Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Benassi, C. (2016): Liberalization only at the margins? Analysing the growth of temporary work in German core manufacturing sectors. In: BJIR, Vol. 54, No. 3, S. 597-622.


Cosar, A. K., N. Guner & J. Tybout (2016): Firm dynamics, job turnover, and wage distributions in an open economy. In: The American Economic Review, Vol. 106, No. 3, S. 625-663.


Klinger, S. & E. Weber (2016): Decomposing beveridge curve dynamics by correlated unobserved components. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, online first, 18 S.. / Universität Regensburg (Hrsg.).


Rodrigues, R., D. Guest & A. Budjanovcanin (2016): Bounded or boundaryless? An empirical investigation of career boundaries and boundary crossing. In: Work, employment and society, Vol. 30, No. 4, S. 669-686.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Biewen, M. & S. Seifert (2016): Potential parenthood and career progression of men and women. A simultaneous hazards approach. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 10050). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2016/k160727r05.pdf ]


Blöchle, S.- J., K. Otto, T. Grebe, H. Tutschner & U. Eckstein (Mitarb.) (2016): Evaluation der Berufsausbildung in den Schutz- und Sicherheitsdienstleistungen. Servicekraft für Schutz und Sicherheit und Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Ergebnisse, Trends und Empfehlungen. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere, 173). Bonn. [https://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/show/id/8040 ]


Keller, W. & H. Utar (2016): International trade and job polarization. Evidence at the worker level. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 5978). München. [http://doku.iab.de/externe/2016/k160719r03.pdf ]


Pischke, J.- S. (2016): Wage flexibility and employment fluctuations. Evidence from the housing sector. / Centre for Economic Performance (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1440). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1440.pdf ]


Ramasamy, S. (2016): The role of employers and employer engagement in labour migration from third countries to the EU. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 178). Paris.


Spieß, C. K. & J. Storck (2016): Fachkräfte in der frühen Bildung. Erwerbssituation, Einstellungen und Änderungswünsche. Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und Familien in Deutschland (FiD). / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 852). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.539860.de/diw_sp0852.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Blossfeld, H.- P., J. Skopek, M. Triventi & S. Buchholz (Hrsg.) (2015): Gender, education and employment. An international comparison of school-to-work transitions. (eduLIFE Lifelong Learning). Cheltenham.


Frerichs, F. (Hrsg.) (2016): Altern in der Erwerbsarbeit. Perspektiven der Laufbahngestaltung. (Vechtaer Beiträge zur Gerontologie). Wiesbaden.


Kirchhoff, B. A. (1993): Entrepreneurship and dynamic capitalism. The economics of business firm formation and growth. (Praeger Studies in American industry). Westport.


Renger, P. (2016): Wissenschaftliche Weiterbildung als Personalentwicklung. Eine Untersuchung zur Zielgruppe Meister und Techniker. (AutoUni - Schriftenreihe, 88). Wiesbaden.


Schmidt, F., O. Nüchter & C. Larsen (2016): Beschäftigungsdynamik in Hessen 2015. IAB-Betriebspanel-Report Hessen. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main & Hessen, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (Hrsg.), Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.), (IAB-Betriebspanel Hessen, 2016/02). Frankfurt am Main. [http://doku.iab.de/externe/2016/k160801303.pdf ]




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Buchholz, S., J. Skopek & H.- P. Blossfeld (2015): Young women outcompeting young men? A cohort comparison of gender differences at labor market entry in West Germany. In: H.- P. Blossfeld et al. (Hrsg.), Gender, education and employment. An international comparison of school-to-work transitions. (eduLIFE Lifelong Learning). Cheltenham, S. 246-266.


Dummert, S. & P. Grunau (2016): Arbeitsmarktresultate beruflicher Ausbildung. In: Autorengruppe Bildungsberichterstattung (Hrsg.), Bildung in Deutschland 2016. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung und Migration. Bielefeld, S. 116-122.



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