Suchprofil: Ältere_im_Betrieb Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Anyadike-Danes:2015:AIC, Journal= {Small Business Economics}, Volume= {44}, Number= {4}, Institution={Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.)}, Author= {Michael Anyadike-Danes and Carl-Magnus Bjuggren and Sandra Gottschalk and Werner H{\"o}lzl and Dan Johansson and Mika Maliranta and Anja Myrann}, Title= {An international cohort comparison of size effects on job growth}, Year= {2015}, Pages= {821-844}, ISBN= {ISSN 0921-898X}, Abstract= {"The contribution of different-sized businesses to job creation continues to attract policymakers' attention; however, it has recently been recognised that conclusions about size were confounded with the effect of age. We probe the role of size, controlling for age, by comparing the cohorts of firms born in 1998 over their first decade of life, using variation across half a dozen northern European countries Austria, Finland, Germany, Norway, Sweden and the UK to pin down size effects. We find that a very small proportion of the smallest firms play a crucial role in accounting for cross-country differences in job growth. A closer analysis reveals that the initial size distribution and survival rates do not seem to explain job growth differences between countries, rather it is a small number of rapidly growing firms that are driving this result." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgröße - Auswirkungen; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; Unternehmensalter; altersspezifische Faktoren; Unternehmensentwicklung; zusätzliche Arbeitsplätze; Kleinstunternehmen; Kleinbetrieb; Mittelbetrieb; Unternehmenserfolg; Betriebsstilllegung; Beschäftigtenzahl; Österreich; Finnland; Bundesrepublik Deutschland; Norwegen; Schweden; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: L25; L26; E24; M13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 998}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150409902}, } @Article{Chakraborty:2015:MST, Journal= {Journal of Monetary Economics}, Volume= {72}, Number= {May}, Author= {Indraneel Chakraborty and Hans A. Holter and Serhiy Stepanchuk}, Title= {Marriage stability, taxation and aggregate labor supply in the U.S. vs. Europe}, Year= {2015}, Pages= {1-20}, ISBN= {ISSN 0304-3932}, Abstract= {"Americans work more than Europeans. Using micro-data from the United States and 17 European countries, we document that women are typically the largest contributors to the cross-country differences in work hours.We also show that there is a negative relation between taxes and annual hours worked,driven by men,and a positive relation between divorce rates and annual hours worked,driven by women. In a calibrated life-cycle model with heterogeneous agents, marriage and divorce, we find that the divorce and tax mechanisms together can explain 45% of the variation in labor supply between the United States and the European countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: individuelle Arbeitszeit; Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich; Ehemänner; Ehefrauen; Arbeitskräfteangebot; Ehepaare; allein Stehende; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Geschiedene; Ehescheidung; USA; Südeuropa; Nordeuropa; Mitteleuropa; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2000}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2108}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610m04}, } @Article{Healy:2015:ALM, Journal= {The Journal of Industrial Relations}, Volume= {57}, Number= {3}, Author= {Joshua Healy}, Title= {The Australian labour market in 2014 : still ill?}, Year= {2015}, Pages= {348-365}, ISBN= {ISSN 0022-1856}, Abstract= {"The Australian labour market remained in a subdued state during 2014. Participation and employment rates fell, while unemployment and underemployment rates rose. Of the limited employment growth that did occur, most was in the part-time workforce and concentrated on prime-aged and older workers. After exhibiting serious weakness in 2013, the youth labour market deteriorated further in 2014. A rise in job vacancies was a sign of possible improvement, but employers' confidence has not yet recovered to nearly the extent necessary to end the labour market slowdown of recent years." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Erwerbsquote; Unterbeschäftigung; altersspezifische Faktoren; Jugendliche; Mindestlohn; Lohnentwicklung; Produktivitätsentwicklung; Wirtschaftsentwicklung; Bruttoinlandsprodukt; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosenquote; geschlechtsspezifische Faktoren; Teilzeitarbeit; regionaler Vergleich; Lohnunterschied; Australien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2014}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 539}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150526r14}, } @Article{Herr:2015:LSE, Journal= {The American Economic Review}, Volume= {105}, Number= {5}, Author= {Jane Leber Herr}, Title= {The labor supply effects of delayed first birth}, Year= {2015}, Pages= {630-637}, ISBN= {ISSN 0002-8282}, Abstract= {"In this paper I compare the relationship between first-birth timing and post-birth labor supply for high school and college graduate mothers. Given that pre-birth wages are increasing in fertility delay, the rising opportunity cost of time would suggest that among both groups, later mothers work more. Yet I only find this pattern for high school graduates. For college graduates, I instead find that there is a strong U-shaped pattern between hours worked within motherhood, and the career timing of first birth." