Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/09 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Brooke, L. (2009): Prolonging the careers of older information technology workers. Continuity, exit or retirement transitions? In: Ageing and Society, Vol. 29, No. 2, S. 237-256. Dawid, H., G. Feichtinger, . R. Goldstein & V. M. Veliov (2009): Keeping a learned society young. In: Demographic Research, Vol. 20, No. 22, S. 541-558. (http://www.demographic-research.org/volumes/vol20/22/20-22.pdf) Schone, P. (2009): New technologies, new work practices and the age structure of the workers. In: Journal of Population Economics, Vol. 22, No. 3, S. 803-826. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Biewen, M. (2006): Who are the chronic poor? An econometric analysis of chronic poverty in Germany. In: Research on Economic Inequality, Vol. 13, S. 31-62. Kubis, A. & L. Schneider (2009): Im Fokus: Ist Abwanderung typisch ostdeutsch? Regionale Mobilität im West-Ost-Vergleich. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 15, H. 4, S. 152-157. Sakuraba, R. (2009): The amendment of the Employment Measure Act: Japanese anti-age discrimination law. In: Japan Labor Review, Vol. 6, No. 2, S. 56-75. (http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2009/JLR22_sakuraba.pdf) Staudinger, U. M. & K. Patzwald (2009): Lebenslanges Lernen und strategisches Personalmanagement. In: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 61, H. 5, S. 13-18. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Göbel, C. & T. Zwick (2009): Age and productivity. Evidence from Linked Employer Employee Data. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.), (ZEW Discussion Paper, 09-020). Mannheim. (http://doku.iab.de/externe/2009/k090512p09.pdf) Haan, P. & M. Myck (2009): Dynamics of poor health and non-employment. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 4154). Bonn. (http://doku.iab.de/externe/2009/k090512p06.pdf) Kalinowska, D. & U. Kunert (2009): Ageing and mobility in Germany. Are women taking the fast lane?. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (DIW-Diskussionspapiere, 892). Berlin. (http://www.diw.de/documents/publikationen/73/98162/dp892.pdf) Pfeifer, C. (2009): An intra-firm perspective on wage profiles and employment of older workers with special reference to human capital and deferred compensation. / Universität Hannover, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (Hrsg.), (Universität Hannover, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Diskussionspapier, 413). Hannover. (http://www.wiwi.uni-hannover.de/Forschung/Diskussionspapiere/dp-413.pdf) *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Diller, T., K. Hagenauer, M. Erkl-Zoffmann, B. Gratz & B. Wick (2008): Alternsgerechtes Arbeiten im Fokus. Das Modellprojekt "Oberpinzgau - Fit mit 50plus". / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), (AMS report, 63). Wien. (http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_report63_modellprojekt_50plus.pdf) Elsner, E. & E. Schulz (Hrsg.) (2008): Alterung und Arbeitsmarkt. Beiträge zur Jahrestagung 2007. (Schriftenreihe der Deutschen Gesellschaft für Demographie, 03). Norderstedt. Flato, E. & S. Reinbold-Scheible (2008): Zukunftsweisendes Personalmanagement. Herausforderung demografischer Wandel. Fachkräfte gewinnen, Talente halten, Erfahrung nutzen. München. Juch, A. (2009): Erwerbstätigkeit im Alter. Personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften. (Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen, 11). Frankfurt am Main u.a. Verein Deutscher Ingenieure & Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.) (2009): Ingenieurarbeitsmarkt 2008/09. Fachkräftelücke, Demografie und Ingenieure 50Plus. / Verein Deutscher Ingenieure & Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln (Hrsg.). Köln. (http://www.etracker.de/lnkcnt.php?et=lKbSM9&url=http://www.iwkoeln.de/Portals/0/pdf/dokumente_andere/2009/Studie%20Ingenieurarbeitsmarkt.pdf) Woelky, G. (2008): Existenzgründung durch ehemalige Führungskräfte der Medienwirtschaft. Eine Perspektive der Personengruppe Best Ager?. Osnabrück. (http://elib.ub.uni-osnabrueck.de/publications/diss/E-Diss796_thesis.pdf) 17 von 463 Datensätzen ausgegeben.