Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Barbiano di Belgiojoso, E. (2019): The occupational (im)mobility of migrants in Italy. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 45, No. 9, S. 1571-1594


Cappelli, R., R. Boschma & A. Weterings (2019): Labour mobility, skill-relatedness and new plant survival across different development stages of an industry. In: Environment and planning. A, Economy and space, Vol. 51, No. 4, S. 869-890


Carollo, L. & L. Solari (2019): Discourses of professionalism in front-line service work. Insights from a case study in an Italian bank. In: Work, employment and society, online first, 17 S.


Dashper, K. (2019): Challenging the gendered rhetoric of success? The limitations of women-only mentoring for tackling gender inequality in the workplace. In: Gender, work & organization, Vol. 26, No. 4, S. 541-557


Gutierrez, I. A. (2019): Do unemployment benefits affect on-the-job search? Evidence from labor turnover before establishment closures. In: Economic Inquiry, Vol. 57, No. 3, S. 1421-1440


Hammer, N. & R. Plugor (2019): Disconnecting labour? The labour process in the UK fast fashion value chain. In: Work, employment and society, online first, 16 S.


Marcu, S. (2019): The limits to mobility: Precarious work experiences among young Eastern Europeans in Spain. In: Environment and planning. A, Economy and space, Vol. 51, No. 4, S. 913-930


Tjaden, J. D. & C. Hunkler (2017): The optimism trap: Migrants' educational choices in stratified education systems. In: Social science research, Vol. 67, No. September, S. 213-228




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Arnoult, E. & R. Duhautois (2019): Workers and people flows in France: Is there a link? In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 1, S. 540-546 [http://www.accessecon.com/Pubs/EB/2019/Volume39/EB-19-V39-I1-P54.pdf ]


Kessler, I., S. Bach & V. Nath (2019): The construction of career aspirations amongst healthcare support workers. Beyond the rational and the mundane? In: Industrial relations journal, Vol. 50, No. 2, S. 150-167


Nakamura, A., E. Nakamura, K. Phong & J. Steinsson (2019): New evidence on the cyclicality of employer-to-employer flows from Canada. In: AEA papers and proceedings, Vol. 109, S. 456-460




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Tulowitzki, P., I. Hinzen & M. Roller (2019): Die Qualifizierung von Schulleiter:innen in Deutschland. Ein bundesweiter Überblick. In: Die Deutsche Schule, Jg. 111, H. 2, S. 149-170




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Adhvaryu, A., T. Molina & A. Nyshadham (2019): Expectations, wage hikes, and worker voice: Evidence from a field experiment. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 25866). Cambrige, Mass.


Bussolo, M., I. Torre & H. J. Winkler (2018): Does job polarization explain the rise in earnings inequality? Evidence from Europe. / World Bank (Hrsg.), (Policy Research Working Paper, 8652). Washington, DC


Fang, T., B. Lee, A. R. Timming & D. Fan (2019): The effects of work-life benefits on employment outcomes in Canada. A multivariate analysis. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12322). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190523v16.pdf ]


Green, A. (2019): What is happening to middle skill workers?. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 230). Paris


Hirsch, B., E. Jahn & T. Zwick (2019): Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12333). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190523v19.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Ducki, A. & H. T. Nguyen (2019): Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: Mobilität. / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), (baua: Bericht). Dortmund ; Berlin ; Dresden


Huber, A. (2019): Wert(er)schöpfung: die Krise des Pflegeberufs. (Ethik im Gesundheitswesen, 03). Baden-Baden


OECD (Hrsg.) (2019): OECD skills outlook 2019. Thriving in a digital world. / OECD (Hrsg.), (OECD skills outlook). Paris


Stops, M. (2016): Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Bibliothek, 359). Bielefeld



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