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Geburten - Auswirkungen; altersspezifische Faktoren; Mütter; Arbeitskräfteangebot; generatives Verhalten; Arbeitszeit; Lebensalter; Berufsrückkehrerinnen; qualifikationsspezifische Faktoren; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsverhalten; Berufsverlauf; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1979; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: J13; J16; J22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 002}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615909}, } @Article{Negru-Subtirica:2015:DTA, Journal= {Journal of Vocational Behavior}, Volume= {88}, Number= {June}, Author= {Oana Negru-Subtirica and Eleonora Ioana Pop and Elisabetta Crocetti}, Title= {Developmental trajectories and reciprocal associations between career adaptability and vocational identity : a three-wave longitudinal study with adolescents}, Year= {2015}, Pages= {131–142}, ISBN= {ISSN 0001-8791}, Abstract= {"The purpose of this longitudinal study was two-fold. First, we investigated patterns of stability and change in career adaptability and vocational identity in adolescents. Second, we examined reciprocal associations between career adaptability and vocational identity. In addressing both research aims we tested the moderating effects of gender, school-type, and age. Participants were 1151 (58.7% female) adolescents. They filled in measures that appraised career adapt-abilities and vocational identity processes three times during a school year. Latent growth curve analyses highlighted slight longitudinal decreases in career concern, control, and confidence especially in boys, vocational school students, and middle-to-late adolescents. Also, over time boys and students attending vocational schools reported less in-depth occupational exploration, less identification with present vocational commitments, and more flexibility and self-doubt about their careers. Findings of cross-lagged path analyses highlighted reciprocal associations between career adaptability and vocational identity. Career adaptability positively predicted adolescents' ways of dealing with vocational exploration and commitment. Vocational commitment and reconsideration of commitment predicted career adapt-abilities in time. These results indicate that career adaptability and vocational identity are dynamic and interrelated dimensions of adolescent career development. Implications for theory and practice are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Veränderungskompetenz; berufliche Identität; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Jugendliche; Adoleszenz; Identitätsbildung; Schulart; Schüler; Sekundarbereich; Berufswahl; Berufswegplanung; Rumänien; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 605}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601916}, } @Article{Ours:2015:GRW, Journal= {Labour Economics}, Volume= {34}, Author= {Jan C. van Ours}, Title= {The great recession was not so great}, Year= {2015}, Pages= {1-12}, ISBN= {ISSN 0927-5371}, Abstract= {"The Great Recession is characterized by a GDP decline that was unprecedented in the past decades. This paper discusses the implications of the Great Recession analyzing labor market data from 20 OECD countries. Comparing the Great Recession with the 1980s recession it is concluded that there is a high cross-country correlation of the unemployment rates over the two recessions indicating that some labor markets are more vulnerable to fluctuations in economic growth than others. Young workers are the most affected by the Great Recession both in terms of unemployment rates as well as employment rates. For prime age workers employment rates were also affected but for older workers the Great Recession did not have a large impact. To analyze how economic growth and labor market institutions have affected unemployment two types of models are estimated. The main conclusion is rather straightforward and has a 'one size fits all' character: to reduce unemployment and create jobs economic growth is needed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rezession - Auswirkungen; Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; altersspezifische Faktoren; Wirtschaftswachstum - Auswirkungen; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Okun's Law; OECD; Australien; Österreich; Belgien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Italien; Japan; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Portugal; Spanien; Schweden; Schweiz; Großbritannien; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: J64}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1120}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615903}, } @Article{Reine:2004:DAB, Journal= {Public health}, Volume= {118}, Number= {5}, Author= {Ieva Reine and Mehmed Novo and Anne Hammarstr{\"o}m}, Title= {Does the association between ill health and unemployment differ between young people and adults? : results from a 14-year follow-up study with a focus on psychological health and smoking}, Year= {2004}, Pages= {337-345}, ISBN= {ISSN 