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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Journal of labor research
%V 40
%N 4
%F Z 2012
%A Arendt, Jacob Nielsen
%A Kolodziejczyk, Christophe
%T The Effects of an Employment Bonus for Long-Term Social Assistance Recipients
%D 2019
%P S. 412-427
%G en
%# 2009-2014
%R 10.1007/s12122-019-09290-3
%U http://dx.doi.org/10.1007/s12122-019-09290-3
%U https://doi.org/10.1007/s12122-019-09290-3
%X "This study uses a regression discontinuity design to estimate effects of an employment bonus program for long-term unemployed social assistance recipients. The program pays benefit bonuses to persons in the target group for any hours they work in regular employment or subsidized employment schemes. The program pays up to 6 % of post-tax earnings if they enter regular or subsidized employment over a specific two-year period. Our results show that the program has no effects on employment rates, earnings or participation in subsidized employment. The null findings are robust when using RD estimates based on different bandwidths and different window widths around the eligibility threshold and hold for given gender, age, ethnicity and parental status." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Auswirkungen
%K Langzeitarbeitslose
%K Sozialhilfeempfänger
%K Beschäftigungseffekte
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitsanreiz
%K Beschäftigungszuschuss
%K Dänemark
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200121AIQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Papers in regional science
%V 99
%N 3
%F Z 967
%A Ayala, Luis
%A Martín-Román, Javier
%A Vicente, Juan
%T The contribution of the spatial dimension to inequality : A counterfactual analysis for OECD countries
%D 2020
%P S. 447-477
%G en
%# 1999-2016
%R 10.1111/pirs.12503
%U http://dx.doi.org/10.1111/pirs.12503
%U https://doi.org/10.1111/pirs.12503
%X "This paper provides recent evidence on the contribution of the spatial dimension to inequality and more specifically accounts for the impact of the changes in the territorial distribution of the population on the recent dynamics of income inequality. We use LIS harmonized microdata for a selected sample of OECD countries. We provide new evidence over a more varied group of countries and a more recent period than in previous studies. We perform different types of decompositions to isolate the contribution of the changes in the territorial distribution of the population. The results show a generalized increase in income inequality, with an interesting 'reducing effect' on this trend due to inter'territorial population movements." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2020 Policy Press) ((en))
%K soziale Ungleichheit
%K regionale Faktoren
%K internationaler Vergleich
%K OECD
%K Bevölkerung
%K regionale Verteilung
%K Auswirkungen
%K Einkommensverteilung
%K Binnenwanderung
%K regionaler Vergleich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Australien
%K Kanada
%K Chile
%K Frankreich
%K Italien
%K Mexiko
%K Polen
%K Spanien
%K Großbritannien
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200204AM2
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-economic review
%V 17
%N 2
%F Z 2183
%A Biegert, Thomas
%T Labor market institutions, the insider/outsider divide and social inequalities in employment in affluent countries
%D 2019
%P S. 255-281
%G en
%# 1992-2012
%R 10.1093/ser/mwx025
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx025
%U https://doi.org/10.1093/ser/mwx025
%X "This article investigates the role of labor market institutions for social inequalities in employment. To distinguish institutional impacts for men and women, age groups and educational levels the analysis draws on data from 21 countries using the European Union Labor Force Survey and the Current Population Survey 1992-2012. The analysis demonstrates that there is significant heterogeneity in the relationship between institutions and employment across social groups. In line with the literature on dualization, institutions that arguably protect labor market insiders, i.e. employment protection, unionization and unemployment benefits, are frequently associated with greater inequality between typically disadvantaged groups and their insider peers. By contrast, institutions that discriminate less between insiders and outsiders, i.e. active labor market policies, minimum income benefits and centralized wage bargaining at times boost social equality on the labor market. The insider/outsider argument provides a valuable heuristic for assessing heterogeneity in institutional impacts, yet in several instances the results deviate from the expectations."(Author's Abstract, IAB-Doku)
%K soziale Ungleichheit
%K Insider-Outsider-Theorie
%K institutionelle Faktoren
%K internationaler Vergleich
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K dualer Arbeitsmarkt
%K Kündigungsschutz
%K Gewerkschaft
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Benachteiligte
%K Industrieländer
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%K Österreich
%K Belgien
%K Schweiz
%K Tschechische Republik
%K Dänemark
%K Estland
%K Spanien
%K Finnland
%K Frankreich
%K Ungarn
%K Irland
%K Niederlande
%K Norwegen
%K Polen
%K Portugal
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Großbritannien
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200122AIU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-economic review
%V 17
%N 2
%F Z 2183
%A Brandtner, Christof
%A Lunn, Anna
%A Young, Christobal
%T Spatial mismatch and youth unemployment in US cities : public transportation as a labor market institution
%D 2019
%P S. 357-379
%G en
%# 2000-2010
%R 10.1093/ser/mwx010
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx010
%U https://doi.org/10.1093/ser/mwx010
%X "Spatial mismatch between homes and jobs within a city can create unemployment despite the presence of unfilled jobs. This is especially problematic among young people who have limited transportation options and high rates of joblessness. Car ownership is a possible solution to spatial mismatch, but private vehicles are expensive and involve negative externalities. Public transportation provides an alternative infrastructure that reduces structural unemployment by matching supply and demand. Using longitudinal models of public transportation in the 95 largest US cities between 2000 and 2010, we test whether better public transit services reduce youth unemployment. Public transportation systems can serve as a labor market institution, but there are two worlds of public transportation in American cities. Improvements in public transit are mostly beneficial in cities that are already less dependent on private automobiles. Path dependence in transportation design means that some cities see little benefits to incremental investments in public transit." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K mismatch
%K regionale Faktoren
%K öffentlicher Nahverkehr
%K arbeitslose Jugendliche
%K regionale Verteilung
%K ökonomische Faktoren
%K Kraftfahrzeug
%K strukturelle Arbeitslosigkeit
%K Ursache
%K regionale Mobilität
%K Mobilitätsbarriere
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K regionaler Vergleich
%K Stadt
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200122AIV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Cambridge Journal of Economics
%V 44
%N 1
%F Z 2268
%A Braunstein, Elissa
%A Bouhia, Rachid
%A Seguino, Stephanie
%T Social reproduction, gender equality and economic growth
%D 2020
%P S. 129-156
%G en
%# 1991-2015
%R 10.1093/cje/bez032
%U http://dx.doi.org/10.1093/cje/bez032
%U https://doi.org/10.1093/cje/bez032
%X "This paper presents a conceptual Kaleckian macroeconomic model and principal component analysis that link structures of economic growth and development with those of social reproduction and gender inequality. Employment, output and long-run prospects for growth are driven by class dynamics as well as social reproduction, defined as the time and money it takes to produce, maintain and invest in the labour force. How social reproduction is organised'the extent to which reproduction takes place in the household, public or market sectors, and the gender distribution of the labour in each'influences current aggregate demand and long-run productivity growth. Based on this model, and using data for a panel of 156 countries between 1991 and 2015, the paper presents empirical estimates of social reproduction regime by country and region, identifying under what circumstances systems of growth on the one hand and social reproduction on the other reinforce or contradict one another." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Gleichstellung
%K Auswirkungen
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Männer
%K Frauen
%K Wirtschaftswachstum
%K Reproduktion
%K internationaler Vergleich
%K Arbeitsteilung
%K Hausarbeit
%K Kinderbetreuung
%K Produktivitätseffekte
%K Geschlechterverhältnis
%K institutionelle Faktoren
%K Wohlfahrtsstaat
%K Gesundheitswesen
%K Sozialwesen
%K Bildungssystem
%K Welt
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200128AKR
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%V 30
%N 2
%F Z 1342
%A Cantillon, Bea
%A Parolin, Zachary
%A Collado, Diego
%T A glass ceiling on poverty reduction? An empirical investigation into the structural constraints on minimum income protections
%D 2020
%P S. 129-143
%G en
%# 2001-2015
%R 10.1177/0958928719880500
%U http://dx.doi.org/10.1177/0958928719880500
%U https://doi.org/10.1177/0958928719880500
%X "This article investigates whether declining or sluggish growth in earnings for low-wage workers contributes to declining levels of minimum income protections. Starting from the observation of lacklustre growth in minimum income protections, this article introduces a framework to conceptualize the tensions facing modern welfare states in their attempt to (1) provide poverty-alleviating minimum incomes, (2) achieve employment growth and (3) keep spending levels in check. We argue that, due to downward pressure on low gross wages compared to median household incomes, it has become more difficult to balance each of those three objectives. Estimation results from country-year panel data suggest that declines in minimum wages (or low gross wages) are associated with declines in minimum income protections for the jobless. When growth in minimum income protections does exceed growth in low gross wages, we find that welfare states also increase gross-to-net effort to subsidize the net income of low-wage earners. We argue that these findings point towards a 'structural inadequacy' around minimum income protections for the jobless." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Armutsbekämpfung
%K Mindesteinkommen
%K Verteilungspolitik
%K Sozialpolitik
%K Geringverdiener
%K Mindestlohn
%K Lohnpolitik
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Arbeitslose
%K Leistungshöhe
%K Lohnhöhe
%K Auswirkungen
%K Lohnabstandsgebot
%K Arbeitsanreiz
%K Sozialhilfeempfänger
%K OECD
%K internationaler Vergleich
%K allein Erziehende
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200204AMZ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of social policy
%N online first
%F Z 1971
%A Considine, Mark
%A O'Sullivan, Siobhan
%A McGann, Michael
%A Nguyen, Phuc
%T Locked-in or Locked-out: Can a Public Services Market Really Change?
%D 2019
%P S. 1-22
%G en
%# 1996-2016
%R 10.1017/S0047279419000941
%U https://doi.org/10.1017/S0047279419000941
%U https://doi.org/10.1017/S0047279419000941
%X Australia's welfare-to-work system has been subject to ongoing political contestation and policy reform since the 1990s. In this paper we take a big picture look at the Australian system over time, re-visiting our earlier analysis of the impact of marketisation on flexibility at the frontline over the first ten years of the Australian market in employment services. That analysis demonstrated that marketisation had failed to deliver the service flexibility intended through contracting-out, and had instead produced market herding around a common set of standardised frontline practices. In the interim, there have been two further major redesigns of the Australian system at considerable expense to taxpayers. Re-introducing greater flexibility and service tailoring into the market has been a key aim of these reforms. Calling on evidence from an original, longitudinal survey of frontline employment service staff run in 2008, 2012 and 2016, this paper considers how the Australian market has evolved over its second decade. We find remarkable consistency over time and, indeed, evidence of deepening organisational convergence. We conclude that, once in motion, isomorphic pressures towards standardisation quickly get locked into quasi-market regimes; at least when these pressures occur in low-trust contracting environments. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Reformpolitik
%K Marktorientierung
%K Arbeitsvermittler
%K Flexibilität
%K Dienstleistungsorientierung
%K outsourcing
%K Privatisierung
%K öffentliche Dienstleistungen
%K Standardisierung
%K Konvergenz
%K organisatorischer Wandel
%K Arbeitsverwaltung
%K berufliche Autonomie
%K Case Management
%K Arbeitsberater
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200130ALM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-economic review
%V 17
%N 4
%F Z 2183
%A Cronert, Axel
%T Unemployment reduction or labor force expansion? : How partisanship matters for the design of active labor market policy in Europe
%D 2019
%P S. 921-946
%G en
%# 1998-2013
%R 10.1093/ser/mwx014
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx014
%U https://doi.org/10.1093/ser/mwx014
%X "Comparative scholars fundamentally disagree about the impact of partisan politics in modern welfare states, particularly in certain 'new' policy areas such as active labor market policy (ALMP). Using new data on 900 ALMP programs across Europe, this study attempts to reconcile a long-standing dispute between the traditional 'power resources' approach and the 'insider/outsider' approach pioneered by Rueda. The study argues that both left-wing and right-wing governments invest in ALMP but that politics still matter because parties' preferences regarding unemployment differ. The left is more inclined to expand programs primarily designed to reduce unemployment, which exclusively target 'core' groups in, or at risk of, unemployment, and programs in which participants are no longer counted among the unemployed. In contrast, both sides are equally prone to expand programs that also'or instead'target people who are not yet participating in the labor market, which thus also'or instead'serve to increase labor supply." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Partei
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Präferenz
%K internationaler Vergleich
%K Ideologie
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Arbeitskräfteangebot
%K Erwerbsbeteiligung
%K Förderung
%K Aktivierung
%K öffentliche Ausgaben
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K Norwegen
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200122AIY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Tijdschrift voor economische en sociale geografie
%V 111
%N 2
%F Z 1093
%A de Jong, Petra W.
%A Adserà, Alícia
%A De Valk, Helga A. G.
