Suchprofil: berufliche_Mobilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 01/20

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

Dauth, W., S. Findeisen & J. Südekum (2019): Adjusting to globalization in Germany. In: Journal of labor economics, online first, o. Sz.


Lightman, N. & A. Kevins (2019): Bonus or Burden? Care Work, Inequality, and Job Satisfaction in Eighteen European Countries. In: European Sociological Review, Vol. 35, No. 6, S. 825-844


Traiberman, S. (2019): Occupations and import competition: evidence from Denmark. In: The American economic review, Vol. 109, No. 12, S. 4260-4301




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

Jandova, A. (2020): Belastungen und Gefährdungen bei berufsbedingter Mobilität. Eine Tagebuchstudie. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, Vol. 55, No. 1, S. 38-42 [https://www.asu-arbeitsmedizin.com/wissenschaft/belastungen-und-gefaehrdungen-bei-berufsbedingter-mobilitaet-eine-tagebuchstudie ]




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

Bryson, A., C. Erhel & Z. Salibekyan (2019): Perceptions of non-pecuniary job quality using linked employer-employee data. In: European journal of industrial relations, online first, S. 1-17


Hamilton, M., E. Hill & E. Adamson (2019): A 'career shift'? Bounded agency in migrant employment pathways in the aged care and early childhood education and care sectors in Australia. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-21


Morosanu, L., R. King, A. Lulle & M. Pratsinakis (2019): 'One improves here every day': the occupational and learning journeys of 'lower-skilled' European migrants in the London region. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-18


Sanchez, D. V. & E. F. Frey (2019): Where do females rise to leadership positions? A cross-sector analysis. In: Applied Economics Letters, online first, S. 1-4




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

Bredemeier, C. (2019): Gender Gaps in Pay and Inter-Firm Mobility. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12785). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/215181 ]


Cooiman, F., M. Krzywdzinski & S. Christen (2019): "Ich arbeite ganz anders und besser als früher". Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen. / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Hrsg.), (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 3, 2019-301). Berlin [https://bibliothek.wzb.eu/pdf/2019/iii19-301.pdf ]


Mönnig, A., C. Schneemann, E. Weber & G. Zika (2020): Das Klimaschutzprogramm 2030 - Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 02/2020) [http://doku.iab.de/discussionpapers/2020/dp0220.pdf ]




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

Hans, J. P. (2019): Berufliche Mobilitätsentscheidungen von Erwerbspersonen im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Spannungsfeld. Eine suchtheoretische Modellierung. (Sozialökonomische Schriften, 55). Berlin


Lange, J. & G. Wegner (Hrsg.) (2019): Beruf 4.0. Eine Institution im digitalen Wandel. (Wirtschafts- und Sozialpolitik, 23). Baden-Baden


Ruppert, A. & M. Voigt (2009): Gehalt und Aufstieg. Mythen - Fakten - Modelle erfolgreichen Verhandelns. Aachen


Waters, M. C. & M. Gerstein Pineau (Hrsg.) (2015): The integration of immigrants into American society. Panel on the Integration of immigrants into American society. Washington, DC



15 von 223 Datensätzen ausgegeben.