Thema: SGB2 | Fertigstellung: Juli 2022

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN

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1. SSCI-JOURNALS
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Aloia, R. & J. A. Priebe (2022): Vorschlag eines umfassenden Modells zur Vorhersage von Präsentismus. Eine empirische Studie. In: Psychologie und Praxis, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Vol. 66, No. 3, S. 143-153

Aslim, E. G. (2022): Public health insurance and employment transitions. In: Labour economics, Vol. 75, Art. 102126

Aspachs, O., R. Durante, A. Graziano, J. Mestres, J. G. Montalvo & M. Reynal-Querol (2022): Real-time inequality and the welfare state in motion: evidence from COVID-19 in Spain. In: Economic Policy, Vol. 37, No. 109, S. 165-199

Baker, M., D. Messacar & M. Stabile (2022): The Effects of Child Tax Benefits on Poverty and Labor Supply: Evidence from the Canada Child Benefit and Universal Child Care Benefit. In: Journal of labor economics, online first, S. 1-75

Banerjee, A., P. Basu & E. Keller (2022): Cross-country disparities in skill premium and skill acquisition. In: Economic Inquiry, online first, S. 1-20 [https://doi.org/10.1111/ecin.13107 ]

Barone, C., F. R. Hertel & O. Smallenbroek (2022): The rise of income and the demise of class and social status? A systematic review of measures of socio-economic position in stratification research. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 78, Art. 100678

Bove, V., G. Efthyvoulou & H. Pickard (2022): Government ideology and international migration. In: The Scandinavian journal of economics, online first, S. 1-37

Brzezinski, M., M. Myck & M. Najsztub (2022): Sharing the gains of transition: Evaluating changes in income inequality and redistribution in Poland using combined survey and tax return data. In: European journal of political economy, Vol. 73, Art. 102121 [https://doi.org/10.1016/j.ejpoleco.2021.102121 ]

Ceriani, L. & P. Verme (2022): Population Changes and the Measurement of Inequality. In: Social indicators research, Vol. 162, No. 2, S. 549-575

D'Amours, M., L. Pogliaghi, G. Bellemare, L. Briand & F. Hanin (2022): Reconceptualising Work and Employment in Complex Productive Configurations. In: Work, employment and society, online first, S. 1-20 [https://doi.org/10.1177/09500170221103131 ]

Eibich, P., A. Lorenti & I. Mosca (2022): Does retirement affect voluntary work provision? Evidence from Europe and the U.S. In: Labour economics, Vol. 76, Art. 102185 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102185 ]

Elvery, J. A., C. L. Reynolds & S. M. Rohlin (2022): Employer Wage Subsidy Caps and Part-Time Work. In: ILR review, online first, S. 1-21

Griffy, B. & A. Masters (2022): Labor market policy in the presence of a participation externality. In: European Economic Review, Vol. 144, Art. 104081 [https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2022.104081 ]

Henley, A. (2022): Is Rising Self-Employment Associated with Material Deprivation in the UK? In: Work, employment and society, online first, S. 1-24 [https://doi.org/10.1177/09500170221092640 ]

Johnsen, J. V. & A. Willén (2022): The effect of negative income shocks on pensioners. In: Labour economics, Vol. 76, Art. 102175

Kasrin, Z. & S. Tübbicke (2022): Which Active Labor Market Policies Work for Male Refugees? Evidence from Germany. In: Journal of social policy, online first, S. 1-24 [https://doi.org/10.1017/S0047279422000605 ]

Khieu, H. (2022): Rising wealth inequality: when r – g matters. In: Oxford economic papers, Vol. 74, No. 2, S. 333-358

Krug, G. & S. Prechsl (2022): Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. In: Social science & medicine, Vol. 307, Art. 115161

Lewandowski, P., A. Park, W. Hardy, D. Yang & S. Wu (2022): Technology, skills, and globalization: Explaining international differences in routine and nonroutine work using survey data. In: The World Bank Economic Review, online first, S. 1-22