%T The Role of Welfare in Locational Choices: Modelling Intra-European Migration Decisions Across the Life-Course
%D 2020
%P S. 163-181
%G en
%# 2003-2008
%R 10.1111/tesg.12390
%U https://doi.org/10.1111/tesg.12390
%U https://doi.org/10.1111/tesg.12390
%X "In this study, we add to the literature by investigating the role of welfare states in intra-European migration decisions between 25 countries (2003-2008). Distinguishing between three welfare programmes (unemployment, family and old-age benefits) we tested whether social expenditure on each of these arrangements particularly influenced locational choices of individuals within the age groups covered by the respective welfare policy. Findings from a conditional logit model showed a positive impact of spending on family benefits on the locational choices of young adults moving together with children, and of spending on old-age benefits on the locational choices of individuals close to or above retirement age. In contrast, a negative impact of unemployment spending was found on locational choices in general, and those of working-age adults in particular. Our results highlight the importance of further disentangling the often-used general welfare spending measure when studying the link between welfare and migration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K internationale Migration
%K Wanderungsmotivation
%K Zielgebiet
%K Entscheidungskriterium
%K Wohlfahrtsstaat
%K Familienpolitik
%K Alterssicherung
%K Arbeitslosenunterstützung
%K institutionelle Faktoren
%K Sozialausgaben
%K altersspezifische Faktoren
%K Herkunftsland
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200205ANB
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European Economic Review
%V 121
%F Z 252
%A Dotti, Valerio
%T Income inequality, size of government, and tax progressivity : A positive theory
%D 2020
%G en
%R 10.1016/j.euroecorev.2019.103327
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.euroecorev.2019.103327
%U https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2019.103327
%X I investigate the relationship between income inequality and the composition of public spending in redistributive policies. I extend the Meltzer'Richard model of voting over redistribution allowing voters to choose not only the amount of a uniform lump-sum transfer, but also the level of provision of a public good. The governmental budget is balanced; thus these two choices determine the tax rate on labor income. The multidimensionality of the policy space implies that there is no Condorcet winner. I adopt a citizen-candidate model of electoral competition to tackle this problem. I show that the progressivity of the tax system is increasing in the mean-to-median income ratio while the size of the government need not be. This means that higher income inequality implies a more progressive tax system but, in contrast with the traditional analysis, it may also result in a smaller size of government. Such results are consistent with the most recent findings in the empirical literature. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Verteilungspolitik
%K öffentliche Ausgaben
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K Auswirkungen
%K öffentliches Gut
%K öffentlicher Haushalt
%K Steuerbelastung
%K Erwerbseinkommen
%K Wahlkampf
%K Partei
%K politische Einstellungen
%K Steuerprogression
%K Umverteilung
%K Industrieländer
%K Wahlverhalten
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200128AKX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Work, employment and society
%N online first
%F Z 917
%A Fervers, Lukas
%T Healing or Deepening the Scars of Unemployment? The Impact of Activation Policies on Unemployed Workers
%D 2019
%P S. 1-18
%G en
%# 2010-2013
%R 10.1177%2F0950017019882904
%U http://dx.doi.org/10.1177%2F0950017019882904
%U https://doi.org/10.1177%2F0950017019882904
%X Unemployment has severe consequences that persist over the life course, including higher risk of future unemployment and worse employment conditions. While the existence of scarring effects has become conventional wisdom, labour market sociologists have pointed out that their magnitude differs between institutional contexts. Recently, the focus of the discussion has shifted towards the role of activation policies, which are suspected to speed up labour market integration but worsen reemployment quality, hereby deepening the scarring effects of unemployment. To contribute to this discussion, this article provides an analysis of the impact of a large-scale counselling and monitoring scheme on unemployed workers by means of matching/weighting analyses. In contrast to sanctions, the counselling and monitoring programme fosters labour market integration without impairing job quality. Apparently, activation programmes pose a danger of impairing job quality, but this negative effect can be avoided for programmes based on more emphatic governance principles. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Arbeitslosigkeit
%K Auswirkungen
%K Berufsverlauf
%K Lebenslauf
%K institutionelle Faktoren
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Arbeitsplatzqualität
%K berufliche Reintegration
%K Arbeitslose
%K matching
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Arbeitsmarktchancen
%K Arbeitsberatung
%K Monitoring
%K Integrierte Erwerbsbiografien
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200130ALX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and administration
%V 54
%N 3
%F Z 2257
%A Gjersøe, Heidi Moen
%A Leseth, Anne
%A Vilhena, Susana
%T Frontline implementation of welfare conditionality in Norway: A maternalistic practice
%D 2020
%P S. 491-504
%G en
%# 2017-2017
%R 10.1111/spol.12567
%U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12567
%U https://doi.org/10.1111/spol.12567
%X "Welfare conditionality is both ambitious and ambiguous for the frontline workers who put policy into practice. Since January 2017, the Norwegian frontline service should require social assistance benefit recipients under the age of 30 to participate in some sort of work'related activation, so'called mandatory activation. Drawing on qualitative interviews with frontline workers at local offices in the Norwegian Public Welfare Service (NAV), we investigate how the requirement is implemented in a context of a professionalised social welfare service. Mandatory activation is arguably a paternalistic measure. Drawing on Bernardo Zacka's concept of moral dispositions and Laura Specker Sullivan's concepts of maternalism, our findings indicate that at the frontline, mandatory activation policies are implemented by maternalistic decision making, emphasising the interpersonal relation between trained caseworkers and clients. The caseworkers use their discretionary powers in the implementation of conditionality and sanctions by emphasising care and support as embedded in the strict rules." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Case Management
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Sozialhilfeempfänger
%K Aktivierung
%K Politikumsetzung
%K Interaktion
%K Arbeitsberater
%K berufliche Autonomie
%K Handlungsfähigkeit
%K Sanktion
%K Sozialverwaltung
%K Workfare
%K Norwegen
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200204AM0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of youth studies
%V 23
%N 1
%F Z 1266
%A Goodwin, John
%A O'Connor, Henrietta
%A Droy, Laurence
%A Holmes, Steven
%T Returning to YTS: the long-term impact of youth training scheme participation
%D 2020
%P S. 28-43
%G en
%# 1979-2019
%R 10.1080/13676261.2019.1710484
%U http://dx.doi.org/10.1080/13676261.2019.1710484
%U https://doi.org/10.1080/13676261.2019.1710484
%X "Shortly after leaving Leicester for Scotland Andy Furlong began to wrestle with the complexities of school to work transitions as captured by the 1986 sweep of the British Cohort Study (BCS). His analysis was published as Schooling for Jobs. Although a relatively short text, this book was vitally important as it documented in detail, for the first time, the changes to career preparations of British secondary school children at the mid-point of a decade where the impact of deindustrialising processes, coupled with the neo-liberal policies of the political right, had ravaged the UK economy and decimated the youth labour market. The mid 1980s were a turning point that marked a shift to 'individuals' having responsibility for future career successes and the blaming of young people themselves for any perceived labour market failings. Central to this process was the Youth Training Scheme (YTS). Based on recent collaborations with Andy exploring YTS we have two main aims here. First, we revisit the BCS data to update the story and answer three interrelated questions: (i) what happened to the YTS participants from Furlong's analysis?; (ii) what were the long-term career and life 'impacts' for those who participated in YTS during the 1980s?; and (iii) were these job substitution schemes or gateways to real and meaningful work? Second, we conclude by reflecting upon this aspect of Andy's legacy and the shape of future research on youth training schemes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K benachteiligte Jugendliche
%K Ausbildungsprogramm
%K Erfolgskontrolle
%K Teilnehmer
%K beruflicher Verbleib
%K arbeitslose Jugendliche
%K Berufseinmündung
%K Trainingsmaßnahme
%K Berufsverlauf
%K Großbritannien
%K Leicester
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212AO7
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of population economics
%V 33
%N 2
%F Z 923
%A Grøtting, Maja Weemes
%A Lillebø, Otto Sevaldson
%T Health effects of retirement: evidence from survey and register data
%D 2020
%P S. 671-704
%G en
%# 2002-2014
%R 10.1007/s00148-019-00742-9
%U http://dx.doi.org/10.1007/s00148-019-00742-9
%U https://doi.org/10.1007/s00148-019-00742-9
%X Using a local randomized experiment that arises from the statutory retirement age in Norway, we study the effect of retirement on health across gender and socioeconomic status. We apply data from administrative registers covering the entire population and from survey data of a random sample to investigate the effects of retirement on acute hospital admissions, mortality, and a composite physical health score. Our results show that retirement has a positive effect on physical health, especially for individuals with low socioeconomic status. We find no effects of retirement on acute hospitalizations or mortality in general. However, our results suggest that retirement leads to reduced likelihood of hospitalizations for individuals with low socioeconomic status. Finally, we show that the positive health effects are driven by reduced pain and reduced health limitations in conducting daily activities. Our findings highlight heterogeneity in the health effects across socioeconomic status and across subjective and objective measures of health. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Berufsausstieg
%K Auswirkungen
%K Ruhestand
%K Gesundheitszustand
%K Rentner
%K sozioökonomische Faktoren
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Sterblichkeit
%K medizinische Versorgung
%K Krankenhaus
%K stationäre Versorgung
%K soziale Ungleichheit
%K Quote
%K Norwegen
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AMH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Empirica
%V 47
%N 1
%F Z 591
%A Heimberger, Philipp
%T The dynamic effects of fiscal consolidation episodes on income inequality : Evidence for 17 OECD countries over 1978-2013
%D 2020
%P S. 53-81
%G en
%# 1978-2013
%R 10.1007/s10663-018-9404-z
%U https://doi.org/10.1007/s10663-018-9404-z
%U https://doi.org/10.1007/s10663-018-9404-z
%X "Using an annual data set covering 17 OECD countries over the time period 1978-2013, this paper analyzes the dynamic effects of fiscal consolidation episodes on income inequality in the short- and medium-run. By estimating impulse response functions from local projections, we find that fiscal consolidations typically lead to an increase in income inequality. Baseline results suggest that in the aftermath of the start of a fiscal adjustment episode, the Gini coefficient of disposable income increases by about 0.4% points in the short-run (in year three), and by 0.6% points in the medium-run (in year seven). The impact of fiscal austerity measures on the income distribution is found to be more pronounced (a) when the size of the fiscal consolidation package is large rather than small; (b) when the duration of the adjustment is long instead of short; (c) when the fiscal consolidation is based more on spending cuts than on tax increases; (d) when the consolidation is started in the aftermath of a financial crisis rather than in a non-crisis episode; and (e) when the adjustment falls into a period of low economic growth instead of high growth." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Einkommensverteilung
%K soziale Ungleichheit
%K internationaler Vergleich
%K OECD
%K Haushaltskonsolidierung
%K Auswirkungen
%K Sparpolitik
%K Finanzpolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Australien
%K Österreich
%K Belgien
%K Kanada
%K Dänemark
%K Finnland
%K Frankreich
%K Irland
%K Italien
%K Japan
%K Niederlande
%K Portugal
%K Spanien
%K Schweden
%K Großbritannien
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200211AOT
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and administration
%V 54
%N 2
%F Z 2257
%A Kaufman, James
%T Intensity, moderation, and the pressures of expectation: Calculation and coercion in the street-level practice of welfare conditionality
%D 2020
%P S. 205-218
%G en
%# 2008-2015
%R 10.1111/spol.12559
%U https://doi.org/10.1111/spol.12559
%U https://doi.org/10.1111/spol.12559
%X This article offers a street'level perspective on welfare conditionality as it was practiced in contracted'out UK activation programs between 2008 and 2015. Drawing on observation and in'depth interviews, the article illustrates the ways that behavioral conditionality provided street'level workers with the means to intensify or moderate activation for particular claimants. Responding to arguments about the curtailment of street'level discretion, the article argues that in the particular context of target'driven, work'first, and otherwise highly constrained services, discretion resided in the ability to intensify or moderate conditionality and its coercive potential'in decisions about how, on whom, and to what extent it would be applied. The article argues that attending to this form of discretion provides an alternative frame through which to view the differentiated treatment typically understood as 'creaming' and 'parking.' In so doing, the article problematizes accounts that draw clear lines between calculative, normative, and dispositional forms of street'level reason and practice. It shows how advisors' responses to the 'street'level calculus of choice' were articulated in terms of expectation, where attempts at future'oriented calculation necessarily entailed making other forms of speculative and normative judgement about claimants and their situations. The article thus contributes to an understanding of both the causes and meaning of differentiated treatment in conditional welfare services. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Case Management
%K Aktivierung
%K Sozialhilfeempfänger
%K Arbeitslose
%K berufliche Autonomie
%K Arbeitsberater
%K Sanktion
%K Erwartung
%K Entscheidungskriterium
%K Fremdbild
%K Großbritannien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AMS
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%N online first
%F Z 1342
%A Lahat, Lihi
%A Sened, Itai
%T Time and well-being, an institutional, comparative perspective : Is it time to explore the idea of a time policy?
%D 2019
%P S. 1-18
%G en
%# 2012-2012
%R 10.1177/0958928719891339
%U http://dx.doi.org/10.1177/0958928719891339
%U https://doi.org/10.1177/0958928719891339
%X "This article explores the relationship between time and well-being as a social policy question. Although the research on time and well-being is extensive, few have dealt with them together from a comparative institutional perspective. Based on data from the third European Quality of Life Survey (EQLS) of 2012, regarding 34 mostly European countries, in different welfare regimes, we explore two issues: (1) What are the effects of welfare regimes on the uses of time and subjective well-being? and (2) What are the effects of different uses of time on subjective well-being? We find that the institutional structure - the welfare regime - affects the way people use their time. Furthermore, the findings documented that uses of time have a direct effect on well-being when controlling for individual level as well as country-level variables. These findings may have important implications for policymaking." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Zeitverwendung
%K Lebenssituation
%K Zufriedenheit
%K institutionelle Faktoren
%K internationaler Vergleich
%K Sozialpolitik
%K Wohlfahrtsstaat
%K Erwerbsarbeit
%K Freizeit
%K Hausarbeit
%K Familienarbeit
%K Kinderbetreuung
%K Auswirkungen
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Zypern
%K Tschechische Republik
%K Dänemark
%K Estland
%K Griechenland
%K Spanien
%K Finnland
%K Frankreich
%K Ungarn
%K Irland
%K Italien
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Lettland
%K Malta
%K Niederlande
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Großbritannien
%K Türkei
%K Kroatien
%K Mazedonien
%K Kosovo
%K Serbien
%K Montenegro
%K Island
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200206ANR
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of youth studies
%V 23
%N 1
%F Z 1266
%A MacDonald, Robert
%A Shildrick, Tracy
%A Furlong, Andy
%T 'Cycles of disadvantage' revisited: young people, families and poverty across generations
%D 2020
%P S. 12-27
%G en
%R 10.1080/13676261.2019.1704405
%U http://dx.doi.org/10.1080/13676261.2019.1704405
%U https://doi.org/10.1080/13676261.2019.1704405
%X "One of Andy Furlong's abiding concerns was to show how the problems of working-class youth are often, straightforwardly, the outcome of inequalities in employment opportunities. On rarer occasions, however, this explanation fits less well. Some young people grow up in families where poverty seems more deeply embedded and inherent to those families. Here, old ideas about a cultural 'underclass' can be tempting to politicians and policy makers. Our qualitative research, with 20 families living in extremely deprived U.K. neighbourhoods, showed that neither a simple lack of job opportunities nor 'cultures of worklessness' explained why hardship persisted for them. Our argument is that circumstances which appear to fit with the idea of an inter-generational, cultural 'underclass', in fact, have their provenance in a semi-permanent constellation of external socio-economic pressures bearing on successive generations of families over decades. Examples did include a shared context of declining job opportunities but extended to a contracting and disciplinary Welfare State, punitive criminal justice systems, poor-quality education and the physical decline of working-class neighbourhoods. We take one example - the destructive impact of local drug markets - to uncover the complex, obscure processes that compound the disadvantage faced by working-class young adults and their families over generations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Armut
%K Benachteiligung
%K Intergenerationsmobilität
%K benachteiligte Jugendliche
%K sozioökonomische Faktoren
%K Unterschicht
%K Arbeiterklasse
%K Familie
%K Arbeitslosigkeit
%K Nachbarschaft
%K soziale Umwelt
%K Drogenabhängigkeit
%K soziale Deprivation
%K Großbritannien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212AO6
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Work, employment and society
%N online first
%F Z 917
%A Maury, Olivia
%T Between a Promise and a Salary: Student-Migrant-Workers' Experiences of Precarious Labour Markets
%D 2019
%P S. 1-17
%G en
%# 2017-2018
%R 10.1177%2F0950017019887097
%U https://doi.org/10.1177%2F0950017019887097
%U https://doi.org/10.1177%2F0950017019887097
%X This article examines the experiences of non-EU/EEA student-migrants orienting in precarious labour markets in Finland. Drawing on data from in-depth interviews with working student-migrants holding a temporary legal status, the article examines the incidence of unpaid work within a variety of contractual settings and sectors. The findings suggest that exploitation with regard to the subjective capacity to produce is facilitated through the imposition of unpaid work hours on legally constrained migrants in precarious employment. The findings contribute to the sociological analysis of the increasingly fragmented figures of labour as well as to the study of unpaid work as a driver of precarisation. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K ausländische Studenten
%K Drittstaatsangehörige
%K prekäre Beschäftigung
%K Nebenverdienst
%K Aufenthaltsrecht
%K Mehrarbeit
%K unbezahlte Überstunden
%K Ausbeutung
%K Niedriglohn
%K Finnland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200130ALT
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy
%V 20
%N 1
%F Z 2088
%A Morescalchi, Andrea
%A Paruolo, Paolo
%T Too Much Stick for the Carrot? Job Search Requirements and Search Behaviour of Unemployment Benefit Claimants
%D 2020
%G en
%# 1994-1998
%R 10.1515/bejeap-2018-0368
%U http://dx.doi.org/10.1515/bejeap-2018-0368
%U https://doi.org/10.1515/bejeap-2018-0368
%X This paper investigates the effects of stricter job search-related conditions for Unemployment Insurance (UI) eligibility on the job search behaviour of claimants. Estimation makes use of exogenous variation introduced by the UK Jobseeker's Allowance. A significant share of claimants is found to leave the register increasing search intensity as well as request for job search assistance from Public Employment Centres. Exits with increased search are performed predominantly by liquidity constrained individuals. This evidence suggests that tighter search conditionality can lead committed jobseekers to un-subsidized search, reducing the capacity of UI to protect workers against the risk of unemployment. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Arbeitsuche
%K Arbeitslose
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Monitoring
%K Auswirkungen
%K Arbeitsanreiz
%K Leistungsanspruch
%K Anspruchsvoraussetzung
%K Sanktion
%K Reformpolitik
%K Großbritannien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AML
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%N online first
%F Z 1342
%A Morris, Zachary A.
