Suchprofil: Selbständigkeit
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Small business economics
%V 56
%N 2
%F Z 998
%A Fritsch, Michael
%A Sorgner, Alina
%A Wyrwich, Michael
%T Types of institutions and well-being of self-employed and paid employees in Europe
%D 2021
%P S. 877-901
%G en
%# 2013-2013
%R 10.1007/s11187-019-00274-2
%U https://doi.org/10.1007/s11187-019-00274-2
%U https://doi.org/10.1007/s11187-019-00274-2
%U http://hdl.handle.net/10419/202682
%X "This paper analyzes the role of different types of institutions, such as entrepreneurship-facilitating entry conditions, labor market regulations, quality of government, and perception of corruption for individual well-being among self-employed and paid employed individuals. Well-being is operationalized by job and life satisfaction of individuals in 32 European countries measured by data from EU Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC). We find that institutions never affected both occupational groups in opposite ways. Our findings indicate that labor market institutions do not play an important role for well-being. The results suggest that fostering an entrepreneurial society in Europe is a welfare-enhancing strategy that benefits both, the self-employed and paid employees." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Zufriedenheit
%K Regulierung
%K Korruption
%K Lebenssituation
%K institutionelle Faktoren
%K abhängig Beschäftigte
%K Selbständige
%K Arbeitsmarktpolitik
%K politisches System
%K Regierung
%K Unternehmertum
%K Arbeitszufriedenheit
%K Europäisches Haushaltspanel
%K internationaler Vergleich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%K Österreich
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Kroatien
%K Zypern
%K Tschechische Republik
%K Dänemark
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Ungarn
%K Island
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Norwegen
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Serbien
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Schweden
%K Schweiz
%K Großbritannien
%K D01
%K D91
%K I31
%K L26
%K P51
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2021-03-25
%M K210325IM0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European Societies
%V 23
%N sup1
%F Z 1262
%A Polkowska, Dominika
%T Platform work during the COVID-19 pandemic: a case study of Glovo couriers in Poland
%D 2021
%P S321-S331
%G en
%# 2020-2020
%R 10.1080/14616696.2020.1826554
%U http://dx.doi.org/10.1080/14616696.2020.1826554
%U https://doi.org/10.1080/14616696.2020.1826554
%X "The SARS-COV-2 virus has changed all spheres of life as we know it. This article considers the impact of the COVID-19 pandemic on the gig economy sector, in particular on the work of bicycle couriers in Poland. The main research question is whether in this case the impact is positive (it is a 'good' occupation during the pandemic) or negative (gig economy has suffered the consequences of the lockdown just like all other sectors). In order to answer this question, I conducted 20 semi-structured online interviews with Glovo couriers in March and April 2020 and analysed 1300 posts on their internet forum. The analysis of the research material makes it possible to conclude that in the period of the pandemic and the lockdown of the Polish economy, working as a courier was at least a partial 'remedy' for the problems on the labour market. The couriers themselves generally did not feel the negative impact of the coronavirus on their occupational situation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Plattformökonomie
%K Zulieferer
%K Berufskraftfahrer
%K Beschäftigungseffekte
%K Gastgewerbe
%K Nahrungs- und Genussmittelgewerbe
%K Einkommenseffekte
%K Selbständige
%K Polen
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2021-03-09
%M K210225H0X
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Sozialreform
%V 66
%N 3
%F Z 1604
%A Caraher, Kevin
%A Reuter, Enrico
%T Risk Privatisation and Social Investment – Self-Employment in the United Kingdom
%D 2020
%P S. 261-283
%G en
%R 10.1515/zsr-2020-0012
%U http://dx.doi.org/10.1515/zsr-2020-0012
%U https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0012
%X "With increasing numbers of self-employed persons in the United Kingdom (UK) struggling to protect themselves via personal savings or private insurance against work-related social risks (an issue that has gained further importance in light of the Covid-19 pandemic), this article first discusses self-employment as a type of work that implies intrinsically privatised forms of risk management. Secondly, current social policy interventions towards vulnerable self-employed persons in the United Kingdom (UK) are analysed to identify the mix of instruments used for, on the one hand, investment and support and, on the other hand, conditionality, coercion and activation. Finally, we explore how responsibilities for risk management manifest themselves and argue that the expansion of activation and conditionality increases pressures upon self-employed workers with insufficient incomes and thus indicates a far-reaching risk privatisation, while undermining the idea of a meaningful social investment approach." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))
%K Selbständige
%K Soziale Sicherheit
%K Sozialversicherung
%K Sozialpolitik
%K Sozialinvestitionen
%K Aktivierung
%K Arbeitsmarktrisiko
%K Privatisierung
%K Unternehmensgründung
%K Förderung
%K Sozialleistungen
%K Leistungsanspruch
%K Anspruchsvoraussetzung
%K Großbritannien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-23
%M K210310H9T
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Community, work & family
%V 24
%N 2
%F X 745
%A Nieuwenhuis, Rense
%A Yerkes, Mara A.
