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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Barclay, K. J. (2018): The birth order paradox: Sibling differences in educational attainment. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 54, No. April, S. 56-65.


Fidrmuc, J. & J. D. Tena (2018): UK national minimum wage and labor market outcomes of young workers. In: Economics. The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, Vol. 12, Art. 2018-5, 28 S.


Morosow, K. & H. Trappe (2018): Intergenerational transmission of fertility timing in Germany. In: Demographic research, Vol. 38, Art. 46, S. 1389-1422.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2018): Probleme beim Übergang in den Ruhestand - Der Dritte Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 19/1251). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/1545 v. 04.04.2018, 26 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/015/1901545.pdf ]


Kionke, M.- E. & C. Stecker (2018): Anforderungen digitaler Arbeit im öffentlichen Dienst. Die Dimensionen Arbeit, Werte und Kompetenz als personalpolitische Führungsstrategien zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit. In: Deutsche Rentenversicherung, Jg. 73, H. 1, S. 65-101.


Weber, E. & F. Zimmert (2018): Der große Trend zur Freizeit? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 4, S. 296-298.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Assaad, R., R. Hendy, M. Lassassi & S. Yassin (2018): Explaining the MENA paradox. Rising educational attainment, yet stagnant female labor force participation. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11385). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180412v08.pdf ]


Azoulay, P., B. Jones, J. D. Kim & J. Miranda (2018): Age and high-growth entrepreneurship. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 24489). Cambrige, Mass.


Currie, J., J. Y. Jin & M. Schnell (2018): U.S. employment and opioids. Is there a connection?. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 24440). Cambrige, Mass.


Klempt, C. & G. Klee (2017): Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2016. Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen (Hrsg.), (IAW-Kurzberichte, 2017,03). Tübingen. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180412305.pdf ]


van den Berg, G. J. & B. M. Siflinger (2018): The effects of day care on health during childhood. Evidence by age. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11447). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180412v32.pdf ]



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