Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Adams, T. L. (2015): Sociology of professions. International divergences and research directions. In: Work, employment and society, Vol. 29, No. 1, S. 154-165.
Brilon, S. (2015): Job assignment with multivariate skills and the Peter Principle. In: Labour Economics, Vol. 32, January, S. 112-121.
Crouch, C. (2015): Labour market governance and the creation of outsiders. In: BJIR, Vol. 53, No. 1, S. 27-48.
Eichhorst, W. (2015): The unexpected appearance of a new German model. In: BJIR, Vol. 53, No. 1, S. 49-69. London.
Laurijssena, I. & I. Glorieuxa (2015): Early career occupational mobility of Turkish and Moroccan secondgeneration migrants in Flanders, Belgium. In: Journal of Youth Studies, Vol. 18, No. 1, S. 101-117.
Peetz, D. (2015): Regulation distance, labour segmentation and gender gaps. In: Cambridge Journal of Economics, Vol. 39, No. 2, S. 345–362.
Zaharieva, A. (2015): Social contacts and referrals in a labor market with on-the-job search. In: Labour Economics, Vol. 32, January, S. 27-43.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Himsel, C. & U. Walwei (2014): Determinanten der Arbeitsuche atypisch Beschäftigter. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 23, H. 3, S. 225-241.
Huber, P. & U. Huemer (2015): Gender differences in lifelong learning. An empirical analysis of the impact of marriage and children. In: Labour, Vol. 29, No. 1, S. 32-51.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bellit, S. (2015): Quel est l'impact des contrats temporaires en agriculture ? In: Formation Emploi, No. 129, S. 5-22.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Amior, M. (2015): Why are higher skilled workers more mobile geographically? The role of the job surplus. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1338). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1338.pdf ]
Carpenter, J., P. H. Matthews & A. Robbett (2015): Compensating differentials in experimental labor markets. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8820). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150212r12.pdf ]
Feng, A. & G. Graetz (2015): Rise of the machines. The effects of labor-saving innovations on jobs and wages. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1330). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1330.pdf ]
Frederiksen, A. & T. Halliday (2015): Why are there so few women in executive positions? An analysis of gender differences in the life-cycle of executive employment. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8797). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150212r03.pdf ]
Hall, R. E. & S. Schulhofer-Wohl (2015): Measuring job-finding rates and matching efficiency with heterogeneous jobseekers. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20939). Cambrige, Mass.
Herz, B. & T. van Rens (2015): Accounting for mismatch unemployment. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8884). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150312r14.pdf ]
Hyatt, H. R. & J. R. Spletzer (2015): The recent decline of single quarter jobs. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8805). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150212r06.pdf ]
Klempt, C. & G. Klee (2014): Betriebliche Ausbildung in Baden- Württemberg 2013. Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen (Hrsg.), (IAW-Kurzberichte, 2014/02). Tübingen. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150123r08.pdf ]
Ortega, J. & G. Verdugo (2015): The impact of immigration on the local labor market outcomes of blue collar workers. Panel data evidence. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1333). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1333.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boockmann, B., S. Dann, M. Frei, H. Hirschfeld, R. Kleinemeier, S. Nielen, S. Prick, H. Puhe, M. Rosemann, F. Schiemann, H. Strotmann, H. Verbeek, S. Walter, A. Walther & R. Weber (2014): Evaluation der Berufseinstiegsbegleitung nach § 421s SGB III. Abschlussbericht. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen, SÖSTRA e.V., SOKO-Institut für Sozialforschung und Kommunikation, Bielefeld, Universität Tübingen, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Sozialpädagogik & Universität Frankfurt, Institut für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung (Hrsg.), (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 453). Tübingen ; Berlin ; Bielefeld ; Frankfurt, Main. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150320r08.pdf ]
Franken, S. (Proj.Ltr.) & O. Christoph (2014): Erfolgsfaktoren und Barrieren für karriereorientierte Migrantinnen. Abschlussbericht des Forschungsprojektes "Migrantinnen in Führungspositionen: Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze". / Fachhochschule Bielefeld, Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit (Hrsg.). Bielefeld. [http://www.migrantinnen-in-fuehrung.de/uploads/files/pdf/Abschlussbericht.pdf ]
Laing, D. (2011): Labor economics. Introduction to classic and the new labor economics. New York.
Möller, C. (2015): Herkunft zählt (fast) immer. Soziale Ungleichheiten unter Universitätsprofessorinnen und -professoren. (Bildungssoziologische Beiträge). Weinheim.
Nüchter, O. & C. Larsen (2014): Betriebe und Beschäftigung in Hessen 2013. Abschlussbericht des IAB Betriebspanels Hessen 2013. Kurzfassung. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main & Hessen, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (Hrsg.), Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.), (IAB-Betriebspanel Hessen, 2014,05). Frankfurt am Main. [http://doku.iab.de/externe/2014/k141218310.pdf ]
Organisation for Economic Co-operation and Development & Europäische Kommission (Hrsg.) (2014): The missing entrepreneurs 2014. Policies for inclusive entrepreneurship in Europe. / Organisation for Economic Co-operation and Development & Europäische Kommission (Hrsg.). Paris.
Pundt, J. & K. Kälble (Hrsg.) (2015): Gesundheitsberufe und gesundheitsberufliche Bildungskonzepte. Bremen.
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Skrivanek, I. (2014): Jugendliche MigrantInnen am Übergang in Ausbildung und Erwerbstätigkeit. In: G. Biffl & L. Rössl (Hrsg.), Beiträge zu Generation Netzwerk, Arbeitsmobilität, Migrationspolitik & institutionelle Strukturen, Integrationsarbeit in den Bundesländern und Migration Studies. Tagungsband Dialogforum Summer School 2014. (Migration und Integration. Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Praxis, 05). Bad Vöslau, S. 169-181.
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