Mosseri, S., A. Vromen, R. Cooper & E. Hill (2022): Between Frustration and Invigoration: Women Talking about Digital Technology at Work. In: Work, employment and society, online first, S. 1-18

Ogando, A. C., M. Rogan & R. Moussié (2022): Impacts of the COVID-19 pandemic and unpaid care work on informal workers' livelihoods. In: International labour review, Vol. 161, No. 2, S. 171-194

Pihl, A. M. (2022): Head Start and mothers' work: Free child care or something more? In: Labour economics, Vol. 75, Art. 102138 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102138 ]

Smith, A. & J. McBride (2022): 'It was doing my head in': Low-paid multiple employment and zero hours work. In: BJIR, online first, S. 1-21 [https://doi.org/10.1111/bjir.12689 ]

Sultana, R. G. (2022): The labour market integration of migrants and refugees: career guidance and the newly arrived. In: International Journal for Educational and Vocational Guidance, Vol. 22, No. 2, S. 491-510

Szpakowicz, D. (2022): Problematising engagement with technologies in transitions of young people identified as 'Not in Education, Employment or Training' (NEET) in Scotland. In: Journal of Youth Studies, online first, S. 1-19 [https://doi.org/10.1080/13676261.2022.2080538 ]

Trochymiak, M. R. (2022): Justifications for not sanctioning welfare clients: Social workers' implementation of the 'wastage of resources' sanctioning directive in Poland. In: Social policy and administration, online first, S. 1-15

Vaalavuo, M. & O. Sirniö (2022): Jobs against poverty: a fixed-effects analysis on the link between gaining employment and exiting poverty in Europe. In: European Societies, online first, S. 1-32 [https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2088821 ]

Wallace, M., A. Hyde & T. E. Vachon (2022): States of inequality: Politics, labor, and rising income inequality in the U.S. States since 1950. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 78, Art. 100677

Wildauer, R. & J. Kapeller (2022): Tracing the invisible rich: A new approach to modelling Pareto tails in survey data. In: Labour economics, Vol. 75, Art. 102145 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102145 ]

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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Andor, L. (2022): European unemployment insurance. From undercurrent to paradigm shift. In: Transfer, online first, S. 1-17

Astrov, V., M. Ghodsi, R. Grieveson, M. Holzner, A. Kochnev, M. Landesmann, O. Pindyuk, R. Stehrer, M. Tverdostup & A. Bykova (2022): Russia's Invasion of Ukraine: Assessment of the Humanitarian, Economic and Financial Impact in the Short and Medium Term. In: International economics and economic policy, Vol. 19, No. 2, S. 331-381

Brauer, J. (2021): Labour market policies on a sub-national level. In: SN Social Sciences, Vol. 1, No. 6, Art. 154 [https://doi.org/10.1007/s43545-021-00163-0 ]

Ebbinghaus, B. & J. T. Weishaupt (2022): Readjusting unemployment protection in Europe: how crises reshape varieties of labour market regimes. In: Transfer, online first, S. 1-14

Jungwirth, I. & M. Bakhshizadeh (2022): Wiedereinstieg mit Hindernissen – die Teilhabe von Frauen: mit Behinderung oder chronischer Erkrankung an Arbeit. In: Gender, Vol. 14, No. 2, S. 118-133

Lehwess-Litzmann, R. & J. Söhn (2022): Jobcenters' strategies to promoting the inclusion of immigrant and native job seekers: a comparative analysis based on PASS survey data. In: Journal for labour market research, Vol. 56, Art. 9 [https://doi.org/10.1186/s12651-022-00313-8 ]

Mesiäislehto, M., S. Jauhiainen, T. Korpela & S. Tuori (2022): Impact of the COVID-19 pandemic on employment and social benefit receipt in Finland. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 68, No. 1, S. 7-27

Müller, T., T. Schulten & J. Drahokoupil (2022): Job retention schemes in Europe during the COVID-19 pandemic – different shapes and sizes and the role of collective bargaining. In: Transfer, online first, S. 1-19

