Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Chung, H. (2018): Dualization and the access to occupational family-friendly working-time arrangements across Europe. In: Social policy and administration, Vol. 52, No. 2, S. 491-507.


Croucher, R., S. Ramakrishnan, M. Rizov & D. Benzinger (2018): Perceptions of employability among London's low-paid. 'Self-determination' or ethnicity? In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 39, No. 1, S. 109-130.


Greve, B. (2018): At the heart of the Nordic occupational welfare model: Occupational welfare trajectories in Sweden and Denmark. In: Social policy and administration, Vol. 52, No. 2, S. 508-518.


Günther, S., I. Moor, A. Knöchelmann & M. Richter (2018): Intergenerationale Mobilität und gesundheitliche Ungleichheiten in Ost- und Westdeutschland. Eine Trendanalyse von 1992 bis 2012. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Jg. 61, H. 1, S. 78-88.


Ke, R., J. Li & M. Powell (2018): Managing careers in organizations. In: Journal of Labor Economics, Vol. 36, No. 1, S. 197-252.


Leung, M. W. H. (2017): Social Mobility via academic mobility: reconfigurations in class and gender identities among Asian scholars in the global north. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 43, No. 16, S. 2704-2719.


Ludwig, S., G. Fellner-Röhling & C. Thoma (2017): Do women have more shame than men? An experiment on self-assessment and the shame of overestimating oneself. In: European Economic Review, Vol. 92, No. February, S. 31-46.


Martin, L. (2018): How to retain motivated employees in their jobs? In: Economic and Industrial Democracy, online first, 44 S.


Pavolini, E. & M. Seeleib-Kaiser (2018): Comparing occupational welfare in Europe: The case of occupational pensions. In: Social policy and administration, Vol. 52, No. 2, S. 477-490.


Pischke, J.- S. (2018): Wage flexibility and employment fluctuations. Evidence from the housing sector. In: Economica, online first, 21 S.


Simpson, R. & A. Pullen (2018): 'Cool' Meanings: Tattoo Artists, Body Work and Organizational 'Bodyscape'. In: Work, employment and society, Vol. 32, No. 1, S. 169-185.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Blix, M. (2017): The effects of digitalisation on labour market polarisation and tax revenue. In: CESifo Forum, Vol. 18, No. 4, S. 9-14.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bagger, J., E. R. Moen & R. M. Vejlin (2017): Optimal taxation with on-the-job search. / Aarhus University, Department of Economics and Business Economics (Hrsg.), (University Aarhus. Economics working paper, 2017-13). Aarhus. [http://econ.au.dk/fileadmin/site_files/filer_oekonomi/Working_Papers/Economics/2017/wp17_13.pdf ]


Barbier, J.- C. (2011): "Employment precariousness" in a European cross-national perspective. A sociological review of thirty years of research. / Centre d'Economie, Paris (Hrsg.), (Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne, 2011/78). Paris. [https://halshs.archives-ouvertes.fr/file/index/docid/654370/filename/11078.pdf ]


Dauth, W., S. Findeisen & J. Südekum (2018): Adjusting to globalization in Germany. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11299). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180216302.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.) (2018): Formale Unterqualifikation auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Neue Forschungsergebnisse und interdisziplinäre Einordnung. / Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.). Gütersloh. [http://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/LL_Formale_Unterqualifikation_Langfassung.pdf ]


Europäische Kommission (Hrsg.) (2017): Aktionsplan der EU 2017-2019 zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles. Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat und den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss. COM(2017) 678 final. / Europäische Kommission (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/newsroom/just/document.cfm?doc_id=48425 ]


Meißmer, C. (2018): Gleichstellungsindex 2017. Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden. / Statistisches Bundesamt (Hrsg.), (DeStatis : wissen, nutzen). Wiesbaden. [https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Thematisch/FinanzenSteuern/OeffentlicherDienst/Gleichstellung/Gleichstellungsindex5799901177004.pdf;jsessionid=A0DF96F615A1B630C548E49DF4738D23.InternetLive1?__blob=publicationFile ]




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Blossfeld, H.- P., Y. Kosyakova & D. Kurakin (2018): Gorizontal'naja i vertikal'naja gendernaja segregacija v Rossii na jetape vyhoda na rynok truda v Rossii do i posle raspada Sovetskogo Sojuza. In: M. Carnoy, I. Froumin & N. Karmaeva (Hrsg.), Obrazovanie i social'naja differenciacija. Moskau.



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