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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J European Societies
%N online first
%F Z 1262
%A Akaeda, Naoki
%A Schöneck, Nadine M.
%T Socio-economic insecurity perceptions and their societal determinants: Europe in the aftermath of the Great Recession
%D 2022
%P S. 1-23
%G en
%# 2008-2017
%R 10.1080/14616696.2022.2043406
%U http://dx.doi.org/10.1080/14616696.2022.2043406
%U https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2043406
%X "The 2008/09 economic crisis was – unsurprisingly – paralleled by noteworthy perceptions of socio-economic insecurity among Europeans. Respondents in different countries reported more or less grave fears of employment and income insecurity depending on their respective countries' performance during the crisis. Against this background, we are interested in the manifestations of perceived socio-economic insecurity and their macro contextual determinants. After formulating hypotheses regarding socio-economic and welfare-institutional factors, we test them by using two rounds of the European Social Survey (fielded in 2008/09 and 2016/17). Based on three-level regressions with between-within models of 23,000 individuals (11,611 individuals in 2008/09 and 11,389 individuals in 2016/17) nested in 34 country-years and 17 European countries, we find that the level of perceived socio-economic insecurity in 2016/17 was generally lower than in 2008/09. Additionally, we reveal differences in the effects of the socio-economic factors and welfare-institutional factors between and within countries. These findings suggest that the inconsistency of the results of contextual factors among previous studies might stem from jumbling between- and within-country effects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Soziale Sicherheit
%K Unsicherheit
%K Wahrnehmung
%K Rezession
%K Auswirkungen
%K sozioökonomische Faktoren
%K Arbeitsplatzsicherheit
%K Arbeitsmarktrisiko
%K institutionelle Faktoren
%K Wohlfahrtsstaat
%K internationaler Vergleich
%K soziale Ungleichheit
%K Wirtschaftskrise
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QH6
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social indicators research
%V 161
%N 1
%F Z 2104
%A Ali, Ibrahim Mohamed Ali
%A Attiaoui, Imed
%A Khalfaoui, Rabeh
%A Tiwari, Aviral Kumar
%T The Effect of Urbanization and Industrialization on Income Inequality: An Analysis Based on the Method of Moments Quantile Regression
%D 2022
%P S. 29-50
%G en
%# 1990-2014
%R 10.1007/s11205-021-02812-6
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11205-021-02812-6
%U https://doi.org/10.1007/s11205-021-02812-6
%X "In this study, we investigate the effects of urbanization and industrialization on income inequality within the Kuznets curve hypothesis in low-, middle- and high- income countries over the period 1990-2014. Using the method of moments quantile regression (MMQR), the study finds out mixed results about the distributional effects of both urbanization and industrialization within the three panels. In high-income countries (HIC), urbanization increases inequality from the third quantile, while industrialization reduces inequality in most low and middle quantiles and becomes insignificant in the higher quantiles. In the upper -middle income countries (UMIC), urbanization has no significant effect in low and middle quantiles but leads to a significant increase in inequality in higher quantiles. In contrast to the improvement effect of industrialization on income distribution in HIC, it rises the inequality in UMIC. The results also show that urbanization reduces inequality, while industrialization has no significant effect in all quantiles of lower -middle income countries (LMIC). We also find out evidence of the existence of an inverted Kuznets-curve relationship in both UMIC and LMIC. These different results lead to consider income level differentials between countries when examining the distributional effects of both urbanization and industrialization." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Urbanisierung
%K Industrialisierung
%K Auswirkungen
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K internationaler Vergleich
%K Industrieländer
%K Entwicklungsländer
%K Schwellenländer
%K Verteilungseffekte
%K O14
%K O15
%K O50
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220420RIC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Labour economics
%V 75
%F Z 1120
%A Balgová, Mária
%A Trenkle, Simon
%A Zimpelmann, Christian
%A Pestel, Nico
%T Job Search during a Pandemic Recession: Survey Evidence from the Netherlands
%D 2022
%P Art. 102142
%G en
%# 2008-2020
%R 10.1016/j.labeco.2022.102142
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102142
%U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102142
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14180.html
%X "This paper studies job search behavior in the midst of a pandemic recession. We use long-running panel data from the Netherlands (LISS) and complement the core survey with our own COVID-specific module, conducted in June 2020. The survey provides data on the job search effort in terms of the number of applications of employed as well as unemployed respondents. We estimate an empirical model of job search over the business cycle over the period 2008-2019 to explore the gap between predicted and actual job search behavior in 2020. We find that job search during the pandemic recession differs strongly from previous downturns. The unemployed search significantly less than what we would normally observe during a recession of this size. For the employed, the propensity to search is even greater than what we would expect, but those who do search make significantly fewer job applications. Expectations about the duration of the pandemic seem to play a key role in explaining job search effort for the unemployed in 2020. Furthermore, employed individuals whose work situation has been affected by COVID-19 are searching more actively for a new job." (Author's abstract, © Elsevier) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Rezession
%K Konjunkturabhängigkeit
%K Erwerbstätige
%K Arbeitslose
%K Erwartung
%K Dauer
%K Gesundheitsgefährdung
%K Arbeitsuche
%K Niederlande
%K J68
%K J64
%K J21
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-11
%M K220407QVI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social science research
%V 104
%F X 269
%A Berger, Thor
%A Engzell, Per
%T Industrial automation and intergenerational income mobility in the United States
%D 2022
%P Art. 102686
%G en
%# 1980-2015
%R 10.1016/j.ssresearch.2021.102686
%U https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2021.102686
%U https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2021.102686
%X "This article examines how the automation of jobs has shaped spatial patterns of intergenerational income mobility in the United States over the past three decades. Using data on the spread of industrial robots across 722 local labor markets, we find significantly lower rates of upward mobility in areas more exposed to automation. The erosion of mobility chances is rooted in childhood environments and is particularly evident among males growing up in low-income households. These findings reveal how recent technological advances have contributed to the unequal patterns of economic opportunity in the United States today." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))
%K Automatisierung
%K Auswirkungen
%K Einkommensmobilität
%K Intergenerationsmobilität
%K sozialer Aufstieg
%K regionaler Vergleich
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Roboter
%K Anwendung
%K sozialer Abstieg
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220411Q66
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Acta sociologica
%N online first
%F Z 2146
%A Berghammer, Caroline
%A Adsera, Alicia
%T Growing inequality during the Great Recession: Labour market institutions and the education gap in unemployment across Europe and in the United States
%D 2022
%P S. 1-24
%G en
%# 2000-2014
%R 10.1177/00016993221083226
%U https://doi.org/10.1177/00016993221083226
%U https://doi.org/10.1177/00016993221083226
%X "We study how the education gap in unemployment has evolved by gender and age groups across 28 European countries and the United States from 2000 to 2014, using the European Union's Labour Force Surveys and the US Current Population Surveys. During and after the Great Recession, the absolute education gap in unemployment expanded in almost all countries, which was mainly driven by a marked increase in the unemployment risk among low educated men. A two-step multilevel analysis confirmed the negative relationship between the education gap and both (lagged) GDP growth and GDP level. Further, institutional labour market features moderated the impact of the business cycle. A higher share of temporary employment boosted employment for less educated persons, thus flattening the education gradient in unemployment, while a larger public sector somewhat protected more highly educated individuals against unemployment. The gap for young workers was large in settings with strict regular contract regulations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K internationaler Vergleich
%K Arbeitslose
%K Qualifikationsstruktur
%K Bildungsniveau
%K Rezession
%K Auswirkungen
%K Niedrigqualifizierte
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K staatlicher Sektor
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K Regulierung
%K soziale Ungleichheit
%K Kündigungsschutz
%K Europa
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QID
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International Journal for Educational and Vocational Guidance
%V 22
%N 1
%F Z 1306
%A Brown, Jason L.
%A Hammer, Sara J.
%A Perera, Harsha N.
%A McIlveen, Peter
%T Relations between graduates' learning experiences and employment outcomes: a cautionary note for institutional performance indicators
%D 2022
%P S. 137-156
%G en
%# 2015-2017
%R 10.1007/s10775-021-09477-0
%U http://dx.doi.org/10.1007/s10775-021-09477-0
%U https://doi.org/10.1007/s10775-021-09477-0
%X "In der Hochschulbildung wird allgemein ein konzeptioneller Zusammenhang zwischen überfachlichen Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit angenommen. Wir griffen auf eine große Stichprobe von Daten zurück, die von der australischen Regierung gesammelt wurden, um zu untersuchen, ob die Subskalen des Course Experience Questionnaire (CEQ) Good Teaching (GTS), Graduate Skills (GSS) und Graduate Qualities (GQS) den Beschäftigungsstatus der Absolventen, die allgemeine Kurszufriedenheit und die Entscheidung für ein weiteres Studium vorhersagten. Es zeigte sich, dass GTS die Gesamtzufriedenheit der Absolventen mit dem Studiengang vorhersagte, während die GSS- und GQS-Skalen zusammengenommen nur einen vernachlässigbaren Anstieg des Beschäftigungserfolgs vorhersagten. Unsere Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit für Hochschulleiter, den Diskurs über den Zusammenhang zwischen Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsergebnissen kritisch zu untersuchen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)
%X "Higher education broadly assumes a conceptual link between generic skills and employability. We accessed a large sample of data collected by the Australian Government to investigate whether the Course Experience Questionnaire (CEQ) subscales Good Teaching (GTS), Graduate Skills (GSS), and Graduate Qualities (GQS) predicted graduates' employment status, overall course satisfaction, and decisions to take further studies. GTS was found to predict graduates' overall course satisfaction; however, GSS and GQS scales combined predicted negligible increases in employment outcomes. Our findings highlight the imperative for higher education leaders to critically examine discourse about the link between employability skills and employment outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Studenten
%K Studium
%K Zufriedenheit
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Hochschulabsolventen
%K Hochschulbildung
%K Schlüsselqualifikation
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K Studiengang
%K Universität
%K Qualitätsmanagement
%K Studienerfolg
%K Berufserfolg
%K Qualifikationsentwicklung
%K Indikatoren
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220407QX8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%V 32
%N 2
%F Z 1342
%A Careja, Romana
%A Harris, Eloisa
%T Thirty years of welfare chauvinism research: Findings and challenges
%D 2022
%P S. 212-224
%G en
%R 10.1177/09589287211068796
%U https://doi.org/10.1177/09589287211068796
%U https://doi.org/10.1177/09589287211068796
%X "The term 'welfare chauvinism' has achieved a certain currency in social science research and is used widely. Yet, the concept is not without its critics, who claim that welfare chauvinism is 'loaded' or 'ambiguous'. This article reviews empirical studies of welfare chauvinism, from the 1990s to the present day, drawing primarily from party politics and attitudes research. We identify differences in how the concept is used, defined, operationalized and measured. We emphasize the importance of a unified language, operationalization and measurement, and identify promising directions for future research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sozialpolitik
%K politische Einstellungen
%K Wahlverhalten
%K öffentliche Meinung
%K Nationalismus
%K Einwanderer
%K Leistungsanspruch
%K Sozialleistungen
%K Rechtsanspruch
%K Ausländerfeindlichkeit
%K Rechtsextremismus
%K Partei
%K Ideologie
%K Reformpolitik
%K Wohlfahrtsstaat
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QIA
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Critical social policy
%N online first
%F Z 1974
%A Clouet, Hadrien
%A Freier, Carolin
%A Senghaas, Monika
%T Which capital do you mobilise? How bureaucratic encounters shape jobseekers' social and cultural capital in France and Germany
%D 2022
%P 21 S.
%G en
%# 2017-2018
%R 10.1177/02610183221084082
%U http://dx.doi.org/10.1177/02610183221084082
%U https://doi.org/10.1177/02610183221084082
%X "Based on participant observations in the French and German public employment services (PES), this article proposes a new way of analysing bureaucratic encounters following Bourdieu's capital theory. We show that caseworkers who are supposed to support jobseekers into employment, force the allegedly needy jobseekers to accumulate capital, but only in its cultural or social form, and never both at the same time. While there are national differences in the accumulation process, the findings highlight the coexistence of two different strategies: accumulation of cultural capital for a long-term and stable return to employment or accumulation of social capital for a short-term and temporary access to employment. Caseworkers attribute different importance to each type of capital, which results in an uneven distribution that reproduces inequalities through social policy services." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Bürokratie
%K Arbeitsverwaltung
%K Jobcenter
%K Auswirkungen
%K Arbeitslose
%K Sozialkapital
%K kulturelles Kapital
%K internationaler Vergleich
%K Interaktion
%K Case Management
%K Kapitalakkumulation
%K Bourdieu, Pierre
%K Arbeitsberater
%K Arbeitsvermittler
%K Vermittlungshemmnisse
%K Förderungsmaßnahme
%K berufliche Qualifikation
%K soziales Netzwerk
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankreich
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220228PJU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The international journal of human resource management
%N online first
%F X 785
%A Coll, Catherine
%A Mignonac, Karim
%T Perceived organizational support and task performance of employees with disabilities: a need satisfaction and social identity perspectives
%D 2022
%P S. 1-35
%G en
%R 10.1080/09585192.2022.2054284
%U http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2022.2054284
%U https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2054284
%X "In this article, we combine insights from basic psychological needs theory and the social identity approach to propose that perceptions of organizational support enhance the basic need satisfaction of employees with disabilities, which yields higher levels of task performance. We also suggest that disability group identification strengthens this mediational process. We tested our hypotheses with two quantitative field studies that were conducted in France and based on matched employee-supervisor data. Using a sample of employees working in companies that specialize in the employment of persons with disabilities, Study 1 aimed to provide initial evidence for the mediating role of basic need satisfaction. Study 2 aimed to replicate the findings of Study 1 in less specific contexts while testing the moderating role of disability group identification. Next, the methodological limitations of these investigations were addressed in two quantitative post hoc studies. The results of these studies support our model and generate new knowledge about whether, why and when the perception of favorable treatment contributes to the job performance of employees with disabilities. We also discuss the practical implications of our findings and provide suggestions for human resources managers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Behinderte
%K berufliche Integration
%K soziale Unterstützung
%K soziale Identität
%K Selbstbild
%K psychische Faktoren
%K Arbeitsleistung
%K human resource management
%K Commitment
%K Auswirkungen
%K Frankreich
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220405QH8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The sociological review
%N online first
%F Z 766
%A Di Matteo, Claudia
%A Socci, Marco
%A Santini, Sara
%A D'Amen, Barbara
%T The influence of gender and class on the transition to retirement: A longitudinal qualitative study on Italian older workers' experiences
%D 2022
%P S. 1-20
%G en
%# 2014-2017
%R 10.1177/00380261211068595
%U http://dx.doi.org/10.1177/00380261211068595
%U https://doi.org/10.1177/00380261211068595
%X "The aim of this study is the reconstruction of the multifaceted points of view related to the transition from work to retirement using a gender perspective. This article includes 40 interviews of ageing Italian workers, 24 women and 16 men, carried out in the cusp of retirement (wave 1) and two years after retirement (wave 3). The experiences related to the 'decision to retire' and 'life after retirement' were analysed using a complex theoretical framework based on the work of Bourdieu combined with the concept of gendered habitus developed by feminists' theorizations. The findings identified the elements characterizing women's narratives in such a way that it was possible to describe the ambivalent women's positions embedded in the Italian socio-economic context. The voices of the participants were taken as case examples to draw attention to the critical nature of personal gendered identities, which are mostly influenced by structural conditions related to a particular welfare regime (e.g. work and retirement policies) aiming to fix normative behaviours in later life. Nevertheless, the gendered habitus, as an expression of inner discourses, illustrates at the same time the nature of both constraints and freedom possessed by the respondents. We conclude by pointing out the importance of reflexive social approaches applied to the study of gender inequalities in later life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ältere Arbeitnehmer
%K Berufsausstieg
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Ruhestand
%K soziale Ungleichheit
%K soziale Klasse
%K Auswirkungen
%K sozioökonomische Faktoren
%K Frauen
%K Männer
%K Habitus
%K Entscheidungsfindung
%K Berufswegplanung
%K Italien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QIK
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Economica
%N online first
%F Z 020
%A Garnero, Andrea
%A Lucifora, Claudio
%T Turning a 'Blind Eye'? Compliance with Minimum Wage Standards and Employment
%D 2022
%P S. 1-24
%G en
%# 2008-2015
%R 10.1111/ecca.12421
%U https://doi.org/10.1111/ecca.12421
%U https://doi.org/10.1111/ecca.12421
%X "Turning a 'blind eye' to non-compliance with minimum wage standards is sometimes presented as a pragmatic way to accommodate higher wages while not harming employment opportunities for workers employed in marginal firms. In this paper, we model firms' wage and employment decisions, and show that there may be a trade-off between non-compliance and employment. The main predictions of the model are tested empirically using data from the Italian labour force survey. We find evidence of a positive employment non-compliance effect, though elasticities are smaller than typically thought as employers internalize the expected costs of non-compliance. We also show that employment effects are larger at low levels of non-compliance (when the risk of being referred to court is very low). The implications for policy and the role of regulators in monitoring and sanctioning non-compliance are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Mindestlohn
%K Politikumsetzung
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Geringverdiener
%K Kosten
%K Strafe
%K Regulierung
%K Monitoring
%K Sanktion
%K Mindestlohnrecht
%K abweichendes Verhalten
%K Unternehmen
%K Risikoabschätzung
%K Italien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220407QXW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J New Technology, Work and Employment
%N online first
%F Z 2269
%A Gerber, Christine
%T Gender and precarity in platform work: Old inequalities in the new world of work
%D 2022
%P S. 1-25
%G en
%# 2018-2019
%R 10.1111/ntwe.12233
%U https://doi.org/10.1111/ntwe.12233
%U https://doi.org/10.1111/ntwe.12233
%X "Platform work creates a work model that is both a curse and a blessing for vulnerable labour market segments. Based on research on female precarity, the article expects that remote platform work'so-called crowdwork-could especially attract women who need to combine income and care responsibilities. This article investigates whether women experience more precarity on crowdwork platforms than men, and why their risks differ. It analyses data from a quantitative survey with crowdworkers in Germany and the United States. The results indicate higher precarity risks for women due to care work, which are also indirectly mediated via the employment status. The higher commodification of labour and weaker social infrastructure lead to generally greater precarity risks for platform workers in the United States. The high differences between women and men in Germany underline the gendered nature of labour market dualization and precarization as well as the traditional division of housework. Policy measures should address both platform work and these structural inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Plattformökonomie
%K prekäre Beschäftigung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Telearbeit
%K internetbasierte Arbeitsorganisation
%K Beruf und Familie
%K Risiko
%K Männer
%K internationaler Vergleich
%K dualer Arbeitsmarkt
%K geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt
%K Arbeitsteilung
%K Frauen
%K institutionelle Faktoren
%K Wohlfahrtsstaat
%K sozioökonomische Faktoren
%K Selbständige
%K Bundesrepublik Deutschland
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220419RHI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Review of Economic Dynamics
%V 44
%F X 213
%A Gradstein, Mark
%T Cultural attributes, income inequality, and ethnic differentials
%D 2022
%P S. 91-103
%G en
%# 1968-2016
%R 10.1016/j.red.2021.02.007
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.red.2021.02.007
%U https://doi.org/10.1016/j.red.2021.02.007
%X "We incorporate into a standard growth model endogenously determined cultural attributes that complement capital endowments. The resulting propagation mechanism implies that the economy exhibits multiple steady states, convergence to which depends, in particular, on the initial income distribution, featuring persistent income inequality and the lack of income convergence within the economy. An application of the baseline model indicates that the initially disadvantaged ethnic group is overrepresented in the low steady state, and its high steady state income level is lower than that of the initially advantaged group. Initial income redistribution and social integration affect the economy's steady state configuration. These results are interpreted in the light of existing evidence pertaining to such differentials in the US." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))
%K kulturelles Kapital
%K ethnische Gruppe
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K soziale Integration
%K kulturelle Faktoren
%K Produktivitätseffekte
%K Einkommensunterschied
%K Farbige
%K Weiße
%K Intergenerationsmobilität
%K Einkommensmobilität
%K Auswirkungen
%K USA
%K O11
%K J15
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P1T
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of vocational behavior
%V 131
%F Z 605
%A Harari, Michael B.
%A McCombs, Kate
%A Wiernik, Brenton M.
%T Movement Capital, RAW model, or circumstances? A meta-analysis of perceived employability predictors
%D 2021
%P Art. 103657
%G en
%R 10.1016/j.jvb.2021.103657
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103657
%U https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103657
%X "Within the context of modern, turbulent careers, perceived employability (PE)'one's perceived chances of obtaining a new job-has risen in importance as a crucial psychological resource that enables individuals to better cope with and navigate this environment. Increased attention to the construct has brought tremendous interest into its determinants. Several models of employability determinants have been proposed to account for PE, each taking a different perspective concerning what it means to be employable. Although hundreds of studies evaluating relationships between variables outlined by these models and PE have been carried out, the literature is scattered and contradictory. The various predictor models outline unique sets of PE determinants. Further, the specific operationalizations of these determinants vary widely across studies, as do the empirical findings. There also exists a paucity of research attempting to compare and contrast findings between these models, thus the relative strengths and weaknesses of these various frameworks in accounting for PE are unknown. To address these issues, drawing upon influential models of PE determinants, we carry out a comprehensive meta-analytic review of the literature, spanning 202 studies (k = 221 independent samples). We observed evidence suggesting that, among the various models applied, Movement Capital dimensions (i.e., human capital, social capital, career insight, adaptability) consistently exhibited the most robust correlations with PE. We also observed some evidence suggesting that certain relationships are truncated for unemployed individuals as compared to employees or students. Implications for research and practice are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))
%K Arbeitsmarktchancen
%K Wahrnehmung
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K psychische Faktoren
%K Determinanten
%K Humankapital
%K Sozialkapital
%K Veränderungskompetenz
%K Arbeitslose
%K Erwerbstätige
%K Arbeitsplatzwechsel
%K Selbstbild
%K Selbsteinschätzung
%K berufliche Qualifikation
%K Arbeitsmotivation
%K Fremdbild
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220411Q83
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%N online first
%F Z 1342
%A Herbst-Debby, Anat
%T (De)legitimization of single mothers' welfare rights: United States, Britain and Israel
%D 2022
%P S. 1-15
%G en
%# 1970-2020
%R 10.1177/09589287221076743
%U http://dx.doi.org/10.1177/09589287221076743
%U https://doi.org/10.1177/09589287221076743
%X "This article contributes to the theoretical discussion of the historical legitimacy of single mothers by examining the construction of relationships between single motherhood and welfare policy. Specifically, the study analyses the changing discourse regarding single mothers, and the social policy designed for them, in the US, UK and Israel from the 1970s to the 2000s. These three countries are similar in terms of the embeddedness, extension and institutionalization of neoliberal ideology in their welfare policies and public discourse, together with welfare legislation affecting single mothers, yet they differ in terms of policy implementation and the history of policy development. The study examines institutional intersectionality along with cultural perceptions of single mothers in each country. Looking at both the development and the withdrawal of social rights over time, we deepen understanding of how the image of the single mother is created in the neoliberal welfare regime." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mütter
%K allein Erziehende
%K Sozialpolitik
%K Diskurs
%K internationaler Vergleich
%K Sozialrecht
%K institutionelle Faktoren
%K kulturelle Faktoren
%K Wahrnehmung
%K soziale Rechte
%K Image
%K Neoliberalismus
%K Legitimation
%K Legitimität
%K Stigmatisierung
%K Aktivierung
%K Großbritannien
%K USA
%K Israel
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QIC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Gender & Society
%V 36
%N 3
%F Z 2351
%A Kan, Man-Yee
%A Zhou, Muzhi
%A Kolpashnikova, Kamila
%A Hertog, Ekaterina
%A Yoda, Shohei
%A Jun, Jiweon
%T Revisiting the Gender Revolution: Time on Paid Work, Domestic Work, and Total Work in East Asian and Western Societies 1985-2016
%D 2022
%P S. 368-396
%G en
%# 1985-2016
%R 10.1177/08912432221079664
%U https://doi.org/10.1177/08912432221079664
%U https://doi.org/10.1177/08912432221079664
%X "We analyze time use data of four East Asian societies and 12 Western countries between 1985 and 2016 to investigate the gender revolution in paid work, domestic work, and total work. The closing of gender gaps in paid work, domestic work, and total work time has stalled in the most recent decade in several countries. The magnitude of the gender gaps, cultural contexts, and welfare policies plays a key role in determining whether the gender revolution in the division of labor will stall or continue. Women undertake more total work than men across all societies: The gender gap ranges from 30 minutes to 2 hours a day. Our findings suggest that cultural norms interact with institutional contexts to affect the patterns of gender convergence in time use, and gender equality might settle at differing levels of egalitarianism across countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsteilung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Hausarbeit
%K Erwerbsarbeit
%K Entwicklung
%K Zeitverwendung
%K internationaler Vergleich
%K kulturelle Faktoren
%K institutionelle Faktoren
%K Wohlfahrtsstaat
%K Gleichstellung
%K Männer
%K Frauen
%K individuelle Arbeitszeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostasien
%K China
%K Japan
%K Südkorea
%K Taiwan
%K Österreich
%K Kanada
%K Dänemark
%K Finnland
%K Frankreich
%K Italien
%K Niederlande
%K Norwegen
%K Spanien
%K Großbritannien
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220407QX7
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J German journal of human resource management
%N online first
%F Z 915
%A Krehl, Eva-Helen
%A Büttgen, Marion
%T Uncovering the complexities of remote leadership and the usage of digital tools during the COVID-19 pandemic: A qualitative diary study
%D 2022
%P S. 1-28
%G en
%# 2020-2020
%R 10.1177/23970022221083697
%U https://doi.org/10.1177/23970022221083697
%U https://doi.org/10.1177/23970022221083697
%X "The COVID-19 pandemic has fundamentally changed the way people work and live. More people than ever work from home. Due to the sudden changes, leaders are faced with various challenges, such as the fear of loss of control or keeping their teams motivated. In this study, we explore the daily experiences of leaders aiming to work effectively while using digital tools and working remotely during the COVID-19 pandemic. The overarching purpose of our study is to gain a better understanding about how leaders navigate the complexities of crisis-induced remote leadership by the use of digital tools by addressing the following questions: (1) Which practices do leaders use to deal with the complexities of day-to-day remote leadership during the COVID-19 pandemic? (2) How do different digital tools fit the diverse leadership practices? (3) What drives and inhibits leaders' effectiveness in dealing with the complexities of remote leadership during the COVID-19 pandemic? To explore these research questions, we draw on longitudinal data from 155 qualitative diaries written by 31 leaders over a five-work-day period. We identify four categories of leadership practices, namely (1) solve problems collaboratively and monitor team progress, (2) create space for socialising and teambuilding, (3) make the team feel supported and encourage feedback and (4) communicate to build a virtual culture of trust. Our findings reveal that leaders demonstrate a broad repertoire of leadership practices, whereby relation orientation is more pronounced than task orientation. Moreover, leaders tend to focus on operational and team-oriented leadership practices, and they encounter the challenge of choosing the right digital tool to match their message. Our study's results show that they use a variety of digital tools, but video conferences seem especially suitable for supporting remote leadership practices. However, several factors have impacts on remote leadership effectiveness, which we consider in the managerial implications." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Telearbeit
%K Führungskräfte
%K EDV-Anwendung
%K Führungsstil
%K Krisenmanagement
%K Telearbeitnehmer
%K human resource management
%K soziale Unterstützung
%K Kommunikation
%K Unternehmenskultur
%K Vertrauen
%K Effizienz
%K virtuelles Netzwerk
%K Konferenz
%K online
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QIO
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Sociological research online
%V 27
%N 1
%F Z 2270
%A Lizama-Loyola, Andrea
%A Sepúlveda, Denisse
%A Vanke, Alexandrina
%T Making Sense of Social Mobility in Unequal Societies
%D 2022
%P S. 95-100
%G en
%R 10.1177/13607804211066120
%U http://dx.doi.org/10.1177/13607804211066120
%U https://doi.org/10.1177/13607804211066120
%X "How does social mobility affect lay perceptions of inequalities in contemporary societies? Why is it important to study social mobility as a subjective phenomenon? Does a critical examination of social mobility help to fight against inequalities? The articles of this special section address these questions. The authors explain that the issue of social mobility is not only related to social class but also to gender, age, race, and ethnicity. Researching social mobility as a multidimensional phenomenon allows social scholars to have a more complex understanding of the problems related to strengthening inequalities around the world. Apart from this, we suggest to pay attention to geographical peculiarities of social divisions, since it is not the same to experience social mobility in the Global South as in the Global North." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K soziale Mobilität
%K Auswirkungen
%K soziale Ungleichheit
%K Wahrnehmung
%K Einkommensverteilung
%K internationaler Vergleich
%K OECD
%K Einwanderer
%K Bildungsmobilität
%K Großbritannien
%K Chile
%K China
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220408QYX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J American Economic Journal. Applied Economics
%V 14
%N 2
%F Z 2022
%A Lusher, Lester
%A Schnorr, Geoffrey C.