Roosma, F. (2022): A Struggle for Framing and Interpretation: The Impact of the 'Basic Income Experiments' on Social Policy Reform in the Netherlands. In: European Journal of Social Security, online first, S. 1-21 [https://doi.org/10.1177/13882627221109846 ]

Spasova, S. & P. Regazzoni (2022): Income protection for self-employed and non-standard workers during the COVID-19 pandemic. In: International social security review, Vol. 75, No. 2, S. 3-24

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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Baur, A., L. Flach, K. Gründler, N. Potrafke & F. Ruthardt (2022): Ökonominnen und Ökonomen für Einschränkung des Handels mit Autokratien. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 75, No. 7, S. 31-35 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i07p31-35.html ]

Becker, I. (2022): Lebensstandard von Grundsicherungsbeziehenden sinkt – trotz Entlastungspaket. In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 6, S. 227-231

Clark, A. E., M. Cotofan & R. Layard (2021): Beyond income inequality: non-monetary rewards to work. In: Centrepiece, Vol. 26, No. 2, S. 26-28 [https://ideas.repec.org/p/cep/cepcnp/610.html ]

Ehlscheid, C., S. Janczyk, S. Kramer & H.- J. Urban (2022): Plädoyer für eine Politik flankierter Übergänge. Brücken bauen in der Transformation. In: Soziale Sicherheit, Vol. 71, No. 6, S. 240-244

Grüber, K. (2022): Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf bei der Umsetzung des BTHG berücksichtigen. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Vol. 102, No. 4, S. 156-160

Kagerl, C., M. Moritz, D. Roth, J. Stegmaier, I. Stepanok & E. Weber (2022): Energiekrise und Lieferstopp für Gas: Auswirkungen auf die Betriebe in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 102, No. 6, S. 486-491 [https://doi.org/10.1007/s10273-022-3211-7 ]

Keitel, C. & M. Schludi (2022): Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis. (Interview mit Mario Bossler, Erik-Benjamin Börschlein, Nicole Gürtzgen und Christian Teichert). In: IAB-Forum, 05.07.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/hoeherer-mindestlohn-betrifft-mehr-als-jedes-fuenfte-beschaeftigungsverhaeltnis ]

Koppernock, M. (2022): 'Minijobs' – ein deutscher Sonderweg auf dem Arbeitsmarkt. In: Neue Zeitschrift für Sozialrecht, Vol. 31, No. 10, S. 364-370

Moyer, J. D., W. Verhagen, B. Mapes, D. K. Bohl, Y. Xiong, V. Yang, K. McNeil, J. Solórzano, M. Irfan, C. Carter & B. B. Hughes (2022): How many people is the COVID-19 pandemic pushing into poverty? A long-term forecast to 2050 with alternative scenarios. In: PLoS one, Vol. 17, No. 7, Art. e0270846 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0270846 ]

Priem, M., A. S. Kritikos, O. Morales & J. S. Düding (2022): Folgen der Inflation treffen untere Mittelschicht besonders: staatliche Hilfspakete wirken nur begrenzt. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 89, No. 28, S. 387-394 [https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-28-1 ]

Riaño, Y., C. Mittmasser & L. Sandoz (2022): Spatial Mobility Capital: A Valuable Resource for the Social Mobility of Border-Crossing Migrant Entrepreneurs? In: Societies, Vol. 12, No. 3, Art. 77 [https://doi.org/10.3390/soc12030077 ]

Richter, G., A. Tisch, H. M. Hasselhorn & L. Bellmann (2022): Arbeit und Alter(n). Wie ein längeres Erwerbsleben möglich werden kann. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Vol. 72, No. 20, S. 20-27

Saxvik, A., K. Törnbom, E.- L. Petersson, D. Hange, S. Nejati, C. Björkelund & I. Svenningsson (2022): Experiences of patients with common mental disorders concerning team-based primary care and a person-centered dialogue meeting. An intervention to promote return to work. In: PLoS one, Vol. 17, No. 7, Art. e0271180 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0271180 ]

