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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
****************
1. SSCI-JOURNALS
****************
@Article{Aidukaite:2021:SPI,
Journal= {Social policy and administration},
Volume= {55},
Number= {2},
Author= {Jolanta Aidukaite and Steven Saxonberg and Dorota Szelewa and Dorottya Szikra},
Title= {Social policy in the face of a global pandemic: Policy responses to the COVID-19 crisis in Central and Eastern Europe},
Year= {2021},
Pages= {358-373},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12704},
Abstract= {"This article documents and compares the social policies that the governments in Central and Eastern Europe (CEE) implemented to combat the first wave of COVID'19 pandemic by focusing on Hungary, Lithuania, Poland and Slovakia. Our findings show that governments in all four countries reacted to the COVID'19 crisis by providing extensive protection for jobs and enterprises. Differences arise when it comes to solidaristic policy responses to care for the most vulnerable population, in which CEE countries show great variation. We find that social policy responses to the first wave of COVID'19 have largely depended on precious social policy trajectories as well as the political situation of the country during the pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; internationaler Vergleich; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Sozialaufwand; institutionelle Faktoren; politisches System; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; Arbeitsplatzsicherung; Gesundheitswesen; öffentliche Ausgaben; Wohnungswirtschaft; Familienpolitik; Osteuropa; Ungarn; Litauen; Polen; Slowakei; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2257},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIE},
}
@Article{Amate-Fortes:2021:MII,
Journal= {Quality & quantity},
Volume= {55},
Number= {2},
Author= {Ignacio Amate-Fortes and Almudena Guarnido-Rueda and Diego Martínez-Navarro and Francisco J. Oliver-Márquez},
Title= {Measuring inequality in income distribution between men and women: what causes gender inequality in Europe?},
Year= {2021},
Pages= {395-418},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11135-020-01009-2},
Abstract= {"Two objectives have been raised in this paper. On the one hand, an index has been elaborated that tries to measure the inequality of the income distribution between men and women. Secondly, the factors that determine this inequality have been analyzed, paying special attention to the role of the public sector through social expenditure policy. To this end, a panel data has been estimated for 33 European countries over a period of 15 years. The results show that income inequality and gender inequality are closely linked, and that social spending in general and health spending in particular improve income distribution equity between men and women." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Männer; Frauen; internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Sozialpolitik; Sozialaufwand; Gesundheitszustand; Gesundheitswesen; öffentliche Ausgaben; Europa; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2003-2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: H55 ; I20 ; I38 ; J16 ; I18},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1079},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210316IE0},
}
@Article{Baizan:2020:LSC,
Journal= {Advances in life course research},
Volume= {46},
Author= {Pau Baizan},
Title= {Linking social class inequalities, labor market status, and fertility: An empirical investigation of second births},
Year= {2020},
Pages= {Art. 100377},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100377},
Annote= {Schlagwörter: soziale Klasse; Auswirkungen; Fruchtbarkeit; soziale Ungleichheit; beruflicher Status; Beruf und Familie; Gleichstellung; geschlechtsspezifische Faktoren; Kinderzahl; Familienplanung; generatives Verhalten; Europäisches Haushaltspanel; sozioökonomische Faktoren; wirtschaftliche Situation; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Spanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2004-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1071},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IG8},
}
@Article{Bayrakdar:2021:JSA,
Journal= {Work, employment and society},
Number= {online first},
Author= {Sait Bayrakdar and Andrew King},
Title= {Job Satisfaction and Sexual Orientation in Britain},
Year= {2021},
Pages= {1-19},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0950017020980997},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0950017020980997},
Abstract= {"Studies looking at patterns of labour market outcomes among lesbian, gay and bisexual (LGB) individuals focus mostly on earnings, while non-pecuniary outcomes of LGB individuals have remained a relatively under-researched area. Using the latest wave of the Workplace Employment Relations Study (WERS), this article investigates the job satisfaction levels of LGB individuals compared to their heterosexual peers for the first time in Britain. The results show significantly lower job satisfaction levels only for bisexual men, compared to their heterosexual counterparts. Moreover, the findings do not show a direct impact of LGB(T)-related workplace policies on job satisfaction levels." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit; Sexualität; soziales Verhalten; Geschlechterrolle; abweichendes Verhalten; Heterogenität; soziale Ungleichheit; Diskriminierung; Homosexualität; Arbeitsbedingungen; Tätigkeitsmerkmale; Frauen; Männer; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5P},
}
@Article{Beatty:2021:MPF,
Journal= {Social policy and administration},
Number= {online first},
Author= {Christina Beatty and Cinnamon Bennett and Anna Hawkins},
Title= {Managing precarity: Food bank use by low-income women workers in a changing welfare regime},
Year= {2021},
Pages= {1-20},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12716},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12716},
Abstract= {"Employment had risen to historically high levels in Britain before the coronavirus crisis; however, whereas work is traditionally conceptualized as a route out of poverty, this is no longer necessarily the case. Participation in non-standard or low-income work such as zero-hour contracts, involuntary part-time work and self-employment is increasingly a feature of the labour market and in'work benefits which top'up low incomes have been pared back. This case study undertaken in the period before the coronavirus crisis takes a multi-disciplinary approach in relation to three key questions: are working women resorting to food bank use in times of financial hardship?; to what extent is this a function of non-standard working practices?; and is welfare reform a contributing factor? A three-strand approach is taken: a synthesis of literature, an analysis of national data and in'depth interviews with stakeholders involved with referrals to or delivery of emergency food provision within northern Britain. The findings highlight a growth in precarious employment models since the 2008/2009 recession and how this intersects with increasing conditionality in welfare policy. We contribute to the debate by arguing that ideological driven policy fails to acknowledge structural deficiencies in labour market demand and misattributes responsibility for managing precarious working patterns onto individuals who are already struggling to get by." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung; Prekariat; Geringverdiener; erwerbstätige Frauen; Sachleistung; Armutsbewältigung; Sozialstaat; Reformpolitik; Auswirkungen; Niedriglohn; Armut; Armenfürsorge; Lebensunterhalt; Lebensmittel; Spende; Großbritannien; Sheffield; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1998-2018},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2257},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5G},
}
@Article{Béland:2021:SPR,
Journal= {Social policy and administration},
Volume= {55},
Number= {2},
Author= {Daniel Béland and Shannon Dinan and Philip Rocco and Alex Waddan},
Title= {Social policy responses to COVID-19 in Canada and the United States: Explaining policy variations between two liberal welfare state regimes},
Year= {2021},
Pages= {280-294},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12656},
Abstract= {"Canada and the United States are often grouped together as liberal welfare-state regimes, with broadly similar levels of social spending. Yet, as the COVID'19 pandemic reveals, the two countries engage in highly divergent approaches to social policymaking during a massive public health emergency. Drawing on evidence from the first 5'months of the pandemic, this article compares social policy measures taken by the United States and Canadian governments in response to COVID'19. In general, we show that Canadian responses were both more rapid and comprehensive than those of the United States. This variation, we argue, can be explained by analysing the divergent political institutions, pre-existing policy legacies, and variations in cross-partisan consensus, which have all shaped national decision-making in the middle of the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; internationaler Vergleich; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Sozialaufwand; institutionelle Faktoren; politisches System; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; Arbeitsplatzsicherung; Gesundheitswesen; öffentliche Ausgaben; Wohnungswirtschaft; Familienpolitik; Kanada; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2257},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IID},
}
@Article{Brendler:2020:WHS,
Journal= {Review of Economic Dynamics},
Volume= {36},
Author= {Pavel Brendler},
Title= {Why hasn't Social Security changed since 1977?},
Year= {2020},
Pages= {134-157},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.red.2019.09.001},
Annote= {Schlagwörter: Sozialversicherung; Entwicklung; Reformpolitik; demografischer Wandel; soziale Ungleichheit; Auswirkungen; Einkommensverteilung; Verteilungspolitik; Rentenversicherung; Umverteilung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1977-2018},
Annote= {JEL-Klassifikation: D30 ; E62 ; H55 ; H21 ; D52},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 213},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXQ},
}
@Article{Breznau:2021:WSA,
Journal= {European Societies},
Volume= {23},
Number= {sup1},
Author= {Nate Breznau},
Title= {The welfare state and risk perceptions: the Novel Coronavirus Pandemic and public concern in 70 countries},
Year= {2021},
Pages= {S33-S46},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14616696.2020.1793215},
Abstract= {"The Novel Coronavirus Pandemic causes heightened risk perceptions, in particular related to health, mortality and economic security. In 'normal' times, these are risks covered by social welfare states via social insurance and protection policies. My research question is what role the welfare state plays in a global emergency - here the SARS-Cov-2 pandemic. I test for an impact of the welfare state on risk perceptions using COVIDiSTRESS data comparing 70 countries in April, 2020. Adjusting for local timing and severity of outbreak, I demonstrate that strength of the welfare state predicts lower risk perceptions. However, this depends on the speed of government intervention: rapid intervention removes the effect of the welfare state. Therefore, I conclude from this study that when governments fail to take swift measures, the welfare state plays a major role in alleviating risk perceptions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; öffentliche Meinung; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Risikoabschätzung; Gesundheitsgefährdung; internationaler Vergleich; Arbeitsmarktrisiko; Krisenmanagement; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1262},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210225H0W},
}
@Article{Chodorow-Reich:2021:PUD,
Journal= {Journal of Public Economics},
Author= {Gabriel Chodorow-Reich and John Coglianese},
Title= {Projecting Unemployment Durations: A Factor-Flows Simulation Approach With Application to the COVID-19 Recession (im Erscheinen)},
Year= {2021},
Pages= {Art. 104398},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2021.104398},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w27566},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitsmarktprognose; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Zu- und Abgänge; Entlassungen; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsentwicklung; vorübergehende Entlassungen; Wiederbeschäftigung; Szenario; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1994-2021},
Annote= {JEL-Klassifikation: J64 ; E27},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 142},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210317IF4},
}
@Article{Christoph:2021:RJC,
Journal= {Journal of social policy},
Number= {online first},
Author= {Bernhard Christoph and Torsten Lietzmann},
Title= {The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany},
Year= {2021},
Pages= {1-26},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1017/S004727942100009X},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1017/S004727942100009X},
Abstract= {"Unemployment strongly influences a person's economic resources and life chances. Especially for unemployed individuals who have to rely on means-tested benefits, episodes of unemployment often go along with substantial material restrictions. Therefore, from a policy perspective, measures or regulations that might shorten unemployment episodes and reduce overall unemployment are particularly important. In this paper, we analyse whether concessions regarding the characteristics of the job searched for influence an individual's unemployment duration. In doing so, we focus on a particular aspect of availability requirements in Germany. This is the fact that for unemployed recipients of means-tested benefits almost all types of jobs count as suitable employment and, therefore, recipients are obliged to make job-related concessions if offered a job requiring such concessions. The results indicate that there is no positive effect of making concessions regarding qualification requirements or status on employment chances. In contrast, there are positive effects of wage concessions. However, searching for a job in a different occupation (that does not necessarily imply a concession) has a comparable, positive effect on finding employment. Thus, it appears that being generally flexible regarding one's future occupation might be at least as important for employment chances as making concessions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosigkeitsdauer; Zumutbarkeitsregelung; Auswirkungen; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsmarktchancen; Einkommenserwartung; Berufswechsel; berufliche Flexibilität; Arbeitsuche; berufliche Reintegration; Überqualifikation; unterwertige Beschäftigung; Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG); Integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1971},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210115G3D},
}
@Article{Clark:2021:JQA,
Journal= {Journal of economic behavior & organization},
Volume= {183},
Author= {Andrew E. Clark and Conchita D'Ambrosio and Rong Zhu},
Title= {Job quality and workplace gender diversity in Europe},
Year= {2021},
Pages= {420-432},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2021.01.012},
Abstract= {"We here consider the relationship between workplace gender measures and employees' perceived job quality, where the former cover both the gender mix of workers with the same job title and the gender of the immediate boss. Data from the 2015 European Working Conditions Survey show that men's job evaluation is higher in gender-balanced job positions at the workplace, while that of women is higher in either gender-balanced or male-dominated positions. The gender of the immediate boss plays no significant role in employee job evaluation. There is some evidence that these correlations differ by job-quality domains. We introduce co-worker support and help, gender discrimination, and unwanted sexual attention as possible mediators of the gender-mix correlations: these change the estimated coefficients only little. Our estimated correlations could therefore reflect a pure preference for job-position gender composition. Last, we use a bounding approach to show that our main results are robust to the potential influence of unobservables. Overall, job-position gender diversity is associated with higher worker well-being." (Author's abstract, © 2021 Elsevier) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigtenstruktur; Geschlechterverteilung; Auswirkungen; Arbeitsplatzqualität; Wahrnehmung; internationaler Vergleich; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; geschlechtsspezifische Faktoren; Führungskräfte; Betriebsklima; Arbeitszufriedenheit; Diskriminierung; sexuelle Belästigung; soziale Unterstützung; Europa; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: J16 ; J28},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 395},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IES},
}
@Article{Dolado:2021:MPA,
Journal= {American Economic Journal. Macroeconomics},
Volume= {13},
Number= {2},
Author= {Juan J. Dolado and Gerg{\"o} Motyovszki and Evi Pappa},
Title= {Monetary policy and inequality under labor market frictions and capital-skill complementarity},
Year= {2021},
Pages= {2021},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1257/mac.20180242},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/180512},
Abstract= {"We provide a new channel through which monetary policy has distributional consequences at business cycle frequencies. We show that an unexpected monetary easing increases labor income inequality between high-skilled and less-skilled workers. To rationalize these findings, we build a New Keynesian DSGE model with asymmetric search-and-matching (SAM) frictions and capital-skill complementarity (CSC) in production. We show that CSC on its own introduces a dynamic demand amplification mechanism: the increase in high-skilled employment after a monetary expansion makes complementary capital more productive, encouraging a further rise in investment demand and creating a multiplier effect. SAM asymmetries magnify this channel." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geldpolitik; matching; Einkommenseffekte; qualifikationsspezifische Faktoren; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; friktionelle Arbeitslosigkeit; Substitutionselastizität; Kapital; Produktionsfaktor; Lohnunterschied; Verteilungseffekte; soziale Ungleichheit; Auswirkungen; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1979-2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: E24 ; E32 ; J63 ; E12 ; E25 ; E52 ; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2024},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210331ISN},
}
@Article{Dudel:2021:ADI,
Journal= {Empirical economics},
Volume= {60},
Number= {4},
Author= {Christian Dudel and Jan Marvin Garbuszus and Julian Schmied},
Title= {Assessing differences in household needs : A comparison of approaches for the estimation of equivalence scales using German expenditure data},
Year= {2021},
Pages= {1629-1659},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00181-020-01822-6},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00181-020-01822-6},
Annote= {URL: https://doi.org/10.4419/86788843},
Abstract= {"Equivalence scales are routinely applied to adjust the income of households of different sizes and compositions. Because of their practical importance for the measurement of inequality and poverty, a large number of methods for the estimation of equivalence scales have been proposed. Until now, however, no comprehensive comparison of current methods has been conducted. In this paper, we employ German household expenditure data to estimate equivalence scales using several parametric, semiparametric, and nonparametric approaches. Using a single dataset, we find that some approaches yield more plausible results than others while implausible scales are mostly based on linear Engel curves. The results we consider plausible are close to the modified OECD scale, and to the square root scale for larger households." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lebensstandard; Lebensunterhalt; Einkommenshöhe; Haushaltseinkommen; private Haushalte; Konsum; allein Stehende; Familiengröße; soziale Indikatoren; Indikatorenbildung; Verbraucherverhalten; Armut; soziale Ungleichheit; Datengewinnung; statistische Methode; private Haushalte; Wohlfahrtsmessung; Bedarf; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C14 ; C21 ; C31 ; D12 ; I32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 786},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IMO},
}
@Article{Duta:2021:DDC,
Journal= {Advances in life course research},
Volume= {47},
Author= {Adriana Duta and Bozena Wielgoszewska and Cristina Iannelli},
Title= {Different degrees of career success: social origin and graduates' education and labour market trajectories},
Year= {2021},
Pages= {Art. 100376},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100376},
Annote= {Schlagwörter: soziale Herkunft; Auswirkungen; Berufserfolg; Hochschulabsolventen; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; Lebenslauf; soziale Ungleichheit; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1986-2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2272},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IEL},
}
@Article{Finch:2021:ICA,
Journal= {Social policy and administration},
Number= {online first},
Author= {Naomi Finch},
Title= {Inclusive citizenship and degenderization: A comparison of state support in 22 European countries},
Year= {2021},
Pages= {1-20},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12716},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12716},
Abstract= {"This paper argues that welfare state progress needs to be based upon support for 'inclusive citizenship' – the right to care, work and earn. How welfare states care: culture, gender and parenting in Europe, Amsterdam University Press). Comparative analyses of welfare have often focused on defamilization to capture these dimensions. But inclusive citizenship requires challenging gender roles in both work (public sphere) and care (private sphere), and thus the paper argues that the concept of degenderization is a more suitable analytical tool. This paper adds to our understanding by operationalizing the concept of degenderization to compare how (far) 22 European countries degenderize. Indeed, it goes further to examine not just how much welfare states degenderize but how – whether they focus on degendering both work and care, crucial for 'inclusive citizenship'. To examine how states degenderize, it uses a new way of classifying welfare states by examining policy packages using radar charts. It examines how much they degenderize against a yardstick, using the Surface Measure of Overall Performance approach. Seven welfare types were identified, but none fully supported inclusive citizenship. Indeed, the country clusters identified in this study differ from those found by previous studies, challenging commonly held views about which countries ought to be seen as key exemplars. This reflects the paper's distinctive focus on inclusive citizenship – capturing support for degendering care and work – and that it compares countries on the basis of their policy packages. It also examines how approach to and generosity of degenderization are related to gender equality outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; Frauenförderung; soziale Integration; berufliche Integration; Gender Mainstreaming; Geschlechterforschung; Geschlechterrolle; Kinderbetreuung; öffentliche Förderung; Kindergarten; Kindertagesstätte; Sozialstaat; internationaler Vergleich; Europäische Union; Beruf und Familie; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; Belgien; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Ungarn; Island; Irland; Luxemburg; Niederlande; Norwegen; Portugal; Polen; Slowakei; Slowenien; Spanien; Schweden; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2257},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5F},
