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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Andersen, S. H. (2011): Exiting unemployment. How do program effects depend on individual coping strategies? In: Journal of Economic Psychology, Vol. 32, No. 2, S. 248-258.


Heineck, G. (2011): Do your brains help you out of unemployment? In: Economics Letters, Vol. 111, No. 1, S. 34-36.


Lechner, M. & S. Wiehler (2011): Kids or courses? Gender differences in the effects of active labor market policies. In: Journal of Population Economics, Vol. 24, No. 3, S. 783-812.


Nordlund, M. (2011): Who are the lucky ones? Heterogeneity in active labour market policy outcomes. In: International Journal of Social Welfare, Vol. 20, No. 2, S. 144-155.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Dietz, M., S. Koch, G. Krug & G. Stephan (2011): Die Entgeltsicherung für Ältere: Ein Auslaufmodell? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 226-233.


Fehr, S. & G. Vobruba (2011): Die Arbeitslosigkeitsfalle vor und nach der Hartz-IV-Reform. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 211-217.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Grigal, M., D. Hart & A. Migliore (2011): Comparing the transition planning, postsecondary education, and employment outcomes of students with intellectual and other disabilities. In: Career Development for Exceptional Individuals, Vol. 34, No. 1, S. 4-17.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Blasco, S. & M. Rosholm (2011): The impact of active labour market policy on post-unemployment outcomes. Evidence from a social experiment in Denmark. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110429r21.pdf ]


Heinesen, E., L. Husted & M. Rosholm (2011): The effects of active labour market policies for immigrants receiving social assistance in Denmark. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5632). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110429r22.pdf ]


O'Leary, C. J. (2010): Policies for displaced workers. An American perspective. / W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.), (Upjohn Institute working paper, 10-170). Kalamazoo, MI. [http://research.upjohn.org/up_workingpapers/170/ ]


Schneider, H., A. Uhlendorff & K. F. Zimmermann (2011): Ökonometrie vs. Projektdesign. Lehren aus der Evaluation eines Modellprojekts zur Umsetzung des Workfare-Konzepts. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5599). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110407r12.pdf ]


Stromback, T. (2010): The employment effect of Intensive Support. / Centre for Labour Market Research, Perth, Western Australia, (CLMR discussion paper, 2010/01). Perth, WA. [http://www.business.curtin.edu.au/files/2010.011.pdf ]


Vikström, J., M. Rosholm & M. Svarer (2011): The relative efficiency of active labour market policies. Evidence from a social experiment and non-parametric methods. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5596). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110407r11.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bauer, H., C. Büchner & F. Brosius-Gersdorf (Hrsg.) (2011): Hartz IV im Umbruch. Aktuelle Entwicklungen bei der Trägerschaft und den Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende. (Kommunalwissenschaftliches Institut, Potsdam. KWI Schriften , 04). Potsdam.


Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2010): Sachstandsbericht der Evaluation der Instrumente. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110118p02.pdf ]


Engelhard, H. P. (Hrsg.) (2010): Netzwerk SGB II: Neustart SGB II. Planung, Organisation und Steuerung inklusiver Arbeitsmarktpolitik im neuen Kontext. Dokumentation der Tagung vom 21. - 22. Oktober 2010 in Göttingen. Version 1.2. / Institut für Berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Offenbach, Main (Hrsg.). Offenbach am Main. [http://www.sgb-ii.net/portal/tagung_bpk/goettingen_10/doku/Goettingen10_doku.pdf ]


Marty, R., M. Jungo & R. Zihlmann (Hrsg.), Hirschi, A. & D. Jungo (2011): Berufswahlfreiheit. Ein Modell im Spannungsfeld zwischen Individuum und Umwelt. Bern.


Mosley, H., H. Schütz, G. Schmid, K.- U. Müller, C. Hilbert, F. Schmiansky, S. Carlson (Mitarb.), S. Causs (Mitarb.) & A. Zierer-Kuhnle (Mitarb.) (2005): Performanzvergleich und Erfolgsbedingungen der Arbeitsagenturen. Endbericht für die Hans-Böckler-Stiftung Projekt: Effizienzmobilisierung der Arbeitsverwaltung: Leistungsvergleich und Lernen von guten Praktiken (Benchmarking) (Projekt 200-211-4). / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialfoschung, Abteilung Arbeitsmarkpolitik und Beschäftigung (Hrsg.). Berlin.


Seyfried, B. (Hrsg.) (2011): Ältere Beschäftigte: zu jung, um alt zu sein. Konzepte, Forschungsergebnisse, Instrumente. (Berichte zur beruflichen Bildung). Bielefeld.




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Deeke, A. (2011): Berufsbezogene Sprachförderung und berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen mit Migrationshintergrund. Eine Verbleibs- und Wirkungsanalyse. In: M. Granato, D. Münk & R. Weiß (Hrsg.), Migration als Chance. Ein Beitrag der beruflichen Bildung. (Berichte zur beruflichen Bildung). Bielefeld, S. 91-112. [http://www.bibb.de/dokumente/pdf/a12_voevz_agbfn_9_deeke_1.pdf ]



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