Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Bridges, S. & S. Mann (2019): Sexual orientation, legal partnerships and wages in Britain. In: Work, employment and society, Vol. 33, No. 6, S. 1020-1038
Michau, J.- B. (2019): On the provision of insurance against search-induced wage fluctuations. In: The Scandinavian journal of economics, online first, 33 S.
Mukoyama, T. & S. Osotimehin (2019): Barriers to reallocation and economic growth. The effects of firing costs. In: American Economic Journal. Macroeconomics, Vol. 11, No. 4, S. 235-270
Potter, J. (2019): The ghost of the stable path: Stories of work-life change at the 'End of career'. In: Work, employment and society, online first, 16 S.
Santos, G. & S. D. V. Phu (2019): Gender and academic rank in the UK. In: Sustainability, Vol. 11, No. 11, Art. 3171, 46 S.
Stijepic, D. (2019): Job mobility and sorting. Theory and evidence. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, online first, 31 S.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bozhinov, V., C. Koch & T. Schank (2019): The second glass ceiling: Women's role in supervisory boards of German firms. In: Schmalenbach business review, Vol. 71, No. 3, S. 385-411
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Takahashi, K. (2019): Long-term employment as a social norm: An analysis of the JILPT "Survey on working life" (1999-2015). In: Japan labor issues, Vol. 3, No. 19, S. 12-17 [https://www.jil.go.jp/english/jli/documents/2019/019-03.pdf ]
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Balsvik, R. & S. A. Haller (2019): Worker-plant matching and ownership change. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 7906). München [http://doku.iab.de/externe/2019/k191031v24.pdf ]
Bratsberg, B., O. Raaum & K. Røed (2019): Excess churn in integrated labor markets. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12697). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k191028v07.pdf ]
Colantone, I., A. Matano & P. Naticchioni (2019): New imported inputs, wages and worker mobility. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12715). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k191115v07.pdf ]
Dabla-Norris, E., C. Pizzinelli & J. Rappaport (2019): Job polarization and the declining fortunes of the young. Evidence from the United Kingdom. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2019,216). Washington, DC [https://www.imf.org/~/media/Files/Publications/WP/2019/wpiea2019216-print-pdf.ashx ]
Javdani, M. (2019): Visible minorities and job mobility: Evidence from a workplace panel survey. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12736). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k191115v11.pdf ]
Launov, A. (2019): Working time accounts and turnover. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 7933). München [http://doku.iab.de/externe/2019/k191115v14.pdf ]
Liu, L. Q. (2018): Regional labor mobility in Spain. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2018,282). Washington, DC [https://www.imf.org/~/media/Files/Publications/WP/2018/wp18282.ashx ]
Manchester, C. F. (2019): Retirement plan type and worker mobility. Selection and incentives in retirement plans affect job transitions. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 461). Bonn
Mandl, I. (2019): Platform work: Maximising the potential while safeguarding standards? Digital age. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), (Eurofound policy brief). Dublin
Terzidis, N., R. van Maarseveen & R. Ortega-Argilés (2017): Employment polarization in local labor markets: The Dutch case. / Nederland, Centraal Planbureau (Hrsg.), (CPB discussion paper, 358). Den Haag [https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-Discussion-Paper-358-Employment-polarization%20in-local-labor-markets-the-Dutch-case.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Arnold, R., A. Lipsmeier & M. Rohs (Hrsg.) (2019): Handbuch Berufsbildung. (Springer Reference Sozialwissenschaften). Wiesbaden
Astleithner, F., H. Eichmann & I. Mairhuber (2017): Arbeitslosigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen in Österreich und Gründe für den Anstieg 2008-2016. / Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (Hrsg.), (FORBA-Forschungsbericht, 2017,10). Wien [https://www.forba.at/wp-content/uploads/2018/11/1319-FB_10_2017.pdf ]
Kohaut, S. & I. Möller (2019): Frauen in leitenden Positionen: Leider nichts Neues auf den Führungsetagen. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 23/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb2319.pdf ]
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