%A Zaidi, Asghar
%T Estimating the extra costs of disability in European countries: Implications for poverty measurement and disability-related decommodification
%D 2020
%G en
%# 2013-2013
%R 10.1177/0958928719891317
%U http://dx.doi.org/10.1177/0958928719891317
%U https://doi.org/10.1177/0958928719891317
%X "It is widely accepted that people with disabilities incur additional expenditures on transport, heating, equipment and other items. In this article, we estimate the magnitude of these extra costs of living for adults with disabilities aged 50-65 across 15 countries of Europe using the Survey of Health, Aging, and Retirement in Europe (SHARE) data. Drawing on the standard of living approach of Zaidi and Burchardt, we compare the incomes required by households with and without adults with disabilities to obtain an equivalent standard of living. We advance upon this research by drawing on the cross-nationally harmonized data of adults aged 50+ from the SHARE. The results suggest that there are substantial extra costs of disability in these countries: around 44 percent of income for a household with an adult reporting a work-related disability and somewhat less than 30 percent of income for a household with an adult who receives disability benefits. Applying an equivalization scale based on these figures increases the overall poverty incidence rate, especially for households with disabled adult members. These findings thus have implications for analysing the entitlement and benefit levels for disability support programmes and for devising accurate poverty estimates concerning persons with disabilities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Behinderung
%K Auswirkungen
%K Behinderte
%K Lebenshaltungskosten
%K internationaler Vergleich
%K ältere Menschen
%K Armut
%K Wohlfahrtsmessung
%K Lebensstandard
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%K Österreich
%K Schweden
%K Niederlande
%K Spanien
%K Italien
%K Frankreich
%K Dänemark
%K Schweiz
%K Belgien
%K Israel
%K Luxemburg
%K Tschechische Republik
%K Slowenien
%K Estland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200210SLG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-economic review
%V 17
%N 3
%F Z 2183
%A Nau, Michael
%A Soener, Matthew
%T Income precarity and the financial crisis
%D 2019
%P S. 523-544
%G en
%# 1995-2013
%R 10.1093/ser/mwx020
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx020
%U https://doi.org/10.1093/ser/mwx020
%X "American families have become less economically secure in recent decades, and this process accelerated during the 2008 financial crisis and its immediate aftermath. This study investigates how the crisis apportioned income precarity among families compared to pre-crisis years. We use the Survey of Consumer Finances and find that working families suffered the preponderance of income losses from the crisis, although the crisis shifted income losses towards more privileged working families. In fact, middle-income working families now have the same level of income precarity as the working poor, and families in the top income quintile continue to have elevated precarity levels. This result indicates that the middle class continues to bear a growing share of economic risk and that all working families are experiencing heightened insecurity in the post-crisis era." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Wirtschaftskrise
%K Auswirkungen
%K Armut
%K Familieneinkommen
%K Einkommenseffekte
%K Mittelschicht
%K Geringverdiener
%K soziale Ungleichheit
%K Einkommensmobilität
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200122AIR
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie
%V 71
%N 4
%F Z 042
%A Oeltjen, Mareike
%A Windzio, Michael
%T Räumliche Segregation durch ungleiche Bildungskontexte? : Wahrgenommene Nachbarschaftsmerkmale und Umzüge von Familien
%D 2019
%P S. 651-675
%G de
%# 2017-2018
%R 10.1007/s11577-019-00641-7
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11577-019-00641-7
%U https://doi.org/10.1007/s11577-019-00641-7
%X "In dieser Studie wird anhand von Ereignisdaten untersucht, ob kleinräumige Wanderungen von Familien von Merkmalen der Nachbarschaft, nämlich der Abwesenheit der gewünschten Grundschule und Anzeichen von Deprivation, beeinflusst werden. Wir stellen fest, dass das Fehlen einer gewünschten Schule in der nahen Umgebung die Umzugsrate drastisch erhöht. Außerdem ziehen Familien mit Hochschulabschluss und ohne Migrationshintergrund deutlich häufiger in Nachbarschaften mit nur geringen wahrgenommenen Anzeichen von Deprivation. Die empirischen Befunde motivieren zukünftige Studien zur Aggregation der Umzugsentscheidungen zu Mustern residenzieller Segregation von Familien nach Bildungsstatus und Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)
%X "This study uses event history data to investigate whether small-scale migration of families is influenced by the perceived neighborhood characteristics, namely the absence of the desired primary school and signs of deprivation. We find that the absence of a desired school in the immediate vicinity drastically increases the relocation rate. In addition, families with university degrees and without a migration background move more frequently to neighborhoods with few perceived signs of deprivation. The empirical findings motivate future studies on the aggregation of relocation decisions to patterns of residential segregation of families according to educational status and migration background." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K Nachbarschaft
%K Auswirkungen
%K regionale Mobilität
%K Wohnort
%K Schulwahl
%K soziale Deprivation
%K Grundschule
%K Entscheidungskriterium
%K Segregation
%K sozioökonomische Faktoren
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K Migrationshintergrund
%K Hochschulabsolventen
%K Sozialstruktur
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Bremen
%K Niedersachsen
%K Nordrhein-Westfalen
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212SL0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Scandinavian Journal of Social Welfare
%V 29
%N 1
%F Z 2073
%A Park, Eun-Young
%A Nam, Su-Jung
%T Multidimensional poverty status of householders with disabilities in South Korea
%D 2020
%P S. 41-50
%G en
%# 2015-2015
%R 10.1111/ijsw.12401
%U http://dx.doi.org/10.1111/ijsw.12401
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12401
%X This study investigated poverty among householders with disabilities using multidimensional poverty indices to verify their poverty status and expand the scope of the research on poverty. Using the dimensional poverty rate, headcount ratio and adjusted headcount ratio, the study indicates that the poverty rate is higher for householders with disabilities than it is for non'disabled householders, as is also the headcount ratio and the adjusted headcount ratio. Given the low correlation between the monetary and non'monetary dimensions of poverty, comprehensive diagnosis in the form of multidimensional poverty assessments should be carried out to provide adequate social services for householders with disabilities. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Armut
%K Behinderte
%K private Haushalte
%K soziale Indikatoren
%K Niedrigeinkommen
%K Lebensstandard
%K Haushaltseinkommen
%K Gesundheitszustand
%K Wohnsituation
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K berufliche Integration
%K Soziale Sicherheit
%K soziale Beziehungen
%K Südkorea
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200121AIK
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socio-economic review
%V 17
%N 4
%F Z 2183
%A Picot, Georg
%A Menéndez, Irene
%T Political parties and non-standard employment : an analysis of France, Germany, Italy and Spain
%D 2019
%P S. 899-919
%G en
%# 2007-2013
%R 10.1093/ser/mwx016
%U http://dx.doi.org/10.1093/ser/mwx016
%U https://doi.org/10.1093/ser/mwx016
%X Recent research has shown that new labour market divides resulting from the rise of non-standard employment (NSE) are reflected in the political preferences of the workers affected. Yet, our knowledge of the stance of political parties on the issue is extremely limited, even descriptively. Do they address NSE in the context of election campaigns'if so, which parties do? How do they frame non-standard work and what policies do they propose? The article tackles these questions by analysing party programmes in four large Continental and Southern Europe states where NSE is widespread and poorly integrated into the systems of social protection. We find that attention to and criticism of non-standard work follows a left'right distribution, but we also find differences within the left: left-libertarian parties address the issue more specifically, while more traditional left-wing parties often link it to other labour concerns. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Partei
%K Wahlkampf
%K politische Einstellungen
%K atypische Beschäftigung
%K internationaler Vergleich
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankreich
%K Italien
%K Spanien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200122AIX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social indicators research
%V 146
%N 3
%F Z 2104
%A Poppitz, Philipp
%T Can Subjective Data Improve the Measurement of Inequality? : A Multidimensional Index of Economic Inequality
%D 2019
%P S. 511-531
%G en
%# 2000-2016
%R 10.1007/s11205-019-02141-9
%U http://dx.doi.org/10.1007/s11205-019-02141-9
%U https://doi.org/10.1007/s11205-019-02141-9
%X Measuring multidimensional inequality by means of a univariate index requires weighting the dimensions of inequality. This paper explores the normative and empirical problems involved in measuring inequality by estimating hedonic weights on the basis of German microdata. In contrast to previous works, the perception of inequality, derived from subjective social status, has been used to estimate a weighting scheme that includes five dimensions. By aggregating outcomes using a generalized Gini and the hedonic weights, annual multidimensional economic inequality (MDEI) was calculated for the period from 2000 to 2016. The results show that during this period MDEI is significantly higher than when equal weights are used, but lower than income inequality. Until 2006, multidimensional inequality in Germany increased at the same pace as income inequality, but since 2008, the trend of MDEI points downwards if one assumes imperfect substitution between dimensions. The counterfactual decomposition reveals that income contributes to inequality more than any other dimension, but the exceptional reduction in unemployment is the major cause of the decline by the MDEI. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K soziale Ungleichheit
%K Messung
%K Datengewinnung
%K soziale Indikatoren
%K ökonomische Faktoren
%K wirtschaftliche Situation
%K Einkommensverteilung
%K sozialer Status
%K Lebenssituation
%K Zufriedenheit
%K Sozialkapital
%K kulturelles Kapital
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200123AJC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and administration
%N online first
%F Z 2257
%A Ramia, Gaby
%A Peterie, Michelle
%A Patulny, Roger
%A Marston, Greg
%T Networks, case managers, and the job'search experiences of unemployed people
%D 2020
%P S. 1-12
%G en
%# 2017-2017
%R 10.1111/spol.12575
%U http://dx.doi.org/10.1111/spol.12575
%U https://doi.org/10.1111/spol.12575
%X Employment services are commonly provided in networksettings, but it is rare to find social policy analyses of howunemployed people search for jobs through networks. In agerminal analysis of social networks and employment, MarkGranovetter argued that 'weak ties' (less familiar contacts)are more important to finding employment than are 'strongties' (family and friends). This is because weak ties providemore novel job-relevant information. Scholarship sinceGranovetter has predominantly supported the oppositeargument, namely, that strong ties are more important forthe unemployed, because they are more plentiful and thusprovide more information in aggregate. Findings are alsogenerally coloured by the focus being on 'informal' net-works or personal contacts. 'Formal' networks, as represen-ted most cogently by employment service providers, areabsent or underestimated in most social network studies.On the basis of a qualitative study of 80 long-term unem-ployed people in Australia, incorporating analysis of bothinformal and formal networks, we argue that although'strong informal' ties are vital to job search, it is also impor-tant to consider 'weak formal' ties, which can be comple-mentary if and where service organizations are able tosupply positive case management experiences. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Case Management
%K Arbeitsuche
%K soziales Netzwerk
%K informelle Kommunikation
%K Langzeitarbeitslose
%K Soziale Medien
%K Arbeitsvermittlung
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200129ALA
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The international journal of human resource management
%V 31
%N 9
%F X 785
%A Rodrigues, Ricardo
%A Butler, Christina L.
%A Guest, David
%T Evaluating the employability paradox: When does organizational investment in human capital pay off?
%D 2020
%P S. 1134-1156
%G en
%# 2015-2017
%R 10.1080/09585192.2019.1704825
%U http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2019.1704825
%U https://doi.org/10.1080/09585192.2019.1704825
%X "The paper explores the notion of the employability paradox which notes that while organizations investing in the career and competency development of their workforce can benefit from higher performance, they also risk losing more employable staff to competitors. Building on contributions from social exchange theory and signalling theory, we develop a model exploring the circumstances under which investment in career development benefits employees and organizations. We test our model in a longitudinal study following graduates entering the labour market. Our results show that when organizations signal that they care about employees by investing in their career development and individuals are receptive to such signals and proactively seek to manage their careers, investment in career development has a positive impact on organizational commitment and intention to stay with one?s employer. Our findings indicate that the idea of the employability paradox is simplistic and lacks theoretical and empirical support." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K betriebliche Weiterbildung
%K Bildungsinvestitionen
%K Bildungsertrag
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K Mitarbeiterbindung
%K Auswirkungen
%K zwischenbetriebliche Mobilität
%K Arbeitsplatzwechsel
%K Hochschulabsolventen
%K Personalentwicklung
%K Konzeption
%K Commitment
%K Reziprozität
%K Großbritannien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200206ANN
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie
%V 71
%N 4
%F Z 042
%A Schneickert, Christian
%A Delhey, Jan
%A Steckermeier, Leonie C.