%T Workers' well-being in the context of the first year of the COVID-19 pandemic
%D 2021
%P S. 226-235
%G en
%# 2020-2021
%R 10.1080/13668803.2021.1880049
%U https://doi.org/10.1080/13668803.2021.1880049
%U https://doi.org/10.1080/13668803.2021.1880049
%X "In this Voices article, we use emerging evidence to reflect on the consequences of Covid-19 for various aspects of workers' wellbeing. This brief review emphasises how COVID-19 exacerbates existing, well-understood inequalities, along the intersections of community, work, and family. Workers on the periphery of the labour market, including non-standard workers and the self-employed, but also women and low-paid workers, are experiencing significant losses in relation to work, working hours and/or wages. Even once the pandemic is contained, its impact will continue to be felt by many communities, workers, and families for months and years to come." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K abhängig Beschäftigte
%K Lebenssituation
%K Zufriedenheit
%K soziale Ungleichheit
%K Beruf und Familie
%K Selbständige
%K Frauen
%K Beschäftigungseffekte
%K atypische Beschäftigung
%K Geringverdiener
%K Einkommenseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Krisenmanagement
%K Sozialleistungen
%K soziale Dienste
%K Zivilgesellschaft
%K Welt
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-09
%M K210225H1A
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Der freie Beruf
%N 1
%F X 1029
%A Bellmann, Lutz
%A Genitheim, Nicole
%T Freie Berufe im Fokus: Trends und Herausforderungen
%D 2021
%P S. 12-13
%G de
%# 2015-2020
%U https://www.freie-berufe.de/wordpress/wp-content/uploads/2021/02/dfb_01-2021_Thema-Wirtschaftspolitik-Freie-Berufe-im-Fokus_IFB_Trends-und-Herausforderungen.pdf
%X "Bisher erweisen sich die Freien Berufe als wichtiger und wachstumsstarker Wirtschaftssektor und stellung durch ihre Tätigkeit die Versorgung der Gesellschaft mit essenziellen Gütern und Dienstleistungen sicher." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K freie Berufe
%K Beschäftigungsentwicklung
%K abhängig Beschäftigte
%K Selbständige
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K Unternehmensentwicklung
%K Wertschöpfung
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Umsatzentwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210308H8S
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Deutscher Bundestag. Drucksachen
%V Dr 19/26320 v 01 02 2021
%F Z 198
%A Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
%A Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke
%T Betrugsverdachtsfälle bei der Corona-Soforthilfe : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/25966)
%D 2021
%P S. 1-6
%G de
%# 2020-2020
%U http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/263/1926320.pdf
%X Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zu Betrugsverdachtsfällen bei der Corona-Soforthilfe u.a. mit Zahlen zu Anträgen auf Corona-Soforthilfen, der Anzahl an bewilligten Soforthilfen sowie an gemeldeten Verdachtsfällen auf Soforthilfebetrug und den daraus abgeleiteten bekannten Strafanzeigen und Ermittlungsverfahren. (IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Krisenmanagement
%K Förderungsmaßnahme
%K Wirtschaftsförderung
%K Selbständige
%K Kleinstunternehmen
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Kleinbetrieb
%K Leistungsmissbrauch
%K Kontrolle
%K Inanspruchnahme
%K Leistungsanspruch
%K Anspruchsvoraussetzung
%K öffentliche Ausgaben
%K Strafrecht
%K Subvention
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-16
%M K210217HW0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Wirtschaftsdienst
%V 101
%N 3
%F Z 213
%A Haverkamp, Katarzyna
%A Runst, Petrik
%A Proeger, Till
%T Das Handwerk zwischen Corona-Krise und Rückvermeisterung
%D 2021
%P S. 194-199
%G de
%# 2007-2020
%R 10.1007/s10273-021-2873-x
%U http://dx.doi.org/10.1007/s10273-021-2873-x
%U https://doi.org/10.1007/s10273-021-2873-x
%X "Das Handwerk zeigte vor der Corona-Krise eine sehr positive Geschäftslage. Im Verlauf der Krise kam es zur Überlagerung der Effekte der Lockdown-Maßnahmen und der Novellierung der Handwerksordnung, durch die zwölf Handwerke erneut meisterpfl ichtig wurden. Mit Hilfe der Daten der Handwerkskammern werden die Effekte beider Veränderungen auf die Betriebsdynamik analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass das Handwerk in der Krise bisher keinen strukturellen Schaden – d. h. einen Rückgang an Gründungen und einen Anstieg an Betriebsaufgaben – aufweist. Gleichzeitig wirkt sich die Re-Regulierung auf die Gründungsdynamik in den betroffenen Handwerken aus." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)
%X "In the spring of 2020, the skilled crafts sector was simultaneously affected by two different policy measures: the COVID-19-induced lockdown measures and a new market entry regulation. We use administrative data from the German Chambers of Skilled Crafts to analyse the effects of both of these policy changes on fi rms' registration rates. The results provide no evidence of possible structural damage in business formation as a consequence of corona measures. Instead, we fi nd a reduction in entrepreneurial activity due to the new regulation policy consistent with prior expectations." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Handwerk
%K Handwerksordnung
%K Reformpolitik
%K Meisterprüfung
%K Zugangsvoraussetzung
%K Handwerksberufe
%K Unternehmensgründung
%K Entwicklung
%K Betriebsstilllegung
%K Regulierung
%K Umsatzentwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%K L26
%K M13
%K L51
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210316IEZ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Soziale Sicherheit
%V 70
%N 1
%F Z 1128
%A Schoukens, Paul
%A Weber, Enzo
%T Perspektiven nach Corona: Vorschlag zu einer Arbeitslosenversicherung für Selbstständige (Teil 2)
%D 2021
%P S. 32-36
%X "Vor dem Hintergrund der Corona-Krise wird in diesem Papier der Aufbau einer Arbeitslosenversicherung für Selbstständige behandelt. Traditionell wird eine Absicherung von Einkommensrisiken für Selbstständige oft als Widerspruch zum Wesen des unternehmerischen Risikos gesehen. Allerdings kann eine Arbeitslosenversicherung, die nicht mehr ausschließlich für Normalarbeitsverhältnisse gilt, einen Beitrag zu einer nachhaltigen, produktiven und sozial abgesicherten Arbeitsmarktentwicklung leisten. Gleichzeitig kann sie verhindern, dass Betroffene im Fall einer Arbeitslosigkeit unnötig auf die Grundsicherung zurückfallen, sodass das System die Bedürfnisse von Menschen in Armut effektiver erfüllen kann. Diese Vorteile sprechen für eine umfassende Absicherung, während bestehende freiwillige Systeme regelmäßig nur eine bruchstückhafte Absicherung bieten. In diesem Zusammenhang ist es von entscheidender Bedeutung, die Regeln in geeigneter Weise anzupassen, sodass die spezifischen Bedürfnisse von Selbstständigen berücksichtigt werden. Daher diskutieren wir wichtige Regeln und Bedingungen für Selbstständige und leiten daraus Schlussfolgerungen ab, wie die Arbeitslosenversicherung für sie gestaltet werden sollte." (Textauszug, IAB-Doku
%K Plattformökonomie
%K Pandemie
%K Arbeitslosenversicherungsbeitrag
%K Konzeption
%K Zugangsvoraussetzung
%K Finanzierung
%K Arbeitslosenversicherung
%K Soziale Sicherheit
%K Selbständige
%K Auswirkungen
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2021-03-24
%M K210107GXE
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Deutsches Handwerksinstitut (Hrsg.)
%1 Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (Hrsg.)
%A Alhusen, Harm
%A Haverkamp, Katarzyna
%A Proeger, Till
%A Runst, Petrik
%A Thomä, Jörg
%T Ökonomische Reaktion des Handwerks in Baden-Württemberg auf die Corona-Krise
%D 2021
%P 33 S.