}
@Article{Fogelgren:2021:ISE,
Journal= {The Journal of Human Resources},
Number= {online first},
Author= {Mattias Fogelgren and Petra Ornstein and Magnus R{\"o}din and Peter Skogman Thoursie},
Title= {Is Supported Employment Effective for Young Adults with Disability Pension?: Evidence from a Swedish Randomized Evaluation},
Year= {2021},
Pages= {1-57},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3368/jhr.58.4.0319-10105R2},
Abstract= {"This paper reports results from a large-scale randomized experiment evaluating whether a supported employment rehabilitation intervention strategy can improve labor market opportunities for young adults on disability pension better than regular vocational rehabilitation. The supported employment intervention utilizes a caseworker as back-up for the individual during training to reduce employers' risks when hiring an individual with unclear productivity. In total, 1,062 individuals were randomly assigned between interventions. The main results show that 18 months after the start of the project, participants with supported employment have work rates that are approximately 10 percentage points higher than participants who received regular rehabilitation." (Author's abstract, IAB-Doku, © the Board of Regents of the University of Wisconsin System) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; junge Erwachsene; Unterstützte Beschäftigung; Auswirkungen; berufliche Integration; berufliche Rehabilitation; Invaliditätsrentner; Case Management; Erwerbsminderungsrente; Erwerbsgeminderte; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2014-2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: J24 ; C10 ; I38 ; H55 ; C26},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 107},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HY6},
}
@Article{Fritsch:2021:TIA,
Journal= {Small business economics},
Volume= {56},
Number= {2},
Author= {Michael Fritsch and Alina Sorgner and Michael Wyrwich},
Title= {Types of institutions and well-being of self-employed and paid employees in Europe},
Year= {2021},
Pages= {877-901},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11187-019-00274-2},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11187-019-00274-2},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/202682},
Abstract= {"This paper analyzes the role of different types of institutions, such as entrepreneurship-facilitating entry conditions, labor market regulations, quality of government, and perception of corruption for individual well-being among self-employed and paid employed individuals. Well-being is operationalized by job and life satisfaction of individuals in 32 European countries measured by data from EU Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC). We find that institutions never affected both occupational groups in opposite ways. Our findings indicate that labor market institutions do not play an important role for well-being. The results suggest that fostering an entrepreneurial society in Europe is a welfare-enhancing strategy that benefits both, the self-employed and paid employees." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Zufriedenheit; Regulierung; Korruption; Lebenssituation; institutionelle Faktoren; abhängig Beschäftigte; Selbständige; Arbeitsmarktpolitik; politisches System; Regierung; Unternehmertum; Arbeitszufriedenheit; Europäisches Haushaltspanel; internationaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Europa; Österreich; Belgien; Bulgarien; Kroatien; Zypern; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Ungarn; Island; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Serbien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Schweden; Schweiz; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2013-2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D01 ; D91 ; I31 ; L26 ; P51},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 998},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210325IM0},
}
@Article{Gauffin:2021:PIN,
Journal= {European Societies},
Number= {online first},
Author= {Karl Gauffin and Kristian Heggebø and Jon Ivar Elstad},
Title= {Precariousness in Norway and Sweden: a comparative register-based study of longstanding precarious attachment to the labour market 1996-2015},
Year= {2021},
Pages= {1-24},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14616696.2021.1882685},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/14616696.2021.1882685},
Abstract= {"Precariousness in working life is a rising concern in Europe, but scant statistical evidence exists as to the prevalence and development of longstanding precarious employment. Using high-quality individual-level population-wide register data across several decades, this study addresses this issue in Norway and Sweden. Longstanding precarious attachment to the labour market was defined as low/marginal work income during eight years, with frequent substantial income drops and/or reliance on income maintenance schemes. In the core working-age population, 15.3 percent in Norway and 20.0 percent in Sweden had this employment attachment during 1996-2003. Women, low educated, and foreign-born were at higher risk. Contrary to expectations, in 2008-2015, longstanding precarious attachment had declined to 12.7 percent in Norway and 14.5 percent in Sweden. Women in particular, but also immigrants, had attained stronger labour market attachment in the latter period. These results could indicate that key welfare state elements such as trade union strength, strong employment protection and active labour market policies have been successful in shielding workers from negative labour market developments. However, certain population categories with particularly high risk of precarious employment, such as young adults and short-term and undocumented immigrants, have not been analysed by this study" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung; internationaler Vergleich; Berufsverlauf; Beschäftigungsdauer; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; ausländische Arbeitnehmer; Frauen; Niedrigqualifizierte; institutionelle Faktoren; Kündigungsschutz; Gewerkschaft; Arbeitsmarktpolitik; Norwegen; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1996-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1262},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HYZ},
}
@Article{Kelley:2021:LEI,
Journal= {Social science research},
Volume= {94},
Author= {Jonathan Kelley and M. D. R. Evans},
Title= {Legitimate earnings inequality and national welfare commitment: Correspondence between economic institutions and the pay 80,000+ people in 30 nations think legitimate for ordinary jobs and for elite jobs},
Year= {2021},
Pages= {Art. 102446},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2020.102446},
Annote= {Schlagwörter: Lohnhöhe; Legitimität; internationaler Vergleich; Niedrigqualifizierte; Einfacharbeit; Hochqualifizierte; Elite; Lohnunterschied; öffentliche Meinung; soziale Gerechtigkeit; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; beruflicher Status; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1987-2002},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310IAI},
}
@Article{Klinger:2020:SJH,
Journal= {Applied Economics},
Volume= {52},
Number= {30},
Author= {Sabine Klinger and Enzo Weber},
Title= {Secondary job holding in Germany},
Year= {2020},
Pages= {3238-3256},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/00036846.2019.1707767},
Abstract= {"Since 2003, the number and ratio of multiple jobholders has more than doubled, although the German labour market has been experiencing a strong and sustained upswing. This study analyses multiple jobholding from a time series as well as a cross section perspective. We use rich register data and multinomial logit estimations. The microeconometric findings are linked to macroeconomic trends. Workers hold multiple jobs primarily because of earnings´ or hours´ constraints in the main job. Towards the upper end of the earnings distribution, the probability to have another job does not rise again. Thus, we do not find evidence that another job shall enrich the job portfolio as such. Moreover, female workers, migrants, workers in West Germany as well as in service sectors have a higher than average probability of multiple jobholding. However, the individual factors explain the rise of multiple jobholding over time to a very small extent. Hence, we argue that the far-reaching exemption of second marginal jobs from social security contributions and taxes sets wrong incentives." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mehrfachbeschäftigung; Nebentätigkeit; Beschäftigungsentwicklung; sozioökonomische Faktoren; demografische Faktoren; regionaler Vergleich; sektorale Verteilung; Niedriglohnbereich; Geringverdiener; geringfügige Beschäftigung; Mini-Job; ökonomische Faktoren; Teilzeitarbeitnehmer; Frauen; ausländische Arbeitnehmer; IAB-Beschäftigtenhistorik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2003-2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: C21 ; J22 ; J28},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 132},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191223806},
}
@Article{Kobayashi:2021:BAT,
Journal= {Journal of business and economic statistics},
Number= {online first},
Author= {Genya Kobayashi and Yuta Yamauchi and Kazuhiko Kakamu and Yuki Kawakubo and Shonosuke Sugasawa},
Title= {Bayesian approach to Lorenz curve using time series grouped data},
Year= {2021},
Pages= {1-37},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/07350015.2021.1883438},
Abstract= {"This study is concerned with estimating the inequality measures associated with the underlying hypothetical income distribution from the times series grouped data on the income proportions. We adopt the Dirichlet likelihood approach where the parameters of the Dirichlet likelihood are set to the differences between the Lorenz curve of the hypothetical income distribution for the consecutive income classes and propose a state space model which combines the transformed parameters of the Lorenz curve through a time series structure. The present paper also studies the possibility of extending the likelihood model by considering a generalized version of the Dirichlet distribution where the mean is modeled based on the Lorenz curve with an additional hierarchical structure. The simulated data and real data on the Japanese monthly income survey confirmed that the proposed approach produces more efficient estimates on the inequality measures than the existing method that estimates the model independently without time series structures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lorenzkurve; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Datenanonymisierung; Wahrscheinlichkeit; Verteilung; Japan; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2059},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210304H51},
}
@Article{Koebel:2020:LMI,
Journal= {Industrial relations},
Volume= {59},
Number= {4},
Author= {Kourtney Koebel and Dionne Pohler},
Title= {Labor Markets in Crisis: The Double Liability of Low-Wage Work During COVID-19},
Year= {2020},
Pages= {503-531},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/irel.12269},
Abstract= {"We adopt a novel identification strategy to examine the heterogeneous effects of Canada?s COVID-19 economic shutdown on hours worked across the earnings distribution. Early labor-market analyses found that workers in the bottom of the earnings distribution experienced a much larger reduction in hours worked than workers in the top of the earnings distribution. Our analysis reveals a double liability of low-wage work during Canada?s COVID-19 economic shutdown: while workers in every quintile experienced a large reduction in hours on average, significant increases in hours were only present among workers in the bottom quintile. Implications for crisis income supports are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Niedriglohnbereich; Geringverdiener; Arbeitszeit; qualifikationsspezifische Faktoren; Gesundheitsgefährdung; Überstunden; Wochenarbeitszeit; soziale Ungleichheit; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 090},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210301H25},
}
@Article{Kupka:2021:TIS,
Journal= {Psychiatrische Praxis},
Volume= {48},
Number= {1},
Author= {Peter Kupka and Uta G{\"u}hne},
Title= {Das Teilhabechancengesetz im SGB II. Arbeitsmarktpolitik (auch) f{\"u}r psychisch kranke Menschen?},
Year= {2021},
Pages= {5-7},
Address= {Stuttgart},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1055/a-1274-2672},
Abstract= {"Während des ersten Jahres nach Implementierung der Maßnahme 'Teilhabe am Arbeitsmarkt' (§ 16i SGB II) haben etwa 34 000 Personen durch eine solche Förderung ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis aufnehmen können. Wie hoch der Anteil psychisch kranker Menschen dabei ist, wissen wir nicht. Dass die Förderung insgesamt gut angenommen wird, stimmt jedoch optimistisch. Neben der vergleichsweise hohen Förderdauer wird von den Nutzern besonders positiv wahrgenommen, dass es sich um 'echte' Arbeit im Rahmen sozialversicherungspflichtiger Arbeitsverhältnisse handelt, was zusätzlich die Akzeptanz im sozialen Umfeld erhöht [19]. Das Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II) sollte demnach auch Menschen mit psychischer Erkrankung und komplexen Problemlagen in langjähriger Arbeitslosigkeit Chancen beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe bieten. Es wird zukünftig darauf ankommen, wie medizinisch erforderliche sowie psychosoziale und arbeitsintegrative Leistungen besser als bisher miteinander verzahnt und Leistungen unterschiedlicher Sozialgesetzbücher übergreifend erbracht werden können." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; psychisch Kranke; berufliche Integration; Beschäftigungsförderung; öffentliche Förderung; sozialer Arbeitsmarkt; Sozialgesetzbuch II; Langzeitarbeitslose; Lohnkostenzuschuss; Coaching; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 593},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210219HYI},
}
@Article{Madsen:2021:WII,
Journal= {The econometrics journal},
Volume= {131},
Number= {633},
Author= {Jakob B. Madsen and Antonio Minniti and Francesco Venturini},
Title= {Wealth Inequality in the Long Run: A Schumpeterian Growth Perspective},
Year= {2021},
Pages= {476-497},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1093/ej/ueaa082},
Abstract= {"This paper extends the analysis of the wealth-income ratio based on the neoclassical model in a Schumpeterian growth framework in which savings are channelled to both tangible and intangible capital investment. Using historical data for 21 OECD countries over the period 1860-2015, we find that the wealth-income ratio and, hence, wealth inequality, is negatively related to the rate of economic growth and positively related to the rates of investment in intangible and tangible assets, as predicted by the theory. Accounting for the innovation-induced counteracting growth effect on the wealth-income ratio, we show that the net effect of investment in intangibles on wealth inequality is positive. Our estimates suggest that intangibles have been a contributing factor in wealth inequality since 1860 and that the marked increase in the investment in intangible assets in the post-WWII period has been a significant driver of wealth inequality since the 1970s." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Vermögensverteilung; Entwicklung; soziale Ungleichheit; Schumpeter, Joseph; Wachstumstheorie; Auswirkungen; Wirtschaftswachstum; Innovation; internationaler Vergleich; OECD; Forschung und Entwicklung; Forschungsaufwand; Investitionsquote; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; 21. Jahrhundert; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; Australien; Belgien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Japan; Niederlande; Norwegen; Neuseeland; Portugal; Spanien; Schweden; Schweiz; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1860-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: D30 ; E10 ; E20 ; O30 ; O40},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 019},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210302H3S},
}
@Article{Matousek:2021:AIH,
Journal= {Empirical economics},
Volume= {60},
Number= {3},
Author= {Roman Matousek and Nickolaos G. Tzeremes},
Title= {The asymmetric impact of human capital on economic growth},
Year= {2021},
Pages= {1309-1334},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00181-019-01789-z},
Abstract= {"This paper re-examines the effect of human capital on countries' economic growth paths. It investigates the significance and the asymmetric impact of human capital stock on economic growth. We apply both a nonparametric and a semiparametric analysis on a sample of 100 countries over the period from 1970 to 2014. We test for nonlinear effects on economic growth for two human capital stock indexes assuming both perfect and imperfect substitutability among skilled and unskilled workers. The empirical findings for both indexes suggest that the effect of human capital on countries' economic growth levels is positive and statistically significant. We provide robust empirical evidence of a nonlinear relationship among human capital and economic growth levels. However, the revealed asymmetric patterns of human capital are more emphatic under the assumption of perfect substitutability among skilled and unskilled workers." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Humankapital; Auswirkungen; Wirtschaftswachstum; internationaler Vergleich; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Substitutionselastizität; Entwicklungsländer; Industrieländer; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1970-2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: O40 ; O11 ; O15 ; I25},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 786},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210304H54},
}
@Article{Nutz:2021:GET,
Journal= {Advances in life course research},
Volume= {47},
Author= {Theresa Nutz and Philipp M. Lersch},
Title= {Gendered employment trajectories and individual wealth at older ages in Eastern and Western Germany},
Year= {2021},
Pages= {Art. 100374},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.alcr.2020.100374},
Annote= {Schlagwörter: Berufsverlauf; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; Auswirkungen; Vermögensentwicklung; alte Menschen; Ruhestand; Rentner; regionaler Vergleich; individuelle Wohlfahrt; Vermögensbildung; Vollzeitarbeit; Vorruhestand; Langzeitarbeitslosigkeit; Erwerbsbeteiligung; Wohnsituation; Eigentum; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2272},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IEI},
}
@Article{Padrosa:2021:MPE,
Journal= {Quality & quantity},
Volume= {55},
Number= {2},
Author= {Eva Padrosa and Francesc Belvis and Joan Benach and Mireia Julià},
Title= {Measuring precarious employment in the European Working Conditions Survey: psychometric properties and construct validity in Spain},
Year= {2021},
Pages= {543-562},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s11135-020-01017-2},
Abstract= {"Monitoring precarious employment (PE) is crucial to design and evaluate policies tailored to enhance the quality of employment and to achieve more decent and sustainable labour markets. In that regard, the construction of theory-based multidimensional measurement instruments with data derived from well-established and periodically-conducted surveys stands out as an insightful opportunity to acquire so. Accordingly, this study aims to adapt the Employment Precariousness Scale (EPRES) to the available information in the European Working Conditions Survey VI (EWCS-2015), and to explore the psychometric properties and construct validity of the ensuing instrument, namely EPRES-E, in Spain. 13 items sorted in six dimensions (temporariness, disempowerment, vulnerability, exercise of rights, uncertain working times and wages) shaped the EPRES-E. In a sample of 2442 formal employees residing in Spain, item- and scale-level analyses were performed alongside omega reliability coefficients and confirmatory factor analyses (CFA). The scale exhibited good psychometric properties and reliability (' = 0.80 for the EPRES-E score and near or above 0.70 for all subscales excepting 'exercise of rights'). The factor structure was confirmed by CFA [x2 (df) = 530.432 (58), p < 0.0001; CFI = 0.964; TLI = 0.951; RMSEA (95% CI) = 0.067 (0.062-0.073); all paths statistically significant]. Acceptability, however, was hampered by the large amount of non-response in the 'earnings' variables (20.97%). In sum, the EPRES-E constitutes a promising instrument for the measurement of PE over time in Spain. Further studies should explore its comparability in the rest of the countries included in the EWCS as a first step towards the achievement of a European-wide monitoring system of the phenomenon." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung; Messung; Arbeitsbedingungen; Niedriglohn; befristeter Arbeitsvertrag; Arbeitsbeziehungen; Indikatoren; Mitbestimmung; Arbeitsrecht; Rechtsanspruch; Zeitsouveränität; Arbeitszeitgestaltung; Spanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1079},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210316IE1},
}
@Article{Soon:2021:WPI,
Journal= {Social policy and administration},
Volume= {55},
Number= {2},
Author= {Suetgiin Soon and Chelsea C. Chou and Shih-Jiunn Shi},
Title= {Withstanding the plague: Institutional resilience of the East Asian welfare state},
Year= {2021},
Pages= {374-387},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/spol.12713},
