Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Buch, T. & S. Hell (2014): Niedriglohnbeschäftigung junger Erwerbseinsteiger nach der Berufsausbildung – Sprungbrett oder Armutsfalle? In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 24, H. 3, S. 339-366.


Groizard, J. L., P. Ranjan & A. Rodriguez-Lopez (2014): Offshoring and jobs :the myriad channels of influence. In: European Economic Review, Vol. 72, November, S. 221-239.


Hidalgo, D., H. Oosterbeek & D. Webbink (2014): The impact of training vouchers on low-skilled workers. In: Labour Economics, Vol. 31, H. December, S. 117-128.


Kwon, I. & E. M. Meyersson Milgrom (2014): The significance of firm and occupation specific human capital for hiring and promotions. In: Labour Economics, Vol. 31, H. December, S. 162-173.


Machin, S., K. G. Salvanes & P. Pelkonen (2012): Education and mobility. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 10, No. 2, S. 417-450.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Brändle, T. (2014): Studienmotive und Lebensziele. Ein Vergleich der Intentionen nicht-traditioneller und traditioneller Studierender. In: Beiträge zur Hochschulforschung, Jg. 36, H. 4, S. 92-119.


Goes, T. (2014): Solidaritäts- und Mobilisierungspotenziale bei prekarisierten Beschäftigten im Großhandel. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Jg. 7, H. 2, S. 41-55. [http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/AIS-14-02-4Goesfinal.pdf ]


Oliver, D. (2014): Lower-level qualifications as a stepping stone for young people. In: Australian Journal of Labour Economics, Vol. 17, No. 1, S. 15-33. [http://business.curtin.edu.au/local/docs/Oliver.pdf ]




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Beicht, U. & G. Walden (2014): Einmündungschancen in duale Berufsausbildung und Ausbildungserfolg junger Migranten und Migrantinnen. Ergebnisse der BIBB-Übergangsstudie 2011. (BIBB-Report, 2014/05). Bielefeld. [http://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/7462 ]


Eppel, R., U. Famira-Mühlberger & J. Bock-Schappelwein (2014): Kennzeichen des österreichischen Arbeitsmarktes im EU-Vergleich. In: Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung. Monatsberichte, Jg. 87, H. 11, S. 755-766.


Hori, Y. (2014): Japan's "lost generation" today: from a survey on 30s' working styles in Tokyo. In: Japan Labor Review, Vol. 11, No. 4, S. 104-117. [http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2014/JLR44_hori.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Andreassen, L., M. L. Di Tommaso & S. Strom (2014): Wages anatomy. Labor supply of nurses and a comparison with physicians. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 5084). München. [http://doku.iab.de/externe/2014/k141204r01.pdf ]


Diebold, F. X., D. Neumark & D. Polsky (1994): Job stability in the United States. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 4859). Cambrige, Mass.


Kahn, L. B. & E. McEntarfer (2014): Employment cyclicality and firm quality. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20698). Cambrige, Mass.


Kunze, A. & A. R. Miller (2014): Women helping women? Evidence from private sector data on workplace hierarchies. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8725). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150108r11.pdf ]


Putz, S. & R. Sturm (Hrsg.) (2014): Jugendliche und junge Erwachsene im Fokus von aktiver Arbeitsmarktpolitik und Berufsorientierung. Eine Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich anlässlich des 20-jährigen AMS-Bestandsjubiläums 2014. / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), (AMS report, 107/108). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_report_107_108.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Dingeldey, I., A. Holtrup & G. Warsewa (Hrsg.) (2015): Wandel der Governance der Erwerbsarbeit. Wiesbaden.


Dornmayr, H. & S. Nowak (2014): Lehrlingsausbildung im Überblick 2014. Strukturdaten, Trends und Perspektiven. / Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft, Wien (Hrsg.), (ibw-Forschungsbericht, 180). Wien. [http://www.ibw.at/components/com_redshop/assets/document/product/1413353704_fb180.pdf ]


Europäische Kommission (Hrsg.) (2014): Education and training monitor 2014. / Europäische Kommission (Hrsg.). Brüssel. [http://ec.europa.eu/education/library/publications/monitor14_en.pdf ]


European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) (2014): Navigating difficult waters. Learning for career and labour market transitions. / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.), (Cedefop research paper, 42). Luxemburg. [http://www.cedefop.europa.eu/files/5542_en.pdf ]


Hecker, K. (2015): Kompetenzkonzepte des Bildungspersonals im Übergangssystem. Eine explorative Studie an verschiedenen Lernorten. Wiesbaden.


Jahn, D., C. Pilger & R. Wapler (2014): Übergänge nach der Ausbildung in Baden-Württemberg. Wie wirkt sich die Teilnahme am Übergangssystem aus?. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Baden-Württemberg in der Regionaldirektion Baden-Württemberg (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg, 01/2014). Nürnberg. [http://doku.iab.de/regional/BW/2014/regional_bw_0114.pdf ]


Kubicek, H. & G. Welter (1985): Messung der Organisationsstruktur. Eine Dokumentation von Instrumenten zur quantitativen Erfassung von Organisationsstrukturen. Stuttgart.


Lobe, C. (2015): Hochschulweiterbildung als biografische Transition. Teilnehmerperspektiven auf berufsbegleitende Studienangebote. (Lernweltforschung, 20). Wiesbaden.


Lumma, N., S. Rippler & B. Woischwill (2013): Berufsziel Social Media. Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren. Wiesbaden.


Nüchter, O. & C. Larsen (2014): Betriebe und Beschäftigung in Hessen 2013. Abschlussbericht des IAB Betriebspanels Hessen 2013. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main & Hessen, Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.) (Hrsg.), (IAB-Betriebspanel Hessen). Frankfurt am Main. [http://doku.iab.de/externe/2014/k141218309.pdf ]




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Hammer, G., I. H. Kostov & I. Medjedovic (2015): Die "gebrochene" Professionalisierung der Kinderbetreuung. In: I. Dingeldey, A. Holtrup & G. Warsewa (Hrsg.), Wandel der Governance der Erwerbsarbeit. Wiesbaden, S. 301-313.



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