%C Göttingen
%G de
%# 2007-2020
%B Göttinger Beiträge zur Handwerksforschung : 48
%R 10.3249/2364-3897-gbh-48
%U https://doi.org/10.3249/2364-3897-gbh-48
%U https://doi.org/10.3249/2364-3897-gbh-48
%X "Die vorliegende Studie untersucht die ökonomische Reaktion des Handwerks in Baden-Württemberg auf die Corona-Krise anhand von mehreren Indikatoren. Betrachtet werden zum einen die Ein- und Austragungsdynamik in die Handwerkskammerverzeichnisse während der Corona-Krise und in Vergleichszeiträumen, die Altersstruktur sowie Eintragungsgründe. Zum anderen erfolgt eine Betrachtung der Gründungsfinanzierung in Deutschland und eine Analyse der Gründungsunterstützung in Baden-Württemberg sowie eine Betrachtung der Entwicklung der Meisterkurse und der erwarteten Absolventenzahlen. Auf Basis dieser Indikatoren zur Wirkung der Corona-Krise können Rückschlüsse auf Gründungen und Betriebsübernahmen im Handwerk in Baden-Württemberg gezogen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Handwerk
%K Unternehmensgründung
%K Betriebsstilllegung
%K Quote
%K Altersstruktur
%K Unternehmer
%K Handwerksbetrieb
%K Finanzierung
%K Meisterprüfung
%K Betriebsübergang
%K Handwerksordnung
%K Reformpolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Baden-Württemberg
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210317IGE
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Centre for Economic Performance (Hrsg.)
%A Blundell, Jack
%A Machin, Stephen
%A Ventura, Maria
%T Covid-19 and the self-employed : Ten months into the crisis
%D 2021
%P 17 S.
%C London
%G en
%# 2020-2021
%B A CEP Covid-19 analysis : 019
%U https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/cepcovid-19-019.pdf
%X https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/cepcovid-19-019.pdf
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Selbständige
%K Arbeitszeitentwicklung
%K Einkommenseffekte
%K Kleinstunternehmen
%K Arbeitskraftunternehmer
%K altersspezifische Faktoren
%K Plattformökonomie
%K Gesundheitsgefährdung
%K Beruf und Familie
%K Wirtschaftsförderung
%K Erwartung
%K Zukunftsperspektive
%K Risikobereitschaft
%K Inanspruchnahme
%K Großbritannien
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-18
%M K210318IH0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)
%A Caliendo, Marco
%A Fossen Frank M.
%A Kritikos, Alexander S.
%T What makes an employer?
%D 2019
%P 46 S.
%C Potsdam
%G en
%# 2005-2015
%B CEPA discussion paper : 13
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/13.html
%U http://ftp.iza.org/dp12742.pdf
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/13.html
%X "As the policy debate on entrepreneurship increasingly centers on firm growth in terms of job creation, it is important to better understand which variables influence the first hiring decision and which ones influence the subsequent survival as an employer. Using the German Socioeconomic Panel (SOEP), we analyze what role individual characteristics of entrepreneurs play in sustainable job creation. While human and social capital variables positively influence the hiring decision and the survival as an employer in the same direction, we show that none of the personality traits affect the two outcomes in the same way. Some traits are only relevant for survival as an employer but do not influence the hiring decision, other traits even unfold a revolving door effect, in the sense that employers tend to fail due to the same characteristics that positively influenced their hiring decision." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K zusätzliche Arbeitsplätze
%K Humankapital
%K Sozialkapital
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K Unternehmenserfolg
%K Determinanten
%K Determinanten
%K Unternehmer
%K Personaleinstellung
%K Unternehmensgründung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J22
%K J23
%K L26
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-30
%M K210330IRW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)
%A Caliendo, Marco
%A Künn, Steffen
%A Weissenberger, Martin
%T Catching up or lagging behind? The long-term business and innovation potential of subsidized start-ups out of unemployment
%D 2019
%P 44 S.
%C Potsdam
%G en
%# 2009-2012
%B CEPA discussion papers : 12
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/12.html
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/12.html
%U http://hdl.handle.net/10419/207514
%X "From an active labor market policy perspective, start-up subsidies for unemployed individuals are very effective in improving long-term labor market outcomes for participants. From a business perspective, however, the assessment of these public programs is less clear since they might attract individuals with low entrepreneurial abilities and produce businesses with low survival rates and little contribution to job creation, economic growth, and innovation. In this paper, we use a rich data set to compare participants of a German start-up subsidy program for unemployed individuals to a group of regular founders who started from non-unemployment and did not receive the subsidy. The data allows us to analyze their business performance up until 40 months after business formation. We find that formerly subsidized founders lag behind not only in survival and job creation, but especially also in innovation activities. The gaps in these business outcomes are relatively constant or even widening over time. Hence, we do not see any indication of catching up in the longer run. While the gap in survival can be entirely explained by initial differences in observable start-up characteristics, the gap in business development remains and seems to be the result of restricted access to capital as well as differential business strategies and dynamics. Considering these conflicting results for the assessment of the subsidy program from an ALMP and business perspective, policy makers need to carefully weigh the costs and benefits of such a strategy to find the right policy mix." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmensgründung
%K Innovationspotenzial
%K Entwicklungspotenzial
%K Unternehmensentwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K Gründungszuschuss
%K Unternehmenserfolg
%K Arbeitslose
%K Förderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J68
%K L26
%K M13
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-30
%M K210330IRV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)
%A Caliendo, Marco
%A Tübbicke, Stefan
%T Do start-up subsidies for the unemployed affect participants' well- being? : A rigorous look at (un-)intended consequences of labor market policies
%D 2019
%P 47 S.