%T Eine Krise der sozialen Anerkennung? Ergebnisse einer Bevölkerungsbefragung zu Alltagserfahrungen der Wert- und Geringschätzung in Deutschland
%D 2019
%P S. 593-622
%G de
%# 2016-2016
%R 10.1007/s11577-019-00640-8
%U https://doi.org/10.1007/s11577-019-00640-8
%U https://doi.org/10.1007/s11577-019-00640-8
%X "Der vorliegende Beitrag präsentiert erstmalig Ergebnisse zum Ausmaß, der Verteilung und den Folgen individuell erlebter Wert- und Geringschätzung in Deutschland anhand von Daten aus der Innovationsstichprobe des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP-IS 2016). Zum einen adressieren wir damit einen grundlegenden Tatbestand des sozialen Lebens - persönliche Erfahrungen der Anerkennung und Abwertung im Alltag. Zum anderen schließen wir an aktuelle Gegenwartsanalysen und öffentliche Diskurse an, die von Abwertungserfahrungen und fehlender Anerkennung als Ursachen sozialer Probleme und Konflikte ausgehen. Dabei stehen drei sozialstrukturelle Differenzierungen im Fokus: (1) sozioökonomische Unterschiede zwischen sozialen Schichten einerseits sowie soziokulturelle Unterschiede zwischen (2) Ost- und Westdeutschen und (3) Menschen mit und ohne Migrationshintergrund andererseits. Empirisch zeigt sich, dass die Menschen in Deutschland insgesamt viel Wertschätzung erfahren, besonders in lebensweltlichen Kontexten wie der Familie. Die Arbeitswelt ist hingegen ein eher ambivalenter Erfahrungskontext, der von Wert- und Geringschätzung geprägt ist. Während wir große Schichtunterschiede (insbesondere nach Einkommen, Bildungsgrad und Erwerbsstatus) finden, lassen sich weder zwischen Ost- und Westdeutschen noch bezüglich eines Migrationshintergrundes wesentliche Unterschiede im Ausmaß berichteter Wert- und Geringschätzung feststellen. Positive wie negative Erfahrungen beeinflussen schließlich die persönliche Lebenszufriedenheit sowie die Zufriedenheit mit der Demokratie, können allerdings nur die geringeren Zufriedenheiten der unteren Schichten zu einem gewissen Teil erklären, nicht aber die der ostdeutschen Bevölkerung. Insgesamt zeigt der Beitrag, dass für die soziologische Analyse von Wert- und Geringschätzung die Perspektive vertikaler Ungleichheiten wichtiger ist als die der soziokulturellen Zugehörigkeiten." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)
%X "The article at hand presents evidence on the extent, stratification and consequences of individual experiences of social appreciation and disrespect in Germany based on data from the Innovation Sample of the Socio-Economic Panel Study (SOEP-IS 2016). Conceptually, we draw on assumption from social theory and public discourse, claiming that prevailing disrespect is associated with social ills and societal conflicts. In this context, we focus on three social divisions, which are widely seen as most relevant for contemporary German society: the socioeconomic stratification of (1) social classes as well as sociocultural differences between (2) East and West Germany and (3) migrants and non-migrants. The empirical findings reveal that overall people in Germany experience high levels of appreciation, especially in private contexts such as the family. The workplace, on the other hand, turns out to be a relatively ambivalent context characterized by both appreciation and disrespect. While we find a clear class gap in how people feel rated by others (especially according to income, educational level and employment status), there are no significant differences between East and West Germans or between migrants and non-migrants. Finally, feelings of appreciation and disrespect strongly influence personal life satisfaction and satisfaction with democracy; however, these feelings only partly explain why lower social classes are less satisfied and not at all why East Germans are less satisfied. In conclusion, our findings strongly suggest that for a sociological understanding of social appreciation and disrespect in contemporary German society, issues of vertical inequality are much more important than sociocultural affiliations." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))
%K soziale Anerkennung
%K Wahrnehmung
%K Alltag
%K Auswirkungen
%K sozialer Konflikt
%K soziale Kosten
%K sozioökonomische Faktoren
%K soziokulturelle Faktoren
%K regionaler Vergleich
%K Migrationshintergrund
%K Arbeitswelt
%K Lebenssituation
%K Zufriedenheit
%K soziale Ungleichheit
%K Demokratie
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%K Westdeutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212SLY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The B.E. Journal of Macroeconomics
%V 20
%N 1
%F Z 2089
%A Schwartz, Jeremy
%T Job competition, human capital, and the lock-in effect : can unemployment insurance efficiently allocate human capital
%D 2020
%G en
%# 1976-2013
%R 10.1515/bejm-2018-0197
%U http://dx.doi.org/10.1515/bejm-2018-0197
%U https://doi.org/10.1515/bejm-2018-0197
%X Workers, firms and policymakers often face a trade-off between shorter unemployment spells on the one hand, and better quality matches on the other. During recessions this manifests itself through job competition, where high skilled workers misallocate their labor to positions for which they are over-qualified in order get back to work faster. In the presence of job-specific human capital, as high skilled workers gain experience in this low skilled sector they may find themselves 'locked in' to these jobs. This is because workers will not want to lose their seniority by searching for a job that better utilizes their general human capital. As a result, this misallocation can persist even in economic recoveries leading to inefficient outcomes. This paper explores such an economy and finds that a UI system that becomes more generous during a recession increases welfare and better allocates human capital over the business cycle. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Hochqualifizierte
%K unterwertige Beschäftigung
%K Überqualifikation
%K Persistenz
%K Lock-in-Effekte
%K Arbeitslosenversicherung
%K matching
%K Effizienz
%K Auswirkungen
%K Konjunkturaufschwung
%K Rezession
%K Wettbewerb
%K Niedrigqualifizierte
%K mittlere Qualifikation
%K adäquate Beschäftigung
%K Arbeitslosenunterstützung
%K Leistungshöhe
%K USA
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AMJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Critical social policy
%N online first
%F Z 1974
%A Staines, Zoe
%T Australia's remote workfare policy : Rhetoric versus reality of 'community' empowerment
%D 2020
%G en
%R 10.1177/0261018319897056
%U http://dx.doi.org/10.1177/0261018319897056
%U https://doi.org/10.1177/0261018319897056
%X "In 1977, Jones (in Bryson and Mowbray, 1981: 255) described the term 'community' as 'the aerosol word of the 1970s because of the hopeful way it is sprayed over deteriorating institutions.' They argued that the term is used to give the impression of community ownership over policymaking processes and outputs when the reality can be far different. This article discusses one of Australia's current workfare programs, the Community Development Programme (CDP), which operates in remote parts of the country as new welfare conditionality architecture for moving (mainly Indigenous) remote unemployed people off welfare and into work. It argues that, despite political rhetoric to the contrary, 'community' is marginalised in the program's design and implementation. Instead, CDP can be best conceptualised as a manifestation of neoliberal paternalism, whereby the governance practices of the state work through community organisations to enforce market principles and 'train' unemployed and poor people into pursuing 'freedom' within the bounds of market rationality. Through these modes of governing, Indigenous communities are instead strategically disempowered." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Workfare
%K Arbeitsmarktpolitik
%K strukturschwache Räume
%K Regionalpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Minderheiten
%K ethnische Gruppe
%K Neoliberalismus
%K Australien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200210SLI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Social policy and administration
%V 54
%N 2
%F Z 2257
%A van Berkel, Rik
%T Making welfare conditional: A street-level perspective
%D 2020
%P S. 191-204
%G en
%R 10.1111/spol.12564
%U https://doi.org/10.1111/spol.12564
%U https://doi.org/10.1111/spol.12564
%X "This article looks at how welfare conditionality is delivered at the street level. It argues that the street-level delivery of welfare conditionality is structured by policies, the governance context in which workers deliver welfare conditionality, the organization in which they work, and the occupation they are part of. Characteristics of these contexts present street-level workers with a variety of signals and incentives that direct their decision making. The article elaborates on this proposition on the basis of a review of academic studies analysing the street-level delivery of various aspects of welfare conditionality: the use of sanctions, service personalization, and the treatment of vulnerable clients. The review shows that context characteristics together have a significant impact on the street-level transformation of welfare conditionality policies into practices. Street-level decision making concerning the use of sanctions is far more complex than can be captured by a perspective on street-level workers as merely policy implementers. Sanctioning practices are sometimes harsher, sometimes more lenient than policies lead us to expect. The "soft" side of welfare conditionality - represented by service personalization - is often under pressure at the street level, potentially strengthening welfare conditionality's tough side. This affects vulnerable jobseekers most: Street-level studies show that the balance between disciplining and enabling aspects of welfare-to-work is most at risk for more vulnerable groups. The article concludes that the contextual pressures street-level workers have to deal with in their daily work hardly reflect the ?delicate equilibrium? that they need to deliver welfare conditionality in a professional, responsive, and responsible way." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Case Management
%K Sozialleistungen
%K Leistungsanspruch
%K Anspruchsvoraussetzung
%K Politikumsetzung
%K Sanktion
%K Aktivierung
%K Individualisierung
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Eingliederungsplan
%K Europa
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200206ANJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of European social policy
%V 30
%N 2
%F Z 1342
%A Vandelannoote, Dieter
%A Verbist, Gerlinde
%T The impact of in-work benefits on work incentives and poverty in four European countries
%D 2020
%P S. 144-157
%G en
%# 2012-2015
%R 10.1177/0958928719891314
%U http://dx.doi.org/10.1177/0958928719891314
%U https://doi.org/10.1177/0958928719891314
%X "This article studies the impact of design characteristics of in-work benefits on labour supply and poverty in an international comparative setting, taking account of both first-order (without taking labour supply effects into account) and second-order effects (taking labour supply effects into account). We use the microsimulation model EUROMOD, which has been enriched with a structural discrete choice labour supply model to take account of labour supply reactions. The analysis is performed for four EU member states: Belgium, Italy, Poland and Sweden. The results show that design characteristics matter substantially, though the specific effects differ in magnitude across countries, indicating there is no one-size-fits-all solution. Throughout the analysis, numerous trade-offs are uncovered: not only between work incentives and poverty goals, but also within work incentives themselves. Taking account of behavioural reactions attenuates the impact on poverty outcomes, signalling the importance of bringing these effects into the empirical analysis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Lohnsubvention
%K Beschäftigungszuschuss
%K Auswirkungen
%K Armut
%K Arbeitsanreiz
%K internationaler Vergleich
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitskräfteangebot
%K negative Einkommensteuer
%K Belgien
%K Italien
%K Polen
%K Schweden
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200210SLF
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J (E) International journal of social welfare
%V 29
%N 1
%F Z 2073
%A Weon, Soyoon
%A Rothwell, David W.
%T The association between poverty indicators and material hardship in South Korea
%D 2020
%P S. 29-40
%G en
%# 2015-2015
%R 10.1111/ijsw.12407
%U http://dx.doi.org/10.1111/ijsw.12407
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12407
%X The construct of material hardship has been introduced to broaden the understanding of living conditions beyond household income. However, much remains unclear about how much variation in material hardship can be explained by income and other economic indicators such as asset holdings. To get advance knowledge on these related but distinct relationships, using the Korean Welfare Panel Study we tested the association between material hardship and three poverty indicators (joint income'asset, asset'only, and income'only). For income poverty and asset poverty, we found a statistically significant association between a household's poverty condition and material hardship. The joint income'asset poor were most likely to experience hardship (with respect to food, utility, and health). In addition, householders who rented rather than owned their own home, and householders whose heads were younger, single, less'educated, and only temporarily employed suffered more hardship than their counterparts. Future longitudinal research that identifies the casual relationships between poverty and hardship is needed. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Armut
%K soziale Indikatoren
%K Niedrigeinkommen
%K Wohlfahrtsmessung
%K Sozialpolitik
%K Lebensstandard
%K Wohnsituation
%K Südkorea
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200121AIL
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Work, employment and society
%N online first
%F Z 917
%A Wilinska, Monika
%A Rolander, Bo
%A Bulow, Pia H.
%T 'When I'm 65': On the Age-negotiated Duty to Work
%D 2019
%P S. 1-16
%G en
%# 2014-2016
%R 10.1177%2F0950017019885797
%U http://dx.doi.org/10.1177%2F0950017019885797
%U https://doi.org/10.1177%2F0950017019885797
%X The duty to work is an unquestionable norm in contemporary welfare systems. Nonetheless, as argued in this article, duty to work can be negotiable, and there are age norms that can be used to loosen its otherwise rigid character. This interview-based article follows the work rehabilitation stories of 57 men and women who, in making sense of their illnesses, rehabilitation and work, recurrently use age norms to validate their accounts. In the context of heightened social pressures on paid labour, the practices of doing age seem to both validate and counterbalance the norms of paid labour. Interestingly, the use of age norms is not bounded by any age, gender or education groups; rather, it is used across various social positions. The article discusses age and age norms and their relation to the moral norms of paid labour in contemporary welfare societies. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K soziale Normen
%K Erwerbsarbeit
%K altersspezifische Faktoren
%K berufliche Rehabilitation
%K ältere Arbeitnehmer
%K sozioökonomische Faktoren
%K Lebensalter
%K Rehabilitanden
%K Verhandlungstheorie
%K Arbeitspflicht
%K chronische Krankheit
%K Behinderte
%K psychisch Kranke
%K Rentenalter
%K Erwartung
%K Lebensplanung
%K Schweden
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200130ALW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J BJIR
%N online first
%F Z 2149
%A Wotschack, Philip
%T When Do Companies Train Low'Skilled Workers? The Role of Institutional Arrangements at the Company and Sectoral Level
%D 2019
%P S. 1-30
%G en
%# 2011-2013
%R 10.1111/bjir.12503
%U https://doi.org/10.1111/bjir.12503
%U https://doi.org/10.1111/bjir.12503
%X The article investigates how institutional arrangements at the organizational and sectoral level affect the likelihood and size of employer investments in continuing training for low'skilled workers in Germany. By building on comparative political economy and organizational theory, hypotheses are derived and tested. Regression analysis based on the IAB Establishment Survey (waves 2011 and 2013) shows evidence that the training participation of low'skilled workers is related to institutional differences between sectors and organizations. At the organizational level, structures of employee representation and formalized HR policies are positively associated with higher rates of training participation among low'skilled workers. Moreover, there is evidence that low'skilled workers benefit in organizational clusters that are characterized by structures of employee representation, formalized HR practices, and bargaining coverage. At the sectoral level, this study finds evidence that low'skilled workers in the health care and manufacturing sector are more likely to receive continuing training. (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Niedrigqualifizierte
%K betriebliche Weiterbildung
%K Bildungschancen
%K institutionelle Faktoren
%K Bildungsinvestitionen
%K Beschäftigerverhalten
%K IAB-Betriebspanel
%K sektorale Verteilung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AMP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J European Journal of Cultural and Political Sociology
%V 7
%N 1
%F Z 2144
%A Arts, Josien
%T Performances for upward mobility: How Dutch workfare programmes function as temporal spaces of imagination
%D 2020
%P S. 31-53
%G en
%R 10.1080/23254823.2019.1704812
%U https://doi.org/10.1080/23254823.2019.1704812
%U https://doi.org/10.1080/23254823.2019.1704812
%X "The gradual retreat of many governments from actively supporting secure labour relations and social security through welfare arrangements, and the related normalisation of precarious conditions, goes hand-in-hand with a promise of the attainability of 'the good life' through work. Workfare programmes are at the centre of this, as they are aimed at 'improving' welfare clients and their position in society through performing precarious work. Based on an ethnographic study of group workshops in three Dutch workfare programmes, this article shows how welfare clients are taught the promise of upward mobility through waged labour and are required to give 'the right' performances that might (in principle if, often, not in practice) potentially enable them to be successful on the post-Fordist labour market. I argue that these workshops function as temporal spaces of imagination in which adherence to the promise of upward mobility through paid work can best be understood as a form of post-Fordist affect, one that enacts, albeit temporarily, a resolution that is frequently lacking in real life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Workfare
%K prekäre Beschäftigung
%K sozialer Aufstieg
%K Sozialhilfeempfänger
%K Case Management
%K berufliche Reintegration
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Niederlande
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200210SLL
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis
%V 49
%N 1
%F Z 494
%A Baron, Stefan
%T Das Qualifizierungschancengesetz - je offener, desto besser
%D 2020
%P S. 33-35
%G de
%# 2007-2018
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-bwp-20133-1
%X "Der Beitrag zeigt anhand eines Rückblicks auf die Inanspruchnahme der WeGebAU-Förderung in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs auf, dass das Qualifizierungschancengesetz so offen wie möglich gestaltet werden muss, damit viele Beschäftigte von der Förderung profitieren können. Unternehmen wünschen sich Anpassungen, sind jedoch auch selbst gefordert, die innerbetriebliche Weiterbildung zu stärken." (Autorenreferat, IAB-Doku, © W. Bertelsmann Verlag)
%K Projekt WeGebAU
%K Inanspruchnahme
%K Metallindustrie
%K elektrotechnische Industrie
%K Weiterbildungsförderung
%K betriebliche Weiterbildung
%K Niedrigqualifizierte
%K ältere Arbeitnehmer
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Baden-Württemberg
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-21
%M K200207AN2
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis
%V 49
%N 1
%F Z 494
%A Baum, Myriam
%A Lukowski, Felix
%T Betriebliche Weiterbildung von Beschäftigten mit einfachen Tätigkeiten im Zuge der Digitalisierung
%D 2020
%P S. 30-32
%G de
%# 2018-2018
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-bwp-20130-7
%X "Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten kommen bei der betrieblichen Weiterbildung oft zu kurz. Dabei könnten gerade sie von Weiterbildung profitieren. In diesem Beitrag wird anhand von Daten des BIBB-Qualifizierungspanels untersucht, welche Faktoren die betriebliche Förderung der Weiterbildung für diese Beschäftigtengruppe begünstigen." (Autorenreferat, IAB-Doku, © W. Bertelsmann Verlag)
%K betriebliche Weiterbildung
%K Niedrigqualifizierte
%K Einfacharbeit
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K BIBB-Qualifizierungspanel
%K Weiterbildungsförderung
%K Determinanten
%K Weiterbildungsbeteiligung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-21
%M K200207AN1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Perspektiven der Wirtschaftspolitik
%V 20
%N 3
%F Z 1261
%A Bruttel, Oliver
%A Baumann, Arne
%A Dütsch, Matthias
%T Beschäftigungseffekte des gesetzlichen Mindestlohns : Prognosen und empirische Befunde
%D 2019
%P S. 237-253
%G de
%# 2014-2017
%R 10.1515/pwp-2018-0035
%U https://doi.org/10.1515/pwp-2018-0035
%U https://doi.org/10.1515/pwp-2018-0035
%X "Vor Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland gab es eine Reihe von Prognosen zu den möglichen Beschäftigungseffekten. Entgegen dem damals herrschenden Konsens haben die inzwischen vorliegenden empirischen Analysen nur begrenzte negative Beschäftigungseffekte identifiziert. Nach einer Gegenüberstellung von Prognosen und empirischen Evaluationsstudien erörtern die Autoren mögliche Gründe für diese Diskrepanz. Dabei gehen sie insbesondere auf den internationalen Forschungsstand sowie auf die Art der theoretischen Modelle ein, die den Prognosen zugrunde gelegt wurden. Zudem weisen sie auf andere Anpassungskanäle hin, über die Betriebe die gestiegenen Lohnkosten kompensiert haben, die aber in den früheren Prognosen nicht berücksichtigt wurden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Mindestlohn
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitsmarktprognose
%K Prognosegenauigkeit
%K Politikberatung
%K Lohnpolitik
%K geringfügige Beschäftigung
%K Mini-Job
%K Arbeitsintensität
%K Arbeitszeit
%K Preisniveau
%K Gewinn
%K Produktivitätseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200121AIJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Sozialreform
%V 65
%N 4
%F Z 1604
%A Cischinsky, Holger
%A Weber, Ines
%T Zur fehlenden Äquivalenz von Mindestsicherungsbezug und Armutsgefährdung : Warum manche Armutsgefährdete keine Mindestsicherung beziehen, während andere Mindestsicherung ohne Armutsgefährdung erhalten
%D 2019
%P S. 459-505
%G de
%# 2016-2016
%R 10.1515/zsr-2019-0017
%U http://dx.doi.org/10.1515/zsr-2019-0017
%U https://doi.org/10.1515/zsr-2019-0017
%X "Die Armutsgefährdungsquote unterscheidet sich in Deutschland von der Mindestsicherungsquote. In Übereinstimmung mit anderen Studien zeigt unsere Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels, dass neben der Überschneidung beider Gruppen es auch Haushalte gibt, die trotz Mindestsicherungsbezugs nicht armutsgefährdet sind, während andere Haushalte zwar armutsgefährdet sind, jedoch keine Mindestsicherungsleistungen beziehen. Die empirischen Auswertungen weisen darauf hin, dass diese Unterschiede von der Art des Haushaltstyps und des Wohnorts abhängen. Da diese Ex-post-Analyse jedoch unvermeidlich unpräzise ist, greift dieser Artikel ferner auf ein Analysetool zurück, welches eine Ex-ante-Analyse des Mindestsicherungsanspruchs auf der Haushaltsebene ermöglicht. Die vorgenommene Analyse identifiziert die zugrundeliegenden Gründe für die beobachtete fehlende Übereinstimmung zwischen Armutsgefährdungs- und Mindestsicherungsquote." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In Germany the poverty-risk rate differs from the rate of recipients of minimum social security benefits. Consistently with other studies, our analysis based on the German Socio-Economic Panel indicates that, in addition to an overlap of these two groups, some households receive social security benefits without being at risk of poverty, while other households do not receive social security benefits even though they are at risk of poverty. Empirical evidence suggests that these differences stem from the household type or place of residence. This ex-post-analysis however is inevitably inaccurate; hence this paper employs an analytical tool, which enables an ex-ante-analysis of eligibility for various kinds of minimum social security benefits on the household level. The performed analysis based on legal provisions identifies the underlying causes for the observed mismatch between the poverty rate and the rate of recipients of minimum social security benefits." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Armut
%K Risiko
%K Leistungsbezug
%K Inanspruchnahme
%K Sozialhilfe
%K Sozialleistungen
%K Sozialhilfeempfänger
%K Wohlfahrtsmessung
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Grundsicherung nach SGB XII
%K Quote
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-07
%M K200127AKD
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Sozialer Fortschritt
%V 69
%N 1
%F Z 535
%A Kerschbaumer, Lukas
%T Mehr als nur objektive individuelle Attribute: Arbeitsmarktrelevante Hemmnisse bei Langzeitarbeitslosigkeit
%D 2020
%P S. 21-44
%G de
%R 10.3790/sfo.69.1.21
%U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.69.1.21
%U https://doi.org/10.3790/sfo.69.1.21
%X "Die beinahe Vollbeschäftigung in Deutschland lässt Langzeitarbeitslosigkeit leicht als individuelles Versagen und mangelnden Willen zur Arbeitsmarktintegration erscheinen. Die Gründe dafür sind jedoch vielfältig und gehen über objektive, negativ wirkende Hemmnisse, wie beispielsweise niedrige Qualifikation und Fürsorgepflichten, hinaus. Der habitualisierte Umgang mit Qualifikation und Arbeitssuche erschwert die Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und führt oft zu einem Scheitern an formalen Zugangsbedingungen des Arbeitsmarktes. Zudem verhindern auch soziale und situative Hemmnisse bzw. überfordernde Lebensumstände die Herstellung von Erwerbsfähigkeit und somit Erwerbsintegration. Entscheidend für die Mobilisierung von Arbeitsmarktpotentialen sind eine den individuellen Lebenslagen entsprechende Unterstützung, ein Verlassen etablierter formaler Bewerbungsstrategien oder das Lockern des Vermittlungsdrucks." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The almost full employment in Germany makes a persistent stay in unemployment easily appear as individual failure and a lack of motivation. However, the reasons go beyond objective, negative barriers, such as low qualifications and duties for care. The habitual handling of qualifications and job search makes it more difficult to promote employability and do not support formal applications. Social and situational obstacles, i.e. overstraining living conditions without sufficient stabilization, reliably prevent employment. Decisive for the mobilization of labor market potentials are appropriate support according to individual circumstances, abandoning established formal application strategies, or easing the pressure of job placement." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Langzeitarbeitslose
%K schwervermittelbare Arbeitslose
%K Vermittlungshemmnisse
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Beschäftigungsfähigkeit
%K soziale Stabilisierung
%K Aktivierung
%K Habitus
%K Qualifikationsdefizit
%K Lebenssituation
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200129AK3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The journal of poverty and social justice
%V 28
%N 1
%F Z 1975
%A Millar, Jane
%A Whiteford, Peter
%T Timing it right or timing it wrong: how should income-tested benefits deal with changes in circumstances?
