Suchprofil: Selbständigkeit
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Abraham:2021:RSA,
Journal= {Journal of labor economics},
Number= {online first},
Author= {Katharine G. Abraham and John C. Haltiwanger and Claire Hou and Kristin Sandusky and James R. Spletzer},
Title= {Reconciling Survey and Administrative Measures of Self-Employment},
Year= {2021},
Pages= {1-36},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1086/712187},
Abstract= {"Good information on self-employment is needed to inform the ongoing discussion of the rise of the gig economy and its implications for workers. Tax data show significant growth in self-employment not captured in the Annual Social and Economic Supplement to the Current Population Survey (CPS-ASEC). The growing gap reflects both self-employment in tax data missing from the CPS-ASEC and self-employment misreported as wage and salary work. We document consistent patterns in the discrepancies between the tax and survey data but are able to explain only a modest share of the growing disagreement between them." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Selbständigkeit; Datengewinnung; Befragung; prozessproduzierte Daten; Plattformökonomie; Steuern; Datenqualität; Antwortverhalten; Selbständige; Validität; Einkommen; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 797},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210803K46},
}
@Article{deLange:2021:HSE,
Journal= {International migration},
Volume= {59},
Number= {4},
Author= {Tesseltje de Lange and Lisa Berntsen and Romy Hanoeman and Ous Haidar},
Title= {Highly Skilled Entrepreneurial Refugees: Legal and Practical Barriers and Enablers to Start Up in the Netherlands},
Year= {2021},
Pages= {74-87},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/imig.12745},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/imig.12745},
Abstract= {"This article analyses how highly skilled refugees experience barriers and enablers to entrepreneurship in the Netherlands. Using the welcoming talent model, the article claims that material and procedural norms as well as the governance of support for refugee entrepreneurship in the Netherlands needs a new design. Through socio-legal research on the experiences of highly skilled Syrian refugees, private support structures and municipalities with migration, integration and welfare policies and practices, we reveal that financial independence through entrepreneurship requires not just entrepreneurial skills but meeting the right people and not running into municipalities propagating work first. Policies and practices need to be developed in which welcoming entrepreneurial (highly skilled) refugees is key. Welcoming policies and practices are to offer refugees nationwide, equally accessible, transparent support structures, and access to finance instead of barriers towards financial independence." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Hochqualifizierte; Unternehmensgründung; Regulierung; Förderung; Mobilitätsbarriere; unternehmerische Qualifikation; Einwanderungspolitik; Fremdkapital; Finanzierung; berufliche Integration; berufliche Selbständigkeit; Herkunftsland; institutionelle Faktoren; Niederlande; Syrien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210726K0A},
}
@Article{Graeber:2021:CCF,
Journal= {Journal of population economics},
Volume= {34},
Number= {4},
Author= {Daniel Graeber and Alexander S. Kritikos and Johannes Seebauer},
Title= {COVID-19: A Crisis of the Female Self-Employed},
Year= {2021},
Pages= {1141-1187},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00148-021-00849-y},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00148-021-00849-y},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/diw/diwwpp/dp1903.html},
Abstract= {"We investigate how the economic consequences of the pandemic and the government-mandated measures to contain its spread affect the self-employed – particularly women – in Germany. For our analysis, we use representative, real-time survey data in which respondents were asked about their situation during the COVID-19 pandemic. Our findings indicate that among the self-employed, who generally face a higher likelihood of income losses due to COVID-19 than employees, women are about one-third more likely to experience income losses than their male counterparts. We do not find a comparable gender gap among employees. Our results further suggest that the gender gap among the self-employed is largely explained by the fact that women disproportionately work in industries that are more severely affected by the COVID-19 pandemic. Our analysis of potential mechanisms reveals that women are significantly more likely to be impacted by government-imposed restrictions, e.g., the regulation of opening hours. We conclude that future policy measures intending to mitigate the consequences of such shocks should account for this considerable variation in economic hardship." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Selbständige; Frauen; abhängig Beschäftigte; Einkommenseffekte; Krisenmanagement; Betriebsunterbrechung; Prävention; Männer; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: L26 ; I18 ; J71 ; J31 ; J16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210803K45},