%A Taylor, Rebecca L. C.
%T Unemployment Insurance as a Worker Indiscipline Device? Evidence from Scanner Data
%D 2022
%P S. 285-319
%G en
%# 2008-2011
%R 10.1257/app.20190007
%U http://dx.doi.org/10.1257/app.20190007
%U https://doi.org/10.1257/app.20190007
%X "We provide causal evidence of an ex ante moral hazard effect of unemployment insurance (UI) by matching plausibly exogenous changes in UI benefit duration across state-weeks during the Great Recession to high-frequency productivity measures from individual supermarket cashiers. Estimating models with date and cashier-register fixed effects, we identify a modest but statistically significant negative relationship between UI benefits and worker productivity. This effect is strongest for more experienced and less productive cashiers, for whom UI expansions are especially relevant. Additional analyses from the American Time Use Survey reveal a similar increase in shirking during periods with increased UI benefit durations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitslosenversicherung
%K Auswirkungen
%K Arbeitsproduktivität
%K Rezession
%K regionaler Vergleich
%K Leistungsbezugsende
%K Kassierer
%K Arbeitsleistung
%K Moral
%K abhängig Beschäftigte
%K Einzelhandel
%K Arbeitslosengeld
%K Leistungsbezug
%K Dauer
%K USA
%K J22
%K J65
%K J24
%K E32
%K D82
%K L81
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220413RFA
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International journal of social welfare
%N online first
%F Z 2073
%A Mellberg, Carina
%A Minas, Renate
%A Korpi, Tomas
%A Andersson, Lisa
%T Effective local governance assisting vulnerable groups: The case of youth not in employment, education or training (NEETs) in Sweden
%D 2022
%P S. 1-12
%G en
%# 2013-2019
%R 10.1111/ijsw.12527
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12527
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12527
%X "Youth not in employment, education or training (NEETs) have been analyzed from either individual or macro-structural perspectives, while policy discussions have emphasized national policy. This disregards (i) the substantial variation in NEET rates within countries, and (ii) the importance of local governance for this variation. We examine these issues in Sweden through the lens of interactive governance. Theoretically, four aspects of collective action are highlighted: identification of local NEET subgroups, perceptions of problems and of solutions, and stakeholder relationships. Empirically, an initial multi-level regression analysis of all 290 Swedish municipalities provided the basis for semi-structured interviews regarding local work with NEETs in 20 strategically selected municipalities. The qualitative data are here analyzed using fuzzy-set qualitative comparative analysis. The results suggest that municipalities where local governance combines three of the four aspects, namely identifying NEET subgroups and sharing perceptions of problems and of solutions, have lower NEET shares than predicted." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K NEET
%K Regionalpolitik
%K Kommunalverwaltung
%K Sozialverwaltung
%K Arbeitsverwaltung
%K regionaler Vergleich
%K Auswirkungen
%K Case Management
%K Governance
%K Quote
%K Sozialpolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Ausbildungsförderung
%K Bildungsförderung
%K Beschäftigungsförderung
%K Jugendliche
%K junge Erwachsene
%K benachteiligte Jugendliche
%K Benachteiligtenförderung
%K Schweden
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220419RHJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Human Resources
%V 57
%N S
%F Z 107
%A Rinz, Kevin
%T Labor Market Concentration, Earnings, and Inequality
%D 2022
%P S251-S283
%G en
%# 1976-2015
%R 10.3368/jhr.monopsony.0219-10025R1
%U https://doi.org/10.3368/jhr.monopsony.0219-10025R1
%U https://doi.org/10.3368/jhr.monopsony.0219-10025R1
%X "I document trends in local industrial concentration from 1976 through 2015 and estimate effects of concentration on earnings outcomes. Local concentration generally declined over that period, unlike national concentration, which declined sharply in the early 1980s before increasing to nearly its original level beginning around 1990. Increased local concentration reduces earnings and increases inequality. Because average concentration has fallen, the 90/10 earnings ratio was 6 percent lower and earnings 1 percent higher in 2015 than they would have been if local concentration were at its 1976 level. Most demographic subgroups experience mean earnings reductions, and all experience increases in inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © the Board of Regents of the University of Wisconsin System) ((en))
%K Monopson
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K soziale Ungleichheit
%K Unternehmenskonzentration
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Entwicklung
%K Einkommensverteilung
%K Wirtschaftszweige
%K regionaler Vergleich
%K USA
%K J42
%K J31
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220325P4C
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The Review of Income and Wealth
%N online first
%F Z 2131
%A Seckler, Matthias
%T Increasing Inequality in Long-Term Earnings: A Tale of Educational Upgrading and Changing Employment Patterns
%D 2021
%P S. 1-36
%G en
%# 1975-2014
%R 10.1111/roiw.12511
%U https://doi.org/10.1111/roiw.12511
%U https://doi.org/10.1111/roiw.12511
%X "This paper provides a detailed decomposition analysis of rising long-term earnings inequality among West German men born between the years 1955 and 1974 based on high-quality administrative data. Educational upgrading is identified as a leading factor behind increasing inequality in the upper part of the long-term earnings distribution. The study also reveals a substantial shift from full- to part-time employment and shows this to be an important factor in explaining rising inequality in the lower part. This effect seems to be quantitatively more important than the increasing incidence of non-employment for the studied cohorts. Overall, increasing inequality in long-term earnings can primarily be attributed to an increasing inequality in average yearly earnings during times of employment as opposed to changes in the total years of employment. The analysis also reveals similarities with the development in the US by documenting a stagnation in long-term earnings among the cohorts studied." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Integrierte Arbeitsmarktbiografien
%K Einkommensverteilung
%K Einkommensentwicklung
%K soziale Ungleichheit
%K Männer
%K Bildungsexpansion
%K Auswirkungen
%K Teilzeitarbeit
%K Lebenseinkommen
%K Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB)
%K Lebensarbeitszeit
%K Entwicklung
%K Bildungsniveau
%K berufliche Mobilität
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Westdeutschland
%K C14
%K D31
%K D33
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220404QHP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International labour review
%V 161
%N 1
%F Z 037
%A Soares, Sergei
%A Berg, Janine
%T The labour market fallout of COVID-19: Who endures, who doesn't and what are the implications for inequality
%D 2022
%P S. 5-28
%G en
%# 2018-2020
%R 10.1111/ilr.12214
%U http://dx.doi.org/10.1111/ilr.12214
%U https://doi.org/10.1111/ilr.12214
%X "Government responses to the COVID-19 pandemic have differed in scope and design, with important implications for the labour market as a whole but also for specific groups of workers. Using labour force survey data from seven middle- and high-income countries, this article analyses transitions in the labour market in the first two quarters of 2020 and compares them with transitions in the previous year. The authors find that governments that favoured wage subsidies over other forms of income support were able to lessen labour market volatility, but that in all seven countries studied the COVID-19 pandemic exacerbated labour market inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Pandemie
%K Krisenmanagement
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Schwellenländer
%K Industrieländer
%K soziale Ungleichheit
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Erwerbstätigkeit
%K Zu- und Abgänge
%K Arbeitslosigkeit
%K Nichterwerbstätigkeit
%K Erwerbsquote
%K Brasilien
%K Costa Rica
%K Mexiko
%K Polen
%K Portugal
%K Großbritannien
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220405QIP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Family Research
%V 34
%N 1
%F Z 1259
%A Steiber, Nadia
%A Siegert, Christina
%A Vogtenhuber, Stefan
%T The impact of the COVID-19 pandemic on the employment situation and financial well-being of families with children in Austria : Evidence from the first ten months of the crisis
%D 2022
%P S. 193-220
%G en
%# 2020-2021
%R 10.20377/jfr-721
%U https://doi.org/10.20377/jfr-721
%U https://doi.org/10.20377/jfr-721
%U https://doi.org/10.31235/osf.io/r7ugz
%X "Objective: This study investigates the impact of the COVID-19 pandemic on the employment situation of parents and in turn on the subjective financial well-being of families with children in Austria. Background: The pandemic had strong repercussions on the Austrian labour market. The short-time work (STW) programme covered a third of employees in the first half of 2020 and helped to maintain employment levels. We provide evidence on how an unprecedented labour market crisis of this sort and in particular the exceptionally wide use of STW had affected the employment situation of parents and the financial well-being of different types of families. Method: The study draws on register data and representative panel survey data. The latter cover 905 families with minor children and include information on the employment situation of parents and the financial well-being of families before crisis onset, three months and ten months after its onset. Results: Register data show that mothers were not more strongly affected by the labour market crisis of 2020 than childless women or fathers. According to survey data, about a third of couples with minor children experienced income losses. Despite the wide use of STW and government support to families, the share of families in financial difficulties has substantially increased, especially among those with many children and single parents, many of whom were at risk of poverty already before the crisis. Conclusion: Substantial shares of dual-earner families that had low poverty risks before the crisis were in financial difficulties in 2020. Potential spill-over effects of financial shocks on children are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Eltern
%K wirtschaftliche Situation
%K Familie
%K verfügbares Einkommen
%K Kurzarbeit
%K Mütter
%K Väter
%K Einkommenseffekte
%K Familieneinkommen
%K Familienpolitik
%K Krisenmanagement
%K Armut
%K dual career couples
%K Österreich
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220426RL5
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of vocational behavior
%V 131
%F Z 605
%A Stremersch, Jolien
%A Van Hoye, Greet
%A van Hooft, Edwin
%T How to successfully manage the school-to-work transition: Integrating job search quality in the social cognitive model of career self-management
%D 2021
%P Art. 103643
%G en
%# 2018-2018
%R 10.1016/j.jvb.2021.103643
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103643
%U https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103643
%X "Over the past years, the school-to-work transition has become more volatile and complex, making it more important for graduates to take charge of their careers and to engage in self-regulatory activities. A central factor in successfully navigating this transition is job search. Integrating the social cognitive model of career self-management with recent theorizing on job search quality, we posit that a high-quality job search process (i.e., goal establishment, planning, goal striving, and reflection) will lead to key transition outcomes (i.e., job attainment and perceived fit) for graduates. We incorporate pre-, during, and post school-to-work transition variables to provide new insights about proximal antecedents, processes, and outcomes of this transition. In our integrated model, we propose that job search quality is determined by graduates' job search self-efficacy, outcome expectations (i.e., perceived labor market demand), personality (i.e., conscientiousness), and context (i.e., social support). In turn, job search quality is expected to predict job attainment and perceived fit. The hypothesized model is tested in a sample of 255 Flemish graduates using a three-waved design. Results show that job search self-efficacy and conscientiousness related positively to most job search quality dimensions, and indirectly to job attainment. Goal establishment and goal striving positively predicted job attainment, whereas goal establishment was a significant predictor of perceived fit of the obtained job. These results can help graduates to conduct a higher-quality job search, and help career counselors to design more effective training programs." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))
%K Arbeitsuche
%K Determinanten
%K Selbstorganisation
%K Qualität
%K Berufswegplanung
%K Selbstverantwortung
%K Auswirkungen
%K Berufserfolg
%K berufliche Integration
%K adäquate Beschäftigung
%K Berufsaussichten
%K Wahrnehmung
%K Arbeitsmarktchancen
%K Persönlichkeitsmerkmale
%K soziale Unterstützung
%K Selbstbewusstsein
%K Berufsziel
%K Studenten
%K Hochschulabsolventen
%K Berufseinmündung
%K zweite Schwelle
%K Belgien
%K Flandern
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220411Q8Z
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Ecological economics
%V 195
%F X 010
%A Wan, Guanghua
%A Wang, Chen
%A Wang, Jinxian
%A Zhang, Xun
%T The income inequality-CO2 emissions nexus: Transmission mechanisms
%D 2022
%P Art. 107360
%G en
%# 1960-2021
%R 10.1016/j.ecolecon.2022.107360
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.ecolecon.2022.107360
%U https://doi.org/10.1016/j.ecolecon.2022.107360
%X "Income distribution and environmental degradation represent two of the most important goals in the SDGs (Sustainable Development Goals). However, the linkage between income inequality and carbon emissions remains controversial. Relying on a large set of cross-country panel data (217 countries from 1960 to the latest), this paper contributes to the literature by using the instrumental variable approach to estimate the causal impact of income inequality on carbon emissions and exploring the underlying transmission mechanisms. Our modelling results indicate that there is a trade-off between income inequality and CO2 emissions. And the underlying mechanisms include (1) diminishing marginal propensity to emit (DMPE) coupled with the economic law of diminishing marginal propensity to consume (DMPC); (2) high income inequality induces increases in R&D expenditure, leading to reductions in CO2 emissions; (3) political freedom does not significantly affect the relationship between income inequality and CO2 emissions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Emission
%K Umweltbelastung
%K Auswirkungen
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K internationaler Vergleich
%K politisches System
%K Forschungsaufwand
%K Klimaschutz
%K Korrelation
%K Welt
%K F64
%K Q01
%K D31
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220314PVH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J Prokla. Zeitschrift für politische Ökonomie und sozialistische Politik
%V 52
%N 206
%F Z 709
%A Hürtgen, Stefanie
%T Gesellschaftliche Arbeit und soziale Demokratie : Der alltagspolitische Diskurs zu »Systemrelevanz« als Auseinandersetzung um eine sozialökologische Politik der Arbeit
%D 2022
%P S. 97-115
%G de
%R 10.32387/prokla.v52i206.1981
%U http://dx.doi.org/10.32387/prokla.v52i206.1981
%U https://doi.org/10.32387/prokla.v52i206.1981
%X "Ich diskutiere alltagspolitische Interventionen von Arbeiter*innen zu ihrer »Systemrelevanz« in demokratietheoretischer Perspektive. Die These lautet, dass ein fundamentaler Zusammenhang von sozialer Demokratie und gesellschaftlichem Charakter von (Lohn-)Arbeit wirksam ist, der dringend mehr Beachtung benötigt. Nach einer empirischen Illustration argumentiere ich entlang von drei theoretischen Schneisen: mit Blick auf einen gesellschaftlichen Begriff von Lohnarbeit und Arbeiter*innen, zum Verhältnis von Arbeit und Demokratie und zur Aktualisierung und Erweiterung des gesellschaftlichen Arbeitsbegriffs als sozialökologisch fürsorgliche Praxis. Abschließend wird die diskurspolitische Verwandlung von Arbeiter*innen in »Helden« als Angriff auf soziale Demokratie skizziert." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Verlag Westfälisches Dampfboot)
%X "I discuss the everyday political interventions of workers in the debate on "system relevance" in terms of democracy theory. The thesis is that a fundamental connection between social democracy and the social character of (wage) work, which urgently needs more attention. After an empirical illustration, I argue along three theoretical tracks: on the societal concept of wage labor and workers, on the relation between labor and democracy, and on the actualization and extension of the social concept of labor as a socioecological caring practice. Finally, the discourse-political transformation of workers into "heroes" as an attack on social democracy is outlined." (Author's abstract, IAB-Doku, © Verlag Westfälisches Dampfboot) ((en))
%K Lohnarbeit
%K Arbeitsbegriff
%K soziale Anerkennung
%K Sozialdemokratie
%K Diskurs
%K politische Theorie
%K Pflegeberufe
%K prekäre Beschäftigung
%K Arbeitsbedingungen
%K Niedriglohn
%K Selbstbild
%K Berufsprestige
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Verkäufer
%K Marx, Karl
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220411RDN
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and society
%V 21
%N 2
%F Z 1976
%A Hussein, Shereen
%T Employment Inequalities Among British Minority Ethnic Workers in Health and Social Care at the Time of Covid-19: A Rapid Review of the Literature
%D 2022
%P S. 316-330
%G en
%# 2017-2020
%R 10.1017/S1474746421000841
%U http://dx.doi.org/10.1017/S1474746421000841
%U https://doi.org/10.1017/S1474746421000841
%X "There are long-standing concerns of inequalities in the workplace among minority ethnic (ME) workers in the UK health and social care (H&SC) sectors. ME workers contribute significantly to H&SC delivery. However, there is considerable evidence of substantial negative experiences among this group across various workplace indicators and outcomes, including (mis)treatment. The COVID-19 pandemic has exacerbated these inequalities with higher infection rates and related deaths among ME health and care workers. A rapid review methodology was employed to examine the work experiences and outcomes of ME workers in H&SC in the UK, focusing on low paid workers. The review identified fifty-one relevant outputs, detailing the nature and extent of inequalities across recruitment, career progression and treatment at work, including bullying and harassment. The findings highlight the impact of the intersectionality of gender, race and migration status concerning the ways inequalities are manifested and operated through individual perceptions and institutional and structural racism." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K Rassismus
%K Gesundheitswesen
%K Sozialwesen
%K Diskriminierung
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Gesundheitsgefährdung
%K soziale Ungleichheit
%K Sterblichkeit
%K Gesundheitsberufe
%K Sozialberufe
%K Geringverdiener
%K Mobbing
%K Personalauswahl
%K Lohndiskriminierung
%K Lohnunterschied
%K Farbige
%K Weiße
%K Asiate
%K Muslime
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Großbritannien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220406QI0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and society
%N online first
%F Z 1976
%A Osiander, Christopher
%A Senghaas, Monika
%A Stephan, Gesine
%A Struck, Olaf
%A Wolff, Richard
%T Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups? : Results from a Factorial Survey Experiment in Germany
%D 2022
%P S. 1-21
%G en
%# 2013-2020
%R 10.1017/S1474746421000956
%U https://doi.org/10.1017/S1474746421000956
%U https://doi.org/10.1017/S1474746421000956
%X "Welfare states allocate and redistribute resources across different groups. For the social legitimacy of welfare states, public support of redistributive processes and outcomes is crucial. An important aspect in this context is the deservingness or non-deservingness of benefit recipients from the perspective of those who both financially contribute to the system and potentially benefit from it. We invited a random sample of the German labour force to participate in an online-survey. Using a factorial survey experiment, we described fictitious unemployed persons with different attributes and asked survey participants on the just maximum benefit duration for each particular case. Judgements regarding just benefit durations vary along the criteria of reciprocity, control, attitude and need: Respondents grant longer unemployment benefits to older jobseekers, as well as to jobseekers who became involuntarily unemployed, had stable employment careers, have to care for the elderly or are sole earners in the household." (Author's abstract, © The Author(s), 2022 published by Cambridge University Press) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Arbeitslosengeld
%K Leistungsbezug
%K Dauer
%K Wahrnehmung
%K Gerechtigkeit
%K Determinanten
%K altersspezifische Faktoren
%K Bedürftigkeit
%K Reziprozität
%K Fremdbild
%K Arbeitslose
%K Pflegetätigkeit
%K Arbeitgeberkündigung
%K Berufsverlauf
%K Familieneinkommen
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-19
%M K211105MP3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Prokla
%V 52
%N 206
%F Z 709
%A Syrovatka, Felix
%T Stabilisierung statt Paradigmenwechsel : Zur sozialen Offensive der EU seit 2017
%D 2022
%P S. 119-140
%G de
%R 10.32387/prokla.v52i206.1962
%U http://dx.doi.org/10.32387/prokla.v52i206.1962
%U https://doi.org/10.32387/prokla.v52i206.1962
%X "Seit 2017 sind auf EU-Ebene erhebliche sozialpolitische Aktivitäten zu beobachten. Der 2020 vorgestellte Richtlinienentwurf für einen europäischen Mindestlohn stellt den vorläufigen Höhepunkt einer Entwicklung dar, die besonders von der Europäischen Kommission forciert wird. Der Artikel untersucht die Ursachen der sozialpolitischen Aktivitäten und des damit einhergehenden diskursiven Wandels europäischer Arbeitspolitik. Entgegen der Annahme, dass derzeit ein grundlegender Paradigmenwechsel beobachtet werden kann, wird argumentiert, dass die Initiativen einen weitgehend symbolischen Charakter haben und aus den politischen Desintegrationstendenzen und den neuen geopolitischen Herausforderungen resultieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K EU-Politik
%K europäische Sozialpolitik
%K Entwicklung
%K Mindestlohn
%K Lohnpolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K europäische Integration
%K politischer Wandel
%K Finanzkrise
%K Euro
%K Auswirkungen
%K Arbeitslosenversicherung
%K Außenhandelspolitik
%K Nationalismus
%K Stabilitätspolitik
%K China
%K USA
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220314PVJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Konjunktur aktuell
%V 10
%N 1
%F Z 2121
%A Arbeitskreis Konjunktur des IWH
%T Preisschock gefährdet Erholung der deutschen Wirtschaft
%D 2022
%P S. 2-32
%G de
%# 2015-2026
%U http://hdl.handle.net/10419/251754
%U http://hdl.handle.net/10419/251754
%X "Der Angriff Russlands auf die Ukraine hat die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Europa drastisch verschlechtert. Rohstoff- und Energiepreise sind stark gestiegen, und die Sanktionen bringen den gesamten Russlandhandel nahezu zum Erliegen. Auch die deutsche Wirtschaft trifft es vor allem über einen Energiepreisschock, aber auch über unterbrochene Handelsströme und eine allgemeine Verunsicherung. Gleichwohl erhält die Konjunktur von der Aufhebung vieler Pandemie-Restriktionen einen kräftigen Schub. Das deutsche BIP wird 2022 um 3,1% zunehmen. Die ostdeutsche Wirtschaft wird vom Krieg kaum schwerer getroffen als die gesamtdeutsche Wirtschaft." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Preisniveau
%K Energiekosten
%K Rohstoffe
%K Außenhandel
%K Sanktion
%K Unsicherheit
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Konjunkturentwicklung
%K Konjunkturprognose
%K Erdgas
%K verarbeitendes Gewerbe
%K Rezession
%K Inflation
%K Beschäftigungseffekte
%K Produktionspotenzial
%K Konsum
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%K Europa
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P2D
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Ifo-Schnelldienst
%V 75
%N Sonderausgabe April
%F Z 032
%A Bachmann, Rüdiger
%A Baqaee, David
%A Bayer, Christian
%A Kuhn, Moritz
%A Löschel, Andreas
%A Moll, Benjamin
%A Peichl, Andreas
%A Pittel, Karen
%A Schularick, Moritz
%T Was wäre, wenn...? Die wirtschaftlichen Auswirkungen eines Importstopps russischer Energie auf Deutschland
%D 2022
%P S. 6-14
%G de
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i13p06-14.html
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i13p06-14.html
%U https://www.econtribute.de/RePEc/ajk/ajkpbs/ECONtribute_PB_029_2022.pdf
%X "In diesem Artikel werden die wirtschaftlichen Auswirkungen eines möglichen Stopps russischer Energieimporte auf die deutsche Wirtschaft diskutiert. Wir zeigen, dass die Auswirkungen wahrscheinlich substanziell, aber handhabbar sein werden. Kurzfristig würde ein Stopp der russischen Energieimporte zu einem BIP-Rückgang zwischen 0,5% und 3% führen. Zum Vergleich: Der BIP-Rückgang im Jahr 2020 aufgrund der Pandemie betrug 4,5%." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Energieversorgung
%K Import
%K Erdgas
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Erdöl
%K Kohle
%K Krisenmanagement
%K Energiekrise
%K Energiepolitik
%K Substitutionselastizität
%K Szenario
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Preisentwicklung
%K Handelshemmnis
%K Sanktion
%K Verteilungseffekte
%K Energiekosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220407QQU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Deutscher Bundestag. Drucksachen
%N Dr 20/1272 v 31 03 2022
%F Z 198
%A Bundesministerium für Arbeit und Soziales
%A Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke
%T Entwicklung von Kinderarmut im Rahmen der Corona-Krise - weitere Entwicklungen und neue Daten : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion Die LINKE (Drucksache 20/906)
%D 2022
%P S. 1-29
