Suchprofil: Ältere-Rentenübergang Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/08 Sortierung: 1. SSCI-JOURNALS 2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR 6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN **************** 1. SSCI-JOURNALS **************** @Article{Cremer:2008:SDE, Journal= {German Economic Review}, Volume= {9}, Number= {2}, Author= {Helmuth Cremer and Jean-Marie Lozachmeur and Pierre Pestieau}, Title= {Social desirability of earnings tests}, Year= {2008}, Pages= {114-134}, ISBN= {ISSN 1465-6485}, Abstract= {In zahlreichen Ländern beinhalten Rentensysteme Einkommensprüfungen, wobei die individuellen Rentenleistungen gekürzt werden wenn gleichzeitig Erwerbseinkommen erzielt wird. In dem Beitrag wird untersucht, ob bei einer optimalen Gestaltung von Renten- und Einkommenssteuersystemen solche Einkommensprüfungen auftreten oder nicht. Hierzu wird ein einfaches Modell entwickelt, in dem sich die Individuen hinsichtlich Produktivität und Gesundheitszustand unterscheiden. In diesem Modell endet das Erwerbsleben eines Individuum zweimal: einmal mit dem Erreichen des offiziellen Rentenalters und dem Bezug von Rente (wobei diese durch Erwerbseinkommen ergänzt werden kann) und schließlich mit dem tatsächlichen Rentenalter, in dem Erwerbstätigkeit vollständig aufgegeben wird. In der Phase vor Erreichen des offiziellen Rentenalters ist die Wochenarbeitszeit endogen aber konstant, in der Phase danach ist sie wiederum konstant (jedoch möglicherweise auf anderem Niveau). Einkommensprüfungen beinhalten, dass das Einkommen nach Erreichen des offiziellen Rentenalters höher besteuert wird als vorher. Es wird gezeigt, unter welchen Bedingungen Einkommensprüfungen in einem linearen und in einem nicht-linearen Steuersystem aufkommen. Insbesondere wird gezeigt, dass Einkommensprüfungen dann auftreten, wenn die Heterogenitäten hinsichtlich Gesundheit oder Produktivität nach Erreichen des offiziellen Rentenalters ausgeprägter sind als vorher. (IAB)}, Abstract= {"In many countries, pension systems involve some form of earnings test; i.e. an individual's benefits are reduced if he has labor income. This paper examines whether or not such earnings tests emerge when pension system and income tax are optimally designed. We use a simple model with individuals differing both in productivity and in their health status. The working life of an individual has two 'endings': an official retirement age at which he starts drawing pension benefits (while possibly supplementing them with some labor income) and an effective age of retirement at which professional activity is completely given up. Weekly work time is endogenous, but constant in the period before official retirement and again constant (but possibly at a different level), after official retirement. Earnings tests mean that earnings are subject to a higher tax after official retirement than before. We show under which conditions earnings tests emerge both under a linear and under a non-linear tax scheme. In particular, we show that earnings tests will occur if heterogeneities in health or productivity are more significant after official retirement than before." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung - Konzeption; Einkommenshöhe - Auswirkungen; Erwerbseinkommen; Rentenhöhe; Rentenanspruch; Lebensalter; Einkommensteuer; Steuerpolitik; Verteilungspolitik; Rentenpolitik; ältere Arbeitnehmer; Berufsausstieg; Erwerbsbeteiligung; }, Annote= {JEL-Klassifikation: J26, H55; H21}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1260}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080421n03}, } @Article{Hult:2008:AAL, Journal= {Work, Employment and Society}, Volume= {22}, Number= {1}, Author= {Carl Hult and Jonas Edlund}, Title= {Age and labour market commitment in Germany, Denmark, Norway and Sweden}, Year= {2008}, Pages= {109-128}, ISBN= {ISSN 0950-0170}, Abstract= {"This study examines age differences in non-financial employment commitment in two types of 'exit cultures'. Germany and Denmark represent the 'early'-exit culture where early retirement has become the norm. Sweden and Norway represent the 'late'-exit culture where labour market activity until advanced age is more common. The categorization of countries corresponds to the time for data collection (1997). The main question is whether suggested differences in exit culture are manifested in age differences in non-financial employment commitment. The claim that age differences in commitment relate to exit culture received some support. In the two early-exit countries, the probability for men to display low employment commitment was found to increase at the age of 43-54. Also women in these countries dropped in commitment but first at 55+. In the two late-exit countries there was no important loss in commitment related to the middle or old age groups." