Thema: unterwertige Beschäftigung | Fertigstellung: Mai 2022

Suchprofil: unterwertige_Beschäftigung
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/22

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN

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1. SSCI-JOURNALS
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%0 Journal Article
%J Journal of labor research
%V 43
%N 1
%F Z 2012
%A Onozuka, Yuki
%T Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of Study
%D 2022
%P S. 24-64
%G en
%# 1993-2017
%R 10.1007/s12122-022-09330-5
%U http://dx.doi.org/10.1007/s12122-022-09330-5
%U https://doi.org/10.1007/s12122-022-09330-5
%X "This paper examines the sources of wage penalties for working outside one's major field of study. Workers in jobs that are unrelated to their major field of study tend to earn significantly lower wages than those in a field-related jobs, and a substantial amount of human capital may be underutilized. Identifying the sources of this wage penalty is important for understanding how to decrease inefficiencies in the use of human capital. I use the 1993 National Survey of College Graduates and the O*NET to divide the sources of wage penalty into levels of two-types of basic skills required in a job and a mismatch in major-specific knowledge. The results show that, on average, the wage penalty is 10% after conditioning on individual characteristics such as degree type and field of study. More than half of the remaining wage penalty stems from differences between closely related and unrelated jobs in the required levels of basic skills. This result is not very different from the case controlling for a college job dummy instead of the required levels of basic skills. This is because that closely related and unrelated college jobs that workers tend to hold are similar in the required levels of basic skills. The importance of a mismatch in major-specific knowledge is found to be heterogeneous across degree types and fields of study. The mismatch has a large effect on the wage of workers with a specialized degree and on those who majored in computer and math sciences or engineering." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Hochschulabsolventen
%K mismatch
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K Bildungsertrag
%K Studienfach
%K Qualifikationsanforderungen
%K Allgemeinbildung
%K berufliche Spezialisierung
%K Fachkenntnisse
%K adäquate Beschäftigung
%K USA
%K I24
%K J24
%K J31
%K I23
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-05-31
%M K220512R00
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek

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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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%0 Book
%1 CESifo GmbH (Hrsg.)
%A Neffke, Frank
%A Nedelkoska, Ljubica
%A Wiederhold, Simon
%T Skill Mismatch and the Costs of Job Displacement
%D 2022
%P 43 S.
%C München
%G en
%# 1975-2010
%B CESifo working paper : 9703
%U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9703.html
%U https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9703.html
%X "When workers are displaced from their jobs in mass layoffs or firm closures, they experience lasting adverse labor market consequences. We study how these consequences vary with the amount of skill mismatch that workers experience when returning to the labor market. Using novel measures of skill redundancy and skill shortage, we analyze individuals' work histories in Germany between 1975 and 2010. We estimate difference-in-differences models, using a sample in which we match displaced workers to statistically similar non-displaced workers. We find that displacements increase the probability of occupational change eleven fold, and that the type of skill mismatch after displacement is strongly associated with the magnitude of post-displacement earnings losses. Whereas skill shortages are associated with relatively quick returns to the counterfactual earnings trajectories that displaced workers would have experienced absent displacement, skill redundancy sets displaced workers on paths with permanently lower earnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Massenentlassungen
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K mismatch
%K Auswirkungen
%K Berufswechsel
%K Einkommenseffekte
%K Überqualifikation
%K Unterqualifikation
%K Berufsverlauf
%K adäquate Beschäftigung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Qualifikationsverwertung
%K Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB)
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-05-05
%M K220421RJO
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek

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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Keita, Sekou
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor April
%D 2022
%P 6 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren
%R 10.48720/IAB.ZM.2204
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2204.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2204
%X "In aller Kürze: - Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im März 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 430.000 Personen gewachsen. Dies geht vor allem auf den starken Zuwachs von Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit zurück. - Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im Februar 2022 54,2 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 2,7 Prozentpunkte gestiegen. - Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im April 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um rund 139.000 Personen gesunken. Dies entspricht einem Rückgang von 16,4 Prozent. - Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im Februar 2022 bei 12,9 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 3,0 Prozentpunkte gesunken. - Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im Januar 2022 bei 17,8 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 1,7 Prozentpunkte gesunken." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Krieg
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Syrien
%K Bulgarien
%K Südosteuropa
%K Nahost
%K Afrika
%K Rumänien
%K Ukraine
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-05-03
%M K220503RP8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek

%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Keita, Sekou
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor Mai
%D 2022
%P 6 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren
%R 10.48720/IAB.ZM.2205
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2205.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.ZM.2205
%X "In aller Kürze: - Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im April 2022 gegenüber dem Vormonat um rund 310.000 Personen gewachsen. Dies geht vor allem auf den starken Zuwachs von Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit zurück. - Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im März 2022 53,3 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 1,2 Prozentpunkte gestiegen. - Die absolute Zahl der Arbeitslosen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit ist im Mai 2022 gegenüber dem Vorjahresmonat um rund 128.000 Personen gesunken. Dies entspricht einem Rückgang von 15,6 Prozent. - Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im März 2022 bei 12,5 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 3,1 Prozentpunkte gesunken. - Die SGB-II-Hilfequote der ausländischen Bevölkerung lag im Februar 2022 bei 17,9 Prozent und ist gegenüber dem Vorjahresmonat um 1,9 Prozentpunkte gesunken." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Krieg
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Syrien
%K Bulgarien
%K Südosteuropa
%K Nahost
%K Afrika
%K Rumänien
%K Ukraine
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-05-31
%M K220531SBJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek

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