Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/16

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Koivisto, S. & R. E. Rice (2016): Leader prototypicality moderates the relation between access to flexible work options and employee feelings of respect and leader endorsement. In: The International Journal of Human Resource Management, online first, 22 S.


Lozano, M., D. Hamplová & C. Le Bourdais (2016): Non-standard work schedules, gender, and parental stress. In: Demographic Research, Vol. 34, Art. 9, S. 259-284. [http://www.demographic-research.org/volumes/vol34/9/34-9.pdf ]


Marginson, P. & M. Galetto (2016): Engaging with flexibility and security. Rediscovering the role of collective bargaining. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 37, No. 1, S. 95-117.


Pulignano, V., N. Doerflinger & F. De Franceschi (2016): Flexibility and security within European labor markets. The role of local bargaining and the "trade-offs" within multinationals' subsidiaries in Belgium, Britain, and Germany. In: ILR Review, online first, 26 S.


Sweet, S., M. Pitt-Catsouphes & J. Boone James (2016): Successes in changing flexible work arrangement use. Managers and work-unit variation in a financial services organization. In: Work and Occupations, Vol. 43, No. 1, S. 75-109.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Shvartsman, E. & M. Beckmann (2015): Stressed by your job. What is the role of personnel policy?. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 814). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.524935.de/diw_sp0814.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Backes-Gellner, U. (2002): Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive. (Verein für Socialpolitik: Schriften des Vereins für Socialpolitik, N.F., Bd. 290). Berlin.


Gerdes, J. & A. Wagner (2015): Arbeitsqualität aus der Sicht von jungen Beschäftigten. 6. Sonderauswertung zum DGB-Index Gute Arbeit. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Abteilung Jugend und Jugendpolitik (Hrsg.). Berlin. [http://www.dgb.de/themen/++co++2d9acd10-b46e-11e5-807c-52540023ef1a ]


Sattelberger, T., I. Welpe & A. Boes (Hrsg.) (2015): Das demokratische Unternehmen. Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft. Freiburg.


Schober, F. (Hrsg.) (1998): Labor market issues in Japan and Germany. (Schriften zu Regional- und Verkehrsproblemen in Industrie- und Entwicklungsländern, Bd. 63). Berlin.



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