Suchprofil: welfare-to-work
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 10/19

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Journal of vocational behavior
%V 112
%N June
%F Z 605
%A Kim, Ji Geun
%A Kim, Haram J.
%A Lee, Ki-Hak
%T Understanding behavioral job search self-efficacy through the social cognitive lens : A meta-analytic review
%D 2019
%P S. 17-34
%G en
%# A 2017; E 2017
%@ ISSN 0001-8791
%R 10.1016/j.jvb.2019.01.004
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2019.01.004
%X "This study used a meta-analysis to gain a clearer understanding of the relationships between behavioral job search self-efficacy (JSSE) and its relevant variables. Study variables were selected based on the career self-management model of the social cognitive career theory, which comprehensively includes sources and outcomes of JSSE. In addition, moderators that reflect various sample characteristics and the studies' research designs were included to clarify the hitherto inconsistent results between JSSE and related variables. Based on the analysis on 80 independent samples from 74 articles, results showed that supports and proactive personality ( - the antecedent variables) and emotional wellbeing ( - the consequence variable) had consistently strong relations with JSSE. Moderator analyses showed that sample type (undergraduates, laidoff), cultural value (individualism, collectivism), length of unemployment (over 6?months, under 6?months), and research design (cross-sectional, longitudinal) moderated the links between JSSE and two consequence variables, job search action, and job-search-related outcome. These results indicate that it is important to consider the agents of job search, their job search contexts, and methodological issues in conducting future research and interventions. Implications of the results are discussed and future research and practice are considered." (Author's abstract, © 2019 Elsevier) ((en))
%K Arbeitsuche
%K Verhaltenstheorie
%K Arbeitsplatzsuchtheorie
%K Arbeitsuchende
%K Selbstverantwortung
%K empirische Forschung
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K kulturelle Faktoren
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-10-08
%M k190920v09
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of vocational behavior
%V 112
%N June
%F Z 605
%A Munyon, Timothy P.
%A Madden, Laura T.
%A Madden, Timothy M.
%A Vigoda-Gadot, Eran
%T (Dys)functional attachments?: How community embeddedness impacts workers during and after long-term unemployment
%D 2019
%P S. 35-50
%G en
%@ ISSN 0001-8791
%R 10.1016/j.jvb.2019.01.005
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2019.01.005
%X "Long-term unemployed workers are individuals who have been unemployed continuously for six or more months. Evidence shows that this form of unemployment is particularly deleterious, necessitating inquiry into factors that influence the duration of unemployment for these workers and their readjustment to work. Embeddedness theory sheds new light on this problem by predicting that community attachments exert a powerful influence on the choices and mobility of employees, raising the possibility that the attachments functionally embedding employees in jobs also may limit the choices and mobility of unemployed workers. However, upon re-employment, the theory also predicts that community embeddedness would facilitate positive work attitudes and attachments, thus becoming functional for re-employed workers. Accordingly, our focal purpose in this paper is to explore how community embeddedness impacts workers during long-term unemployment and upon re-employment. Incorporating a sample of long-term unemployed workers over two time periods, we find that unemployment duration extends as community embeddedness and worker age increase and that community embeddedness affects job embeddedness, job satisfaction, and turnover intentions upon re-employment as a function of job search effort." (Author's abstract, © 2019 Elsevier) ((en))
%K Langzeitarbeitslose
%K soziale Beziehungen - Auswirkungen
%K soziales Netzwerk
%K regionales Netzwerk
%K berufliche Reintegration
%K regionale Mobilität
%K Mobilitätsbarriere
%K altersspezifische Faktoren
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitsuche
%K Arbeitszufriedenheit
%K Kündigungsabsicht
%K Commitment
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-10-08
%M k190920v10
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J ILR Review
%F Z 680
%A Umkehrer, Matthias
%A Vom Berge, Philipp
%T Evaluating the minimum-wage exemption of the long-term unemployed in Germany (im Erscheinen)
%D 2019
%P 33 S.
