Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/10 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Breyer, F. & S. Hupfeld (2010): On the fairness of early-retirement provisions. In: German Economic Review, Vol. 11, No. 1, S. 60-77. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Vork, A. (2009): Labour supply incentives and income support systems in Estonia. / Institute for Labour Market Policy Evaluation, Uppsala (Hrsg.), (Institute for Labour Market Policy Evaluation. Working paper, 2009/31). Uppsala. (http://doku.iab.de/externe/2010/k100108r13.pdf) *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Bogai, D., F. Hirschenauer & M. Wesling (2009): Die Arbeitsmarktsituation der Älteren in Berlin und Brandenburg. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Berlin-Brandenburg in der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg, 06/2009). Nürnberg. (http://doku.iab.de/regional/BB/2009/regional_bb_0609.pdf) Conrad, H., V. Heindorf & F. Waldenberger (Hrsg.) (2008): Human resource management in ageing societies. Perspectives from Japan and Germany. Basingstoke. Dyk, S. van & S. Lessenich (Hrsg.) (2009): Die jungen Alten. Analysen einer neuen Sozialfigur. Frankfurt am Main. Gunkel, A., A. Buntenbach, H. Rische & A. Reimann (2009): Aktuelles Presseseminar der Deutschen Rentenversicherung Bund vom 10.-11. November 2009 in Würzburg. / Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.), (DRV-Schriften, 87). Berlin. Serwill, C. (2009): In (die) Zukunft arbeiten. Über die Bedeutung von Beschäftigungsfähigkeit und die Wirksamkeit regionaler Netzwerkstrukturen zur Integration älterer Erwerbsfähiger in den Arbeitsmarkt am Beispiel der Initiative "50plus in Oberfranken". (Studien zur Berufs- und Professionsforschung, 2). Hamburg. 7 von 290 Datensätzen ausgegeben.