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer - internationaler Vergleich; Arbeitsmotivation - internationaler Vergleich; Erwerbsbeteiligung; Vorruhestand; Berufsausstieg; Frauen; Männer; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Norwegen; Schweden; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: Z 917}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080410804}, } ************************* 3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN ************************* @Article{Helmer:2008:SGW, Journal= {Mitbestimmung}, Number= {1/2}, Author= {Matthias Helmer and Christoph Mulitze}, Title= {So gehen wir heute in Rente}, Year= {2008}, Pages= {20-22}, ISBN= {ISSN 0723-5984}, Abstract= {"Das durchschnittliche Rentenzugangsalter ist in den vergangenen Jahren gestiegen. Aber die Kluft zwischen Erwerbsaustritt und Renteneintritt wird insgesamt größer." (Textauszug, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Berufsausstieg; Rentenalter; ; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 1279}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080407a05}, } @Article{Ruland:2008:AAI, Journal= {Deutsche Rentenversicherung}, Volume= {63}, Number= {2}, Author= {Franz Ruland}, Title= {Die Absicherung Arbeitsloser in der Rentenversicherung}, Year= {2008}, Pages= {167-179}, ISBN= {ISSN 0012-0618}, Abstract= {"Der Gesetzgeber hat die Alterssicherung der Arbeitslosen durch zahlreiche Eingriffe in das Rentenrecht deutlich verschlechtert. Der folgende Beitrag macht deutlich, dass dieser Absicherung doch noch eine erhebliche Bedeutung zukommt, die nicht nur in Einzelfällen die Höhe der Rente wesentlich beeinflussen kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rentenberechnung; Rentenversicherung; Rentenpolitik; Alterssicherung; Arbeitslose; Rentenreform; Versicherungsrecht; Rentenhöhe; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsdauer; Ausbildungsplatzsuche; Ausbildungszeit; vorgezogene Altersgrenze; Rentenanspruch; Rentenalter; Beitragszahlung; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2008}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: Z 850}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080424n11}, } ********************************** 4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER ********************************** @Book{Bloemen:2008:PWA, Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)}, Author= {Hans Bloemen}, Title= {Private wealth and job exit at older age : a random effects model}, Year= {2008}, Pages= {40}, Annote= {Art: Arbeitspapier; graue Literatur}, Address= {Bonn}, Series= {IZA discussion paper}, Number= {3386}, Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2008/k080423p04.pdf}, Abstract= {"Private wealth holdings are likely to become an increasingly important determinant in the job exit decision of elderly workers. Net wealth may correlate with worker's characteristics that also determine the exit out of a job. It is therefore important to include a rich set of observed characteristics in an empirical model for retirement in order to measure the (marginal) effect of wealth on the job exit rate. But even with a rich set of regressors the question remains whether there are unobservable worker's characteristics that affect both net wealth and the job exit rate. We specify a simultaneous equations model for job exit transitions with multiple destinations, net wealth, and the initial labour market state. The job exit rates and the net wealth equation contain random effects. We allow for correlation between the random effects of job exit and net wealth, and the initial labour market state." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Sparen; Vermögen; Wohlstand; wirtschaftliche Situation; Berufsausstieg; Lebensalter; Erwerbsverhalten; Niederlande; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2002}, Annote= {JEL-Klassifikation: J26; D91}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080423p04}, } @Book{Bound:2007:HER, Annote= {Sign.: 96-22.0122;}, Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)}, Author= {John Bound and Todd Stinebrickner and Timothy Waidmann}, Title= {Health, economic resources and the work decisions of older men}, Year= {2007}, Pages= {64}, Annote= {Art: Arbeitspapier; graue Literatur}, Address= {Cambridge}, Series= {NBER working paper}, Number= {13657}, Annote= {URL: http://www.nber.org/papers/w13657}, Abstract= {"In this paper, we specify a dynamic programming model that addresses the interplay among health, financial resources, and the labor market behavior of men in the later part of their working lives. Unlike previous work which has typically used self reported health or disability status as a proxy for health status, we model health as a latent variable, using self reported disability status as an indicator of this latent construct. Our model is explicitly designed to account for the possibility that the reporting of disability may be endogenous to the labor market behavior we are studying. The model is estimated using data from the Health and Retirement Study. We compare results based on our model to results based on models that treat health in the typical way, and find large differences in the estimated effect of health on behavior. While estimates based on our model suggest that health has a large impact on behavior, the estimates suggest a substantially smaller role for health than we find when using standard techniques. We use our model to simulate the impact on behavior of raising the normal retirement age, eliminating early retirement altogether and eliminating the Social Security Disability Insurance program." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Erwerbsverhalten - Determinanten; medizinische Faktoren; ökonomische Faktoren; wirtschaftliche Situation; Arbeitsfähigkeit; Gesundheitszustand; Arbeitsunfähigkeit; Selbsteinschätzung; empirische Sozialforschung; Forschungsmethode; Arbeitssoziologie; Gesundheit - Begriff; Rentenalter; Berufsausstieg; USA; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 1999}, Annote= {JEL-Klassifikation: J14; J22; J26;}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 96-22.0122}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080423f16}, } @Book{Hanau:2007:NGD, Institution={Hans-B{\"o}ckler-Stiftung (Hrsg.)}, Author= {Peter Hanau and Christian Rolfs}, Title= {Neue Gestaltung des {\"U}bergangs in den Ruhestand}, Year= {2007}, Pages= {75}, Annote= {Art: Arbeitspapier; Gutachten; graue Literatur}, Address= {D{\"u}sseldorf}, Series= {Hans-B{\"o}ckler-Stiftung. Arbeitspapier}, Number= {156}, Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_156.pdf}, Abstract= {"Nachfolgeregelung zur Altersteilzeit: Der Gesetzgeber baut die Anreize zur Frühpensionierung ab und hebt ab dem Jahr 2012 die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung stufenweise von 65 auf 67 Jahre an. Angesichts dessen stellt das Gutachten von Prof. Hanau die Frage, wie durch angepasste Regelungen auf tariflicher, betrieblicher und individualvertraglicher Ebene eine Fortführung der Altersteilzeit in den Betrieben ermöglicht wird. Das komplementäre Gutachten von Prof. Rolfs zeigt dem Gesetzgeber verschiedene Wege auf, wie ein gleitender Übergang in den Ruhestand zukünftig gestaltet werden kann in Bezug auf privatautonom vereinbarter Altersgrenzen, die betriebliche Altersversorgung, notwendige Übergangsregelungen zur Altersteilzeit, die Aufstockungsmöglichkeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung, die versicherungsmathematischen Abschläge und Hinzuverdienstmöglichkeiten, den Veränderungsbedarf bei der Teilrente, die Umgestaltung der Erwerbsminderungsrenten, den verlängerten Bezug von Arbeitslosengeld und den Ausbau der Möglichkeiten des Bezugs von Teilarbeitslosengeld." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung; Berufsausstieg; ältere Arbeitnehmer; Rentenreform; Altersgrenze; Rentenalter; Rentenpolitik; Altersteilzeit; Tarifrecht; Arbeitsrecht; betriebliche Alterssicherung; Erwerbsminderungsrente; Rentenberechnung; Arbeitslosengeld; Leistungsbezugsende; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080409f05}, } *************************** 5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR *************************** @Book{Ebbinghaus:2006:CWC, Annote= {Sign.: 40.0125, 0; 40.0125, 1; ;}, Editor= {Bernhard Ebbinghaus and Philip Manow}, Title= {Comparing welfare capitalism : social policy and political economy in Europe, Japan and the USA}, Year= {2006}, Pages= {323}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {London u.a.