%C Potsdam
%G en
%# 2012-2019
%B CEPA discussion paper : 14
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/14.html
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/14.html
%U https://doi.org/10.1177/0193841X20927237
%X "We estimate the long-term effects of start-up subsidies (SUS) for the unemployed on subjective outcome indicators of well-being, as measured by the participants' satisfaction in different domains. This extends previous analyses of the current German SUS program ('Gründungszuschuss') that focused on objective outcomes - such as employment and income - and allows us to make a more complete judgment about the overall effects of SUS at the individual level. This is especially important because subsidizing the transition into self-employment may have unintended adverse effects on participants' well-being due to its risky nature and lower social security protection, especially in the long run. Having access to linked administrative-survey data providing us with rich information on pre-treatment characteristics, we base our analysis on the conditional independence assumption and use propensity score matching to estimate causal effects within the potential outcomes framework. We find long-term positive effects on job satisfaction but negative effects on individuals' satisfaction with their social security situation. Further findings suggest that the negative effect on satisfaction with social security may be driven by negative effects on unemployment and retirement insurance coverage. Our heterogeneity analysis reveals substantial variation in effects across gender, age groups and skill levels. The sensitivity analyses show that these findings are highly robust." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Unternehmensgründung
%K Erwerbslose
%K Selbständigkeit
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Zufriedenheit
%K Unsicherheit
%K Arbeitsmarktrisiko
%K Arbeitszufriedenheit
%K Wirkungsforschung
%K Gründungszuschuss
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K Förderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K C14
%K H43
%K I31
%K J68
%K L26
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-30
%M K210330IRX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)
%A Caliendo, Marco
%A Tübbicke, Stefan
%T New evidence on long-term effects of start-up subsidies : Matching estimates and their robustness
%D 2019
%P 41 S.
%C Potsdam
%G en
%# 2011-2014
%B CEPA discussion papers : 06
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/06.html
%U https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/06.html
%U https://doi.org/10.1007/s00181-019-01701-9
%X "The German start-up subsidy (SUS) program for the unemployed has recently undergone a major make-over, altering its institutional setup, adding an additional layer of selection and leading to ambiguous predictions of the program's effectiveness. Using propensity score matching (PSM) as our main empirical approach, we provide estimates of long-term effects of the post-reform subsidy on individual employment prospects and labor market earnings up to 40 months after entering the program. Our results suggest large and persistent longterm effects of the subsidy on employment probabilities and net earned income. These effects are larger than what was estimated for the pre-reform program. Extensive sensitivity analyses within the standard PSM framework reveal that the results are robust to different choices regarding the implementation of the weighting procedure and also with respect to deviations from the conditional independence assumption. As a further assessment of the results' sensitivity, we go beyond the standard selection-on-observables approach and employ an instrumental variable setup using regional variation in the likelihood of receiving treatment. Here, we exploit the fact that the reform increased the discretionary power of local employment agencies in allocating active labor market policy funds, allowing us to obtain a measure of local preferences for SUS as the program of choice. The results based on this approach give rise to similar estimates. Thus, our results indicating that SUS are still an effective active labor market program after the reform do not appear to be driven by 'hidden bias'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslose
%K Reformpolitik
%K Case Management
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K beruflicher Verbleib
%K Einkommenseffekte
%K Gründungszuschuss
%K Administrativer Evaluationsdatensatz
%K Bundesrepublik Deutschland
%K C14
%K C26
%K H43
%K J68
%K L26
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-30
%M K210330IRU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 National Bureau of Economic Research (Hrsg.)
%A Chiplunkar, Gaurav
%A Goldberg, Pinelopi Koujianou
%T Aggregate Implications of Barriers to Female Entrepreneurship
%D 2021
%P 53 S.
%C Cambridge, MA
%G en
%# 1998-2005
%B NBER working paper : 28486
%R 10.3386/w28486
%U http://dx.doi.org/10.3386/w28486
%U https://doi.org/10.3386/w28486
%X "We develop a framework for identifying and quantifying barriers to entry and operation faced by female entrepreneurs in developing countries, and apply it to the Indian economy. We find that despite considerable progress over time, female entrepreneurs still face substantial entry and business registration costs (almost twice their male counterparts'). The costs of expanding a business, conditional on entry, are also substantially higher for women. However, there is one area in which female entrepreneurs have an advantage: hiring female workers is easier for them. We show that this pattern is not driven by the sectoral composition of female employment. Counterfactual simulations indicate that removing all excess barriers faced by women entrepreneurs would: (a) increase the fraction of female-owned firms significantly (nine times); (b) increase the real wages of female relative to male workers; and (c) generate substantial aggregate productivity and welfare gains (ca. 7% and 18% respectively). These large gains are due to reallocation: low productivity male-owned firms previously sheltered from female competition are replaced by higher productivity female-owned firms previously excluded from the economy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Frauen
%K Unternehmensgründung
%K Determinanten
%K Mobilitätsbarriere
%K berufliche Mobilität
%K Entwicklungsländer
%K Kosten
%K Bürokratie
%K Unternehmertum
%K Unternehmer
%K Personaleinstellung
%K Gleichstellungspolitik
%K Frauenförderung
%K Indien
%K O17
%K J70
%K O40
%K J16
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-12
%M K210301H21
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Global Labor Organization (Hrsg.)
%A Focacci, Chiara Natalie
%A Santarelli, Enrico
%T Job Training, Remote Working, and Self-Employment: Displaced Workers Beyond Employment Hysteresis
%D 2021
%P 27 S.
%C Maastricht
%G en
%# 2020-2020
%B GLO discussion paper : 780
%U http://hdl.handle.net/10419/229652
%U http://hdl.handle.net/10419/229652
%X "The recent SARS-Cov-2 pandemic has contributed to several corporate crises. As a result, many Small- and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Italy have filed for bankruptcy in the first quarter of 2020. In addition to a gigantic macroeconomic effect, the lockdown has impacted individuals to a large ex- tent. In this article, we investigate the behavioural response of employees who are under a dual condition of stress; namely, the pandemic and the risk of job loss. The hypothesis of employment hysteresis is challenged by looking at the tendency of individuals who are employed in firms facing a crisis, or in diffi- culty, to participate in training measures for: a similar job, remote working, and self-employment. Findings from a seemingly unrelated regressions (SUR) model show a significant increase in the likelihood to participate in standard or high-commitment training measures for similar jobs and remote working for employees who: i) positively value their professional social capital, i.e. their membership in a trade union (+24.4 and +25.2 percentage points, respectively); ii) have some displaced colleagues (+29.6 and +40.7 percentage points, respec- tively). Finally, we find that employees with a lower educational background are less likely to consider the possibility of switching between occupations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Arbeitsplatzsicherheit
%K Arbeitsmarktrisiko
%K Entlassungen
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K Telearbeit
%K berufliche Selbständigkeit
%K berufliche Mobilität
%K abhängig Beschäftigte
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K Weiterbildungsbereitschaft
%K Arbeitslose
%K Mobilitätsbereitschaft
%K Italien
%K Emilia Romagna
%K M53
%K M14
%K L26
%K J62
%K J51
%K J24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-04
%M K210218HXK
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Deutsches Handwerksinstitut (Hrsg.)