0033-3506}, Abstract= {"Objectives. Research has given a comprehensive picture of the negative health consequences of unemployment without offering sufficient comparison between different age groups. The aim of this study was to analyse whether the associations between ill health, particularly poor psychological health and smoking, and unemployment differ between young and adult men and women. Study design. A 14-year follow-up study of graduates of compulsory school in an industrial town in northern Sweden was undertaken. The subjects were analysed at ages 16, 21 and 30 years. Complete data on the cohort were collected for 1044 individuals with the aid of a comprehensive questionnaire. The response rate was 96.4%. Methods. The main health measurements used in this study were poor psychological health and smoking, analysed by multivariate logistic regression. Results. After controlling for several background variables, associations between long-term unemployment and poor psychological health were found in young men and women, and adult men. Long-term unemployment was only associated with smoking in young people. Conclusions. The association between long-term unemployment and psychological health, as well as smoking, seemed to be stronger in young people than adults." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Gesundheitszustand; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Jugendliche; Erwachsene; junge Erwachsene; altersspezifische Faktoren; psychische Faktoren; Sucht; Gesundheitsverhalten; geschlechtsspezifische Faktoren; Schweden; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1981; E 1995}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 1033}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603r01}, } @Article{Rupert:2015:RWE, Journal= {Journal of Monetary Economics}, Volume= {72}, Number= {May}, Author= {Peter Rupert and Giulio Zanella}, Title= {Revisiting wage, earnings, and hours profiles}, Year= {2015}, Pages= {114-130}, ISBN= {ISSN 0304-3932}, Abstract= {"For the youngest cohorts whose entire working life can be observed, hours start falling much earlier than wages. Wages do not fall (if they fall at all) until one's late 60s. The data suggest that many workers start a smooth transition into retirement by working progressively fewer hours while still facing an upward-sloping wage profile. This pattern is not an artifact of staggered abrupt retirement or selection. This evidence imposes restrictions on dynamic models of the aggregate economy, and provide up dated numerical profiles that can be readily used in quantitative macroeconomic analysis to incorporate this new pattern into aggregate models." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Arbeitszeitentwicklung; individuelle Arbeitszeit; Lohnentwicklung; Lohnhöhe; Einkommensentwicklung; Einkommen; Humankapital; altersspezifische Faktoren; erwerbstätige Männer; Familienstand; Bildungsniveau; Weiße; Farbige; Vorruhestand; Lebensarbeitszeit; Lebenslauf; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1976; E 2013}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 2108}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610m09}, } @Article{Schoumaker:2015:RTI, Journal= {Demographic Research}, Volume= {32}, Number= {Art 35}, Author= {Bruno Schoumaker and Cris Beauchemin}, Title= {Reconstructing trends in international migration with three questions in household surveys : lessons from the MAFE project}, Year= {2015}, Pages= {983-1030}, ISBN= {ISSN 1435-9871}, Abstract= {"Background: Data on migration trends are crucially lacking in developing countries. The lack of basic information on migration contrasts sharply with the increasing importance of migration in the policy agenda of both sending and receiving countries. Objective: The general objectives of this paper are: to show how trends in international migration can be reconstructed with three questions in a household survey; to evaluate the precision of the estimates; and to test how sensitive the estimates are to several methodological choices and assumptions. Methods: Migration trends are reconstructed with event history models. The reconstruction uses data collected through migration surveys conducted in cities in three countries (Senegal, Democratic Republic of Congo, and Ghana) as part of the MAFE (Migration between Africa and Europe) project. Specifically, two types of data are used: simple data on the first migration of children of household heads, collected through household surveys, and full migration histories of children collected in biographic surveys. First, we evaluate the precision of our estimates using data collected in the household questionnaire. Next, the sensitivity of our results to different methodological choices and assumptions is evaluated. Results: Migration trends measured with simple data from household surveys are broadly consistent with results obtained from full migration histories. However, increases in migration trends tend to be underestimated with household data. Migration probabilities are also affected by large confidence intervals. Conclusions: Estimates using household data may be affected by large confidence intervals, and migrations trends are influenced by the simplifying assumptions that are made when using these data. Despite these limitations, estimates based on three simple questions provide useful information on migration levels and trends." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung - Prognose; Wanderungsstatistik; Befragung; Auswanderung; Wanderungsmotivation; Stichprobenverfahren; Zielgebiet; private Haushalte; altersspezifische Faktoren; Datengewinnung; Fragebogen; Ereignisanalyse; Prognosegenauigkeit; Herkunftsland; Rückwanderung; Biografieforschung; Senegal; Kongo; Ghana; Entwicklungsländer; Belgien; Frankreich; Italien; Niederlande; Spanien; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2009}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1997}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150520r01}, } ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ @Article{Epstein:2015:EIT, Journal= {IZA Journal of Migration}, Volume= {4}, Number= {Art 9}, Author= {Gil S. Epstein and Odelia Heizler}, Title= {Ethnic identity : a theoretical framework}, Year= {2015}, Pages= {11}, ISBN= {ISSN 2193-9039}, Abstract= {"We present a basic theoretical framework of ethnic identity, i.e., the level of immigrant's commitment to his or her host society as well as the immigrant's commitment to his or her home society. Our model can explain the emerging empirical literature which studies the effect of the immigrants' characteristics, such as age, gender, education, religion, age at arrival, stock of immigrants in the host country, etc., on their ethnic identity (such as the Ethnosizer). In addition, this paper can be used as a basis for future empirical and theoretical research on this topic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: nationale Identität - Messung; Einwanderer; Herkunftsland; Einwanderungsland; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Religion; Ausländerquote; nationale Identität - Determinanten; kulturelle Identität; Assimilation; soziale Integration; Marginalität; berufliche Integration; soziales Netzwerk; }, Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; Z13}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: X 914}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527809}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Froehler:2015:VSZ, Journal= {Informationsdienst Altersfragen}, Volume= {42}, Number= {2}, Author= {Norbert Fr{\"o}hler}, Title= {Vom Staat zum Betrieb. Der {\"U}bergang in den Ruhestand im sozialpolitischen Wandel}, Year= {2015}, Pages= {13-19}, ISBN= {ISSN 0724-8849}, Abstract= {Nach zwei Jahrzehnten der Einschränkung des Vorruhestands und der Anhebung der Altersgrenzen gehört der flexible Ruhestandsübergang seit Kurzem wieder zur politischen Agenda. Der Autor stellt fest, dass hierbei nicht die staatliche, sondern die tarifliche und betriebliche Handlungsebene im Zentrum des Regulierungsinteresses steht. Auf der Grundlage der WSI-Betriebsrätebefragung wird im Folgenden gezeigt, dass Betriebe nur ein begrenztes und sinkendes Angebot an Übergangsoptionen anbieten. Hinzu kommt eine hohe und zunehmende Diversität der Übergangsbedingungen und eine starke und steigende Selektivität der Zugangschancen. (IAB)}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung; Rentenpolitik; Berufsausstieg - Flexibilität; Personalpolitik; Tarifpolitik; politischer Wandel; Vorruhestand; Altersteilzeit; Teilrente; ältere Arbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1951}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528905}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Apouey:2013:FIA, Institution={Paris-Jourdan sciences économiques (Hrsg.)}, Author= {Bénédicte H. Apouey and Pierre-Yves Geoffard}, Title= {Family income and child health in the UK}, Year= {2013}, Pages= {46}, Address= {Paris}, Series= {PSE working papers}, Number= {2013-03}, Annote= {URL: https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00794729/file/wp201303.pdf}, Abstract= {"Recent studies examining the relationship between family income and child health in the UK have produced mixed findings. We re-examine the income gradient in child general health and its evolution with child age in this country, using a very large sample of British children. We find that there is no correlation between income and child general health at ages 0-1, that the gradient emerges around age 2 and is constant from age 2 to age 17. In addition, we show that the gradient remains large and significant when we try to address the endogeneity of income. Furthermore, our results indicate that the gradient in general health reflects a greater prevalence of chronic conditions among low-income children and a greater severity of these conditions. Taken together, these findings suggest that income does matter for child health in the UK and may play a role in the intergenerational transmission of socioeconomic status." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Familieneinkommen - Auswirkungen; Kinder; Gesundheitszustand; altersspezifische Faktoren; Niedrigeinkommen; chronische Krankheit; Intergenerationsmobilität; Statusmobilität; Großbritannien; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2008}, Annote= {JEL-Klassifikation: I1}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r14}, } @Book{Fritsch:2015:WDS, Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)}, Author= {Michael Fritsch and Alexander Kritikos and Alina Sorgner}, Title= {Why did self-employment increase so strongly in Germany?