Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Avgar, A. C., N. Pandey & K. Kwon (2012): Discretion in context. A moderated mediation model of the relationship between discretion and turnover intentions. In: Industrial Relations, Vol. 51, No. 1, S. 106-128.


Baptista, R., F. Lima & M. T. Preto (2012): How former business owners fare in the labor market? Job assignment and earnings. In: European Economic Review, Vol. 56, No. 2, S. 263-276.


Duberley, J. & M. Carrigan (2012): The career identities of 'mumpreneurs'. Women's experiences of combining enterprise and motherhood. In: International Small Business Journal, Online First, 23 S.


Gomes, P. (2012): Labour market flows. Facts from the United Kingdom. In: Labour Economics, Vol. 19, No. 2, S. 165-175.


Johnston, D. W. & W.- S. Lee (2012): Climbing the job ladder. New evidence of gender inequity. In: Industrial Relations, Vol. 51, No. 1, S. 129-151.


Tavora, I. (2012): The southern European social model: familialism and the high rates of female employment in Portugal. In: Journal of European Social Policy, Vol. 22, No. 1, S. 63-76.


Verheul, I., R. Thurik, I. Grilo & P. van d. Zwan (2012): Explaining preferences and actual involvement in self-employment. Gender and the entrepreneurial personality. In: Journal of Economic Psychology, Vol. 33, No. 2, S. 325-341.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Aldashev, A. (2012): Occupational and locational substitution. Measuring the effect of occupational and regional mobility. In: Labour, Vol. 26, No. 1, S. 108-123.


Behtoui, A. & A. Neergaard (2012): Social capital, status and income attainment in the workplace. In: The International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 32, No. 1/2, S. 42-55.


Karabchuk, T. (2012): Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers? In: Journal for Labour Market Research, Vol. 45, No. 1, S. 23-39.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Manske, A. & N. Ludwig (2010): Bildung als Statusgarant? Über die lose Verbindung zwischen Qualifikation und Status bei Hochqualifizierten. In: Vorgänge. Zeitschrift für Bürgerrechte und Gesellschaftspolitik, Jg. 49, H. 3, S. 92-101.


Reinstaller, A., I. Stadler & F. Unterlass (2012): Die Arbeitskräftemobilität in der Hochschulforschung in der EU und in Österreich. In: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung. Monatsberichte, Jg. 85, H. 2, S. 105-119.


Schmid, G. (2010): Arbeitslosigkeit oder Arbeit versichern? Überlegungen zu einer Neuordnung des Arbeitsmarktes. In: Vorgänge. Zeitschrift für Bürgerrechte und Gesellschaftspolitik, Jg. 49, H. 3, S. 62-70.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Auriol, E., G. Friebel & F. Lammers (2012): The firm as the locus of social comparisons. Internal labor markets versus up-or-out. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6343). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120309r02.pdf ]


Cahuc, P., O. Charlot & F. Malherbet (2012): Explaining the spread of temporary jobs and its impact on labor turnover. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6365). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120309r09.pdf ]


Chevalier, A. (2012): To be or not to be... a scientist?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6353). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120309r06.pdf ]


Frederiksen, A., F. Lange & B. Kriechel (2012): Subjective performance evaluations and employee careers. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6373). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120309r11.pdf ]


Gautier, P. A. & Coen N. Teulings (2012): Sorting and the output loss due to search frictions. / Nederland, Centraal Planbureau (Hrsg.), (CPB discussion paper, 206). The Hague. [http://www.cpb.nl/sites/default/files/publicaties/download/dp206sorting-and-output-loss-due-search-frictions.pdf ]


Kay, R. & S. Schneck (2012): Hemmnisse und Probleme bei Gründungen durch Migranten. / Institut für Mittelstandsforschung, Bonn (Hrsg.), (Ifm-Materialien, 214). Bonn. [http://www.ifm-bonn.org/assets/documents/IfM-Materialien-214.pdf ]


Liebig, T., S. Kohls & K. Krause (2012): The labour market integration of immigrants and their children in Switzerland. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 128). Paris.


