Suchprofil: Selbständigkeit
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 02/22
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Belitski, M., C. Guenther, A. S. Kritikos & R. Thurik (2022): Economic effects of the COVID-19 pandemic on entrepreneurship and small businesses. In: Small business economics, Vol. 58, No. 2, S. 593-609 [https://doi.org/10.1007/s11187-021-00544-y ]
Bullough, A., U. Guelich, T. S. Manolova & L. Schjoedt (2022): Women's entrepreneurship and culture: gender role expectations and identities, societal culture, and the entrepreneurial environment. In: Small business economics, Vol. 58, No. 2, S. 985-996
Darnihamedani, P. & S. Terjesen (2022): Male and female entrepreneurs' employment growth ambitions: the contingent role of regulatory efficiency. In: Small business economics, Vol. 58, No. 1, S. 185-204 [https://doi.org/10.1007/s11187-020-00405-0 ]
Feldmann, M., M. Lukes & L. Uhlaner (2022): Disentangling succession and entrepreneurship gender gaps: gender norms, culture, and family. In: Small business economics, Vol. 58, No. 2, S. 997-1013 [https://doi.org/10.1007/s11187-020-00430-z ]
Gimenez-Jimenez, D., L. F. Edelman, A. Dawson & A. Calabrò (2022): Women entrepreneurs' progress in the venturing process: the impact of risk aversion and culture. In: Small business economics, Vol. 58, No. 2, S. 1091-1111 [https://doi.org/10.1007/s11187-020-00435-8 ]
Haltiwanger, J. (2022): Entrepreneurship in the twenty-first century. In: Small business economics, Vol. 58, No. 1, S. 27-40 [https://doi.org/10.1007/s11187-021-00542-0 ]
Kalenkoski, C. M. & S. W. Pabilonia (2022): Impacts of COVID-19 on the self-employed. In: Small business economics, Vol. 58, No. 2, S. 741-768
Kiefer, K., M. Heileman & T. L. Pett (2022): Does gender still matter? An examination of small business performance. In: Small business economics, Vol. 58, No. 1, S. 141-167
Mezihorak, P., A. Murgia, P. Borghi & M. Mondon-Navazo (2022): Representing Solo Self-Employed Workers: The Strengthening of Relations between Traditional and New Collective Actors in Industrial Relations. In: Work, employment and society, online first, S. 1-19
Mizobata, H. (2022): Heterogeneous worker flows and Japan's labour market. In: Applied Economics Letters, Vol. 29, No. 1, S. 75-79
Morris, M. H., D. F. Kuratko, D. B. Audretsch & S. Santos (2022): Overcoming the liability of poorness: disadvantage, fragility, and the poverty entrepreneur. In: Small business economics, Vol. 58, No. 1, S. 41-55
Pantea, S. (2022): Self-employment in the EU: quality work, precarious work or both? In: Small business economics, Vol. 58, No. 1, S. 403-418
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Sauer, S. & K. Wohlrabe (2022): Das neue Geschäftsklima für Soloselbständige und Kleinstunternehmen. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 75, No. 1, S. 46-48 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i01p46-48.html ]
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bock-Schappelwein, J., U. Famira-Mühlberger & C. Mayrhuber (2020): COVID-19: Ökonomische Effekte auf Frauen. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (WIFO Research Briefs, 2020,3). Wien [https://ideas.repec.org/p/wfo/rbrief/y2020i3.html ]
David, A., J. Terstriep, K. Stoewe, A. Ruthemeier, M. Elo & A. García Schmidt (2022): Migrantisches Unternehmer:innentum in Deutschland. Vorschlag einer Differenzierung. / Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh [https://doi.org/10.11586/2022002 ]
Dicarlo, E. (2022): How Do Firms Adjust to Negative Labor Supply Shocks? Evidence from Migration Outflows. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14994). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14994.html ]
Dillender, M., A. T. L. Sasso, B. J. Phelan & M. R. Richards (2022): Occupational Licensing and the Healthcare Labor Market. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29665). Cambridge, Mass
Flüter-Hoffmann, C. & O. Stettes (2022): Homeoffice nach fast zwei Jahren Pandemie. Ein Rück- und Ausblick über die Verbreitung und Struktur der räumlichen und zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit in Deutschland, Europa und den USA. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2022,2). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/22022.html ]
Hornuf, L. & D. Vrankar (2022): Hourly Wages in Crowdworking: A Meta-Analysis. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9540). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9540.html ]
Matthies, E., J. Thomä & K. Bizer (2022): A hidden source of innovation? Revisiting the impact of initial vocational training on technological innovation. / Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (Hrsg.), (ifh working paper, 2022,33). Göttingen [https://ideas.repec.org/p/zbw/ifhwps/332021.html ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Griesbacher, M., J. Hödl, J. Muckenhuber & K. Scaria-Braunstein (Hrsg.) (2019): Intensivierung der Arbeit. Perspektiven auf Arbeitszeit und technologischen Wandel. Wien
Knuth, M. (2022): Der Corona-Effekt. Was wissen wir über die Arbeitsmarktsituation von Migrant_innen und Geflüchteten in der Pandemie?. / Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.), (FES diskurs). Bonn [https://library.fes.de/pdf-files/a-p-b/18824.pdf ]
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