Suchprofil: Ältere-Rentenübergang
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Advances in life course research
%V 47
%F Z 2272
%A Bertogg, Ariane
%A Strauß, Susanne
%A Vandecasteele, Leen
%T Linked lives, linked retirement? Relative income differences within couples and gendered retirement decisions in Europe
%D 2021
%P Art. 100380
%G en
%# 2010-2016
%R 10.1016/j.alcr.2020.100380
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100380
%U https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100380
%K Ehepaare
%K Einkommensverteilung
%K Auswirkungen
%K Ruhestand
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Berufsausstieg
%K Ehefrauen
%K Ehemänner
%K internationaler Vergleich
%K Europäisches Haushaltspanel
%K Europäische Union
%K kulturelle Faktoren
%K soziale Normen
%K Geschlechterrolle
%K institutionelle Faktoren
%K Rentenpolitik
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210315IEM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Advances in life course research
%V 47
%F Z 2272
%A Kuhn, Ursina
%A Grabka, Markus M.
%A Suter, Christian
%T Early retirement as a privilege for the rich? A comparative analysis of Germany and Switzerland
%D 2021
%P Art. 100392
%G en
%# 2012-2015
%R 10.1016/j.alcr.2020.100392
%U https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100392
%U https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100392
%K Vorruhestand
%K internationaler Vergleich
%K sozioökonomische Faktoren
%K Erwerbseinkommen
%K Vermögen
%K Rentenanspruch
%K Rentenhöhe
%K institutionelle Faktoren
%K Rentenversicherung
%K ökonomische Faktoren
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Schweiz
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210315IEN
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Advances in life course research
%V 47
%F Z 2272
%A Nutz, Theresa
%A Lersch, Philipp M.
%T Gendered employment trajectories and individual wealth at older ages in Eastern and Western Germany
%D 2021
%P Art. 100374
%G en
%# 2002-2017
%R 10.1016/j.alcr.2020.100374
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100374
%U https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100374
%K Berufsverlauf
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Männer
%K Frauen
%K Auswirkungen
%K Vermögensentwicklung
%K alte Menschen
%K Ruhestand
%K Rentner
%K regionaler Vergleich
%K individuelle Wohlfahrt
%K Vermögensbildung
%K Vollzeitarbeit
%K Vorruhestand
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Erwerbsbeteiligung
%K Wohnsituation
%K Eigentum
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%K Westdeutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210315IEI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Atav, Tilbe
%A Jongen, Egbert L. W.
%A Rabat, Simon
%T Increasing the Effective Retirement Age: Key Factors and Interaction Effects
%D 2021
%P 47 S.
%C Bonn
%G en
%# 2007-2019
%B IZA discussion paper : 14150
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14150.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14150.html
%X "We study the effects of the recent increase in the statutory retirement age (SRA) in the Netherlands, using RDD and rich administrative data on the universe of the Dutch population. We find large interaction effects with a preceding early retirement reform. The employment effect of the SRA reform is much larger for cohorts receiving less generous early retirement benefits. Indeed, the level of employment before the SRA, together with the retirement hazard at the SRA, is key to understanding the effects of retirement age reforms. Our results further point to a big role for automatic job termination in the Netherlands." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Rentenalter
%K Reformpolitik
%K Auswirkungen
%K Vorruhestand
%K Beschäftigungseffekte
%K ältere Arbeitnehmer
%K Erwerbsquote
%K Rentenversicherung
%K Berufsausstieg
%K Niederlande
%K J26
%K J14
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-18
%M K210305H74
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Munich Center for the Economics of Aging (Hrsg.)
%A Börsch-Supan, Axel
%A Rausch, Johannes
%T Lassen sich Haltelinien, finanzielle Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit trotz der Corona-Pandemie miteinander verbinden?
%D 2021
%P 26 S.
%C München
%G de
%# 2018-2060
%B MEA discussion papers : 2021,1
%U https://www.mpisoc.mpg.de/fileadmin/user_upload/MEA_DP_2021-01.pdf
%X "Seit 2019 gilt eine so genannte 'doppelte Haltelinie', die dafür sorgt, dass das Sicherungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung nicht unter 48% absinken und gleichzeitig der Beitragssatz nicht über 20% ansteigen wird. Diese Haltelinie gilt bis 2025. Anschließend gilt wieder 'altes Recht', nach dem das Sicherungsniveau und Beitragssatz gemäß der Rentenanpassungsformel inklusive des Nachhaltigkeitsfaktors angepasst wird. Letzterer berücksichtigt in der Anpassungsformel den demographischen Wandel, um die Finanzierung der Rentenleistungen nachhaltig und generationengerecht zu sichern. Der demgemäß stark steigende Beitragssatz und das stark fallende Sicherungsniveau widersprechen jedoch dem Wunsch der Bevölkerung nach einer in festen Haltelinien gegossenen Verlässlichkeit. Dieses Papier stellt mögliche Auswege aus diesem Dilemma vor. Sie bestehen aus unterschiedlichen Kombinationen von Haltelinien, nachhaltiger Finanzierung und generationengerechter Aufteilung der demographischen Lasten. Das Papier verwendet das MEA-PENSIM Modell, um die Entwicklung des Sicherungsniveaus, des Beitragssatzes und evtl. zusätzlicher Deckungsbeiträge durch Steuermittel für solche Auswege zu berechnen. Wie in Börsch-Supan und Rausch (2020a) gezeigt, kann keines dieser Alternativmodelle Beitragssatz und zusätzliche Bundesmittel langfristig stabilisieren. Dies liegt vor allem daran, dass die finanzielle Lage der Rentenversicherung nach 2030 durch eine zunehmende Differenz zwischen Rentenzugangsalter und Lebenserwartung bestimmt wird. Durch die Corona-Pandemie hat sich diese Lage weiter verschärft. Diese Modelle müssen daher durch eine Anpassung des