Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Cahuc, P. (2014): Search, flows, job creations and destructions. In: Labour Economics, Vol. 30, No. October, S. 22-29.


Kilponen, J. & J. Vanhala (2014): Sensitivity of job destruction to vintage and tenure effects. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 116, No. 4, S. 1068-1090.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2014): Geringfügige Beschäftigung. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/2649). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/2949 v. 21.10.2014, 20 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/029/1802949.pdf ]


Meier-Gräwe, U. & M. Bröcheler (2014): Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen. In: Berufsbildung, Jg. 68, H. 148, S. 6-8.


Neumann, F. (2011): Qualitätsmerkmale und Konstruktionsprinzipien zertifizierter Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit. In: Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online, Spezial 5, 13 S. [http://www.bwpat.de/ht2011/ws22/neumann_ws22-ht2011.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Guvenen, F., G. Kaplan & J. Song (2014): The glass ceiling and the paper floor. Gender differences among top earners, 1981-2012. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20560). Cambrige, Mass.


Hairault, J.- O. & A. Zhutova (2014): The cyclicality of labor market flows. A multiple-shock approach. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8558). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k141106r11.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Jahn, D., C. Pilger & R. Wapler (2014): Übergänge nach der Ausbildung in Baden-Württemberg. Wie wirkt sich die Teilnahme am Übergangssystem aus?. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Baden-Württemberg in der Regionaldirektion Baden-Württemberg (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg, 01/2014). Nürnberg. [http://doku.iab.de/regional/BW/2014/regional_bw_0114.pdf ]


Mammen, T. (Proj.Ltr.) (2014): Aufstieg mit Weiterbildung - Umfrage-Ergebnisse 2014. 8. Umfrage unter Absolventen der IHK-Weiterbildungsprüfungen. / Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.). Meckenheim.


Organisation for Economic Co-operation and Development & Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit (Hrsg.) (2014): Die fehlenden Unternehmer. Politiken für ein integrationsförderndes Unternehmertum in Europa. / Organisation for Economic Co-operation and Development & Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit (Hrsg.). Paris.


Stephan, G. (2014): Wege von Zeitarbeitskräften in den und aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte). Nürnberg. [http://doku.iab.de/aktuell/2014/aktueller_bericht_1408.pdf ]


Widany, S. (2014): Weiterbildungsbeteiligung im Trend. Die Teilnahme von Akademiker_innen an beruflicher Weiterbildung im Zeitverlauf - 1991 bis 2010. (Studien zur Pädagogik, Andragogik und Gerontagogik, 63). Frankfurt am Main.



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