%D 2020
%P S. 3-20
%G en
%R 10.1332/175982719X15723525915871
%U http://dx.doi.org/10.1332/175982719X15723525915871
%U https://doi.org/10.1332/175982719X15723525915871
%X "This article examines the challenges in designing income-tested benefits for people of working age. This is particularly difficult in the context of changing patterns of work and volatility in earnings and income. Matching benefits to needs requires timely assessment and payment. We compare the treatment of timing issues in the working-age welfare systems of the United Kingdom and Australia. The article discusses how these different but similar systems deal with the timing of income receipt and benefit adjustment, problems of overpayment and debt, and draws out some lessons for the design of income-tested provisions." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2020 Policy Press) ((en))
%K Sozialleistungen
%K Leistungsanspruch
%K Lebenslauf
%K Berufsverlauf
%K Bedürftigkeit
%K internationaler Vergleich
%K Leistungshöhe
%K Entscheidungskriterium
%K Anpassung
%K negative Einkommensteuer
%K Geringverdiener
%K Einkommensanrechnung
%K Einkommensmobilität
%K Großbritannien
%K Australien
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200204AM1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European Journal of Cultural and Political Sociology
%V 7
%N 1
%F Z 2144
%A Paju, Elina
%A Näre, Lena
%A Haikkola, Lotta
%A Krivonos, Daria
%T Human capitalisation in activation: Investing in the bodies, selves and skills of unemployed youth in Finland
%D 2020
%P S. 9-30
%G en
%R 10.1080/23254823.2019.1689834
%U http://dx.doi.org/10.1080/23254823.2019.1689834
%U https://doi.org/10.1080/23254823.2019.1689834
%X "This article analyses how processes of ?human capitalisation? work in various labour-market activation services aimed at young people in Finland. Drawing on multi-site ethnographic research on activating workshops, public employment services, and career counselling for youth in the Helsinki metropolitan region of Finland in 2014?2016, we trace sites and instances of human capitalisation. Capturing processes through which previously non-economic areas of life become economised, human capitalisation marshalls abilities, skills, knowledge and a consumeristic understanding of self-responsibility. Its promise is a more flexible workforce that can be adjusted to the varied demands of the labour market in the future. Taking a Foucauldian approach to governmentality, our research demonstrates that activation practices focus on generating a form of human capital that enhances a particular relation to and understanding of one?s self, body and skills." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K arbeitslose Jugendliche
%K Aktivierung
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Bildungsinvestitionen
%K NEET
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K soziale Identität
%K Selbstbild
%K Identitätsbildung
%K Körperpflege
%K Gesundheitsverhalten
%K Qualifizierungsmaßnahme
%K Finnland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200206ANM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Sozialreform
%V 65
%N 4
%F Z 1604
%A Rohringer, Julia
%A Münnich, Sascha
%T Finanzialisierung als Entdifferenzierung - Zur wachsenden Verschränkung von Finanzmarkt und Wohlfahrtsstaat in der deutschen Sozialpolitik
%D 2019
%P S. 427-458
%G de
%R 10.1515/zsr-2019-0016
%U http://dx.doi.org/10.1515/zsr-2019-0016
%U https://doi.org/10.1515/zsr-2019-0016
%X "Der vorliegende Artikel zielt auf ein vertieftes konzeptionelles Verständnis der wachsenden Verschränkung von Finanzmarkt und Wohlfahrtsstaat. Wir schlagen vor, diesen Prozess als Entdifferenzierung zu konzeptualisieren - als eine Neubestimmung der institutionellen Verschränkung von wohlfahrtsstaatlichen und finanzwirtschaftlichen Geldkreisläufen. Diese Perspektive entwickeln wir aus einer theoretischen Zusammenschau der Literatur zur Finanzialisierung in der Politischen Ökonomie und der Wohlfahrtsstaatsforschung. Anhand von deskriptiven Daten zur Transformation der deutschen Sozialpolitik identifizieren wir dann vier Kanäle der Entdifferenzierung von Finanzmarkt und Sozialsystem: Die private Vorsorge im Sparverhalten der Haushalte, den Bedeutungszuwachs privater Versicherungen, das Anlageverhalten der Sozialversicherungsträger sowie die private Verschuldung als sozialpolitisches Problem. Schließlich weisen unsere Beobachtungen darauf hin, dass im deutschen Bismarck'schen Wohlfahrtsmodell Entdifferenzierung maßgeblich durch vermittelnde Institutionen im Sinne privater Versicherungsunternehmen einerseits und der gesetzlichen Sozialversicherung andererseits geprägt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "This article aims at a deeper conceptual understanding of the growing interdependence of financial markets and welfare states. We conceptualize this process as 'de-differentiation', which means a disintermediation of welfarestate-related and financial money cycles. We develop this perspective on the basis of a two-sided review of financialization literature in the fields of political economy and comparative welfare state research. Based on descriptive data on the transformation of German social policy, we then identify four institutional channels of this process: private saving behavior of households, the rise of private insurances, the investment strategies of social insurance institutions, and private debt as a social policy problem. Finally, we show that in the German Bismarckian welfare model, de-differentiation is shaped by mediating institutions - private insurance companies on the one hand and social security schemes on the other." (Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Sozialpolitik
%K Finanzmarkt
%K Auswirkungen
%K Wohlfahrtsstaat
%K institutionelle Faktoren
%K politische Ökonomie
%K Sparverhalten
%K private Haushalte
%K Sozialversicherung
%K Verschuldung
%K politischer Wandel
%K Privatisierung
%K Ökonomisierung
%K privater Sektor
%K Kapitalmobilität
%K Vermögen
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-07
%M K200127AKC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Ifo-Schnelldienst
%V 73
%N 1
%F Z 032
%A Blum, Johannes
%A Britto Schiller, Raphael de
%A Potrafke, Niklas
%A Ragnitz, Joachim
%A Werding, Martin
%T Der Kompromiss zur Grundrente - erfüllt er die Erwartungen?
%D 2020
%P S. 45-50
%G de
%# 2018-2018
%U http://www.ifo.de/DocDL/sd-2020-01-blum-etal-oekonomenpanel-grundrente-2020-01-22.pdf
%X "Im November 2019 hat sich die Große Koalition nach langer Diskussion auf einen Kompromiss bei der Grundrente geeinigt. Das 26. Ökonomenpanel von ifo und FAZ widmete sich der vorgesehenen Grundrente. Viele der befragten Ökonomen sehen die neue Grundrente zur Aufstockung der Altersbezüge kritisch." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Rentenreform
%K Diskurs
%K Mindestrente
%K Kritik
%K Finanzierung
%K Altersarmut
%K Armutsbekämpfung
%K Bedürftigkeit
%K Wirtschaftswissenschaftler
%K Einstellungen
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200203AMG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Gesundheits- und Sozialpolitik
%V 73
%N 6
%F Z 678
%A Butterwegge, Christoph
%T Was folgt auf Hartz IV - das bedingungslose Grundeinkommen?
%D 2019
%P S. 60-65
%G de
%R 10.5771/1611-5821-2019-6-60
%U http://dx.doi.org/10.5771/1611-5821-2019-6-60
%U https://doi.org/10.5771/1611-5821-2019-6-60
%X "Das im Volksmund 'Hartz IV' genannte Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt existiert am 1. Januar 2020 seit 15 Jahren. Gegen Ende 2018 wurde es zum Gegenstand einer breiten öffentlichen Diskussion, in der auch maßgebliche Repräsentant-(inn)en von SPD und Bu'ndnis 90/Die Gru'nen nach seiner grundlegenden Revision riefen. Der Beitrag resümiert, was das am 2005 in Kraft getretene Gesetzespaket bewirkt hat, diskutiert die neuen Konzepte von SPD und Bündnis 90/Die Grünen und skizziert Alternativen dazu."(Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Hartz-Reform
%K Auswirkungen
%K Arbeitslosengeld II
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Kritik
%K Sanktion
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K Diskurs
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-07
%M K200124AJS
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J International journal of social welfare
%V 29
%N 2
%A Dummert, Sandra
%A Hohendanner, Christian
%T Employment effects of a German workfare programme at the establishment level
%D 2020
%P S. 142-153
%G en
%# 2005-2013
%@ ISSN 1369-6866
%R 10.1111/ijsw.12408
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12408
%U https://doi.org/10.1111/ijsw.12408
%X "We examined the impact of a German workfare programme for hard-to-place welfare recipients, the so-called ' EURO1-jobs', on staff in public and non-profit establishments. We applied static and dynamic panel models using IAB Establishment Panel data from 2005 to 2013. To account for regional influences, we linked the establishment data to indicators at the district level. We identified a positive complementary effect on high-skilled workers and a negative substitution effect on low-skilled workers. We interpreted these findings as follows: In that EURO1-jobs require highly skilled staff for management, instruction, qualification and support, this indicates that the programme generates jobs for skilled workers within the welfare-to-work industry. The negative effect that we found for low-skilled workers suggests substitution effects between the programme participants and regular low-skilled workers; although in this study, both effects were relatively small." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))
%K Arbeitsgelegenheit
%K Beschäftigungseffekte
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K IAB-Betriebspanel
%K regionaler Vergleich
%K Hochqualifizierte
%K Niedrigqualifizierte
%K Substitutionseffekte
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-19
%M k191024305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J DIW-Wochenbericht
%V 87
%N 7
%F Z 016
%A Fedorets, Alexandra
%A Grabka, Markus M.
%A Schröder, Carsten
%A Seebauer, Johannes
%T Lohnungleichheit in Deutschland sinkt
%D 2020
%P S. 91-97
%G de
%# 1995-2017
%R 10.18723/diw_wb:2020-7-1
%U https://doi.org/10.18723/diw_wb:2020-7-1
%U https://doi.org/10.18723/diw_wb:2020-7-1
%X "In den vergangenen zehn Jahren erlebte Deutschland einen Beschäftigungsrekord nach dem anderen. Nach einer langen Phase rückläufiger oder stagnierender Reallöhne stiegen die vereinbarten Bruttostundenlöhne in den Jahren 2013 bis 2018 den Daten des Sozio-oekonomischen Panels zufolge um mehr als acht Prozent. Darüber hinaus geht seit 2006 die Lohnungleichheit zurück, was sich mit der Einführung des Mindestlohns und dessen Anhebung fortsetzt. Die Spreizung zwischen dem oberen und den unteren Rand der Bruttostundenlohnverteilung liegt im Jahr 2018 wieder auf dem Niveau von Beginn der 2000er Jahre. Zudem gibt es Anzeichen dafür, dass der Anteil der Beschäftigten im Niedriglohnsektor zurückgeht. Er ist von 23,7 Prozent im Jahr 2015 auf 21,7 Prozent im Jahr 2018 gefallen. Zieht man den vereinbarten Stundenlohn heran, erhalten im Jahr 2018 weiterhin etwa 2,4 Millionen Anspruchsberechtigte in Haupttätigkeit keinen Mindestlohn. Auch um unbezahlten Überstunden vorzubeugen, bereitet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Gesetzentwurf zur Arbeitszeiterfassung vor. Dieses Gesetz sollte zügig umgesetzt werden, damit Arbeitszeitkontrollen zur Einhaltung des Mindestlohns effektiver vorgenommen werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Lohnentwicklung
%K Lohnunterschied
%K Bruttolohn
%K Einkommensverteilung
%K Niedriglohnbereich
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Mindestlohn
%K abhängig Beschäftigte
%K Bundesrepublik Deutschland
%K I31
%K I32
%K D31
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-28
%M K200217AQB
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Socius
%V 5
%F X 1155
%A Gennetian, Lisa A.
%A Datta, A. Rupa
%A Goerge, Robert
%A Zanoni, Wladimir
%A Brandon, Richard
%A Witte, Ann
%A Krishnamurty, Parvati
%T How Much of Children's Time in Nonparental Care Coincides with Their Parents' Time at Work?