%1 Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (Hrsg.)
%A Haverkamp, Katarzyna
%A Runst, Petrik
%A Proeger, Till
%T Resilientes Handwerk? Auswirkungen der Corona-Krise und der Rückvermeisterung auf die Betriebsdynamik
%D 2020
%P 27 S.
%C Göttingen
%G de
%# 2007-2020
%B Göttinger Beiträge zur Handwerksforschung : 44
%R 10.3249/2364-3897-gbh-44
%U https://doi.org/10.3249/2364-3897-gbh-44
%U https://doi.org/10.3249/2364-3897-gbh-44
%X "Die ökonomischen Effekte der Corona-Maßnahmen haben auch das Handwerk in hohem Maße betroffen. Neben Umsatzverlusten hat dies auch strukturelle Wirkungen, die anhand der Gründungen und Austragungen in den Handwerksrollen abgebildet werden können. Im Anschluss an eine erste Studie im Sommer 2020 präsentiert diese Analyse Daten zu Ein- und Austragungen in die Handwerksrollen von dreizehn Handwerkskammern von 2007 bis 2020 mit einem besonderen Fokus auf die wöchentliche Entwicklung im Jahr 2020. Hierbei kann die strukturelle Wirkung des Lockdowns, der Hilfsmaßnahmen, aber auch der Novellierung der Handwerksordnung vom Februar 2020 identifiziert werden [...] Insgesamt ist festzuhalten, dass die geringere Zahl an Eintragungen primär auf die Novellierung der Handwerksordnung und nur sekundär auf die Auswirkungen der Corona-Krise zurückzuführen ist. Die deutlich abgesunkenen Austragungszahlen wiederum können primär auf die umfassenden finanziellen und rechtlichen Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen der Corona-Krise, sekundär auf die Novellierung der Handwerksordnung zurückgeführt werden. Bislang zeigt sich das Handwerk somit als sehr resilient im Hinblick auf die Krisenfolgen, insbesondere da ein erheblicher Teil der ökonomischen Effekte auf die Novellierung der Handwerksordnung zurückzuführen ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Handwerk
%K Handwerksordnung
%K Reformpolitik
%K Meisterprüfung
%K Zugangsvoraussetzung
%K Handwerksberufe
%K Unternehmensgründung
%K Entwicklung
%K Betriebsstilllegung
%K Regulierung
%K Umsatzentwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-29
%M K210317IGC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.)
%A Klös, Hans-Peter
%A Schäfer, Holger
%T Der deutsche Arbeitsmarkt in der zweiten Welle der Pandemie
%D 2021
%P 3 S.
%C Köln
%G de
%# 2020-2021
%B IW-Kurzberichte : 2020,07
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/72021.html
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/72021.html
%X "Die zweite Welle der Corona-Pandemie, die sich ab Oktober 2020 bis in das Jahr 2021 hineinzieht, wirkt sich zunehmend negativ auf den Arbeitsmarkt in Deutschland aus. Während Entlassungen noch sektoral begrenzt bleiben, fallen die Neueinstellungen wieder zunehmend deutlich hinter die Vorjahreswerte zurück." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Entlassungen
%K Personaleinstellung
%K Selbständige
%K Kurzarbeit
%K geringfügige Beschäftigung
%K offene Stellen
%K Ausbildungsstellenmarkt
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K sektorale Verteilung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-04
%M K210222HYQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Hochschule Rhein-Waal (Hrsg.)
%A Serfling, Oliver
%T Crowdworking Monitor Nr. 2: Für das Verbundprojekt "Crowdworking Monitor"
%D 2019
%P 46 S.
%C Kleve
%G en
%# 2017-2018
%B Discussion papers in behavioural siences and economics : 5
%R 10.13140/RG.2.2.36135.91044
%U https://doi.org/10.13140/RG.2.2.36135.91044
%U https://doi.org/10.13140/RG.2.2.36135.91044
%X "This is the second in a series of four planned reports investigating the phenomenon of 'crowdworking' in Germany. As the data collection is continuously ongoing, this report extends and updates the findings of the Crowdworking Monitor No. 1 published in September 2018." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Beschäftigtenstruktur
%K Lohnhöhe
%K Arbeitszufriedenheit
%K Arbeitsmotivation
%K Plattformökonomie
%K Selbständige
%K abhängig Beschäftigte
%K Nebentätigkeit
%K Wochenarbeitszeit
%K Altersstruktur
%K Qualifikationsstruktur
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-16
%M K210303H5H
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.)
%A Stiel, Caroline
%A Kritikos, Alexander S.
%A Block, Jörn
%A Priem, Maximilian
%T Soforthilfe für Selbstständige wirkt vor allem positiv, wenn sie rasch gewährt wird
%D 2021
%P 7 S.
%C Berlin
%G de
%# 2020-2020
%B DIW aktuell : 60
%U https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/60de.html
%U https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/60de.html
%X "Selbstständige erleiden in der Covid-19-Pandemie besonders häufig Einkommensverluste. Zu ihrer Unterstützung hat der Bund verschiedene Programme mit Liquiditätshilfen aufgelegt. Im Frühjahr 2020 startete der Bund die Soforthilfe, ein Programm, das für die von Umsatzrückgängen betroffenen Selbstständigen Einmalzahlungen von bis zu 15.000 Euro vorsah. Analysen zur Wirkung dieses ersten Programms anhand von Online-Umfragedaten mit über 20.000 Befragten zeigen, dass sich unter den Beziehenden der Soforthilfe die Wahrscheinlichkeit, selbstständig zu bleiben, moderat erhöht hat. Diese positive Wirkung erweist sich dann als signifikant, wenn die Hilfe binnen weniger Tage gewährt wurde. Gleichzeitig lässt der positive Effekt wenige Wochen nach Gewährung der Soforthilfe nach. Bei der weiteren Ausgestaltung solcher Hilfsprogramme sollten neben einer schnellen Gewährung vor allem auch monatliche Auszahlungen in Betracht gezogen werden, um die positive Wirkung der Hilfen zu verlängern." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Selbständige
%K Krisenmanagement
%K Wirtschaftsförderung
%K Geldleistung
%K Erfolgskontrolle
%K Kleinstunternehmen
%K Liquidität
%K Insolvenz
%K Risiko
%K beruflicher Verbleib
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2021-03-31
%M K210319IH2
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%1 Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.)