Abstract= {"As the origin place of the COVID'19 outbreak, East Asian welfare states have largely survived the immediate health threats out of the pandemic shock but have yet to deal with its dire social consequences. This paper offers an institutionalist account'in terms of the institutional resilience of the welfare state'to grasp the policy dynamics in East Asia. We select four cases under scrutiny: China, Japan, Korea and Taiwan, to analyse the major trend of social policy responses in this region. With a systematic comparison of the policy responses, in particular reference to the unemployment protection and social assistance that have arisen as the major crisis responses, we identify striking similarities in institutional arrangements but also some variation in policy approaches. Given the effective containment of the pandemic spread and the comprehensive social safety nets, region-wide measures such as consumption vouchers, prolonged unemployment benefits and emergency relief aids are of a one-shot nature that will fall off once this crisis abates. The common trend of social policy responses to the crisis is largely an extension, not replacement or reinvention, of the existing institutional edifice of the East Asian welfare state. However, the pandemic crisis may offer a window of opportunity for gradual institutional change in light of the exacerbating social inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Wohlfahrtsstaat; institutionelle Faktoren; Resilienz; Sozialpolitik; Arbeitslosenunterstützung; Sozialhilfe; internationaler Vergleich; Sozialausgaben; öffentliche Ausgaben; Subventionspolitik; Arbeitsplatzsicherung; Wirtschaftsförderung; Lohnsubvention; China; Japan; Südkorea; Taiwan; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2257},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIF},
}
@Article{Tang:2020:EII,
Journal= {Review of Economic Dynamics},
Volume= {38},
Author= {Lixin Tang},
Title= {Entrepreneur income inequality, aggregate saving and the gains from trade},
Year= {2020},
Pages= {273-295},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.red.2020.05.001},
Annote= {Schlagwörter: Unternehmereinkommen; Einkommensunterschied; Außenhandel; Auswirkungen; Sparquote; Kapitalakkumulation; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Export; Gewinn; Unternehmer; Kapitalstock; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; abhängig Beschäftigte; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1962-2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: F60 ; O16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 213},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXR},
}
@Article{Toedter:2021:LCL,
Journal= {Jahrb{\"u}cher f{\"u}r National{\"o}konomie und Statistik},
Volume= {241},
Number= {1},
Author= {Karl-Heinz T{\"o}dter and Gerhard Ziebarth},
Title= {Lifetime Cost of Living and Effective Prices: Theory and Evidence for Germany},
Year= {2021},
Pages= {29-69},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/jbnst-2019-0022},
Abstract= {"We develop and analyze an intertemporal cost of living index (ICOLI), also referred to as lifetime cost of living or cost of life index. The ICOLI is a geometric weighted average of effective prices, derived from constrained consumer utility maximization. Effective prices are both, money valued marginal utilities of the final unit consumed, and present values of prices for future consumption. Using the concept of duration, we derive analytical elasticities of the ICOLI with respect to consumer prices and interest rates and show their impact on lifetime welfare of consumers. We also provide empirical evidence for Germany, compute an ex post time series of the ICOLI, and gauge the welfare effects of low interest rate scenarios. We find that the financial repression policy of the ECB since 2010 contributed to substantial losses in the purchasing power of money and led to lasting welfare losses for consumers in Germany, in particular for the cohorts of young consumers. The ICOLI complements conventional price and inflation statistics and could serve as a valuable information tool for monetary policy." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lebenshaltungskosten; Lebenslauf; Preisniveau; Konsum; Zins; Geldpolitik; Auswirkungen; Kaufkraft; Kohortenanalyse; individuelle Wohlfahrt; Inflation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1980-2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: E31 ; E58 ; E21 ; I30 ; D15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 488},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210301H3F},
}
@Article{Vandecasteele:2021:NNA,
Journal= {Urban studies},
Volume= {58},
Number= {4},
Author= {Leen Vandecasteele and Anette Eva Fasang},
Title= {Neighbourhoods, networks and unemployment: The role of neighbourhood disadvantage and local networks in taking up work},
Year= {2021},
Pages= {696-714},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0042098020925374},
Abstract= {"We bring together research on social networks and neighbourhood disadvantage to examine how they jointly affect unemployed individuals' probability of re-entering employment. Data from the UK Household Longitudinal Study 'Understanding Society' provide information on the proportion of friends who live in the same neighbourhood, and are linked with small-scale administrative information on neighborhood employment deprivation. Results indicate that neighbourhood employment deprivation prolongs unemployment, but only for individuals who report that all of their friends live in the same neighbourhood. Living in an advantaged neighbourhood with all of one's friends in the neighbourhood increases the chances of exiting unemployment. In contrast, neighbourhood location is not associated with unemployment exit if one's friends do not live in the same neighbourhood. We conclude that neighbourhood effects on exiting unemployment critically depend on individuals' social embeddedness in the neighbourhood. Not just residing in a disadvantaged neighbourhood, but actually living there with all one's friends, prevents individuals from re-entering employment. This opens new avenues for theorising neighbourhood effects as social rather than geographic phenomena, and highlights that the effects of neighbourhood socio-economic characteristics are conditional on the level of interaction residents have within their neighbourhood." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Umwelt; Nachbarschaft; soziales Netzwerk; Auswirkungen; Arbeitsuche; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Arbeitslosigkeitsdauer; sozioökonomische Faktoren; Sozialstruktur; Armut; soziale Deprivation; soziale Beziehungen; regionales Netzwerk; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1058},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIG},
}
@Article{Wahrendorf:2021:ERE,
Journal= {Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz},
Volume= {64},
Number= {3},
Author= {Morten Wahrendorf and Christoph J. Rupprecht and Olga Dortmann and Maria Scheider and Nico Dragano},
Title= {Erh{\"o}htes Risiko eines COVID-19-bedingten Krankenhausaufenthaltes f{\"u}r Arbeitslose: Eine Analyse von Krankenkassendaten von 1,28 Mio. Versicherten in Deutschland},
Year= {2021},
Pages= {314-321},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00103-021-03280-6},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00103-021-03280-6},
Abstract= {"Arbeitslosigkeit steht in Zusammenhang mit Armut und ist ein Risikofaktor für schlechte Gesundheit. Der vorliegende Beitrag untersucht, ob Arbeitslosigkeit das Risiko für einen COVID-19-bedingten Krankenhausaufenthalt für Männer und Frauen im erwerbsfähigen Alter in Deutschland erhöht." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer-Verlag)},
Abstract= {"Unemployment is related to poverty and is a risk factor for poor health. The present study investigates if unemployment increases the risk of COVID-19 hospitalization for men and women of working age in Germany. The study uses the health insurance data from AOK Rhineland/Hamburg (from 1 January 2020 until 18 June 2020) of 1,288,745 persons aged between 18 and 65. Four employment situations are distinguished: (1) regular employment, (2) low-wage employment with social support, (3) unemployment with receipt of unemployment benefit 1, and (4) long-term unemployment with receipt of unemployment benefit 2. COVID-19 hospitalizations are measured on the basis of the ICD codes U07.1 and U07.2 reported by the hospitals. Multiple logistic regression models are calculated (adjusted for age and sex). During the observation period, 1521 persons had hospitalization with COVID-19 as primary or secondary diagnosis. Overall, this corresponds to a rate of 118 cases per 100,000 insured persons. Rates varied by employment situation. Compared with regularly employed persons, the odds ratio for a hospitalization was 1.94 (CI 95%: 1.74-2.15) for long-term unemployment, 1.29 (0.86-1.94) for unemployed, and 1.33 (0.98-1.82) for low-wage employment. The results are in line with earlier studies from the USA and Great Britain reporting socioeconomic inequalities in COVID-19 hospitalization risk. This provides the first empirical support that socioeconomic inequalities in the severity of COVID-19 also exists in Germany." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Gesundheitsgefährdung; soziale Ungleichheit; Arbeitslose; medizinische Versorgung; Krankenhaus; sozioökonomische Faktoren; Sterblichkeit; Krankheit; Epidemiologie; Langzeitarbeitslose; Erwerbstätige; Geringverdiener; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1436},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IDV},
}
@Article{Williams:2021:USA,
Journal= {Journal of social policy},
Volume= {50},
Number= {1},
Author= {Evan Williams},
Title= {Unemployment, sanctions and mental health: the relationship between benefit sanctions and antidepressant prescribing},
Year= {2021},
Pages= {1-20},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1017/S0047279419000783},
Abstract= {"International social security systems increasingly place work-related conditions on individuals claiming out-of-work benefits, and enforce requirements through the use of benefit sanctions. The literature on the impacts of benefit sanctions considers both labour market and wider social effects, which this study contributes to through a focus on mental health. It considers the period of Coalition government (2010-15) in the UK, which imposed a comparatively high number of benefit sanctions and increased their severity through the Welfare Reform Act 2012. A longitudinal dataset is constructed using quarterly local authority-level data on Jobseeker's Allowance (JSA) sanctions and antidepressant prescriptions in England. Results from fixed effects analyses indicate that, in the post-reform period, every 10 additional sanctions are associated with 4.57 additional antidepressant prescribing items (95% CI: 2.14 to 6.99), which translates to approximately one additional person receiving treatment. Importantly, this finding indicates that sanctions are associated with both adverse mental health impacts and wider public expenditure implications, which motivates further investigation at the individual-level. In addition, punitive sanctions form a core part of the new Universal Credit (UC) and so the results suggest the need to reassess the use of sanctions within the contemporary social security system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Sanktion; Leistungskürzung; Auswirkungen; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; Depression; Aktivierung; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1971},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210223HZN},
}
@Article{Wimer:2020:YAP,
Journal= {Social science research},
Volume= {86},
Author= {Christopher Wimer and Jaehyun Nam and Irwin Garfinkel and Neeraj Kaushal and Jane Waldfogel and Liana Fox},
Title= {Young adult poverty in historical perspective: The role of policy supports and early labor market experiences},
Year= {2020},
Pages= {Art. 102390},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2019.102390},
Annote= {Schlagwörter: Armut; historische Entwicklung; junge Erwachsene; institutionelle Faktoren; Sozialpolitik; soziale Faktoren; Determinanten; berufliche Integration; Berufseinmündung; Leistungsanspruch; Sozialleistungen; allein Stehende; Armutsbekämpfung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1967-2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXS},
}
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Atzmueller:2020:PPA,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Roland Atzm{\"u}ller and Alban Knecht and Michael Bodenstein},
Title= {Punishing the Poor and Fighting 'Immigration into the Social System' – Welfare Reforms by the Conservative and Far-right Government in Austria 2017-2019},
Year= {2020},
Pages= {525-552},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0022},
Abstract= {"The paper analyses and assesses social policy reforms of the conservative, far-right and right-wing populist coalition government in Austria between 2017 and 2019 in the light of the debates about welfare chauvinist, authoritarian and populist social policies. The latter had gained in importance over the previous years due to the upsurge of far-right and right-wing populist parties and the (at least partial) accommodation of mainstream parties to this tendency in many countries. The policies of the government were based on the view that the social problems associated with immigration were (at least) one of the main underlying causes for the problems affecting the Austrian society. The paper shows that the government initiated strategies to tackle these developments via a renationalisation of social policies. The analysis is focused on implemented and planned activities geared mainly towards the (former) margins of the Austrian welfare regime (social assistance, active labour market policies, unemployment assistance, youth integration policies), as well as on the ideological articulations the government uttered to justify these reforms via the combination of welfare chauvinist orientations with centre-right concerns about market dynamics and public finances. Our analysis concludes that nativist/racialised, nationalist and welfare chauvinist social policies transcend the distinction of deserving and non-deserving social groups, which raises the question about the social imaginaries that lie beneath the attempts of far-right political actors to shape societies through the reform of welfare." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; Sozialpolitik; Reformpolitik; Konservatismus; Rechtsextremismus; Regierung; Nationalismus; Ausländerfeindlichkeit; soziale Ausgrenzung; Einwanderer; Sozialabbau; Sozialhilfe; Arbeitsmarktpolitik; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H93},
}
@Article{Bertho:2020:ETW,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Béatrice Bertho and Hélène Martin},
Title= {"An Especially Thankless Work"? Filtering Practices in Emergency Shelters and Ethical Dilemmas for Street-level Social Workers in Western Switzerland},
Year= {2020},
Pages= {387-411},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0017},
Abstract= {"Based on an ethnographic survey conducted in services for the homeless in French-speaking Switzerland, this paper examines street-level social workers' struggles between the implementation of official policies and their direct work with people. Beyond their common condition of homelessness, people looking for shelter are a very heterogeneous group: undocumented migrants and foreign workers rub shoulders with poor, local pensioners, or with persons suffering from drug addiction or mental illness. Guided by national and international residence and labour legislation, local authorities and institutions have their own policies – more or less strict in their exclusion of poor migrants – regarding the legitimate beneficiaries of a place in the emergency accommodation system. In this article, we analyse the encounters of street-level social workers with homeless people and examine the practical, value-based and ethical dilemmas they face, as well the use of their discretionary power in making more - or less - appropriate shelter available for destitute migrants." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Obdachlosenhilfe; Sozialarbeit; Sozialarbeiter; Berufsethos; soziale Ausgrenzung; Migranten; Einwanderer; Wohnungslosigkeit; Obdachlosigkeit; Rechtsanspruch; Case Management; Rollenkonflikt; Berufsrolle; Asylbewerber; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9Y},
}
@Article{Bochsler:2020:GYP,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Yann Bochsler},
Title= {Governing Young Poor in Switzerland and Reinforcing Their Work Ethics},
Year= {2020},
Pages= {471-497},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0020},
Abstract= {"The present research deals with the policies directed at young adults on social assistance (YAS) without vocational training and the way implementers themselves as well as the YAS perceive policy implementation. In Switzerland, a currently on-going strategic shift in the policy field of welfare and youth policies has renewed emphasis on vocational education and training (VET) as a first and primary integration step. This policy shift has implications for the socio-political alignment of the cantonal administration. As a guideline, the renewed emphasis on 'education first' dictates an approach that follows an economic and paternalistic logic. Building on collected data within cantonal administrations (Basel-City and Geneva) and encounters with YAS, this paper discusses the underlying narratives of these policies and their moral justification patterns." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Sozialhilfeempfänger; Ungelernte; Armut; Ausbildungsförderung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; aktivierende Sozialpolitik; Armutsbewältigung; Arbeit; Ethik; Regionalpolitik; Stigmatisierung; Motivationsförderung; Schweiz; Basel; Genf; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2018},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H91},
}
@Article{Borrelli:2020:EGP,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Lisa Marie Borrelli and Yann Bochsler},
Title= {Editorial: Governing the Poor – Migration and Poverty},
Year= {2020},
Pages= {363-385},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0016},
Abstract= {"In contrast to the nexus between welfare and migration control, the link between migration and poverty (or rather the perception of poverty), has not received the same amount of political interest, but also public and scholarly attention. Yet, there are multiple ways in which migrants are rendered or perceived as poor in receiving states after having migrated. Hence, this special issue addresses the intersection of migration and poverty. The contributions cover various socio-legal, political and discursive aspects of how state institutions and non-state agencies address, and how poor citizens and migrant individuals in the broadest sense deal with, precariousness and discrimination in the states where they have settled or within which they have moved. In public and political discourse, migrant individuals are often portrayed as underserving, needy and dependent on the 'receiving states'. Yet, what is often overlooked is how this assumed dependency is constructed by policies and laws, encouraged by media practices and everyday street-level implementation, to the degree that it demonises the foreign 'other', accused of misusing welfare assistance. At the same time, we find similar framings regarding marginalised citizens, such as welfare recipients, which discloses the moral character of social policies and a hierarchy of deservingness-recognition. Within the special issue, we critically discuss how such representations and policy mechanisms allow for the discriminatory circumscription of rights and services of the 'poor' and migrants that are deeply embedded in welfare chauvinist attitudes, causing significant control and surveillance by the state." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Armut; Wahrnehmung; Einwanderungsland; öffentliche Meinung; Sozialpolitik; Bedürftigkeit; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Diskurs; Sozialhilfeempfänger; Governance; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9X},
}
@Article{Caraher:2020:RPA,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {3},
Author= {Kevin Caraher and Enrico Reuter},
Title= {Risk Privatisation and Social Investment – Self-Employment in the United Kingdom},
Year= {2020},
Pages= {261-283},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0012},
Abstract= {"With increasing numbers of self-employed persons in the United Kingdom (UK) struggling to protect themselves via personal savings or private insurance against work-related social risks (an issue that has gained further importance in light of the Covid-19 pandemic), this article first discusses self-employment as a type of work that implies intrinsically privatised forms of risk management. Secondly, current social policy interventions towards vulnerable self-employed persons in the United Kingdom (UK) are analysed to identify the mix of instruments used for, on the one hand, investment and support and, on the other hand, conditionality, coercion and activation. Finally, we explore how responsibilities for risk management manifest themselves and argue that the expansion of activation and conditionality increases pressures upon self-employed workers with insufficient incomes and thus indicates a far-reaching risk privatisation, while undermining the idea of a meaningful social investment approach." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Selbständige; Soziale Sicherheit; Sozialversicherung; Sozialpolitik; Sozialinvestitionen; Aktivierung; Arbeitsmarktrisiko; Privatisierung; Unternehmensgründung; Förderung; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9T},
}
@Article{Holgersen:2021:WAH,
Journal= {Journal for Labour Market Research},
Volume= {55},
Author= {Henning Holgersen and Zhiyang Jia and Simen Svenkerud},
Title= {Who and how many can work from home? Evidence from task descriptions},
Year= {2021},
Pages= {Art. 4},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1186/s12651-021-00287-z},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1186/s12651-021-00287-z},
Abstract= {"The Covid-19 crisis has forced great societal changes, including forcing many to work from home (WFH) in an effort to limit the spread of the disease. The ability to work from home has long been considered a perk, but we have few estimates of how many jobs are actually possible to be performed from home. This paper proposes a method to estimate the share of these jobs. For each occupation, we obtain a WFH friendly measure by asking respondents from Amazon Mechanical Turk (MTurk) to evaluate whether the corresponding tasks can be performed from home based on the descriptions from the International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO-08) standard. The share of WFH friendly jobs in an economy can then be estimated by combining these measures with the labor statistics on occupational employments. Using Norway as an illustrating example, we find that approximately 38% of Norwegian jobs can be performed from home. The Norwegian results also suggest that the pandemic and the government's attempts to mitigate this crisis may have a quite uneven impact on the working population. Those who are already disadvantaged are often less likely to have jobs that can be performed from home." (Author's abstract, © 2021 Springer Nature) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Telearbeit; Arbeitsplatzpotenzial; Tätigkeitsmerkmale; Pandemie; Krisenmanagement; ISCO; Berufsgruppe; soziale Ungleichheit; regionaler Vergleich; ländlicher Raum; Stadt; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: D24 ; J22 ; J61 ; O30 ; R12 ; R32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 259},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210312ICB},
}
@Article{Howard:2020:PUC,
Journal= {International social security review},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Marilyn Howard and Fran Bennett},