%D 2019
%P S. 1-10
%G en
%# 2012-2012
%R 10.1177/2378023119894848
%U https://doi.org/10.1177/2378023119894848
%U https://doi.org/10.1177/2378023119894848
%X "Nonparental care (NPC) for children before they enter kindergarten has had two primary purposes for American families since the start of the twentieth century: supporting parental employment and providing children developmentally enriching out-of-home experiences. Today's policy makers are increasingly expanding publicly funded opportunities for children in low-income families to experience center-based care. Yet parents' work commitments often occur on evenings, weekends, and other times outside of the traditional school day. Understanding parental work schedules vis-à-vis NPC timing is essential to informing public expansions of accessible and affordable nonparental care options. Using a 7-day calendar from the 2012 National Survey of Early Care and Education, the authors uncover new patterns in the temporal synchronization of parental work and children's time in various NPC settings and for households of varying incomes. Across all income groups and types of care, center-based care overlaps least with parental work hours. Children living in poverty have the lowest rates of NPC occurring during parental work time. The uncoupling of parental work status from children's time in nonparental care suggests potential shifts in parents' choices to expose children to care settings for the purpose of children's development." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Kinderbetreuung
%K Frühpädagogik
%K Beruf und Familie
%K Arbeitszeit
%K Schichtarbeit
%K Wochenendarbeit
%K Abendschicht
%K Nachtarbeit
%K Armut
%K Geringverdiener
%K Auswirkungen
%K öffentliche Einrichtung
%K Eltern
%K USA
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212AO0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Momentum Quarterly
%V 8
%N 3
%F Z 2226
%A Griesser, Markus
%T Deutungsrahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik : ein deutsch-österreichischer Vergleich von diskursiven Frames aus Anlass von 50 Jahren Arbeits(markt)förderungsgesetz
%D 2019
%P S. 116-182
%G de
%R 10.15203/momentumquarterly.vol8.no3.p166-182
%U https://doi.org/10.15203/momentumquarterly.vol8.no3.p166-182
%U https://doi.org/10.15203/momentumquarterly.vol8.no3.p166-182
%X "Mit dem Arbeitsmarktförderungsgesetz (AMFG) bzw. dem Arbeitsförderungsgesetz (AFG) wurde Ende der 1960er-Jahre in O'sterreich und Deutschland unter vergleichbaren o'konomischen Ausgangsbedingungen ein weitreichender Policy-Wandel im Politikfeld staatlicher Arbeitsmarktpolitik vollzogen. Die Art und Weise, wie dies geschah, war dabei zentral vom schwedischen Modell einer aktiven Arbeitsmarktpolitik geprägt, das als Beispiel guter Praxis von internationalen Organisationen wie insbesondere der OECD propagiert wurde. Der vorliegende Artikel untersucht die diskursiven Deutungsrahmen, die mit den Reformen im politischen Diskurs der beiden La'nder verbunden waren. Dadurch soll es gelingen, in international vergleichender Perspektive einen Beitrag zu einem vertieften Versta'ndnis von Policy-Wandel zu leisten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In the late 1960s, under comparable economic circumstances a far-reaching policy change was initiated in the field of labour market policies in Austria and Germany. In this context, the adoption of the Labour Market Promotion Act (AMFG) in Austria and of the Labour Promotion Act (AFG) in Germany were inspired by the Swedish approach to active labour market policies which was promoted as best practice by international organisations like the OECD. This article is focussing on the discursive frames associated with the two reforms. In doing so, it contributes to of policy change in internationally comparative Research. "(Author's Abstract, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Diskurs
%K internationaler Vergleich
%K Arbeitsförderungsgesetz
%K politischer Wandel
%K Wohlfahrtsstaat
%K Sozialpolitik
%K Reformpolitik
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Österreich
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-07
%M K200124AJU
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Bevölkerungsforschung aktuell
%V 40
%N 5
%F Z 770
%A Micheel, Frank
%A Tergeist, Maximilian
%T Die Neigung zur Erwerbstätigkeit im Ruhestand : Eine Betrachtung nach Gesundheit, Armutsgefährdung und Geschlecht
%D 2019
%P S. 3-7
%G de
%# 2013-2016
%U https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bib-bfa0520197
%X "Angesichts der gestiegenen Beschäftigungsquoten im rententypischen Alter stellt sich die Frage, inwiefern die Entscheidung für eine Erwerbstätigkeit im Ruhestand auf freiwilliger Basis getroffen wird und wie sie in Einklang mit den persönlichen Kapazitäten steht. Schließlich besteht keine Notwendigkeit, im Ruhestand zu arbeiten, wenn dieser einmal erreicht ist. Aus der Literatur ist bekannt, dass die Motivlage bezüglich einer Erwerbstätigkeit im Ruhestand nicht einheitlich ausfällt. Oft bewegen sowohl treibende als auch anziehende Kräfte Menschen dazu, einer Erwerbsarbeit im Ruhestand nachzugehen oder sie ernsthaft in Erwägung zu ziehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K nachberufliche Tätigkeit
%K Rentner
%K Erwerbsmotivation
%K Gesundheitszustand
%K Determinanten
%K Einkommenshöhe
%K Niedrigeinkommen
%K Rentenhöhe
%K Männer
%K Frauen
%K Armut
%K Risiko
%K sozioökonomische Faktoren
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200123AI9
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Blätter der Wohlfahrtspflege
%V 161
%N 6
%F Z 1605
%A Ohder, Claudius
%A Sticher, Brigitta
%A Geißler, Sarah
%A Horn, Carlis
%A Will, Anna
%T Leben ohne Strom: Energiesperrungen als Thema in der Sozialen Arbeit
%D 2014
%P S. 225-229
%G de
%# 2014-2014
%R 10.5771/0340-8574-2014-6-225
%U http://dx.doi.org/10.5771/0340-8574-2014-6-225
%U https://doi.org/10.5771/0340-8574-2014-6-225
%X "Die Zahl der Haushalte, die ihre Stromrechnung nicht mehr bezahlen können, ist stark gestiegen. Rund eine halbe Million Menschen dürften inzwischen in Deutschland mit diesem Armutsproblem konfrontiert sein. Eine Studie untersuchte, wie diese Menschen leben und wie ihnen wirksam und dauerhaft geholfen werden kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Energiekosten
%K Energie
%K Armut
%K Sozialhilfeempfänger
%K Sozialarbeit
%K private Haushalte
%K Lebenssituation
%K Elektrizität
%K Leistungskürzung
%K Verschuldung
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Schuldnerberatung
%K Auswirkungen
%K Alltag
%K psychosoziale Faktoren
%K soziale Isolation
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Berlin
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-07
%M K200124AJO
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge
%V 100
%N 2
%F Z 1595
%A Pieper, Jonas
%A Schneider, Ulrich
%A Schröder, Wiebke
%A Stilling, Gwendolyn
%T Viergeteiltes Land. Neue Erkenntnisse zur Armutsentwicklung in Deutschland
%D 2020
%P S. 62-73
%G de
%# 2008-2018
%X "Diese Beobachtung zeigt, dass Zuwächse des Wohlstandes in diesem Land offensichtlich auf Verteilungsstrukturen stoßen, die im Ergebnis und im längerfristigen Trend immer mehr Armut erzeugen. Und sie zeigt, dass sich Armut vielerorts manifestiert hat. Diesen 'vielen Orten" der Armut in Deutschland widmen wir uns im folgenden Artikel mit ausgewählten Ergebnissen des Paritätischen Armutsberichts 2019. Ausgehend von Beobachtungen zur Armutsentwicklung im Jahr 2018 beschreiben wir die regionale Verteilung der Armut heute und im Zehnjahresvergleich. Wir schließen mit politischen Maßnahmen, die wir zur Armutsvermeidung für geboten halten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Armut
%K Entwicklung
%K regionaler Vergleich
%K regionale Verteilung
%K Armutsbekämpfung
%K Quote
%K Bundesländer
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200213APW
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Sozialer Fortschritt
%V 69
%N 2
%A Prümer, Stephanie
%T Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? : Arbeitsqualität im Öffentlichen und Privaten Sektor in Deutschland
%D 2020
%P S. 97-128
%# 2012-2012
%R 10.3790/sfo.69.2.97
%U http://dx.doi.org/10.3790/sfo.69.2.97
%U https://doi.org/10.3790/sfo.69.2.97
%X "Die Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität gehört zu den Zielen der EU und der Bundesregierung. Die politischen Bemühungen werfen die Frage auf, ob der Staat als Arbeitgeber im Hinblick auf die Arbeitsqualität mit gutem Beispiel vorangeht. Mithilfe von repräsentativen Befragungsdaten vergleiche ich anhand einer Reihe wichtiger Kenngrößen deskriptiv die Arbeitsqualität im Öffentlichen und Privaten Sektor in Deutschland. Außerdem untersuche ich multivariat, ob die Sektorzugehörigkeit die Kenngrößen der Arbeitsqualität beeinflusst. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Arbeitszeitregelungen im Öffentlichen Sektor beschäftigungs-freundlicher sind als im Privaten Sektor. Auch arbeiten Beschäftigte im Öffentlichen Sektor seltener unter Druck. Mit Blick auf physische Belastungen, die Unterstützung durch den Vorgesetzten und emotionale Belastung werden jedoch Qualitätsnachteile im Öffentlichen Sektor identifiziert. Aufgrund dieser uneinheitlichen Ergebnisse scheint eine Vorreiterrolle des Staates mit Blick auf die Arbeitsqualität nicht gegeben." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The EU and the German government aim to secure and enhance job quality. These political efforts raise the question whether the state as an employer serves as a role model concerning job quality. Using representative survey data for Germany I compare job quality in the public and private sector. Furthermore, I analyse whether belonging to the public sector affects job quality. My results indicate that job quality in the public sector is higher in terms of working time regulations. Moreover, employees in the public sector work less often under pressure. Considering physical strains, sup-port from the direct supervisor and emotional strain there are drawbacks in the job quality in the public sector. Due to these inconsistent results, the state seems not to be a role model when it comes to job quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K öffentlicher Dienst
%K Privatwirtschaft
%K Arbeitsplatzqualität
%K Arbeitszeitgestaltung
%K Arbeitsintensität
%K Arbeitsbelastung
%K psychische Faktoren
%K physische Belastung
%K BIBB/BAuA-Erhebung
%K soziale Unterstützung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K H80
%K J45
%K J81
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-12
%M K200212APA
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J IW-Trends
%V 47
%N 1
%F Z 671
%A Schäfer, Holger
%T Betrieblicher Einsatz flexibler Erwerbsformen
%D 2020
%P S. 1-21
%G de
%# 2012-2017
%R 10.2373/1864-810X.20-01-01
%U http://dx.doi.org/10.2373/1864-810X.20-01-01
%U https://doi.org/10.2373/1864-810X.20-01-01
%X "Die betriebliche Nutzung flexibler Erwerbsformen wie Befristungen, Zeitarbeit oder Werkverträge steht im Verdacht, auf Kosten der Entwicklung der Kernbelegschaften zu expandieren. Eine Auswertung des IAB-Betriebspanels zeigt indes, dass nur in wenigen Betrieben ein solcher Austauschprozess stattfand. Höher ist die Anzahl der Betriebe, in denen flexible Erwerbsformen weniger genutzt und dafür die Kernbelegschaft ausgeweitet wurde. So reduzierten im Zeitraum 2012 bis 2017 nur 5,4 Prozent der Betriebe die Anzahl der unbefristet Beschäftigten, während sie die Anzahl der befristet Beschäftigten ausweiteten. Umgekehrt weiteten aber 8,3 Prozent der Betriebe die Anzahl der unbefristet Beschäftigten aus und reduzierten zugleich die Anzahl der befristet Beschäftigten. Betriebe, die flexible Erwerbsformen nutzen, stehen überdurchschnittlich häufig einer unsicheren Geschäftsentwicklung gegenüber. Dies ist ein Indiz dafür, dass die betriebliche Einsatzstrategie darauf abzielt, Unsicherheiten über die künftige Arbeitskräftenachfrage zu begegnen. Eine Erschwerung des Einsatzes durch Regulierungen könnte mithin zu einer Reduzierung der Beschäftigung beitragen, wenn die Betriebe das Risiko einer unbefristeten Beschäftigung nicht eingehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Companies are suspected of expanding the use of flexible forms of employment, such as fixed-term contracts, temporary and contingent work, at the expense of the development of their core workforce. An analysis of the IAB Establishment Panel shows, however, that a replacement process of this kind has only occurred in relatively few establishments. In fact, a greater number of companies have, on the contrary, deployed flexible forms of employment less and instead expanded their core workforce. For example, between 2012 and 2017 only 5.4 per cent of firms reduced their permanent staff and increased the number of temporary employees, while 8.3 per cent grew their permanent workforce and simultaneously cut the number of personnel on fixed-term contracts. Of the companies that make use of flexible forms of employment an above-average number face uncertain business developments. This suggests that these companies' employment strategy is a hedge against uncertainties in future labour demand. Using regulation to make the deployment of flexible forms of hiring more difficult could thus contribute to lower employment if companies are not prepared to shoulder the risk of taking on staff permanently." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K atypische Beschäftigung
%K IAB-Betriebspanel
%K Beschäftigungsentwicklung
%K Stammbelegschaft
%K Substitutionseffekte
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K unbefristeter Arbeitsvertrag
%K Personalanpassung
%K Werkvertrag
%K Zeitarbeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200212APP
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Bergin, Adele
%A Kelly, Elish
%A Redmond, Paul
%T The labor market in Ireland, 2000-2018 : a remarkable turnaround in the labor market went hand in hand with economic recovery
%D 2019
%P 12 S.
%C Bonn
%G en
%# 2000-2016
%B IZA world of labor : 2019,1
%R 10.15185/izawol.410.v2
%U http://dx.doi.org/10.15185/izawol.410.v2
%U https://dx.doi.org/10.15185/izawol.410.v2
%X "Irland wurde von der globalen Finanzkrise besonders hart getroffen, mit schwerwiegenden Folgen für den Arbeitsmarkt. Von 2007 bis 2013 stieg die Arbeitslosigkeit dramatisch von 5 auf 15,5 Prozent an, während die Erwerbsquote zwischen 2007 und 2012 um fast fünf Prozentpunkte einbrach. Die Auswanderung entwickelte sich einmal mehr zu einem Sicherheitsventil für die irische Wirtschaft und trug dazu bei, die Arbeitslosigkeit durch eine Verringerung des Arbeitskräfteangebots zu lindern. Seit 2013 gibt es klare Zeichen für eine substanzielle Erholung des Arbeitsmarkts mit schnell fallender Langzeit- und Gesamtarbeitslosigkeit." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Ireland was hit particularly hard by the global financial crisis, with severe impacts on the labor market. Between 2007 and 2013, the unemployment rate increased dramatically, from 5% to 15.5%, and the labor force participation rate declined by almost five percentage points between 2007 and 2012. Outward migration re-emerged as a safety valve for the Irish economy, helping to moderate impacts on unemployment via a reduction in overall labor supply. As the crisis deepened, long-term unemployment escalated. However, since 2013, there is clear evidence of a recovery in the labor market with unemployment, both overall and long-term, dropping rapidly." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Wirtschaftskrise
%K Arbeitslosenquote
%K Beschäftigungsentwicklung
%K sektorale Verteilung
%K Erwerbsquote
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitskräfteangebot
%K Erwerbsbeteiligung
%K Einwanderung
%K Auswanderung
%K Auswirkungen
%K Irland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2020-02-19
%M K200219ARG
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungszentrum für Umweltpolitik (Hrsg.)