%G en
%# A 2011; E 2015
%@ ISSN 0019-7939
%X
%X "We analyze the labor market effects of a worldwide unique policy intervention: the exemption of long-term unemployed jobseekers from Germany's national minimum wage. Using linked survey and administrative micro data, we rely on a regression discontinuity design to identify the effects of the policy by comparing hiring rates, employment stability and entry wages at the administrative threshold between short-term and long-term unemployment. Contrary to a growing literature on minimum wage exemptions for young workers, we find that the exemption is rarely used and shows no effects on any of our outcome variables." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mindestlohn
%K Langzeitarbeitslose
%K Rechtsanspruch
%K soziale Ausgrenzung
%K Beschäftigungseffekte
%K Einkommenseffekte
%K Beschäftigerverhalten
%K berufliche Reintegration
%K Beschäftigungsdauer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J3
%K J6
%K J21
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2019-10-24
%M k190911301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Social policy and society
%V 18
%N 4
%F Z 1976
%A Wright, Sharon
%A Patrick, Ruth
%T Welfare conditionality in lived experience : Aggregating qualitative longitudinal research
%D 2019
%P S. 597-613
%G en
%# A 2011; E 2017
%@ ISSN 1474-7464
%R 10.1017/S1474746419000204
%U http://dx.doi.org/10.1017/S1474746419000204
%X "Punitive welfare conditionality, combining tough sanctions with minimal self-directed support, is a defining feature of contemporary UK working age social security provision. This approach has been justified by policy makers on the basis that it will increase the numbers in paid employment, and thereby offer savings for the public purse that are also beneficial for individuals who are expected to be healthier and better off financially as a result. In this article, we aggregate two qualitative longitudinal studies (Welfare Conditionality, 2014-17; and Lived Experience, 2011-16) that document lived experiences of claiming benefits and using back-to-work support services. In both studies and over time, we find, contrary to policy expectations, that coercion, including sanctions, was usually experienced as unnecessary and harmful and that poverty was prevalent, both in and out of work, tended to worsen and pushed many close to destitution. Conditionality governed encounters with employment services and, perversely, appeared to impede, rather than support, transitions into employment for participants in both studies. These constitute 'shared typical' aspects of lived experiences of welfare conditionality. We propose Combined Study Qualitative Longitudinal Research as a new methodological approach to extend inference beyond the usual study-specific confines of qualitative generalisation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslose
%K Sozialhilfeempfänger
%K Sanktion
%K Armut
%K Aktivierung - Auswirkungen
%K berufliche Reintegration
%K Case Management
%K Fremdbild
%K Sperrzeit
%K Leistungskürzung
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Großbritannien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2019-10-02
%M k190919v04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Deutscher Bundestag. Drucksachen
%N Dr 19/12568 v 22 08 2019
%F Z 198
%A Bundesministerium für Arbeit und Soziales
%A Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke
%T Die arbeitsmarktpolitische Bilanz von Hartz IV : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/11865)
%D 2019
%P 52 S.
%G de
%# A 2005; E 2018
%@ ISSN 0722-8333
%U http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/125/1912568.pdf
%X "Anteil der Erwerbsintegrationen von Alleinstehenden im Bereich des SGB II, die nicht bedarfsdeckend waren; Anteil der Erwerbsintegrationen, die nicht zu einer kontinuierlichen Beschäftigung über mindestens sechs Monate führten; Anteil der Arbeitslosen an den (erwerbsfähigen) Regelleistungsberechtigten; Anteil der Erwerbstätigen an den erwerbsfähigen Regelleistungsberechtigten; Anteil der Personen, die trotz Erwerbstätigkeit ein Einkommen unterhalb der Armuts(risiko)grenze haben;" (IAB)
%K Hartz-Reform - Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Zumutbarkeitsregelung
%K Sanktion
%K prekäre Beschäftigung
%K berufliche Reintegration
%K Aufstocker
%K Persistenz
%K Leistungsbezug
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2019-10-24
%M k190916r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IAB-Forum
%N 09 10 2019
%F Z 2182
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Konle-Seidl, Regina
%A Winters, Jutta
%T "Exclusion from steady employment is widespread in Denmark, Finland, and Germany" : An interview with Regina Konle-Seidl
%D 2019
%P o. Sz.
%G en
%U https://www.iab-forum.de/exclusion-from-steady-employment-is-widespread-in-denmark-finland-and-germany-an-interview-with-regina-konle-seidl
%X "Regina Konle-Seidl explains in this video interview the concept of chronic unemployment. In many European countries considerable segments of the labour force seem to be excluded from steady employment on the regular labour market. The concept of chronic unemployment aims at capturing this exclusion and goes far beyond the common indicator 'long-term unemployment'. A comparison of both indicators for Denmark, Finland, and Germany reveals astonishing differences. Konle-Seidl explains these differences and gives political recommendations how to reduce high rates of chronic unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeit - Konzeption
%K Arbeitslose - internationaler Vergleich
%K Langzeitarbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Erwerbsunterbrechung
%K Beschäftigungsdauer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Dänemark
%K Finnland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2019-10-08
%M k191002304
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (Hrsg.)
%A Lombardi, Stefano
%T Threat effects of monitoring and unemployment insurance sanctions : evidence from two reforms
%D 2019
%P 38 S.
