Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/11 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bürger, W. & M. Streibelt (2011): Wer profitiert von Stufenweiser Wiedereingliederung in Trägerschaften der gesetzlichen Rentenversicherung? In: Die Rehabilitation, Jg. 50, H. 3, S. 178-185. Fazekas, Z. (2011): Institutional effects on the presence of trade unions at the workplace. Moderation in a multilevel setting. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 17, No. 2, S. 153-169. Freitag, M. & A. Kirchner (2011): Social capital and unemployment. A macro-quantitative analysis of the European regions. In: Political Studies, Vol. 59, No. 2, S. 389-410. Härkönen, J. (2011): Children and dual worklessness in Europe. A comparison of nine countries. In: European Journal of Population, Vol. 27, No. 2, S. 217-241. Leopold, L. & H. Engelhardt (2011): Bildung und Gesundheitsungleichheit im Alter: Divergenz, Konvergenz oder Kontinuität? Eine Längsschnittuntersuchung mit SHARE. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 63, H. 2, S. 207-236. Raymer, J., J. de Beer & R. van der Erf (2011): Putting the pieces of the puzzle together: Age and sex-specific estimates of migration amongst countries in the EU/EFTA, 2002-2007. In: European Journal of Population, Vol. 27, No. 2, S. 185-215. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Conen, W. S., K. Henkens & J. J. Schippers (2011): Are employers changing their behavior toward older workers? An analysis of employers' surveys 2000-2009. In: Journal of Aging and Social Policy, Vol. 23, No. 2, S. 141-158. Hansjürgens, R. (2011): Trainee. Eine Möglichkeit des Berufseinstiegs für Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen der sozialen Arbeit. In: Sozialmagazin. Die Zeitschrift für soziale Arbeit, Jg. 36, H. 6, S. 19-25. Passet, J. (2011): Kinderlosigkeit im Lebensverlauf. Wie wichtig ist das Lebensziel, Kinder zu bekommen, im Vergleich mit anderen Lebenszielen? In: Bevölkerungsforschung aktuell, Jg. 32, H. 3, S. 7-12. Timmons, J. C., A. C. Hall, S. L. Fesko & A. Migliore (2011): Retaining the older workforce. Social policy considerations for the universally designed workplace. In: Journal of Aging and Social Policy, Vol. 23, No. 2, S. 119-140. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Andriopoulou, E. & P. Tsakloglou (2011): The determinants of poverty transitions in Europe and the role of duration dependence. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5692). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110520r10.pdf ] Brussig, M. (2011): Weitere Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab 50 Jahren. / Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsnetzwerk Alterssicherung & Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (Altersübergangs-Report, 2011-02). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/auem-report/2011/2011-02/auem2011-02.pdf ] Cho, Y. & D. Newhouse (2011): How did the Great Recession affect different types of workers? Evidence from 17 middle-income countries. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5681). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110520r09.pdf ] Hansen, J. & X. Liu (2011): Estimating labor supply responses and welfare participation. Using a natural experiment to validate a structural labor supply model. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5718). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110526304.pdf ] Nopo, H., N. Daza & J. Ramos (2011): Gender earnings gaps in the world. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5736). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110531r09.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Achatz, J., H. Brücker, H. Dietrich, M. Dietz, M. Feil, A. Haas, G. Heineck, M. König, T. Kruppe, M. Lott, H. Plicht, A. Rauch, E. Spitznagel, J. Stegmaier, M. Stops, U. Walwei & J. Wiemers (2010): Strategien entwickeln, Potenziale nutzen - Fachkräftebedarf: Angebot an Arbeitskräften wird knapper. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 21. Februar 2011. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Stellungnahme, 02/2011). Nürnberg. [http://doku.iab.de/stellungnahme/2011/sn0211.pdf ] Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) (2009): Demografie im Wandel. Impulse für eine alternsgerechte Erwerbsarbeit. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.). Düsseldorf. [http://www.boeckler.de/pdf/p_demografie_wandel.pdf ] Juhani, I. (2006): Towards a longer worklife! Ageing and the quality of worklife in the European Union. / Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki (Hrsg.). Helsinki. [http://www.stm.fi/Resource.phx/eng/publc/special/worklife.htx.i122.pdf ] Zoike, E. (Red.), D. Drews (Mitarb.), J. Ließmann (Mitarb.) & C. Mohr (Mitarb.) (2010): Gesundheit in einer älter werdenden Gesellschaft. BKK Gesundheitsreport 2010. / Bundesverband der Betriebskrankenkassen (Hrsg.), (BKK-Gesundheitsreport. Statistik und Analyse). Essen. [http://www.dnbgf.de/fileadmin/texte/Downloads/uploads/dokumente/2010/BKK_Gesundheitsreport_2010.pdf ] 19 von 389 Datensätzen ausgegeben.