Schludi, M. (2022): Teilhabechancengesetz: Wie das IAB die Perspektive der Geförderten ergründet. (Interview mit Sebastian Hülle und Claudia Wenzig). In: IAB-Forum, 29.06.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/teilhabechancengesetz-wie-das-iab-die-perspektive-der-gefoerderten-ergruendet/ ]

Thielicke, A. (2022): Selbstbestimmung und Teilhabe mit dem Persönlichen Budget. Ein Stolperweg mit Hürden und Barrieren für Menschen mit Behinderungen. In: Impulse, No. 95, S. 6-11

Vogel, C. & H. Künemund (2022): Einkommen und Armut im Alter. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Vol. 72, No. 20, S. 12-19

Weinert, S. (2022): Personalgewinnung von Frauen und die Bedeutung weiblicher Vorbilder. In: Personal quarterly, Vol. 74, No. 3, S. 42-47

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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Abbott, B. & N. Phan (2022): Should wages be subsidized in a pandemic?. / Queen's University. Economics Department (Hrsg.), (Queen's Economics Department working paper / Queen's University, 1486). Kingston, Ontario [https://ideas.repec.org/p/qed/wpaper/1486.html ]

Agrawal, D. R. & K. J. Stark (2022): Will the Remote Work Revolution Undermine Progressive State Income Taxes?. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9805). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9805.html ]

Albertini, J., X. Fairise, A. Poirier & A. Terriau (2022): Short-time work policies during the COVID-19 pandemic. / Université de Lyon. Groupe d'Analyse et de Théorie Economique (Hrsg.), (Working paper / GATE Lyon Saint-Étienne, 202204). Lyon ; Saint-Étienne [https://ideas.repec.org/p/gat/wpaper/2204.html ]

Asenjo, A., V. Escudero & H. Liepmann (2022): Why Should We Integrate Income and Employment Support? A Conceptual and Empirical Investigation. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15401). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15401.html ]

Aubert, C., H.- A. Dang & M.- H. Nguyen (2022): The Unequal Impact of the COVID Pandemic: Theory and Evidence on Health and Economic Outcomes for Different Income Groups. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15396). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15396.html ]

Bamieh, O. & L. Ziegler (2022): Can Wage Transparency Alleviate Gender Sorting in the Labor Market?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15363). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15363.html ]

Blanchet, T., E. Saez & G. Zucman (2022): Real-Time Inequality. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30229). Cambridge, Mass

Blanco-Álvarez, J., C. Parsons, S. Tang & Y. Wang (2022): Brain Refrain and Human Capital Formation in Spain. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15400). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15400.html ]

Böheim, R., R. Eppel & H. Mahringer (2022): More Caseworkers Shorten Unemployment Durations and Save Costs. Results from a Field Experiment in an Austrian Public Employment Office. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (WIFO working papers, 647). Wien [https://ideas.repec.org/p/wfo/wpaper/y2022i647.html ]

Dahl, G. & M. M. Knepper (2022): Unemployment Insurance, Starting Salaries, and Jobs. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30152). Cambridge, Mass

Doris, A., D. O'Neill & O. Sweetman (2022): The Introduction of a Living Wage in Ireland. / National University of Ireland, Maynooth. Department of Economics (Hrsg.), (Working papers / Department of Economics, NUI Maynooth, 316). Maynooth [https://ideas.repec.org/p/may/mayecw/n316-22.pdf.html ]

Eichhorst, W., P. Marx, U. Rinne & J. Brunner (2022): Job Retention Schemes during COVID-19: A Review of Policy Responses. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA policy paper, 187). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izapps/pp187.html ]

Eichhorst, W., P. Marx, U. Rinne & J. Brunner (2022): Promoting Youth Employment During COVID-19: A Review of Policy Responses. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA policy paper, 188). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izapps/pp188.html ]

Georgellis, Y., A. E. Clark, E. Apergis & C. Robinson (2022): Occupational Status and Life Satisfaction in the UK: The Miserable Middle?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15360). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15360.html ]

Hillmann, F. (2022): Forschungsstand und Forschungsbedarfe zum Zusammenhang von Klimawandel, Migration und Sozialpolitik. / Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (Hrsg.), (DIFIS-Studie, 2022,03). Duisburg ; Bremen [https://difis.org/f/f6a507c227.pdf ]