}
@Article{Wheatley:2021:WLA,
Journal= {Urban studies},
Volume= {58},
Number= {11},
Author= {Daniel Wheatley},
Title= {Workplace location and the quality of work: The case of urban-based workers in the UK},
Year= {2021},
Pages= {2233-2257},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0042098020911887},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0042098020911887},
Abstract= {"Recent growth in flexible work which is detached from traditional urban workplaces, including homeworking, mobile working and forms of self-employment (gig work), has increased interest in the quality of work. This article compares job quality indicators between urban-based workers in standard (employer/business premises) and non-standard (homeworking, driving/travelling, mobile working) workplaces. Multinomial logistic regression is applied to UK panel data from four waves (2010-2011, 2012-2013, 2014-2015, 2016-2017) of the Understanding Society study. The analysis finds that urban-based employees working at home, predominantly in highly skilled occupations, have jobs which exhibit a number of characteristics of good work. Self-employed homeworkers, more often women, have lower job quality but leisure satisfaction benefits. Mobile working jobs offer greater spatial and temporal flexibility and job satisfaction, but also exhibit lower quality characteristics evident of trade-offs and divisions between forms of mobile work. Driving/travelling jobs exhibit lower job quality characteristics, especially among self-employed urban-based workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Qualität der Arbeit; mobiles Arbeiten; geringfügige Beschäftigung; Telearbeit; Arbeitsort; Wohnort; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Flexibilität; Arbeitszeitflexibilität; regionale Faktoren; Ballungsraum; Großstadt; Pendelwanderung; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1058},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210727K17},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Bertolini:2021:TDW,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Arbeitswissenschaft},
Volume= {75},
Number= {2},
Author= {Alessio Bertolini and Maren Borkert and Fabian Ferrari and Mark Graham},
Title= {Towards decent work in the digital age: introducing the fairwork project in Germany},
Year= {2021},
Pages= {187-192},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s41449-021-00247-w},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s41449-021-00247-w},
Abstract= {"Das Fairwork-Projekt ist ein internationales Aktionsforschungsprojekt, das derzeit in über 20 Ländern stattfindet. Das Projekt fokussiert auf die Arbeitsbedingungen in der aktuellen Plattformökonomie und entwickelt jährliche 'Fairness-Ratings' für digitale Arbeitsplattformen. Für Deutschland hat das Projekt die Arbeitsbedingungen von zehn digitalen Arbeitsplattformen evaluiert, indem es sie anhand der Fairwork-Prinzipien bewertete und eine nationale Rangliste erstellte. Wir fanden heraus, dass selbst in einem stark regulierten Arbeitsmarktkontext wie dem deutschen, Plattformarbeiter Prekarität und Unsicherheit erleben und nur begrenzten Zugang zu Arbeitsrechten haben. Eine Reihe von Plattformarbeiter*innen wird als Arbeitnehmer*innen und nicht als Selbstständige eingestuft, was eine Reihe von Arbeitsrechten garantiert, darunter den Anspruch auf Mindestlohn, Gesundheits- und Sicherheitsschutz sowie soziale Absicherung. Das Vorhandensein eines Arbeitsverhältnisses garantiert jedoch nicht unbedingt, dass Plattformarbeit fair ist, da andere Faktoren, einschließlich der Existenz komplexer Netzwerke von Unterauftragnehmer*innen, die Arbeitsstandards aushöhlen und den Arbeitnehmer*innen grundlegende Beschäftigungsrechte vorenthalten." (Autorenreferat, IAB-Doku, ® Ergonomia GmbH & Co. KG)},
Abstract= {"The Fairwork Project is an international action-research project that currently operates in over 20 countries. The project focuses on working conditions in the platform economy, in order to develop 'fairness ratings' for digital labour platforms. With respect to Germany, the project evaluated the working conditions offered by ten digital labour platforms, by scoring them against the Fairwork principles and producing a national league table. We found that even in a highly regulated labour market context like the German one, platform workers experience precarity and insecurity and have limited access to employment rights. A number of platform workers are classified as employees rather than self-employed, and this guarantees a number of employment rights, including entitlement to minimum wage, health and safety protection and social protection. However, the existence of an employment relationship does not necessarily ensure platform work to be fair as other factors, including the existence of complex networks of subcontracting, erode labour standards and deprive workers of basic employment rights." (Author's abstract, IAB-Doku, ® Ergonomia GmbH & Co. KG) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Arbeitsbedingungen; Ranking; Gerechtigkeit; menschengerechte Arbeit; Humanisierung der Arbeit; Arbeitsrecht; prekäre Beschäftigung; Arbeitsplatzsicherheit; Soziale Sicherheit; abhängig Beschäftigte; Selbständige; Pandemie; Auswirkungen; Lohnhöhe; Arbeitsschutz; Interessenvertretung; Arbeitsvertrag; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 242},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210726K0C},
