Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/18 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Backman, M. & C. Karlsson (2017): Entrepreneurship and age across time and space. In: Tijdschrift voor economische en sociale geografie, online first, 15 S. Bhatt, V. (2017): Cohort differences in joint retirement: evidence from the health and retirement study. In: Journal of Labor Research, Vol. 38, No. 4, S. 475-495. Brady, D., R. M. Finnigan & S. Hübgen (2017): Rethinking the risks of poverty: A framework for analyzing prevalences and penalties. In: American journal of sociology, Vol. 123, No. 3, S. 740–786. Klaesson, J., E. Lopez & Ö. Öner (2017): Who works longer - and why? Regional and individual characteristics in the timing of retirement. In: Tijdschrift voor economische en sociale geografie, online first, 21 S. Nowossadeck, E., S. Pohlner & P. Kamtsiuris (2017): Die Inanspruchnahme medizinischer Rehabilitationsleistungen in Deutschland im Vergleich verschiedener Survey- und Routinedatenquellen. In: Das Gesundheitswesen, Jg. 79, H. 12, S. 1058-1064. Principi, A., S. Santini, M. Socci, D. Smeaton, K. E. Cahill, S. Vegeris & H. Barnes (2018): Retirement plans and active ageing: perspectives in three countries. In: Ageing and Society, Vol. 38, No. 1, S. 56-82. Sharma, S. & H. Winkler (2018): The labour market effects of financial crises. The role of temporary contracts in Central and Western Europe. In: The economics of transition, Vol. 26, No. 1, S. 35-60. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Goglio, V. & R. Rizza (2017): Young adult occupational transition regimes in Europe. Does gender matter? In: The International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 38, No. 1/2, S. 130-149. Schmidt, X. & K. Muehlfeld (2017): What's so special about intergenerational knowledge transfer? Identifying challenges of intergenerational knowledge transfer. In: Management revue, Vol. 28, No. 4, S. 375-411. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Jansen, A. (2017): Arbeitsmarktanalyse: Ältere auf dem Arbeitsmarkt - Entwicklung der letzten Jahre. Große Unterschiede nach Altersjahrgängen, Geschlecht oder Qualifikation. In: Soziale Sicherheit, Jg. 66, H.12, S. 461-468. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Böheim, R. (2017): The labor market in Austria, 2000-2016. Fifteen years ago Austria was the "better Germany," but it has failed to keep up over time. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 408). Bonn. [https://wol.iza.org/uploads/articles/408/pdfs/the-labor-market-in-austria.pdf?v=1 ] Marino, F. & L. Nunziata (2017): The labor market in Italy, 2000 - 2016. Italy has seen moderate recovery since the double-dip recession, but problems persist among the youth and in southern regions. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 407). Bonn. [https://wol.iza.org/uploads/articles/407/pdfs/the-labor-market-in-italy.pdf?v=1 ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Initiative Neue Qualität der Arbeit (Hrsg.), BKK Dachverband e. V., Berlin (Proj.Ltr.) (2017): Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. Aktuelle Erkenntnisse zu betrieblichen und individuellen Einflussfaktoren nach Einschätzung der Beschäftigten. / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Initiative Neue Qualität der Arbeit, BKK Dachverband e. V., Berlin (Proj.Ltr.) (Hrsg.), (Monitor). Berlin. [http://psyga.info/fileadmin/user_upload/PDFs/psyGA_Monitor_web_final.pdf ] Burstedde, A., L. Malin & P. Risius (2017): Fachkräfteengpässe in Unternehmen. Rezepte gegen den Fachkräftemangel: Internationale Fachkräfte, ältere Beschäftigte und Frauen finden und binden. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Red.), (Fachkräfteengpässe in Unternehmen. Studie, 2017,04). Berlin. [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Gutachten/PDF/Kofa-Studie_4_2017_Fachkraefteengpaesse.pdf ] Caroleo, F. E., O. Demidova, E. Marelli & M. Signorelli (Hrsg.) (2018): Young people and the labour market. A comparative perspective. (Routledge Studies in labour economics). Abingdon. Ehrentraut, O. & S. Moog (2017): Generationengerechte Rentenpolitik? Gewinner und Verlierer aktueller Reformvorschläge. Studie. / Prognos AG (Hrsg.). Freiburg. [https://www.prognos.com/publikationen/alle-publikationen/747/show/c35f85ea5fad07f6d3eb3b88cfb08e60/ ] Lain, D. (2018): Reconstructing retirement. Work and welfare in the UK and USA. Bristol. Meierkord, A., A. Meyer-Hamme & L. Thies (2017): An incomplete recovery. Youth unemployment in Europe 2008-2016. / Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.). Gütersloh. [https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/An_Incomplete_Recovery_-_Youth_Unemployment_in_Europe_2008_-_2016.pdf ] Mullan, J., O. Llave Vargas & M. Wilkens (2017): Working conditions of workers of different ages. European Working Conditions Survey 2015. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound research report). Dublin. [https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1747en.pdf ] Müller, L.- S., B. Stecher, R. Dathe, M. Boberach, S. Exel & C. B. Baethge (2018): D21-Digital-Index 2017/2018. Jährliches Lagebild zur Digitalen Gesellschaft. / Initiative D21 e.V. (Hrsg.), TNS Deutschland GmbH (Bearb.), (D21-Digital-Index). Berlin. [http://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/D21_Index2017_2018.pdf ] 20 von 538 Datensätzen ausgegeben.