Title= {Payment of Universal Credit for couples in the UK: Challenges for reform from a gender perspective},
Year= {2020},
Pages= {75-96},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/issr.12251},
Abstract= {"Im Vereinigten Königreich wurden ab 2013 schrittweise Universal Credits als einkommensgeprüfte Kombinationsleistung eingeführt, um sechs verschiedene Transferleistungen in eine einzige monatliche Zahlung zu bündeln. Die früheren Leistungen wurden für unterschiedliche Zwecke vergeben. Paare, die diese beantragten, erhielten sie je nachdem an den einen oder anderen Partner ausgezahlt. Bei der neuen Einmalzahlung des Universal Credit bestand jedoch die Sorge, dass dadurch häusliche Gewalt und ungleichere Machtverhältnisse innerhalb der Paare gefördert, die finanzielle Autonomie von Einzelpersonen verringert und die Leistungszahlungen nicht mehr individuell gestaltet werden. Dieser Artikel resümiert die Debatte um eine mögliche individuelle Auszahlung des Universal Credit an die Lebenspartner im Rahmen einer gemeinsamen, einkommensgeprüften Leistung, wobei auch unterschiedliche Ansätze in den eigenständigen Regierungseinheiten des Vereinigten Königreichs (hauptsächlich Schottland und Nordirland) diskutiert werden. Die Leistung könnte zwar wahrscheinlich leichter einzeln an die Partner ausgezahlt werden, wenn es sich um getrennte einkommensgeprüfte Leistungen und nicht um eine gemeinsame einkommensgeprüfte Leistung handelte. Die Schlussfolgerung lautet jedoch, dass eine echte finanzielle Autonomie für die einzelnen Partner in Paaren am besten erreicht wird, wenn die Leistungen zwar individuell ausgezahlt werden, aber nicht einkommensgeprüft sind." (Autorenreferat, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons)},
Abstract= {"Abstract Universal Credit has been rolled out gradually in the United Kingdom since 2013 as one integrated means-tested benefit replacing six different transfers with a single monthly payment. Previously, these benefits were awarded for distinct purposes and, for couples who claimed them, were potentially payable to different partners. Concerns about Universal Credit?s single payment include the opportunities it may create for facilitating domestic abuse, the fostering of more unequal power relations within couples, the reduction of financial autonomy for individuals, and the de-labelling of benefit payments. This article explores debates about the prospects for individual payments to partners in couples of Universal Credit as a jointly assessed integrated means-tested benefit, including different approaches emerging from the United Kingdom?s devolved governments (mainly Scotland and Northern Ireland). Whilst payment to each partner is likely to be more feasible where there are separate rather than integrated means-tested benefits, it concludes that genuine financial autonomy for partners in couples is best pursued via individually based non-means-tested benefits." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Reformpolitik; Ehepaare; geschlechtsspezifische Faktoren; Auswirkungen; Arbeitsteilung; Individualisierung; Sozialleistungen; Ehepartner; Arbeitslosenunterstützung; negative Einkommensteuer; Geringverdiener; Niedriglohn; Wohngeld; private Haushalte; Leistungsanspruch; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 594},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210225H01},
}
@Article{Jerg:2021:ASP,
Journal= {Transfer},
Number= {online first},
Author= {Lukas Jerg and Jacqueline O'Reilly and Karin Schulze Buschoff},
Title= {Adapting social protection to the needs of multiple jobholders in Denmark, the United Kingdom and Germany},
Year= {2021},
Pages= {1-17},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/1024258921991039},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/1024258921991039},
Abstract= {"Mehrfachbeschäftigungen stellen besondere Anforderungen an die soziale Absicherung, die sich deutlich von denen der abhängigen Beschäftigungen und der Selbstständigkeit unterscheiden. Um zu untersuchen, ob und inwieweit sich die Systeme der sozialen Absicherung auf diese Anforderungen einstellen, haben wir für Fallstudien drei Länder mit unterschiedlichem Ausmaß und Trends hinsichtlich der Mehrfachbeschäftigungen ausgewählt: Dänemark, das Vereinigte Königreich und Deutschland. Vor dem Hintergrund politischer Rahmenbedingungen zeigen wir Defizite in der sozialen Absicherung von Mehrfachbeschäftigten in diesen Ländern vor und während der COVID-19-Pandemie auf. Wir gehen der Frage nach, inwieweit die neu entstehende Plattformökonomie diese Defizite noch verstärkt. Ein Ergebnis unserer Analysen ist, dass die Herangehensweise der Beseitigung der Defizite der sozialen Absicherung die unterschiedlichen Eigenarten der nationalen Beschäftigungssysteme widerspiegelt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Working in two or more jobs at the same time creates special needs in terms of social security that differ from those of standard dependent employees or the self-employed. To investigate how well social security systems adapt to multiple jobholders we examine three case studies of countries with different levels and trends in multiple jobholding: Denmark, the United Kingdom and Germany. We review recent trends and policies to address social protection gaps for multiple jobholders in these countries prior to and during the COVID-19 pandemic, and the extent to which the emergence of the ?platform economy? can exacerbate multiple jobholding. We conclude that attempts to resolve the gaps in social security protection reflect distinctive characteristics of each employment system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mehrfachbeschäftigung; Sozialversicherung; internationaler Vergleich; Plattformökonomie; Soziale Sicherheit; Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungsentwicklung; Nebentätigkeit; geringfügige Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1180},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H7I},
}
@Article{Lanfranconi:2020:AII,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Lucia M. Lanfranconi and Yu-Ling Chang and Ayda Basaran},
Title= {At the intersection of immigration and welfare governance in the United States: State, county and frontline levels and clients' perspectives},
Year= {2020},
Pages= {441-469},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0019},
Abstract= {"The U.S welfare reform of 1996 restricted the eligibility of immigrants and introduced a punitive and devolved workfare system. While previous studies explained state variation in the welfare eligibility rules for immigrants, few studies have examined the intersection of immigration and welfare governance within a state. We choose the Californian welfare-to-work (WTW) program as a case, most likely to be inclusive to immigrants. Analyzing statistics, documents, and interviews at the state, county, and frontline levels, however, we also reveal multiple exclusionary mechanisms at various policy levels, such as complicated processes and insufficient translations. Our analysis of immigrant clients' interviews helps to understand why many immigrants decide not to apply for welfare and how even WTW participants with an immigration background experience fear and are especially vulnerable to unfair treatments. Thus, the implementation of the punitive workfare regime along with the restrictive immigration regime can contradict the aim of WTW-policy to lead families in poverty to selfsufficiency." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Sozialpolitik; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Workfare; aktivierende Sozialpolitik; Case Management; Sozialrecht; Sozialverwaltung; Einwanderungspolitik; Regionalpolitik; Kommunalpolitik; Sprachbarriere; interkulturelle Faktoren; soziale Ausgrenzung; Inanspruchnahme; USA; Kalifornien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H90},
}
@Article{Lichtenberger:2020:WCK,
Journal= {Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW},
Volume= {43},
Number= {4},
Author= {Hanna Lichtenberger and Judith Ranftler},
Title= {Wie die Corona-Krise Kinderarmut versch{\"a}rft},
Year= {2020},
Pages= {65-80},
Abstract= {"Die Corona-Krise ist keine Gesundheitskrise, sie ist eine multiple Krise mit Auswirkungen auf alle Lebensbereiche. So sind so viele Menschen wie noch nie in Österreich arbeitslos oder erleben Einkommensverluste und soziale Unsicherheit. Die multiple Krise wirkt aber nicht nur auf Erwachsene, sondern auch auf Kinder und Jugendliche. Schon die erste Welle der Covid-19-Infektionen im Frühjahr 2020 hat gezeigt, dass Kinder und Jugendliche mit massiven ökonomischen, aber auch psychosozialen Folgen konfrontiert sind. Weltweit könnten bis zu 86 Millionen zusätzliche Kinder Ende 2020 in Armut leben. Auch in Österreich wiegen die negativen Effekte auf armutsbetroffene Kinder besonders schwer, wie im folgenden Beitrag mit ersten empirischen Erhebungen skizziert wird. Dabei werden nicht nur finanzielle, sondern auch psychosoziale und gesundheitliche Dimensionen von Kinderarmut thematisiert. Der Beitrag schließt mit einem Verweis auf das lückenhaft gewordene Sozialsystem ab, in dem Armut 'Zufallsprodukt' ist, aber in Zeiten der gegenwärtigen Pandemie noch weiter verstärkt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku, © ISW-Linz)},
Abstract= {"The covid crisis is not a health crisis, it is a multidimensional crisis with effects on all areas of life. Currently, in Austria more people than ever before are unemployed or experience loss of income and social insecurity. This multiple crisis does not only affect adults, but also children and young people. Already the first wave of Covid-19 infections in spring 2020 has shown that children and young people are confronted with massive economic and psychosocial consequences. Up to 86 million additional children worldwide could be living in poverty by the end of 2020. Also in Austria the negative effects on children who are already affected by poverty are particularly severe, as outlined in the following article with a first, groundbreaking empirical survey. Not only financial, but also psychosocial and health-related dimensions of child poverty are addressed. The article closes with a critique of the welfare system, which has already become patchy, within which poverty is an 'accidental by-product' that has further intensified in times of the current pandemic." (Author's abstract, IAB-Doku, © ISW-Linz) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Kinder; Armut; Jugendliche; Bildungsungleichheit; Lebenssituation; soziale Ungleichheit; Gesundheitszustand; Erwachsene; soziale Isolation; psychische Faktoren; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 951},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HYB},
}
@Article{Lindberg:2020:PPI,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {4},
Author= {Annika Lindberg},
Title= {The Production of Precarity in Denmark's Asylum Regime},
Year= {2020},
Pages= {413-439},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0018},
Abstract= {"The special issue discusses the intersections between social welfare and migration control, as well as how stratified access to welfare services is used to govern 'unwanted' groups. This article explores these intersections in Denmark' deterrence-oriented asylum policy regime, analysing the discourses and practices whereby people seeking protection are constructed as 'undeserving' poor. Drawing on ethnographic fieldwork in different sites of enforcement of Denmark's asylum regime as well as interviews with street-level workers and people who sought asylum in Denmark, I trace how the Danish deterrence approach operates through the production of poverty and precarity among people seeking protection in asylum reception camps, deportation-oriented integration programmes, and finally, deportation camps. I show how the Danish welfare state, as a result of the merging of external and internal bordering practices, produces a condition of precarity and (non)deportability that extends from the asylum camps to those awarded temporary protection status. Hence, while the deterrence-oriented Danish policy regime has not proven 'effective' from the point of view of immigration control, it has served to reinforced a dualised, hierarchically ordered welfare rights' regime that gradually erodes the rights and life opportunities of unwanted noncitizen 'others'." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylpolitik; Auswirkungen; soziale Ausgrenzung; Asylbewerber; Abschiebung; Armut; Nationalismus; Wohlfahrtsstaat; Case Management; Asylverfahren; Fremdbild; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9Z},
}
@Article{Mascini:2020:EPW,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {3},
Author= {Peter Mascini and Romke van der Veen},
Title= {Editorial: The Privatization of Work-Related Risk Control},
Year= {2020},
Pages= {195-206},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0009},
Abstract= {"This introduction starts by linking the privatization of work-related risk control to a political context in which social investment policies are prominent. Subsequently, a short overview of different forms of privatization is given. Finally, the different contributions to this special issue are introduced by either relating them to the governance or the consequences of privatization. Based on the contributions to the special issue, it is concluded first that the governance of privatized risk control poses difficult challenges of finding the right balance between public objectives and the involvement of private interests. Secondly, it is concluded that, by excluding or marginalizing the most vulnerable group, the privatization of risk control does not always achieve the equality of opportunities that social investment policies aim for. These risks of exclusion and marginalization seem to be particularly salient when the privatization of social investment policies is embedded in a context of retrenchment or a dualization of the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Privatisierung; Governance; Sozialinvestitionen; Arbeitsmarktrisiko; Aktivierung; Kompetenzverteilung; Wohlfahrtsstaat; Sozialabbau; Sozialversicherung; Arbeitsmarktpolitik; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9Q},
}
@Article{Nieuwenhuis:2021:WWI,
Journal= {Community, work & family},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Rense Nieuwenhuis and Mara A. Yerkes},
Title= {Workers' well-being in the context of the first year of the COVID-19 pandemic},
Year= {2021},
Pages= {226-235},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13668803.2021.1880049},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1080/13668803.2021.1880049},
Abstract= {"In this Voices article, we use emerging evidence to reflect on the consequences of Covid-19 for various aspects of workers' wellbeing. This brief review emphasises how COVID-19 exacerbates existing, well-understood inequalities, along the intersections of community, work, and family. Workers on the periphery of the labour market, including non-standard workers and the self-employed, but also women and low-paid workers, are experiencing significant losses in relation to work, working hours and/or wages. Even once the pandemic is contained, its impact will continue to be felt by many communities, workers, and families for months and years to come." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; abhängig Beschäftigte; Lebenssituation; Zufriedenheit; soziale Ungleichheit; Beruf und Familie; Selbständige; Frauen; Beschäftigungseffekte; atypische Beschäftigung; Geringverdiener; Einkommenseffekte; internationaler Vergleich; Krisenmanagement; Sozialleistungen; soziale Dienste; Zivilgesellschaft; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 745},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210225H1A},
}
@Article{Park:2020:ACA,
Journal= {Journal of Sociology and Social Welfare},
Volume= {47},
Number= {4},
Author= {Hyejoon Park and Min Zhan and Shinwoo Choi},
Title= {After-School Childcare Arrangements and Maternal Labor Supply in Low-Income American Households : Comparisons between Race and Ethnicity},
Year= {2020},
Pages= {Art. 5},
Annote= {URL: https://scholarworks.wmich.edu/jssw/vol47/iss4/5},
Abstract= {"Even though after-school childcare arrangements are a significant matter for working mothers in the United States, only formal childcare has been recognized as relevant by researchers. Therefore, this study aims to find the association between different types of after-school childcare arrangements (after-school programs, relative, parental, self-care, and combination of care) and low-income working mothers' labor supply, including their working hours and months, with special attention to their race/ethnicity. The study employed the Ordinary Least Squares regression analysis and utilized the National Household Education Survey Programs: After-School Programs and Activities (2005). The results showed that White and Hispanic mothers using relative care reported longer working hours than mothers of the same ethnic groups who used other types of care. Hispanic mothers using parental (spousal) care also reported fewer working months than Hispanic mothers using relative care. Implications for policy, social work practice, and research are discussed along with limitations, including the cross-sectional design of the study." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Kindertagesstätte; Kinderbetreuung; Grundschule; Auswirkungen; Mütter; Arbeitskräfteangebot; Erwerbsverhalten; Familie; Niedrigeinkommen; Weiße; Farbige; Hispanier; Arbeitszeit; ethnische Gruppe; Minderheiten; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2005},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2122},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210223HZJ},
}
@Article{Pultz:2020:UIA,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {3},
Author= {Sabina Pultz},
Title= {Unemployment in the Affective Economy: Exploring the Affective Governing of Young Unemployed People in the Danish Welfare State},
Year= {2020},
Pages= {335-361},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0015},
Abstract= {"This case study investigates the affective governing of young unemployed people, and it concludes that getting money in the Danish welfare state comes with an 'affective price'. In the quest for a job, unemployed people have been increasingly responsibilized in order to live up to the ideal of the active jobseeker. Consequently, when faced with unemployment, they are encouraged to work harder on themselves and their motivation. Based on an interview study with young unemployed people (N=39) and field observations made at employment fund agencies in Denmark (2014-15), I explore how young unemployed people are governed by and through their emotions. By supplementing governmentality studies (Foucault et al. 1988, 2010) with the concept of 'affective economy' from Ahmed (2014), I discuss how young unemployed people who receive money from the Danish state are placed in a situation of debt. The paper unfolds how this debt becomes visible as the unemployed people often describe feeling under suspicion for not doing enough, for not being motivated enough. Through an abundance of (pro) activity, they have to prove the suspicion of being lazy wrong, and through managing themselves as active jobseekers, they earn the right to get money from the state. Here motivation, passion and empowerment are key currencies. I discuss the intricate interplay between monetary and affective currencies as well as political implications in the context of the Danish welfare. The article contributes by making visible the importance of taking affective matters into account when investigating the complex relationship between politics and psychology." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Aktivierung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Emotionalität; Gefühlsarbeit; Selbstverantwortung; junge Erwachsene; Arbeitslose; psychische Faktoren; Hochschulabsolventen; Motivationsförderung; Arbeitsagenturen; Case Management; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2014-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9W},
}
@Article{Rickert:2021:NPA,
Journal= {Sozialer Fortschritt},
Volume= {70},
Number= {2},
Author= {Pascal Rickert and Joscha K{\"a}rtner},
Title= {Neue Perspektiven auf die Beratung der Jobcenter: Herausforderungen aus Sicht der Fachkr{\"a}fte in NRW},
Year= {2021},
Pages= {75-94},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.70.2.75},
Abstract= {"Die vorliegende Studie ist ein Beitrag zur Professionalisierung der Beratung im Kontext des SGB'II. Auf Basis einer repräsentativen Online-Fragebogenstudie mit Aussagen von 727 Fachkräften aus 26 Jobcentern in Nordrhein-Westfalen wurde mittels qualitativer Analysen und interdisziplinärer Diskussion der Ergebnisse ein tieferes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen in der Beratung im aktiven Bereich der Jobcenter entwickelt. Dabei waren zentrale Problemfelder der wahrgenommene Zeitdruck in der Beratung, fehlende Möglichkeiten zur Reflexion und Weiterentwicklung von Beratungskompetenzen und die schwierige Integration der Beratungspraxis in die organisationalen Strukturen und Steuerungsbedarfe der Jobcenter." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The present study contributes to the professionalization of counselling services offered by German employment agencies. Based on qualitative analyses of a representative survey study from 727 counsellors of 26 employment agencies in North Rhine-Westphalia together with the discussion of the present results from an interdisciplinary perspective, this research developed a deeper understanding of current challenges in employment counselling. In particular, a focus was set on experienced time pressure, the missing opportunities for counsellors to reflect and develop personal counselling skills, and the difficult integration of counselling practice into the organizational structures and management needs of the employment agencies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Professionalisierung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beratungskonzept; Arbeitsintensität; Arbeitsberatung; Arbeitsberater; Arbeitsvermittlung; Case Management; Beratungsgespräch; Determinanten; Organisationsstruktur; Kompetenzniveau; Arbeitsmotivation; Vermittlungshemmnisse; Bürokratie; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: J68},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 535},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H47},
}
@Article{Senghaas:2021:AIS,
Journal= {Sozialer Fortschritt},
Volume= {70},
Number= {99},
Author= {Monika Senghaas and Sarah Bernhard},
Title= {Arbeitsvermittlung im Spannungsfeld von Dienstleistung und Kontrolle : Eine multimethodische Studie zu Eingliederungsvereinbarungen in der Grundsicherung f{\"u}r Arbeitsuchende},
Year= {2021},
Pages= {1-21},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.2021.00.0000.Q2ENXS},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3790/sfo.2021.00.0000.Q2ENXS},