Holtemöller, O., A. Lindner & C. Schult (2022): Regionale Effekte einer durch einen Lieferstopp für russisches Gas ausgelösten Rezession in Deutschland. / Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.), (IWH policy notes, 2022,01). Halle (Saale) [http://hdl.handle.net/10419/253499 ]

Kaufmann, K. M., Y. Özdemir & H. Ye (2022): Spillover Effects of Old-Age Pension across Generations: Family Labor Supply and Child Outcomes. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9813). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9813.html ]

Kellner, M., M. Amberg, T. Bergmann, C. Roolfs & M. Kalkuhl (2022): Entlastungspakete für Energiepreisanstiege. Auswirkungen und Nachbesserungsbedarf. / Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (Hrsg.), (Zenodo). Berlin [https://doi.org/10.5281/zenodo.6617130 ]

Korinek, A. & M. Juelfs (2022): Preparing for the (Non-Existent?) Future of Work. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 30172). Cambridge, Mass

Krebs, T. (2022): Economic Consequences of a Sudden Stop of Energy Imports: The Case of Natural Gas in Germany. / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (ZEW discussion paper, 22-021). Mannheim [https://ideas.repec.org/p/zbw/zewdip/22021.html ]

Krekó, J., D. Prinz & A. Weber (2022): Take-up and Labor Supply Responses to Disability Insurance Earnings Limits. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15377). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15377.html ]

Leitner, S. M. & R. Stöllinger (2022): Does my Computer Protect me from Burnout? Cross-country Evidence on the Impact of ICT use within the Job Demands-Resources Model. / Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (Hrsg.), (WIIW working paper, 216). Wien [https://ideas.repec.org/p/wii/wpaper/216.html ]

León, M. A. T. (2022): Go green or go home? Energy transition, directed technical change and wage inequality. / Centro de Estudios sobre Desarrollo Económico (Bogotá) (Hrsg.), (Documento CEDE / Universidad de los Andes, 2022,11). Bogotá [https://ideas.repec.org/p/col/000089/020104.html ]

Lindquist, M. J. & T. Vladasel (2022): Are entrepreneurs more upwardly mobile?. (Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Department of Economics and Business. Working paper, 1841). Barcelona [https://ideas.repec.org/p/upf/upfgen/1841.html ]

Martinez, V. H. & K. Liu (2022): The Value of Unemployment Insurance: Liquidity vs. Insurance Value. / Federal Reserve Bank of Cleveland (Hrsg.), (Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland, 2022,16). Cleveland, OH [https://doi.org/10.26509/frbc-wp-202216 ]

Mühlhan, J. (2022): The 'German job miracle' and its impact on income inequality: a decomposition study. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 16/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/discussionpapers/2022/dp1622.pdf ]

Prognos AG (Berlin) (2022): Auswirkung der Inflation. Mehrausgaben von Familienhaushalten und das Entlastungspaket der Bundesregierung : Kurzexpertise. / Prognos AG (Berlin). Berlin [https://www.prognos.com/sites/default/files/2022-06/20220609_Inflation%20Familien_Prognos.pdf ]

Salvatori, A. (2022): The effect of declining unemployment benefits on transitions to employment. Evidence from Belgium. / OECD. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 272). Paris

Woodcock, S. (2022): The Determinants of Displaced Workers' Wages: Sorting, Matching, Selection, and the Hartz Reforms. / Simon Fraser University. Department of Economics (Hrsg.), (Discussion papers / Simon Fraser University, Department of Economics, 2022,04). Burnaby [https://ideas.repec.org/p/sfu/sfudps/dp22-04.html ]

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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Blank, F., C. Schäfer & D. Spannagel (Hrsg.) (2022): Grundsicherung weiterdenken. (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 198). Bielefeld [https://doi.org/10.14361/9783839455944 ]