%A Bersch, Johannes
%A Berger, Marius
%A Füner, Lena
%T Unternehmensdynamik in der Wissenswirtschaft in Deutschland 2019 : Gründungen und Schließungen von Unternehmen, Gründungsdynamik in den Bundesländern, Internationaler Vergleich, Wagniskapital-Investitionen in Deutschland und im internationalen Vergleich
%D 2021
%P 43 S.
%C Berlin
%G de
%# 2005-2019
%B Studien zum deutschen Innovationssystem : 2021-3
%U http://hdl.handle.net/10419/231471
%U http://hdl.handle.net/10419/231471
%X "In dieser Studie berichtet das ZEW über das Gründungs- und Schließungsgeschehen in Deutschland bis zum Jahr 2019, differenziert für die einzelnen Bundesländer und im Vergleich zu anderen europäischen Ländern bis zum Jahr 2018. Zudem wird die Entwicklung des Wagniskapitalmarktes betrachtet. Im Jahr 2019 wurden in Deutschland in der Wissenswirtschaft gut 21.400 Unternehmen gegründet, ein Anteil von 13,2 Prozent an allen Gründungen in diesem Jahr. Die Gründungszahl in der Wissenswirtschaft ist gegenüber dem Vorjahr um 1,4 Prozent leicht angestiegen. Der Vergleich der Bundesländer zeigt, dass Berlin die höchsten Gründungsraten sowohl in der Gesamtwirtschaft als auch in der Hochtechnologie sowie in der gesamten Wissenswirtschaft hat. Im europäischen Vergleich zeigt sich die insgesamt eher geringe Unternehmensdynamik in Deutschland. Die Dynamik in der Hochtechnologie ist jedoch als hoch einzustufen, denn ihr Anteil an allen Gründungen ist vergleichsweise hoch und hat im letzten Jahr noch zugenommen. Der Anteil der Wagniskapitalinvestitionen in Deutschland ist in den vergangenen Jahren stark angestiegen. Im Vergleich zu anderen europäischen Staaten liegt Deutschland damit im Mittelfeld der betrachteten Staaten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Wissenswirtschaft
%K Unternehmensentwicklung
%K Unternehmensgründung
%K Quote
%K Betriebsstilllegung
%K regionaler Vergleich
%K Bundesländer
%K internationaler Vergleich
%K Forschung und Entwicklung
%K unternehmensbezogene Dienstleistungen
%K Hochtechnologie
%K Informationstechnik
%K EDV
%K Unternehmensberatung
%K Beschäftigungseffekte
%K Fremdkapital
%K private Investitionen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%K Belgien
%K Finnland
%K Italien
%K Schweiz
%K Österreich
%K Frankreich
%K Schweden
%K Spanien
%K Großbritannien
%K Dänemark
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-19
%M K210319IH8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Bonin, Holger
%A Eichhorst, Werner
%A Krause-Pilatus, Annabelle
%A Rinne, Ulf
%T Corona-Pandemie: Stresstest für das System der sozialen Sicherung : Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
%D 2021
%P 40 S.
%C Bonn
%G de
%B IZA research report : 109
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/109.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/109.html
%X "Die COVID-19-Pandemie und die zu ihrer Eindämmung eingesetzten Maßnahmen haben die schwerste Rezession seit Ende des Zweiten Weltkriegs ausgelöst. Bestimmte Gruppen von Erwerbstätigen werden besser vom Regelsystem zur Einkommens- und Beschäftigungssicherung sowie den zusätzlich implementierten ad hoc-Maßnahmen aufgefangen als etwa Selbständige oder geringfügig Beschäftigte. Vor diesem Hintergrund befasst sich diese Kurzexpertise mit der übergeordneten Frage, welche Anpassungen sinnvoll sein könnten, damit künftig das System der sozialen Sicherung in Deutschland bei fundamentalen wirtschaftlichen Störungen, die nur selten und mit nicht bestimmbarer Wahrscheinlichkeit auftreten, eine bedarfsgerechtere und den sozialen Ausgleich besser bewahrende Stabilisierung der Erwerbseinkommen gewährleisten kann. Zu diesem Zweck wird analysiert, wie gut Deutschland diese Ziele im bisherigen Verlauf der COVID-19-Pandemie mit dem vorhandenen Regelsystem der sozialen Sicherung, den in dessen Rahmen vorgenommen Anpassungen an die Krise sowie weiteren ad hoc-Maßnahmen erreicht hat, und ob andere Länder über soziale Sicherungssysteme und -instrumente verfügen oder diesbezügliche Anpassungen vorgenommen haben, die als zielführend bewertet werden können. Darüber hinaus werden Ansatzpunkte skizziert, wie die Einkommens- und Beschäftigungssicherung in Zukunft widerstandsfähiger gestaltet werden könnte, wenn ein gravierender globaler Schock die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt trifft." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The COVID-19 pandemic and response measures have triggered the worst recession since World War II. Certain groups of employees are better supported by the system of regulations for income and employment security and additional ad hoc measures than, for example, the self-employed or marginally employed. Against this background, this report deals with the question of what adjustments might be appropriate to ensure that in future the social security system in Germany can guarantee a stabilization of earned income that is more appropriate to needs and better preserves social balance in the event of fundamental economic disruptions, which occur only rarely and with an indeterminable probability. To this end, the study analyzes how well Germany has achieved these goals in the course of the COVID-19 pandemic with its existing regulatory social security system, the adjustments made to it in response to the crisis, and additional ad hoc measures, and whether other countries have social security systems and instruments in place or have made adjustments to them that can be assessed as appropriate. In addition, it outlines starting points for making income and employment security more resilient in the future, should a severe global shock hit the economy and the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Sozialversicherung
%K Soziale Sicherheit
%K Anpassung
%K Krisenmanagement
%K Beschäftigungseffekte
%K Selbständige
%K geringfügige Beschäftigung
%K Kurzarbeit
%K Arbeitslosenversicherung
%K Arbeitslosengeld
%K Einkommenseffekte
%K abhängig Beschäftigte
%K Grundsicherung nach SGB II
%K internationaler Vergleich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-31
%M K210319IH3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)
%A Bonin, Holger
%A Eichhorst, Werner
%A Krause-Pilatus, Annabelle
%A Rinne, Ulf
%A Jungnickel, Vincent (Mitarb.)