Abstract= {"Arbeitsvermittler*innen wenden als Street-Level Bureaucrats die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches II auf einzelne Bürger*innen an. Sie handeln dabei im Spannungsfeld der institutionellen Logiken von Dienstleistung und Kontrolle, die über die sogenannte Eingliederungsvereinbarung – einem Vertrag zwischen Jobcenter und Arbeitsuchenden – handlungsrelevant werden. Der Beitrag untersucht anhand standardisierter und qualitativer Befragungen von Arbeitsvermittler*innen, wie diese mit dem 'doppelten Mandat' des Dienstleistungs- und Kontrollauftrags umgehen und wie sie die Mehrdeutigkeiten der Eingliederungsvereinbarung in der Interaktion mit Arbeitsuchenden verarbeiten. Die Analyse zeigt, dass Arbeitsvermittler*innen fall- und prozessbezogen kooperative oder direktive Elemente der Eingliederungsvereinbarung akzentuieren. Sie beschreiben jedoch auch Fallkonstellationen, in denen sie ihren Entscheidungsspielraum zum Einsatz der Eingliederungsvereinbarung als unzureichend wahrnehmen oder in denen die Eingliederungsvereinbarung zu einer bürokratisch-leeren Übung wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"As street-level bureaucrats, jobcentre advisors apply the legal provisions of the Social Code II to individual cases. In doing so, they act along the institutional logics of counselling and control, which become relevant for action through the back-to-work agreement – a contract between jobcentre and jobseeker. Based on a standardised survey and qualitative interviews and group discussions in jobcentres, this article examines how jobcentre advisors reconcile the logics of service provision and control in their interaction with clients. It is shown that jobcentre advisors accentuate cooperative or directive elements of the back-towork-agreement on a case-by-case basis. They also describe constellations in which they perceive their discretion regarding the back-to-work agreement as insufficient or in which the back-to-work agreement becomes a bureaucratic and empty exercise." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Eingliederungsvereinbarung; Arbeitsvermittlung; Arbeitsvermittler; Case Management; Dienstleistungsorientierung; Kontrolle; Rollenkonflikt; Interaktion; Handlungsspielraum; berufliche Autonomie; Jobcenter; Einstellungen; Bürokratie; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018},
Annote= {JEL-Klassifikation: I30 ; I38},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 535},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K201104FYF},
}
@Article{Stefánik:2021:STC,
Journal= {Labour},
Number= {online first},
Author= {Miroslav Stefánik},
Title= {Shifting the Training Choice Decision to the Jobseeker - The Slovak Experience},
Year= {2021},
Pages= {1-22},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1111/labr.12189},
Abstract= {"We describe a reform in the allocation of training to unemployed jobseekers in Slovakia. Under the REPAS reform, unemployed jobseekers choose a specialization and training provider. This shift in responsibility from the caseworker to the client is comparable to the introduction of training vouchers under the German HARTZ I reform. Benefiting from research available on the German case, we first estimate the positive employment effects of training participation separately for the pre-REPAS and REPAS periods. Second, we quantify and disaggregate the overall effect of the reform, which does not appear to be driven by a change in the composition of the participants. However, for at least one training specialization, this change does play a role in the short run. The overall reform effect is not channelled through the newly created segment of rare training specializations or high-skilled participants." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsförderung; Reformpolitik; Auswirkungen; Arbeitslose; Weiterbildungsbeteiligung; Selbstverantwortung; Bildungsgutschein; Beschäftigungseffekte; Umschulung; Ausbildungswahl; Teilnehmerauswahl; Teilnehmerstruktur; Lock-in-Effekte; Nachqualifizierung; Slowakei; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2007-2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: J08 ; D04 ; J24 ; C21 ; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 930},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210304H6B},
}
@Article{Tollenaar:2020:ATJ,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Sozialreform},
Volume= {66},
Number= {3},
Author= {Albertjan Tollenaar and Gijsbert Vonk},
Title= {Access to Justice for Vulnerable Workers and Citizens in Public/Private Governance Regimes: Lessons from the Regulatory Welfare State in the Netherlands},
Year= {2020},
Pages= {317-334},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1515/zsr-2020-0014},
Abstract= {"Mixed public/private governance regimes in social security are complex, legally intricate, and difficult to manage. This may operate as an obstacle for individual claimants when they want to protect themselves against decisions or actions of private actors or wish to enforce individual entitlements. Hence, individuals rely heavily on the corrective function exercised by the courts. Paradoxically, policies that create a public/private governance structure are not always geared towards strengthening access to justice for the individual. On the contrary, in the Netherlands, legislative changes and administrative practices purposefully raise the barriers to bringing cases to the independent judiciary. In this article, we analyse the relationship between the complex public/private governance regimes in social security and access to justice. It is argued that the policies should consider strengthening access to courts to counterbalance the weakened position of workers and vulnerable citizens." (Author's abstract, IAB-Doku, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rechtsschutz; Benachteiligte; Rechtsordnung; Wohlfahrtsstaat; Regulierung; Rechtsprechung; Sozialrecht; Arbeitsrecht; Sozialversicherung; Arbeitsmarktrisiko; Privatisierung; soziale Dienste; Soziale Sicherheit; Krankengeld; Reformpolitik; Arbeitsgericht; Sozialgericht; Rechtsanspruch; Niederlande; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1604},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310H9V},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Beste:2021:MVV,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {17 02 2021},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Jonas Beste and Mark Trappmann},
Title= {Die materielle Versorgung von Hartz-IV-Haushalten hat sich in den letzten Jahren etwas verbessert, deren relative Einkommenssituation nicht},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Address= {N{\"u}rnberg},
Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/die-materielle-versorgung-von-hartz-iv-haushalten-hat-sich-in-den-letzten-jahren-verbessert-deren-relative-einkommenssituation-nicht},
Abstract= {"Während die relative Armut in Deutschland in den 2010er Jahren zunächst zunahm und dann auf hohem Niveau stagnierte, nahm die materielle Unterversorgung in der gleichen Zeit deutlich ab. Letztere kann als Maß für absolute Armut betrachtet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: IAB-Haushaltspanel; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Armut; Entwicklung; Haushaltseinkommen; Einkommensentwicklung; Lebensstandard; Risiko; Wohlfahrtsmessung; soziale Deprivation; soziale Partizipation; Ernährung; Wohnsituation; Sparen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1990-2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2182},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210219HYJ},
}
@Article{Bundesministerium:2021:BLU,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Volume= {Dr 19/26347 v 02 02 2021},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke},
Title= {Bayrische Lebens- und Arbeitsrealit{\"a}ten : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/25624)},
Year= {2021},
Pages= {1-87},
Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/263/1926347.pdf},
Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zu den Lebens- und Arbeitsrealitäten in Bayern u.a. mit Ergebnissen aus dem Mikrozensus zum Anteil an NormalarbeitnehmerInnen und atypisch Beschäftigten (auch getrennt nach Geschlecht) in den Jahren 2010, 2018 und 2019. (IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; Normalarbeitsverhältnis; atypische Beschäftigung; regionaler Vergleich; Landkreis; Lohnentwicklung; öffentliche Investitionen; Armut; Grundsicherung nach SGB XII; Sozialhilfeempfänger; Quote; Grundsicherung nach SGB II; Bundesrepublik Deutschland; Bayern; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2010-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210217HW1},
}
@Article{Bundesministerium:2021:BBC,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Volume= {Dr 19/26320 v 01 02 2021},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Wirtschaft und Energie ; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke},
Title= {Betrugsverdachtsf{\"a}lle bei der Corona-Soforthilfe : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/25966)},
Year= {2021},
Pages= {1-6},
Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/263/1926320.pdf},
Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion DIE LINKE zu Betrugsverdachtsfällen bei der Corona-Soforthilfe u.a. mit Zahlen zu Anträgen auf Corona-Soforthilfen, der Anzahl an bewilligten Soforthilfen sowie an gemeldeten Verdachtsfällen auf Soforthilfebetrug und den daraus abgeleiteten bekannten Strafanzeigen und Ermittlungsverfahren. (IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Förderungsmaßnahme; Wirtschaftsförderung; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Kleinbetrieb; Leistungsmissbrauch; Kontrolle; Inanspruchnahme; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; öffentliche Ausgaben; Strafrecht; Subvention; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210217HW0},
}
@Article{Butterwegge:2021:PP,
Journal= {Bl{\"a}tter f{\"u}r deutsche und internationale Politik},
Volume= {60},
Number= {3},
Author= {Christoph Butterwegge},
Title= {Die polarisierende Pandemie},
Year= {2021},
Pages= {45-48},
Abstract= {"Die Bundesregierung rühmt sich, die sozialen Härten der Coronakrise politisch aufgefangen zu haben. Zu Unrecht, argumentiert der Armutsforscher Christoph Butterwegge: Während der Pandemie sind die Reichen reicher geworden und die Armen ärmer." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Blätter Verlagsgesellschaft mbH)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; soziale Kosten; soziale Ungleichheit; Armut; Gesundheitsgefährdung; Beschäftigungseffekte; Geringverdiener; Vermögenseinkommen; Einkommensverteilung; Großunternehmen; Gewinn; Aktienkurs; Finanzmarkt; Reichtum; Krisenmanagement; Wirtschaftsförderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 559},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIM},
}
@Article{Corazza:2020:WDA,
Journal= {Momentum Quarterly},
Volume= {19},
Number= {4},
Author= {Arthur Corazza},
Title= {Workplace Dualization and Solidarity in Europe: A Multilevel Perspective},
Year= {2020},
Pages= {179-199},
Annote= {URL: https://doi.org/10.15203/momentumquarterly.vol9.no4.p179-199},
Annote= {URL: https://doi.org/10.15203/momentumquarterly.vol9.no4.p179-199},
Abstract= {"Im Kontext Europas 'Zeitalter der Dualisierung' impliziert die polit-ökonomische Insider-Outsider-Theorie, dass strategische, rationale Intentionen solidarischer Vertretung zugrunde liegen. Gleichzeitig belegen jedoch Fallstudien, dass in erster Linie die Ressourcen von Sozialpartnern fu'r deren Präferenzen, Strategien und letztlich Ergebnisse ausschlaggebend sind. Vor diesem Hintergrund untersucht der Forschungsbericht die Umstände, unter denen die Vertretung und Partizipation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf Unternehmensebene effektiv subjektive Verunsicherung eindämmt. Ein gemischter Ansatz analysiert anhand Generalized Linear Mixed Models europäische Erhebungsdaten zu den EU-28 Mitgliedsstaaten und ergänzt die Ergebnisse mit einer kritischen Fallstudie zu Italien. Die resultierenden Ländercluster stu-tzen die Ressourcen-basierte These, insbesondere bezu-glich institutioneller und organisatorischer Parameter, wohingegen die Rational Choice-These aus komparativer Sicht unzureichend von den Daten untermauert ist. Mittels der hierarchischen Perspektive untersucht die Studie eine Prämisse der Dualisierungsthese und trägt somit zur Erforschung der Varianten von Ungleichheiten am Arbeitsplatz bei, wodurch Arbeitsbeziehungen in ihren polit-ökonomischen Kontext eingebettet untersucht werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In Europe's 'age of dualization,' interest groups are key to contemporary political economy theory of insider-outsider divides, where only strategic, rational choice might explain a shift to inclusive representation. Yet, case studies of company-level social dialogue and collective actions show that power dynamics shape preferences, strategies, and, ultimately, inequalities. This paper seeks to identify the conditions under which company-level workers' representation moderates subjective insecurity gaps between the core and the atypical workforce. Through an explanatory sequential mixed methodology, a generalized linear mixed model using European survey data maps out the set of EU-28 political economies while a qualitative section explores the critical case of Italy in depth. The findings yield country clusters that support the power-based thesis of institutional and associational resources, but run counter to the rational choice thesis. With this multilevel perspective, the paper scrutinizes a premise of the dualization thesis and thereby contributes to the 'varieties of workplace dualization' literature, connecting the study of employment relations with political economy research on inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktsegmentation; Auswirkungen; Solidarität; atypische Beschäftigung; Arbeitsbeziehungen; Insider-Outsider-Theorie; politische Ökonomie; Arbeitnehmervertretung; institutionelle Faktoren; soziale Ungleichheit; internationaler Vergleich; Europäische Union; Unsicherheit; dualer Arbeitsmarkt; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2226},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H7F},
}
@Article{Deutscher:2021:MZA,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Volume= {Dr 19(11)952},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen in Berlin am 22. Februar 2021 um 12:30 Uhr zum a) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der AfD: Anhebung der Verdienstgrenze f{\"u}r geringf{\"u}gig Besch{\"a}ftigte durch eine dynamische Kopplung an die Inflation (BT-Drucksache 19/25807) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der FDP: Minijobs dynamisieren (BT-Drucksache 19/24370) c) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Minijobs in sozialversicherungspflichtige Besch{\"a}ftigung {\"u}berf{\"u}hren – Sozialversicherungssysteme st{\"a}rken (BT-Drucksache 19/24003) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen},
Year= {2021},
Pages= {1-99},
Annote= {URL: https://www.bundestag.de/resource/blob/822256/1a19f4b67d9968245cc1b794c9925987/19-11-952-Materialzusammenstellung-data.pdf},
Abstract= {Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 22. Februar 2021 zum Thema geringfügige Beschäftigung, Minijobs. Liste der Sachverständigen: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks; Deutsche Rentenversicherung Bund; Deutscher Gewerkschaftsbund; Minijob-Zentrale / Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See; Deutscher Hotel- und Gaststättenverband e.V. Einzelsachverständige: Heribert Jöris, Berlin; Prof. Dr. Ulrich Walwei, Nürnberg; Dr. Markus M. Grabka, Berlin; Dr. Claudia Weinkopf, Duisburg. (IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; Lohnhöhe; Mini-Job; Anpassung; Inflation; Sozialversicherungspflicht; Niedriglohn; Armut; Arbeitsrecht; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310IA0},
}
@Article{Deutscher:2021:MZA,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Volume= {Dr 19(11)950},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen in Berlin am 22. Februar 2021 um 14:30 Uhr zum Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU und SPD: Entwurf eines Gesetzes zur Regelung einer Einmalzahlung der Grundsicherungssysteme an erwachsene Leistungsberechtigte und zur Verl{\"a}ngerung des erleichterten Zugangs zu sozialer Sicherung und des Sozialdienstleister-Einsatzgesetzes aus Anlass der COVID-19-Pandemie (Sozialschutz-Paket III) (BT-Drucksache 19/26542) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen},
Year= {2021},
Pages= {1-70},
Annote= {URL: https://www.bundestag.de/resource/blob/822234/1c0c5a74f844cb4220323c97135127ca/19-11-950-Materialzusammenstellung-data.pdf},
Abstract= {Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 22. Februar 2021 zum Sozialschutz-Paket III, das u.a. erleichterten Zugang zur Grundsicherung für Arbeitsuchende (Hartz IV) vorsieht. Liste der Sachverständigen: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Bundesagentur für Arbeit; Deutscher Caritasverband e.V.; Deutscher Landkreistag; Deutscher Gewerkschaftsbund; AWO Bundesverband e.V.; Sozialverband Deutschland e.V.; Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V.; Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V.; foodwatch Deutschland e.V. (IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Geldleistung; Sozialhilfeempfänger; Entbürokratisierung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Mehrbedarf beim Lebensunterhalt; Auswirkungen; Sonderzuwendung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210311IBF},
}
@Article{Deutscher:2021:EEG,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Volume= {Dr 19/26542 v 09 02 2021},
Institution={Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU ; Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD},
Title= {Entwurf eines Gesetzes zur Regelung einer Einmalzahlung der Grundsicherungssysteme an erwachsene Leistungsberechtigte und zur Verl{\"a}ngerung des erleichterten Zugangs zu sozialer Sicherung und zur {\"A}nderung des Sozialdienstleister-Einsatzgesetzes aus Anlass der COVID-19-Pandemie (Sozialschutz-Paket III) : Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU und SPD},
Year= {2021},
Pages= {1-20},
Annote= {URL: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/265/1926542.pdf},
Abstract= {"Mit einer Verlängerung des vereinfachten Zugangs zu den Grundsicherungssystemen sowie der erleichterten Vermögensprüfung im Kinderzuschlag bis zum 31. Dezember 2021 wird sichergestellt, dass diejenigen, die weiterhin unter den wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie leiden, auch künftig möglichst einfach und schnell die nötige Unterstützung erhalten. Zudem werden die Sonderregelungen zu den Bedarfen für gemeinschaftliche Mittagsverpflegung in Schulen, Kindertagesstätten und Werkstätten für behinderte Menschen bis zum 30. Juni 2021 verlängert. Darüber hinaus erhalten erwachsene Leistungsberechtigte der sozialen Mindestsicherungssysteme eine einmalige finanzielle Unterstützung in Höhe von 150 Euro je Person für das erste Halbjahr 2021. Der besondere Sicherstellungsauftrag des SodEG wird bis zum 30. Juni 2021 verlängert. Zur Abmilderung der erheblichen negativen wirtschaftlichen und sozialen Folgen der COVID-19-Pandemie für Versicherte wie für abgabepflichtige Unternehmen wird im Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG) geregelt, dass ein Unterschreiten des für eine Versicherung mindestens erforderlichen Jahreseinkommens von 3 900 Euro auch im Jahr 2021 keine negativen Auswirkungen auf den Versicherungsschutz in der Künstlersozialversicherung hat." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Geldleistung; Sozialhilfeempfänger; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Entbürokratisierung; Leistungsanspruch; Mehrbedarf beim Lebensunterhalt; Arbeitslosengeld II-Empfänger; soziale Dienste; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2021},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210217HW2},
}
@Article{Hale:2021:CDI,
Journal= {Socius},
Volume= {7},
Author= {Jo Mhairi Hale and Christian Dudel and Angelo Lorenti},
Title= {Cumulative Disparities in the Dynamics of Working Poverty for Later Career U.S. Workers (2002-2012)},
Year= {2021},
Pages= {1-19},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/2378023120987332},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/2378023120987332},
Abstract= {"Many more Americans experience working poverty than unemployed poverty, a situation that was only exacerbated by the Great Recession. The consequences of working poverty for later career workers, who should be at their highest earning ages, are particularly dire. The authors expect that later career workers are especially vulnerable in terms of the risk and duration of working poverty and that those who have accumulated disadvantages over their life courses, in terms of the intersecting dimensions of race/ethnicity, gender, early-life disadvantage, and educational attainment, will suffer disproportionately. The authors use incidence-based Markov-chain multistate models to analyze the U.S. Health and Retirement Study, which is representative of the U.S. population aged 50 years and older. The results reveal that Black women and men, Latinx, those who experienced more early-life disadvantages, and people with lower education have higher risk and longer durations in working poverty over the period from 2002 to 2012. The findings also suggest that when confronted with economic hardship (the Great Recession) later career workers who originate in lower socioeconomic statuses, especially Blacks and Latinx, are in more precarious economic positions. Important from a policy perspective, educational attainment only partially mediates the association between race/ethnicity and working poverty; disparities persist." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbstätige; Niedrigeinkommen; Armut; ältere Arbeitnehmer; Benachteiligte; Benachteiligung; Niedrigqualifizierte; Farbige; Hispanier; Wirtschaftskrise; Berufsverlauf; soziale Ungleichheit; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2002-2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1155},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5B},
}
@Article{Heilmann:2021:KDV,
Journal= {Nachrichtendienst des Deutschen Vereins f{\"u}r {\"o}ffentliche und private F{\"u}rsorge},
Volume= {101},
Number= {2},
Author= {Sven Heilmann},
Title= {Keiner darf verloren gehen" - neue Chancen in Coronazeiten : Ein Erfahrungsbericht aus der Jugendberufsagentur Rostock},
Year= {2021},
Pages= {83-85},
Abstract= {"Mit dem Begriff der Coronapandemie im März 2020 entstand in der Rostocker Jugendberufsagentur, dem Jugendhaus Rostock, eine völlig neue Herausforderung für die Beratung unter einem Dach - nicht nur für die Kund/innen, sondern auch für die Mitarbeiter/innen. Für die Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen mussten schnell neue Wege gefunden werden, damit keine "Generation Corona" entsteht." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Jugendberufshilfe; Pandemie; Auswirkungen; Case Management; arbeitslose Jugendliche; junge Erwachsene; Jobcenter; Jugendamt; Arbeitsagenturen; Kooperation; online; Kommunikationsstruktur; Kooperationsbereitschaft; Telefon; Beratungsgespräch; E-Mail; Berufsberatung; mobiles Arbeiten; sozialpädagogische Betreuung; Arbeitsvermittlung; Bundesrepublik Deutschland; Rostock; Mecklenburg-Vorpommern; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1595},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319III},
}
@Article{Kaps:2021:DME,
Journal= {Nachrichtendienst des Deutschen Vereins f{\"u}r {\"o}ffentliche und private F{\"u}rsorge},