}, Year= {2015}, Pages= {37}, Address= {Berlin}, Series= {DIW-Diskussionspapiere}, Number= {1447}, ISBN= {ISSN 1619-4535}, Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.496610.de/dp1447.pdf}, Abstract= {"Germany experienced a unique rise in the level of self-employment in the first two decades following unification. Applying the non-linear Blinder-Oaxaca decomposition technique, we find that the main factors driving these changes in the overall level of self-employment are demographic developments, the shift towards service sector employment, and a larger share of population holding a tertiary degree. While these factors explain most of the development in self-employment with employees and the overall level of self-employment in West Germany, their explanatory power is much lower for the stronger increase of solo self-employment and of self-employment in former socialist East Germany." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: berufliche Selbständigkeit - Determinanten; Unternehmensgründung - Entwicklung; regionaler Vergleich; demografische Faktoren; Wirtschaftsstrukturwandel; qualifikationsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Hochschulabsolventen - Quote; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2009}, Annote= {JEL-Klassifikation: L26; D22}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615r09}, } @Book{Guerra:2014:DSS, Institution={International Bank for Reconstruction and Development (Hrsg.)}, Author= {Nancy Guerra and Kathryn Modecki and Wendy Cunningham}, Title= {Developing social-emotional skills for the labor market : the PRACTICE model}, Year= {2014}, Pages= {53}, Address= {Washington, DC}, Series= {Policy research working paper}, Number= {7123}, ISBN= {ISSN 1813-9450}, Annote= {URL: http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/IW3P/IB/2014/11/25/000158349_20141125090117/Rendered/PDF/WPS7123.pdf}, Abstract= {"Although there is a general agreement in the literature of the importance of social-emotional skills for labor market success, there is little consensus on the specific skills that should be acquired or how and when to teach them. The psychology, economics, policy research, and program implementation literatures all touch on these issues, but they are not sufficiently integrated to provide policy direction. The objective of this paper is to provide a coherent framework and related policies and programs that bridge the psychology, economics, and education literature, specifically that related to skills employers value, non-cognitive skills that predict positive labor market outcomes, and skills targeted by psycho-educational prevention and intervention programs. The paper uses as its base a list of social-emotional skills that employers value, classifies these into eight subgroups (summarized by PRACTICE), then uses the psychology literature -- drawing from the concepts of psycho-social and neuro-biological readiness and age-appropriate contexts -- to map the age and context in which each skill subset is developed. The paper uses examples of successful interventions to illustrate the pedagogical process. The paper concludes that the social-emotional skills employers value can be effectively taught when aligned with the optimal stage for each skill development, middle childhood is the optimal stage for development of PRACTICE skills, and a broad international evidence base on effective program interventions at the right stage can guide policy makers to incorporate social-emotional learning into their school curriculum." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Qualifikation; Qualifikationsentwicklung; psychosoziale Faktoren; emotionale Intelligenz; Curriculum; allgemeinbildendes Schulwesen; Kinder; Bildungspolitik; Beschäftigungsfähigkeit; Qualifikationsanforderungen; altersspezifische Faktoren; Problemlösen; Resilienz; Leistungsmotivation; Teamfähigkeit; Selbstverantwortung; Selbstbewusstsein; Moral; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J24}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601r06}, } @Book{Pfeifer:2015:LSI, Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)}, Author= {Christian Pfeifer and Inna Petrunyk}, Title= {Life satisfaction in Germany after reunification : additional insights on the pattern of convergence}, Year= {2015}, Pages= {27}, Address= {Berlin}, Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin}, Number= {764}, ISBN= {ISSN 1864-6689}, Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.508919.de/diw_sp0764.pdf}, Abstract= {"The authors update previous findings on the total East-West gap in overall life satisfaction and its trend by using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) for the years 1992 to 2013. Additionally, the East-West gap and its trend are separately analyzed for men and women as well as for four birth cohorts. The results indicate that reported life satisfaction is on average significantly lower in East than in West German federal states and that part of the raw East-West gap is due to differences in household income and unemployment status. The conditional East-West gap decreased in the first years after the German reunification and remained quite stable and sizeable since the mid-nineties. The results further indicate that gender differences are small. But the East-West gap is