}
@Article{KayRosemarie:2021:SVU,
Journal= {Sozialer Fortschritt},
Volume= {70},
Number= {5/6},
Author= {Rosemarie Kay and Friederike Welter},
Title= {Die Situation von Unternehmerinnen und Unternehmern in der Corona-Pandemie},
Year= {2021},
Pages= {317-337},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.70.5-6.317},
Abstract= {"Einschränkungen im Zuge der Corona-Pandemie trafen und treffen auch die Tätigkeit von Unternehmerinnen und Unternehmern. Vielfältige Unterstützungsmaßnahmen sollen deren Folgen abmildern. Dieser Beitrag zeichnet die wirtschaftliche Entwicklung in den verschiedenen Branchen nach und gibt einen Überblick über die Unterstützungsmaßnahmen. Ausgehend von den Spezifika der von Frauen geführten Unternehmen wird danach gefragt, ob Unternehmerinnen und die von ihnen geführten Unternehmen in besonderer Weise von der Coronakrise betroffen sind und sie in angemessener Weise bei der Krisenbewältigung unterstützt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Restrictions in the wake of the Corona pandemic have also affected and continue to affect the operations of entrepreneurs. A wide range of support measures were designed to mitigate their consequences. This article traces the economic development in the various sectors and provides an overview of the support measures. Based on the specifics of women's businesses, first answers will be given to the question whether women entrepreneurs and the businesses they run are particularly affected by the Corona crisis and whether they are supported in an appropriate way in overcoming the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Unternehmer; Selbständige; wirtschaftliche Situation; sektorale Verteilung; Männer; Frauen; Wirtschaftsförderung; Krisenmanagement; Umsatzentwicklung; Unternehmereinkommen; Inanspruchnahme; geschlechtsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: J16 ; E60 ; O10},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 535},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210726K1P},
}
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Bruckmeier:2021:SGS,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {16 07 2021},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Kerstin Bruckmeier and Diego d'Andria and Regina Konle-Seidl},
Title= {Should the German social protection system be adapted following the Covid-19 crisis? (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market")},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Address= {N{\"u}rnberg},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/en/should-the-german-social-protection-system-be-adapted-following-the-covid-19-crisis/},
Abstract= {"Social protection systems play an important role in mitigating the negative social consequences of the Covid-19 crisis. The crisis has clearly revealed gaps in the social protection systems of most European countries – especially regarding the solo-self-employed; persons working in new forms of non-standard employment such as platform workers; and so-called 'mini-jobbers' which are specific to Germany. These gaps call for further adjustments which extend beyond the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Soziale Sicherheit; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; soziale Situation; Sozialleistungen; Sozialrecht; atypische Beschäftigung; Sozialversicherungsrecht; Pandemie; Auswirkungen; Plattformökonomie; Mini-Job; Reform; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2182},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210727K18},
}
@Article{Bundesministerium:2021:CAB,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Volume= {Dr 19/31220 v 28 06 2021},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie ; Deutscher Bundestag. Fraktion der FDP},
Title= {Corona-Hilfen : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der FDP (Drucksache 19/30290)},
Year= {2021},
Pages= {1-23},
Annote= {URL: https://dserver.bundestag.de/btd/19/312/1931220.pdf},