%A Tews, Kerstin
%T Energiearmut definieren, identifizieren und bekämpfen - Eine Herausforderung der sozialverträglichen Gestaltung der Energiewende : Vorschlag für eine Problemdefinition und Diskussion des Maßnahmenportfolios
%D 2013
%P 56 Seiten
%C Berlin
%G de
%# 1990-2012
%B FFU-Report : 2013-04
%R 10.17169/refubium-23460
%U http://dx.doi.org/10.17169/refubium-23460
%U http://dx.doi.org/10.17169/refubium-23460
%X "Ziel dieser Studie ist es, einen Beitrag zur Versachlichung der Diskussion zu leisten und 'Energiearmut' von einem politischen Kampfbegriff in eine handlungsleitende Definition zu transformieren, die Ansatzpunkte für eine verteilungsgerechtere Politik der Energiewende offenbart. In einem ersten Abschnitt setzt sich die Studie mit der aktuellen deutschen Debatte um das Thema 'Energiearmut' auseinander und konfrontiert diese mit der weiter fortgeschrittenen britischen Diskussion und politischen Strategie zur Bekämpfung von 'fuel poverty'. Aus dieser Auseinandersetzung werden Schlüsse für eine adäquate Problemdefinition in Deutschland gezogen und problemspezifische Lösungsansätze identifiziert. Anhand der Problemdefinition werden in einem nächsten Abschnitt das in Deutschland bereits vorhandene Maßnahmenportfolio sowie das von Experten vorgeschlagene Instrumentarium einer kritischen Analyse und Bewertung unterzogen: 1) Zunächst wird das sozialpolitische Maßnahmenportfolio - insbesondere die sozialhilfe-rechtliche Festlegung der Regelbedarfe für die Haushaltsenergiepauschalen - auf den Prüfstand gestellt. 2) Des Weiteren werden die in der Diskussion um die Kosten der Energiewende prominent vertretenen Vorschläge einer sozialverträglichen Gestaltung der Strompreise einer Analyse unterzogen. 3) Schließlich wird in der Studie das deutsche effizienzpolitische Maßnahmenportfolio hinsichtlich seiner Wirkungen, insbesondere hinsichtlich seiner Verteilungseffekte, untersucht. Die vorliegende Studie zeigt, dass das gegenwärtige effizienzpolitische Maßnahmenportfolio negative Verteilungseffekte der Politik der Energiewende nicht adäquat kompensiert. Sogar das Gegenteil ist der Fall: die negativen Verteilungseffekte werden partiell noch verstärkt durch eine nicht'intendierte, aber faktische Exklusion einkommensschwacher Haushalte vom Nutzen effizienzpolitischer Maßnahmen. Die Studie schließt mit einem Plädoyer dafür, die Entlastung einkommensschwacher Haushalte bei der Transformation des Energiesystems nicht allein in den Verantwortungsbereich staatlicher Sozialpolitik zu delegieren." (Textausschnitt, IAB-Doku)
%K Energie
%K Armut
%K Begriff
%K Energiepolitik
%K Reformpolitik
%K Sozialverträglichkeit
%K Armutsbekämpfung
%K Klimaschutz
%K Umweltpolitik
%K Diskurs
%K Energiekosten
%K pauschalierte Regelleistungen
%K Sozialhilfeempfänger
%K Preisniveau
%K Energieeinsparung
%K Verteilungseffekte
%K private Haushalte
%K Elektrizität
%K Energieverbrauch
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2020-02-21
%M K200206ANX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Book
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%A Hauptmann, Andreas
%A Vallizadeh, Ehsan
%T Zuwanderungsmonitor
%D 2020
%P 4 S.
%C Nürnberg
%G de
%B Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor.pdf
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2001.pdf
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2002.pdf
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2003.pdf
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2004.pdf
%U http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2005.pdf
%X Der monatlich erscheinende Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und SGB-II-Hilfequote dieser Personengruppen:
EU-28: Mitgliedsstaaten der Europäischen Union seit 01. Juli 2013
EU-2: Beitrittsstaaten vom 01. Januar 2007: Bulgarien und Rumänien.
EU-8: Beitrittsstaaten vom 01. Mai 2004: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowenien, Slowakei, Tschechien, und Ungarn.
EU-4: die südeuropäischen Mitgliedsstaaten: Griechenland, Italien, Portugal und Spanien.
Balkanstaaten: Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Mazedonien, Montenegro und Serbien.
Kriegs- und Krisenländer: Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien. (IAB)
%X The Immigration Monitor (Zuwanderungsmonitor), which appears on a monthly basis, analyses the immigration, employment and unemployment of persons from these groups.
%K Europäische Union
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Beschäftigungsentwicklung
%K unterwertige Beschäftigung
%K Lohnhöhe
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Qualifikationsstruktur
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Einwanderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Syrien
%K Bulgarien
%K Südosteuropa
%K Nahost
%K Afrika
%K Rumänien
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-03
%M k200203301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Initiative D21 e.V. (Hrsg.)
%1 TNS Deutschland GmbH (Hrsg.)
%A Dathe, Roland
%A Müller, Lena-Sophie
%A Exel, Stefanie
%A Paul, Linda
%A Herrmann, Amelie
%T Wie digital ist Deutschland? D21-Digital-Index 2019/2020 : Jährliches Lagebild zur Digitalen Gesellschaft
%D 2020
%P 59 S.
%C Berlin
%G de
%# 2019-2020
%B D21-Digital-Index
%@ ISBN 978-3-9818331-6-4
%U https://initiatived21.de/app/uploads/2020/02/d21_index2019_2020.pdf
%X "Die große Gesellschaftsstudie D21-Digital-Index bietet ein jährliches Lagebild zum Digitalisierungsgrad der Gesellschaft in Deutschland. Befragt werden knapp 20.500 BundesbürgerInnen ab 14 Jahren inklusive der Offliner. Damit bildet der D21-Digital-Index die gesamte deutsche Wohnbevölkerung ab. Neben der Untersuchung des Digitalisierungsgrads der Bevölkerung legt die Studie in diesem Jahr einen Schwerpunkt auf digitale Selbstbestimmung. Erstmalig wird auch vielschichtig abgefragt, wie die Bevölkerung der Digitalisierung gegenübersteht und wie sie ihren Einfluss auf Fachkräftemangel, Arbeitsplatzverlust u. ä. einschätzt. Weiterhin fragt die Studie den aktuellen Stand des digitalen Arbeitens in der Gesellschaft ab. Weitere Themen, die im Zeitverlauf betrachten werden: Digitalkompetenzen, Gerätenutzung, Zugang zum Internet, Vielfältigkeit der Nutzung und die Einstellung der Menschen zu digitalen Themen. Wie immer schlüsselt die Studie u. a. nach Altersgruppen und Geschlecht auf." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Informationsgesellschaft
%K Gesellschaftsentwicklung
%K Internet
%K EDV-Anwendung
%K online
%K Kompetenzentwicklung
%K Medienkompetenz
%K informationstechnische Bildung
%K Informationsgewinnung
%K E-Commerce
%K Soziale Medien
%K soziale Ungleichheit
%K Benachteiligung
%K altersspezifische Faktoren
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%K Datensicherheit
%K Datenschutz
%K Digitale Arbeitswelt
%K Inanspruchnahme
%K Typologie
%K Auswirkungen
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-28
%M K200228AU0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Deutscher Sozialgerichtstag e.V.
%T Der Mensch im Mittelpunkt - sozialgesetzliche Realität? : 7. Deutscher Sozialgerichtstag am 27. und 28. September 2018 in Potsdam
%D 2019
%P 321 S.
%C Stuttgart
%I Boorberg
%G de
%@ ISBN 978-3-415-06672-4
%U http://d-nb.info/119612857x/04
%X "Der Tagungsband fasst die auf dem 7. Sozialgerichtstag (DSGT) in Potsdam gehaltenen Referate zusammen. Die Kommission SGB II widmete sich den Wirkungen des SGB II in bestimmten Lebensabschnitten, während die Kommissionen SGB III und SGB XII das Budget für Arbeit und Arbeitsförderung in den Blick nahmen. Die Kommission SGB V fragte nach Stand und Perspektiven des Kassenwettbewerbsrechts. Das Thema »Frauen und soziale Sicherheit - Anspruch und Wirklichkeit« war der Gegenstand der Kommission SGB VI. Mit den Grundlagen und der Weiterentwicklung der Bemessung der MdE beschäftigte sich die Kommission SGB VII. Die Kommission SGB VIII befasste sich mit den Kinderrechten im Grundgesetz und Kommission IX fragte: Der Mensch im Mittelpunkt oder im Bermudadreieck? Die Kommission Verfahrensrecht (SGG/SGB X) setzte sich insbesondere mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen und den Auswirkungen der EU DSGVO auseinander. Die Kommission Ethik im sozialrechtlichen Verfahren hatte sich dem Thema »Bedingungsloses Grundeinkommen« verschrieben und beleuchtete dieses aus verschiedenen Richtungen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Auswirkungen
%K Grundsicherung nach SGB XII
%K Sozialgesetzbuch III
%K Arbeitsförderung
%K Sozialgesetzbuch IX
%K Sozialrecht
%K Erwerbsminderungsrente
%K ältere Arbeitnehmer
%K Sanktion
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Behinderte
%K Persönliches Budget
%K gesetzliche Krankenversicherung
%K Wettbewerb
%K Frauen
%K Soziale Sicherheit
%K Rentenversicherung
%K Unfallversicherung
%K Unfallverletzte
%K Jugendhilfe
%K Sozialgesetzbuch VIII
%K Sozialgesetzbuch
%K Datenschutz
%K EU-Politik
%K Politikumsetzung
%K Sozialgerichtsbarkeit
%K Bedingungsloses Grundeinkommen
%K Diskurs
%K Ethik
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-28
%M k200218301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Hadjar, Andreas
%T Meritokratie als Legitimationsprinzip : die Entwicklung der Akzeptanz sozialer Ungleichheit im Zuge der Bildungsexpansion
%D 2008
%P 292 S.
%C Wiesbaden
%I VS Verlag für Sozialwissenschaften
%G de
%@ ISBN 978-3-531-90959-2
%R 10.1007/978-3-531-90959-2
%U http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-90959-2
%U https://doi.org/10.1007/978-3-531-90959-2
%X "Die Akzeptanz sozialer Ungleichheit durch die Bevölkerung trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. In westlichen Gesellschaften wird dabei dem meritokratischen Legitimationsprinzip eine besondere Bedeutung beigemessen. Hinter dem meritokratischen Prinzip steht die Vorstellung, dass Positionen und Belohnungen nur nach Leistung und nicht nach askriptiven Faktoren wie Geschlecht oder Elternhaus vergeben werden. Ziel dieser Studie, deren theoretische Grundlagen sowohl in der Ungleichheitsforschung als auch in der soziologischen Gerechtigkeitsforschung zu verorten sind, ist die Betrachtung der Entwicklung der Akzeptanz sozialer Ungleichheit in Westdeutschland im Zuge der Bildungsexpansion. Zur Beziehung zwischen Bildung und Akzeptanz sozialer Ungleichheit werden zunächst zwei konträre Thesen aufgestellt: Einerseits sollten höher Gebildete infolge erweiterter kognitiver Fähigkeiten kritischer gegenüber sozialer Ungleichheit sein, andererseits ist zu erwarten, dass höher Gebildete - die mit größerer Wahrscheinlichkeit zu den privilegierten Sozialschichten gehören - aufgrund eigener positiver Erfahrungen mit der Ordnung sozialer Ungleichheit diese stärker akzeptieren. Im Zentrum der empirischen Untersuchung stehen Analysen zu zeitlichen Entwicklungen unter simultaner Berücksichtigung von Kohorten-, Perioden- und Alterseffekten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K soziale Ungleichheit
%K Bevölkerung
%K Bildung
%K Bildungsexpansion
%K Gerechtigkeit
%K Gesellschaft
%K Legitimation
%K Leistungsgesellschaft
%K Leistungsprinzip
%K Nachkriegszeit
%K soziale Beziehungen
%K sozialer Aufstieg
%K soziale Schichtung
%K soziale Stabilität
%K Akzeptanz
%K historische Entwicklung
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-26
%M K200226ATM
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)
%1 Institut für Angewandte Sozialwissenschaft, Bonn (Hrsg.)
%1 Hochschule Fulda (Hrsg.)
%A Kersting, Anne
%A Steinwede, Jacob
%A Harand, Julia
%A Schröder, Helmut
%T Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen : 3. Zwischenbericht
%D 2020
%P 66 S.
%C Berlin
%B Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 541
%U http://doku.iab.de/externe/2020/150000528.pdf
%X "Die 'Repräsentativbefragung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen' (Teilhabestudie) untersucht die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen. Durch den komparativen Vergleich zu Menschen ohne Beeinträchtigung erschließen sich die Besonderheiten der Lebenswelt von Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen. Die Teilhabestudie befragt sowohl Personen in Privathaushalten als auch Bewohnerinnen und Bewohner von Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Altenpflege. Der dritte Zwischenbericht stellt zentrale Ergebnisse der umfangreichen Screening-Erhebung vor, die der Befragung in Privathaushalten vorgeschaltet war. Er legt auch dar, wie eine barrierefreie Erhebung sichergestellt wird und beschreibt das Stichprobenkonzept für die Erhebung in den Einrichtungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Befragung
%K Stichprobenverfahren
%K Barrierefreiheit
%K Selbstbestimmung
%K politische Partizipation
%K soziale Partizipation
%K Diskriminierung
%K Gewaltprävention
%K Fragebogen
%K quantitative Methode
%K qualitative Methode
%K Längsschnittuntersuchung
%K empirische Sozialforschung
%K Inklusion
%K berufliche Integration
%K Bildungsbeteiligung
%K medizinische Versorgung
%K Rehabilitation
%K Behindertenrecht
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-11
%M K200211AOY
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F vs.0667
%A Klärner, Andreas
%A Gamper, Markus
%A Keim, Sylvia
%A Moor, Irene
%A Lippe, Holger von der
%A Vonneilich, Nico
%T Soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten : Eine neue Perspektive für die Forschung
%D 2019
%P 421 S.
%C Wiesbaden
%I Springer VS
%G de
%@ ISBN 978-3-658-21659-7
%R 10.1007/978-3-658-21659-7
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-21659-7
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-21659-7
%X "In diesem Buch wird die Perspektive der soziologischen, psychologischen und gesundheitswissenschaftlichen Netzwerkforschung für die Erklärung des Zusammenhangs zwischen sozialen und gesundheitlichen Ungleichheiten fokussiert. Unterschiedliche theoretische und methodische Zugänge werden vorgestellt, der internationale und der nationale Forschungsstand werden aufgearbeitet und eine Reihe von Forschungslücken benannt. Das Buch soll als Ausgangspunkt für eine neue Perspektive in der gesundheitssoziologischen Forschung zur Entstehung und Persistenz gesundheitlicher Ungleichheiten dienen und dabei die Rolle sozialer Netzwerke hervorheben." (Verlagsangaben, IAB-Doku)
%K soziales Netzwerk
%K Auswirkungen
%K Gesundheitszustand
%K soziale Ungleichheit
%K soziale Beziehungen
%K Sozialkapital
%K soziale Unterstützung
%K sozialer Status
%K Arbeitslosigkeit
%K Gesundheitsverhalten
%K allein Erziehende
%K Behinderte
%K Migrationshintergrund
%K Netzwerkanalyse
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-12
%M k190606801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%F 91-N.0171
%A Kutscher, Nadia
%A Ley, Thomas
%A Seelmeyer, Udo
%A Siller, Friederike
%A Tillmann, Angela
%A Zorn, Isabel
%T Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung
%D 2020
%P 658 S.
%7 1. Aufl.