%G de
%# 2020-2022
%U https://dserver.bundestag.de/btd/20/012/2001272.pdf
%X Mit dieser Kleinen Anfrage soll der im Juli 2021 übermittelte Stand ergänzt und fortgeschrieben und im Ergebnis die Entwicklung der sozialen Lage von Kindern und Jugendlichen in der Corona-Krise dokumentiert werden. (IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Kinder
%K Armut
%K Entwicklung
%K Kindertagesstätte
%K Schule
%K Betriebsunterbrechung
%K Haushaltseinkommen
%K Erwerbseinkommen
%K Kinderbetreuung
%K Krankengeld
%K Rechtsanspruch
%K Eltern
%K Inanspruchnahme
%K Jugendliche
%K Kurzarbeit
%K Bildungspaket
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220419RHQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Economic and Social Reports / Statistics Canada
%V 2
%N 3
%F Z 2388
%A Deng, Zechuan
%A Arim, Rubab
%A Henseke, Golo
%A Schoon, Ingrid
%A Dietrich, Hans
%A Murray, Aisling
%A Smyth, Emer
%A Dupéré, Véronique
%T Youth unemployment in Canada, Germany, Ireland, and the United Kingdom in times of COVID-19
%D 2022
%P S. 1-6
%G en
%# 2005-2021
%R 10.25318/36280001202200300003-eng
%U https://doi.org/10.25318/36280001202200300003-eng
%U https://doi.org/10.25318/36280001202200300003-eng
%X "Youth unemployment recovering during the COVID-19 pandemic. Very few countries managed to avoid a hit to their economy or young people's employment in the wake of COVID-19. The article "Youth unemployment in Canada, Germany, Ireland, and the United Kingdom in times of COVID-19" shows that unemployment levels rose for workers in their mid-teens to mid-twenties in Canada, Germany, Ireland and the United Kingdom during the early days of the pandemic, reaching peak levels in the summer of 2020. One year later, in the summer of 2021, youth unemployment rates in all four countries largely recovered, although they all recorded slightly higher numbers than in 2019, before the pandemic. These findings are from a collaboration between Statistics Canada and three institutes in Europe on the COVID-19: Youth economic activity and health monitor project." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K internationaler Vergleich
%K institutionelle Faktoren
%K ökonomische Faktoren
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K junge Erwachsene
%K Beschäftigungseffekte
%K Jugendliche
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Kanada
%K Irland
%K Großbritannien
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P6C
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Ifo-Schnelldienst
%V 75
%N Sonderausgabe April
%F Z 032
%A Fuest, Clemens
%T Der russische Überfall auf die Ukraine: Folgen für die Konjunktur und wirtschaftspolitischer Handlungsbedarf
%D 2022
%P S. 3-5
%G de
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i13p03-05.html
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v75y2022i13p03-05.html
%X "Der Ukraine-Krieg unterbricht die Erholung der Konjunktur nach der Pandemie. Es kommt zu einer stagflationären Entwicklung. Die Politik kann die Kosten höherer Preise für Energie, Rohstoffe und Nahrungsmittel nicht aus der Welt schaffen, sondern nur umverteilen. Die Geldpolitik muss dringend restriktiver werden, um die Inflation zu bremsen. An die Politik werden derzeit dennoch Forderungen herangetragen, die Bevölkerung einerseits von den Folgen der Krise abzuschirmen, andererseits aber die russischen Gaslieferungen zu stoppen. Hierzu hat die Bundesregierung verschiedene Steuersenkungen und Transfers auf den Weg gebracht. Bezüglich des Gasimports sollte nach dem Ukraine-Krieg wieder Gas aus Russland importiert werden, unabhängig davon, ob die Importe während des Krieges unterbrochen werden. Allerdings sollten auch Parallelstrukturen aufgebaut werden, um die Gasimporte aus Russland in künftigen Krisen falls notwendig schnell und zu tragbaren Kosten unterbrechen zu können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Konjunkturentwicklung
%K Konjunkturprognose
%K Wirtschaftspolitik
%K Krisenmanagement
%K Energieversorgung
%K Stagflation
%K Geldpolitik
%K Inflationsbekämpfung
%K Import
%K Erdgas
%K Sanktion
%K Steuersenkung
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220407QQT
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J RWI Konjunkturberichte
%V 73
%N 1
%F Z 239
%A Grozea-Helmenstein, Daniela
%A Kirsch, Florian
%A Weyerstraß, Klaus
%T Die wirtschaftliche Entwicklung im Ausland : Krieg in der Ukraine belastet die Weltwirtschaft und bringt weiteren Inflationsschub
%D 2022
%P S. 5-38
%G de
%# 2019-2023
%U https://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/rwi-konjunkturberichte/rwi-kb_1-2022.pdf
%X "Im Frühjahr 2022 steht die Weltwirtschaft unter dem Eindruck des Krieges in der Ukraine und der gegen Russland verhängten Sanktionen. Der Krieg trifft die Weltwirtschaft in einer Phase, in der die Folgen der Corona-Pandemie allmählich abklingen. Nachdem vielerorts im Herbst und Winter angesichts stark steigender Neuinfektionszahlen die Infektionsschutzmaßnahmen verschärft worden waren, haben im Februar und im März viele Länder die Maßnahmen weitgehend oder sogar vollständig aufgehoben. Allerdings dürften sich die Probleme in den globalen Lieferketten infolge des Krieges und der Sanktionen wohl langsamer lösen, als es sonst zu erwarten gewesen wäre. Die Dienstleistungsbereiche dürften nach der weitgehenden Aufhebung der Infektionsschutzmaßnahmen ihre Aktivitäten weiter ausweiten. Gebremst wird die Entwicklung jedoch von der hohen Inflation. Insbesondere die Preise für Energie und viele Rohstoffe sind stark angestiegen. Die hohen Preissteigerungen belasten Haushalte und Unternehmen und führen dazu, dass die Notenbanken ihre Geldpolitik spürbar straffen. Nach der starken wirtschaftlichen Erholung im vergangenen Jahr dürfte das Wachstum der Weltwirtschaft im Prognosezeitraum zurückgehen. Für das laufende Jahr ist eine Wachstumsrate von 4,0% zu erwarten. Im kommenden Jahr dürfte sie bei 3.2% liegen. Die Inflationsraten dürften im laufenden Jahr sehr hoch sein, im weiteren Verlauf jedoch zurückgehen, auch wegen der Basiseffekte bei den Rohstoffpreisen. Für den Ausblick bestehen erhebliche Risiken. Hierzu zählt eine weitere Eskalation des Kriegs in der Ukraine. Aber auch die Corona-Pandemie ist noch nicht überwunden, und es könnte zu erneuten Einschränkungen für die Wirtschaftsaktivität kommen, insbesondere wenn sich Virus-Varianten ausbreiten, die mit einer höheren Krankheitslast einhergehen. Sowohl der Krieg als auch die Pandemie könnten die globalen Lieferketten stärker belasten und zu Produktionsausfällen und weiteren Preisanstiegen beitragen. Die raschere Straffung der Geldpolitik könnte die Wirtschaft stärker dämpfen als erwartet. Zudem bestehen vor diesem Hintergrund Risiken für die Finanzstabilität, vor allem in einigen Schwellenländern." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In spring 2022 the global economy is overshadowed by the war in the Ukraine and the sanctions against Russia. This comes at a time when the economic impact of the Covid-19 pandemic is gradually subsiding. After the tightening of restrictions in the light of rising infection numbers in fall and winter, many countries loosened or even abandoned the restrictions in February and March. Due to the war, the disturbances in global supply chains are likely to be resolved more slowly than previously anticipated. With Covid-19 related restrictions widely abolished, economic activity in the services sector is expected to increase further. However, there is likely a dampening effect of the high inflation. In particular prices for energy and many raw materials have increased strongly. This affects firms and households and forces central banks to react with a tightening of their monetary policy stance. Following the strong economic recovery in the previous year, growth of the global economy is expected to slow down in the forecast period. For the current year a growth rate of 4.0% is expected, followed by 3.2% in 2023. Inflation is expected to be very high this year, but to decline in the further course of the forecast period, not least due to base effects in energy prices. There are substantial risks to the outlook. They include a further escalation of the war in Ukraine. At the same time, the Covid-19 pandemic is not over yet. Especially if a new more dangerous variant of the virus emerged, the likelihood of new restrictions on economic activity would rise. The war and the pandemic could both affect global supply chains more negatively and contribute to further increases in prices. The swifter tightening of monetary policy could dampen economic activity more strongly and there might be risks for financial stability, in particular in some emerging economies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Konjunkturentwicklung
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Weltwirtschaft
%K Inflation
%K Schwellenländer
%K Eurozone
%K Rezession
%K Energie
%K Preisniveau
%K Außenhandel
%K Beschäftigungseffekte
%K Konjunkturprognose
%K Sanktion
%K Ukraine
%K Russland
%K USA
%K Japan
%K Großbritannien
%K Osteuropa
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P2B
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IAB-Forum
%N 04 04 2022
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Heining, Jörg
%A Jost, Oskar
%A Rossen, Anja
%A Roth, Duncan
%A Teichert, Christian
%A Weyh, Antje
%T Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022)
%D 2022
%C Nürnberg
%G de
%# 2021-2022
%R 10.48720/IAB.FOO.20220404.01
%U https://www.iab-forum.de/regionale-arbeitsmarktprognosen-stand-maerz-2022/
%U https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20220404.01
%X "Das IAB erwartet 2022 eine weitere Erholung am Arbeitsmarkt und eine leichte Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in allen Bundesländern. Die Arbeitslosigkeit dürfte in den westdeutschen Bundesländern etwas stärker zurückgehen als in den ostdeutschen. Die regionale Arbeitsmarktprognose des IAB für das Frühjahr 2022 ist jedoch aufgrund des Krieges in der Ukraine, anhaltender Lieferengpässe, hoher Rohstoff- und Energiepreise sowie wegen des ungewissen Fortgangs der Covid-19-Pandemie mit besonders großer Unsicherheit behaftet. Eine Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage aufgrund dieser Risiken würde sich auch negativ auf den Arbeitsmarkt auswirken, was jedoch in der hier vorgelegten Prognose nicht berücksichtigt werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarktprognose
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K Arbeitslosenquote
%K Sozialgesetzbuch II
%K Sozialgesetzbuch III
%K regionaler Vergleich
%K Arbeitsagenturbezirke
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Bundesländer
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-06
%M K220404QHH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Konjunkturberichte / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
%V 73
%N 1
%F Z 239
%A Schmidt, Torsten
%A Barabas, György
%A Benner, Niklas
%A Dirks, Maximilian
%A Isaak, Niklas
%A Jessen, Robin
%A Schacht, Philip
%A Steuernagel, Anne
%T Die wirtschaftliche Entwicklung im Inland: Gestiegene Energiepreise belasten die Erholung
%D 2022
%P S. 39-78
%G de
%# 2016-2023
%U https://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/rwi-konjunkturberichte/rwi-kb_1-2022.pdf
%X "Die Aussichten für die wirtschaftliche Erholung in Deutschland haben sich durch den Krieg in der Ukraine und die daraufhin verhängten Sanktionen gegen Russland deutlich verschlechtert. Bereits zum Ende des vergangenen Jahres kam es durch die steigende Zahl der Neuinfektionen und die damit verbundenen Infektionsschutzmaßnahmen sowie durch anhaltende Lieferengpässe zu einem Rückgang der Wirtschaftsleistung. Damit rückt die deutsche Wirtschaft an den Rand einer Rezession. Vor allem die seit Dezember kräftig gestiegenen Öl- und Gaspreise belasten Unternehmen und Haushalte in hohem Maße. Da es derzeit vor allem beim Gas nur in begrenztem Umfang Alternativen zu den Lieferungen aus Russland gibt, ist zu erwarten, dass die Preise noch längere Zeit hoch bleiben. Von den steigenden Energiekosten sind alle Verbraucher und Unternehmen betroffen, insbesondere aber energieintensive Branchen des Verarbeitenden Gewerbes. Gestützt wird der private Konsum dagegen durch die bereits im Februar vorgenommenen Lockerungen bei den Infektionsschutzmaßnahmen. Alles in allem dürfte die wirtschaftliche Expansion in diesem Jahr deutlich geringer ausfallen als noch in unserer Dezemberprognose unterstellt wurde. Der Hauptgrund dafür sind die stark gestiegenen Preise für Öl und Gas. Dennoch ist zu erwarten, dass die Aufhebung der meisten Infektionsschutzmaßnahmen und die nachlassenden Lieferengpässe im Sommerhalbjahr zu einer recht deutlichen Ausweitung der Produktion führen werden. Im Jahresdurchschnitt erwarten wir für dieses Jahr eine Ausweitung des BIP um 2,5%. Im kommenden Jahr dürfte die Expansion 3,6% betragen. Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich weiter robust. Zuletzt war besonders bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ein starker Zuwachs zu verzeichnen. Diese Tendenz dürfte sich fortsetzen. Die Zahl der geringfügig Beschäftigten dürfte wieder steigen, wobei die Anhebung des Mindestlohns diese Beschäftigungsform unattraktiver macht, aber zugleich die Anhebung der Minijobgrenze die geringfügige Beschäftigung begünstigt. Die Arbeitslosenquote dürfte im Jahresdurchschnitt 2022 noch bei 5,0% und im Jahr 2023 bei 4,9% liegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The prospects for economic recovery in Germany have deteriorated significantly due to the war in Ukraine and the accompanied sanctions imposed on Russia. Already at the end of last year, the rising number of new infections and the associated infection control measures, as well as persistent supply bottlenecks, led to a decline in economic output. This brings the German economy to the brink of a new recession. Above all, the oil and gas prices, which have risen sharply since December, are placing a heavy burden on companies and households. Since there are currently only limited alternatives to supplies from Russia, especially in the case of gas, prices are expected to remain high for some time. Private consumption, on the other hand, will be supported by the easing of infection control measures already implemented in February. All in all, economic expansion this year is likely to be significantly lower than we assumed in our December forecast. The main reason for this is the sharp rise in oil and gas prices. Nevertheless, the lifting of most infection control measures and the easing of supply bottlenecks are expected to lead to a fairly significant expansion of production in the summer half-year. On an annual average, we expect GDP to expand by 2.5% this year. Next year the expansion should be 3.6%. The German labour market continues to be robust. Recently, strong growth was recorded especially in employment subject to social security contributions. This trend is likely to continue. The number of marginally employed is also likely to rise again, although the increase in the statutory minimum wage makes this form of employment less attractive. At the same time, the increase in the mini-job limit will again favour marginal employment. The unemployment rate should still average 5.0% in 2022 and 4.9% in 2023. Since the beginning of this year, prices for natural gas and crude oil have risen sharply. The pressure on consumer prices is therefore likely to continue for some months. The inflation rate will probably remain higher than the average of the previous years for some time even after the commodity price shock subsides. However, we do not expect significant increases in collectively agreed wages in the short term, so this does not threaten to lead to a pronounced wage-price spiral. Overall, the inflation rate should be 5.2% this year and decline to 2.3% next year. At a good 78 billion euros, the financing deficit of the public budgets is likely to be much lower this year than last year (132 billion euros). Despite a series of revenue-reducing measures, government revenues are likely to increase significantly as the economy continues to recover. In 2023, we expect the fiscal deficit to decline further to just under 70 billion euros." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Energie
%K Preisniveau
%K Außenhandel
%K Sanktion
%K Konjunkturentwicklung
%K Rezession
%K Erdgas
%K Erdöl
%K Energiekosten
%K Beschäftigungseffekte
%K Konjunkturprognose
%K Bruttoinlandsprodukt
%K verarbeitendes Gewerbe
%K Investitionen
%K Konsum
%K Inflation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P2C
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Migrationsforschung
%V 2
%N 1
%F Z 2325
%A Trubeta, Sevasti
%T Diskurse um EU-Binnenmigration aus Süd- und Südosteuropa
%D 2022
%G de
%R 10.48439/zmf.v2i1.143
%U https://doi.org/10.48439/zmf.v2i1.143
%U https://doi.org/10.48439/zmf.v2i1.143
%X "In den 2010er Jahren standen die wissenschaftlichen, politischen und öffentlichen Diskurse um die EU-Binnenmigration weitgehend im Zeichen von zwei Prozessen: den Auswirkungen der globalen Wirtschafts- und Finanzkrise seit 2008 in den südeuropäischen Mitgliedstaaten und der Freizügigkeit für Bürger*innen Bulgariens und Rumäniens. Das Interesse dieses Aufsatzes gilt der Verflechtung von wissenschaftlichen, politischen und öffentlichen Diskursen über die EU-Binnenmigration aus Süd- und Südosteuropa und insbesondere jenen, in denen die Begriffe 'neue Migration', 'Talentabwanderung', 'Prekarität mobiler Arbeitnehmer*innen' sowie 'Armutsmigration' präsent waren. Der Aufsatz setzt sich mit folgenden Fragen auseinander: Welche sozialen und politischen Deutungs- und Handlungszusammenhänge fließen in die diskursiven Auseinandersetzungen um diese Begriffe ein? Welche Deutungsfiguren über Migrant*innen bzw. mobile Unionsbürger*innen generieren sie?" (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In the 2010s the scientific, political and public debates over the EU internal migration have been strongly influenced by two developments: the impact of the financial crisis on the South European countries and the introduction of freedom of movement for the citizens of Bulgaria and Romania. In the scientific, political and public debates, these developments have found expression in the notions: 'new migration', 'brain drain', 'precarity of mobile labor forces' and 'poverty-driven migration'. This essay considers the meaning of these four notions as having been shaped in discursive discussions on EU internal migration, and more specifically in the interwoven scientific, political and public discourses on the migration from South and Southeast Europe. The analysis explores how social and political correlations feed into these discourses and give rise to the four different interpretative images of mobile EU citizens." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K EU-Bürger
%K Süd-Nord-Wanderung
%K Ost-West-Wanderung
%K Osteuropäer
%K Diskurs
%K Europäische Union
%K Binnenwanderung
%K Wanderungsmotivation
%K Armut
%K Auswirkungen
%K brain drain
%K Wirtschaftskrise
%K Freizügigkeit
%K prekäre Beschäftigung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Herkunftsland
%K Migranten
%K Fremdbild
%K Italien
%K Spanien
%K Griechenland
%K Portugal
%K Bulgarien
%K Rumänien
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220419RHG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Wirtschaftsdienst
%V 102
%N 2
%F Z 213
%2 Blömer, Maximilian
%2 Fuest, Clemens
%2 Peichl, Andreas
%2 Schäfer, Holger
%2 Merkl, Christian
%2 Bruckmeier, Kerstin
%2 Wiemers, Jürgen
%2 Opielka, Michael
%2 Strengmann-Kuhn, Wolfgang
%2 Herzog-Stein, Alexander
%T Von Hartz IV zum Bürgergeld - mehr als ein neuer Name? : Zeitgespräch mit Beiträgen von Maximilian Blömer, Clemens Fuest, Andreas Peichl, Holger Schäfer, Christian Merkl, Kerstin Bruckmeier, Jürgen Wiemers, Michael Opielka, Wolfgang Strengmann-Kuhn, Alexander Herzog-Stein
%D 2022
%P S. 77-103
%G de
%R 10.1007/s10273-022-3103-x
%U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3103-x
%U https://doi.org/10.1007/s10273-022-3103-x
%X "Die Ampelkoalition plant eine Reform von Hartz IV hin zu einem Bürgergeld. Der Koalitionsvertrag sieht vor, dass es ein Sanktionsmoratorium geben wird, die Regelsätze nicht gesondert erhöht werden, die Anrechnung des Zuverdienstes reduziert wird und der Vermittlungsvorrang abgeschafft wird. Damit würden sich die Bedingungen der Grundsicherung an mehreren Stellen ändern. Die Autor:innen fragen, wie sich diese Veränderungen auf die Arbeitssuche und den Arbeitsmarkt auswirken. Bestehen für Arbeitssuchende noch genug Anreize, eine Arbeit anzunehmen? Welche weiteren Anpassungen sollte es im Zuge der Reform geben?" (Autorenreferat, © 2022 Springer) ; Aus Hartz IV wird Bürgergeld – nur alter Wein in neuen Schläuchen? Maximilian Blömer, Clemens Fuest, Andreas Peichl. - Bürgergeld statt Hartz IV. Holger Schäfer - Perspektiven zum Bürgergeld. Christian Merkl - Neuregelung der Hinzuverdienstmöglichkeiten für Transferbeziehende: keine leichte Aufgabe. Kerstin Bruckmeier, Jürgen Wiemers - Bürgergeld und die Zukunft des Sozialstaats. Michael Opielka, Wolfgang Strengmann-Kuhn - Beim Übergang zum Bürgergeld mutig große Veränderungen wagen. Alexander Herzog-Stein
%X "The new German federal government wants to replace the unemployment benefit II (Arbeitslosengeld II) with a so-called citizen's income ('Bürgergeld'). In doing so, it needs to make major changes. Measures outlined in the coalition agreement indicate that the existing imbalance in the so called support and claim-approach ('Fördern und Fordern') for the long-term unemployed will be finally readjusted towards supportive policy measures such as training. The reform of the in-work benefit element should aim at supporting sustainable employment subject to social security contributions. However, to live up to its name, the citizen's income must ensure genuine social participation for those receiving the citizen's income." (Author's abstract, © 2022 Springer) ((en))
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Reformpolitik
%K Bürgergeld
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitsanreiz
%K Arbeitsuche
%K Zuverdienstregelung
%K Zukunftsperspektive
%K Sozialstaat
%K Vermögensanrechnung
%K Einkommensanrechnung
%K Sanktion
%K Bundesrepublik Deutschland
%K E24
%K J65
%K J68
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220216OHY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IAB-Forum
%N 08 04 2022
%F Z 2182
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Weber, Enzo
%T Wirtschaftshilfen zu Zeiten des Ukraine-Kriegs: Maßgeschneiderte Instrumente für multiple Herausforderungen (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
%D 2022
%C Nürnberg
%G de
%R 10.48720/IAB.FOO.20220408.02
%U https://www.iab-forum.de/wirtschaftshilfen-zu-zeiten-des-ukraine-kriegs-massgeschneiderte-instrumente-fuer-multiple-herausforderungen/
%U https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20220408.02
%X "Durch die geopolitischen Ereignisse steht die Wirtschaft vor multiplen Herausforderungen. Für Lieferengpässe, Exportausfälle, steigende Energiekosten, einen möglichen Energie-Lieferstopp und die Dekarbonisierung werden jeweils maßgeschneiderte wirtschaftspolitische Instrumente benötigt. In der aktuellen Lage kommt es dabei auf situationsgerechtes wie auch strategisches Handeln an." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Krieg
%K Krisenmanagement
%K Wirtschaftsförderung
%K Auswirkungen
%K Export
%K Energiekosten
%K Import
%K Klimaschutz
%K Kurzarbeit
%K Energie
%K Subvention
%K Investitionsförderung
%K Stabilitätspolitik
%K Knappheit
%K Sanktion
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220408Q5R
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J ifo Schnelldienst digital
%V 3
%N 1
%F Z 2303
%A Wollmershäuser, Timo
%A Ederer, Stefan
%A Fourné, Friederike
%A Lay, Max
%A Lehmann, Robert
%A Link, Sebastian
%A Möhrle, Sascha
%A Sauer, Radek
%A Wohlrabe, Klaus
%A Zarges, Lara
%T ifo Konjunkturprognose Frühjahr 2022: Folgen des russisch-ukrainischen Krieges dämpfen deutsche Konjunktur
%D 2022
%P S. 1-15
%G de
%# 2021-2023
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdd/v3y2022i1p1-15.html
%U https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdd/v3y2022i1p1-15.html
%X "Die Konjunktur in Deutschland wird in diesem Jahr von zwei sehr unterschiedlichen konjunkturellen Triebkräften geprägt. Auf der einen Seite dürften die vollen Auftragsbücher der Industrieunternehmen und die allmähliche Normalisierung der Corona-Situation der Konjunktur einen kräftigen Schub geben. Auf der anderen Seite dämpfen die Folgen des russisch-ukrainischen Krieges die Konjunktur über deutlich gestiegene Rohstoffpreise, die wirtschaftlichen Sanktionen gegen Russland, zunehmende Lieferengpässe bei Rohmaterialien und Vorprodukten sowie erhöhte wirtschaftliche Unsicherheit. Um den Unwägbarkeiten im Hinblick auf den weiteren Verlauf des Krieges Rechnung zu tragen, wurden für die Prognose zwei Szenarien in Betracht gezogen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Konjunkturprognose
%K Szenario
%K Rohstoffe
%K Preisniveau
%K Inflation
%K Energie
%K Konsum
%K Unsicherheit
%K Sanktion
%K Import
%K Außenhandel
%K Wirtschaftswachstum
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Kaufkraft
%K Arbeitsmarktprognose
%K volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220325P3Z
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Lernen fördern
%V 42
%N 1
%F Z 1763
%A Ziegler, Martina
%T Arbeiten im Jahr 2021 : Weitere Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
%D 2022
%P S. 4-11
%G de
%# 2020-2022
%X "Das Jahr 2020 stand voll und ganz im Zeichen der Corona-Pandemie und ihrer weitreichenden und vielfältigen Auswirkungen und neuen Herausforderungen - auch auf dem Arbeitsmarkt. Wie ging es daraufhin im letzten Jahr weiter? Welche Chancen, welche Schwierigkeiten stellten sich (junge) Erwachsenen mit und ohne Behinderungen und Beeinträchtigungen im Jahr 2021? Wie gestaltete sich ihre Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt? Und welche Chancen haben junge Auszubildende derzeit?" (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Ausbildungsstellenmarkt
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Unterbeschäftigung
%K Kurzarbeit
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Ausbildungsangebot
%K Ausbildungsplatznachfrage
%K Bildungschancen
%K benachteiligte Jugendliche
%K Lernbehinderte
%K Berufsausbildung
%K Berufsberatung
%K technischer Wandel
%K Arbeitsassistenz
%K technische Hilfe
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220411RDM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 International Monetary Fund (Hrsg.)
