Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/12 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Dalen, H. P. van, K. Henkens, W. Henderikse & J. Schippers (2010): Do European employers support later retirement? In: International Journal of Manpower, Vol. 31, No. 3, S. 360-373. Destefanis, S. & G. Mastromatteo (2010): Labour-market performance in the OECD. Some recent cross-country evidence. In: International Journal of Manpower, Vol. 31, No. 7, S. 713-731. Hallberg, D. & M. Eklöf (2010): Do buy-outs of older workers matter? Estimating retirement behavior with special early retirement offers. In: International Journal of Manpower, Vol. 31, No. 3, S. 337-359. Macunovich, D. J. (2012): Older men: pushed into retirement in the 1970s and 1980s by the baby boomers? In: Monthly Labor Review, Vol. 135, No. 5, S. 3-18. [http://www.bls.gov/opub/mlr/2012/05/art1full.pdf ] Montizaan, R., F. Cörvers & A. de Grip (2013): Training and retirement patterns. In: Applied Economics, Vol. 45, No. 15, S. 1991-1999. ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ Lefèbvre, M. (2012): Unemployment and retirement in a model with age-specific heterogeneity. In: Labour, Vol. 26, No. 2, S. 137-155. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Brussig, M. (2012): Weiter steigendes Renteneintrittsalter, mehr Renteneintritte aus stabiler Beschäftigung, aber zunehmend geringere Altersrenten bei Langzeitarbeitslosen. Aktuelle Entwicklungen beim Rentenzugang. / Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsnetzwerk Alterssicherung & Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (Altersübergangs-Report, 2012-02). Duisburg. [http://vg01.met.vgwort.de/na/ae29119d1d644001bd73c0c85922299e?l=http://www.iaq.uni-due.de/auem-report/2012/2012-02/auem2012-02.pdf ] Filges, T., M. Larsen & P. J. Pedersen (2012): Retirement: Does individual unemployment matter? Evidence from Danish panel data 1980-2009. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6538). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120518r05.pdf ] *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Böhme, S., L. Eigenhüller, D. Werner, D. Baumann, R. Conrads, E. Kistler & A. Kucher (2012): Demografie und Arbeitsmarkt in Bayern. Entwicklung, aktuelle Lage und Ausblick. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Regionalforschung bei der Regionaldirektion Bayern (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern, 02/2012). Nürnberg. [http://doku.iab.de/regional/BY/2012/regional_by_0212.pdf ] Viebrok, H. (1997): Das Arbeitsangebot im Übergang von der Beschäftigung in den Ruhestand. Eine Analyse der Arbeitsanreize durch sozialrechtliche Regelungen in der Spätphase des Erwerbslebens. Frankfurt am Main. 10 von 370 Datensätzen ausgegeben.