Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/15 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Bennett, J. & K. Möhring (2015): Cumulative (dis)advantage? The impact of labour market policies on late career employment from a life course perspective. In: Journal of Social Policy, Vol. 44, No. 2, S. 213-233. Oesch, D. & I. Baumann (2015): Smooth transition or permanent exit? :evidence on job prospects of displaced industrial workers. In: Socio-Economic Review, Vol. 13, No. 1, S. 101-123. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Bäcker, G., W. Eichhorst, I. Gerlach & T. Gerlinger (2015): Rückblick auf die Entwicklung der Sozialpolitik im Jahr 2014. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 61, H. 1, S. 3-42. Cobb-Clark, D. A. & S. Stillman (2013): Return migration and the age profile of retirement among immigrants. In: IZA Journal of Migration, Vol. 2, Art. 20, 20 S. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Becker, U. (2014): Neuere Entwicklung der Alterssicherungssysteme in Europa. Reformen, Resilienz und rechtliche Aufarbeitung. In: Deutsche Rentenversicherung, Jg. 69, H. 3, S. 159-177. Engelen-Kefer, U. & J. Kerschbaumer (2015): Mindestlohn, Rente mit/ab 63 und Mütterrente: Was bringen die aktuellen Reformen den Frauen? Zu den Wirkungen auf die Existenz- und Alterssicherung von Frauen. In: Soziale Sicherheit, Jg. 64, H. 3, S. 110-116. *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.) (2015): Japanese working life profile 2014/2015. Labor statistics. / Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.). Tokio. Schönwald, A., O. Kühne, C. Jenal & A. Currin (2014): Demographischer Wandel in Unternehmen. Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht. Wiesbaden. Ziegler, P. (2015): Frauen und Männer im fortgeschrittenen Erwerbsalter am österreichischen Arbeitsmarkt. Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen für einen längeren Verbleib von Personen 50+ im Erwerbsprozess. (AMS-Info, 311/312). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_info_311_312.pdf ] 9 von 367 Datensätzen ausgegeben.