%A An, Zhiyong
%A Coady, David
%T Social Versus Individual Work Preferences: Implications for Optimal Income Taxation
%D 2022
%P 25 S.
%C Washington, DC
%G en
%B IMF working paper : 2022,62
%U https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-062.html
%U https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-062.html
%X "The benchmark optimal income taxation model of Mirrlees (1971) finds that the optimal marginal income tax rate (MIT) is always non-negative. A key model assumption is the coincidence between social and individual work preferences. This paper extends the model to allow for differences in social and individual work preferences. The theoretical and simulation analyses show that under this model, when the government places a higher social weight on work than individuals, the optimal MIT schedule is shifted downwards, introducing the possibility for optimal wage subsidies at the bottom of the income distribution. This implies lower revenues, demogrants, and overall progressivity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeit
%K Einstellungen
%K gesellschaftliche Einstellungen
%K Individuum
%K Präferenz
%K Besteuerung
%K Optimierung
%K Lohnsubvention
%K Geringverdiener
%K negative Einkommensteuer
%K Niedriglohn
%K Armut
%K Arbeitsanreiz
%K Arbeitskräfteangebot
%K Freizeit
%K Auswirkungen
%K Einkommenselastizität
%K H20
%K D30
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P50
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (Hrsg.)
%A Astrov, Vasily
%A Ghodsi, Mahdi
%A Grieveson, Richard
%A Holzner, Mario
%A Landesmann, Michael
%A Pindyuk, Olga
%A Stehrer, Robert
%A Tverdostup, Maryna
%T Russia's Invasion of Ukraine: Assessment of the Humanitarian, Economic and Financial Impact in the Short and Medium Term
%D 2022
%P 67 S.
%C Wien
%G en
%# 2022-2022
%B WIIW policy notes and reports : 59
%U https://ideas.repec.org/p/wii/pnotes/pn59.html
%U https://ideas.repec.org/p/wii/pnotes/pn59.html
%X "The Russian invasion of Ukraine has triggered a humanitarian, economic, financial and political crisis that will reverberate across Europe. In this Policy Note we analyse the short- and medium-term implications of the conflict. We find that the most severe economic and financial impact will be in Ukraine and Russia. Much of Ukraine is already devastated by the war, with around 19m people and over half of the country's GDP in the regions currently directly affected. Meanwhile we estimate that Russian GDP will contract by 7-8% this year, and inflation will accelerate to close to 30% by the end of 2022. For the rest of Europe, the impact will be felt via various channels, with the most significant so far being inflation on the back of high energy prices. If the EU were to ban imports of energy from Russia, or if Russia itself limits or stops gas exports to the EU, the trade impacts would be much more significant. The medium- and long-term outlook for Ukraine, Russia and the rest of Europe has been changed radically by the events of the last few weeks. For Ukraine, if one part of the country is occupied and the other part remains independent, economic outcomes will be very divergent, but the non-occupied part would see many refugees return, would receive massive Western financial support and could look forward to greater integration with the EU. For Russia, the economy will lose its access to Western technological transfer, and this cannot be fully compensated by China; an already meagre medium-term growth outlook has now deteriorated further. Meanwhile there are four main areas of structural change and lasting impact for the EU and Europe more broadly the EU will get more serious about defence, the green transition will gather pace, broader Eurasian economic integration will be unwound, and the EU accession prospects for countries in Southeast Europe could (and should) improve." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Finanzwirtschaft
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Bruttoinlandsprodukt
%K internationaler Vergleich
%K Sanktion
%K Außenhandel
%K Inflation
%K Import
%K Erdgas
%K Erdöl
%K europäische Integration
%K Klimaschutz
%K Verteidigung
%K Europäische Union
%K Geflüchtete
%K Integration
%K Beschäftigungseffekte
%K Szenario
%K Russland
%K Ukraine
%K Europa
%K E31
%K F51
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Reinhard Selten Institute. ECONtribute: Markets & Public Policy (Hrsg.)
%A Bachmann, Rüdiger
%A Baqaee, David
%A Bayer, Christian
%A Kuhn, Moritz
%A Löschel, Andreas
%A Moll, Benjamin
%A Peichl, Andreas
%A Pittel, Karen
%A Schularick, Moritz
%T Was wäre, wenn...? Die wirtschaftlichen Auswirkungen eines Importstopps russischer Energie auf Deutschland
%D 2022
%P 34 S.
%C Köln ; Bonn
%G de
%B ECONtribute policy brief : 2022,029
%U https://www.econtribute.de/RePEc/ajk/ajkpbs/ECONtribute_PB_029_2022.pdf
%U https://www.ifo.de/publikationen/2022/aufsatz-zeitschrift/was-waere-wenn-die-wirtschaftlichen-auswirkungen-eines
%X "In diesem Artikel werden die wirtschaftlichen Auswirkungen eines möglichen Stopps russischer Energieimporte auf die deutsche Wirtschaft diskutiert. Wir zeigen, dass die Auswirkungen wahrscheinlich substanziell, aber handhabbar sein werden. Kurzfristig würde ein Stopp der russischen Energieimporte zu einem BIP-Rückgang zwischen 0,5 % und 3 % führen (Zum Vergleich: Der BIP-Rückgang im Jahr 2020 auf Grund der Pandemie betrug 4,5 %)." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Energieversorgung
%K Import
%K Erdgas
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Erdöl
%K Kohle
%K Krisenmanagement
%K Energiekrise
%K Energiepolitik
%K Substitutionselastizität
%K Szenario
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Preisentwicklung
%K Handelshemmnis
%K Sanktion
%K Verteilungseffekte
%K Energiekosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P1P
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.)
%A Bardt, Hubertus
%A Grömling, Michael
%A Schmitz, Edgar
%T Kosten- und Vorleistungsschock durch den Krieg in der Ukraine
%D 2022
%P 3 S.
%C Köln
%G de
%# 2022-2022
%B IW-Kurzberichte : 2022,33
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/332022.html
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/332022.html
%X "Seit über einem Monat führt Russland einen Angriffskrieg in der Ukraine. Auch die deutsche Wirtschaft spürt zunehmend die Folgen. Eine laufend aktualisierte IW-Umfrage zeigt: Vor allem hohe Energiepreise und Lieferschwierigkeiten belasten die Unternehmen immer stärker." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Unternehmen
%K Energie
%K Preisniveau
%K Zulieferer
%K Erdgas
%K Absatzmarkt
%K Konjunkturprognose
%K Import
%K Sanktion
%K Energieversorgung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412RDY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.)
%A Bayer, Christian
%A Kriwoluzky, Alexander
%A Seyrich, Fabian
%T Stopp russischer Energieeinfuhren würde deutsche Wirtschaft spürbar treffen, Fiskalpolitik wäre in der Verantwortung
%D 2022
%P 6 S.
%C Berlin
%G de
%B DIW aktuell : 80
%U https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/80de.html
%U https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/80de.html
%X "Nach dem Einmarsch Russlands in die Ukraine haben viele westliche Länder Sanktionen gegen Russland verhängt, insbesondere gegen die Finanzwirtschaft. Doch zu einer Sanktion konnten sich die EU und auch Deutschland bisher nicht durchringen: ein Embargo auf den Import russischer Energieträger. Dieses vielfach kritisierte Zögern begründet die Bundesregierung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen, die ein Importstopp für die deutsche Wirtschaft haben könnte. Denkbar ist aber auch, dass Russland seine Lieferungen aussetzt. Die vorliegende Modellrechnung zeigt, durch welche Wirkungskanäle – mit einem Fokus auf der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage und vor allem dem privaten Konsum – ein Embargo oder Lieferstopp Deutschland treffen könnte. In dem Basisszenario erstrecken sich die BIP-Verluste über rund zehn Jahre und erreichen ihren Höhepunkt nach 18 Monaten mit einem Minus von drei Prozent. Gleichzeitig würde ein Importstopp zu einem Anstieg der Inflation um bis zu 2,3 Prozentpunkte führen. Das hier verwendete Modell wird dabei so aufgesetzt, dass es die Schwachpunkte einer kürzlich erschienenen Studie adressiert, indem es sowohl den privaten Konsum als auch die Wechselwirkungen im Euroraum miteinbezieht. Beide Studien zusammen ergeben ein immer besseres Bild der Wirkungsmechanismen eines Energieembargos auf die deutsche Wirtschaft. Das Modell macht eine Reihe von Annahmen, die in den meisten Fällen realistisch und angemessen sind. Jedoch muss betont werden, dass es noch nie ein solches Embargo in einer solchen Situation gegeben hat, so dass jegliche Annahmen mit Unsicherheit verbunden sind. Die Resultate auf Basis des Modells deuten die Größenordnung der Effekte eines Embargos an und sollen dazu dienen, der Politik eine Orientierung bei einem möglichen Lieferstopp zu geben." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Sanktion
%K Import
%K Erdgas
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Inflation
%K Szenario
%K private Haushalte
%K Konsum
%K Eurozone
%K internationaler Vergleich
%K Produktivitätseffekte
%K Finanzpolitik
%K Krisenmanagement
%K Stabilitätspolitik
%K Rezession
%K Staatsverschuldung
%K Investitionsförderung
%K regenerative Energie
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%K Italien
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220330P6H
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (Hrsg.)
%A Behringer, Jan
%A Dullien, Sebastian
%A Herzog-Stein, Alexander
%A Hohlfeld, Peter
%A Rietzler, Katja
%A Stephan, Sabine
%A Theobald, Thomas
%A Tober, Silke
%A Watzka, Sebastian
%T Ukraine-Krieg erschwert Erholung nach Pandemie : Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung 2022/2023
%D 2022
%P 45 S.
%C Düsseldorf
%G de
%# 2022-2023
%B IMK Report : 174
%U https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008284/p_imk_report_174_2022.pdf
%X "Der Ukraine-Krieg belastet durch das Emporschnellen der Energiepreise und den Produktionsstopp in wichtigen ukrainischen Zulieferbetrieben unmittelbar die wirtschaftliche Aktivität in Deutschland. Daher werden zwei Szenarien prognostiziert, die die kriegs- und sanktionsbedingten Unsicherheiten durch unterschiedliche Verläufe der Rohöl- und Gaspreise sowie der Risikoprämien von Investitionen abbilden. Im Basisszenario beträgt der Anstieg des BIP 2022 im Jahresdurchschnitt 2,1% und im Risikoszenario sinkt es in diesem Jahr um durchschnittlich 0,3%. Im Risikoszenario ist die Erholung mit 4,3% im Jahresverlauf 2023 kräftig, kommt aber in der Jahresdurchschnittsrate von 1,4% infolge eines hohen statistischen Unterhangs aus 2022 kaum zum Ausdruck. Im Basisszenario beträgt der Zuwachs durchschnittlich 3,2%. Die Arbeitslosenquote steigt im Risikoszenario im Jahresverlauf 2022 aufgrund der schwachen wirtschaftlichen Entwicklung an und geht dann 2023 im Verlauf wieder deutlich zurück. Im Jahresdurchschnitt 2022 beträgt die Arbeitslosenquote im Basisszenario 4,9% und 5,3% im Risikoszenario. 2023 ist die Arbeitslosenquote im Risikoszenario (5,3%) um 0,7 Prozentpunkte höher als im Basisszenario (4,6%). In beiden Szenarien steigt die Inflation 2022 stark an: im Basisszenario beträgt sie 6,2% und im Risikoszenario 8,2%. Im nächsten Jahr flacht sie dann auf 2,2% bzw. 2,4% ab." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Konjunkturprognose
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Szenario
%K Sanktion
%K Import
%K Erdgas
%K Erdöl
%K Preisniveau
%K Arbeitslosenquote
%K Arbeitsmarktprognose
%K Inflation
%K Eurozone
%K Weltwirtschaft
%K Rohstoffe
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Rezession
%K Unsicherheit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220330P6I
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Universität Duisburg-Essen. Institut für Sozioökonomie (Hrsg.)
%A Behringer, Jan
%A Gonzalez Granda, Martin
%A van Treeck, Till
%T Varieties of the rat race: Working hours in the age of abundance
%D 2022
%P 33 S.
%C Duisburg
%G en
%# 1983-2019
%B ifso working paper : 17
%U http://hdl.handle.net/10419/251350
%U http://hdl.handle.net/10419/251350
%X "We ask why working hours in the rich world have not declined more sharply or even risen at times since the early 1980s, despite a steady increase in productivity, and why they vary so much across rich countries. We use an internationally comparable database on working hours (Bick et al., 2019) and conduct panel data estimations for a sample of 17 European countries and the United States over the period 1983-2019. We find that high or increasing top-end income inequality, decentralized labor relations, and limited government provision of education and other in-kind services contribute to long working hours. Our results are consistent with the hypothesis that upward-looking status comparisons in positional consumption ("Veblen effects") contribute to a "rat race" of long working hours that is more or less pronounced in different varieties of capitalism." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitszeitentwicklung
%K internationaler Vergleich
%K Industrieländer
%K Arbeitsproduktivität
%K Produktivitätsentwicklung
%K Auswirkungen
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsbeziehungen
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K sozialer Status
%K Wettbewerb
%K Lebensstandard
%K Europa
%K USA
%K P50
%K D31
%K P16
%K J20
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REK
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Behavior and Inequality Research Institute GmbH (Hrsg.)
%A Boneva, Teodora
%A Falk, Armin
%A Fallak, Mark
%A Stötzer, Lasse
%T Russland-Sanktionen, Ukraine-Hilfen und Energie : Welche Politikmaßnahmen und Aktivitäten sind die Deutschen bereit zu unterstützen?
%D 2022
%P 11 S.
%C Bonn
%G de
%B briq policy monitor : 2
%U https://www.briq-institute.org/media/briq_policy_monitor_02.pdf
%X "Um den Druck auf die russische Regierung zu erhöhen, würden laut einer repräsentativen Befragung für den briq policy monitor mehr als zwei Drittel der deutschen Bevölkerung einen Stopp von Energieimporten aus Russland unterstützen. Eine breite Mehrheit findet sich auch für weitere Maßnahmen zur Reduzierung der Energieabhängigkeit. Zudem befürwortet ein Großteil der Befragten mehr Hilfen für die Ukraine und eine Integrationsperspektive für Geflüchtete. In der Frage nach weiteren Waffenlieferungen sind die Deutschen hingegen gespalten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Sanktion
%K öffentliche Meinung
%K Außenhandel
%K Außenpolitik
%K politische Einstellungen
%K Energie
%K Import
%K Geflüchtete
%K Rüstungsindustrie
%K Export
%K Erdgas
%K Erdöl
%K Kohle
%K Enteignung
%K Russe
%K Energiepolitik
%K regenerative Energie
%K Kernenergie
%K Energieeinsparung
%K Kraftfahrzeug
%K Integration
%K EU-Beitritt
%K Herkunftsland
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220325P3X
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Nederland, Centraal Planbureau (Hrsg.)
%A Bruil, Arjan
%A Essen, Céline van
%A Leenders, Wouter
%A Lejour, Arjan
%A Möhlmann, Jan
%A Rabaté, Simon
%T Inequality and Redistribution in the Netherlands
%D 2022
%P 46 S.
%C The Hague
%I CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis
%G en
%# 2016-2016
%B CPB discussion paper : 436
%U https://ideas.repec.org/p/cpb/discus/436.html
%U https://ideas.repec.org/p/cpb/discus/436.html
%X "How high is income inequality in the Netherlands? How progressive are taxes and how much income does government spending redistribute? This study presents the most exhaustive responses for the Netherlands to these questions to date. We combine detailed administrative records on the universe of the Dutch population with national accounts aggregates to provide a thorough description of income inequality before and after taxation and government spending. Overall, taxes and government spending reduce the top 10%'s income share from 31% to 26%. We decompose this difference between pre- and post- tax income and show two main results. First, the tax system is regressive due to high consumption taxes, flat social contributions and a low tax on capital income. Second, the entire reduction in inequality comes from government spending that is targeted at the bottom of the distribution. We finally provide a wide set of alternative scenarios to investigate the sensitivity of our results to different distributional assumptions. Our main conclusions are robust to this sensitivity analysis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Umverteilung
%K Steuerpolitik
%K Sozialpolitik
%K Transferleistung
%K Sozialleistungen
%K Auswirkungen
%K Verteilungseffekte
%K Bruttoeinkommen
%K Nettoeinkommen
%K Erwerbseinkommen
%K Vermögenseinkommen
%K Besteuerung
%K Steueraufkommen
%K Gewerbesteuer
%K Mehrwertsteuer
%K Umsatzsteuer
%K Sozialabgaben
%K Niederlande
%K D30
%K H20
%K H30
%K H50
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220328P5S
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.)
%A Brussig, Martin
%A Kirsch, Johannes
%A Schilling, Katharina
%A Kirchmann, Andrea
%A Klee, Günther
%A Kusche, Michel
%A Maier, Anastasia
%A Scheu, Tobias
%T Arbeitsförderung von Geflüchteten – Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
%D 2022
%P 19 S.
%C Duisburg ; Essen
%G de
%# 2015-2019
%B IAQ-Report : 2022,3
%R 10.17185/duepublico/75506
%U https://doi.org/10.17185/duepublico/75506
%U https://doi.org/10.17185/duepublico/75506
%X "Den Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§45 SGB III) kommt bei der Arbeitsförderung von Geflüchteten große Bedeutung zu, auch weil ihr Rechtsrahmen weite Ausgestaltungsspielräume lässt. Mit sozialer Stabilisierung, Wissensvermittlung, Berufsorientierung und (begleitender) Sprachförderung sind die Ziele und Inhalte vieler dieser Maßnahmen der eigentlichen Arbeitsmarktintegration vorgelagert. In der Förderpraxis der Jobcenter und Arbeitsagenturen dienen die Maßnahmen oft auch der Überbrückung von Wartezeiten (z.B. auf Sprachkurse); deshalb wird für wichtig gehalten, dass sie kurzfristig verfügbar sind. Flüchtlingsspezifische Maßnahmen wirkten wegen zu ambitionierter Curricula zum Teil nicht wie erwartet." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Geflüchtete
%K Arbeitsförderung
%K Aktivierung
%K berufliche Integration
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Berufsorientierung
%K Sprachförderung
%K Jobcenter
%K Arbeitsagenturen
%K Kompetenzbewertung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220328P5P
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
%T Krieg in der Ukraine: Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt : Überblick zum Datenangebot der Statistik der Bundesagentur für Arbeit
%D 2022
%P 9 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2010-2022
%B Grundlagen: Hintergrundinfo / Bundesagentur für Arbeit
%U https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Migration/Generische-Publikationen/Hintergrundinfo-Ukraine-Krieg.pdf?__blob=publicationFile&v=5
%X "Mit dem Einmarsch russischer Truppen begann am 24.02.2022 der Krieg in der Ukraine. Seitdem wird in den Medien täglich über die Ausweitung der Kampfhandlungen und die unmittelbaren Folgen des Krieges für die Bevölkerung berichtet. Menschen flüchten in die angrenzenden EU-Staaten und zunehmend auch nach Deutschland. Kampfhandlungen beeinträchtigen die Produktion in der Ukraine selbst und damit auch den internationalen Warenaustausch. Infolge der verhängten Sanktionen sind Im- und Exporte aus bzw. nach Russland stark eingeschränkt. Öl und Gas werden derzeit zwar noch weiter aus Russland importiert. Aber die Preise für die Energieträger steigen erheblich, auch in Erwartung möglicher Lieferstopps. Vor diesem Hintergrund wird deutlich, dass der Krieg in der Ukraine auch Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft und in der Folge auf den deutschen Arbeitsmarkt haben wird. Dieser Beitrag informiert über statistische Indikatoren und Produkte, mit deren Hilfe sich künftige Auswirkungen auch regional - aufzeigen lassen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Geflüchtete
%K Einwanderung
%K Arbeitsmarktforschung
%K Migrationsforschung
%K Datengewinnung
%K Herkunftsland
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Einwanderer
%K Ausländerstatistik
%K Arbeitsstatistik
%K Kurzarbeit
%K offene Stellen
%K Außenhandel
%K Sanktion
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220323P21
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Europäische Kommission. Gemeinsame Forschungsstelle (Hrsg.)