significantly smaller and shows a trend towards convergence for younger birth cohorts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation - Zufriedenheit; regionaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Glück; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Zufriedenheit - Entwicklung; Konvergenz; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: D63; I31; P36; P46}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150625r04}, } @Book{Pfeifer:2015:LSI, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Christian Pfeifer and Inna Petrunyk}, Title= {Life satisfaction in Germany after reunification : additional insights on the pattern of convergence}, Year= {2015}, Pages= {25}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {9055}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150526r07.pdf}, Abstract= {"The authors update previous findings on the total East-West gap in overall life satisfaction and its trend by using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) for the years 1992 to 2013. Additionally, the East-West gap and its trend are separately analyzed for men and women as well as for four birth cohorts. The results indicate that reported life satisfaction is on average significantly lower in East than in West German federal states and that part of the raw East-West gap is due to differences in household income and unemployment status. The conditional East-West gap decreased in the first years after the German reunification and remained quite stable and sizeable since the mid-nineties. The results further indicate that gender differences are small. But the East-West gap is significantly smaller and shows a trend towards convergence for younger birth cohorts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation - Zufriedenheit; regionaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Glück; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Zufriedenheit - Entwicklung; Konvergenz; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2013}, Annote= {JEL-Klassifikation: D63; I31; P36; P46}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150526r07}, } @Book{Sterrenberg:2014:CDD, Institution={Universit{\"a}t Hannover, Wirtschaftswissenschaftliche Fakult{\"a}t (Hrsg.)}, Author= {Margret K. Sterrenberg}, Title= {Chancengleichheit durch den Zweiten Bildungsweg? : langfristige Arbeitsmarktertr{\"a}ge sp{\"a}ter Hochschulreife}, Year= {2014}, Pages= {61}, Address= {Hannover}, Series= {Universit{\"a}t Hannover, Wirtschaftswissenschaftliche Fakult{\"a}t. Diskussionspapier}, Number= {540}, ISBN= {ISSN 0949-9962}, Annote= {URL: http://diskussionspapiere.wiwi.uni-hannover.de/pdf_bib/dp-540.pdf}, Abstract= {"Die langfristigen Arbeitsmarkterträge nach einer späten Hochschulreife - ab dem 21. Lebensjahr als qualifizierte Erwerbstätige im Zweiten Bildungsweg - werden mit Daten des Nationalen Bildungspanels (NEPS) für Deutschland untersucht. Die Analyse erfolgt anhand einer modifizierten Mincer-Gleichung, in der die schulische und berufliche Bildung sowie das Alter bei Abschluss einer (Fach-)Hochschulreife detailliert modelliert sind. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der Abschluss einer Hochschulreife bis zum 25. Lebensjahr gute Chancen bietet, langfristig gleiche Arbeitsmarkterträge zu erreichen, wie über den Ersten Bildungsweg. Bei einem Abschluss nach dem 25. Lebensjahr werden Lohnvorteile - im Vergleich zu einem Mittleren Abschluss - im Mittel nicht mehr erreicht. Ein positiver Zusammenhang mit der Beschäftigung zeigt sich allenfalls für Männer, die im Alter von 26 bis 30 Jahren die allgemeine Hochschulreife nachgemacht haben. Außerdem nutzen Absolventen des Zweiten Bildungsweges indirekte Arbeitsmarktvorteile durch ein Studium deutlich weniger als Abiturienten des Ersten Bildungsweges, die schon in der Sekundarstufe I das Gymnasium besuchten. Diese Ergebnisse sind wichtig für die Bildungsberatung von Schülern und Auszubildenden, da sowohl die Wege zur Hochschulreife als auch das Alter bei Abschluss bei den Chancen im Arbeitsmarkt eine Rolle spielen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {"I analyze the long-term labor market returns after completing a higher education entrance (HEE) qualification as a qualified worker older than age 20 (Zweiter Bildungsweg), using data of the German National Educational Panel Study (NEPS). I use a Mincer-type equation, where the school-leaving and vocational qualification is modeled in detail together with the age of completing a subject-linked or general HEE qualification. There is evidence that HEE graduation up to the age 25 opens good chances to obtain the same long-term labor market returns as regular high school graduation. If HEE graduating occurs after the age 25, wage advantages - compared to a middle-level school graduation - are not reached on average any more. The results show a positive relation to employment at best for men, who complete their general HEE qualification from the age 26 to 30. Besides, 'second pathway' graduates use indirect labor market advantages of higher education less than regular high school graduates. These results are important for educational counselling, because the pathways to a HEE qualification as well as the age at graduation count for the chances in the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: zweiter Bildungsweg; Bildungsertrag; Nationales Bildungspanel; Hochschulreife; Erwachsene; Lohnhöhe; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Bildungsverlauf; Studium; Beschäftigungseffekte; Nationales Bildungspanel; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2010}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r08}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Deutsche:2015:AEI, Institution={Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Hrsg.)