Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Apitzsch, B. & C. Ruiner (2022): Genossenschaften von Solo-Selbstständigen als neue Arbeitsmarktorganisationen. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 51, No. 1, S. 6-22 [https://doi.org/10.1515/zfsoz-2022-0002 ]


Becker, R. (2022): Does It Pay Off? Understanding Subjective Employment Mobility of European Physicians in Germany. In: International migration review, online first, S. 1-33 [https://doi.org/10.1177/01979183221111398 ]


Bilal, A., N. Engbom, S. Mongey & G. L. Violante (2022): Firm and Worker Dynamics in a Frictional Labor Market. In: Econometrica, Vol. 90, No. 4, S. 1425-1462


Ehlert, A. & E. García-Morán (2022): Workers' self-selection into public sector employment: A tale of absenteeism. In: Kyklos, Vol. 75, No. 3, S. 394-409 [https://doi.org/10.1111/kykl.12300 ]


Faberman, R. J., A. I. Mueller, A. Sahin & G. Topa (2022): Job search behavior among the employed and non-employed. In: Econometrica, Vol. 90, No. 4, S. 1743-1779


Latner, J. P. & N. Saks (2022): The wage and career consequences of temporary employment in Europe. Analysing the theories and synthesizing the evidence. In: Journal of European social policy, online first, S. 1-17 [https://doi.org/10.1177/09589287221106969 ]


Menze, L., H. Solga & R. Pollak (2022): Long-term scarring from institutional labelling. The risk of NEET of students from schools for learning disability in Germany. In: Acta sociologica, online first, S. 1-18 [https://doi.org/10.1177/00016993221114257 ]


Tholen, G. (2022): Within-Occupation Forms of Positional Labour Market Advantage in Three Skilled Occupations. In: Sociological research online, Vol. 27, No. 2, S. 273-291 [https://doi.org/10.1177/1360780421999404 ]


Zimmer, L. M. (2021): Bildungsaufstiege in der Wissenschaft. Zur Nicht-Reproduktion sozialer Ungleichheit beim Übergang von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 50, No. 6, S. 415-433




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Lietzmann, T. & K. Hohmeyer (2022): Back and forth? The role of labour market resources and segments for work-related exits from and returns to welfare benefit receipt in Germany. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 68, No. 2, S. 180-210




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Keitel, C. (2022): Helfertätigkeiten werden nicht nur von Ungelernten ausgeübt (Interview mit Barbara Schwengler, Holger Seibert und Doris Wiethölter). In: IAB-Forum, 19.07.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/helfertaetigkeiten-werden-nicht-nur-von-ungelernten-ausgeuebt/ ]


Nivorozhkin, A. & F. Poeschel (2022): Essential occupations: what are the working conditions like? (Series "Covid-19 crisis: consequences for the labour market"). In: IAB-Forum, 09.08.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/en/essential-occupations-what-are-the-working-conditions-like/ ]


Takahashi, K. (2021): COVID-19-Related Job Separation and Income Decline in Japan. In: Japan labor issues, Vol. 5, No. 35, S. 18-28 [https://www.jil.go.jp/english/jli/documents/2021/035-03.pdf ]


Takahashi, K. (2021): Wage Compensation during Leave in the COVID-19 Crisis and Its Impacts on Workers' Careers. In: Japan labor issues, Vol. 5, No. 34, S. 8-16 [https://www.jil.go.jp/english/jli/documents/2021/034-02.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Belot, M., P. Kircher & P. Muller (2022): Do the Long-Term Unemployed Benefit from Automated Occupational Advice during Online Job Search?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15452). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15452.html ]


Bluedorn, J. C., N.- J. H. Hansen, I. Shibata, M. M. Tavares & D. Noureldin (2022): Transitioning to a Greener Labor Market: Cross-Country Evidence from Microdata. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2022,146). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-146.html ]


Heise, S. & T. Porzio (2022): Labor Misallocation Across Firms and Regions. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30298). Cambridge, Mass


Kekezi, O. (2022): Labor Market Pooling and Job Outcomes of Displaced Workers. / Institutet för Social Forskning (Stockholm) (Hrsg.), (Working paper / Swedish Institute for Social Research (SOFI), 2022,02). Stockholm [https://ideas.repec.org/p/hhs/sofiwp/2022_002.html ]


Mahajan, P. (2022): Immigration and Business Dynamics. Evidence from U.S. Firms. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9874). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9874.html ]


Shibata, I., R. Mano & K. Bergant (2022): From Polluting to Green Jobs: A Seamless Transition in the U.S.?. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2022,129). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-129.html ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boockmann, B., L. Fervers, K. Hunger, R. Kleinemeier, P. Kugler, M. Kusche, F. Maier, H. Puhe, M. Puxi, C. Schafstädt, J. Späth, H. Verbeek, F. DeCarolis (Mitarb.), J. Kurle (Mitarb.), K. Niemann (Mitarb.), A. Reiff (Mitarb.) & S. Wellmer (Mitarb.) (2018): Evaluation des Sonderprogramms "Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa (MobiPro-EU)". Abschlussbericht. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen), ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik & SOKO-Institut, Sozialforschung und Kommunikation (Bielefeld) (Hrsg.). Tübingen ; Berlin ; Bielefeld [https://www.iaw.edu/files/dokumente/180917_Abschlussbericht_MobiProEU_final.pdf ]


Hillmann, F., M. Ambrosini, M. Bak Jørgensen, T. de Lange, H. Duncan, M. Falkenhain, C. L. Pang, N. Piper, H. Schammann, T. Schlee, R. Spielhaus, T. K. Hong, M. Walton-Roberts & A. Ziebarth (2022): Technological developments, migration and the future of work. / 25th International Metropolis Conference (Hrsg.), (Research Briefs of the Pre-Conference Process of the International Metropolis Conference 2022, 1). Berlin [https://www.imcb22.com/fileadmin/Imcb22/Dateien/Research_Brief_techno_05_2022_barrier-free.pdf ]



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