%A Christl, Michael
%A Livanos, Ilias
%A Papini, Andrea
%A Tumino, Alberto
%T The Future of Taxation in changing labour markets
%D 2022
%P 29 S.
%C Seville
%G en
%# 2019-2030
%B JRC working papers on taxation and structural reforms : 2022,2 ; JRC technical report
%U https://ideas.repec.org/p/ipt/taxref/202202.html
%U https://ideas.repec.org/p/ipt/taxref/202202.html
%X "This paper provides a first assessment of the fiscal and distributional consequences of the ongoing structural changes in the labour markets of EU Member States, mostly driven by technological progress and ageing. Cedefop 2020 Skill forecasts, EUROSTAT population projections and the forecast on pension expenditures from the 2021 Ageing Report depict a scenario of an ageing population, an inverted U-shaped unemployment trend and potentially polarising labour markets, the latter mostly driven by a surge in high-skill occupations. This analysis makes use of the microsimulation model EUROMOD and reweighting techniques to analyse the fiscal and distributional impacts of these trends, given the current tax-benefit policies. The results suggest that the macro trends will increase pressure on government budgets. The analysis also shows evidence of the capacity of the current tax-benefit systems to counterbalance the increases in income inequality and poverty risks triggered by the expected future labour markets developments." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarkt
%K Strukturwandel
%K Auswirkungen
%K Besteuerung
%K Erwerbseinkommen
%K Einkommensteuer
%K Europäische Union
%K technischer Wandel
%K demografischer Wandel
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Steueraufkommen
%K Sozialabgaben
%K öffentlicher Haushalt
%K Alterssicherung
%K öffentliche Ausgaben
%K Verteilungseffekte
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K internationaler Vergleich
%K J11
%K J21
%K H68
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220405QIU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Europäische Zentralbank (Hrsg.)
%A Christodoulopoulou, Styliani
%A Kouvavas, Omiros
%T Wages, compositional effects and the business cycle
%D 2022
%P 54 S.
%C Frankfurt am Main
%G en
%# 2008-2019
%B Working paper series / European Central Bank : 2653
%U https://ideas.repec.org/p/ecb/ecbwps/20222653.html
%U https://ideas.repec.org/p/ecb/ecbwps/20222653.html
%X "During the Great Recession, unemployment increased substantially across several euro area countries, with wages exhibiting a muted response. As low skilled workers lose their jobs first during a recession, the remaining employed workers result in a relatively more skilled employment pool. This change in the composition of the employed workers inflates the aggregate wage mechanically, even in the case of no actual pay rises. This paper uses individual level data to control for the effect of changes in the composition of workers on wages and wage cyclicality. We find that compositional effects are highly correlated with the severity of the business cycle, being significant in countries where employment losses were larger. Thus, the results partially explain the muted response of the observed wages to the business cycle, as wages decreased more than what the aggregate numbers suggest during the downturn, a picture that is reversed somewhat during the recent recovery. JEL Classification: J30, E32" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Lohnentwicklung
%K Konjunkturabhängigkeit
%K Beschäftigtenstruktur
%K Qualifikationsstruktur
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K Eurozone
%K Rezession
%K Beschäftigungseffekte
%K Niedrigqualifizierte
%K Lohnhöhe
%K Konjunkturaufschwung
%K Europäisches Haushaltspanel
%K internationaler Vergleich
%K E32
%K J30
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P54
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Elsner, Benjamin
%T Does emigration increase the wages of non-emigrants in sending countries : Emigration can increase the wages of non-emigrants, but may eventually lead to lower productivity and wage losses
%D 2022
%P 12 S.
%9 2. Version [Stand: März 2022]
%C Bonn
%G en
%# 1870-2019
%B IZA world of labor : 208
%R 10.15185/izawol.208.v2
%U https://doi.org/10.15185/izawol.208.v2
%U https://doi.org/10.15185/izawol.208.v2
%U https://wol.iza.org/uploads/articles/603/pdfs/does-emigration-increase-wages-of-non-emigrants-in-sending-countries.one-pager.de.pdf?v=1
%X "Auswanderung kann das Lohnniveau und die Lohnverteilung in den Herkunftsländern stärker verändern als in den aufnehmenden Staaten. Kurzfristig führt die Emigration zu Fachkräftemangel, der die Löhne von Nicht-Emigranten mit ähnlich guten Qualifikationen erhöht, während die Löhne von Arbeitnehmern mit abweichenden, geringeren Qualifikationen fallen. Langfristig kann der Gesamtlohneffekt jedoch negativ sein. Da Geringqualifizierte in den Herkunftsländern durch die Auswanderung in der Regel verlieren, sollte sich die Politik darauf konzentrieren, sie dazu zu befähigen die Lücken zu füllen, die von besser qualifizierten Emigranten hinterlassen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Emigration can change the wage level and distribution in sending countries. These effects are larger than the effects of immigration in receiving countries. In the short term, emigration leads to labor shortages that increase the wages of non-emigrants with skills similar to those of emigrants (generally high-skilled workers), while lowering the wages of workers with different skills (often low-skilled workers). In the long term, however, the wage effects can be negative. Since low-skilled workers in sending countries generally lose from emigration, policy should focus on helping workers adapt, so they can fill the gaps left by high-skilled emigrants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Auswanderung
%K Auswirkungen
%K Einkommenseffekte
%K Herkunftsland
%K Lohnentwicklung
%K Produktivitätseffekte
%K OECD
%K brain drain
%K Fachkräfte
%K Arbeitskräftemangel
%K Auswanderer
%K Wissenstransfer
%K Niedrigqualifizierte
%K historische Entwicklung
%K Innovation
%K Europa
%K Südamerika
%K Osteuropa
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220325P4G
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.)
%A Frondel, Manuel
%A Schmidt, Christoph M.
%T Stopp des Bezugs von russischem Gas birgt erhebliche Risiken
%D 2022
%P 8 S.
%C Essen
%G de
%B RWI Positionen : 81
%@ ISBN 978-3-96973-107-9
%U https://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/rwi-positionen/rwi_position_81_energieversorgungssicherheit_deutschlands.pdf
%X "Mit einem Importanteil von mehr als 50% beruht ein Großteil der deutschen Gasversorgung auf Lieferungen aus Russland. Es würde schwerfallen, diese kurzfristig zu ersetzen, da sowohl die Kapazitäten der LNG-Terminals als auch die Transportkapazitäten des bestehenden Pipelinenetzes begrenzt sind. Überdies wäre die europaweite Konkurrenz um die knappen noch freien Erdgasmengen massiv. Daher sollte nicht vorschnell auf den Import von russischem Gas oder gar auf einen vollständigen Bezug russischer Energieimporte verzichtet werden. Um sich unabhängig von Russland zu machen, sind zunächst erhebliche Anstrengungen auf allen Ebenen nötig, von der Politik bis zu den Unternehmen. Dabei ist es derzeit nahezu unmöglich, belastbare Aussagen über die Größenordnung der damit verbundenen wirtschaftlichen Konsequenzen zu treffen. Drohungen, auf russische Energieimporte zu verzichten, sollten jedenfalls nur unter Berücksichtigung der damit verbundenen erheblichen Risiken für die deutsche Volkswirtschaft ausgesprochen werden. Diese Abwägungen gehen weit über ökonomische Modellrechnungen hinaus." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K E-Book
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Sanktion
%K Import
%K Erdgas
%K Energieversorgung
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Quote
%K Kohle
%K Erdöl
%K Substitutionselastizität
%K internationaler Wettbewerb
%K Transport
%K Infrastruktur
%K Krisenmanagement
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220401P7P
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Guner, Nezih
%A Ruggieri, Alessandro
%T Misallocation and Inequality
%D 2022
%P 70 S.
%C Bonn
%G en
%# 1974-2016
%B IZA discussion paper : 15174
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15174.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15174.html
%X "For a large set of countries, we document how the labor earnings inequality varies with GDP per capita. As countries get richer, the mean-to-median ratio and the Gini coefficient decline. Yet, this decline masks divergent patterns: while inequality at the top of the earnings distribution falls, inequality at the bottom increases. We interpret these facts within a model economy with heterogeneous workers and firms, featuring industry dynamics, search and matching frictions, and skill accumulation of workers through learning-by-doing and on-the-job training. The benchmark economy is calibrated to the UK. We then study how the earnings distribution changes with distortions that penalize high-productivity firms and frictions that reduce match formation. Distortions and frictions reduce employment, average firm size, and GDP per capita. They also affect how much firms are willing to pay workers, how well high-skill workers are matched with high-productivity firms, and how much training workers receive. The model generates the observed cross-country relation between GDP per capita and earnings inequality, as well as a host of cross-country facts on firm size distribution, firms' training decisions, and workers' life-cycle and job tenure earnings profiles." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Wirtschaftswachstum
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Auswirkungen
%K Einkommensverteilung
%K Erwerbseinkommen
%K soziale Ungleichheit
%K internationaler Vergleich
%K Determinanten
%K on-the-job training
%K matching
%K Unternehmensgröße
%K mismatch
%K Arbeitsproduktivität
%K Welt
%K O11
%K E23
%K J24
%K E24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220401P7Q
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Hick, Rod
%A Marx, Ive
%T Poor Workers in Rich Democracies: On the Nature of In-Work Poverty and Its Relationship to Labour Market Policies
%D 2022
%P 14 S.
%C Bonn
%G en
%B IZA discussion paper : 15163
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15163.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15163.html
%X "The working poor were long thought of as people toiling away in lousy, under-protected and underpaid jobs in places like fast-food joints, supermarkets, hotels and bars. The perfidious consequence of that perception was that in-work poverty was seen as a non-issue in countries with extensive labour protections, especially in countries with minimum wages at significant levels. The idea that the working poor were only to be found in the so-called "liberal" economies lacking strongly organized labour and proper regulatory correction has turned out to be completely wrong. In-work poverty exists in all rich economies. But what, exactly, do we mean by in-work poverty? How is it related to labour market trends and also to policies? And how might governments look to successfully tackle the problem of working poverty? In this paper, a draft chapter forthcoming in Clegg, D. and Durazzi, N. (eds), Research Handbook of Labour Market Policy in Rich Democracies, with Edward Elgar we provide some answers to these important questions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Niedriglohn
%K Armut
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Industrieländer
%K Armutsbekämpfung
%K Mindestlohn
%K Lohnpolitik
%K OECD
%K internationaler Vergleich
%K Begriff
%K Sozialpolitik
%K Familienpolitik
%K J08
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220401P7W
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) (Hrsg.)
%A Klee, Günther
%A Kleimann, Rolf
%T Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden-Württemberg : Eine geschlechterspezifische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels
%D 2021
%P 48 S.
%C Tübingen
%G de
%# 2011-2020
%B IAW-Kurzberichte : 2021,5
%U https://www.iaw.edu/iaw-kurzberichte.html?file=files/dokumente/ab_04_2021/iaw_kurzbericht_2021_05.pdf
%X "Immer mehr Frauen in Baden'Württemberg verfügen heute über qualifizierte Bildungs' und Berufsabschlüsse, und haben auch in puncto Erwerbsbeteiligung in den vergangenen Jahren deutlich aufgeholt. Dennoch bestehen weiterhin erhebliche Unterschiede zwischen den Erwerbsmustern von Frauen und Männern. Aufgrund des sich zunehmend abzeichnenden Fachkräftemangels ist es jedoch für den Wirtschaftsstandort Baden'Württemberg essentiell, diesen Tendenzen auch auf betrieblicher Ebene möglichst proaktiv entgegen zu steuern. Ein wichtiger Ansatzpunkt dabei ist, das vorhandene Arbeitskräftepotenzial von Frauen stärker zu nutzen. Darüber hinaus gilt es, der Vielzahl qualifizierter und hochqualifizierter Frauen bessere Chancen zu eröffnen, qualifizierte Positionen und insbesondere auch Führungspositionen auszuüben. Trotz manch positiver Entwicklung in den vergangenen Jahren ist dieses Potenzial noch bei Weitem nicht ausgeschöpft. Vor diesem Hintergrund wird nachfolgend der Frage nachgegangen, ob und inwieweit in den letzten Jahren eine substanzielle Angleichung der Erwerbsmuster von Frauen und Männern stattgefunden hat. Inwiefern hat sich nicht nur der Anteil weiblicher Berufstätiger dem der Männer angenähert, sondern auch Art, Umfang und Qualifikationsniveau der ausgeübten Tätigkeiten? Besitzen Frauen aktuell in ähnlichem Ausmaß wie Männer sozialversicherungspflichtige und unbefristete Vollzeitstellen? Gibt es inzwischen deutlich mehr Frauen in Führungspositionen? Oder ist der gestiegene Anteil berufstätiger Frauen weiterhin hauptsächlich auf eine starke Zunahme in besonderen Branchen und vorwiegend niedrig qualifizierten Berufen sowie in spezifischen ('atypischen') Formen der Erwerbstätigkeit wie Teilzeitarbeit sowie befristeter oder geringfügiger Beschäftigung zurückzuführen? Bei der Analyse der Beschäftigungsentwicklung und der 'struktur wird nach Qualifikationsniveau, Geschlecht, Branchen und Betriebsgrößenklassen differenziert. Darüber hinaus werden – sofern verfügbar – die entsprechenden Referenzangaben für Deutschland bzw. Westdeutschland berücksichtigt." (Textauszug, IAB-Doku)
%K IAB-Betriebspanel
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Personaleinstellung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Beschäftigtenstruktur
%K Qualifikationsstruktur
%K betriebliche Weiterbildung
%K betriebliche Berufsausbildung
%K atypische Beschäftigung
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Frauen
%K Quote
%K Führungskräfte
%K Bildungsbeteiligung
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K sektorale Verteilung
%K Geschlechterverteilung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Baden-Württemberg
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Makkonen, Teemu
%A Mitze, Timo
%T Geo-political conflicts, economic sanctions and international knowledge flows
%D 2021
%P 32 S.
%G en
%# 1995-2018
%B arXiv papers
%U https://ideas.repec.org/p/arx/papers/2112.00564.html
%U https://ideas.repec.org/p/arx/papers/2112.00564.html
%X "We address the question how sensitive international knowledge flows respond to geo-political conflicts taking the politico-economic tensions between EU-Russia since the Ukraine crisis 2014 as case study. We base our econometric analysis on comprehensive data covering more than 500 million scientific publications and 8 million international co-publications between 1995 and 2018. Our findings indicate that the imposition of EU sanctions and Russian counter-sanctions from 2014 onwards has significant negative effects on bilateral international scientific co-publication rates between EU countries and Russia. Depending on the chosen control group and sectors considered, effect size ranges from 15% to 70%. Effects are also observed to grow over time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Europäische Union
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Wissenstransfer
%K Veröffentlichung
%K Forschungsergebnis
%K Sanktion
%K internationale Zusammenarbeit
%K Wissenschaftler
%K Krise
%K Außenhandel
%K Außenpolitik
%K Russland
%K Ukraine
%K C23
%K F51
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220322P1Q
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.)
%A Martinelli, Luke
%A O'Neill, Kathryn
%T A comparison of the fiscal and distributional effects of alternative basic income implementation modes across the EU28
%D 2019
%P 61 S.
%C Cambridge
%G en
%# 2014-2017
%B EUROMOD working paper : 2019,14
%U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em14-19.html
%U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em14-19.html
%X "This paper examines the fiscal and distributional effects of a number of alternative basic income implementation modes across 28 European welfare states. The paper aims to make three contributions to the literature. Firstly, through the use of EUROMOD's advanced "add-on" and "'loop" features, we develop an innovative methodological approach to comparing the effects of revenue neutral basic income reforms across countries. As a consequence, the study is more ambitious in scope than previous basic income microsimulation research. Our second contribution is to generate rich and detailed comparative data regarding the fiscal and distributional effects of different ways of implementing basic income, thus contributing to the burgeoning literature on policy design features and trade-offs. Thirdly, we compare these effects and trade-offs across a large sample of European countries, and thus derive some tentative insights into basic income's congruence with different types of welfare state." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Mindesteinkommen
%K Auswirkungen
%K Verteilungseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Reformpolitik
%K öffentlicher Haushalt
%K Armut
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Politikumsetzung
%K Sozialleistungen
%K H22
%K D31
%K H55
%K C81
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P5U
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 DeZIM-Institut (Hrsg.)
%A Mayer, Sabrina Jasmin
%A Lietz, Almuth
%A Dollmann, Jörg
%A Siegel, Madeleine
%A Köhler, Jonas
%T Reaktionen auf den Ukraine-Krieg : Eine Schnellbefragung des DeZIM.panels
%D 2022
%P 20 S.
%C Berlin
%G de
%# 2022-2022
%B DeZIM.insights working papers : 01
%U https://www.dezim-institut.de/fileadmin/Publikationen/WorkingPapers/DeZIM-WorkingPaper_Reaktionen-auf-den-Ukraine-Krieg_03-2022.pdf
%X "In der ersten Woche nach Eskalation des Ukraine-Krieges zeigen die Menschen in Deutschland eine starke emotionale Betroffenheit. Dies gilt auch und insbesondere für Personen mit eigener Fluchterfahrung. Es besteht eine ausgesprochen hohe Solidarität mit den Geflüchteten aus der Ukraine – in allen gesellschaftlichen Gruppen. Menschen mit eigener Fluchterfahrung zeigen dabei eine auffällig hohe Bereitschaft, Geflüchtete aus der Ukraine zu unterstützen. Eine Mehrheit ist bereit, höhere Lebenshaltungskosten hinzunehmen, wenn dadurch der Druck auf Russland durch Sanktionen erhöht werden kann. Eine Mehrheit sieht die Verantwortung für den Krieg bei der russischen Regierung. Eingewanderte aus Russland und ihre Nachkommen zeichnen sich durch hohe Meinungsvielfalt aus und reagieren nur geringfügig anders als andere Bevölkerungsgruppen. Die Annahme, dass diese Personengruppe insgesamt Putins Politik befürworte, ist nicht haltbar. Dennoch spricht sich mehr als die Hälfte aller Befragten dafür aus, dass aus Russland stammende Personen in Deutschland vermehrt mit der russischen Politik konfrontiert werden sollten. Es bleibt abzuwarten, inwiefern sich antirussische Ressentiments im Zuge des Ukraine-Krieges entwickeln und verfestigen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K öffentliche Meinung
%K Emotionalität
%K Geflüchtete
%K soziale Unterstützung
%K Akzeptanz
%K Sanktion
%K Außenpolitik
%K politische Einstellungen
%K Solidarität
%K Lebenshaltungskosten
%K Auswirkungen
%K Einwanderer
%K Russe
%K Ausländerfeindlichkeit
%K Herkunftsland
%K Deutscher
%K Angst
%K EU-Beitritt
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-05
%M K220323P2R
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Moens, Eline
%A Verhofstadt, Elsy
%A Van Ootegem, Luc
%A Baert, Stijn
%T Disentangling the Attractiveness of Telework to Employees: A Factorial Survey Experiment
%D 2022
%P 40 S.
%C Bonn
%I Institute of Labor Economics (IZA)
%G en
%# 2021-2021
%B IZA discussion paper : 15190
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15190.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15190.html
%U https://ideas.repec.org/p/rug/rugwps/22-1042.html
%X "This research adds to the literature on the attractiveness of telework to employees. To this end, we set up an innovative factorial survey experiment in which a high-quality sample of employees evaluates job offers with diverging characteristics, among which a wide variation in telework possibilities. We find that the relationship between the possibility to telework and job attractiveness is approximately linear: 10 percentage points more telework hours yield a rise of 2.2 percentage points in job attractiveness and, therefore, the willingness to give up an increase of 2.3 percentage points in wage in the new job. Our experimental design also allows us to investigate the underlying mechanisms of this relationship as well as its moderators. We find that the attractiveness of telework is particularly explained by expectations of an improved work-life balance, more work scheduling autonomy, a higher job satisfaction, and more work methods autonomy in jobs with a greater possibility to telework. In addition, our analyses show that less conscientious employees are on average more attracted to jobs with greater telework possibilities, so that it is important that self-selection in jobs with more telework is well-monitored." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Telearbeit
%K Arbeitszufriedenheit
%K Auswirkungen
%K Arbeitsplatzwahl
%K Image
%K Work-Life-Balance
%K berufliche Autonomie
%K Zeitsouveränität
%K Determinanten
%K Stellenangebot
%K abhängig Beschäftigte
%K Einstellungen
%K Belgien
%K Flandern
%K J81
%K J31
%K J63
%K I31
%K J24
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220411RDV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.)
%A Neumer, Judith
%A Nies, Sarah
%A Ritter, Tobias
%A Pfeiffer, Sabine
%T Beruflichkeit und Kollaboration in der digitalisierten Arbeitswelt: Wechselseitige Bedingungen und Wirkungsweisen
%D 2022
%P 63 S.
%C Düsseldorf
%G de
%B Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung : 242
%U http://hdl.handle.net/10419/251735
%U http://hdl.handle.net/10419/251735
%X "Wird Beruflichkeit mit der Digitalisierung über weite Strecken überflüssig? Im Gegenteil! Denn die digitale Transformation verlangt vor allem fach- und qualifikationsübergreifende Kollaboration, sogar über Unternehmensgrenzen hinweg. Dafür wird nicht nur eine berufliche Ausbildung, sondern auch berufliche Erfahrung dringend benötigt. Speziell die informellen Fähigkeiten, die in der Berufspraxis erworben werden, sind für Kollaboration unverzichtbar. Dies zeigt dieser Beitrag anhand detaillierter empirischer Untersuchungen der alltäglichen Arbeitspraxis." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Berufskonzept
%K Kooperation
%K Berufserfahrung
%K Erfahrungswissen
%K Wissenstransfer
%K Berufsausbildung
%K informelle Kommunikation
%K informelles Lernen
%K Selbstverantwortung
%K Selbstorganisation
%K Digitale Arbeitswelt
%K berufliche Identität
%K abhängig Beschäftigte
%K Dequalifizierung
%K berufliche Qualifikation
%K Arbeitsprozess
%K Vernetzung
%K Interdisziplinarität
%K produzierendes Gewerbe
%K Informationswirtschaft
%K Arbeitsteilung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.)
%A Puls, Thomas
%T Logistiksektor im Krisenmodus
%D 2022
%P 3 S.
%C Köln
%G de
%# 2021-2022
%B IW-Kurzberichte : 2022,27
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/272022.html
%U https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/272022.html
%X "Russlands Überfall auf die Ukraine ist dabei, die Welthandelsströme deutlich zu verändern. Russland wird von den Logistiknetzen abgekoppelt und zahlreiche Lieferketten müssen umgelenkt werden. Die Folgen belasten die Logistikbranche sehr stark. Sie reichen von drastisch steigen Charterraten für Tanker bis hin zu möglichen Versorgungsengpässen, wenn ukrainische Lkw-Fahrer ihre Arbeitsplätze verlassen, um ihre Heimat zu verteidigen. Betroffen sind alle Verkehrsträger, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Logistik
%K Transportgewerbe
%K Welthandel
%K Luftverkehr
%K Schienenverkehr
%K Sanktion
%K Güterverkehr
%K Seeschifffahrt
%K Nachfrageentwicklung
%K Straßenverkehr
%K Energiekosten
%K Arbeitskräftemangel
%K Berufskraftfahrer
%K Russland
%K Ukraine
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220325P4J
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 International Monetary Fund (Hrsg.)
%A Rappaport, Jay
%A Pizzinelli, Carlo
%A Dabla-Norris, Era
%T Are Low-Skill Women Being Left Behind? Labor Market Evidence from the UK
%D 2022
%P 45 S.
%C Washington, DC
%G en
%# 2001-2019
%B IMF working paper : 2022,42
%U https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-042.html
%U https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-042.html
%X "Labor markets in the UK have been characterized by markedly widening wage inequality for lowskill (non-college) women, a trend that predates the pandemic. We examine the contribution of job polarization to this trend by estimating age, period, and cohort effects for the likelihood of employment in different occupations and the wages earned therein over 2001-2019. For recent generations of women, cohort effects indicate a higher likelihood of employment in low-paying manual jobs relative to high-paying abstract jobs. However, cohort effects also underpin falling wages for post-1980 cohorts across all occupations. We find that falling returns to labor rather than job polarization has been a key driver of rising inter-age wage inequality among low-skill females. Wage-level cohort effects underpin a nearly 10 percent fall in expected lifetime earnings for low-skill women born in 1990 relative to those born in 1970." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Lohnunterschied
%K erwerbstätige Frauen
%K Niedrigqualifizierte
%K Entwicklung
%K Berufsstruktur
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt
%K Einkommensmobilität
%K Intergenerationsmobilität
%K Determinanten
%K Großbritannien
%K J21
%K J24
%K J31
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P5Z
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Weltwirtschaft (Hrsg.)