%C Weinheim
%I Beltz Juventa
%G de
%@ ISBN 978-3-7799-3983-2
%U https://www.beltz.de/fileadmin/beltz/inhaltsverzeichnisse/978-3-7799-5258-9.pdf
%X "Mit welchen Fragen, Herausforderungen und Umbrüchen ist die Soziale Arbeit im Kontext gesellschaftlicher Digitalisierungsprozesse konfrontiert? Das Handbuch behandelt das allgegenwärtige Thema der Digitalisierung erstmals umfassend mit Bezug auf Disziplin und Praxis der Sozialen Arbeit. Beleuchtet werden unterschiedliche disziplinäre Perspektiven, gesellschaftliche Entwicklungen und Diskurse, digitalisierte Formen der Dienstleistungserbringung, Digitalisierung im Kontext von Profession, Organisation und verschiedenen Handlungsfeldern sowie neue Herausforderungen für und Formen von Forschung. In jedem der über 50 Beiträge wird der aktuelle Wissensstand zusammengefasst und seine Bedeutung für Soziale Arbeit herausgearbeitet. Mit Perspektive auf Organisation, Fachkräfte, Adressat*innen und Erbringungsformen werden Möglichkeiten, Risiken und offene Fragestellungen diskutiert. Die Analysen informieren sowohl Entscheidungsträger*innen als auch Fachkräfte und Studierende der Sozialen Arbeit und anderer sozialer Berufe." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Sozialarbeit
%K Handbuch
%K technischer Wandel
%K Auswirkungen
%K Medienpädagogik
%K Sozialpädagogik
%K Zukunft der Arbeit
%K Sozialwesen
%K Gesundheitswesen
%K Gesellschaftsentwicklung
%K E-Learning
%K soziale Ungleichheit
%K soziale Kontrolle
%K Überwachung
%K Demokratie
%K Medienkompetenz
%K Ethik
%K soziale Dienste
%K Datenschutz
%K Soziale Medien
%K Öffentlichkeitsarbeit
%K Frühpädagogik
%K Jugendarbeit
%K Jugendsozialarbeit
%K Jugendschutz
%K Erziehungshilfe
%K Jugendamt
%K Altenhilfe
%K Behindertenhilfe
%K Obdachlosenhilfe
%K Flüchtlingsfürsorge
%K Familienbildung
%K Jugendberufshilfe
%K Forschungsansatz
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-26
%M k190521p02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 DeutscherParitätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband (Hrsg.)
%A Pieper, Jonas
%A Schneider, Ulrich
%A Schröder, Wiebke
%A Stilling, Gwendolyn
%T 30 Jahre Mauerfall - Ein viergeteiltes Deutschland : Der Paritätische Armutsbericht 2019
%D 2019
%P 73 S.
%7 1. Aufl., Dezember 2019
%C Berlin
%G de
%# 1992-2018
%B Der paritätische Armutsbericht
%@ ISBN 978-3-947792-03-0
%U https://cloud.paritaet.org/index.php/s/YGZJWLJY5TQzZXM/download
%X "30 Jahre nach Mauerfall ist Deutschland ein regional und sozial tief zerklüftetes Land, so der Befund des aktuellen Armutsberichts des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Trotz eines erfreulichen Rückgangs der bundesweiten Armutsquote auf 15,5 Prozent (2018) zeichnen sich besorgniserregende Entwicklungen und neue Problemregionen insbesondere in Westdeutschland ab. Der Verband spricht von einer Vierteilung Deutschlands und fordert einen Masterplan zur Armutsbeseitigung. Der Verband untersucht in der vorliegenden Studie die Armutsentwicklung auf Länder- und Regionalebene. In 35 von 95 Regionen ist die Armut laut Bericht zwischen 2008 und 2018 gesunken, darunter überwiegend ostdeutsche Regionen. In gut einem Viertel aller Regionen ist die Armut im gleichen Zeitraum um mehr als 20 Prozent gestiegen. Insbesondere das Ruhrgebiet bleibe mit einer Armutsquote von 21,1 Prozent bei 5,8 Millionen Einwohner*innen Problemregion Nummer 1. Der Paritätische identifiziert darüber hinaus eine Reihe neuer Problemregionen ("Die Abgestiegenen"), die, von guter Ausgangslage in 2008 gestartet, inzwischen ebenfalls Armutsquoten aufweisen, die über dem Bundesdurchschnitt liegen. Besonders schlecht stellt sich die Entwicklung in Hessen dar: Gehörte das Bundesland vor zehn Jahren noch zum wohlhabenden Süden, ist die Armut in Hessen seitdem um 24 Prozent gestiegen und damit so stark wie in keinem anderen Bundesland. Der Paritätische weist schließlich auf die besondere Dynamik bei der Entwicklung von Altersarmut und der Armut Erwerbstätiger hin: Die Armut von Rentner*innen ist in den letzten zehn Jahren um 33 Prozent und damit so stark wie bei keiner anderen Gruppe angestiegen. Von den erwachsenen Armen seien 29 Prozent in Rente und 32 Prozent erwerbstätig. Jedes fünfte Kind lebt in Armut. Der Verband fordert in seinem Bericht einen dezidierten Masterplan zur Armutsvermeidung, der die Politikfelder Arbeit, Wohnen, Alterssicherung, Pflege, Gesundheit, Familie, Bildung und Teilhabe umfasst. Neben einem armutsfesten Mindestlohn und einer deutlichen Erhöhung der Regelsätze in Hartz IV seien insbesondere Reformen der Altersgrundsicherung und die Einführung einer Kindergrundsicherung erforderlich, um Armut wirksam vorzubeugen. Voraussetzung zur Realisierung sei dabei ein mutiges Umsteuern in der Steuerpolitik." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Armut
%K Entwicklung
%K regionaler Vergleich
%K Bundesländer
%K Quote
%K Niedrigeinkommen
%K Kaufkraft
%K Sozialstruktur
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ruhrgebiet
%K Nordrhein-Westfalen
%K Köln
%K Düsseldorf
%K Hessen
%K Osthessen
%K Nordhessen
%K Mittelhessen
%K Rheinland-Pfalz
%K Pfalz
%K Altmark
%K Sachsen-Anhalt
%K Schleswig-Holstein
%K Hamburg
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-05
%M K200115AG8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)
%1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.)
%A Reims, Nancy
%A Rauch, Angela
%A Tophoven, Silke
%A Jahn, Kerstin
%A Neumann, Kristin
%A Nivorozhkin, Anton
%A Baatz, Anna
%A Reinold, Luca
%A Dony, Elke
%T Perspektive der Leistungserbringer : Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben". Abschlussbericht
%D 2019
%P 136 S.
%C Berlin
%G de
%# 2016-2017
%B Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht : 542
%U http://doku.iab.de/externe/2020/150000529.pdf
%X "Der Abschlussbericht zum Projektmodul 'Perspektive der Leistungserbringer' betrachtet den Prozess der beruflichen Rehabilitation aus Sicht der Leistungserbringer. Dabei wird ein gemischt-methodisches Forschungsdesign verwendet. Im Rahmen des Berichts werden die Leistungserbringer näher charakterisiert und interne sowie externe Organisationsprozesse dargestellt. Des Weiteren wird die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und mit den Betrieben näher beleuchtet. Schließlich werden aktuelle Herausforderungen der Leistungserbringer betrachtet und unterschiedliche Definitionen von Maßnahmeerfolg." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The report 'Perspectives of Rehabilitation Providers' looks at the organization of the process of occupational rehabilitation from the perspective of rehabilitation providers using a mixed-methods approach. It presents main characteristics of providers and the internal and external organization of the rehabilitation process. Furthermore, main aspects of the joint work of rehabilitation providers with the Federal Employment Agency and employers are discussed. Finally, main provider-specific challenges and approaches to define successful rehabilitation are provided." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Behinderte
%K berufliche Integration
%K berufliche Rehabilitation
%K Bildungsträger
%K Bundesagentur für Arbeit
%K Kooperation
%K Teilnehmerstruktur
%K Berufsbildungswerk
%K Berufsförderungswerk
%K Rehabilitationseinrichtung
%K psychisch Kranke
%K Arbeitsagenturen
%K Jobcenter
%K Zufriedenheit
%K LTA-Rehaprozessdatenpanel
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-26
%M k200207301
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.)
%A Schulte-Basta, Dorothee
%A Ohlmeier, Nina
%T Passgenau? Bessere Kinderteilhabe durch Pass-Systeme
%D 2019
%P 26 S.
%C Berlin
%G de
%B Böll-Brief. Teilhabegesellschaft : 11
%U https://www.boell.de/sites/default/files/2019-12/b%C3%B6ll.brief%20TG11%20Passgenau.pdf?dimension1=division_sp
%X "Gelingende gesellschaftliche Teilhabe von Kindern und Jugendlichen benötigt, wie ein Dach, zwei tragende Säulen: die materielle Absicherung ihres soziokulturellen Existenzminimums und ein bedarfs- und chancengerechtes Infrastrukturangebot in ihrem Umfeld. Ziel muss es sein, Kindern ein möglichst selbstbestimmtes Leben und eine individuell angepasste Förderung zu garantieren, unabhängig von der Höhe des Familieneinkommens und den Gegebenheiten am Wohnort. Bisher ist es in weiten Teilen des Landes noch nicht gelungen, Kindern aus armutsbetroffenen Familien gleiche Chancen zu ermöglichen. Es scheitert am fehlenden Angebot, den Kosten oder den bürokratischen Hürden. Dieses böll.brief fragt, inwieweit Pass-Systeme hier Abhilfe schaffen können und das Potential haben, die Nutzung der bestehenden BuT-Leistungen zu vereinfachen, sie sinnvoll zu ergänzen und auszubauen. Zudem wird diskutiert, wie Pass-Systeme dazu beitragen können, vor Ort ein breiteres und zielgruppengerechteres Angebot zu bieten. Von den 357 untersuchten Landkreisen und Städten nutzen lediglich 51 ein Pass-System, in unterschiedlicher Ausgestaltung in Bezug auf die adressierten Personen, die Anspruchsvoraussetzungen und den Leistungskatalog. Dennoch lassen sich drei Typen identifizieren: 1.) Pässe, die ausschließlich BuT-Leistungen administrieren, 2.) erweiterte Sozialpässe, die darüber hinaus auch Zugang zu sonstigen Leistungen öffentlicher und privater Anbieter bieten sowie 3.) Ermäßigungspässe, die derartige Vergünstigungen unabhängig vom Bildungs-und Teilhabepaket ermöglichen. Ausgehend von dieser Bestandsanalyse wird überprüft, welche Faktoren in den Bereichen Information, Antragsverfahren, Gültigkeitsbereich, Technik sowie Datenschutz relevant sind, damit Pass-Systeme wirksamer eingesetzt werden können. Neben einer abschließenden Bewertung der untersuchten Modelle skizziert das Fazit die Idee eines bundesweit einsetzbaren Kinderteilhabepasses." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Bildungspaket
%K EDV-Anwendung
%K Zugangsvoraussetzung
%K Sozialleistungen
%K Kinder
%K Jugendliche
%K Entbürokratisierung
%K Leistungsanspruch
%K Anspruchsvoraussetzung
%K Inanspruchnahme
%K best practice
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-21
%M K200128AK1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Zacka, Bernardo
%T When the state meets the street : public service and moral agency
%D 2017
%P 337 S.
%C Cambridge
%I The Belknap Press of Harvard University Press
%G en
%@ ISBN 978-0-674-54554-0
%X "The book probes the complex moral lives of street-level bureaucrats: the frontline social and welfare workers, police officers, and educators who represent government's human face to ordinary citizens. Too often dismissed as soulless operators, these workers wield a significant margin of discretion and make decisions that profoundly affect people's lives. Combining insights from political theory with his own ethnographic fieldwork as a receptionist in an urban antipoverty agency, Bernardo Zacka shows us firsthand the predicament in which these public servants are entangled. Public policy consists of rules and regulations, but its implementation depends on how street-level bureaucrats interpret them and exercise discretionary judgment. These workers are expected to act as sensible moral agents in a working environment that is notoriously challenging and that conspires against them. Confronted by the pressures of everyday work, they often and unknowingly settle for one of several reductive conceptions of their responsibilities, each by itself pathological in the face of a complex, messy reality. Zacka examines the factors that contribute to this erosion of moral sensibility and what it takes to remain a balanced moral agent in such difficult conditions. Zacka's revisionary portrait reveals bureaucratic life as more fluid and ethically fraught than most citizens realize. It invites us to approach the political theory of the democratic state from the bottom-up, thinking not just about what policies the state should adopt but also about how it ought to interact with citizens when implementing these policies." (Publisher's text, IAB-Doku)
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialpolitik
%K Bildungspolitik
%K Politikumsetzung
%K Case Management
%K Sozialarbeiter
%K Arbeitsberater
%K Sozialverwaltung
%K Arbeitsverwaltung
%K Arbeit
%K Ethik
%K Polizei
%K Bildungssystem
%K Beamte
%K berufliche Autonomie
%K Handlungsspielraum
%K Entscheidungsfindung
%K Bürokratie
%K Lehrer
%K Jurist
%K Moral
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2020-02-14
%M K200114AGJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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%0 Book Section
%A Krug, Gerhard
%A Brandt, Stefan
%A Gamper, Markus
%A Knabe, André
%A Klärner, Andreas
%T Arbeitslosigkeit, soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten
%E Klärner, A.
%E Gamper, M.
%E Keim, S.
%E Moor, I.
%E Lippe, H. von d.
%E Vonneilich, N.
%B Soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten : Eine neue Perspektive für die Forschung
%D 2019
%P S. 309-328
%C Wiesbaden
%I Springer VS
%G de
%R 10.1007/978-3-658-21659-7_13
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-21659-7_13
%U https://doi.org/10.1007/978-3-658-21659-7_13
%X "Für die Betroffenen kann Arbeitslosigkeit mit einer Verschlechterung der physischen, vor allem aber auch der psychischen Gesundheit einhergehen. Dabei wird debattiert, inwiefern Arbeitslosigkeit hierbei auch ursächlich für einen schlechten Gesundheitszustand verantwortlich ist. Zur Beantwortung dieser Frage sind zum einen Forschungsdesigns nötig, die für Kausalanalysen besonders gut geeignet sind. Hier lässt sich in den quantitativen Analysen der letzten Jahre ein deutlicher Fortschritt beobachten, etwa die häufigere Verwendung von Längsschnittdaten und die Anwendung statistischer Verfahren zur Kontrolle unbeobachtbarer Drittvariablen. Zum anderen braucht es allerdings auch Analysen der kausalen Mechanismen, durch die Arbeitslosigkeit gesundheitliche Beeinträchtigungen hervorbringt. Einer dieser hypothetischen Mechanismen basiert auf der Vorstellung, dass soziale Netzwerke eine hohe Relevanz für gesundheitliche Ungleichheiten haben. In dem Maße, wie sich dieser Mechanismus nicht nur theoretisch explizieren, sondern auch empirisch bestätigen lässt, dient die Forschung hierzu auch als Beitrag zur übergeordneten Diskussion um den kausalen Einfluss der Arbeitslosigkeit im Unterschied zu Selektionseffekten." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Arbeitslosigkeit
%K Auswirkungen
%K Gesundheitszustand
%K soziale Ungleichheit
%K soziales Netzwerk
%K Arbeitslose
%K Gesundheitsverhalten
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2020-02-12
%M k190213302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book Section
%A Walwei, Ulrich
%T Existenzsicherung und Sanktionen - wie zeitgemäß ist das? : Erkenntnisse aus der Arbeitsmarktforschung
%E Deutscher Sozialgerichtstag e.V.
%B Der Mensch im Mittelpunkt - sozialgesetzliche Realität?
%D 2019
%P S. 49-62
%I Boorberg
%G de
%# 2007-2017
%X "Um Antworten auf die Frage nach der Zweckmäßigkeit der herrschenden Sanktionspraxis liefern zu können, trägt der nachfolgende Beitrag wissenschaftliche Befunde aus der Arbeitsmarkt- und Sozialforschung zu den Wiirkungen von Leistungsminderungen im SGB II zusammen. Nach dieser Einleitung wird die Grundsicherung in ihrer Ausgestaltung als konditionierte und bedarfsorientierte Leistung zunächst näher beschrieben und dabei insbesondere auf Sanktionsmöglichkeiten sowie statistisch belegbare Sanktionshäufigkeiten eingegangen. Danach werden die vorliegenden Befunde zu den arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Effekte von Sanktionen im SGB II referiert. Schließlich werden im letzten Abschnitt Reformalternativen diskutiert." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Grundsicherung nach SGB II
%K Existenzminimum
%K Sanktion
%K Auswirkungen
%K Arbeitslosengeld II-Empfänger
%K Leistungskürzung
%K Quote
%K Entwicklung
%K Beschäftigungseffekte
%K Lebensqualität
%K soziale Kosten
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2020-02-28
%M k200218302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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