Rentenzugangsalters an die Lebenserwartung auch nach 2031, wenn die 'Rente mit 67' vollständig eingeführt sein wird, ergänzt werden. Wir zeigen, dass bis auf die beiden Modelle einer doppelten Haltelinie alle übrigen Modelle einen Beitragssatz von unter 23,5% einhalten könnten, ohne zusätzliche Bundesmittel zu benötigen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Since 2019, a so-called "double stop line" has been in place to ensure that the statutory replacement rate of the German public pension insurance does not drop below 48% and that the contribution rate does not rise above 20%. This stop line applies until 2025. Subsequently, "old law" applies again, according to which replacement and contribution rates are adjusted in accordance with the pension adjustment formula, including the sustainability factor. The latter takes the demographic change into account in order to secure the financing of pension benefits in a sustainable and generation-appropriate manner. However, the implied increase of the contribution rate and the implied drop in the replacement rate are in conflict with the desire of the population to have 'pension security' cast in fixed stop lines. This paper presents possible ways out of this dilemma. They consist of different combinations of stop lines, sustainable financing and a generation-appropriate distribution of the demographic burden. The paper uses the MEA-PENSIM model to calculate the developments of the replacement rate, the contribution rate and any additional funds from the federal government. As shown in Börsch-Supan und Rausch (2020a), none of these alternative models can stabilize the contribution rate without substantial additional federal funds in the long term. This situation has worsened due to the Covid 19 pandemic. This is mainly due to the fact that the financial situation of pension insurance after 2030 will be determined by an increasing difference between retirement age and life expectancy. We are therefore supplementing the models by adapting the retirement age to life expectancy after 2031, when the "pension at 67" will be fully introduced. We show that – except from the two models of a double stop line – all other models could keep a contribution rate of less than 23.5% without the need for additional federal funds." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K nachhaltige Entwicklung
%K Generationenverhältnis
%K Rentenversicherung
%K Rentenhöhe
%K Versicherungsbeitrag
%K Rentenanpassung
%K Rentenalter
%K soziale Gerechtigkeit
%K demografischer Wandel
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J26
%K J21
%K J14
%K J11
%K H55
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-04
%M K210218HXE
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Global Labor Organization (Hrsg.)
%A Grigoli, Francesco
%A Kóczán, Zsóka
%A Topalova, Petia
%T Calling Older Workers Back to Work
%D 2021
%P 12 S.
%C Essen
%G en
%# 1995-2016
%B GLO discussion paper : 762
%U http://hdl.handle.net/10419/228708
%U http://hdl.handle.net/10419/228708
%X "Population aging in advanced economies could have significant macroeconomic implica- tions, unless more individuals choose to participate in labor markets. In this context, the steep increase in the share of older workers who remain economically active since the mid- 1990s is an overlooked yet encouraging trend. We identify the drivers of the rise in participa- tion of the elderly relying on cross-country and individual-level data from advanced economies over the past three decades. Our findings suggest that the bulk of the increase in their par- ticipation is driven by gains in educational attainment and changes in labor market policies, such as the tax benefit system, and pension reforms. Urbanization and the increasing role of services also contributed, while automation weighed on their participation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ältere Arbeitnehmer
%K berufliche Reintegration
%K nachberufliche Tätigkeit
%K internationaler Vergleich
%K Industrieländer
%K Rentner
%K Beschäftigungsentwicklung
%K institutionelle Faktoren
%K Rentenpolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Erwerbsbeteiligung
%K Rentenalter
%K Europa
%K J11
%K O33
%K J21
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-04
%M K210218HXH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%F 3217.0171 (3. Aufl.)
%A Boeri, Tito
%A Ours, Jan C. van
%T The economics of imperfect labor markets
%D 2021
%P 736 S.
%7 3rd edition
%C Princeton
%I Princeton University Press
%G en
%@ ISBN 9780691206363
%X "Today's labor markets are witnessing seismic changes brought on by such factors as rising self-employment, temporary employment, zero-hour contracts, and the growth of the sharing economy. This fully updated and revised third edition of The Economics of Imperfect Labor Markets reflects these and other critical changes in imperfect labor markets, and it has been significantly expanded to discuss topics such as workplace safety, regulations on self-employment, and disability and absence from work. This new edition also features engaging case studies that illustrate key aspects of imperfect labor markets. Authoritative and accessible, this textbook examines the many institutions that affect the behavior of workers and employers in imperfect labor markets. These include minimum wages, employment protection legislation, unemployment benefits, family policies, equal opportunity legislation, collective bargaining, early retirement programs, and education and migration policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkttheorie
%K Arbeitsmarktmodell
%K Mindestlohn
%K Kündigungsschutz
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Arbeitszeitpolitik
%K Familienpolitik
%K Tarifpolitik
%K Lohnpolitik
%K Vorruhestand
%K Bildungspolitik
%K Einwanderungspolitik
%K Steuerpolitik
%K Berufsausstieg
%K institutionelle Faktoren
%K Diskriminierung
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-25
%M K210325INM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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