Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bradley, J., A. Ruggieri & A. H. Spencer (2021): Twin Peaks: Covid-19 and the labor market. In: European Economic Review, Vol. 138, Art. 103828 De Lange, A. H., B. Van der Heijden, T. van Vuuren, T. Furunes, C. De Lange & J. Dikkers (2021): Employable as We Age? A Systematic Review of Relationships Between Age Conceptualizations and Employability. In: Frontiers in psychology, Vol. 11, Art. 605684 [https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.605684 ] Frederiksen, A. & C. F. Manchester (2021): Personnel Practices and Regulation: How Firm-Provided Incentives Respond to Changes in Mandatory Retirement Law. In: Journal of labor economics, online first, S. 1-32 Rinz, K. (2021): Did Timing Matter? Life Cycle Differences in Effects of Exposure to the Great Recession. In: Journal of labor economics, online first, S. 1-46 ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bellmann, L. & A.- L. Jünger (2021): Determinanten der Teilnahme an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Eine empirische Analyse mit den Daten des Linked Personnel Panels 2014/15. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Vol. 117, No. 2, S. 254-282 Jestl, S. & E. List (2021): Einkommensungleichheit in Österreich: Neue Sichtweisen und Beiträge zur Debatte. In: WISO, Vol. 44, No. 2, S. 11-25 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Laible, M.- C., S. Anger, M. Baumann & L. Braunschweig (2021): Lebenslanges Lernen ist eine Frage der Persönlichkeit. In: IAB-Forum, 05.08.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/lebenslanges-lernen-ist-eine-frage-der-persoenlichkeit/ ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Goda, G. S., E. Jackson, L. H. Nicholas & S. S. Stith (2021): The Impact of Covid-19 on Older Workers' Employment and Social Security Spillovers. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29083). Cambridge, Mass Handschuh, P., J. Lettau & M. Nester (2021): Ältere Erwachsene in der Corona-Krise. Wie wirkte sich die Zeit des ersten Lockdowns auf die Lebenszufriedenheit, Erwartungen und Sorgen von Erwachsenen im höheren Alter im Vergleich zu jüngeren Erwachsenen aus?. / Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (Hrsg.), (NEPS Corona & Bildung, 08). Bamberg [https://doi.org/10.5157/NEPS:Bericht:Corona:08:1.0 ] Picchio, M. (2021): Is training effective for older workers? Training programs that meet the learning needs of older workers can improve their employability. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 121). Bonn [https://doi.org/10.15185/izawol.121.v2 ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Bellmann, L. (2021): Erwerbstätigkeit, -minderung und -unfähigkeit, Pfade in die Rente. In: G. Richter (Hrsg.), Arbeit und Altern, S. 25-37 [https://doi.org/10.5771/9783748909378-25 ] 11 von 259 Datensätzen ausgegeben.