%T Wirksamkeitsanalyse der Corona-Maßnahmen : Kurzexpertise
%D 2021
%P 50 S.
%C Berlin
%G de
%# 2021-2021
%B Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 573
%U https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-573-wirksamkeitsanalyse-der-corona-massnahmen.pdf?__blob=publicationFile&v=2
%X "Im ersten Teil dieser Kurzexpertise werden elf zentrale Maßnahmen der Bundesregierung zur Bewältigung der wirtschaftlichen und sozialen Folgen der COVID-19-Pandemie anhand von sechs Zieldimensionen vergleichend bewertet. Die Grundlage hierfür sind die Ergebnisse einer Anfang 2021 durchgeführten Befragung von 60 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Schwerpunkt in der Arbeitsmarktforschung. Das Instrument der Kurzarbeit wurde im Hinblick auf die volkwirtschaftliche Kosten-Nutzen-Relation am besten bewertet. Es zählt auch bei den anderen abgefragten Zieldimensionen jeweils zu den drei am besten bewerteten Maßnahmen und Leistungen, während der vorübergehenden Absenkung der Mehrwertsteuer die schlechteste Kosten-Nutzen-Relation attestiert wird. Im zweiten Teil der Kurzexpertise werden die krisen­bezogenen Anpassungen der Kurzarbeit in Deutschland im internationalen Vergleich analysiert, um Ansatzpunkte für eine in künftigen schweren Rezessionen noch wirksamere und effizientere Gestaltung zu identifizieren. Dabei werden die Zugangsbedingungen, die Leistungshöhe, die Leistungsdauer, die Einbindung von Weiterbildungsaktivitäten, die Finanzierungsmechanismen sowie die Kostenbeteiligung der Arbeitgeber als Gestaltungs­parameter betrachtet." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The first part of this report provides a comparative expert assessment, with respect to six target dimensions, of eleven key COVID-19 measures in Germany. It is based on responses by 60 experienced academic scholars with focus on labor market research, to a specific survey conducted at the beginning of 2021. The results indicate that short-time work clearly ranks first in the evaluation of the economic cost-benefit ratio. The instrument also ranks among the top three measures in each of the other target dimensions, while the temporary reduction in value-added tax is rated as having the worst cost-benefit ratio. The second part of this report puts the crisis-related extensions of short-time work in Germany in international context, in order to gain insights how the instrument could be developed to obtain an even more effective and efficient functionality in the future. Important parameters considered in this context are benefit levels and benefit duration, integration of training activities, financing mechanisms, and employer cost sharing." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K soziale Kosten
%K Krisenmanagement
%K Erfolgskontrolle
%K Kurzarbeitergeld
%K Entschädigung
%K Betriebsunterbrechung
%K Selbständige
%K Wirtschaftsförderung
%K Sozialleistungen
%K Mehrwertsteuer
%K Steuersenkung
%K Familienlastenausgleich
%K Entbürokratisierung
%K Ausbildungsbonus
%K Arbeitsplatzsicherung
%K internationaler Vergleich
%K Beschäftigungseffekte
%K Stabilitätspolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-25
%M K210315IDQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F Z 755 04/2021
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brixy, Udo
%A Egeln, Jürgen
%A Gottschalk, Sandra
%A Kohaut, Susanne
%T Sonderbefragung des IAB-ZEW-Gründungspanels: Junge Unternehmen spüren die Corona-Krise stärker
%D 2021
%P 8 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2020-2020
%B IAB-Kurzbericht : 04/2021
%U http://doku.iab.de/kurzber/2021/kb2021-04.pdf
%X "Junge Unternehmen sind besonders verletzlich, denn sie benötigen einige Zeit, um sich am Markt zu etablieren und Rücklagen für schlechte Zeiten zu bilden. Gerade in einer Rezession sind sie aber besonders wichtig, denn sie schaffen neue Arbeitsplätze und befördern den wirtschaftsstrukturellen Wandel. Ergebnisse einer Sonderbefragung des IAB-ZEW-Gründungspanels im April 2020 zeigen ein differenziertes Bild: Gründungen reagieren stärker auf die Corona-Krise als etablierte Unternehmen - das gilt im Guten wie im Schlechten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K sektorale Verteilung
%K altersspezifische Faktoren
%K Unternehmensalter
%K Unternehmensgründung
%K Frauen
%K Wirtschaftsförderung
%K Krisenmanagement
%K Innovationspotenzial
%K IAB-ZEW-Gründungspanel
%K Nachfrageentwicklung
%K Liquidität
%K Absatzmarkt
%K Arbeitskräftemangel
%K Inanspruchnahme
%K Unsicherheit
%K Hochtechnologie
%K Unternehmensentwicklung
%K Unternehmen
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-09
%M K210219HYN
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A International Labour Office
%T World employment and social Outlook 2021 : The role of digital labour platforms in transforming the world of work
%D 2021
%P 280 S.
%C Genf
%G en
%# 1998-2020
%B World employment and social outlook
%@ ISBN 978-92-2-031941-3
%U https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_771749.pdf
%U https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/documents/publication/wcms_771672.pdf
%U https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_772599.pdf
%X "This ILO flagship report explores how the contemporary platform economy is transforming the way work is organized, and analyses the impact of digital labour platforms on enterprises, workers and society as a whole. The report offers a comprehensive picture of the experience of workers and businesses on online web-based and locationbased platforms, drawing on surveys and interviews with some 12,000 workers and representatives of 85 businesses around the world, in multiple sectors. It also provides insights into the business model of digital labour platforms, examines regulatory responses around the globe, and presents a way forward to ensure that all platform work is decent work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Plattformökonomie
%K Arbeitsplatzpotenzial
%K Regulierung
%K Arbeitsrecht
%K Sozialrecht
%K prekäre Beschäftigung
%K internationaler Vergleich
%K outsourcing
%K Ausland
%K Niedriglohnland
%K soziale Ungleichheit
%K internationale Zusammenarbeit
%K Selbständige
%K ILO
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Typologie
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Beschäftigtenstruktur
%K Arbeitsplatzqualität
%K Überwachung
%K berufliche Autonomie
%K menschengerechte Arbeit
%K Zukunft der Arbeit
%K Digitale Arbeitswelt
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-12
%M K210225H1F
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Mannheim. Institut für Mittelstandsforschung (Hrsg.)