Volume= {101},
Number= {1},
Author= {Petra Kaps and Julia Berthold and Frank Oschmiansky},
Title= {Das digitale Medium ersetzt nicht den Menschen" - Erwartungen von Menschen in marginalisierten Positionen an digitale Unterst{\"u}tzung durch sozialstaatliche Institutionen. Teil 1},
Year= {2021},
Pages= {6-10},
Abstract= {"In den letzten Jahren hat auch für sozialstaatliche Leistungen die Diskussion um Digitalisierung an Bedeutung gewonnen. Dabei wird einerseits davon ausgegangen, dass digitale Angebote den Zugang zu sozialstaatlichen Leistungen erleichtern. Andererseits wird die Frage gestellt, ob marginalisierte Gruppen gleichen Zugang zu solchen Angeboten haben und diese nutzen können. Der Artikel geht der Frage nach, wie Menschen, die Erfahrungen mit sozialer und arbeitsmarktlicher Exklusion gemacht haben, mit digitalen Angeboten umgehen und was sie vom Sozialstaat hinsichtlich der Nutzung digitaler Kommunikationswege erwarten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; Sozialhilfeempfänger; Inanspruchnahme; Sozialleistungen; Marginalität; Einstellungen; Datenschutz; Datensicherheit; Niedrigqualifizierte; Informationsverhalten; Kommunikationsverhalten; EDV-Anwendung; EDV-Kenntnisse; informationstechnische Bildung; Case Management; online; Technikakzeptanz; Sozialberatung; Arbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1595},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIJ},
}
@Article{Kaps:2021:DME,
Journal= {Nachrichtendienst des Deutschen Vereins f{\"u}r {\"o}ffentliche und private F{\"u}rsorge},
Volume= {101},
Number= {2},
Author= {Petra Kaps and Julia Berthold and Frank Oschmiansky},
Title= {Das digitale Medium ersetzt nicht den Menschen" - Erwartungen von Menschen in marginalisierten Positionen an digitale Unterst{\"u}tzung durch sozialstaatliche Institutionen. Teil 2},
Year= {2021},
Pages= {65-69},
Abstract= {"In den letzten Jahren hat auch für sozialstaatliche Leistungen die Diskussion um Digitalisierung an Bedeutung gewonnen. Dabei wird einerseits davon ausgegangen, dass digitale Angebote den Zugang zu sozialstaatlichen Leistungen erleichtern. Andererseits wird die Frage gestellt, ob marginalisierte Gruppen gleichen Zugang zu solchen Angeboten haben und diese nutzen können. Der Artikel geht der Frage nach, wie Menschen, die Erfahrungen mit sozialer und arbeitsmarktlicher Exklusion gemacht haben, mit digitalen Angeboten umgehen und was sie vom Sozialstaat hinsichtlich der Nutzung digitaler Kommunikationswege erwarten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; Sozialhilfeempfänger; Inanspruchnahme; Sozialleistungen; Marginalität; Einstellungen; Datenschutz; Datensicherheit; Niedrigqualifizierte; Informationsverhalten; Kommunikationsverhalten; EDV-Anwendung; EDV-Kenntnisse; informationstechnische Bildung; Case Management; online; Technikakzeptanz; Sozialberatung; Arbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1595},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IIH},
}
@Article{Kittel:2020:EUP,
Journal= {Wirtschaft und Gesellschaft},
Volume= {46},
Number= {4},
Author= {Bernhard Kittel and Thomas Resch},
Title= {Erwerbsverl{\"a}ufe und psychisches Wohlbefinden w{\"a}hrend der SARS-CoV-2-Pandemie in {\"O}sterreich},
Year= {2020},
Pages= {537-557},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p537.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p537.html},
Abstract= {"Wie wirken sich Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit während und nach dem Covid-19-Lockdown auf psychische Gesundheit aus? Ausgehend von einer Theorie der latenten Deprivation wird die Verknüpfung zwischen Erwerbsverläufen und psychischem Wohlbefinden zwischen Ende März 2020 und Mitte Juli 2020 untersucht. Datengrundlage der Analyse ist das Austrian Corona Panel Project (ACPP) mit 1.500 Befragten pro Welle. Die Befunde unserer Untersuchungen zeigen, dass Arbeitslosigkeit sich signifikant und negativ auf psychisches Wohlbefinden auswirkt. Insgesamt stützen die Ergebnisse die Hypothese, dass die SARS-CoV-2-Pandemie und die politischen Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie einen nachhaltigen Effekt auf das psychische Wohlbefinden für von Arbeitslosigkeit Betroffene hatten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"We investigate how unemployment and short-time working during and after the Covid-19 lockdown affected mental health. We depart from a theory of latent deprivation to examine the nexus between employment trajectories and psychological well-being between the end of March 2020 and mid-July 2020 in Austria. Data for the analyses has been collected by the Austrian Corona Panel Project (ACPP), which encompasses 1500 respondents per wave. The findings suggest that unemployment significantly and negatively affects psychological well-being. Altogether, the SARS-CoV-2 pandemic and the political measures to contain the spread of the virus had a lasting impact on those affected by unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; psychische Faktoren; Arbeitsplatzverlust; Arbeitslosigkeit; soziale Deprivation; Arbeitslose; Berufsverlauf; Kurzarbeit; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: Z13 ; J68 ; J65 ; J64 ; I38 ; H12},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 665},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HY4},
}
@Article{Liao:2021:IIS,
Journal= {Socius},
Volume= {7},
Author= {Tim Futing Liao},
Title= {Income Inequality, Social Comparison, and Happiness in the United States},
Year= {2021},
Pages= {1-17},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/2378023120985648},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/2378023120985648},
Abstract= {"Using social comparison theory, I investigate the relation between experienced happiness and income inequality. In the analysis, I study happiness effects of the individual-level within-gender-ethnicity comparison-based Gini index conditional on a state's overall inequality, using a linked set of the March 2013 Current Population Survey and the 2013 American Time Use Survey data while controlling major potential confounders. The findings suggest that individuals who are positioned to conduct both upward and downward comparison would feel happier in states where overall income inequality is high. In states where inequality is not high, however, such effects are not present because social comparison becomes less meaningful when one's position is not as clearly definable. Therefore, social comparison matters where inequality persists: One's comparison with all similar others' in the income distribution in a social environment determines the effect of one's income on happiness, with the comparison target being the same gender-ethnic group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Glück; Einkommensunterschied; sozialer Status; Freizeitbeschäftigung; Zeitverwendung; Selbsteinschätzung; Fremdbild; soziale Situation; soziale Schicht; soziale Umwelt; soziale Ungleichheit; Zufriedenheit; Lebenssituation; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1155},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5C},
}
@Article{Mairhuber:2020:GGI,
Journal= {Wirtschaft und Gesellschaft},
Volume= {46},
Number= {4},
Author= {Ingrid Mairhuber and Bettina Stadler},
Title= {Gender Gap in Pension und Pension Literacy von Frauen in {\"O}sterreich},
Year= {2020},
Pages= {515-536},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p515.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p515.html},
Abstract= {"Im Jahr 2018 lag der Gender Gap in Pensions in Österreich, gemessen am Durchschnitt der neu zugegangenen Alterspensionen, bei 42,3%, die Durchschnittspension der Frauen lag bei 1.284 Euro, jene der Männer bei 2.227 Euro. In unserem Beitrag gehen wir der Frage nach, ob Frauen in Österreich ausreichend Wissen über das österreichische Pensionssystem haben, um während ihres Erwerbslebens qualifizierte Pensionsentscheidungen treffen zu können. Eine mangelnde Pension Literacy kann mit ein Grund für den anhaltend großen Gender Gap in Pensions sein. Internationale Studien beschreiben einen klar ersichtlichen Zusammenhang zwischen Pension Literacy und guter Pensionsplanung. Auf Basis eines kurzen Überblicks über die Eckpunkte des österreichischen Pensionsversicherungsrechtes präsentieren wir die ersten für Österreich verfügbaren empirischen Ergebnisse zum Pensionswissensstand von Frauen. Relevant ist dabei sowohl der Wissensstand über die Grundzüge des Pensionssystems als auch die Kenntnis von oftmals gerade für Frauen sehr relevanten Detailregelungen wie z. B. die Möglichkeit der Weiter- oder Selbstversicherung bei Angehörigenpflege oder die vom Familienstand abhängige Ausgleichszulage. Auf Grundlage dieser Ergebnisse präsentieren wir Maßnahmenvorschläge zur Verbesserung des Pensionswissens von Frauen und damit zum Abbau des geschlechtsspezifischen Pensionsunterschieds in Österreich." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In 2018, the gender gap in pensions in Austria, measured by the average of newly awarded old-age pensions, was 42.3%, the average pension of women was 1,284 euros, that of men 2,227 euros. In our contribution we examine the question whether women in Austria have sufficient knowledge about the Austrian pension system to be able to make qualified pension decisions during their working life. A lack of pension literacy may be one of the reasons for the persistently large gender gap in pensions. International studies describe a clearly evident connection between pension literacy and good pension planning. On the basis of a brief overview of the key points of Austrian pension insurance law, we present the first empirical results available for Austria on the pension literacy of women. Relevant here is both the level of knowledge about the basic features of the pension system as well as the knowledge of detailed regulations that are often very relevant especially for women, such as the possibility of continued or self-insurance for care of relatives or the equalisation supplement dependent on marital status. On the basis of these results we present measures to improve the pension knowledge of women and thus to reduce the gender gap in pensions in Austria." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rentenunterschied; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; Männer; Determinanten; Lohnunterschied; Erwerbsunterbrechung; Teilzeitarbeit; Niedriglohn; Alterssicherung; Finanzkompetenz; Rentenversicherung; Einkommenserwartung; Rentenhöhe; Informationsbedarf; Informationsverhalten; Rentenanspruch; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: J26 ; I38 ; H55},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 665},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HY3},
}
@Article{Mayrhuber:2020:GPI,
Journal= {Wirtschaft und Gesellschaft},
Volume= {46},
Number= {4},
Author= {Christine Mayrhuber},
Title= {Geschlechtsspezifische Pensionsl{\"u}cke in {\"O}sterreich},
Year= {2020},
Pages= {501-514},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p501.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/a/clr/wugarc/y2020v46i4p501.html},
Abstract= {"Österreich ist durch mehrere geschlechtsspezifische Nachteile ('Gender Gaps') gekennzeichnet. Zum einen haben wir im europäischen Vergleich einen überdurchschnittlich hohen Gender Pay Gap: Abhängig von den verwendeten Einkommensdaten liegt er zwischen 15,6% (bereinigte Stundenlöhne, 2015) und 36,7% (unbereinigte Jahreseinkommen, 2018). Zum anderen ist auch der Versorgungsgap, also der geschlechtsspezifische Unterschied bei den Anteilen von Personen im Pensionsalter mit autonomen Pensionseinkommen, hoch: 11,4% der Frauen haben keine eigenständigen oder abgeleiteten Alterseinkünfte (Männer: 1,3%), der Versorgungsgap der Frauen im Pensionsalter liegt damit bei 10,1 Prozentpunkten. Schließlich beträgt der Nachteil bei den Pensionseinkommen, der Gender Gap der Pensionen (kurz GGP) für Frauen, die 2019 in eine Alterspension übertraten, im Durchschnitt 39,4% und im Median 46,1%. Vergleichbare europäische Zahlen aller Alterseinkommen der 65- bis 79-Jährigen weisen den österreichischen GGP mit 38,8% aus, er liegt um 9,7 Prozentpunkte über dem Schnitt der EU-28. Hauptursachen des GGP sind in erster Linie das geringe Erwerbseinkommen und in zweiter Linie die geringere Anzahl an pensionsversicherungsrelevanten Jahren im Erwerbsverlauf von Frauen. Eine forcierte Gleichstellung am Arbeitsmarkt, allen voran bei den Erwerbseinkommen, ist somit die Grundvoraussetzung für eine Verringerung des frauenspezifischen Pensionsnachteils." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Austria is characterized by several gender-specific disadvantages ('gender gaps'). First, we have an above-average gender pay gap compared to other European countries: depending on the income data used, it ranges from 15.6% (adjusted hourly wages, 2015) to 36.7% (unadjusted annual income, 2018). Second, the pension gap, i.e., the gender gap in the shares of people of retirement age with autonomous pension income, is also high: 11.4% of women have no autonomous or derived retirement income (men: 1.3%), putting the pension gap of women of retirement age at 10.1 percentage points. Finally, the pension disadvantage, the gender gap in pensions (GGP for short) for women who transitioned to a retirement pension in 2019 is 39.4% on average and 46.1% on median. Comparable European figures for all retirement incomes of 65- to 79-year-olds show the Austrian pension gap at 38.8%, 9.7 percentage points higher than the EU-28 average. The main reason for the GGP is primarily the low earned income and secondarily the lower number of insurance years of women. Thus, promoting equality in the labour market is a prerequisite for reducing the pension disadvantage for women." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rentenunterschied; geschlechtsspezifische Faktoren; Rentenhöhe; Männer; Frauen; Entwicklung; Determinanten; Altersarmut; Lohnunterschied; Erwerbsunterbrechung; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2003-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: I31 ; J08 ; J26 ; J31},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 665},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HY2},
}
@Article{Schreyer:2021:AWP,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {28 01 2021},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Franziska Schreyer and Angela Bauer},
Title= {Ausbildung w{\"a}hrend der Pandemie: Junge Gefl{\"u}chtete brauchen mehr denn je professionelle Unterst{\"u}tzung},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Address= {N{\"u}rnberg},
Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/ausbildung-waehrend-der-pandemie-junge-gefluechtete-brauchen-mehr-denn-je-professionelle-unterstuetzung},
Abstract= {"Junge Geflüchtete dürfen auf ihrem Weg in Ausbildung nicht auf sich alleine gestellt sein. Dies gilt in der aktuellen Wirtschaftskrise umso mehr. Doch in Corona-Zeiten können die oft älteren Ehrenamtlichen aufgrund des Infektionsrisikos nicht in gewohntem Umfang helfen. Professionelle Unterstützungsangebote sind nun wichtiger denn je, um die berufliche Integration zu stärken." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"On their way to vocational training, young refugees should not be left on their own. This applies even more during the current economic crisis. However, during the Corona period the often elderly volunteers are not able to provide their support in the usual manner and scope due to the risk of infection. Professional support measures are all the more important in order to enhance the vocational integration of young refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Geflüchtete; berufliche Integration; ausländische Jugendliche; Berufsausbildung; Recht auf Ausbildung; Bildungschancen; junge Erwachsene; ausbildungsbegleitende Hilfe; Flüchtlingsfürsorge; soziale Unterstützung; Aufenthaltsrecht; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2182},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210201HIC},
}
@Article{Schreyer:2021:CSG,
Journal= {FluchtforschungsBlog},
Number= {23 02 2021},
Author= {Franziska Schreyer and Angela Bauer},
Title= {Civic stratification, Gefl{\"u}chtete mit Duldung und unklare Identit{\"a}t},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Annote= {URL: https://blog.fluchtforschung.net/gefluchtete-mit-duldung-civic-stratification-und-unklare-identitat/},
Abstract= {"Geflüchteten, die aufenthaltsrechtlich in Deutschland nur geduldet sind, wurde der Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und damit zum Aufstieg in der Hierarchie der civic stratification teils eröffnet. Ausgeschlossen sind aber oft diejenigen, deren Identität als 'ungeklärt' gilt. Der Beitrag informiert über die aufenthaltsrechtliche Situation dieser Gruppe Geflüchteter und beleuchtet das Phänomen der unklaren Identität und dessen Hintergründe. Diese reichen von fluchtbedingten und rechtlichen Aspekten über kulturelle Faktoren bis hin zum Handeln von Herkunfts- und Zielland." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Germany has largely opened up the access to vocational training and the labour market for forced migrants who just have the legal status of toleration. But, some of them do not have access since migration authorities classify their identity as being 'unclear'. The underlying reasons are complex. By no means they can always be attributed to the responsibility of the forced migrants themselves. The article informs about the legal situation of tolerated forced migrants in Germany and on the underlying reasons of an identity that is classified as being "unclear"." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Aufenthaltsrecht; Identität; Abschiebung; soziale Ausgrenzung; Aufenthaltserlaubnis; Rechtsstatus; soziale Differenzierung; Berufsausbildung; Staatsangehörigkeit; Staatenlosigkeit; Validität; kulturelle Faktoren; Lebensalter; Herkunftsland; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2314},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210303H5T},
}
@Article{Senghaas:2021:WDW,
Journal= {The social policy blog},
Number= {02 03 2021},
Author= {Monika Senghaas},
Title= {Who Deserves What Type of Welfare-to-Work Policy?},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1017/S1474746420000408},
Abstract= {"Actors and organisations implementing social and labour market policy have a decisive influence on the way social policy looks in practice. The findings from my research among jobcentre advisors in Germany demonstrate that judgements about an individual client's deservingness play an important role in the street-level implementation of activation policies. The results provide insights into the normative dimension of frontline work; the analysis identifies relevant decision cues that frontline workers rely on when making moral judgements and investigates what consequences these judgements have for the shape that activation policies take." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Fremdbild; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Eingliederungsvereinbarung; Jobcenter; Arbeitsberater; Aktivierung; Entscheidungskriterium; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; soziale Unterstützung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2018},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2275},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210311IBG},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
@Book{Akay:2021:LSP,
Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)},
Author= {Alpaslan Akay and G{\"o}khan Karabulut and Levent Yilmaz},
Title= {Life Satisfaction, Pro-Activity, and Employment},
Year= {2021},
Pages= {34},
Address= {Maastricht},
Series= {GLO discussion paper},
Number= {784},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/230522},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/230522},
Abstract= {"Using longitudinal data from the German Socio-Economic Panel (GSOEP), this paper investigates how pro-active time-use (e.g., in sports/arts/socializing) relates to subjective well-being of the unemployed and their probability of finding a new job. Allowing for a variety of socio-demographic and -economic observed characteristics, we find that pro-activity is negatively associated with the well-being loss upon unemployment. That is, the negative unemployment shock on their well-being is mitigated through various stress-reducing activities including, in particular, art participation, socializing, going on trips, and visiting a church. We also find that the probability of returning to the labor market later is positively associated with pro-activity during the unemployment period. The results are robust to various checks including estimators, measures, and individual personality characteristics which can correlate with time-use activities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Zeitverwendung; Freizeitbeschäftigung; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; Arbeitslose; berufliche Integration; Arbeitsuche; Stressbewältigung; Kunst; Kultur; Sport; Arbeitsmarktchancen; soziale Beziehungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1984-2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: J69 ; J64 ; I31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXM},
}
@Book{Arendt:2021:LTA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Jacob Nielsen Arendt and Iben Bolvig and Mette Foged and Linea Hasager and Giovanni Peri},
Title= {Language Training and Refugees' Integration},
Year= {2021},
Pages= {69},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14145},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14145.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14145.html},
Abstract= {"We evaluate a Danish reform focused on improving Danish language training for those granted refugee status on or after January 1, 1999. Using a Regression Discontinuity Design we find a significant, permanent, positive effect on earnings. This effect emerged after completion of language classes and was accompanied by additional schooling and higher probability of working in communication-intensive jobs, suggesting that language training, rather than other minor aspects of the reform, produced it. We also find evidence of higher completion rates of lower secondary school and lower probability of crime for male children with both parents exposed to the reform." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Sprachförderung; Reformpolitik; Auswirkungen; berufliche Integration; Einkommenseffekte; Bildungsabschluss; Kriminalität; zweite Generation; soziale Integration; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1995-2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: I30 ; J60 ; E64 ; J24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H73},
}
@Book{Asaria:2021:HDE,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Miqdad Asaria and Joan Costa-Font and Frank A. Cowell},
Title= {How Does Exposure to COVID-19 Influence Health and Income Inequality Aversion?},
Year= {2021},
Pages= {47},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14103},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14103.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14103.html},
