Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Lima, L. (2014): Qui recrute et comment ? L’expertise économique des professionnels de l’insertion des jeunes. In: Sociologie du travail, Vol. 56, No. 2, S. 161-181.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Roeters, A. & L. Craig (2014): Part-time work, women's work-life conflict, and job satisfaction. A cross-national comparison of Australia, the Netherlands, Germany, Sweden, and the United Kingdom. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 55, No. 3, S. 185-203.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Satola, A. (2014): Selbstprofessionalisierungsprozesse in der dirty work. Polnische Frauen in der irregulären Pflege in deutschen Haushalten. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 36, H. 3, S. 252-260.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bertrand, M., S. E. Black, S. Jensen & A. Lleras-Muney (2014): Breaking the glass ceiling? The effect of board quotas on female labor market outcomes in Norway. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20256). Cambrige, Mass.


Chadi, A. & C. Hetschko (2014): The magic of the new. How job changes affect job satisfaction. / Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (Hrsg.), (IAAEU discussion paper series in economics, 2014/05). Trier. [http://www.iaaeu.de/images/DiscussionPaper/2014_05.pdf ]


Cortes, G. M., N. Jaimovich, C. J. Nekarda & H. E. Siu (2014): The micro and macro of disappearing routine jobs. A flows approach. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20307). Cambrige, Mass.


Criscuolo, C., P. N. Gal & C. Menon (2014): The dynamics of employment growth. New evidence from 18 countries. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1274). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1274.pdf ]


Huber, M., M. Lechner & C. Wunsch (2014): Workplace health promotion and labour market performance of employees. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8297). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140716r11.pdf ]


Knuth, M. (2014): Rosige Zeiten am Arbeitsmarkt? Strukturreformen und "Beschäftigungswunder". / Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.), (WISO Diskurs). Bonn. [http://www.fes.de/cgi-bin/gbv.cgi?id=10866&ty=pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Baumann, K. (2014): "Man muss schon ein bisschen mit dem Schreiben zurechtkommen!". Eine Studie zu den Schreibfähigkeiten von Auszubildenden im unteren beruflichen Ausbildungssegment im Kontext von Ausbildungsreife. Paderborn.


Belman, D. & P. J. Wolfson (2014): What does the minimum wage do?. Kalamazoo.


Friedrich, M. (Red.) (2009): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.). Bonn. [http://datenreport.bibb.de/media2009/datenreport_bbb_090525_screen.pdf ]


Karl, U. (Hrsg.) (2014): Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit. (Übergangs- und Bewältigungsforschung). Weinheim.


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2014): Entrepreneurship at a glance 2014. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.). Paris. [DOI: 10.1787/entrepreneur_aag-2014-en ]



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