}, Title= {Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringf{\"u}gigen Besch{\"a}ftigung : I. Quartal 2015}, Year= {2015}, Pages= {40}, Address= {Essen}, Annote= {URL: http://www.minijob-zentrale.de/DE/Service/03_service_rechte_navigation/DownloadCenter/6_Berichte_und_Statistiken/1_Quartalsberichte_d_MJZ/2015/quartal_1_2015.pdf?__blob=publicationFile&v=5}, Abstract= {"Zum 31. März 2015 weist der Datenbestand der Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See im Bereich der gewerblichen Minijobs 6.614.145 geringfügig entlohnte Beschäftigte aus. Gegenüber dem Vorjahreswert vom 31. März 2014 reduzierte sich die Anzahl der Minijobber um -189.182. Bundesweit sank die Beschäftigtenzahl damit um -2,8 Prozent. Im Vergleich zum Vorquartal sank die Zahl der Beschäftigten um -236.958 (-3,5 Prozent)." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; gewerbliche Wirtschaft; private Haushalte; Rentenversicherung; demografische Faktoren; Beitragszahlung; Lohnhöhe; Beschäftigungsdauer; Mini-Job; sektorale Verteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Staatsangehörigkeit; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2015}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150520r04}, } @Book{Hofmann:2015:ENT, Annote= {Sign.: 90-207.0222;}, Author= {Sandra Hofmann}, Title= {Einfluss nicht-marktlicher T{\"a}tigkeiten auf den materiellen Wohlstand und die Einkommensverteilung in Deutschland}, Year= {2015}, Pages= {201}, Address= {Frankfurt am Main}, Publisher= {Lang}, Series= {Sozial{\"o}konomische Schriften}, Number= {50}, ISBN= {ISBN 978-3-631-65992-2; ISSN 0172-1747}, Annote= {URL: http://d-nb.info/1069507563/04}, Abstract= {"Welchen Einfluss haben nicht-marktliche Tätigkeiten wie Schwarzarbeit, Haushaltsproduktion und Ehrenamt auf den materiellen Wohlstand und die personelle Einkommensverteilung in Deutschland? Die Autorin widmet sich dieser zentralen sozialpolitischen Fragestellung, indem sie sowohl den zeitlichen als auch den monetären Umfang dieser drei nicht-marktlichen Tätigkeiten bestimmt. Ergänzend analysiert sie diese in Abhängigkeit von soziodemographischen Merkmalen wie dem Geschlecht, Alter oder Haushaltstyp. Neu ist dabei die systematische Erfassung und Bewertung der Arbeitsleistung, die zur Erbringung dieser Tätigkeiten erforderlich ist, sowie deren Einfluss auf den materiellen Wohlstand und die personelle Einkommensverteilung." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Schwarzarbeit - Auswirkungen; Hausarbeit - Auswirkungen; ehrenamtliche Arbeit - Auswirkungen; Einkommensverteilung; Verteilungseffekte; ökonomische Faktoren; Zeitverwendung; Arbeitsleistung; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; verfügbares Einkommen; Einkommenseffekte; individuelle Wohlfahrt; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 90-207.0222}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527801}, } @Book{Zagheni:2015:CAE, Annote= {Sign.: 90-207.0221;}, Author= {Emilio Zagheni and Marina Zannella and Gabriel Movsesyan and Brittney Wagner}, Title= {A comparative analysis of European time transfers between generations and genders}, Year= {2015}, Pages= {48}, Address= {Dordrecht}, Publisher= {Springer}, Series= {SpringerBriefs in population studies}, ISBN= {ISBN 978-94-017-9590-6; ISSN 2211-3215}, Abstract= {"This comparative study of European time transfers reveals the full extent of transfers in the form of unpaid work and highlights the existence of important gender differences in household time production. A large quantity of goods and services are produced by household members for their own consumption, without involving market transactions. Despite the economic and social importance of unpaid work, these productive activities are largely invisible to traditional national economic accounts. As a consequence, standard measures of intergenerational transfers typically ignore household production, and thus underestimate the overall value of goods and services produced over the life cycle; in particular, the economic contribution of females. The book uses a life course approach to offer policy-relevant insights into the effect of demographic and social change on intergenerational ties and gender inequality in household production." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Hausarbeit - internationaler Vergleich; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Generationenverhältnis; Subsistenzproduktion; Eigenarbeit; Lebenslauf; Wertschöpfung; soziale Ungleichheit; sozialer Wandel - Auswirkungen; demografischer Wandel - Auswirkungen; ökonomische Faktoren; Frauenerwerbstätigkeit; institutionelle Faktoren; Kinderbetreuung; altersspezifische Faktoren; Zeitbudget; qualifikationsspezifische Faktoren; Intergenerationsmobilität; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2012}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 90-207.0221}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150423303}, } *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** @Incollection{Burzan:2014:UZI, Editor= {Cornelia Behnke and Diana Lengersdorf and Sylka Scholz}, Booktitle= {Wissen - Methode - Geschlecht: Erfassen des fraglos Gegebenen}, Author= {Nicole Burzan}, Title= {Unsichere Zukunftsperspektiven in der Mittelschicht? : methodische {\"U}berlegungen und ausgew{\"a}hlte Befunde}, Year= {2014}, Pages= {175-188}, Address= {Wiesbaden}, Publisher= {Springer VS}, Series= {Geschlecht und Gesellschaft}, Number= {54}, ISBN= {ISBN 978-3-531-19654-1}, Abstract= {"Mit Hilfe verschiedener empirischer Methoden wird seit einigen Jahren festgestellt, dass die Mittelschicht kein Ort sozioökonomischer Sicherheit mehr ist (Dörre 2009, Vogel 2009, Burzan/Berger 2010, Heinze 2011). Wenngleich die Mitte der Gesellschaft keine homogene Gruppe, sondern ein heterogenes Sammelbecken im Einzelnen unterschiedlicher Lagen und Mentalitäten war und ist, galt sie in Deutschland in den Jahrzehnten nach dem Zweiten Weltkrieg doch lange als integrativer Faktor, als Soziallage, in der die Menschen Steuern zahlten, konsumierten, politische Extreme vermieden und auf die Belohnung für ihre Leistung im Lebenslauf eine Zeitlang warten konnten. Dies hat sich nicht vollständig geändert. Aber im Zuge sozialen Wandels - als Stichworte lassen sich z. B. die Deregulierung des Arbeitsmarkts und der Umbau des Wohlfahrtsstaats nennen - ist es weniger sicher als noch vor etwa zehn bis fünfzehn Jahren, dass beispielsweise einer guten Ausbildung auch ein entsprechender Berufseinstieg und ein stabiler beruflicher Status folgt (vgl. zu hochqualifizierten prekär Beschäftigten z. B. Sander 2012). Das Abdriften in prekäre Lagen ist nicht mehr so undenkbar, das Leben ist weniger planbar, die Zukunftsunsicherheit größer geworden." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Mittelschicht; Zukunftsperspektive; Unsicherheit; Forschungsmethode; empirische Sozialforschung; quantitative Methode; qualitative Methode; wirtschaftliche Situation; sozialer Wandel; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601304}, } @Incollection{Reims:2015:DAA, Editor= {Deutsche Rentenversicherung Bund}, Booktitle= {Psychische St{\"o}rungen - Herausforderungen f{\"u}r Pr{\"a}vention und Rehabilitation : 24. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium Deutscher Kongress f{\"u}r Rehabilitationsforschung vom 16. bis 18. M{\"a}rz 2015 in Augsburg. Tagungsband}, Author= {Nancy Reims}, Title= {Determinanten der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand der Bundesagentur f{\"u}r Arbeit zum Zweck der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt}, Year= {2015}, Pages= {76-78}, Address= {Berlin}, Series= {DRV-Schriften}, Number= {107}, ISBN= {ISBN 978-3-00-048796-5}, Annote= {URL: http://forschung.deutsche-rentenversicherung.de/ForschPortalWeb/ressource?key=tagungsband_24_reha_kolloqu.pdf}, Abstract= {"Die berufliche Rehabilitation behinderter Menschen ist ein sozialpolitisches Instrument zur Förderung sozialer Teilhabe durch Integration in den Arbeitsmarkt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist einer der größten Träger beruflicher Rehabilitation. Neben jungen Menschen ohne Erstausbildung, werden auch Personen gefördert, die zwar bereits Erwerbserfahrung aufweisen, aber weniger als 15 Jahre sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren. Letztere Personengruppe, die im vorliegenden Beitrag fokussiert wird, kann ihre bisherige Tätigkeit entweder gar nicht mehr oder nicht mehr in dergleichen Form ausüben und strebt deshalb Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) an. Um diese Leistungen zu erhalten, muss zunächst ein Antrag auf LTA gestellt werden. Hinsichtlich des Zugangs zu besonderen Leistungen der beruflichen Rehabilitation und den damit zusammenhängenden Selektionsprozessen bei der Anerkennung als beruflicher Rehabilitand liegen bis dato nur sehr wenige, meist qualitative Forschungsergebnisse vor (EKERT et al., 2012, SCHUBERT et al., 2007). Auf Basis einer umfassenden quantitativen Datengrundlage untersucht der vorliegende Beitrag nun erstmals die Anerkennungsprozesse bei der Beantragung von LTA für die Personengruppe der beruflichen Rehabilitand(inn)en in Wiedereingliederung in finanzieller Zuständigkeit der BA. Es soll analysiert werden, welche Personen eine Bewilligung als beruflicher Rehabilitand erhalten und von welchen Charakteristika und Bedingungen dies abhängig ist. Die Analyse der Anerkennungsprozesse findet im Rahmen des Projektes 'Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben' (LTA) statt, das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert ist. Das LTA-Projekt stellt das Anschlussprojekt zur Basisstudie 'Reha-Prozessdatenpanel' dar (DONY et al., 2012) und ist als Mischung zwischen qualitativer Befragung beruflicher Rehabilitanden und quantitativer Analysen eigens erschlossener Prozessdaten der BA konzipiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Abstract= {}, Annote= {Schlagwörter: Behinderte; berufliche Rehabilitation; Rehabilitanden - Anerkennung; Bundesagentur für Arbeit; berufliche Reintegration; Persönliches Budget; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2013}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150331311}, } 22 von 444 Datensätzen ausgegeben.