Suchprofil: berufliche_Mobilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Barth, E., B. Bratsberg & O. Raaum (2012): Immigrant wage profiles within and between establishments. In: Labour Economics, Vol. 19, No. 4, S. 541-556.


Bartolucci, C. (2012): Business cycles and wage rigidity. In: Labour Economics, Vol. 19, No. 4, S. 568-583.


Bentolila, S., P. Cahuc, J. J. Dolado & T. Le Barbanchon (2012): Two-tier labor markets in the Great Recession. France versus Spain. In: The Economic Journal, Vol. 122, No. 562, S. F155-F187.


Cappellari, L., C. Dell'Aringa & M. Leonardi (2012): Temporary employment, job flows and productivity. A tale of two reforms. In: The Economic Journal, Vol. 122, No. 462, S. F188-F215.


Eriksson, S. & J. Lagerström (2012): The labor market consequences of gender differences in job search. In: Journal of Labor Research, Vol. 33, No. 3, S. 303-327.


Horny, G., R. Mendes & G. J. van den Berg (2012): Job durations with worker- and firm-specific effects. MCMC estimation with longitudinal employer-employee data. In: Journal of Business and Economic Statistics, Vol. 30, No. 3, S. 468-480.


Jahn, E. J., R. T. Riphahn & C. Schnabel (2012): Feature: Flexible forms of employment. Boon and bane. In: The Economic Journal, Vol. 122, No. 562, S. F115-F124.


Shaw, K. L. (1986): Occupational change, employer change, and the transferability of skills. In: Southern economic journal, Vol. 53, No. 1, S. 702-719.


Walsh, J. (2012): Not worth the sacrifice? Women's aspirations and career progression in law firms. In: Gender, Work and Organization, Vol. 19, No. 5, S. 508-531.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Contini, B. (2012): Youth employment in Europe: do institutions and social capital explain better than mainstream economics? In: European Journal of Comparative Economics, Vol. 9, No. 2, S. 247-277. [http://eaces.liuc.it/18242979201202/182429792012090204.pdf ]


Evertsson, M. & D. Grunow (2012): Women's work interruptions and career prospects in Germany and Sweden. In: The International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 32, No. 9/10, S. 561-575.


Fachinger, U. & R. K. Himmelreicher (2012): Income mobility - curse or blessing? Mobility in social security earnings: data on west-german men since 1950. In: Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Bd. 132, H. 2, S. 175-203.


Hackmann, T. & D. Müller (2012): Berufsausstieg in der Pflege - Herausforderungen an die betriebliche Praxis. Eine empirisch-analytische Untersuchung am Beispiel der Pflegeeinrichtungen im Landkreis Reutlingen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 61, H. 9, S. 227-236.


Ibert, O. & S. Schmidt (2012): Acting on multiple stages. How musical actors construct their labour-market vulnerability and resilience. In: Raumforschung und Raumordnung, Bd. 70, H. 4, S. 349-361.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Gregory, T. (2012): Löhne oder Beschäftigung? Was erklärt die Bildungsstruktur von Arbeitskräftebewegungen? In: ZEW Wachstums- und Konjunkturanalysen, Jg. 15, Nr. 3, S. 8-9.


Kosugi, R. (2012): Career development process, starting with non-regular workers. Based on an analysis of factors determining the transition from non-regular to regular employment, including promotion to regular employment within the same firm. In: Japan Labor Review, Vol. 9, No. 3, S. 80-98. [http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2012/JLR35_kosugi.pdf ]


Shikata, M. (2012): Is temporary work "dead end" in Japan? Labor market regulation and transition to regular employment. In: Japan Labor Review, Vol. 9, No. 3, S. 59-79. [http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2012/JLR35_shikata.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Becker, A. (2012): Konkurrenz oder Komplementarität? Duale Ausbildungsformen in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, 259). Düsseldorf. [http://www.boeckler.de/pdf/p_arbp_259.pdf ]


