Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/10 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** %0 Journal Article %J Applied Economics %V 42 %N 12 %F X 132 %A Genre, Veronique %A Gomez Salvador, Ramon %A Lamo, Ana %2 Salvador, Ramon Gomez %T European women : why do(n't) they work? %D 2010 %P S. 1499-1514 %G en %# A 1980; E 2000 %@ ISSN 0003-6846 %@ ISSN 1466-4283 %R 10.1080/00036840701721547 %U http://dx.doi.org/10.1080/00036840701721547 %X "This paper provides an empirical study of the determinants of female participation decisions in the European Union. The analysis is performed by estimating participation equations for different age groups (i.e. young, prime-age and older females), using annual data for a panel of 12 EU-15 countries over the period 1980-2000. Our findings show that the strictness of labour market institutions negatively affects the participation rate. Decisions linked to individual preferences with regards to education or fertility are also found relevant to participation of the youngest and prime-age females respectively. The inclusion of a proxy to capture cohort effects is crucial in order to explain the oldest females' participation." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Frauenerwerbstätigkeit - Determinanten %K Frauen %K Erwerbsbeteiligung %K Lebensalter %K junge Erwachsene %K mittleres Lebensalter %K ältere Menschen %K Arbeitslosenquote %K Konjunkturabhängigkeit %K Beruf und Familie %K soziale Normen %K Bildungsbeteiligung %K Regulierung %K institutionelle Faktoren %K Europäische Union %K J21 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-06-24 %M k100624r11 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J The international journal of aging and human development %V 70 %N 1 %F X 661 %A Hershey, Douglas A. %A Henkens, Kegne %A van Dalen, Hendrik P. %T Aging and financial planning for retirement : interdisciplinary influences viewed through a cross-cultural lens %D 2010 %P S. 1-38 %G en %@ ISSN 0091-4150 %R 10.2190/AG.70.1.a %U http://dx.doi.org/10.2190/AG.70.1.a %X "Current theoretical models support the existence of interactions between the individual and socio-environmental forces when it comes to the formation and enactment of life plans (Friedman & Scholnick, 1997; Shanahan & Elder, 2002). In this investigation, we examine the social, economic, and psychological forces that impact financial planning for retirement. The collective force of these three broad sets of influences was examined from developmental and cross-cultural perspectives, among respondents from two countries with very different retirement financing systems. Participants were 419 American and 556 Dutch working adults, 25-64 years of age. Path analysis models were created to examine differences in planning associated with age and national origin. Compared to younger individuals, older respondents in both countries were more involved in nearly all aspects of the financial planning process. Differences across cultures were also observed in the social support mechanisms that underlie planning and the impact economic forces have on perceptions of saving adequacy. The discussion focuses on the value of developing interdisciplinary theoretical models of planning, and how such models can inform the development of savings-oriented intervention and public policy initiatives." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Ruhestand %K Rentenalter %K soziale Faktoren %K Entscheidung %K ökonomische Faktoren %K Berufsausstieg %K Pensionierung %K ältere Arbeitnehmer %K psychische Faktoren %K wirtschaftliche Situation %K Finanzplanung %K Erwerbsverhalten %K Ruhestand - internationaler Vergleich %K Niederlande %K USA %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-06-18 %M k100531r02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J European Economic Review %V 54 %N 4 %F Z 252 %A Tatsiramos, Konstantinos %T Job displacement and the transitions to re-employment and early retirement for non-employed older workers %D 2010 %P S. 517-535 %G en %# A 1994; E 2001 %@ ISSN 0014-2921 %R 10.1016/j.euroecorev.2009.10.001 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.euroecorev.2009.10.001 %X "Despite the relatively higher frequency of job displacement among older workers in Europe, little is known about its effect on the work-retirement decision. Employing individual data from the European Community Household Panel for a number of countries with differences in their institutional environments, the effect of job displacement for non-employed workers is identified separately for the transitions into re-employment and retirement. The findings suggest that in countries with relatively more generous unemployment insurance provisions for the older unemployed, which offer a pathway to early retirement, older displaced workers exhibit lower re-employment and higher retirement rates compared to the non-displaced. These results are robust to dynamic selection due to unobserved heterogeneity and to the endogeneity of displacement." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Arbeitsplatzverlust - Auswirkungen %K Wiederbeschäftigung %K Berufsausstieg %K Arbeitslosigkeit %K ältere Arbeitnehmer %K Arbeitslosenunterstützung %K Vorruhestand %K Europäische Union %K J14 %K J26 %K J63 %K J64 %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-06-08 %M k100602n03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Ageing and Society %V 22 %N 2 %F X 482 %A van Dalen, Hendrik P. %A Henkens, Kene %T Early-retirement reform *can it and will it work? %D 2002 %P S. 209-231 %G en %@ ISSN 0144-686X %R 10.1017/S0144686X02008656 %U http://dx.doi.org/10.1017/S0144686X02008656 %X "Early retirement from the labour force has become standard practice for most employees in the industrialised world. However, as a result of the rising costs of early-retirement schemes, curbing the outflow of older workers from the labour force has become a central government policy objective. Early-retirement reforms under which benefits are financed on a more actuarially neutral basis are currently being implemented in The Netherlands. At present it is not clear how older workers will react to these policy reforms. In this article we examine the extent to which (Dutch) older workers are inclined to change their retirement intentions in response to new early-retirement arrangements. On the basis of a labour market and a population survey we examine retirement intentions under alternative early-retirement policies. The overall conclusion is that the retirement reform may lead to a substantial delay of the retirement date, but that in practice factors other than financial incentives are powerfully at work. This is also reflected in the long-run early-retirement trend. This trend presents demographers and economists with a puzzle, because while a break can be identified in the time series, it set in before the early-retirement reforms were put into practice." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Vorruhestand - Reform %K Vorruhestandsgesetz %K vorgezogene Altersgrenze %K Berufsausstieg %K Rentenalter %K ältere Arbeitnehmer %K Entscheidung %K Rentenpolitik %K Arbeitsmarkt %K Erwerbsverhalten %K demografische Faktoren %K Niederlande %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-06-18 %M k100531r05 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Psychology and Aging %V 23 %N 2 %F X 481 %A van Solinge, Hanna %A Henkens, Kene %T Adjustment to and satisfaction with retirement : two of a kind? %D 2008 %P S. 422-434 %G en %@ ISSN 0882-7974 %R 10.1037/0882-7974.23.2.422 %U http://dx.doi.org/10.1037/0882-7974.23.2.422 %X "Multiactor panel data on 778 Dutch employees were used to examine adjustment to and satisfaction with retirement. Regression analyses revealed that adjustment and satisfaction are related, but not identical. Adjustment problems arise from preretirement anxiety about the social consequences of retirement and from a lack of control over the decision. Retirement satisfaction is primarily related to the individual's access to key resources: finances, health, and the marital relationship. The study shows that the retirement transition is multidimensional. The transition involves two developmental challenges: adjustment to the loss of the work role and the social ties of work, and the development of a satisfactory postretirement lifestyle. Making a distinction between these two aspects of the retirement experience is important for a better understanding of the psychological process following retirement." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Ruhestand %K ältere Arbeitnehmer %K Rentenalter %K Pensionierung - Zufriedenheit %K Einstellungen %K psychosoziale Faktoren %K Entscheidung %K wirtschaftliche Situation %K Gesundheitszustand %K Ehepartner %K Lebensplanung %K Niederlande %Z Typ: 1. SSCI-Journals %Z fertig: 2010-06-18 %M k100531r01 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************************ 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN ************************************ %0 Journal Article %J The Journal of Socio-Economics %V 38 %N 6 %F Z 2065 %A Bender, Keith A. %A Theodossiou, Ioannis %T Controlling for endogeneity in the health-socioeconomic status relationship of the near retired %D 2009 %P S. 977-987 %G en %@ ISSN 1053-5357 %R 10.1016/j.socec.2009.07.009 %U http://dx.doi.org/10.1016/j.socec.2009.07.009 %X "Although there is a strong correlation between health and socioeconomic status (SES), the direction of causation is not empirically clear. This study a uses a two stage methodology to control for endogeneity. Using data from the U.S. Health and Retirement Study, the results show that after controlling for endogeneity, labor force status turns out to be an even more important factor in determining health than in the case where endogeneity is not controlled for. In particular, unemployment generates much higher odds for worse health as measured by both subjective and objective health measures." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Rentner %K Ruhestand %K Gesundheitszustand %K sozioökonomische Faktoren %K Erwerbsarbeit %K Arbeitslosigkeit %K Gesundheitsvorsorge %K Einkommen %K ältere Arbeitnehmer %K USA %K I1 %K J64 %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-06-02 %M k100510n07 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J International Journal of Sociology %V 32 %N 2 %F X 241 %A Henkens, Kene %A van Solinge, Hanna %T Spousal influences on the decision to retire %D 2002 %P S. 55-74 %G en %@ ISSN 0020-7659 %X "Although it is widely recognized that retirement is a family affair affecting both the retiree and his or her spouse, most studies still treat retirement as an individual phenomenom. Research is focused primarily on individual factors and their impact on individuals' retirement decisions. Data from the 1995 Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute Survey on Older Workers, in which 1,052 older workers and their spouses participated, show that the decision to retire is much less an individual decision than is generelly assumed. Early retirement of one of the spouses is the result of influence processes within the household. This leads to the conclusion that retirement, to a certain extent, can be considered a household decision: social pressures by the partner do play an important role in the decision to retire early. This holds not only for dual-earner couples but also for non-dual-earner couples." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K Ruhestand %K Rentenalter %K Pensionierung %K Berufsausstieg %K ältere Arbeitnehmer %K Entscheidung %K Ehe %K Familie %K Ehepartner %K Vorruhestand %K dual career couples %K soziale Faktoren %K demografische Faktoren %K Niederlande %Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften %Z fertig: 2010-06-18 %M k100531r04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* %0 Journal Article %J Bevölkerungsforschung aktuell %V 31 %N 3 %F Z 770 %1 Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Wiesbaden (Hrsg.) %A Dorbritz, Jürgen %A Micheel, Frank %T Weiterbeschäftigung im Rentenalter - Potenziale, Einstellungen und Bedingungen %D 2010 %P S. 2-7 %G de %@ ISSN 0722-1509 %U http://www.bib-demografie.de/cln_099/nn_750528/SharedDocs/Publikationen/DE/Download/Bevoelkerungsforschung__Aktuell/bev__aktuell__0310,templateId=raw,property=publicationFile.pdf/bev_aktuell_0310.pdf %X "Die schrittweise Anhebung des Renteneintrittalters ist unpopulär, die Bereitschaft zur Weiterarbeit im Rentenalter ist relativ hoch. Was zunächst widersprüchlich aussieht, lässt sich jedoch relativ leicht erklären. Einerseits finden gesetzliche Vorgaben kaum Akzeptanz, andererseits ist die Bereitschaft zur Suche nach individuellen Lösungen für eine Weiterbeschäftigung ausgeprägt. Das betrifft vor allem flexible Regelungen hinsichtlich der wöchentlichen Arbeitszeit, der Anzahl der Arbeitstage und der Regelmäßigkeit. Hier sind erhebliche Reduzierungen im Vergleich zur normalen Situation gewünscht. Einen großen Einfluss auf die Bereitschaft zur Weiterarbeit haben die Unternehmensgröße (je kleiner das Unternehmen, desto höher die Bereitschaft), die körperliche Belastung durch die Arbeit (körperliche Schwere reduziert Bereitschaft und die Einkommenssituation (Zwang zur Weiterbeschäftigung bei sehr niedrigen Einkommen). Auf unterschiedliche Weise wirkt der Gesundheitszustand. Ein schlechter Gesundheitszustand verringert die Weiterbeschäftigungsbereitschaft, ein guter erhöht sie jedoch nicht zwangsläufig. Die gute Gesundheitssituation wird als Chance gesehen, sich um die Familie zu kümmern und den Ruhestand zu genießen." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Ruhestand %K Altersgrenze %K Rentenalter %K Weiterbeschäftigung %K ältere Arbeitnehmer %K Gesundheitszustand %K Arbeitszeitflexibilität %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsbereitschaft %K Einstellungen %K Einkommen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-06-08 %M k100518a02 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Bevölkerungsforschung aktuell %V 31 %N 3 %F Z 770 %1 Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Wiesbaden (Hrsg.) %A Gärtner, Karla %T Zusammenhänge zwischen subjektiver Gesundheit und der Bereitschaft zur Weiterbeschäftigung %D 2010 %P S. 7-10 %G de %@ ISSN 0722-1509 %U http://www.bib-demografie.de/cln_099/nn_750528/SharedDocs/Publikationen/DE/Download/Bevoelkerungsforschung__Aktuell/bev__aktuell__0310,templateId=raw,property=publicationFile.pdf/bev_aktuell_0310.pdf %X "Der Gesundheitszustand spielt eine wesentliche Rolle bei der Entscheidung, eine Weiterarbeit nach dem Eintritt in das Rentenalter in Erwägung zu ziehen. Es wurde allgemein gezeigt, dass ein schlechter Gesundheitszustand zwar überwiegend zur Ablehnung, ein guter Gesundheitszustand aber nicht unbedingt zu einer generellen Bereitschaft einer Weiterbeschäftigung führt. Im Folgenden sollen die Gründe hierfür etwas detaillierter aufgezeigt und auch Unterschiede in den Einstellungen von Männern und Frauen hingewiesen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Gesundheit %K ältere Arbeitnehmer %K Weiterbeschäftigung %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsbereitschaft %K Gesundheitszustand %K Rentenalter %K Ruhestand %K Altersgrenze %K Einstellungen %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-06-08 %M k100518a03 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek %0 Journal Article %J Bevölkerungsforschung aktuell %V 31 %N 3 %F Z 770 %1 Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Wiesbaden (Hrsg.) %A Roloff, Juliane %T Für und Wider der Weiterbeschäftigung im Rentenalter aus individueller Sicht - ein Vergleich ausgewählter Berufe %D 2010 %P S. 10-17 %G de %@ ISSN 0722-1509 %U http://www.bib-demografie.de/cln_099/nn_750528/SharedDocs/Publikationen/DE/Download/Bevoelkerungsforschung__Aktuell/bev__aktuell__0310,templateId=raw,property=publicationFile.pdf/bev_aktuell_0310.pdf %X "Im Jahr 2007 wurde von der Bundesregierung beschlossen, ab 2012 die Regelaltersgrenze schrittweise von derzeit 65 auf 67 Jahre anzuheben. Interessant ist es zu wissen, wie hoch die Bereitschaft der Menschen selbst ist, länger, d.h. über die Altersgrenze hinaus zu arbeiten. Welches sind ihre Gründe dafür oder dagegen? Im vorliegenden Beitrag wird diese Fragestellung in Bezug zur aktuellen beruflichen Tätigkeit untersucht." (Autorenreferat, IAB-Doku) %K Rentenalter %K Ruhestand %K Altersgrenze %K ältere Arbeitnehmer - Einstellungen %K Weiterbeschäftigung %K berufliche Reintegration %K Arbeitsbedingungen %K Arbeitsbereitschaft %K Erwerbstätigkeit %K Berufsgruppe %K Bundesrepublik Deutschland %Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften %Z fertig: 2010-06-08 %M k100518a04 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek *************************** 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN *************************** %0 Book Section %A Krenz, Stefan %A Nagl, Wolfgang %A Ragnitz, Joachim %T Is there a growing risk of old-age poverty in East Germany? %E Wey, Christian %E Zimmermann, Klaus F. %B Twenty years of economic reconstruction in East Germany %D 2009 %P S. 35-50 %C Berlin %I Duncker und Humblot %G en %# A 2004; E 2022 %B Applied economics quarterly supplement : 60 %@ ISBN 978-3-428-13257-7 %@ ISSN 1612-2127 %X "Is old-age poverty becoming a serious problem in Germany? Long-term unemployment and increasing disruptions in employment biographies induce shrinking retirement arrangements. We analyze the income security through the statutory pension scheme, which is still the most important income source for pensioners. Therefore we develop a micro-simulation-model to compare the situation of new retirees in 2020-2022 to those in 2004-2006. We do this for the most common household-types in East and West Germany in respect to gender and education in order to find specific differences. For both parts of Germany education is the key to a sufficient statutory pension. The currently higher average pensions in East Germany will decrease over time. In general, the probability of old-age poverty increases. Our findings help to clarify the risk of post-retirement poverty for specific household constellations." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)) %K alte Menschen %K ältere Menschen %K Rentner %K Armut %K Rente %K Rentenhöhe %K Altersstruktur %K Bevölkerung %K allein Stehende %K Männer %K Frauen %K Witwer %K Witwen %K Langzeitarbeitslosigkeit %K Erwerbsunterbrechung %K Einkommen %K Bildungsniveau %K private Haushalte %K Bundesrepublik Deutschland %K Ostdeutschland %K Westdeutschland %Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken %Z fertig: 2010-06-10 %M k100215304 %~ LitDokAB %W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek 11 von 349 Datensätzen ausgegeben.