Börschlein, E.- B., M. Bossler, N. Gürtzgen & C. Teichert (2022): Mindestlohnerhöhung im Oktober 2022: 12 Euro Mindestlohn betreffen mehr als jeden fünften Job. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 12/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-12.pdf ]

Bossler, M., K. Bruckmeier, T. Lietzmann & J. Wiemers (2022): Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns und Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 16.5.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Stellungnahme, 05/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/stellungnahme/2022/sn0522.pdf ]

Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2022): Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den Arbeitsmarkt und die Grundsicherung für Arbeitsuchende. / Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung, (Berichte: Arbeitsmarkt kompakt / Bundesagentur für Arbeit). Nürnberg [https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Ukraine-Krieg/Generische-Publikationen/AM-kompakt-Auswirkungen-Fluchtmigration-Ukraine-Arbeitsmarkt.pdf;jsessionid=45CEBA5AC9A25532D57C4BECFA9D65FC?__blob=publicationFile&v=1 ]

Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2022): Berichterstattung zu den Auswirkungen der Fluchtmigration aus der Ukraine auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Grundsi-cherung für Arbeitsuchende. / Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung, (Grundlagen: Hintergrundinfo / Bundesagentur für Arbeit, Juni 2022). Nürnberg [https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Ukraine-Krieg/Generische-Publikationen/Hintergrundinfo-Berichterstattung-Ukraine.pdf;jsessionid=45CEBA5AC9A25532D57C4BECFA9D65FC?__blob=publicationFile&v=2 ]

Dummert, S., P. Grunau, K. Hohmeyer, T. Lietzmann, K. Bruckmeier & M. Oertel (2022): Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2020. / Bundesagentur für Arbeit, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.), (FDZ-Datenreport, 05/2022 (en)). Nürnberg [https://doku.iab.de/fdz/reporte/2022/DR_05-22_EN.pdf ]

Dummert, S., P. Grunau, K. Hohmeyer, T. Lietzmann, K. Bruckmeier & M. Oertel (2022): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2020. / Bundesagentur für Arbeit, Forschungsdatenzentrum (Hrsg.), (FDZ-Datenreport, 05/2022 (de)). Nürnberg [https://doku.iab.de/fdz/reporte/2022/DR_05-22.pdf ]

Hartmann, M. (2022): Berufliche Mobilität von Beschäftigten. / Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.), (Grundlagen: Methodenbericht / Bundesagentur für Arbeit, Juni 2022). Nürnberg [https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Grundlagen/Methodik-Qualitaet/Methodenberichte/Beschaeftigungsstatistik/Generische-Publikationen/Methodenbericht-berufliche-Mobilitaet-Beschaeftigte.pdf?__blob=publicationFile ]

Hülle, S., J. Achatz, M. Coban, M. Friedrich, Z. Gricevic, M. Kiesel, R. Kleinemeier, A. Meß, B. Schels, M. Trappmann, U. Wagemann, C. Wenzig, J. Wolff, C. Zabel & S. Zins (2022): Panel Lebensqualität und Teilhabe – Feld- und Methodenbericht der Welle 1. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 08/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb0822.pdf ]

Wydra-Somaggio, G. (2022): Leistungsbezug im Saarland - Entwicklung, Struktur und Bewegungen im Leistungsbezug vor und während der Corona-Pandemie. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Rheinland-Pfalz-Saarland in der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland, 02/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/regional/RPS/2022/regional_rps_0222.pdf ]

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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Walwei, U., L. Bellmann & C. Bellmann (2021): The German industrial relations system under pressure: Structure, trends and outcomes. In: D. Vaughan-Whitehead, Y. Ghellab & R. M. d. B. Llorente (Hrsg.), The New World of Work, S. 216-254 [https://doi.org/10.4337/9781800888050.00012 ]

Zapfel, S., N. Reims & M. Niehaus (2022): Social Networks and Disability: Access to and Stabilization of Integration into the Primary Labor Market. In: A. Klärner et al. (Hrsg.), Social Networks and Health Inequalities, S. 273-290 [https://doi.org/10.1007/978-3-030-97722-1_15 ]

97 von 374 Datensätzen ausgegeben.