%A Schrader, Klaus
%A Laaser, Claus-Friedrich
%T Deutschlands Russlandhandel und der Krieg in der Ukraine: Was steht zur Disposition?
%D 2022
%P 30 S.
%C Kiel
%G de
%# 2002-2022
%B Kiel policy brief : 163
%U http://hdl.handle.net/10419/251750
%U http://hdl.handle.net/10419/251750
%X "Die Autoren zeigen, dass die Dynamik des Russlandgeschäfts nach der russischen Krimbesetzung 2014 im Zuge von Sanktionen und Gegensanktionen gebrochen wurde und Russland seitdem als Handelspartner an Bedeutung verloren hat. In einer Analyse nach Warengruppen stellen sie dar, dass einzelne Branchen und Unternehmen abhängiger vom Russlandexport sind, als es sich im Gesamthandel widerspiegelt. Überdurchschnittliche Russlandanteile weisen deutsche Schwergewichte in den Bereichen "Maschinenbau" oder "Pharma" auf, ohne dass es aber eine kritische Abhängigkeit vom Russlandexport gibt. Die Achillesferse im deutschen Russlandhandel bleibt der Import von russischem Erdgas, der kurzfristig aufgrund der Leitungsgebundenheit der Lieferungen nicht ersetzbar ist. Statt nach 2014 die Energieimporte stärker zu diversifizieren, stieg die deutsche Abhängigkeit weiter an, was sich an einem Anteil des russischen Erdgases von mittlerweile 55 Prozent zeigt. Aus Sicht der Autoren wäre Russland auf lange Sicht der große Verlierer einer wirtschaftlichen Isolation. Eine wirtschaftliche und politische Entflechtung im Zeitalter der Globalisierung käme Russland teurer als die Autarkiebestrebungen der Sowjetunion während des "Kalten Krieges"." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Außenhandel
%K Außenhandelsentwicklung
%K Exportquote
%K Sanktion
%K Exportabhängigkeit
%K sektorale Verteilung
%K Import
%K Erdgas
%K Zielgebiet
%K Herkunftsland
%K Export
%K Zahlungsverkehr
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Russland
%K Ukraine
%K Schleswig-Holstein
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Freiburg Institute for Basic Income Studies (Hrsg.)
%A Spermann, Alexander
%T Aktuelle Mikrosimulationsstudien zur Einführung eines partiellen bedingungslosen Grundeinkommens in Deutschland: Eine kritische Analyse
%D 2022
%P 11 S.
%C Freiburg
%G de
%B FRIBIS discussion paper series : 2022,1
%U http://hdl.handle.net/10419/251219
%U http://hdl.handle.net/10419/251219
%X "Mikrosimulationsstudien sind ein empirisches Standardinstrument zur ex ante-Evaluation wirtschaftspolitischer Vorschläge. Der Vorschlag eines bedingungslosen Grundeinkommen für Deutschland wurde in den letzten zwanzig Jahren immer wieder mit diesem Instrument simuliert - und aus fiskalischen Gründen nach Berücksichtigung von Verhaltensanpassungen am Arbeitsmarkt verworfen. Im Jahr 2021 wurden auch Berechnungen zu partiellen Grundeinkommensmodellen in Deutschland vorgelegt. In diesem Beitrag werden die wichtigsten Ergebnisse dargestellt und kritisch analysiert. Es zeigt sich, dass die negativen Beschäftigungseffekte und die fiskalischen Kosten eines partiellen Grundeinkommens durch die Art der Modellierung überzeichnet werden. Der Autor befürwortet weitere Mikrosimulationsstudien mit einer verbesserten Modellierung. Dagegen liefern Mikrosimulationsstudien zur Kindergrundsicherung - einem bedingungslosen Grundeinkommen für Kinder - bereits weitreichende, jedoch noch nicht ausreichende empirische Evidenz für Politikentscheidungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K Simulation
%K Auswirkungen
%K Kritik
%K empirische Forschung
%K Wirkungsforschung
%K Beschäftigungseffekte
%K volkswirtschaftliche Kosten
%K Politikberatung
%K Kinder
%K Bundesrepublik Deutschland
%K J22
%K C93
%K C63
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220328P5Q
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 University of Essex. Institute for Social and Economic Research (Hrsg.)
%A Torry, Malcolm
%T Static microsimulation research on Citizen's Basic Income for the UK: a personal summary and further reflections
%D 2019
%P 49 S.
%C Cambridge
%G en
%# 2003-2019
%B EUROMOD working paper : 2019,13
%U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em13-19.html
%U https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em13-19.html
%X "A Citizen's Basic Income, sometimes called a Basic Income, a Universal Basic Income, or a Citizen's Income, is an unconditional and non-withdrawable income paid to every individual. The purpose of this paper is to summarise the results of microsimulation research on Citizen's Basic Income schemes undertaken by this author during the past fifteen years; to update recent research; and to reflect on the journey taken by that research. The paper explores the ways in which the contemporary policy context and constructive criticism of previous research projects have resulted in changes to the methods employed, discusses ways in which the research has influenced the policy process, and draws comparisons with the work of other microsimulation researchers. The increasingly lively debate on Citizen's Basic Income has generated a wide variety of questions relating to Citizen's Basic Income's feasibility, and the penultimate section of this paper addresses some of the most pressing of those questions. A final section draws lessons from the research journey recounted in this paper, and suggests avenues for future research activity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K empirische Forschung
%K Simulation
%K Wirkungsforschung
%K Forschungsergebnis
%K Forschungsauftrag
%K Forschungsmethode
%K Armut
%K Auswirkungen
%K soziale Ungleichheit
%K Forschungsdefizit
%K Großbritannien
%K C80
%K H53
%K H55
%K I38
%K R20
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P5T
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Vedor, Bernardo
%T Investment-Specific Technological Change and Universal Basic Income in the U.S
%D 2022
%P 29 S.
%C München
%G en
%# 2015-2015
%B MPRA paper : 111675
%U https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/111675.html
%U https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/111675.html
%X "Since 1980, income and wealth inequality increased gradually in the U.S. Several solutions have been proposed, namely the introduction of a Universal Basic Income (UBI) system. In order to assess whether a UBI financed by a progressive labor tax is a viable solution to reduce inequality, we develop an overlapping generations model, with multiple sources of technological change and four different occupations. Calibrating the model to the U.S. we find that the welfare-maximizing level of UBI is actually quite low, 0.5% of GDP. Even though a higher UBI would decrease income and wealth inequality, it would negatively affect economic efficiency and make all types of agents worse off. The main mechanism is the distortionary effect of higher labor income taxation on capital accumulation which prevents the economy from incorporating the gains from investment-specific technological progress." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K Armutsbekämpfung
%K Finanzierung
%K Einkommensteuer
%K Auswirkungen
%K gesellschaftliche Wohlfahrt
%K Erwerbseinkommen
%K Kapitalakkumulation
%K technischer Wandel
%K Investitionsverhalten
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Entwicklung
%K Optimierung
%K Einkommenshöhe
%K USA
%K J31
%K E21
%K H21
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220329P57
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%F Z 755 09/2022
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Bähr, Holger
%A Broder, Hanna
%A Dietz, Martin
%A Förster, Maximilian
%A Klier, Mathias
%T Neue Wege bei Beratung und Arbeitsvermittlung durch Digitalisierung: Online-Chat ermöglicht Informationsaustausch und gegenseitige Unterstützung
%D 2022
%P 8 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2019-2020
%B IAB-Kurzbericht : 09/2022
%R 10.48720/IAB.KB.2209
%U https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-09.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.KB.2209
%X "Die Digitalisierung bietet der Arbeitsverwaltung neue Möglichkeiten, Arbeitsuchende zu beraten und in Arbeit zu vermitteln. Eine dieser Möglichkeiten ist die sogenannte Digitale Peer-Gruppen-Beratung (DIGIPEG): Arbeitsuchende können sich in einem Online-Chat austauschen; Vermittlungsfachkräfte der Arbeitsagentur moderieren den Chat und stehen für Fragen zur Verfügung. Der Kurzbericht präsentiert ausgewählte Ergebnisse der Begleitforschung zu Effektivität und Wirkungsmechanismen von DIGIPEG." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The digitalisation creates new opportunities for public employment services to advise jobseekers and place them into employment. The so-called peer-group-based counselling constitutes such an opportunity: In an online chatroom, job seekers may exchange information and ask for or offer support. PES staff present the chat and answer questions asked by participants. Two evaluation studies have analysed effectiveness and causal mechanisms of the peer-group-based counselling. Selected results are presented in the Brief Report." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Arbeitsberatung
%K Arbeitsvermittlung
%K Online-Community
%K Arbeitsuchende
%K Wissenstransfer
%K peer group
%K Modellversuch
%K Smartphone
%K Kommunikation
%K Gruppendiskussion
%K Informationsangebot
%K Arbeitsberater
%K soziale Unterstützung
%K Bewerbungsverhalten
%K Arbeitsvermittler
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Baden-Württemberg
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220329P6B
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Bidart, Claire
%A Degenne, Alain
%A Grossetti, Michel
%T Living in Networks : The Dynamics of Social Relations
%D 2020
%P 320 S.
%C New York
%I Cambridge University Press
%G en
%# 1983-2004
%B Structural Analysis in the Social Sciences
%@ ISBN 978-1-108-79483-1
%X "How do personal networks emerge from social contexts? How do these evolve during the course of a lifetime? How are relationships established, maintained, connected, disrupted? How does the structure of a network evolve as people face transitions and events? Based on a classic text originally published in France and that has become the standard on the empirical study of social networks there, for the first time, a network analysis perspective is extended from contexts and social circles to relationships and life events through empirical studies. Following in the tradition of personal network studies, this contribution to the field of structural analysis in Sociology offers both a synthesis of knowledge and original results from two immense surveys carried out in France. This volume proposes an original theory grounded in relational dynamics, offering novel perspectives on individual social relations over the course of a lifetime through the context of personal networks, access to social resources, and inequalities. Implements surveys, one of which replicated a classic American survey, other involved interviewing young people for twenty years of their life, to confirm and illustrate the social dimension of personal networks Provides a clear theory of the combined dynamics of relations and networks Synthesises current knowledge on personal networks" (Author's abstract, © Cambridge University Press) ((en))
%K soziales Netzwerk
%K soziale Beziehungen
%K Entwicklung
%K Soziale Medien
%K Lebenslauf
%K Individuum
%K Sozialkapital
%K soziale Ungleichheit
%K Soziologie
%K Persistenz
%K Dauer
%K sozialer Raum
%K Segregation
%K Frankreich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220324P3V
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Broer, Markus
%A Bai, Yifan
%A Fonseca, Frank
%T Socioeconomic Inequality and Educational Outcomes : Evidence from Twenty Years of TIMSS
%D 2019
%P VIII, 83 S.
%7 1st ed. 2019
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%# 1995-2015
%B IEA Research for education : 5
%@ ISBN 978-3-030-11991-1
%R 10.1007/978-3-030-11991-1
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-11991-1
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-11991-1
%X 1. Socioeconomic Inequality and Educational Outcomes: An Introduction -- 2. A Review of the Literature on Socioeconomic Status and Educational Achievement -- 3. Methodology: Constructing a Comparable Socioeconomic Index for 20 Years of TIMSS -- 4. Socioeconomic Achievement Gaps: Trend Results for Education Systems -- 5. Trends in Socioeconomic Achievement Gaps in the Macroeconomic Context: Discussion and Future Research -- Appendix -- References
%X "This open-access book focuses on trends in educational inequality using twenty years of grade 8 student data collected from 13 education systems by the IEA's Trends in Mathematics and Science Study (TIMSS) between 1995 and 2015. While the overall positive association between family socioeconomic status (SES) and student achievement is well documented in the literature, the magnitude of this relationship is contingent on social contexts and is expected to vary by education system. Research on how such associations differ across societies and how the strength of these relationships has changed over time is limited. This study, therefore, addresses an important research and policy question by examining changes in the inequality of educational outcomes due to SES over this 20-year period, and also examines the extent to which the performance of students from disadvantaged backgrounds has improved over time in each education system. Education systems generally aim to narrow the achievement gap between low- and high-SES students and to improve the performance of disadvantaged students. However, the lack of quantifiable and comprehensible measures makes it difficult to assess and monitor the effect of such efforts. In this study, a novel measure of SES that is consistent across all TIMSS cycles allows students to be categorized into different socioeconomic groups. This measure of SES may also contribute to future research using TIMSS trend data. Readers will gain new insight into how educational inequality has changed in the education systems studied and how such change may relate to the more complex picture of macroeconomic changes in those societies. ." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K soziale Ungleichheit
%K Bildungsungleichheit
%K Entwicklung
%K sozioökonomische Faktoren
%K Bildungschancen
%K Bildungschancengleichheit
%K soziale Herkunft
%K Auswirkungen
%K Schulleistung
%K institutionelle Faktoren
%K Bildungssystem
%K internationaler Vergleich
%K Schüler
%K Sekundarstufe I
%K Australien
%K Ungarn
%K Hongkong
%K Iran
%K Südkorea
%K Litauen
%K Neuseeland
%K Norwegen
%K Russland
%K Singapur
%K Slowenien
%K Schweden
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QBU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Dauth, Wolfgang
%A Haas, Anette
%A Jaschke, Philipp
%A Kosyakova, Yuliya
%A Mense, Andreas
%A Moritz, Michael
%A Phan thi Hong, Van
%A Wolf, Katja
%T Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine
%D 2022
%P 31 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2016-2022
%B IAB-Forschungsbericht : 05/2022
%R 10.48720/IAB.FB.2205
%U https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb0522.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.FB.2205
%U https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/FB0522_Verteilungsschluessel.xlsx
%U https://www.iab-forum.de/erwerbstaetigkeit-schluessel-fuer-integration-von-gefluechteten/
%X "Durch den Angriffskrieg Russlands wurden mehrere Millionen Menschen zur Flucht aus der Ukraine gezwungen. Auch nach Deutschland sind mehr als 260.000 Geflüchtete bis zum 28. März 2022 eingereist. Für jene Personen, die nicht privat in Familien oder bei Bekannten untergebracht und versorgt werden können, stellt sich die Frage, wie diese über das Bundesgebiet und auf die Landkreise und kreisfreien Städte verteilt werden sollten. Die Verteilung über die Länder erfolgt gegenwärtig nach dem so genannten Königsteiner Schlüssel, d.h. nach Bevölkerung und Steueraufkommen. Die Verteilung innerhalb der Länder erfolgt häufig nach Bevölkerung und der Verfügbarkeit von Wohnraum. In der Vergangenheit wurden durch diese Verteilungsmechanismen die Geflüchteten überdurchschnittlich auf strukturschwache Regionen mit hohen Arbeitslosenquoten verteilt. Das hat die Integrationschancen in den Arbeitsmarkt nachhaltig beeinträchtigt. Empirische Studien zeigen, dass insbesondere die Situation am lokalen Arbeitsmarkt auch langfristig einen erheblichen Einfluss auf den Integrationserfolg hat. Insofern ist die Ausgangsverteilung über die Regionen für den Integrationserfolg zentral. Wir plädieren dafür, dass die Umverteilung von Geflüchteten auf jene Personen beschränkt wird, die auf die öffentliche Versorgung mit Wohnraum angewiesen ist. Zudem sollten Präferenzen der Geflüchteten nach Kriterien wie Familienbindungen und anderen Netzwerken berücksichtigt werden. Das Vorhandensein von derartigen Bindungen und Netzwerken hat einen nachweisbaren Einfluss auf den Integrationserfolg. Kommt es zu einer Umverteilung, sollten Integrationskriterien berücksichtigt werden. In diesem Beitrag erörtern wir verschiedene Aspekte, die für die Integration von Migrantinnen und Migranten relevant sind und hinsichtlich derer es starke Unterschiede zwischen den Regionen gibt: die Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes, die Aufnahmefähigkeit von Kinderbetreuungsangeboten und die Verfügbarkeit von Wohnraum. Als Indikator für die Verfügbarkeit von Wohnraum verwenden wir das Mietniveau, das die Knappheiten auf dem Wohnungsmarkt abbildet und somit auch ein guter Indikator für die Verfügbarkeit von Wohnraum sein sollte. Darauf aufbauend schlagen wir einen neuen Verteilungsschlüssel vor, der sich neben dem Bevölkerungsumfang nach der regionalen Arbeitsmarktlage, dem Angebot an Kinderbetreuungseinrichtungen und den Mietkosten richtet. Würden die Geflüchteten nach diesem Schlüssel umverteilt werden, wäre eine Steigerung der Beschäftigungswahrscheinlichkeit von 5 bis 10 Prozent gegenüber den gegenwärtig angewandten Verteilungsschlüsseln zu erwarten. Dem steht ein Anstieg der durchschnittlichen Wohnkosten in den Kreisen und kreisfreien Städten um 4 Prozent gegenüber. Diese höheren Kosten für die Unterkunft, die zu Beginn des Integrationsprozesses aufgewendet werden müssen, können sich aber langfristig auszahlen, da die Beschäftigungschancen im Vergleich zu einer Verteilung über der Königsteiner Schlüssel oder bei einer Gleichverteilung über die Bevölkerung deutlich ansteigen würden. Bei einer noch stärkeren regionalen Konzentration könnten die Beschäftigungschancen noch deutlich stärker gesteigert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "A large number of refugees were forced to leave the Ukraine as a consequence of the Russian aggression. Some 260,000 refugees of those have immigrated to Germany by March 28, 2022. All persons, who are not hosted privately by family members and friends, might be subject to administrative dispersal policies in Germany. The dispersal across the Federal States ('Länder') in Germany is carried out by the so-called 'Königsteiner Schlüssel' at present, a key based on population size and tax revenues. The Federal States in turn allocate the refugee population across the municipalities by different keys. Main criteria are population size and the availability of housing. As a result, the refugee population has been distributed in the past disproportionally into regions with weak economic prospects and above-average unemployment rates. This has hampered labor market integration considerably. Empirical studies have shown that local labor market conditions in particular have a long-lasting impact on integration chances. Thus, the initial dispersal of the refugee population has sustainable implications on future integration prospects. We advocate that the reallocation of refugees is restricted to those people who are dependent on the public provision of housing. Moreover, preferences of the refugees with respect to family ties and other networks should be considered. The presence of such networks has a significant effect on a successful integration. In case of reallocation, we argue that the local conditions for a successful integration must be considered. In this report, we discuss several aspects which are relevant for integration and vary considerably across regions: absorptive capacity of local labor markets to employ immigrants as well as the availability of child-care and housing. As an indicator for the availability of housing we use the regional rental costs, which are in our view a good proxy for shortages in the housing market. Based on these insights and corresponding empirical evidence, we propose an alternative allocation rule for dispersal policies which is based on a labor market indicator, child-care capacities and rental costs in regional housing markets. An allocation of refugees according to this rule could raise employment probabilities by 5 to 10 per cent. This would increase, however, average housing costs at the district level by 4 per cent. Nevertheless, high housing costs initially may pay-off in the long-term since the chances for labor market integration will presumably increase substantially relative to a dispersal according to the 'Königsteiner Schlüssel' across the Federal States and other dispersal rules for the allocation across municipalities within the Federal States. Employment probabilities can be increased further if a higher degree of regional concentration is accepted." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Geflüchtete
%K regionale Verteilung
%K Herkunftsland
%K Krieg
%K Auswirkungen
%K Einwanderung
%K Arbeitsmarktchancen
%K Determinanten
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Unterkunftskosten
%K Landkreis
%K Stadt
%K Kinderbetreuung
%K Infrastruktur
%K Wohnungswirtschaft
%K berufliche Integration
%K IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten
%K Wohnsituation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220404P9Y
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Bruckmeier, Kerstin
%A Lietzmann, Torsten
%A Walwei, Ulrich
%A Wiemers, Jürgen
%T Reform der geringfügigen Beschäftigung : Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung am 7.2.2022
%D 2022
%P 12 S.
%C Nürnberg
%G de
%B IAB-Stellungnahme : 02/2022
%R 10.48720/IAB.SN.2202
%U https://doku.iab.de/stellungnahme/2022/sn0222.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.SN.2202
%X "Mit dem Zweiten Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung plant die Bundesregierung, die im Koalitionsvertrag hierzu getroffenen Vereinbarungen umzusetzen. So soll im Zuge der Anpassung des Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde die Entgeltgrenze für Minijobs von derzeit 450 Euro auf 520 Euro angehoben und dynamisiert werden. Die Midijob-Grenze soll von derzeit 1.300 auf 1.600 Euro angehoben werden, um Geringverdienende zu entlasten. Zugleich soll verhindert werden, dass Minijobs als Ersatz für reguläre Arbeitsverhältnisse missbraucht oder zur Teilzeitfalle insbesondere für Frauen werden. Die IAB-Stellungnahme beinhaltet eine grundsätzliche Einschätzung des Minijob-Arrangements und geht anschließend auf die einzelnen Teile des Referentenentwurfs ein: Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen könnte eine Reform zum Abbau statt zur Ausweitung der Minijobs begründet werden, da sie mit zahlreichen Nachteilen für Beschäftigte verbunden sind. Eine Neuregelung sollte eher darauf abzielen, dass sich die geringfügige Beschäftigung auf diejenigen konzentriert, für die eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ohnehin vergleichsweise geringe Vorteile bringen würde (wie Schülerinnen und Schüler, Studierende, Rentnerinnen und Rentner). Insgesamt erscheine es daher fraglich, ob die Reformziele erreicht würden: Durch die Reform würden Beschäftigungsverhältnisse im unteren Teilzeitbereich und insbesondere geringfügige Beschäftigungsverhältnisse im Vergleich zum Status quo attraktiver. Mit der Koppelung der Minijob-Grenze an die Entwicklung des Mindestlohns wird die geringfügige Beschäftigung gestärkt und es bleiben die mit dem Minijob-Arrangement verbundenen Probleme erhalten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The German federal government plans to raise the upper wage threshold for marginal employment not subject to mandatory social security contributions for employees from currently 450 euros to 520 euros. Furthermore, the threshold will be adjusted in accordance with the development of the national minimum wage. The wage threshold for wages above marginal employment with reduced social security contributions is also raised from currently 1,300 to 1,600 euros in order to relieve low earners. At the same time, mini-jobs should be prevented from being misused as a substitute for regular employment or from becoming a part-time trap, especially for women. The IAB statement contains a fundamental assessment of the mini-job arrangement and then goes into details on parts of the draft bill: based on research findings, a reform to reduce mini-jobs rather than expand them could be justified, as they are associated with numerous disadvantages for employees. New regulations should rather aim to ensure that marginal employment is concentrated on those for whom employment subject to social security contributions would bring comparatively few advantages anyway (such as pupils, students, pensioners). Overall, it therefore seems questionable whether the reform goals will be achieved: The reform will make employment in the lower part-time sector and especially marginal employment more attractive compared to the Status quo. Linking the mini-job limit to the development of the minimum wage strengthens marginal employment and the problems associated with the mini-jobs are preserved." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K geringfügige Beschäftigung
%K Mini-Job
%K Reformpolitik
%K Midi-Job
%K Mindestlohn
%K Lohnerhöhung
%K Auswirkungen
%K Schwellenwert
%K Beschäftigungseffekte
%K Verdrängungseffekte
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220309PTQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
%T Arbeitsmarktsituation von langzeitarbeitslosen Menschen, März 2022
%D 2022
%P 30 Seiten
%C Nürnberg
%G de
%# 2000-2021
%B Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt / Bundesagentur für Arbeit
%U https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Langzeitarbeitslosigkeit/generische-Publikationen/Langzeitarbeitslosigkeit.pdf?__blob=publicationFile&v=11
%X "Der Bericht informiert über Strukturen, Dynamik und den Einsatz arbeitsmarktpolitischer Instrumente bei langzeitarbeitslosen Menschen. Besonders ältere Menschen und Geringqualifizierte weisen ein vergleichsweise hohes Risiko auf, langzeitarbeitslos zu sein." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Arbeitslosigkeitsdauer
%K Langzeitarbeitslose
%K Geschlechterverteilung
%K Altersstruktur
%K Staatsangehörigkeit
%K Qualifikationsstruktur
%K Vermittlungshemmnisse
%K Zu- und Abgänge
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Erfolgskontrolle
%K regionale Disparität
%K internationaler Vergleich
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Bundesländer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220407QYD
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F Z 1983 01/2022
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Berlin-Brandenburg in der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg (Hrsg.)
%A Carstensen, Jeanette
%A Thalheim, Maximilian
%A Wiethölter, Doris
%T Die Gesundheitswirtschaft in Berlin und Brandenburg: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes
%D 2022
%P 41 S.