}, Publisher= {Routledge}, Series= {Routledge/EUI studies in the political economy of welfare states}, Number= {03}, ISBN= {ISBN 0-415-40653-6}, Abstract= {"This book challenges the popular thesis of a downward trend in the viability of welfare states in competitive market economies. With approaches ranging from historical case studies to cross-national analyses, the contributors explore various aspects of the relationships between welfare states, industrial relations, financial government and production systems. Building upon and combining comparative studies of both the varieties of capitalism and the worlds of welfare state regimes, the book considers issues such as: - the role of employers and unions in social policy - the interdependencies between financial markets and pension systems - the current welfare reform process." (Text excerpt, IAB-Doku) Contents: Bernhard Ebbinghaus, Philip Manow: Introduction: studying varieties of welfare capitalism (1-24); PART I: The origins and development of welfare capitalism Phiip Manow: Business coordination, wage bargaining and the welfare state: Germany and Japan in comparative historical perspective (27-51); Isabela Mares: Strategic bargaining and social policy development: unemployment insurance in France and Germany (52-75); Bernhard Ebbinhaus: When labour and capital collude: the political economy of early retirement in Europe, Japan and the USA (76-101); PART II: Industrial relations and welfare state regimes Colin Crouch: Welfare state regimes and industrial relations systems: the questionable role of path dependency theory (105-124); Hugh Compston: Social partnership, welfare state regimes and working time in Europe (125-145); Anke Hassel: The governance of the employment welfare relationship in Britain and Germany (146-168); PART III: Pension regimes and financial systems Gregory Jackson, Sigurt Vitols: Between financial commitment, market liquidity and corporate governance: occupational pensions in Britain, Germany, Japan and the USA (171-189); Margarita Estevez-Abe: The forgotten link: the financial regulation of Japanese pension funds in comparative perspective (190-214); PART IV: The political economy of welfare state reform Anton Hemerijck, Philip Manow: The experience of negotiated reforms in the Dutch and German welfare states (217-238); Anne Wren: The challenge of de-industrialisation: divergent ideological responses to welfare state reform (239-269); Fritz W Scharpf: Employment and the welfare state: a continental dilemma (270-283); PART V: Conclusions Michael Shalev: The politics of elective affinities: a commentary (287-303); Bernhard Ebbinhaus, Philip Manow: Varieties of welfare capitalism: an outlook on future directions of research (304-315). ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik - internationaler Vergleich; politische Ökonomie; institutionelle Faktoren; Arbeitsbeziehungen; Gewerkschaft; Sozialversicherung; Rentenversicherung; soziale Marktwirtschaft; Wohlfahrtsökonomie; Wohlfahrtsstaat - historische Entwicklung; Arbeitslosenversicherung; Vorruhestand; Sozialpartnerschaft; betriebliche Alterssicherung; Reformpolitik; USA; Japan; Europa; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 40.0125, 0; 40.0125, 1;}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080415j02}, } @Book{Engelen-Kefer:2007:APD, Annote= {Sign.: 44.0164;}, Institution={Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.)}, Author= {Ursula Engelen-Kefer and Alexander Gunkel and Herbert Rische and Herbert Schillinger}, Title= {Aktuelles Presseseminar der Deutschen Rentenversicherung Bund vom 27.-28. November 2006 in W{\"u}rzburg}, Year= {2007}, Pages= {55}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {Bad Homburg}, Publisher= {Wdv Gesellschaft f{\"u}r Medien und Kommunikation}, Series= {DRV-Schriften}, Number= {69}, ISBN= {ISBN 978-3-938790-09-0}, Abstract= {Themen des Presseseminars der Deutschen Rentenversicherung waren die mittel- und langfristige finanzielle Situation der Rentenversicherung, die Anhebung der Altersgrenze bei den Altersrenten, die finanzielle Nachhaltigkeit der Alterssicherungssysteme in Europa sowie der kundenorientierte Einsatz von EDV-Technik in der Deutschen Rentenversicherung. (IAB) Inhaltsverzeichnis: Ursula Engelen-Kefer: Die finanzielle Entwicklung in der Deutschen Rentenversicherung (5-16); Alexander Gunkel: Aktuelle Reformdiskussion und Auswirkungen auf die Rentenversicherung (17-30); Herbert Rische: Herausforderung Europa - Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Alterssicherung auf europäischer Ebene (31-42); Herbert Schillinger: Online-Dienstleistungen in der Deutschen Rentenversicherung - mit Blick in die Zukunft (43-55).