Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/09 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN 7. UNBEKANNTER TYP **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** Brooke, L. (2009): Prolonging the careers of older information technology workers. Continuity, exit or retirement transitions? In: Ageing and Society, Vol. 29, No. 2, S. 237-256. Fuss, C. (2009): What is the most flexible component of wage bill adjustment? Evidence from Belgium. In: Labour Economics, Vol. 16, No. 3, S. 320-329. ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* Bäcker, G., M. Brussig, A. Jansen, M. Knuth & J. Nordhause-Janz (2009): Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer/innen und Risiken im Altersübergang. Aktuelle Trends und Entwicklungsperspektiven. In: Deutsche Rentenversicherung, Jg. 64, H. 2, S. 93-114. Kerschbaumer, J. (2009): Flexibler Ausstieg aus dem Erwerbsleben - aber wie? Altersteilzeit, Teilrente und Langzeitkonten - keine echten Alternativen zur "Rente mit 67". In: Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales, Jg. 58, H. 4, S. 125-132. Unger, H., S. Rickert & I. Akkus (2009): Mitten im Job. In: Personal. Zeitschrift für Human Resource Management, Jg. 61, H. 5, S. 40-43. Wagner, N. (2009): Beschäftigungsentwicklung älterer Personen seit 2004. Weniger günstig, als die Statistik das vermuten lässt. In: Wirtschaft und Gesellschaft, Jg. 35, H. 1, S. 79-91. ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** Benallah, S. & F. Legendre (2008): Le modele Sidre. Projeter, en France, les departs a la retraite. / Centre d'Etudes de l'Emploi, Noisy-le-Grand (Hrsg.), (Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail, 101). Noisy-le-Grand. (http://www.cee-recherche.fr/fr/doctrav/101-sidre-projeter-departs-retraite.pdf) Marton, J. & S. A. Woodbury (2009): Retiree health benefits and the decision to retire. / W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.), (Upjohn Institute staff working paper, 09-149 ). Kalamazoo. (http://www.upjohninstitute.org/publications/wp/09-149.pdf) Sell, S. (2009): Wo gehobelt wird, fallen auch Späne: Zur Ambivalenz der Kurzarbeit als arbeitsmarktpolitisches Instrument. / Institut für Bildungs- und Sozialpolitik, Remagen (Hrsg.), (Remagener Beiträge zur aktuellen Sozialpolitik, 05-2009). Remagen. (http://www.stefan-sell.de/texte/Sozialpolitik_2009-05.pdf) *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Sozialverband Deutschland, Sozialverband VdK Deutschland, Volkssolidarität-Bundesverband & Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.): Rente mit 67 - Erhöhtes Risiko von Einkommenseinbußen und Altersarmut. Zweiter Monitoring-Bericht des Netzwerks für eine gerechte Rente. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Sozialverband Deutschland, Sozialverband VdK Deutschland, Volkssolidarität-Bundesverband & Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.). Berlin. (http://www.einblick.dgb.de/hintergrund/2009/08/Borschuere_Rente_mit_67.pdf/) Kistler, E., A. Ebert, F. Trischler & G. Bäcker (2008): Rente mit 67 - Die Voraussetzungen stimmen nicht! Erster Monitoring-Bericht des Netzwerks für eine gerechte Rente. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Sozialverband Deutschland, Sozialverband VdK Deutschland, Volkssolidarität-Bundesverband & Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.). Berlin. (http://www.dgb.de/themen/themen_a_z/abisz_doks/r/Monitoring_Bericht_Rente_mit_67.pdf/) Kutz, J. (2008): Subjektivierung von Arbeit und qualifizierte Teilzeitbeschäftigung. Eine arbeitssoziologische Analyse unter dem Blickwinkel anerkennungstheoretischer Erkenntnisse. Hagen. (http://deposit.fernuni-hagen.de/1940/1/Diss_Julia_Kutz.pdf) Zimmermann, K. F., H. Schneider, W. Eichhorst, H. Hinte & A. Peichl (2009): Vollbeschäftigung ist keine Utopie. Arbeitsmarktpolitisches Programm des IZA. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA Standpunkte, 02). Bonn. (http://doku.iab.de/externe/2009/k090504p10.pdf) 13 von 463 Datensätzen ausgegeben.