%C Nürnberg
%# 2010-2020
%B IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg : 01/2022
%R 10.48720/IAB.REBB.2201
%U https://doku.iab.de/regional/BB/2022/regional_bb_0122.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.REBB.2201
%X "Die Gesundheitswirtschaft ist ein wichtiger Wachstumsfaktor für die Gesamtwirtschaft in Deutschland. Aufgrund der Innovationskraft und der Beschäftigungsintensität kann sie als Wachstumstreiberin bezeichnet werden. Zudem sorgt die Gesundheitswirtschaft für eine konjunkturunabhängige und damit wirtschaftlich stabilisierende Nachfrage, die Schwankungen in der Gesamtwirtschaft dämpfen kann. Aber nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich gewinnt die Gesundheitswirtschaft immer stärker an Bedeutung – zuletzt besonders aufgrund der starken Herausforderungen während der Covid-19-Pandemie. Die Stärke der Gesundheitswirtschaft in der Region Berlin-Brandenburg liegt vor allem in der einzigartigen Konzentration und Vernetzung von Wissenschaft, Kliniken und Wirtschaft. Die vorliegende Studie analysiert auf der Basis der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung die Gesundheitsbranche in der Region Berlin-Brandenburg nach ausgewählten Strukturmerkmalen. Zuerst erfolgt eine Bestandsaufnahme der Beschäftigten in der Gesundheitswirtschaft. Darüber hinaus wird eine Analyse der Arbeitslosigkeit in ausgewählten Gesundheitsberufen durchgeführt. Anschließend wird untersucht, ob es Anzeichen für einen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen gibt. Hierfür werden verschiedene Engpassindikatoren für die wichtigsten Berufsgruppen im Kernbereich ausgewertet und diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K geringfügige Beschäftigung
%K Pflegeberufe
%K Berufstreue
%K Berufsverlauf
%K regionaler Vergleich
%K Lohnhöhe
%K Gesundheitsberufe
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Landkreis
%K Beschäftigtenstruktur
%K Altersstruktur
%K Qualifikationsstruktur
%K Geschlechterverteilung
%K Nationalität
%K Gesundheitswesen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Brandenburg
%K Berlin
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-28
%M K220425RK2
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Collan, Mikael
%A Michelsen, Karl-Erik
%T Technical, Economic and Societal Effects of Manufacturing 4.0 : Automation, Adaption and Manufacturing in Finland and Beyond
%D 2020
%P XXVIII, 266 S.
%7 1st ed. 2020
%C Cham
%I Imprint: Palgrave Macmillan
%G en
%@ ISBN 978-3-030-46103-4
%R 10.1007/978-3-030-46103-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-46103-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-46103-4
%X Chapter 1: Industry 4.0 in retrospect and in context -- Part 1: Technical Perspectives -- Chapter 2: Additive Manufacturing – Past, Present, and the Future -- Chapter 3: Additive manufacturing from the point of view of materials research -- Chapter 4: Robotics in Manufacturing – The Past and the Present -- Chapter 5: Maintenance management in light of manufacturing 4.0 -- Part 2: Manufacturing 4.0 Business models and the economic feasibility of additive manufacturing -- Chapter 6: Industrial additive manufacturing business models - what we know from the literature? -- Chapter 7: Additive manufacturing cases and a vision for a predictive analytics and additive manufacturing based maintenance business model -- Chapter 8: Quantifying the economic feasibility of additive manufacturing - simulating production lifetime in the context of spare parts production -- Chapter 9: Industry 4.0 transformation challenge in light of dynamic capabilities -- Part 3: Societal change brought about by manufacturing 4.0 -- Chapter 10: The Fourth Industrial Revolution and Changes to Working Life: What Supports Adult Employees in Adapting to New Technology at Work? -- Chapter 11: Modeling the Societal Division of Added Value Created Through Manufacturing 4.0 -- Chapter 12: Coping with Technological Change – Regional Preparedness in Face of Technical Change -- Chapter 13: Closing Words – Quo Vadis Manufacturing 4.0?. .
%X "This open access book is among the first cross-disciplinary works about Manufacturing 4.0. It includes chapters about the technical, the economic, and the social aspects of this important phenomenon. Together the material presented allows the reader to develop a holistic picture of where the manufacturing industry and the parts of the society that depend on it may be going in the future. Manufacturing 4.0 is not only a technical change, nor is it a purely technically driven change, but it is a societal change that has the potential to disrupt the way societies are constructed both in the positive and in the negative. This book will be of interest to scholars researching manufacturing, technological innovation, innovation management and industry 4.0." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Produktion
%K Vernetzung
%K Automatisierung
%K produzierendes Gewerbe
%K ökonomische Faktoren
%K soziale Faktoren
%K sozialer Wandel
%K Gesellschaftsentwicklung
%K Prozessinnovation
%K Roboter
%K Anwendung
%K Instandhaltung
%K Medizintechnik
%K Qualifikationsanforderungen
%K abhängig Beschäftigte
%K Veränderungskompetenz
%K Zukunft der Arbeit
%K Wohlfahrtsstaat
%K Fertigungstechnik
%K Fertigungsverfahren
%K Finnland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220407QS1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Dalziel, Paul
%A Saunders, Caroline
%A Saunders, Joe
%T Wellbeing Economics : The Capabilities Approach to Prosperity
%D 2018
%P XVII, 196 S.
%7 1st ed. 2018
%C Cham
%I Imprint: Palgrave Macmillan
%G en
%B Wellbeing in Politics and Policy
%@ ISBN 978-3-319-93194-4
%R 10.1007/978-3-319-93194-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-319-93194-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-319-93194-4
%X Chapter 1: From Economic Growth to Wellbeing Economics -- Chapter 2: Persons and Human Capital -- Chapter 3: Households, Families and Cultural Capital -- Chapter 4: Civil Society and Social Capital -- Chapter 5: Market Participation and Economic Capital -- Chapter 6: Local Government and Natural Capital -- Chapter 7: The Nation State and Knowledge Capital -- Chapter 8: The Global Community and Diplomatic Capital -- Chapter 9: The Wellbeing Economics Policy Framework
%X "Economists have long sought to maximise economic growth, believing this to be their best contribution to improving human welfare. That approach is not sustainable in the face of ongoing issues such as global climate change, environmental damage, rising inequality and enduring poverty. Alternatives must be found. This open access book addresses that challenge. It sets out a wellbeing economics framework that directly addresses fundamental issues affecting wellbeing outcomes. Drawing inspiration from the capabilities approach of Nobel Prize winner Amartya Sen, the book demonstrates how persons can enhance prosperity through their own actions and through collaboration with others. The book examines national public policy, but its analysis also focuses on choices made by individuals, households, families, civil society, local government and the global community. It therefore offers important insights for anyone concerned with improving personal wellbeing and community prosperity. Paul Dalziel is Professor of Economics and Deputy Director of the Agribusiness and Economics Research Unit at Lincoln University, New Zealand. Caroline Saunders is Professor of Trade and Environmental Economics and Director of the Agribusiness and Economics Research Unit at Lincoln University, New Zealand. Joe Saunders is Assistant Professor in Post-Kantian Philosophy at the University of Durham, UK." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Wohlfahrtsökonomie
%K Capability Approach
%K Wohlfahrtsmessung
%K Sen, Amartya
%K individuelle Wohlfahrt
%K kulturelles Kapital
%K Sozialkapital
%K Humankapital
%K Zivilgesellschaft
%K private Haushalte
%K Familie
%K Einkommenshöhe
%K Wirtschaftswachstum
%K Nationalstaat
%K Regionalökonomie
%K Kinder
%K Armut
%K Lebensstandard
%K prekäre Beschäftigung
%K Niedriglohn
%K Ökologie
%K Natur
%K internationale Zusammenarbeit
%K Klimaschutz
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QF8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung (Hrsg.)
%A Dullien, Sebastian
%A Rietzler, Katja
%A Tober, Silke
%T Die Entlastungspakete der Bundesregierung : Sozial weitgehend ausgewogen, aber verbesserungsfähig
%D 2022
%P 16 S.
%C Düsseldorf
%G de
%# 1999-2022
%B IMK policy brief : 120
%U https://www.imk-boeckler.de/fpdf/HBS-008296/p_imk_pb_120_2022.pdf
%X "Angesichts der massiv gestiegenen Energiepreise hat die Bundesregierung innerhalb weniger Wochen zwei Entlastungspakete mit einem Gesamtvolumen von etwa 30 Mrd. Euro vorgelegt. Die Pakete beinhalten eine Erhöhung der Steuerfreibeträge, die Auszahlung einer Energiepreispauschale für Erwerbstätige sowie einen Familienzuschuss für Eltern mit Kindern ebenso wie eine vorübergehende Absenkung der Energiesteuer auf Kraftstoffe und die vorgezogene Abschaffung der EEG-Umlage. Eine Analyse der Entlastungen für eine Reihe von typisierten Privathaushalten zeigt, dass Haushalte mit erwerbstätigen Erwachsenen über alle Einkommensgruppen spürbar entlastet werden. Die Entlastung ist dabei insgesamt sozial ausgewogen in dem Sinne, dass bei den Erwerbstätigen-Haushalten besonders jene mit geringen und mittleren Einkommen entlastet werden. Insbesondere bei Geringverdiener-Familien mit zwei Erwerbstätigen wird der überwiegende Teil der Mehrbelastungen durch teurere Energie kompensiert. Alleinlebende mit höheren Einkommen werden dagegen relativ zu den Belastungen weniger entlastet. Eine soziale Schieflage ist bei der Behandlung von Nichterwerbstätigen wie Rentnerinnen und Rentnern zu beobachten: Hier fällt die Entlastung auch bei Haushalten mit sehr niedrigem Einkommen äußerst gering aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Energiekosten
%K Energie
%K Preisentwicklung
%K Krisenmanagement
%K Sozialpolitik
%K Steuerentlastung
%K Familie
%K Erwerbstätige
%K Subvention
%K Geringverdiener
%K Niedrigeinkommen
%K Inflation
%K private Haushalte
%K Freibetrag
%K Lebenshaltungskosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220412REL
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Echeverría, Gabriel
%T Towards a Systemic Theory of Irregular Migration : Explaining Ecuadorian Irregular Migration in Amsterdam and Madrid
%D 2020
%P XII, 246 S.
%7 1st ed. 2020
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%# 2012-2014
%B IMISCOE Research Series
%@ ISBN 978-3-030-40903-6
%R 10.1007/978-3-030-40903-6
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-40903-6
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-40903-6
%X Introduction -- Part I Theoretical Study: 1.The Study of Irregular Migration -- 2. Irregular Migration Theories -- 3. Understanding Irregular Migration Through a Social Systems Perspective -- Part II Empirical Study: 4. Methodological Note -- 5. Ecuadorian Migration to Amsterdam and Madrid: The Structural Contexts -- 6. Ecuadorian Irregular Migration in Amsterdam and Madrid: The Lived Experience -- Part III Conclusion: 7. Steps towards a Systemic Theory of Irregular Migration. .
%X "This open access book provides an alternative theoretical framework of irregular migration that allows to overcome many of the contradictions and theoretical impasses displayed by the majority of approaches in current literature. The analytical framework allows moving from an interpretation biased by methodological nationalism, to a more general systemic interpretation. It explains irregular migration as a structural phenomenon or contemporary society, and why state policies are greatly ineffective in their attempt to control irregular migration. It also explains irregular migration as a diversified phenomenon that relates to the social characteristics of the context, and why states accept irregular migrants. By providing new comparative, empirical, qualitative material which allows to start filling an evident gap in the current research on irregular migration, this book is of interest to graduate students, scholars and policy makers." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K illegale Einwanderung
%K Herkunftsland
%K Migrationstheorie
%K Einwanderungspolitik
%K Determinanten
%K institutionelle Faktoren
%K Wohlfahrtsstaat
%K Legalisierung
%K Illegale
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K Wohnsituation
%K medizinische Versorgung
%K Überwachung
%K Systemtheorie
%K Luhmann, Niklas
%K Ekuador
%K Niederlande
%K Amsterdam
%K Spanien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220406QLQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Geschäftsstelle Rat der Arbeitswelt (Hrsg.)
%A Evans, Michaela
%A Sinischa, Horvat
%A Jensen, Iwer
%A Möreke, Mathias
%A Pfeiffer, Sabine
%A Rothe, Isabel
%A Walwei, Ulrich
%T Der Betrieb als sozialer Ort : Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen. Ein Positionspapier des Rats der Arbeitswelt
%D 2022
%P 12 S.
%C Berlin
%G de
%# 2020-2021
%U https://www.arbeitswelt-portal.de/fileadmin/user_upload/dialog/220120_RdA_Positionspapier_Layout_A4_bf.pdf
%U https://www.arbeitswelt-portal.de/fileadmin/user_upload/dialog/220120_Der-Betrieb-als-Sozialer-Ort.pdf
%X "Schutzmaßnahmen und wirtschaftliche Folgen der Covid-19-Pandemie beeinflussen das betriebliche Handeln und Miteinander in beachtlichem Ausmaß. Dabei hat sich über die letzten zwei Jahre gezeigt, wie wichtig Kooperation und Zusammenhalt der betrieblichen Akteure und Sozialpartner ist, um auf Krisen eines solchen Ausmaßes schnell, effizient und innovativ reagieren zu können. Diese Leistung hat der Rat der Arbeitswelt bereits in seinem ersten Arbeitswelt-Bericht gewürdigt und Empfehlungen formuliert, wie der Betrieb in seiner Funktion als sozialer Ort erhalten und gestärkt werden kann. Vor dem Hintergrund der Entwicklung seit dem Herbst 2021 hat der Rat diese Empfehlungen in einem Positionspapier aufgegriffen, reflektiert und ergänzt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Betrieb
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Arbeitswelt
%K Krisenmanagement
%K Arbeitsplatzsicherung
%K Kurzarbeit
%K Telearbeit
%K Gesundheitsschutz
%K Sozialpartnerschaft
%K Arbeitsschutz
%K personenbezogene Dienstleistungen
%K soziale Dienste
%K Arbeitsbedingungen
%K Zukunft der Arbeit
%K mobiles Arbeiten
%K Entgrenzung
%K soziale Unterstützung
%K sozialer Raum
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220324P3T
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Green, Andy
%T The Crisis for Young People : Generational Inequalities in Education, Work, Housing and Welfare
%D 2017
%P XIII, 161 S.
%7 1st ed. 2017
%C Cham
%I Imprint: Palgrave Macmillan
%G en
%# 1984-2015
%@ ISBN 978-3-319-58547-5
%R 10.1007/978-3-319-58547-5
%U https://doi.org/10.1007/978-3-319-58547-5
%U https://doi.org/10.1007/978-3-319-58547-5
%X "This book is open access under a CC BY 4.0 license. This book provides an original and challenging analysis of one of the most pressing social issues of our times: intergenerational inequality. Based on recent mixed-method research, it explores the extent and scope of generational divides through an up-to-date analysis of the changing opportunities for young people in Britain across different life domains. A central question addressed is whether current changes are best understood as growing inequalities within and across age groups, or whether we face a genuine intergenerational decline over the life course of this and future generations of youth. Andy Green's controversial manifesto for intergenerational equity includes replacing higher education fees with a tax on graduates of all ages; the introduction of capital gains tax on sales of first homes; voting at 16, and a new charter of rights for private tenants." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K junge Erwachsene
%K soziale Ungleichheit
%K Intergenerationsmobilität
%K Chancengleichheit
%K Arbeitsplatzsicherheit
%K Wohnsituation
%K Wohnungspolitik
%K Gleichstellungspolitik
%K Bildungschancen
%K Arbeitsmarktchancen
%K Vermögensverteilung
%K Bildungsexpansion
%K Bildungsungleichheit
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K prekäre Beschäftigung
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Eigentum
%K Bildungspolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Großbritannien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QBJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Heining, Jörg
%A Jost, Oskar
%A Rossen, Anja
%A Roth, Duncan
%A Teichler, Nils
%A Weyh, Antje
%T Regional Labour Market Forecasts : Current Data and Indicators. March 2022
%D 2022
%P 22 S.
%C Nürnberg
%G en
%# 2020-2022
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren : 01/2022 (en)
%R 10.48720/IAB.RA.221en
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2201_en.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.RA.221en
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2201.pdf
%X "Auf den folgenden Seiten werden Prognosen des IAB für die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, der Arbeitslosen, der Arbeitslosen differenziert nach Rechtskreisen und der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie der Arbeitslosenquote für verschiedene regionale Ebenen dargestellt. Diese Prognose wurde bis zur Ausgabe 1/2015 unter dem Titel 'Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten' veröffentlicht. Die Berechnungen werden vom Regionalen Forschungsnetz am IAB durchgeführt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The following pages present forecasts by the Institute for Employment Research, Germany (IAB) of the number of people in employment subject to social security contributions, the number of unemployed, the number of unemployed in the Social Code II and III systems and the number of people who are able to work and are eligible for benefits for various regions as well as the unemployment rate. Until the issue 1/2015, this forecast was published as 'Regional Forecasts of Unemployment and Employment in the German Federal States and Labour Market Districts'. At the IAB, the calculations are carried out in the Regional Research Network." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K regionale Verteilung
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Arbeitslose
%K Bundesländer
%K regionale Disparität
%K Arbeitsagenturbezirke
%K Prognose
%K Arbeitsmarkt
%K Arbeitslosigkeit
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220420RJB
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Heining, Jörg
%A Jost, Oskar
%A Rossen, Anja
%A Roth, Duncan
%A Teichler, Nils
%A Weyh, Antje
%T Regionale Arbeitsmarkt-Prognosen : Aktuelle Daten und Indikatoren. März 2022
%D 2022
%P 23 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2020-2022
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren : 01/2022 (de)
%R 10.48720/IAB.RA.221
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2201.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.RA.221
%U https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_2201_en.pdf
%X "Auf den folgenden Seiten werden Prognosen des IAB für die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, der Arbeitslosen, der Arbeitslosen differenziert nach Rechtskreisen und der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie der Arbeitslosenquote für verschiedene regionale Ebenen dargestellt. Diese Prognose wurde bis zur Ausgabe 1/2015 unter dem Titel 'Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten' veröffentlicht. Die Berechnungen werden vom Regionalen Forschungsnetz am IAB durchgeführt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The following pages present forecasts by the Institute for Employment Research, Germany (IAB) of the number of people in employment subject to social security contributions, the number of unemployed, the number of unemployed in the Social Code II and III systems and the number of people who are able to work and are eligible for benefits for various regions as well as the unemployment rate. Until the issue 1/2015, this forecast was published as 'Regional Forecasts of Unemployment and Employment in the German Federal States and Labour Market Districts'. At the IAB, the calculations are carried out in the Regional Research Network." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer
%K regionale Verteilung
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Arbeitslose
%K Bundesländer
%K regionale Disparität
%K Arbeitsagenturbezirke
%K Prognose
%K Arbeitsmarkt
%K Arbeitslosigkeit
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-22
%M K220420RJI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.)
%A Jaehrling, Karen
%A Weinkopf, Claudia
%T Job quality and industrial relations in the personal and household services sector – the case of Germany : Report for the EU-financed project PHS-Quality (EC GRANT AGREEMENT Vp/2017/004/0049)
%D 2020
%P 63 S.
%C Duisburg
%G en
%# 1999-2017
%U https://www.iaq.uni-due.de/aktuell/veroeff/2020/Jaehrling-weinkopf-2020-PHS-report-Germany.pdf
%X "This report deals with employment rights and working conditions of workers in the domestic service sector. In both public and academic debates, the term 'domestic work' is used to denote a broad range of activities, including both housekeeping tasks, such as cleaning, cooking etc., and interactive work, in particular caring for children, elderly or disabled people. As noted by Lutz and Pallenga-Möllenbeck (2010: 420) 'distinguishing these separate domestic activities is very useful for analytical purposes. In reality, however, these tasks are not divided into separate working areas; rather, they usually coincide'. This is particularly the case with regard to domestic work in households with elderly people as they often depend on support in both areas. As a result, there is also a substantial overlap with regard to provider structures and the structure of the labour supply for the two segments, and rather increasingly so, as we will see. Therefore, the structure of the report does not reproduce the analytical distinction between care work and housekeeping work, but rather follows the different contractual forms that can be found in the segment of domestic work in Germany. Wherever appropriate and available, we will however present data distinguishing between the two segments." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K private Haushalte
%K Dienstleistungsbereich
%K Arbeitsplatzqualität
%K Arbeitsbeziehungen
%K Altenpflege
%K Hausangestellte
%K Hausarbeit
%K Arbeitsrecht
%K ILO-Richtlinie
%K best practice
%K ausländische Arbeitnehmer
%K 24-Stunden-Betreuung
%K geringfügige Beschäftigung
%K Plattformökonomie
%K abhängig Beschäftigte
%K Pflegedienst
%K informeller Sektor
%K Formalisierung
%K Reinigungsberufe
%K Raumpfleger
%K Altenbetreuung
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220324P3N
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Lafleur, Jean-Michel
%A Vintila, Daniela
%T Migration and Social Protection in Europe and Beyond (Volume 1) : Comparing Access to Welfare Entitlements
%D 2020
%P VIII, 435 S.
%7 1st ed. 2020
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%S IMISCOE Research Series
%@ ISBN 978-3-030-51241-5
%R 10.1007/978-3-030-51241-5
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-51241-5
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-51241-5
%X 1. Migration and Access to Welfare Benefits in the EU: The Interplay between Residence and Nationality: Daniela Vintila, Jean-Michel Lafleur -- 2. Migrants' Access to SocialProtection in Austria: Monika Riedel, Andreas Chmielowki -- 3. Migrants – Access to Social Protection in Belgium: Pauline Melin -- 4. Migrants' Access to Social Protection in Bulgaria: Zvezda Vankova, Dragomir Kolev Draganov -- 5. Migrants' Access to Social Protection in Croatia: Helga Spadina -- 6. Migrants' Access to Social Protection in Cyprus: Christos Koutsampelas -- 7. Migrants' Access to Social Protection in the Czech Republic: Kristina Koldinská -- 8. Migrants' Access to Social Protection in Denmark: Dorte Sindbjerg Martinsen -- 9. Migrants – Access to Social Protection in Estonia: Mare Ainsaar, Ave Roots -- 10. Migrants' Access to Social Protection in Finland: Laura Kalliomaa-Puha -- 11. Migrants' Access to Social Protection in France: Lola Isidro, Antoine Math -- 12. Migrants' Access to Social Protection in Germany: Reinhold Schnabel -- 13. Migrants' Access to Social Protectionin Greece: Fotini Marini -- 14. Migrants' Access to Social Protectionin Hungary: Gábor Juhász -- 15. Migrants' Access to Social Protection in Ireland: Mel Cousins -- 16. Migrants' Access to Social Protection in Italy: William Chiaromonte -- 17. Migrants' Access to Social Protection in Latvia: Anhelita Kamenska, Jekaterina Tumule -- 18. Migrants' Access to Social Protection in Lithuania: Romas Lazutka, JekaterinaNavicke -- 19. Migrants' Access to Social Protection in Luxembourg: Nicole Kerschen -- 20. Migrants' Access to Social Protection in Malta:Sue Vella -- 21. Migrants' Access to Social Protection in the Netherlands: Frans Pennings -- 22. Migrants' Access to Social Protection in Poland: Agnieszka Ch'on-Dominczak -- 23. Migrants' Access to SocialProtection in Portugal: Nazaré da Costa Cabral -- 24. Migrants' Access to Social Protection in Romania: Irina Burlacu, Sorina Soare, Daniela Vintila -- 25. Migrants' Access to Social Protection in the Slovak Republic: Jaroslav Kovác -- 26. Migrants' Access to Social Protection in Slovenia: Grega Strban, Luka Misic -- 27. Migrants' Access to Social Protection in Spain: Francisco Javier Moreno-Fuentes -- 28. Migrants' Access to Social Protection in Sweden: Anton Ahlén, Joakim Palme
%X "This first open access book in a series of three volumes provides an in-depth analysis of social protection policies that EU Member States make accessible to resident nationals, non-resident nationals and non-national residents. In doing so, it discusses different scenarios in which the interplay between nationality and residence could lead to inequalities of access to welfare. Each chapter maps the eligibility conditions for accessing social benefits, by paying particular attention to the social entitlements that migrants can claim in host countries and/or export from home countries. The book also identifies and compares recent trends of access to welfare entitlements across five policy areas: health care, unemployment, family benefits, pensions, and guaranteed minimum resources. As such this book is a valuable read to researchers, policy makers, government employees and NGO's." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Sozialversicherung
%K Leistungsanspruch
%K Europäische Union
%K Soziale Sicherheit
%K institutionelle Faktoren
%K internationaler Vergleich
%K Einwanderer
%K Sozialpolitik
%K EU-Bürger
%K Drittstaatsangehörige
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Alterssicherung
%K Familienpolitik
%K Sozialhilfe
%K Einwanderungspolitik
%K Krankenversicherung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Zypern
%K Kroatien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QDU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Lafleur, Jean-Michel
%A Vintila, Daniela
%T Migration and Social Protection in Europe and Beyond (Volume 2) : Comparing Consular Services and Diaspora Policies
%D 2020
%P IX, 484 S.