Abstract= {"We study whether exposure to COVID-19 has affected individual aversion to health and income inequality in the UK, Italy, and Germany, as well as the effect of personal shocks on employment (redundancies, government replacement salary and unemployment), income and health directly linked to COVID-19. We find that conditioned on risk aversion and relevant covariates (income, education, demographics), individuals who have experienced either a health or an financial shock during the COVID-19 pandemic, exhibit lower inequality aversion in terms of health and income, compared to those who have not experienced these shocks. Comparing levels of health and income inequality aversion in the UK between the years 2016 and 2020 we find a significant increase in inequality aversion from 2016 to 2020 in both health (17.3%) and income domains (8.8%). However, our difference-in-differences (DiD) for treatment (risk) groups defined in terms of age, region and personal exposure to health and income shocks in 2020 compared to 2016, does not indicate any additional difference in inequality aversion. The exception being individuals who are both in a high-risk age group and at the same time also experienced a health shock in 2020 compared to 2016, which are significantly more inequality averse in both health and income domains." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; soziale Einstellungen; soziale Ungleichheit; Gesundheitszustand; internationaler Vergleich; Entlassungen; Arbeitslosigkeit; Einkommensverteilung; Krankheit; Präferenz; Bundesrepublik Deutschland; Italien; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38 ; I30 ; I18},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HYR},
}
@Book{Bader:2020:ADN,
Institution={Friedrich Ebert Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.)},
Author= {Verena Bader and Daniel Buhr},
Title= {Die Ambivalenz des Neuen : Sozialer Fortschritt durch Plattformen, Blockchain und KI?},
Year= {2020},
Pages= {32},
Address= {Bonn},
Series= {WISO Diskurs},
Number= {2020,03},
ISBN= {ISBN 978-3-96250-451-9},
Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/15998.pdf},
Abstract= {"Die vorliegende Studie ist das Ergebnis der Diskussionen, die wir im Rahmen der Veranstaltungsreihe geführt haben. Sie arbeitet die Ambivalenz der Digitalisierung in den untersuchten Politikbereichen heraus und identifiziert erste konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei wird deutlich, dass wir in Deutschland auf gewachsene Strukturen zurückgreifen können, die sich bei der partizipativen Gestaltung sozialer Transformationsprozesse bewährt haben. Die Sozialpartnerschaft und auch die betriebliche Mitbestimmung sind zwei besonders wichtige Institutionen. Diese Stärke müssen wir aktiv nutzen und für die Zukunft ausbauen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Auswirkungen; Plattformökonomie; künstliche Intelligenz; Internet; Währung; Technikgestaltung; Gesellschaftsentwicklung; Innovationsprozess; Entwicklungspotenzial; soziale Ungleichheit; Arbeitswelt; Gesundheitswesen; Arbeitsplatzqualität; Innere Sicherheit; Gewaltprävention; Kriminalität; Europa; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210226H1Y},
}
@Book{Balgova:2021:JSD,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Maria Balgova and Simon Trenkle and Christian Zimpelmann and Nico Pestel},
Title= {Job Search during a Pandemic Recession: Survey Evidence from the Netherlands},
Year= {2021},
Pages= {36},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14180},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14180.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14180.html},
Abstract= {"This paper studies job search behavior in the midst of a pandemic recession. We use long-running panel data from the Netherlands (LISS) and complement the core survey with our own COVID-specific module, conducted in June 2020, surveying job search effort of employed as well as unemployed respondents. We estimate an empirical model of job search over the business cycle over the period 2008-2019 to explore the gap between predicted and actual job search behavior in 2020. We find that job search during the pandemic recession differs strongly from previous downturns. The unemployed search significantly less than what we would normally observe during a recession of this size, while the employed search mildly more. Expectations about the duration of the pandemic seem to play a key role in explaining job search effort for the unemployed in 2020. Furthermore, employed subjects affected by changes in employment status due to COVID-19 are more likely to search for a job. Conversely, beliefs about infection risk do not seem to be related to job search in a systematic way." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Rezession; Konjunkturabhängigkeit; Erwerbstätige; Arbeitslose; Erwartung; Dauer; Gesundheitsgefährdung; Arbeitsuche; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2008-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: J68 ; J64 ; J21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322II8},
}
@Book{Benghalem:2021:LEP,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Helène Benghalem and Pierre Cahuc and Pierre Villedieu},
Title= {The Lock-in Effects of Part-Time Unemployment Benefits},
Year= {2021},
Pages= {76},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14189},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14189.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14189.html},
Abstract= {"We ran a large randomized controlled experiment among about 150,000 recipients of unemployment benefits insurance in France in order to evaluate the impact of part-time unemployment benefits. We took advantage of the lack of knowledge of job seekers regarding this program and sent emails presenting the program. The information provision had a significant positive impact on the propensity to work while on claim, but reduced the unemployment exit rate, showing important lock-in effects into unemployment associated with part-time unemployment benefits. The importance of these lock-in effects implies that decreasing the marginal tax rate on earnings from work while on claim in the neighborhood of its current level does not increase labor supply and increases the expenditure net of taxes of the unemployment insurance agency." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Auswirkungen; Lock-in-Effekte; Teilarbeitslosengeld; Arbeitslosigkeitsdauer; Arbeitslose; Teilzeitarbeit; Normalarbeitsverhältnis; Arbeitsuche; Einkommensanrechnung; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: J64 ; J65 ; H50},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322II4},
}
@Book{Berman:2020:HTL,
Institution={École d'Économie de Paris. World Inequality Lab (Hrsg.)},
Author= {Yonatan Berman and Branko Milanovic},
Title= {Homoploutia: Top Labor and Capital Incomes in the United States, 1950-2020},
Year= {2020},
Pages= {29},
Address= {Paris},
Series= {Working paper / World Inequality Lab},
Number= {2020,27 ; HAL - archives-ouvertes.fr * halshs-03130546},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/hal/wilwps/halshs-03130546.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/hal/wilwps/halshs-03130546.html},
Abstract= {"Homoploutia describes the situation in which the same people (homo) are wealthy (ploutia) in the space of capital and labor income in some country. It can be quantified by the share of capital-income rich who are also labor-income rich. In this paper we combine several datasets covering different time periods to document the evolution of homoploutia in the United States from 1950 to 2020. We find that homoploutia was low after World War II, has increased by the early 1960s, and then decreased until the mid-1980s. Since 1985 it has been sharply increasing: In 1985, about 17% of adults in the top decile of capital-income earners were also in the top decile of labor-income earners. In 2018 this indicator was about 30%. This makes the traditional division to capitalists and laborers less relevant today. It makes periods characterized by high interpersonal inequality, high capital-income ratio and high capital share of income in the past fundamentally different from the current situation. High homoploutia has far-reaching implications for social mobility and equality of opportunity. We also study how homoploutia is related to total income inequality. We find that rising homoploutia accounts for about 20% of the increase in total income inequality in the United States since 1986." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Erwerbseinkommen; Vermögenseinkommen; Reichtum; Entwicklung; soziale Ungleichheit; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1950-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IHJ},
}
@Book{Boersch-Supan:2021:TMT,
Institution={Munich Center for the Economics of Aging (Hrsg.)},
Author= {Axel B{\"o}rsch-Supan and Tabea Bucher-Koenen and Nicolas Goll and Felizia Hanemann},
Title= {Targets missed: Three case studies exploiting the linked SHARE-RV data : An updated version based on the new law on supplemental pension benefits from January 1st 2021 ('Grundrentengesetz')},
Year= {2021},
Pages= {24},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {MEA discussion papers},
Number= {2021,2},
Annote= {URL: https://www.mpisoc.mpg.de/fileadmin/user_upload/MEA_DP_2021-02.pdf},
Abstract= {"Die Zielgenauigkeit ihrer Maßnahmen ist ein wichtiges Anliegen der Sozialpolitik. In diesem Papier zeigen drei Fallstudien typische Defizite bei der Zielgenauigkeit von Rentenreformen. Die erste Fallstudie untersucht, wie gut Erwerbsunfähigkeit und der Bezug von Erwerbsminderungsrenten in Deutschland übereinstimmen und zeigt, dass die Reform von 2001 die Zielgenauigkeit nicht systematisch verbessert hat. In der zweiten Fallstudie wird untersucht, ob die Einführung der Altersrente für besonders langjährig Versicherte im Jahr 2014 diejenigen Personen erreicht hat, die aufgrund von körperlich belastenden Berufen während ihrer Erwerbskarriere am Ende weniger gesund sind. Wir stellen fest, dass die Zielgruppe tatsächlich aber gesünder ist als die Vergleichsgruppe. Als drittes Beispiel dient die viel diskutierte Grundrente für armutsgefährdete Haushalte, welche die Zielgruppe in beide relevanten Richtungen verfehlen wird: auf der einen Seite sind 23% der nicht-anspruchsberechtigten Rentner:innen im Sinne des neuen Gesetzes dennoch arm. Auf der anderen Seite gehören 21% der Anspruchsberechtigten zur reicheren Hälfte aller Rentner:innen in Deutschland. Da derzeit in vielen europäischen Ländern ähnliche Reformen diskutiert werden, können die drei deutschen Fallstudien als Beispiele für eine zielgenauere Ausrichtung der Rentenpolitik dienen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Targeting is an important aim for social policy. Three case studies in this paper reflect typical short-comings in the targeting design of pension reforms. The first case study examines how well work disability and receipt of disability insurance match in Germany. We show that the 2001 reform has not systematically improved target quality. The second case study examines whether the 2014 introduction of a new pathway of early retirement without actuarial adjustments has reached individuals who are less healthy because they have worked a long time in an arduous job. We find that the target population is actually healthier than the comparison group. Third, a much discussed supplemental pension benefit for households in risk of poverty ('Grundrente') will miss its target population in both relevant directions: Regarding the first, 23% of those pensioners who are not eligible are nevertheless poor in the sense of the new law. Regarding the other direction, 21% percent of the eligible pensioners belong to the wealthier half of German pensioners. Since similar reforms are currently debated in many European countries, the three German case studies may serve as examples how to better target public pension policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rentenreform; Auswirkungen; Erwerbsgeminderte; Leistungsbezug; Erwerbsminderungsrente; Zielgruppe; Rente mit 63; Mindestrente; Altersarmut; Armutsbekämpfung; Frührentner; Gesundheitszustand; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1980-2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: H55 ; J26 ; J21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXF},
}
@Book{Boersch-Supan:2021:LSH,
Institution={Munich Center for the Economics of Aging (Hrsg.)},
Author= {Axel B{\"o}rsch-Supan and Johannes Rausch},
Title= {Lassen sich Haltelinien, finanzielle Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit trotz der Corona-Pandemie miteinander verbinden?},
Year= {2021},
Pages= {26},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {MEA discussion papers},
Number= {2021,1},
Annote= {URL: https://www.mpisoc.mpg.de/fileadmin/user_upload/MEA_DP_2021-01.pdf},
Abstract= {"Seit 2019 gilt eine so genannte 'doppelte Haltelinie', die dafür sorgt, dass das Sicherungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung nicht unter 48% absinken und gleichzeitig der Beitragssatz nicht über 20% ansteigen wird. Diese Haltelinie gilt bis 2025. Anschließend gilt wieder 'altes Recht', nach dem das Sicherungsniveau und Beitragssatz gemäß der Rentenanpassungsformel inklusive des Nachhaltigkeitsfaktors angepasst wird. Letzterer berücksichtigt in der Anpassungsformel den demographischen Wandel, um die Finanzierung der Rentenleistungen nachhaltig und generationengerecht zu sichern. Der demgemäß stark steigende Beitragssatz und das stark fallende Sicherungsniveau widersprechen jedoch dem Wunsch der Bevölkerung nach einer in festen Haltelinien gegossenen Verlässlichkeit. Dieses Papier stellt mögliche Auswege aus diesem Dilemma vor. Sie bestehen aus unterschiedlichen Kombinationen von Haltelinien, nachhaltiger Finanzierung und generationengerechter Aufteilung der demographischen Lasten. Das Papier verwendet das MEA-PENSIM Modell, um die Entwicklung des Sicherungsniveaus, des Beitragssatzes und evtl. zusätzlicher Deckungsbeiträge durch Steuermittel für solche Auswege zu berechnen. Wie in Börsch-Supan und Rausch (2020a) gezeigt, kann keines dieser Alternativmodelle Beitragssatz und zusätzliche Bundesmittel langfristig stabilisieren. Dies liegt vor allem daran, dass die finanzielle Lage der Rentenversicherung nach 2030 durch eine zunehmende Differenz zwischen Rentenzugangsalter und Lebenserwartung bestimmt wird. Durch die Corona-Pandemie hat sich diese Lage weiter verschärft. Diese Modelle müssen daher durch eine Anpassung des Rentenzugangsalters an die Lebenserwartung auch nach 2031, wenn die 'Rente mit 67' vollständig eingeführt sein wird, ergänzt werden. Wir zeigen, dass bis auf die beiden Modelle einer doppelten Haltelinie alle übrigen Modelle einen Beitragssatz von unter 23,5% einhalten könnten, ohne zusätzliche Bundesmittel zu benötigen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Since 2019, a so-called "double stop line" has been in place to ensure that the statutory replacement rate of the German public pension insurance does not drop below 48% and that the contribution rate does not rise above 20%. This stop line applies until 2025. Subsequently, "old law" applies again, according to which replacement and contribution rates are adjusted in accordance with the pension adjustment formula, including the sustainability factor. The latter takes the demographic change into account in order to secure the financing of pension benefits in a sustainable and generation-appropriate manner. However, the implied increase of the contribution rate and the implied drop in the replacement rate are in conflict with the desire of the population to have 'pension security' cast in fixed stop lines. This paper presents possible ways out of this dilemma. They consist of different combinations of stop lines, sustainable financing and a generation-appropriate distribution of the demographic burden. The paper uses the MEA-PENSIM model to calculate the developments of the replacement rate, the contribution rate and any additional funds from the federal government. As shown in Börsch-Supan und Rausch (2020a), none of these alternative models can stabilize the contribution rate without substantial additional federal funds in the long term. This situation has worsened due to the Covid 19 pandemic. This is mainly due to the fact that the financial situation of pension insurance after 2030 will be determined by an increasing difference between retirement age and life expectancy. We are therefore supplementing the models by adapting the retirement age to life expectancy after 2031, when the "pension at 67" will be fully introduced. We show that – except from the two models of a double stop line – all other models could keep a contribution rate of less than 23.5% without the need for additional federal funds." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; nachhaltige Entwicklung; Generationenverhältnis; Rentenversicherung; Rentenhöhe; Versicherungsbeitrag; Rentenanpassung; Rentenalter; soziale Gerechtigkeit; demografischer Wandel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2060},
Annote= {JEL-Klassifikation: J26 ; J21 ; J14 ; J11 ; H55},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXE},
}
@Book{Burkhauser:2021:PTH,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Richard V. Burkhauser and Kevin Corinth and Douglas Holtz-Eakin},
Title= {Policies to Help the Working Class in the Aftermath of COVID-19: Lessons from the Great Recession},
Year= {2021},
Pages= {16},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14166},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14166.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14166.html},
Abstract= {"The COVID-19 pandemic and the associated government mandated shutdowns caused a historic shock to the U.S. economy and a disproportionate job loss concentrated among the working class. While an unprecedented social safety net policy response successfully offset earnings loses among lower-wage workers, the risk of continued and persistent unemployment remains higher among the working class. The key lesson from the Great Recession is that strong economic growth and a hot labor market do more to improve the economic wellbeing of the working class and historically disadvantaged groups than a slow recovery that relies on safety net policies to help replace lost earnings. Thus, the best way to prevent a "K-shaped" recovery is to ensure that safety net policies do not interfere with a return to the strong pre-pandemic economy once the health risk subsides, and that pro-growth policies that incentivize business investment and hiring are maintained." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeiterklasse; Krisenmanagement; Beschäftigungseffekte; Entlassungen; Geringverdiener; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Persistenz; Arbeitslosenversicherung; Rezession; Wachstumspolitik; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: E24 ; E30 ; E60 ; I30 ; J21 ; J31 ; D31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322II7},
}
@Book{Caliendo:2019:CUO,
Institution={Universit{\"a}t Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Steffen K{\"u}nn and Martin Weissenberger},
Title= {Catching up or lagging behind? The long-term business and innovation potential of subsidized start-ups out of unemployment},
Year= {2019},
Pages= {44},
Address= {Potsdam},
Series= {CEPA discussion papers},
Number= {12},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/12.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/12.html},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/207514},
Abstract= {"From an active labor market policy perspective, start-up subsidies for unemployed individuals are very effective in improving long-term labor market outcomes for participants. From a business perspective, however, the assessment of these public programs is less clear since they might attract individuals with low entrepreneurial abilities and produce businesses with low survival rates and little contribution to job creation, economic growth, and innovation. In this paper, we use a rich data set to compare participants of a German start-up subsidy program for unemployed individuals to a group of regular founders who started from non-unemployment and did not receive the subsidy. The data allows us to analyze their business performance up until 40 months after business formation. We find that formerly subsidized founders lag behind not only in survival and job creation, but especially also in innovation activities. The gaps in these business outcomes are relatively constant or even widening over time. Hence, we do not see any indication of catching up in the longer run. While the gap in survival can be entirely explained by initial differences in observable start-up characteristics, the gap in business development remains and seems to be the result of restricted access to capital as well as differential business strategies and dynamics. Considering these conflicting results for the assessment of the subsidy program from an ALMP and business perspective, policy makers need to carefully weigh the costs and benefits of such a strategy to find the right policy mix." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Unternehmensgründung; Innovationspotenzial; Entwicklungspotenzial; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungseffekte; Gründungszuschuss; Unternehmenserfolg; Arbeitslose; Förderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J68 ; L26 ; M13},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRV},
}
@Book{Caliendo:2020:SEL,
Institution={Universit{\"a}t Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Robert Mahlstedt and Gerard J. van den Berg and Johan Vikstr{\"o}m},
Title= {Side Effects of Labor Market Policies},
Year= {2020},
Pages= {33},
Address= {Potsdam},
Series= {CEPA discussion paper},
Number= {22},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/22.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/22.html},
Annote= {URL: http://ftp.iza.org/dp13846.pdf},
Abstract= {"Labor market policy tools such as training and sanctions are commonly used to help bring workers back to work. By analogy to medical treatments, the individual exposure to these tools may have side effects. We study effects on health using individual-level population registers on labor market events outcomes, drug prescriptions and sickness absence, comparing outcomes before and after exposure to training and sanctions. We find that training improves cardiovascular and mental health and lowers sickness absence. The results suggest that this is not due to improved employment prospects but rather to instantaneous features of participation such as, perhaps, the adoption of a more rigorous daily routine. Unemployment benefits sanctions cause a short-run deterioration of mental health, possibly due higher stress levels, but this tapers out quickly." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Auswirkungen; Gesundheitszustand; Fehlzeiten; Sanktion; Trainingsmaßnahme; Krankheit; psychische Faktoren; Stress; Depression; Herzkrankheit; Arbeitslose; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: I12 ; J68 ; I18 ; H51},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRY},
}
@Book{Caliendo:2019:DSS,
Institution={Universit{\"a}t Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke},
Title= {Do start-up subsidies for the unemployed affect participants' well- being? : A rigorous look at (un-)intended consequences of labor market policies},
Year= {2019},
Pages= {47},
Address= {Potsdam},
Series= {CEPA discussion paper},