%C Uppsala
%G en
%# A 2010; E 2015
%B Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper : 2019,22
%@ ISSN 1651-1166
%U https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2019/wp-2019-22-threat-effects-of-monitoring-and-unemployment-insurance-sanctions-evidence-from-two-reforms.pdf
%X "This paper studies threat effects of unemployment insurance (UI) benefit sanctionson job exit rates. Using a difference-in-differences design, I exploit two reforms ofthe Swedish UI system that made monitoring and sanctions considerably stricter atdifferent points in time for different jobseeker groups. The results show that menand long-term unemployed individuals respond to the tighter monitoring and thethreat of sanctions by finding jobs faster, whereas women do not. I also estimatethe effect of receiving a sanction on the job exit rates and find significant sanctionimposition effects. However, a decomposition exercise shows that these sanctionimposition effects explain very little of the overall reform effects, so that most ofthe reform effects arise through threat effects. A direct policy implication is thatthe total impact of monitoring and sanctions may be severely underestimated whenfocusing solely on the effects on those actually receiving sanctions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosenversicherung
%K Sanktion
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitslose
%K Beschäftigungseffekte
%K Monitoring
%K Arbeitsuche
%K Reformpolitik - Auswirkungen
%K Langzeitarbeitslose
%K arbeitslose Frauen
%K arbeitslose Männer
%K Schweden
%K J08
%K J64
%K J65
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2019-10-30
%M k191007v24
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%1 Verband Alleinerziehender Mütter und Väter, Landesverband Nordrhein-Westfalen (Hrsg.)
%1 Prognos AG (Bearb.)
%A Braukmann, Jan
%A Stoll, Evelyn
%A Juncke, David
%T Alleinerziehend - Situation und Bedarf : Aktuelle Studienergebnisse zu Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik Deutschland
%D 2019
%P 27 S.
%C Essen
%G de
%# A 2007; E 2019
%U https://vamv-nrw.de/fileadmin/user_upload/lv_nrw/Dokumente/Studie-2019/VAMV_Alleinerziehende-Situationen_und_Bedarfe_Einzelseiten_web.pdf
%X "In Nordrhein-Westfalen leben etwa 327.000 alleinerziehende Elternteile mit ihren minderjährigen Kindern zusammen. Gemessen an der Gesamtzahl der Familien sind das rund 20 Prozent. Die meisten von ihnen, knapp 90 Prozent, sind alleinerziehende Mütter. Ähnlich sieht es im gesamten Bundesgebiet aus. Wie leben und arbeiten diese Mütter und Väter? Wie sehen ihre Rahmenbedingungen aus? Gibt es Unterschiede zu Paarfamilien und wo liegen sie? Und nicht zuletzt: Was sagen die Alleinerziehenden selber über ihre Situation und ihre Bedarfe? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach, die der Verband allein erziehender Mütter und Väter - Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. (VAMV NRW) bei der PROGNOS AG in Auftrag gegeben hat. Das Besondere: Erstmals konnten - neben einer Auswertung quantitativer und repräsentativer Daten wie dem Mikrozensus oder dem Sozio-oekonomischen Panel - im Rahmen der Studie Alleinerziehende selber zu Wort kommen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K allein Erziehende
%K Lebenssituation - Zufriedenheit
%K berufliche Integration
%K Armut
%K Haushaltseinkommen
%K Wohnsituation
%K Qualifikationsstruktur
%K Mütter
%K Väter
%K Gesundheitszustand
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Wochenarbeitszeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2019-10-30
%M k191015r05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Harrer, Tamara
%A Stockinger, Bastian
%T Ein-Euro-Jobs nach der Instrumentenreform 2012: Zielgruppe besser erreicht - erste Ergebnisse zur Wirkung
%D 2019
%P 8 S.
%C Nürnberg
%G de
%# A 2006; E 2018;
%B IAB-Kurzbericht : 22/2019
%@ ISSN 0942-167X
%U http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb2019.pdf
%X "Ein-Euro-Jobs sollen besonders arbeitsmarktferne Arbeitslosengeld-II-Bezieher an den Arbeitsmarkt heranführen. In der Vergangenheit wurden sie nicht immer wie vom Gesetzgeber intendiert eingesetzt. Daher wurden ihr Einsatz und ihre Ausgestaltung im Zuge der Instrumentenreform 2012 restriktiver geregelt. Die vorliegende Studie liefert erste Ergebnisse zur Wirkung von Ein-Euro-Jobs nach der Reform und zeigt, dass die kurz- und mittelfristigen Effekte auf die Beschäftigungswahrscheinlichkeit und Erwerbseinkommen der Geförderten größtenteils negativ sind. Zugleich erhöht die Förderung die Wahrscheinlichkeit, weiterhin oder wieder Arbeitslosengeld II zu beziehen und sich nicht vom Arbeitsmarkt zurückzuziehen. Aufgrund unterschiedlicher Gegebenheiten können die Ergebnisse nicht ohne Weiteres mit denen früherer Studien verglichen werden. Dennoch zeigt sich, dass die Reform nicht zu drastischen Veränderungen bei den Effekten der Ein-Euro-Jobs geführt hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "One-Euro-Jobs are a job creation program for welfare benefit recipients in Germany that was reformed in 2012. Our study finds that the program now reaches its target group (particularly hard-to-place unemployed) better than before the reform. Yet, overall, the reformed One-Euro-Jobs decrease participants' employment chances, and increase their benefit receipt rates, in the short to medium run. However, the effects are less adverse for some groups of participants, and may well improve in the longer run." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsgelegenheit
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K Wirkungsforschung
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Beschäftigungseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2019-10-31
%M k191024306
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



9 von 327 Datensätzen ausgegeben.