Cappellari, L., C. Dell'Aringa & M. Leonardi (2011): Temporary employment, job flows and productivity. A tale of two reforms. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 3520). München. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110728r06.pdf ]


Dube, A., T. W. Lester & M. Reich (2012): Minimum wage shocks, employment flows and labor market frictions. / University of California, Berkeley, Institute for Research on Labor and Employment (Hrsg.), (IRLE working paper, 12-122). Berkeley, CA. [http://www.irle.berkeley.edu/workingpapers/122-12.pdf ]


Gerlmaier, A. & E. Latniak (2012): Arbeiten in der Bauwirtschaft - wer schafft es bis zum regulären Renteneintritt und wer nicht? Risikoindikatoren und alterskritische Berufe. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Report, 2012-04). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2012/report2012-04.pdf ]


Jaimovich, N. & H. E. Siu (2012): The trend is the cycle. Job polarization and jobless recoveries. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 18334). Cambridge, MA.


Jung, S. (2012): Employment adjustment in German firms. / Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik (Hrsg.), (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere, 80). Erlangen ; Nürnberg. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120904r04.pdf ]


Meghir, C., R. Narita & J.- M. Robin (2012): Wages and informality in developing countries. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 18347). Cambridge, MA.


Schönwetter, S. (2012): Die Entwicklung der geschlechterspezifischen beruflichen Segregation in Berlin-Brandenburg vor dem Hintergrund der Tertiärisierung. / Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung, Berlin (Hrsg.), (Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung. Discussion Papers, 18). Berlin. [http://www.harriet-taylor-mill.de/pdfs/discuss/DiscPap18.pdf ]


Zax, O. (2012): Promotion policy, wage and firm size. / Institut für Weltwirtschaft, Kiel (Hrsg.), (Economics discussion papers, 2012-42). Kiel. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120907r03.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bolder, A., R. Dobischat, G. Kutscha & G. Reutter (Hrsg.) (2012): Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt. (Bildung und Arbeit, 04). Wiesbaden.


Fuchs, M., A. Weyh, B. Fritzsche & A. Pohl (2012): Dynamik am Arbeitsmarkt. Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen-Anhalt. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen in der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen, 04/2012). Nürnberg. [http://doku.iab.de/regional/SAT/2012/regional_sat_0412.pdf ]


Grießmeier, N. (2012): Der disziplinierende Staat. Eine kritische Auseinandersetzung mit Sanktionen bei Arbeitslosengeld II-Empfängern aus der Sicht der Sozialen Arbeit und der Menschenrechte. Grünwald.


Kuda, E., J. Strauß, G. Spöttl & B. Kaßebaum (Hrsg.) (2012): Akademisierung der Arbeitswelt. Zur Zukunft der beruflichen Bildung. Hamburg.


Kumbruck, C., M. Rumpf, E. Senghaas-Knobloch & U. Gerhard (Mitarb.) (2010): Unsichtbare Pflegearbeit. Fürsorgliche Praxis auf der Suche nach Anerkennung. (Protestantische Impulse für Gesellschaft und Kirche, 10). Berlin.


Mecklenburg-Vorpommern, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus (Hrsg.), SÖSTRA e.V. (Bearb.) & TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Bearb.) (2011): IAB-Betriebspanel Mecklenburg-Vorpommern 2011. Ergebnisse der fünfzehnten Welle 2010. / Mecklenburg-Vorpommern, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus, SÖSTRA e.V. (Bearb.) & TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Bearb.) (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120828r09.pdf ]


Reichwald, R., M. Frenz, S. Hermann & A. Schipanski (Hrsg.) (2012): Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit. Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion. Wiesbaden.


Schels, B. (2012): Arbeitslosengeld-II-Bezug im Übergang in das Erwerbsleben. Lebenslagen, Beschäftigungs- und Ausbildungsbeteiligung junger Erwachsener am Existenzminimum. Wiesbaden.



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