%7 1st ed. 2020
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%S IMISCOE Research Series
%@ ISBN 978-3-030-51245-3
%R 10.1007/978-3-030-51245-3
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-51245-3
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-51245-3
%X 1. Do EU Member States Care About their Diasporas' Access to Social Protection? A Comparison of Consular and Diaspora Policies across EU27: Jean-Michel Lafleur, Daniela Vintila -- 2. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Austrian Citizens Abroad: Anita Heindlmaier -- 3. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Belgian Citizens Abroad: Jérémy Mandin -- 4. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Bulgarian Citizens Abroad: Zvezda Vankova -- 5. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Croatian Citizens Abroad: Daphne Winland -- 6. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Cypriot Citizens Abroad: Angeliki Konstantinidou -- 7. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Czech Citizens Abroad: Eva Janská, Kristýna Janurová -- 8. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Danish Citizens Abroad: Romana Careja -- 9. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Estonian Citizens Abroad: Maarja Saar -- 10. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Finnish Citizens Abroad: Maili Malin -- 11. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for French Citizens Abroad: Jean-Thomas Arrighi, Jean-Michel Lafleur -- 12. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for German Citizens Abroad: Amanda Klekowski von Koppenfels -- 13. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Greek Citizens Abroad: Michalis Moutselos, Georgia Mavrodi -- 14. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Hungarian Citizens Abroad: Eszter Kovács -- 15. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Irish Citizens Abroad: Mary J. Hickman -- 16. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Italian Citizens Abroad: Carlo Caldarini -- 17. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Latvian Citizens Abroad: Aija Lulle -- 18. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Lithuanian Citizens Abroad: Dangis Gudelis, Luka Klimaviciute -- 19. Diaspora Policies, ConsularServices and Social Protection for Luxembourgish Citizens Abroad: Nathalie Perrin -- 20. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Maltese Citizens Abroad: Hillary Briffa, Alessandra Baldacchino -- 21. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Dutch Citizens Abroad: Joost Jansen, Robbert Goverts -- 22. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Polish Citizens Abroad: Magdalena Lesinska, Izabela Wróbel -- 23. Diaspora Policies, ConsularServices and Social Protection for Portuguese Citizens Abroad: José Carlos Marques, Pedro Góis -- 24. Diaspora Policies, Consular Services andSocial Protection for Romanian Citizens Abroad: Felicia Nica, Madalina Moraru -- 25. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Slovak Citizens Abroad: Michal Vasecka, Viera Zúborová -- 26. Diaspora Policies, Consular Services and Social Protection for Slovenian Citizens Abroad: Mojca Vah Jevsnik, Sanja Cukut Krilic -- 27. DiasporaPolicies, Consular Services and Social Protection for Spanish Citizens Abroad: Pau Palop-García -- 28. Diaspora Policies, Consular Services andSocial Protection for Swedish Citizens Abroad: André Olsson Nyhammar, Erik Olsson
%X "This second open access book in a series of three volumes examines the repertoire of policies and programmes led by EU Member States to engage with their nationals residing abroad. Focusing on sending states' engagement in the area of social protection, this book shows how a series of emigration-related policies that go beyond the realm of social security address the needs of nationals abroad in the area of health care, unemployment, family benefits, pensions and economic hardship. In addition, this volume highlights the variety of sending states – institutions that are involved in these policies (consulates, diaspora institutions, ministries, agencies') and their engagement with citizens abroad in other policy areas such as electoral rights, citizenship, language, culture, education, business or religion. As such this book is a valuable read to researchers, policy makers, government employees and NGO's." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Auswanderer
%K Sozialversicherung
%K Leistungsanspruch
%K internationaler Vergleich
%K Sozialberatung
%K Ausland
%K Europäische Union
%K Alterssicherung
%K Krankenversicherung
%K Familienpolitik
%K Sozialhilfe
%K Arbeitslosenversicherung
%K EU-Bürger
%K Zielgebiet
%K Soziale Sicherheit
%K Interessenvertretung
%K diplomatisches Personal
%K institutionelle Faktoren
%K Herkunftsland
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Zypern
%K Kroatien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QDW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Lee, Jungwoo
%A Han, Spring H.
%T The Future of Service Post-COVID-19 Pandemic, Volume 1 : Rapid Adoption of Digital Service Technology
%D 2021
%P XII, 225 S.
%7 1st ed. 2021
%C Singapore
%I Imprint: Springer
%G en
%S The ICT and Evolution of Work
%@ ISBN 978-981-33-4126-5
%R 10.1007/978-981-33-4126-5
%U https://doi.org/10.1007/978-981-33-4126-5
%U https://doi.org/10.1007/978-981-33-4126-5
%X Introduction -- How the COVID-19 Pandemic is Reshaping the Education Service -- Rethinking Higher Education Post COVID-19 -- Asian University Leader Perspectives -- Transformative Value Co-creation in Healthcare Services in the COVID-19 Era
%X "This open access book is geared towards providing insights and stimulating new thinking about the changing nature of services, service work and workers, and service experiences during and after the COVID-19 pandemic in 2020, particularly focusing on digital service technology. This book serves as a useful resource for business practitioners and academics in the areas of service and human resource management. Each chapter deals with specific current issues within these industries due to COVID-19 and issues that will come up post-pandemic. As COVID-19 is expected introduce novel methods to the service sector, such as untact service, telecommuting, alternative work arrangements, job crafting, and new work skills, digital technology is becoming more important than ever before. This books provides a range of examples and cases to elaborate on the effective application of digital service technology in order for businesses to stay relevant in the current climate." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Dienstleistungsbereich
%K technischer Wandel
%K EDV-Anwendung
%K Dienstleistungsarbeit
%K Zukunft der Arbeit
%K Bildungssystem
%K Gesundheitswesen
%K Unternehmensberatung
%K Transportgewerbe
%K E-Learning
%K Fernunterricht
%K Telematik
%K Arzt
%K unternehmensbezogene Dienstleistungen
%K Freizeitsektor
%K Sport
%K online
%K Lehrveranstaltung
%K Unternehmensgründung
%K Armut
%K Armutsbekämpfung
%K Hochschulbildung
%K Japan
%K Asien
%K Italien
%K Malaysia
%K China
%K Nigeria
%K Indien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220407QXH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Müller, Katharina
%T Vulnerabilität und Ungleichheit in der COVID-19-Pandemie : Perspektiven auf Alter, Geschlecht, sozialen Status und Ethnizität
%D 2022
%P 168 S.
%7 1. Auflage
%C Weinheim
%I Juventa Verlag
%G de
%@ ISBN 978-3-7799-6932-7
%U http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=ea5853c3586046f5b96802b0b34d51d1&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
%X "Die COVID-19-Pandemie trifft nicht alle gleich. Welche Bevölkerungsgruppen sind davon besonders stark betroffen? In diesem Band wird eine systematische Analyse der ungleichen Pandemiefolgen vorgenommen. Der Blick auf die Dimensionen Alter, Geschlecht, sozialer Status und Ethnizität macht die Ungleichverteilung von gesundheitlichen, sozialen und finanziellen Vulnerabilitäten in der Pandemie deutlich." (Verlagsangaben, IAB-Doku)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K soziale Ungleichheit
%K altersspezifische Faktoren
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K sozioökonomische Faktoren
%K ethnische Gruppe
%K Minderheiten
%K ältere Menschen
%K Kinder
%K Jugendliche
%K junge Erwachsene
%K Gesundheitsgefährdung
%K Sterblichkeit
%K Gleichstellung
%K Gesundheitszustand
%K psychische Faktoren
%K Krankheit
%K Rassismus
%K Diskriminierung
%K internationaler Vergleich
%K Benachteiligte
%K Einkommenseffekte
%K Beschäftigungseffekte
%K soziale Kosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%K USA
%K Großbritannien
%K Welt
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220311PUV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A Onnen, Corinna
%A Stein-Redent, Rita
%A Blättel-Mink, Birgit
%A Noack, Torsten
%A Opielka, Michael
%A Späte, Katrin
%T Organisationen in Zeiten der Digitalisierung
%D 2022
%P 356 S.
%7 1st ed. 2022
%C Wiesbaden
%I Imprint: Springer VS
%G de
%S Sozialwissenschaften und Berufspraxis
%@ ISBN 978-3-658-36514-1
%R 10.1007/978-3-658-36514-1
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1
%X "Sie ist schon sehr lange kein Neuland mehr, die Digitalisierung. Aus sozialwissenschaftlicher Sicht sind allerdings längst noch nicht alle Veränderungen, die in Organisationen unter dem Begriff 'Digitalisierung' als Innovation subsumiert und seit langer Zeit vollzogen werden oder sich auch erst in Planung befinden, ausgeleuchtet. Mit diesem Band möchten wir dazu beitragen, diese vielfältigen Prozesse, die einen sozialen Wandel in und durch Organisationen initiieren, sedimentieren und beschleunigen, durch sozialwissenschaftliche Analysen abzubilden. Wie stellen sich Auswirkungen von Digitalisierungsprozessen in den jeweiligen Strukturen, Zielen und Mitgliedschaften für die Organisationsmitglieder oder externe Beobachtende dar? Wie verändert die Digitalisierung Berufsbilder, wie wird sich das allgemeine Verständnis von Beruflichkeit entwickeln? Welche Auswirkungen hat dies auf bestehende soziale Ungleichheiten? Die neunzehn Beitragende kommen aus den unterschiedlichsten sozialwissenschaftlichen Arbeitsfeldern im In-und Ausland. Die Herausgebenden Prof. Dr. Corinna Onnen (Schwerpunkt Gender Studies) und apl. Prof. Dr. Rita Stein-Redent (Schwerpunkt Osteuropaforschung) sind Professorinnen für Soziologie an der Universität Vechta. Prof. Dr. Birgit Blättel-Mink ist Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Industrie- und Organisationssoziologie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Torsten Noack, M.A. ist Soziologe und leitet die Schule für Arbeitserziehung des Internationalen Bund Stuttgart. Prof. Dr. Michael Opielka ist Professor für Sozialpolitik an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena. Dr. Katrin Späte ist Soziologin an der Universität Münster." (Verlagsangaben) ; Digitalisierung und Organisationen: Sichtweisen, konzeptionelle und theoretische Überlegungen zu einem sozialwissenschaftlichen Spannungsfeld -- Aus der Praxis der empirischen Forschung: Entstehung, Funktionalität und Reproduktion von Digitalisierungsprojekten und deren Wirkungen und Folgen -- Von Praxen und Projekten (Berichte aus der soziologischen Praxis): Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen – Prozesse, Herausforderungen und Transformationen
%K E-Book
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Unternehmen
%K Großunternehmen
%K Hochschulsystem
%K Personalauswahl
%K künstliche Intelligenz
%K EDV-Anwendung
%K Behinderte
%K Inklusion
%K Diskriminierung
%K Universität
%K Wissensarbeit
%K Altenpflege
%K technische Hilfe
%K Führungsstil
%K Unternehmensorganisation
%K Arbeitsorganisation
%K Gastgewerbe
%K Kindertagesstätte
%K E-Learning
%K Pandemie
%K sozialer Wandel
%K Entscheidungstechnik
%K Algorithmus
%K soziale Ungleichheit
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220401P80
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Plankensteiner, Annette
%T Aktivierende Sozialstaatlichkeit und das Praxisfeld der Erziehungshilfen : Eine qualitative Untersuchung klienteler Subjektivierungsweisen
%D 2013
%P 326 S.
%I Beltz Juventa
%G de
%# 2007-2009
%@ ISBN 978-3-7799-2858-4
%U https://www.beltz.de/fileadmin/beltz/inhaltsverzeichnisse/978-3-7799-2858-4.pdf
%X "Die an Foucaults Dispositivkonzept orientierte Praxisforschung zur Modernisierung der Erziehungshilfen will die Wirkungen aktivierender Sozialstaatlichkeit auf der Akteursebene der Adressaten empirisch veranschaulichen und theoretisch durchdringen. Im Rahmen der Analyse wird der Frage nachgegangen, ob und welcher Weise Aktivierungsstrategien wirksam werden und aktive, selbstverantwortliche Bürger hervorbringen, die bereit und in der Lage sind, Lebensgestaltungsverantwortung zu übernehmen." (Autorenreferat, © Verlagsgruppe BELTZ)
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Erziehungshilfe
%K Sozialstaat
%K Krise
%K Krisenmanagement
%K Begriff
%K Wohlfahrtsstaat
%K Ökonomisierung
%K Marktorientierung
%K Wettbewerb
%K Sozialarbeit
%K Case Management
%K Kundenorientierung
%K Wirkungsforschung
%K Selbstverantwortung
%K Aktivierung
%K Modernisierung
%K Lebensplanung
%K Jugendhilfe
%K Jugendamt
%K Eltern
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Augsburg
%K Bayern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-12
%M K220315PXM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Reischer, Robert
%T Grundeinkommen : eine stabile Existenzgrundlage in Zeiten prekärer Jobs und brüchiger Karrieren. Sozialstaat 4.0
%D 2022
%P 116 S.
%7 1. Auflage
%C Norderstedt
%I Books on Demand GmbH
%G de
%@ ISBN 978-3-7557-2922-8
%U https://www.bod.de/booksample?json=http%3A%2F%2Fwww.bod.de%2Fgetjson.php%3Fobjk_id%3D3671071%26hash%3Dee666fcff5eaf43e82b2a61ad5627bc4
%X "Sozialstaat 4.0 ist die Antwort auf Deregulierung, Privatisierung und Globalisierung, die für Jobverlust und Sozialabbau politisch verantwortlich sind. Reparaturen und Anpassungen im bestehen System sind möglich. Das emanzipatorische Grundeinkommen ist die Erweiterung des Systems und ein Weg zu mehr Freiheit und weniger Abhängigkeiten." (Verlagsangaben, IAB-Doku)
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K Diskurs
%K Finanzierung
%K Sozialstaat
%K Umverteilung
%K Menschenrechte
%K Armutsbekämpfung
%K prekäre Beschäftigung
%K Niedriglohn
%K soziale Anerkennung
%K Nichterwerbsarbeit
%K historische Entwicklung
%K Österreich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220321P09
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F Z 755 08/2022
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Romeu Gordo, Laura
%A Gundert, Stefanie
%A Engstler, Heribert
%A Vogel, Claudia
%A Simonson, Julia
%T Rentnerinnen und Rentner am Arbeitsmarkt: Erwerbsarbeit im Ruhestand hat vielfältige Gründe - nicht nur finanzielle
%D 2022
%P 12 S.
%C Nürnberg
%G de
%# 2018-2018
%B IAB-Kurzbericht : 08/2022
%R 10.48720/IAB.KB.2208
%U https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-08.pdf
%U https://doi.org/10.48720/IAB.KB.2208
%X "Erwerbstätigkeit im Ruhestand ist heute wesentlich stärker verbreitet als noch Mitte der 1990er Jahre. Dabei sind die Gründe, warum Rentnerinnen und Rentner einer bezahlten Arbeit nachgehen, vielfältig und häufig nicht in erster Linie finanzieller Art. Weitgehend unerforscht ist bisher, warum Personen im Ruhestand keiner Erwerbsarbeit nachgehen und welche Motive hinter nicht realisierten Erwerbswünschen im Rentenalter stehen. Der vorliegende Bericht bietet einen Überblick über die sozioökonomischen Lebensverhältnisse von erwerbstätigen und nicht erwerbstätigen Menschen im Ruhestand und zeigt die Gründe für (Nicht-)Erwerbstätigkeit in dieser Lebensphase." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Over the past decades, the share of retirees in paid work, either as employees or as self-employed, has substantially increased. The present study explores the role of monetary and non-monetary motivations for paid work at retirement age. To this end, we compare the financial situation of working and non-working retirees in terms of the available household income and pension benefits. Moreover, we examine the importance of monetary and non-monetary individual motives for pursuing paid work in retirement. Finally, for non-working pensioners who do not intend to take up a job, we analyse the reasons why they are unwilling to do so." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K IAB-Open-Access-Publikation
%K IAB-Haushaltspanel
%K Rentner
%K Erwerbsbeteiligung
%K Determinanten
%K nachberufliche Tätigkeit
%K geringfügige Beschäftigung
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Bildungsniveau
%K ökonomische Faktoren
%K Haushaltseinkommen
%K soziale Faktoren
%K Gesundheitszustand
%K Erwerbsmotivation
%K Nichterwerbstätigkeit
%K IAB-Haushaltspanel
%K Ursache
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-19
%M K220328P4Y
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Sandoz, Laure
%T Mobilities of the Highly Skilled towards Switzerland : The Role of Intermediaries in Defining 'Wanted Immigrants'
%D 2019
%P XIII, 244 S.
%7 1st ed. 2019
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%# 2014-2018
%B IMISCOE Research Series
%@ ISBN 978-3-030-21122-6
%R 10.1007/978-3-030-21122-6
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-21122-6
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-21122-6
%X 1: Introduction -- 2: Selecting Foreigners for the Labour Market -- 3: Creating Attractive Places -- 4: Displacing Workers between Companies,- 5: Unequal Access to Support and Prvileges -- 6: Conclusion -- Bibliography
%X "This open access book analyses the strategies of migration intermediaries from the public and private sectors in Switzerland to select, attract, and retain highly skilled migrants who represent value to them. It reveals how state and economic actors define 'wanted immigrants – and provide them with privileged access to the Swiss territory and labour market. The analysis draws on an ethnographic study conducted in the French-speaking Lake Geneva area and the German-speaking northwestern region of Switzerland between 2014 and 2018. It shows how institutional actors influence which resources are available to different groups of newcomers by defining and dividing migrants according to constructed social categories that correlate with specific status and privileges. This research thus shifts the focus from an approach that takes the category of highly skilled migrant for granted to one that regards context as crucial for structuring migrants' characteristics, trajectories, and experiences. Beyond consideration of professional qualifications, the ways decision-makers perceive candidates and shape their resource environments are crucial for constructing them as skilled or unskilled, wanted or unwanted, welcome or unwelcome." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Hochqualifizierte
%K Einwanderung
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Einwanderungspolitik
%K Kompetenzbewertung
%K Einwanderer
%K Auswahlverfahren
%K Rekrutierung
%K Arbeitsvermittler
%K soziale Unterstützung
%K Mobilitätsförderung
%K Vermittlungsprozess
%K Case Management
%K Regionalpolitik
%K Öffentlichkeitsarbeit
%K Unternehmen
%K Schweiz
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220404QB3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Scheiermann, Gero
%T Integrationsperspektive duales System? : Gelingensbedingungen für die Eingliederung Geflüchteter in die betriebliche Ausbildung
%D 2022
%P 342 S.
%C Bielefeld
%I wbv Publikation
%G de
%# 2018-2018
%B Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Dissertationen, Habilitationen : 68
%@ ISBN 978-3-7639-7091-9
%R 10.3278/9783763970919
%U https://doi.org/10.3278/9783763970919
%U https://doi.org/10.3278/9783763970919
%X "Die duale Ausbildung ist ein zentraler Faktor für die Integration Geflüchteter. In seiner vorliegenden Dissertation untersucht Gero Scheiermann aus betrieblicher Perspektive, unter welchen Voraussetzungen und Bedingungen die Ausbildung gelingen kann. Grundlage der Studie sind 29 problemzentrierte Interviews, die mit Betrieben in Nordrhein-Westfalen geführt wurden. Anhand der Analyse werden betriebliche Prozesse veranschaulicht und ausgewertet. Hierbei offenbaren sich die Bedingungen, unter denen die Ausbildung Geflüchteter gelingen kann. Auch die damit verbundenen Herausforderungen für die Betriebe werden offengelegt. Die Publikation enthält viele wertvolle Informationen aus der Praxis für Bildungsforschende, Betriebe und Ausbildende." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K E-Book
%K Geflüchtete
%K betriebliche Berufsausbildung
%K Bildungschancen
%K Determinanten
%K berufliche Integration
%K betriebliche Integration
%K Rekrutierung
%K Bewerberauswahl
%K Ausbildungsquote
%K best practice
%K Auszubildende
%K Herkunftsland
%K Aufenthaltsdauer
%K Kompetenzbewertung
%K Berufsbildungspolitik
%K ausbildungsbegleitende Hilfe
%K Assistierte Ausbildung
%K Einstiegsqualifizierung
%K Sprachförderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-26
%M K220413RFG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Vankova, Zvezda
%T Circular Migration and the Rights of Migrant Workers in Central and Eastern Europe : The EU Promise of a Triple Win Solution
%D 2020
%P XXI, 261 S.
%7 1st ed. 2020
%C Cham
%I Imprint: Springer
%G en
%# 2013-2019
%B IMISCOE Research Series
%@ ISBN 978-3-030-52689-4
%R 10.1007/978-3-030-52689-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-52689-4
%U https://doi.org/10.1007/978-3-030-52689-4
%X Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. The development of the circular migration approach at the international and at the European level -- Chapter 3. Circular migration management in light of standards developed at the international and the European level: a framework for analysis -- Chapter 4. The 'circularity' of the EU labour migration legal instruments -- Chapter 5. Implementation of the EU's approach to circular migration at the national level - the case of Poland -- Chapter 6. Implementation of the EU's approach to circular migration at the national level - the case of Bulgaria -- Chapter 7. Comparative analysis, general conclusions and policy recommendations
%X "This open access book adopts a rights-based approach to shed light on the different legal and policy instruments that have been developed to implement circular migration policies in the EU, and their consequences for the rights of migrant workers. It contributes to the understanding of the meaning of this concept in general and in the EU, as well as specifically regarding its Eastern neighborhood. The book provides a comprehensive picture of the formation and implementation of the EU's circular migration approach that has developed through both EU and national instruments, on the basis of comparative case study analysis of Bulgaria and Poland's migration laws and policies. By applying empirical legal research methods, it draws conclusions about the policy outcomes from the implementation of the various migration instruments falling under the circular migration umbrella and shows the consequences for the rights of migrant workers as a result of the application of different policy options. Along with its value to an academic audience, the book can be used by policy makers at the EU, international and national levels, as well as by international organisations and NGOs working in the field of migration law and policy." (Provided by publisher)
%K E-Book
%K Pendelwanderung
%K Migranten
%K Europäische Union
%K Wanderungspolitik
%K EU-Politik
%K Arbeitserlaubnis
%K Aufenthaltserlaubnis
%K EU-Recht
%K Aufenthaltsrecht
%K Sozialrecht
%K Arbeitsrecht
%K berufliche Qualifikation
%K Anerkennung
%K Familiennachzug
%K Drittstaatsangehörige
%K Arbeitsmigration
%K Grenzpendler
%K Hochqualifizierte
%K Niedrigqualifizierte
%K Saisonarbeitnehmer
%K Herkunftsland
%K Polen
%K Bulgarien
%K Ukraine
%K Russland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-04-29
%M K220407QUQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************

%0 Book Section
%A Dallinger, Ursula
%A Eichler, Antje
%T Der graue Markt für Altenpflege, Institutionelle Voraussetzungen und Ambivalenzen transnationaler Pflege
%E Soeffner, H.-G.
%B Unsichere Zeiten: Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen
%D 2010
%P S. 169-182
%G de
%R 10.1007/978-3-531-92035-1_20
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-92035-1_20
%U https://doi.org/10.1007/978-3-531-92035-1_20
%X "In den alternden europäischen Gesellschaften entwickelt sich seit einigen Jahren transnational praktizierte Altenpflege. Der wachsende Pflegebedarf für Ältere wie auch die abnehmenden Pflegepotentiale der mittleren Generation einerseits und die Zunahme der temporären weiblichen Arbeitsmigration in Haushaltstätigkeiten andererseits münden in graue Pflegemärkte. Tätigkeiten der Versorgung, Pflege und Haushaltsarbeit - eben 'Care' - werden zunehmend von Frauen übernommen, die von ärmeren in reichere postindustrielle Länder wandern und auf einem informellen transnationalen Pflegearbeitsmarkt landen (Sassen 2001; Gather et al. 2002)." (Autorenreferat, © Springer Nature)
%K Altenpflege
%K Schattenwirtschaft
%K informeller Sektor
%K ausländische Frauen
%K Osteuropäer
%K institutionelle Faktoren
%K 24-Stunden-Betreuung
%K Marktorientierung
%K Regulierung
%K europäische Integration
%K Wohlfahrtsstaat
%K Industrieländer
%K Typologie
%K Gesundheitspolitik
%K internationaler Vergleich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%K Italien
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2022-04-07
%M K220328P4W
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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