Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Arranz, J. M., C. García Serrano & V. Hernanz (2013): Active labour market policies in Spain. A macroeconomic evaluation. In: International Labour Review, Vol. 152, No. 2, S. 327-348.


Clark, K. & N. C. Kanellopoulos (2013): Low pay persistence in Europe. In: Labour Economics, Vol. 23, S. 122-134.


Decreuse, B. & P. Granier (2013): Unemployment benefits, job protection, and the nature of educational investment. In: Labour Economics, Vol. 23, S. 20-29.


Garz, M. (2013): Labour market segmentation: Standard and non-standard employment in Germany. In: German Economic Review, Vol. 14, No. 3, S. 349-371.


Magnusson, C. (2013): More women, lower pay? Occupational sex composition, wages and wage growth. In: Acta Sociologica, Vol. 56, No. 3, S. 227-245.


Prasad, S. & H. Tran (2013): Work practices, incentives for skills, and training. In: Labour Economics, Vol. 23, S. 66-76.


Schwander, H. & S. Häusermann (2013): Who is in and who is out? A risk-based conceptualization of insiders and outsiders. In: Journal of European Social Policy, Vol. 23, No. 3, S. 248-269.


Shankar, K. & S. Ghosh (2013): Theory of worker turnover and knowledge transfer in high-technology industries. In: Journal of Human Capital, Vol. 7, No. 2, S. 107-129.


Sorensen, T. & R. Vejlin (2013): The importance of worker, firm and match effects in the formation of wages. In: Empirical Economics, Vol. 45, No. 1, S. 435-464.


Wesse, T. (2013): Economic change and rising income inequality in the oslo region. The importance of knowledge-intensive business services. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 47, No. 7, S. 1082-1094.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Feldhaus, M. & M. Schlegel (2013): Berufsbezogene zirkuläre Mobilität und Partnerschaftszufriedenheit. In: Comparative Population Studies, Vol. 38, No. 2, S. 315-340. [http://www.comparativepopulationstudies.de/index.php/CPoS/article/download/56/138 ]




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Mai, C.- M. & K. Marder-Puch (2013): Selbstständigkeit in Deutschland. In: Wirtschaft und Statistik, H. 7, S. 482-496. [https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/Arbeitsmarkt/SelbststaendigkeitDeutschland_72013.pdf;jsessionid=A14616E4F483EB6E4432FB2929172D3C.cae2?__blob=publicationFile ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Cappellari, L. & S. P. Jenkins (2013): Earnings and labour market volatility in Britain. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7491). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130719r09.pdf ]


Depew, B., P. Norlander & T. A. Sorensen (2013): Flight of the H-1B. Inter-firm mobility and return migration patterns for skilled guest workers. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7456). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130703r17.pdf ]


Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) (2013): Frauen in MINT-Berufen. Weibliche Fachkräfte im Spannungsfeld Familie, Beruf und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.), (Arbeitsmarkt aktuell, 2013/03). Berlin. [http://www.dgb.de/themen/++co++55e0b79e-dff5-11e2-8fc7-00188b4dc422 ]


Eichhorst, W., H. Hinte & U. Rinne (2013): Youth unemployment in Europe. What to do about it?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA policy paper, 65). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130726r15.pdf ]


Kranz, D. F. & N. Rodriguez-Planas (2013): Can parents' right to work part-time hurt childbearing-aged women? A natural experiment with administrative data. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7509). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130802r09.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Ahmed, S., A. Pohl, L. von Schwanenflügel & B. Stauber (Hrsg.) (2013): Bildung und Bewältigung im Zeichen von sozialer Ungleichheit. Theoretische und empirische Beiträge zur qualitativen Bildungs- und Übergangsforschung. (Übergangs- und Bewältigungsforschung). Weinheim.


Berlin, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen (Hrsg.), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Mitarb.) (2013): Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der siebzehnten Welle 2012. / Berlin, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Mitarb.) (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130807307.pdf ]


Berlin, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen (Hrsg.), TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Bearb.) & SÖSTRA e.V. (Bearb.) (2012): Betriebspanel Berlin. Ergebnisse der sechzehnten Welle 2011. / Berlin, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Bearb.) & SÖSTRA e.V. (Bearb.) (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130704r04.pdf ]


Dietrich, H. (2013): Übergang aus Ausbildung in Beschäftigung für die Jahre 1977 bis 2003 unter besonderer Berücksichtigung von Konjunktur und Demografie. / Deutsches Jugendinstitut, München & Sachverständigenkommission 14. Kinder- und Jugendbericht (Hrsg.), (Kinder- und Jugendhilfe in neuer Verantwortung. Materialien zum 14. Kinder- und Jugendbericht). München. [http://www.dji.de/14_kjb/14-KJB-Expertise-Dietrich.pdf ]


Döbert, H. & H. Weishaupt (Hrsg.) (2013): Inklusive Bildung professionell gestalten. Situationsanalyse und Handlungsempfehlungen. Münster.


Goyder, J. (2011): The prestige squeeze. Occupational prestige in Canada since 1965. Montreal.


Gregoritsch, P., J. Holl, G. Kernbeiß & M. Wagner-Pinter (2013): Lehrlingsausbildung: Angebot und Nachfrage. Entwicklung und Prognosen 2012 bis 2017. / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), Synthesis-Forschungs-und-Beteiligungsgesellschaft, Wien (Bearb.). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/ams2013_lehrlingsprognose_Bericht.pdf ]


Mertens, A. (2013): Arbeitsmarktreport NRW 2013. Sonderbericht: Situation der jungen Menschen (15 bis unter 35 Jahren) am Arbeits- und Ausbildungsmarkt. / Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales & Gesellschaft für Innovative Beschäftigungsförderung, Bottrop (Hrsg.). Bottrop. [http://www.arbeit.nrw.de/service/publikationen/arbeitsmarktreport/sonderbericht_2013/index.php ]


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2013): Entrepreneurship at a glance 2013. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.). Paris.


Schmelzer, P. (2010): Direct and indirect job mobility in Germany and UK. Proposal for SOEP conference 2010 Berlin, 30 June 01 July. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.). Berlin. [http://www.diw.de/documents/dokumentenarchiv/17/diw_01.c.357937.de/soep2010_paper_schmelzer.pdf ]


Smith, V. (Hrsg.) (2013): Sociology of work. An encyclopedia. Vol. 1 and 2. Thousand Oaks.




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Meier, L. (2013): Germany. In: V. Smith (Hrsg.), Sociology of work. An encyclopedia. Vol. 1. Thousand Oaks, S. 325-327.



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