}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung; Rentenversicherungsbericht; Rentenversicherung - Finanzierung; Rentenreform; Altersgrenze; Rentenalter; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Rentenpolitik - internationaler Vergleich; EDV-Anwendung; online; Kundenorientierung; Europäische Union; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 44.0164}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080326f08}, } @Book{Europaeische:2007:PSA, Annote= {Sign.: 44.0163;}, Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Economic Policy Committee (Hrsg.); Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen (Hrsg.)}, Title= {Pension schemes and projection models in EU-25 member states}, Year= {2007}, Pages= {378}, Annote= {Art: Monographie}, Address= {Br{\"u}ssel}, Series= {European economy. Occasional papers}, Number= {35}, ISBN= {ISBN 978-92-79-04693-3}, Annote= {URL: http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/publication10173_en.pdf}, Abstract= {"This paper reviews the public pension schemes and the pension models used for the projections carried out by the Economic Policy Committee and the European Commission on age-related expenditure in 2005. The pension schemes are described as they were in force in 2005, including the effects of pension reforms enacted by mid-2005 even though the implementation of reforms would occur over a longer period of time. This reflects the practice applied in the projections as to what was included in the projections. While the pension expenditure projections covered apart from public pensions also statutory private funded pensions and in some countries occupational pensions, the paper focuses primarily on public pension schemes. These constitute the predominant part of pension expenditure in almost all Member States and they were the primary target of the exercise. While a great deal of the projection exercise was done in a centralised way, notably population, labour force and macroeconomic projections, pension expenditure were projected by national authorities by using their national models in order to benefit of the country-specific knowledge on greatly differing pension systems and to improve the accuracy of the projections for pensions. This paper aims at contributing to the comparability of the pension projections across Member States and to make the projections transparent and better understandable through country-specific descriptions of the pension systems and the models used for the projection exercise." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung - internationaler Vergleich; Rentenpolitik; Rentenreform; Sozialausgaben; öffentliche Ausgaben; Rente; demografischer Wandel; Rentenanpassung; Rentenalter; Altersgrenze; Rentenberechnung; Rentenversicherung - Prognose; Prognosemodell; Besteuerung; Europäische Union; }, Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2050}, Annote= {JEL-Klassifikation: H55; J18; J26}, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 44.0163}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080326f23}, } @Book{Gunkel:2008:APD, Annote= {Sign.: 44.0165;}, Institution={Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.)}, Author= {Alexander Gunkel and Annelie Buntenbach and Herbert Rische and Axel Reimann}, Title= {Aktuelles Presseseminar der Deutschen Rentenversicherung Bund vom 20.-21. November 2007 in W{\"u}rzburg}, Year= {2008}, Pages= {64}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {Bad Homburg}, Publisher= {Wdv Gesellschaft f{\"u}r Medien und Kommunikation}, Series= {DRV-Schriften}, Number= {76}, ISBN= {ISBN 978-3-938790-17-5}, Abstract= {Themen des Presseseminars der Deutschen Rentenversicherung der Deutschen Rentenversicherung waren die positive Entwicklung der finanziellen Situation der Rentenversicherung, die individuellen Gestaltungsspielräume beim Berufsausstieg im aktuellen Rentenrecht, die Studie AVID 2005 sowie der steigende Bedarf an medizinischer Rehabilitation infolge des demografischen Wandels. (IAB) Inhaltsverzeichnis: Alexander Gunkel: Die Finanzsituation in der gesetzlichen Rentenversicherung (5-15); Annelie Buntenbach: Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand (16-28); Herbert Rische: Vorstellung der Studie "Altersvorsorge in Deutschland (AVID)" (29-45); Axel Reimann: Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Rehabilitation (46-64).