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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Baltrunaite, A., A. Casarico & P. Profeta (2015): Affirmative action and the power of the elderly. In: CESifo Economic Studies, Vol 61, No. 1, S. 148-164.


Dostie, B. (2011): Wages, productivity and aging. In: De Economist, Vol. 159, No. 2, S. 139-158.


O’Neill, D. (2015): Divided opinion on the Fair Minimum Wage Act of 2013. Random or systematic differences. In: Economics Letters, Vol. 136, No. November, S. 175-178.


Schmidt, S., F. Peterman & E. Brähler (2012): Soziale Ungleichheit, psychische und körperliche Gesundheit. Welchen Einfluss hat das Alter? In: Zeitschrift für Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie, Jg. 60, H. 3, S. 205-215.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Freiling, T. (2015): Bewältigung demografiebedingter Herausforderungen in Pflegeberufen. Lösungsansätze und Praxisbeispiele. In: Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online, H. Spezial 10, 13 S. [http://www.bwpat.de/spezial10/freiling_gesundheitsbereich-2015.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bosch, G. & T. Kalina (2015): Das Ende der "nivellierten Mittelstandsgesellschaft". Die deutsche Mittelschicht unter Druck. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Forschung, 2015-01). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-forschung/2015/fo2015-01.pdf ]


Carneiro, P., I. Lopez Garcia, K. G. Salvanes & E. Tominey (2015): Intergenerational mobility and the timing of parental income. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9479). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151123r03.pdf ]


Currie, J. & H. Schwandt (2015): Short and long-term effects of unemployment on fertility. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1387). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1387.pdf ]


Kabátek, J. (2015): Happy birthday, you're fired! The effects of age-dependent minimum wage on youth employment flows in the Netherlands. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 9528). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151202r06.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Gregg, P. & L. Gardiner (2015): A steady job? The UK's record on labour market security and stability since the millennium. / Resolution Foundation (Hrsg.), (Resolution Foundation report). London. [http://www.resolutionfoundation.org/wp-content/uploads/2015/07/A-steady-job.pdf ]


OECD (Hrsg.) (2015): Education at a glance 2015. OECD indicators. / OECD (Hrsg.), (Education at a glance). Paris.


OECD & Europäische Kommission (Hrsg.) (2015): The missing entrepreneurs 2015. Policies for self-employment and entrepreneurship. / OECD & Europäische Kommission (Hrsg.), (The missing entrepreneurs, 03). Paris.


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2015): Bildung auf einen Blick 2015. OECD-Indikatoren. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (Bildung auf einen Blick). Paris.


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2015): Bildung auf einen Blick 2015. OECD-Indikatoren. (Bildung auf einen Blick). Paris.


Ratschinski, G. (2009): Selbstkonzept und Berufswahl. Eine Überprüfung der Berufswahltheorie von Gottfredson an Sekundarschülern. (Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie, 71). Münster.




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Bellmann, L. & U. Leber (2015): Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive. In: P. Genkova & T. Ringeisen (Hrsg.), Handbuch Diversity Kompetenz. Perspektiven und Anwendungsfelder. (Springer NachschlageWissen). Wiesbaden, S. 1-11.



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