Abstract= {Anlass der Anfrage sind Zweifel an der Zielgerichtetheit der Corona-Hilfen: Überbrückungshilfen I, II und III, die November- und Dezemberhilfen sowie die Neustart-Hilfe. Dabei werden vor allem Fehler in der Kalkulation hinsichtlich des Kosten-Nutzen-Verhältnisses, bürokratische Hemmnisse und Missbrauchsmöglichkeiten gesehen. Den Antworten liefern Daten zu den Umfängen von Antragstellungen und Auszahlungen, zu den Nettokosten für Selbstständige ohne Angestellte für die Beantragung der Überbrückungshilfe I, zur Anzahl der Strafverfahren wegen Subventionsbetrugs und zur Schadenshöhe, zu den Kosten für Werbekampagnen für die Corona-Hilfsprogramme. Themen sind auch die (Nicht-)Verwendung von Mitteln aus dem EU-Recovery-Fund für die betroffenen Unternehmen und Solo-Selbstständigen, Fragen der Wirkung des steuerlichen Verlustrücktrags als Instrument zur kurzfristigen Liquiditätssicherung von durch die Krise betroffenen Unternehmen, zum Wirtschaftsstabilisierungsfonds, der für Unternehmen, für die die Zuschüsse aus der Überbrückungshilfe III oder anderen Corona-Hilfsprogrammen nicht ausreichen, in Betracht kommt, und der sich insbesondere an größere Unternehmen der Realwirtschaft richtet, deren Bestandsgefährdung erhebliche Auswirkungen auf den Wirtschaftsstandort oder den Arbeitsmarkt in Deutschland hat. Schließlich geht es auch um die Zeitpunkte, bis zu denen die von der Bundesregierung beschlossenen Sonderregelungen für das Kurzarbeitergeld und die Corona-Hilfen für Selbstständige gelten. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; wirtschaftliche Situation; Unternehmen; Maßnahme; Wirtschaftspolitik; Bürokratie; Programm; Effizienz; Kurzarbeitergeld; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Wirtschaftskriminalität; Wirtschaftsförderung; Inanspruchnahme; Krisenmanagement; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210721KXV},
}
@Article{Traue:2019:FDN,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Diskursforschung},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Boris Traue and Andreas Hirseland and Holger Herma and Dora Lisa Pfahl and Lena Sch{\"u}rmann},
Title= {Die Formierung des neuen Sozialb{\"u}rgers : Eine exemplarische Untersuchung von Subjektivierungswirkungen der Hartz IV-Reform},
Year= {2019},
Pages= {163-189},
Annote= {URL: https://content-select.com/de/portal/media/download_oa/5e67bdfe-d510-47aa-93d4-4af1b0dd2d03},
Abstract= {"Anhand einer qualitativen Längsschnittanalyse wird mittels einer Kombination von diskurs-, institutionen- und biographieanalytischer Methodik ('Subjektivierungsanalyse') rekonstruiert, wie sich der Anspruch aktivierender Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, auf die Selbstverhältnisse ihrer Adressaten einzuwirken, im biographischen Handeln und den Selbstthematisierungen – kurz: in der Subjektgenese eines langzeitarbeitslosen Grundsicherungsempfängers niederschlägt. Das exemplarische Fallbeispiel zeigt eine Entwicklung weg vom Typus des anspruchsorientierten Sozialbürgers hin zu einem »unternehmerischen« Subjekttypus. Damit exploriert die vorliegende Analyse die Annahme, dass selbst wenn die adressierten Subjekte sich die institutionell gestellten Anforderungen zu eigen machen, dies nicht zwangsläufig mit den Zielen aktivierender Arbeitsmarktpolitik konform geht. Das methodische Potential subjektivierungsanalytischer Vorgehensweisen zeigt sich im Aufweis der eigensinnigen Logik subjektiver Aneignungsprozesse, die auch zu einer Entmoralisierung des individuellen Verhältnisses zu Staatlichkeit, zu einer Entsolidarisierung und zum sozialen Rückzug führen kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This paper traces how the endeavour to influence welfare state adressees' sense of self through 'activating' labor market policies is reflected in the biographical action and account of self of a longterm unemployment benefits recipient. It is based on a qualitative longitudinal case study using a combination of discourse, institutional and biographical analysis ('subjectivation analysis'). The exemplary case study explores the shift away from the type of the social democratic welfare citizen towards the type of the liberal 'enterprising' subject demanded by the interpellations of the activating welfare state. The analysis demonstrates the methodological potential of subjectivation analysis by proving that while the subjects addressed by such interpellations do make the institutional demands and requirements their own, this form of appropriation does not conform to the aims of active labour market policy; it remains selective and can lead to a 'de-moralisation' of the individual's relationship with the state, a loss of societal solidarity, and to social withdrawal." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Auswirkungen; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Selbstbild; Arbeitskraftunternehmer; Selbstverantwortung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Aktivierung; aktivierende Sozialpolitik; Neoliberalismus; Diskurs; Langzeitarbeitslose; institutionelle Faktoren; Subjektorientierung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2006-2011},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210723KZM},
}
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