Suchprofil: berufliche_Mobilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/14

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

Artz, B. & I. Kaya (2014): The impact of job security on job satisfaction in economic contractions versus expansions. In: Applied Economics, Vol. 46, Iss. 24, S. 2873-2890.


Durbin, S. & J. Tomlinson (2014): Female part-time managers: careers, mentors and role models. In: Gender, Work and Organization, Vol. 21, No. 4, S. 308-320.


Jamesy, A. (2014): Work-life 'balance' and gendered (im)mobilities of knowledge and learning in high-tech regional economies. In: Journal of Economic Geography, Vol. 14, No. 3, S. 483-510.


Krenn, M. (2013): Prekäre Integration - zu den Besonderheiten eingeschränkter sozialer Teilhabe von MigrantInnen durch prekäre Arbeit. In: SWS-Rundschau, Jg. 53, H. 4, S. 382-403. Wien.


Lehmer, F. & J. Ludsteck (2014): Wage assimilation of foreigners. Which factors close the gap? Evidence from Germany. In: Review of Income and Wealth, Online First, 25 S.




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

Bylinski, U. (2014): Übergangsgestaltung als neue Anforderung an die Professionalität der pädagogischen Fachkräfte. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bd. 110, H. 2, S. 235–256.


Leemann, R. J. & R. Sagelsdorff (2014): Der Erwerb von Schlüsselkompetenzen in Ausbildungsverbünden. Chance oder Risiko für Jugendliche aus bildungsfernen Herkunftsmilieus? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, H. 4/5, S. 107-117.


Nese, A. & R. Troisi (2014): Individual preferences and job characteristics: An analysis of cooperative credit banks. In: Labour, Vol. 28, No. 2, S. 233-249.




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

Schuppener, S. (2014): Inklusive Schule - Anforderungen an Lehrer_innenbildung und Professionalisierung. In: Zeitschrift für Inklusion, H. 1-2, 7 S. [http://inklusion-online.net/index.php/inklusion-online/article/view/220/221 ]




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

Boulhol, H. (2014): Making the labour market work better in Poland. / Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1124). Paris.


Bräutigam, C. & M. Evans (2013): Neue Arbeitsteilung und Qualifikationen in der Gesundheitsarbeit. Wer profitiert und was bleibt liegen?. / Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.), (Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell, 2013-06). Gelsenkirchen. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140612r10.pdf ]


Cahuc, P. (2014): Search, flows, job creations and destructions. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8173). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140527r08.pdf ]


Criscuolo, C., P. N. Gal & C. Menon (2014): The dynamics of employment growth. New evidence from 18 countries. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (OECD science, technology and industry policy papers, 14). Paris.


Denissen, J. J. A., H. Ulferts, O. Lüdtke, P. M. Muck & D. Gerstorf (2014): Longitudinal transactions between personality and occupational roles. A large and heterogeneous study of job beginners, stayers, and changers. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 657). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.465763.de/diw_sp0657.pdf ]


Eliasson, T. & O. Nordström Skans (2014): Negotiated wage increases and the labor market outcomes of low-wage workers. Evidence from the Swedish public sector. / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.), (Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper, 2014/10). Uppsala. [http://www.ifau.se/Upload/pdf/se/2014/wp2014-10-Negotiated-wage-increases-and-the-labor-market-outcomes-of-low-wage-workers.pdf ]


Hijzen, A., L. Mondauto & S. Scarpetta (2013): The perverse effects of jobsecurity provisions on job security in Italy. Results from a regression discontinuity design. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7594). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140605r03.pdf ]


Klaudy, E. K., A. Schütz & S. Stöbe-Blossey (2014): Akademisierung der Ausbildung für die Kindertageseinrichtung. Zur Entwicklung kindheitspädagogischer Studiengänge. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Report, 2014-04). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2014/report2014-04.pdf ]


Klinger, S. & E. Weber (2014): Decomposing Beveridge curve dynamics by correlated unobserved components. / Universität Regensburg (Hrsg.), (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft, 480; University of Regensburg working papers in business, economics and management information systems, 480). Regensburg. [http://epub.uni-regensburg.de/29927/1/KlingerWeber.pdf ]


Saygin, P. O., A. Weber & M. A. Weynandt (2014): Coworkers, networks, and job search outcomes. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8174). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140527r09.pdf ]


Schlese, M. (2014): Wie nachhaltig wirkt die Leiharbeit für die Betroffenen? Eine empirische und repräsentative Untersuchung mit Hilfe des Sozioökonomischen Panels (SOEP) 2001 bis 2012. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, 301). Düsseldorf. [http://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_301.pdf ]




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

Galinsky, E., K. Aumann & J. T. Bond (2011): Times are changing. Gender and generation at work and at home. / Families and Work Institute, New York (Hrsg.). New York, NY. [http://familiesandwork.org/downloads/TimesAreChanging.pdf ]


Korten, B. & R. Nuglisch (Proj.Ltr.) (2013): Assistierte Ausbildung in Baden-Württemberg - Das Projekt carpo. Ideen - Erfahrungen - Chancen. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Landesverband Baden-Württemberg (Hrsg.). Stuttgart. [http://www.carpo-esf.de/fileadmin/downloads/Carpo_Broschuere_Zwischenbilanz_Corporate_and_Nature_Internet.pdf ]


Tisch, A. (2013): Firms’ contribution to internal and external employability of older employees. Evidence for Germany. Posen.




***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************

Hartung, S. (2014): Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.), Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2014. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Bonn, S. 197-201.



24 von 340 Datensätzen ausgegeben.