Thema: berufliche Mobilität | Fertigstellung: Juni 2013

Suchprofil: berufliche_Mobilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/13

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN

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1. SSCI-JOURNALS
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Aboubacar, S. A. & N. Zhu (2013): Episodes of non-employment among immigrants from developing countries in Canada. In: Canadian Studies in Population, Vol. 40, No. 1/2, S. 9-22. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&aId=1453491 ]

Auten, G., G. Gee & N. Turner (2013): Income inequality, mobility, and turnover at the top in the US, 1987-2010. In: The American Economic Review, Vol. 103, No. 3, S. 168-172.

Biemann, T. & N. Braakmann (2013): The impact of international experience on objective and subjective career success in early careers. In: The International Journal of Human Resource Management, Online First, 19 S.

Brochu, P. (2013): The source of the new Canadian job stability patterns. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 46, No. 2, S. 412-440.

Dallinger, U. (2013): The endangered middle class? A comparative analysis of the role played by income redistribution. In: Journal of European Social Policy, Vol. 23, No. 1, S. 83-101.

DeVaro, J. & H. Morita (2013): Internal promotion and external recruitment. A theoretical and empirical analysis. In: Journal of Labor Economics, Vol. 31, No. 2, S. 227-269.

Giuliano, L. & M. R. Ransom (2013): Manager ethnicity and employment segregation. In: ILR Review, Vol. 66, No. 2, S. 346-379.

Grund, C. (2013): Job preferences as revealed by employee initiated job changes. In: The International Journal of Human Resource Management, Online First, 27 S.

Hoffman, R., B. Casnocha & C. Yeh (2013): Tours of duty. The new employer-employee compact. In: Harvard Business Review, Vol. 91, No. 6, S. 48-58.

Kitterød, R. H., M. Rønsen & A. Seierstad (2013): Mobilizing female labour market reserves: What promotes women's transitions between part-time and full-time work? In: Acta Sociologica, Vol. 56, No. 2, S. 155-171.

Pekkala Kerr, S. & W. R. Kerr (2013): Immigration and employer transitions for STEM workers. In: The American Economic Review, Vol. 103, No. 3, S. 193-197.

Poole, J. P. (2013): Knowledge transfers from multinational to domestic firms. Evidence from worker mobility. In: The Review of Economics and Statistics, Vol. 95, No. 2, S. 393-406.

Rojas-García, G. (2013): Transitioning from school to work as a Mexican 1.5er: Upward mobility and glass-ceiling assimilation among college students in California. In: The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 648, No. 1, S. 87-101.

Smith, N., V. Smith & M. Verner (2013): Why are so few females promoted into CEO and vice president positions? Danish empirical evidence, 1997-2007. In: ILR Review, Vol. 66, No. 2, S. 380-408.

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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Hohendanner, C. & U. Walwei (2013): Arbeitsmarkteffekte atypischer Beschäftigung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 66, H. 4, S. 239-246.

Lesch, H., H. Schäfer & J. Schmidt (2013): Gute Arbeit oder zufrieden mit der Arbeit? Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde für Deutschland. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 62, H. 5, S. 139-148.

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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Lux, J. (2013): Im Auge des Sturms? Die beschäftigungspolitischen Folgen der Krise in Deutschland und Frankreich. In: Das Argument, H. 301, S. 107-117.

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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Alm, B., D. Engel & A. Weyh (2013): Einkommenseffekte von Betriebswechslern. Neue Befunde für Ostdeutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 08/2013). Nürnberg. [http://doku.iab.de/discussionpapers/2013/dp0813.pdf ]

Böckerman, P. & M. Maliranta (2013): Outsourcing, occupational restructuring, and employee well-being. Is there a silver lining?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7399). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130529r12.pdf ]

Boehm, M. J. (2013): Has job polarization squeezed the middle class? Evidence from the allocation of talents. / Centre for Economic Performance, London (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1215). London. [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1215.pdf ]

Bögenhold, D. & U. Fachinger (2012): Neue Selbstständigkeit. Wandel und Differenzierung der Erwerbstätigkeit. Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. / Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.), (WISO Diskurs). Bonn. [http://www.fes.de/cgi-bin/gbv.cgi?id=09377&ty=pdf ]

Devereux, P. J., R. A. Hart & J. E. Roberts (2013): Job spells, employer spells, and wage returns to tenure. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7384). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130529r07.pdf ]

Dietrich, H. (2012): Integrating young people into the labour market. Apprenticeship training and pre-training courses. Peer review on 'The dual training system - integration of young people into the labour market'. / Europäische Gemeinschaften, Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Bildung, GHK, London & CERGE-EI, Praha (Hrsg.), (Mutual learning programme. Host country discussion paper - Germany). Berlin. [http://www.mutual-learning-employment.net/uploads/ModuleXtender/PeerReviews/95/Host_Country_Paper_Germany_Revised_after_PR.pdf ]

Höglinger, M. & R. Sturm (Proj.Ltr.) (2013): Das AMS-Forschungsnetzwerk. Ergebnisse der Online-UserInnenbefragung vom September 2012 zu www.ams-forschungsnetzwerk.at. / Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (Hrsg.), (AMS report, 91). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_report_91.pdf ]

Schuster, P. (2012): Employment protection, labor market turnover, and the effects of globalization. / Institut für Höhere Studien (Hrsg.), (Institut für Höhere Studien. Reihe Ökonomie, 288). Wien. [http://www.ihs.ac.at/publications/eco/es-288.pdf ]

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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Achatz, J., J. Beste, K. Bruckmeier, A. Fohrbeck, J. Heining, T. Kruppe, P. Kupka, J. Ludsteck, M. Promberger, H. Rudolph, E. Weber, C. Wenzig, J. Wiemers & S. Zirra (2013): Lebenslagen in Deutschland - Vierter Armuts- und Reichtumsbericht. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 3. Juni 2013. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Stellungnahme, 03/2013). Nürnberg. [http://doku.iab.de/stellungnahme/2013/sn0313.pdf ]

Baethge, M., E. Severing & R. Weiß (2013): Handlungsstrategien für die berufliche Weiterbildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.), (Berichte zur beruflichen Bildung). Bielefeld.

Eppel, R., T. Horvath, H. Mahringer, St. Fuchs (Mitarb.) & S. Haas (Mitarb.) (2013): Die Struktur und Dynamik von Arbeitslosigkeit, atypischer Beschäftigung und Niedriglohnbeschäftigung in der Längsschnittanalyse 2000/2010. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien (Hrsg.). Wien. [http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=46669&mime_type=application/pdf ]

Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.) (2013): Japanese working life profile 2012/2013. Labor statistics. / Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo (Hrsg.). Tokio.

Raehlmann, I. (2013): Dienst am Menschen - unter Wert? Entgelt für personenbezogenen Dienstleistungen. Wiesbaden.

Renout, G. (2012): Wissen in Arbeit und in Bewegung. Aktuelle Strategien von "LebenskünstlerInnen" in Kreativarbeit und zeitgenössischem Tanz. (Theorie und Praxis der Diskursforschung, 01). Wiesbaden.

Schmid, A. & C. Baden (2007): IAB-Betriebspanel Hessen 2006. Abschlussbericht. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main, Hessen, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung & Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Regionalforschung bei der Regionaldirektion Hessen (Hrsg.), (IAB-Betriebspanel Hessen, 2007/04). Frankfurt, Main. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130115r03.pdf ]

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