%A Leicht, René
%A Lange, Ramona
%T Projekt: Frauen mit Fluchterfahrung gründen : Erfahrungen, Erkenntnisse, Handlungsempfehlungen
%D 2020
%P 32 S.
%C Mannheim
%G de
%# 2017-2019
%U http://www.institut-fuer-mittelstandsforschung.de/kos/WNetz?art=File.download&id=5232&name=Summary+Projekt+Frauen+mit+Fluchterfahrung+gr%C3%BCnden+%28final%29-5.pdf
%X "Der Bericht geht der Frage nach, ob und unter welchen Bedingungen berufliche Selbständigkeit für Frauen Chancen zur Überwindung der Hürden am Arbeitsmarkt bietet. Die Autoren berichten über direkte Gründungserfahrungen, Ergebnisse ihrer Analyse und geben Handlungsempfehlungen für die Politik." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K ausländische Frauen
%K berufliche Selbständigkeit
%K Unternehmensgründung
%K Förderung
%K Geflüchtete
%K Ausländerberatung
%K Berufsberatung
%K Modellversuch
%K Coaching
%K Unternehmensplanung
%K Mentoring
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankfurt/Main
%K Hessen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-09
%M K210223HZY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Mannheim. Institut für Mittelstandsforschung (Hrsg.)
%A Leicht, René
%A Philipp, Ralf
%A Woywode, Michael
%T Migrantische Ökonomie : Berufliche Selbständigkeit und Unternehmen von Migrantinnen und Migranten in Deutschland : Expertise für die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration Fachkommission Integrationsfähigkeit
%D 2021
%P 43 S.
%9 Dezember 2019 (aktualisiert Januar 2021)
%C Mannheim
%G de
%# 2005-2019
%U http://www.institut-fuer-mittelstandsforschung.de/kos/WNetz?art=File.download&id=5299&name=Migrantische+Oekonomie_2021.pdf
%X "Vorliegende Expertise bietet zunächst einen Überblick zur Entwicklung und Struktur der Migrantenökonomie. Hierdurch wird gleichzeitig die wirtschaftliche Relevanz von selbständigen Migrantinnen und Migranten bzw. die ihrer Unternehmen aufgezeigt. Das zweite Kapitel beschreibt ihre arbeitsmarktpolitische Bedeutung. Dabei interessieren der Einfluss von Arbeitslosigkeit beim Schritt in die Selbständigkeit sowie auch der Beitrag von Migrantenunternehmen zur Gesamtbeschäftigung. Die damit einhergehenden integrationspolitischen Implikationen werden noch deutlicher, wenn im dritten Part die individuellen Ressourcen der Selbständigen bzw. ihre Qualifikationen sowie ihre Einkommen betrachtet werden. Im vierten Kapitel wird erörtert, welchen Einfluss die derzeitige Fachkräftezuwanderung sowie die Fluchtmigration auf Selbständigkeit haben. Insgesamt lassen die Analysen Rückschlüsse zu, inwieweit der Pfad in die Selbständigkeit auch Chancen für sozialen Aufstieg und die Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe bietet. Für die Analysen werden (erstens) Daten der amtlichen Statistik, (zweitens) Daten aus eigenen Erhebungen des ifm der Universität Mannheim sowie (drittens) Wissenschaftsdaten verwendet. Im Mittelpunkt stehen Mikrozensusdaten der Jahre 2005 bis 2019, wobei im Forschungsdatenzentrum des Statistischen Bundesamts detailliertere Analysen auf Basis der Individualdaten von 2017 vorgenommen wurden. Zusätzlich hat das ifm Mannheim zwischen 2009 und 2014 bzw. 2017 in Zusammenarbeit mit anerkannten Befragungsinstituten (ADM) verschiedene Unternehmensbefragungen durchgeführt, aus denen sich ein Pool an Daten über rund 5.400 Unternehmensinhabern mit Migrationshintergrund ergibt (plus einer Kontrollgruppe von rd. 600 Inhabern deutscher Herkunft). Darüber hinaus wurde auf Wissenschaftsdaten, v.a. auf das ZEW-Gründungspanel, zurückgegriffen." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Einwanderer
%K berufliche Selbständigkeit
%K ausländische Arbeitgeber
%K Unternehmensgründung
%K Unternehmensgröße
%K Selbständige
%K Kleinstunternehmen
%K Arbeitskraftunternehmer
%K Innovationsfähigkeit
%K Arbeitslose
%K Beschäftigungseffekte
%K Beschäftigtenstruktur
%K soziale Mobilität
%K sozialer Aufstieg
%K Geflüchtete
%K Entwicklung
%K Migrationshintergrund
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-09
%M K210223HZV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.)
%A Weber, Tina
%A Hurley, John
%A Adascali'ei, Drago'
%T COVID-19: Implications for employment and working life
%D 2021
%P 77 S.
%C Dublin
%G en
%# 2019-2020
%B Eurofound research report
%@ ISBN 978-92-897-2162-2
%R 10.2806/160624
%U https://doi.org/10.2806/160624
%U https://doi.org/10.2806/160624
%X "This report sets out to assess the initial impact of the COVID-19 crisis on employment in Europe (up to Q2 2020), including its effects across sectors and on different categories of workers. It also looks at measures implemented by policymakers in a bid to limit the negative effects of the crisis. It first provides an overview of policy approaches adopted to mitigate the impact of the crisis on businesses, workers and citizens. The main focus is on the development, content and impact of short-time working schemes, income support measures for self-employed people, hardship funds and rent and mortgage deferrals. Finally, it explores the involvement of social partners in the development and implementation of such measures and the role of European funding in supporting these schemes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitszeit
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Krisenmanagement
%K EU-Politik
%K EU-Staat
%K Arbeitsplatzsicherung
%K sektorale Verteilung
%K Berufsgruppe
%K Selbständige
%K Wirtschaftsförderung
%K Sozialleistungen
%K Inanspruchnahme
%K Verschuldung
%K private Haushalte
%K Sozialpartner
%K Kurzarbeit
%K vorübergehende Entlassungen
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Telearbeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2021-03-25
%M K210315IDP
%~ LitDokAB
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