}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung; Rentenversicherungsbericht; Rentenversicherung - Finanzierung; Berufsausstieg; Altersteilzeit; gleitender Ruhestand; Altersgrenze; Teilrente; Alterssicherung - Prognose; demografischer Wandel; medizinische Rehabilitation; Sozialmedizin; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 44.0165}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080326f09}, } @Book{Heggen:2003:MAS, Annote= {Sign.: 611.0116;}, Editor= {Kare Heggen and Randi Bergem and Reidun Hoydal and Rune Kvalsund and Jon Olav Myklebust}, Title= {Marginalization and social exclusion : conference report. International research conference in Alesund, May 21-23, 2003}, Year= {2003}, Pages= {125}, Annote= {Art: Sammelwerk}, Address= {Volda}, Publisher= {Volda University College}, ISBN= {ISBN 82-7692-198-1; ISBN 82-7661-183-4}, Abstract= {"An international conference about marginalization and social exclusion was arranged in Alesund in May 2003. This conference was organised by Volda University College and More Research in cooperation with Norwegian Research Council. This report contains the keynote lectures from the conference held by international researchers in social research, as well as by Norwegian welfare researchers. It gives also an overview of abstracts of papers presented at the conference." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))}, Annote= {Schlagwörter: soziale Ausgrenzung - internationaler Vergleich; Marginalität - Begriff; Behinderte; Jugendliche; Benachteiligte; Armut; altersspezifische Faktoren; alte Menschen; ältere Menschen; soziale Integration; kulturelle Faktoren; Lebenslauf; Wohlfahrtstheorie; empirische Sozialforschung; Einwanderer; Minderheiten; Arbeitslose; Sozialhilfeempfänger; ethnische Gruppe; Frankreich; Großbritannien; Australien; Norwegen; }, Annote= {Sprache: en}, Annote= {IAB-Sign.: 611.0116}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080318f05}, } @Book{Werding:2007:RKV, Annote= {Sign.: 44.0162;}, Institution={Ifo-Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, M{\"u}nchen (Hrsg.)}, Author= {Martin Werding and Herbert Hofmann and Hans-Joachim Reinhard}, Title= {Das Rentenmodell der katholischen Verb{\"a}nde}, Year= {2007}, Pages= {188}, Annote= {Art: Abschlussbericht}, Address= {M{\"u}nchen}, Series= {Ifo-Forschungsberichte}, Number= {34}, ISBN= {ISBN 978-3-88512-461-0}, Annote= {URL: http://www.mags.nrw.de/08_PDF/003/ifo_Endbericht_Buchversion.pdf}, Abstract= {"Die Studie wurde im ifo Forschungsbereich 'Sozialpolitik und Arbeitsmärkte' in Zusammenarbeit mit dem Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Sozialrecht, München, erstellt und im Februar 2007 abgeschlossen. Sie entstand im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit des Landes Nordrhein- Westfalen, der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung Deutschlands (KAB) und des Familienbundes der Katholiken. Gegenstand der Studie ist das Rentenmodell, das die katholischen Verbände in den Jahren 2002 bis 2004 gemeinsam entwickelt haben. Das Modell sieht einen Umbau der gesetzlichen Rentenversicherung in ein zweistufiges System staatlicher Alterssicherung, bestehend aus einer nahezu universell gewährten 'Sockelrente' und einer erwerbsbezogenen 'Arbeitnehmer-Pflichtversicherung', vor. Ergänzend ist ein Ausbau der betrieblichen oder privaten Altersvorsorge als dritter Stufe des Rentenmodells vorgesehen. In der Studie werden Projektionen zur langfristigen finanziellen Entwicklung der staatlichen Alterssicherung nach einer Umsetzung des Reformmodells sowie Modellrechnungen zu den Verteilungseffekten der Reform - jeweils im Vergleich zum derzeit geltenden Rentenrecht - angestellt. Untersucht werden ferner mögliche Rückwirkungen der Reform auf andere Zweige der öffentlichen Finanzen, auf Arbeitsmarktentwicklung und Ersparnis sowie auf andere Säulen der Alterssicherung. Außerdem wird das Reformmodell einer rechtlichen Würdigung unterzogen." (Autorenreferat, IAB-Doku)}, Annote= {Schlagwörter: Rentenversicherung - Modell; Mindesteinkommen; Arbeitnehmer; Versicherungspflicht; betriebliche Alterssicherung; private Alterssicherung; öffentliche Ausgaben; Verteilungspolitik; demografischer Wandel; Bevölkerungsentwicklung; Erwerbstätigkeit; Lohnhöhe; Arbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Männer; Frauen; Ehefrauen; allein Stehende; Berufsverlauf; Erwerbsunterbrechung; Kindererziehung; geringfügige Beschäftigung; Rentner; soziale Sicherheit; Anspruchsvoraussetzung; Invalidität; Witwen; Altersgrenze; EU-Recht; Verfassungsrecht; Bundesrepublik Deutschland; }, Annote= {JEL-Klassifikation: H55; I38; J11; J21; K32;}, Annote= {Sprache: de}, Annote= {IAB-Sign.: 44.0162}, Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080326f20}, } 13 von 469 Datensätzen ausgegeben.