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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Aktug, E., T. U. Kuzubas & O. Torul (2021): Heterogeneity in labor income profiles: evidence from Turkey. In: Empirical economics, Vol. 60, No. 5, S. 2557-2587


Dudel, C. & S. Klüsener (2021): Male-Female Fertility Differentials Across 17 High-Income Countries: Insights From A New Data Resource. In: European Journal of Population, Vol. 37, No. 2, S. 417-441 [https://doi.org/10.1007/s10680-020-09575-9 ]


Grigoli, F., Z. Kóczán & P. Topalova (2021): A cohort-based analysis of labor force participation for advanced economies. In: Oxford economic papers, Vol. 73, No. 2, S. 623-643


Hansen, H. K., D. H. Lyngemark & C. D. Weatherall (2021): Migration and employment after an economic shock: regional characteristics and migration patterns. In: Regional studies, Vol. 55, No. 5, S. 907-920


Hofmarcher, T. (2021): The effect of paid vacation on health: evidence from Sweden. In: Journal of population economics, Vol. 34, No. 3, S. 929-967




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Baas, M. (2021): Bildungsbeteiligung nach Migrationshintergrund. Der Einfluss von Zuwanderungsgeneration, Zuzugsalter und Zuzugsmotiven. In: Wirtschaft und Statistik, No. 2, S. 111-125 [http://hdl.handle.net/10419/233571 ]


Piszczek, M. M. & A. S. Pimputkar (2020): Flexible Schedules Across Working Lives: Age-Specific Effects on Well-Being and Work. In: Journal of applied psychology, online first, S. 1-15


Weber, E. & R. Neupert (2021): European labour market dynamics after the outbreak of the Covid-19 crisis (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum, 16.04.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/european-labour-market-dynamics-after-the-outbreak-of-the-covid-19-crisis ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Berg, J., M. Grüttner, C. Otto & S. Schröder (2021): Bildungs- und Lebenswege von Geflüchteten nach der Studienvorbereitung. / Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (Hrsg.), (DZHW-Brief, 2021,3). Hannover [https://doi.org/10.34878/2021.03.dzhw_brief ]


Hudomiet, P. & R. J. Willis (2021): Computerization, Obsolescence, and the Length of Working Life. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 28701). Cambridge, MA


Huxhold, O. & C. Tesch-Römer (2021): Einsamkeit steigt in der Corona-Pandemie bei Menschen im mittleren und hohen Erwachsenenalter gleichermaßen deutlich. / Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.), (DZA aktuell : deutscher Alterssurvey, 2021,04). Berlin [https://www.bmfsfj.de/resource/blob/173820/666c7db8a6a5f4f9211f4e55fd12df3f/einsamkeit-deutscher-alterssurvey-dzi-data.pdf ]


Non, M., M. Dinkova & B. Dahmen (2021): Skill up or get left behind? Digital skills and labor market outcomes in the Netherlands. / Nederland, Centraal Planbureau (Hrsg.), (CPB discussion paper). Den Haag [https://doi.org/10.34932/eyz0-4g11 ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Friedrich, F. L. (2020): Karrierewerte von Arbeitnehmern im Wandel? Eine empirische Analyse in Deutschland. (Dissertationen der Steinbeis-Hochschule Berlin). Stuttgart


Richter, G. (Hrsg.) (2021): Arbeit und Altern. Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis. Baden-Baden [https://doi.org/10.5771/9783748909378 ]


Ryndyk, O., B. Suter & G. Odden (Hrsg.) (2021): Migration to and from Welfare States. Lived Experiences of the Welfare-Migration Nexus in a Globalised World. (IMISCOE Research Series). Cham [https://doi.org/10.1007/978-3-030-67615-5 ]



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