Longhi, S. & M. Taylor (2011): Explaining differences in job search outcomes between employed and unemployed job seekers. / Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.), (ISER working paper, 2011-17). Colchester. [http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2011-17.pdf ]


Rocha-Akis, S. (2012): The pain and gain of offshoring. The effects of tax progression in a segmented labour market. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 3739). München. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120229r01.pdf ]


Wagner, R. & T. Zwick (2012): How acid are lemons? Adverse selection and signalling for skilled labour market entrants. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim (Hrsg.), (ZEW discussion paper, 12-014). Mannheim. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120229r05.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boston Consulting Group & European Federation of the International Confederation of Private Employment Agencies (Hrsg.) (2011): Adapting to change: How private employment services facilitate adaptation to change, better labour markets and decent work. / Boston Consulting Group & European Federation of the International Confederation of Private Employment Agencies (Hrsg.). Brussels. [http://personaldienstleister.de/bcg-studie.pdf ]


Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.), Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Projektträger im DLR (Red.) (2011): Forschung und Entwicklung zur Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener. Bilanzkonferenz des Förderschwerpunkts am 29. März 2011 in Berlin. / Bundesministerium für Bildung und Forschung, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Projektträger im DLR (Red.) (Hrsg.), (Bildung : Ideen zünden!). Bonn ; Berlin. [http://www.bmbf.de/pub/konferenz_alphabetisierung_erwachsener_berlin.pdf ]


Ertelt, B.- J., A. Frey & C. Kugelmeier (Hrsg.) (2012): HR zwischen Anpassung und Emanzipation. Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit. (Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V., 03). Frankfurt am Main.


Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.) (2012): Adult volunteering: Learning for life. The Grundtvig programme's contribution to the European Year of Volunteering 2011. / Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.). Brussels. [http://ec.europa.eu/education/pub/pdf/adult/volunteer_en.pdf ]


Executive Agency Education, Audiovisual and Culture, Information Network on Education in Europe & Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.) (2012): Key data on education in Europe 2012. / Executive Agency Education, Audiovisual and Culture, Information Network on Education in Europe & Europäische Kommission, Generaldirektion Bildung und Kultur (Hrsg.). Brussels. [http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/documents/key_data_series/134EN.pdf ]


Heining, J., P. Jacobebbinghaus, T. Scholz & S. Seth (2012): Linked-Employer-Employee Data from the IAB : LIAB-Mover-Model 1993-2008 (LIAB MM 9308). / Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.), (FDZ Datenreport, 01/2012 (en)). Nürnberg. [http://doku.iab.de/fdz/reporte/2012/DR_01-12_EN.pdf ]


Heining, J., P. Jacobebbinghaus, T. Scholz & S. Seth (2012): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Mover-Modell 1993-2008 (LIAB MM 9308). / Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.), (FDZ Datenreport, 01/2012). Nürnberg. [http://doku.iab.de/fdz/reporte/2012/DR_01-12.pdf ]


Jungwirth, I., G. Grigoleit, A. Wolffram & A. Bouffier (2012): Arbeitsmarktintegration hochqualifizierter Migrantinnen. Berufsverläufe in Naturwissenschaft und Technik. / Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.). Bonn ; Berlin. [http://www.bmbf.de/pub/arbeitsmarktintegration_hochqualifizierter_migrantinnen.pdf ]


Klein, T. (2005): Sozialstrukturanalyse. Eine Einführung. Reinbek bei Hamburg.


Neuenschwander, M. P., M. Gerber, N. Frank & B. Rottermann (2012): Schule und Beruf. Wege in die Erwerbstätigkeit. Wiesbaden.


Pahl, J.- P. (2012): Berufsbildung und Berufsbildungssystem. Darstellung und Untersuchung nicht-akademischer und akademischer Lernbereiche. Bielefeld.



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