Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/21 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Blanchflower, D. G. (2021): Is happiness U-shaped everywhere? Age and subjective well-being in 145 countries. In: Journal of population economics, Vol. 34, No. 2, S. 575-624 Blanchflower, D. G. & A. E. Clark (2021): Children, unhappiness and family finances. In: Journal of population economics, Vol. 34, No. 2, S. 625-653 Blustein, D. L., H. N. Perera, A. J. Diamonti, E. Gutowski, T. Meerkins, A. Davila, W. Erby & L. Konowitz (2020): The uncertain state of work in the U.S.: Profiles of decent work and precarious work. In: Journal of vocational behavior, Vol. 122, Art. 103481 Celbis, M. G. (2021): A Machine Learning Approach to Rural Entrepreneurship. In: Papers in regional science, online first, S. 1-47 [https://doi.org/10.1111/pirs.12595 ] Lössbroek, J., B. Lancee, T. van der Lippe & J. Schippers (2021): Age Discrimination in Hiring Decisions: A Factorial Survey among Managers in Nine European Countries. In: European Sociological Review, Vol. 37, No. 1, S. 49-66 [https://doi.org/10.1093/esr/jcaa030 ] Sterk, V., P. Sedlácek & B. Pugsley (2021): The Nature of Firm Growth. In: The American economic review, Vol. 111, No. 2, S. 547-579 Vera-Toscano, E. & E. C. Meroni (2021): An Age-Period-Cohort Approach to the Incidence and Evolution of Overeducation and Skills Mismatch. In: Social indicators research, Vol. 153, No. 2, S. 711-740 ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Geis-Thöne, W. (2020): Hochqualifizierte wechseln häufiger die Region. Eine Analyse auf Basis des Mikrozensus zu sozioökonomischen Aspekten der Binnenwanderung. In: IW-Trends, Vol. 47, No. 4, S. 3-23 [https://doi.org/10.2373/1864-810X.20-04-01 ] Hasselhorn, H. M. (2020): Wie lange wollen und können Erwerbstätige in Deutschland arbeiten? In: Deutsche Rentenversicherung, Vol. 75, No. 4, S. 485-506 Riehm, K. E., C. Holingue, E. J. Smail, A. Kapteyn, D. Bennett, J. Thrul, F. Kreuter, E. E. McGinty, L. G. Kalb, C. B. Veldhuis, R. M. Johnson, M. D. Fallin & E. A. Stuart (2021): Trajectories of Mental Distress Among US Adults During the COVID-19 Pandemic. In: Annals of behavioral medicine, online first, S. 1-10 [https://doi.org/10.1093/abm/kaaa126 ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Engstler, H., L. Romeu Gordo & J. Simonson (2020): Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitssituation von Menschen im mittleren und höheren Erwerbsalter. Ergebnisse des Deutschen Alterssurveys. / Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.), (DZA aktuell : deutscher Alterssurvey, 2020,02). Berlin [https://www.dza.de/fileadmin/dza/Dokumente/DZA_Aktuell/DZA_Aktuell_02_2020_Auswirkungen_der_Corona-Krise_auf_die_Arbeitssituation_von_Menschen_im_mittleren_und_hoeheren_Erwerbsalter.pdf ] Jerbashian, V. & M. Vilalta-Bufi (2020): The Impact of ICT on Working from Home: Evidence from EU Countries. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 719). Essen [http://hdl.handle.net/10419/226201 ] Mourougane, A., B. Égert, M. Baker & G. Fülöp (2020): The Policy Drivers of Self-Employment. New Evidence from Europe. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 8780). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8780.html ] Schüler, R. M., J. Niehues & M. Diermeier (2021): Politisches Informationsverhalten: Gespräche und traditionelle Medien liegen vorn. (IW-Report, 2021,02). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/22021.html ] Torres, J. L. & S. McKenzie (2020): Youth Unemployment in Uruguay. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2020,281). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2020-281.html ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (2020): 2019 annual report on intra-EU labour mobility. Final report January 2020. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration, (... annual report on intra-EU labour mobility / European Commission). Brüssel [https://doi.org/10.2767/497455 ] Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (2021): Annual report on intra-EU labour mobility 2020. / Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration, (... annual report on intra-EU labour mobility / European Commission). Brüssel [https://doi.org/10.2767/075264 ] Nitt-Drießelmann, D., A. Lagemann, K. Nau & A. Wolf (2020): Arbeitslosigkeit bei Gering- und Mittelqualifizierten im Zuge der COVID-19-Pandemie: Eine Analyse für ausgewählte Berufsgruppen. / Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.), (HWWI policy paper, 129). Hamburg [http://hdl.handle.net/10419/227736 ] Zucco, A. (2020): Der Gender Pay Gap in IT-Berufen. Expertise für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. / Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (Hrsg.), (Dritter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung). Berlin [https://www.dritter-gleichstellungsbericht.de/kontext/controllers/document.php/108.0/2/cd10d3.pdf ] *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** Bellmann, L. & U. Leber (2021): Zielgruppen der beruflichen Weiterbildung. In: L. Bellmann et al. (Hrsg.), Schlüsselthemen der beruflichen Bildung in Deutschland, S. 241-251 [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-0873-9 ] 20 von 513 Datensätzen ausgegeben.