Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/14 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Fasbender, U., J. Deller, M. Wang & B. M. Wiernik (2014): Deciding whether to work after retirement. The role of the psychological experience of aging. In: Journal of Vocational Behavior, Vol. 84, No. 3, S. 215-224. Knuth, M. (2014): Broken hierarchies, quasi-markets and supported networks. A governance experiment in the second Tier of Germany's public employment service. In: Social Policy and Administration, Vol. 48, No. 2, S. 240-261. In: M. Considine & S. O'Sullivan (Hrsg.), Markets and the new welfare: buying and selling the poor. Special issue, S. 240-261. Kofman, E. (2014): Towards a gendered evaluation of (highly) skilled immigration policies in Europe. In: International Migration, Vol. 52, No. 3, S. 116-128. McKernan, S.- M., C. Ratcliffe, E. Steuerle & S. Zhang (2014): Disparities in wealth accumulation and loss from the great recession and beyond. In: The American Economic Review, Vol. 104, No. 5, S. 240-244. Smith, R. C. (2014): Black mexicans, conjunctural ethnicity, and operating identities. Long-term ethnographic analysis. In: American Sociological Review, Vol. 49, No. 3, S. 517-548. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Sendler, H. H. Th. & R. Piorr (2014): Für eine bewusste neue Berufsetappe ab 55. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, H. 6, S. 145-150. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bellmann, L., U. Leber & S. Dummert (2014): Betriebliche Weiterbildung: Es geht bergauf. In: IAB-Forum, Nr. 1, S. 52-55. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.). [http://doku.iab.de/forum/2014/Forum1_2014_Bellmann_Dummert_Leber.pdf ] Enste, D. & M. Ewers (2014): Lebenszufriedenheit in Deutschland. Entwicklung und Einflussfaktoren. In: IW-Trends, Jg. 41, H. 2, S. 43-58. [http://www.etracker.de/lnkcnt.php?et=lKbSM9&url=http%3A%2F%2Fwww.iwkoeln.de%2F_storage%2Fasset%2F171268%2Fstorage%2Fmaster%2Ffile%2F4673451%2Fdownload%2FTR-2-2014-Enste-Ewers.pdf&lnkname=TR-2-2014-Enste-Ewers.pdf ] Rübenach, S. P. (2014): Der Personalschlüssel in Kindertageseinrichtungen. Methodische Grundlagen und Ergebnisse 2013. In: Wirtschaft und Statistik, H. 6, S. 351-354. [https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/Sozialleistungen/Personalschluessel_062014.pdf;jsessionid=1EFFA71594E6AF0822A2149E55EF0935.cae1?__blob=publicationFile ] ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Brussig, M. & K. Eggers (2014): Langfristige Entwicklungen bei Neueinstellungen von Älteren. Altersungleichheit bei Neueinstellungen geht leicht zurück. / Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsnetzwerk Alterssicherung & Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (Altersübergangs-Report, 2014-02). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/auem-report/2014/2014-02/auem2014-02.pdf ] Dahmann, S. & S. Anger (2014): The impact of education on personality. Evidence from a German high school reform. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 658). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.465765.de/diw_sp0658.pdf ] Giesecke, M. (2014): Actuarial adjustments, retirement behaviour and worker heterogeneity. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 490). Essen. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140703r07.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Hammermann, A. & O. Stettes (2014): Lebensphasenorientierte Personalpolitik. Theoretisches Konzept und empirische Evidenz. / Institut der deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.), (IW-Analysen, 97). Köln. [http://www.bmwi.de/BMWi/Redaktion/PDF/Publikationen/Studien/lebensphasenorientierte-personalpolitik,property=pdf,bereich=bmwi2012,sprache=de,rwb=true.pdf ] Stamm, M., S. Leumann & J. Kost (2014): Erfolgreiche Migranten. Ihr Ausbildungs- und Berufserfolg im Schweizer Berufsbildungssystem. Münster. 14 von 295 Datensätzen ausgegeben.