Number= {14},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/14.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/14.html},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0193841X20927237},
Abstract= {"We estimate the long-term effects of start-up subsidies (SUS) for the unemployed on subjective outcome indicators of well-being, as measured by the participants' satisfaction in different domains. This extends previous analyses of the current German SUS program ('Gründungszuschuss') that focused on objective outcomes - such as employment and income - and allows us to make a more complete judgment about the overall effects of SUS at the individual level. This is especially important because subsidizing the transition into self-employment may have unintended adverse effects on participants' well-being due to its risky nature and lower social security protection, especially in the long run. Having access to linked administrative-survey data providing us with rich information on pre-treatment characteristics, we base our analysis on the conditional independence assumption and use propensity score matching to estimate causal effects within the potential outcomes framework. We find long-term positive effects on job satisfaction but negative effects on individuals' satisfaction with their social security situation. Further findings suggest that the negative effect on satisfaction with social security may be driven by negative effects on unemployment and retirement insurance coverage. Our heterogeneity analysis reveals substantial variation in effects across gender, age groups and skill levels. The sensitivity analyses show that these findings are highly robust." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Erwerbslose; Selbständigkeit; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Zufriedenheit; Unsicherheit; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitszufriedenheit; Wirkungsforschung; Gründungszuschuss; Integrierte Erwerbsbiografien; Förderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2012-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: C14 ; H43 ; I31 ; J68 ; L26},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRX},
}
@Book{Caliendo:2019:NEO,
Institution={Universit{\"a}t Potsdam. Center for Economic Policy Analysis (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Stefan T{\"u}bbicke},
Title= {New evidence on long-term effects of start-up subsidies : Matching estimates and their robustness},
Year= {2019},
Pages= {41},
Address= {Potsdam},
Series= {CEPA discussion papers},
Number= {06},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/06.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pot/cepadp/06.html},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/s00181-019-01701-9},
Abstract= {"The German start-up subsidy (SUS) program for the unemployed has recently undergone a major make-over, altering its institutional setup, adding an additional layer of selection and leading to ambiguous predictions of the program's effectiveness. Using propensity score matching (PSM) as our main empirical approach, we provide estimates of long-term effects of the post-reform subsidy on individual employment prospects and labor market earnings up to 40 months after entering the program. Our results suggest large and persistent longterm effects of the subsidy on employment probabilities and net earned income. These effects are larger than what was estimated for the pre-reform program. Extensive sensitivity analyses within the standard PSM framework reveal that the results are robust to different choices regarding the implementation of the weighting procedure and also with respect to deviations from the conditional independence assumption. As a further assessment of the results' sensitivity, we go beyond the standard selection-on-observables approach and employ an instrumental variable setup using regional variation in the likelihood of receiving treatment. Here, we exploit the fact that the reform increased the discretionary power of local employment agencies in allocating active labor market policy funds, allowing us to obtain a measure of local preferences for SUS as the program of choice. The results based on this approach give rise to similar estimates. Thus, our results indicating that SUS are still an effective active labor market program after the reform do not appear to be driven by 'hidden bias'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Reformpolitik; Case Management; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; beruflicher Verbleib; Einkommenseffekte; Gründungszuschuss; Administrativer Evaluationsdatensatz; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: C14 ; C26 ; H43 ; J68 ; L26},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210330IRU},
}
@Book{Cheong:2020:TLA,
Institution={Inha University (Hrsg.)},
Author= {Juyoung Cheong and SeEun Jung},
Title= {Trade Liberalization and Wage Inequality: Evidence from Korea},
Year= {2020},
Pages= {35},
Address= {Incheon},
Series= {Inha University IBER working paper series},
Number= {2020,4},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/inh/wpaper/2020-4.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/inh/wpaper/2020-4.html},
Abstract= {"This paper investigates the heterogeneous income distribution effects of trade liberalization using Korean survey data from years of 2000 to 2015. Following the Stolper-Samuelson theorem most of previous research studying the effects of trade liberalization on wage differences focus on workers' characteristics (e.g., skilled or unskilled) while heterogeneity within the same worker group has not been yet substantially investigated. To fill this gap, this paper provides empirical evidence of wage inequality across firms within the same group of workers caused by trade liberalization, potentially implied in the new-new trade models with firm heterogeneity. Employing a difference-in-differences (DID) specification, we find that the wages of unskilled workers in Korea have increased since its FTAs with more advanced countries, such as members of EU and the US, came into effect, while the effects on the wages of skilled workers are negative but not statistically significant. We also show that wage effects are heterogeneous across firms within unskilled and skilled worker groups, while the positive effects are statistically significant and largest for unskilled workers in medium-large sized firms. These findings are in line with both traditional and new-new trade models." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Außenhandelspolitik; Liberalisierung; Auswirkungen; Lohnunterschied; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Verteilungseffekte; qualifikationsspezifische Faktoren; Freihandel; Europäische Union; Einkommenseffekte; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Südkorea; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: F13 ; F14 ; F16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IG3},
}
@Book{Clark:2021:TRT,
Institution={Centre for Economic Performance (Hrsg.)},
Author= {Andrew E. Clark and Maria Cotofan and Richard Layard},
Title= {The true returns to the choice of occupation and education},
Year= {2021},
Pages= {50},
Address= {London},
Series= {CEP discussion paper},
Number= {1746},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp1746.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp1746.html},
Abstract= {"Which occupations are best for wellbeing? There is a large literature on earnings differentials, but less attention has been paid to occupational differences in non-pecuniary rewards. However, information on both types of rewards is needed to understand the dispersion of wellbeing across occupations. We analyse subjective wellbeing in a large representative sample of UK workers to construct a measure of "full earnings", the sum of earnings and the value of non-pecuniary rewards, in 90 different occupations. We first find that the dispersion of earnings underestimates the extent of inequality in the labour market: the dispersion of full earnings is one-third larger than the dispersion of earnings. Equally, the gender and ethnic gaps in the labour market are larger than data on earnings alone would suggest, and the true returns to completed secondary education (though not to a degree) are underestimated by earnings differences on their own. Finally, we show that our main results are similar, and stronger, for a representative sample of US workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Berufswahl; Ausbildungswahl; Bildungsertrag; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; Einkommenseffekte; Berufsgruppe; soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; ethnische Gruppe; Minderheiten; Einkommensunterschied; Bildungsniveau; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1974-2018},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210226H2H},
}
@Book{Dohmen:2020:JID,
Institution={Forschungsinstitut f{\"u}r Bildungs- und Sozial{\"o}konomie (Hrsg.)},
Author= {Dieter Dohmen and Galiya Yelubayeva and Charlotte Firzlaff and Michael Cordes},
Title= {Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland in Krisenzeiten},
Year= {2020},
Pages= {61},
Address= {Berlin},
Series= {FiBS-Forum},
Number= {75},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/226380},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/226380},
Abstract= {"Nachdem die Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland in den vergangenen fünfzehn Jahren deutlich gesunken ist, könnte sie jetzt um bis zu 40 Prozent ansteigen. Zwar sind davon, relativ gesehen, Hochschulabsolventen und beruflich Qualifizierte stärker betroffen, allerdings sind die Zukunftsaussichten für geringqualifizierte junge Menschen besonders ungünstig. Männer sind dabei durchgängig stärker betroffen als Frauen. Die Analysen zeigen zudem, wie sehr die Jugendarbeitslosigkeit durch wenig wirksame Bildungsangebote kaschiert wird.Dies sind die Kernergebnisse einer aktuellen Analyse des FiBS zur Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland in Krisenzeiten. Die Studie zeigt einerseits, dass die Jugendarbeitslosigkeit über alle Qualifikationsniveaus hinweg bei jungen Männern wie Frauen deutlich rückläufig ist. Andererseits wird deutlich, dass in Krisenzeiten fast ausschließlich die Arbeitslosigkeit junger Männer ansteigt, während die der jungen Frauen zum Teil sogar weiter sinkt. Dies gilt über alle Qualifikationsgruppen hinweg." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Jugendarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsentwicklung; qualifikationsspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; arbeitslose Jugendliche; Geschlechterverteilung; Bildungsniveau; Jugendliche; junge Erwachsene; Beschäftigungsentwicklung; sektorale Verteilung; Wirtschaftskrise; Finanzkrise; Pandemie; Auswirkungen; Szenario; Arbeitsmarktprognose; Arbeitslosenquote; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2030},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210302H30},
}
@Book{HanJeehoon:2020:IAP,
Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)},
Author= {Jeehoon Han and Bruce D. Meyer and James X. Sullivan},
Title= {Income and Poverty in the COVID-19 Pandemic},
Year= {2020},
Pages= {65},
Address= {Cambridge, MA},
Series= {NBER working paper},
Number= {27729},
Annote= {URL: http://dx.doi.org/10.3386/w27729},
Abstract= {"This paper addresses the economic impact of the COVID-19 pandemic by providing timely and accurate information on the impact of the current pandemic on income and poverty to inform the targeting of resources to those most affected and assess the success of current efforts. We construct new measures of the income distribution and poverty with a lag of only a few weeks using high frequency data from the Basic Monthly Current Population Survey (CPS), which collects income information for a large, representative sample of U.S. families. Because the family income data for this project are rarely used, we validate this timely measure of income by comparing historical estimates that rely on these data to estimates from data on income and consumption that have been used much more broadly. Our results indicate that at the start of the pandemic, government policy effectively countered its effects on incomes, leading poverty to fall and low percentiles of income to rise across a range of demographic groups and geographies. Simulations that rely on the detailed CPS data and that closely match total government payments made show that the entire decline in poverty that we find can be accounted for by the rise in government assistance, including unemployment insurance benefits and the Economic Impact Payments. Our simulations further indicate that of those losing employment the vast majority received unemployment insurance, though this was less true early on in the pandemic and receipt was uneven across the states, with some states not reaching a large share of their out of work residents." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Einkommenseffekte; Armut; Krisenmanagement; Sozialhilfe; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslose; Familieneinkommen; Einkommensverteilung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: H53 ; I32 ; J65},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210302H43},
}
@Book{Heckman:2021:LFD,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {James J. Heckman and Rasmus Landersø},
Title= {Lessons from Denmark about Inequality and Social Mobility},
Year= {2021},
Pages= {57},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14185},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14185.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14185.html},
Abstract= {"Many American policy analysts point to Denmark as a model welfare state with low levels of income inequality and high levels of income mobility across generations. It has in place many social policies now advocated for adoption in the U.S. Despite generous Danish social policies, family influence on important child outcomes in Denmark is about as strong as it is in the United States. More advantaged families are better able to access, utilize, and influence universally available programs. Purposive sorting by levels of family advantage create neighborhood effects. Powerful forces not easily mitigated by Danish-style welfare state programs operate in both countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; soziale Mobilität; Intergenerationsmobilität; Einkommensmobilität; Sozialpolitik; soziale Herkunft; Auswirkungen; internationaler Vergleich; Bildungsmobilität; Einkommensverteilung; Familienpolitik; Bildungspolitik; Verteilungspolitik; Dänemark; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1950-2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: J18 ; H44 ; J12 ; H24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322II9},
}
@Book{Hershbein:2021:CPE,
Institution={W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.)},
Author= {Brad J. Hershbein and Harry J. Holzer},
Title= {The COVID-19 Pandemic's Evolving Impacts on the Labor Market: Who's Been Hurt and What We Should Do},
Year= {2021},
Pages= {47},
Address= {Kalamazoo, Mich.},
Series= {Upjohn Institute working paper},
Number= {341},
Annote= {URL: https://doi.org/10.17848/wp21-341},
Annote= {URL: https://doi.org/10.17848/wp21-341},
Abstract= {"In this paper, we shed light on the impacts of the COVID-19 pandemic on the labor market, and how they have evolved over most of the year 2020. Relying primarily on microdata from the CPS and state-level data on virus caseloads, mortality, and policy restrictions, we consider a range of employment outcomes-including permanent layoffs, which generate large and lasting costs-and how these outcomes vary across demographic groups, occupations, and industries over time. We also examine how these employment patterns vary across different states, according to the timing and severity of virus caseloads, deaths, and closure measures. We find that the labor market recovery of the summer and early fall stagnated in late fall and early winter. As noted by others, we find low-wage and minority workers are hardest hit initially, but that recoveries have varied, and not always consistently, between Blacks and Hispanics. Statewide business closures and other restrictions on economic activity reduce employment rates concurrently but do not seem to have lingering effects once relaxed. In contrast, virus deaths-but not caseloads-not only depress current employment but produce accumulating harm. We conclude with policy options for states to repair their labor markets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeit; Entlassungen; Geringverdiener; Farbige; Hispanier; Sterblichkeit; Krisenmanagement; Erwerbsquote; qualifikationsspezifische Faktoren; sektorale Verteilung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: J21 ; E62 ; H12 ; J15 ; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IHZ},
}
@Book{Hetschko:2021:HWA,
Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)},
Author= {Clemens Hetschko and Andreas Knabe and Ronnie Sch{\"o}b},
Title= {Happiness, Work, and Identity},
Year= {2021},
Pages= {24},
Address= {Maastricht},
Series= {GLO discussion paper},
Number= {783},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/230521},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/230521},
Abstract= {"This chapter introduces identity utility to the study of (un)employment and (un)happiness. The concept is described in terms of an augmented utility function, the implications of which are assessed in light of the empirical literature on unemployment and well-being. Studies on unemployed persons' affective and cognitive well-being allow assessing the importance of the loss of identity utility relative to other nonmonetary consequences of joblessness, such as fewer social contacts and a lack of a structure in daily life. Unlike life satisfaction, unemployment leaves affective well-being mostly unaffected, which points to a major relevance of the loss of identity. This view is corroborated further by studies on the importance of the social norms to work and be self-reliant for the life satisfaction of the unemployed, as well as by studies showing the positive life satisfaction effect of retirement on unemployed workers. Based on this strong evidence for identity utility losses of unemployed persons, the notion of identity utility is used to explain heterogeneity in the effect of unemployment on life satisfaction. It is also linked to further consequences of unemployment, such as social exclusion and stigmatization. Moreover, this chapter uses identity utility to assess the likely effectiveness of labor market policies in alleviating the misery of the unemployed. Finally, research on work, happiness and identity is reconciled with a more standard economics view on labor supply based on studies examining the impact of working hours on workers' well-being." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Auswirkungen; Lebenssituation; Zufriedenheit; berufliche Identität; soziale Identität; Arbeitslose; soziale Normen; Erwerbstätigkeit; soziale Ausgrenzung; Stigmatisierung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitszeit; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D91 ; J60 ; J26 ; I31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXL},
}
@Book{Hochmuth:2021:HIA,
Institution={CESifo GmbH (Hrsg.)},
Author= {Brigitte Hochmuth and Britta Kohlbrecher and Christian Merkl and Hermann Gartner},
Title= {Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation},
Year= {2021},
Pages= {49},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {8933},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8933.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_8933.html},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp0319.pdf},
Abstract= {"Wir analysieren mit Hilfe eines neuen Ansatzes die gesamtwirtschaftlichen Arbeitsmarkteffekte der Hartz IV Reform. Mit der Reform wurden die Lohnersatzleistungen für viele Langzeitarbeitslose gekürzt. Wir verwenden ein Modell mit unterschiedlichen Arbeitslosigkeitsdauern, in dem die Reform sowohl einen Partial- als auch einen Gleichgewichtseffekt auslöst. Die relative Bedeutung dieser beiden Effekte und die Höhe des Partialeffektes werden mit Hilfe der Stellenerhebung des IABs geschätzt. Unser Ergebnis ist, dass die Hartz IV Reform eine wichtige Ursache für die seit 2005 sinkende Arbeitslosigkeit in Deutschland darstellt, wobei der Partialeffekt und der Gleichgewichtseffekt etwa gleichbedeutend waren. Wir sind die ersten, die zeigen, wie selektiv sich Betriebe bei Neueinstellungen über den Konjunkturverlauf verhalten, was wir als eine Dimension der Rekrutierungsintensität interpretieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This paper proposes a new approach to evaluate the macroeconomic effects of the 'Hartz IV' reform, which reduced the generosity of long-term unemployment benefits. We propose a model with different unemployment durations, where the reform initiates both a partial effect and an equilibrium effect. We estimate the relative importance of these two effects and the size of the partial effect based on the IAB Job Vacancy Survey. Our approach does not hinge on an external source for the decline in the replacement rate for long-term unemployed. We find that Hartz IV was a major driver for the decline of Germany's steady state unemployment and that partial and equilibrium effect were nearly of equal importance. In addition, we provide direct empirical evidence on labor selection, one potential dimension of recruiting intensity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; Hartz-Reform; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; IAB-Stellenerhebung; Arbeitsmarktgleichgewicht; Personaleinstellung; Konjunkturabhängigkeit; IAB-Haushaltspanel; Langzeitarbeitslose; Beveridgekurve; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1992-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: E00 ; E24 ; E60},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319II1},
}
@Book{Hochmuth:2021:HIA,
Institution={Institut f{\"u}r H{\"o}here Studien (Hrsg.)},
Author= {Brigitte Hochmuth and Britta Kohlbrecher and Christian Merkl and Hermann Gartner},
Title= {Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation},
Year= {2021},
Pages= {49},
Address= {Wien},
Series= {IHS working paper},
Number= {31},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ihs/ihswps/31.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ihs/ihswps/31.html},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp0319.pdf},
Abstract= {"Wir analysieren mit Hilfe eines neuen Ansatzes die gesamtwirtschaftlichen Arbeitsmarkteffekte der Hartz IV Reform. Mit der Reform wurden die Lohnersatzleistungen für viele Langzeitarbeitslose gekürzt. Wir verwenden ein Modell mit unterschiedlichen Arbeitslosigkeitsdauern, in dem die Reform sowohl einen Partial- als auch einen Gleichgewichtseffekt auslöst. Die relative Bedeutung dieser beiden Effekte und die Höhe des Partialeffektes werden mit Hilfe der Stellenerhebung des IABs geschätzt. Unser Ergebnis ist, dass die Hartz IV Reform eine wichtige Ursache für die seit 2005 sinkende Arbeitslosigkeit in Deutschland darstellt, wobei der Partialeffekt und der Gleichgewichtseffekt etwa gleichbedeutend waren. Wir sind die ersten, die zeigen, wie selektiv sich Betriebe bei Neueinstellungen über den Konjunkturverlauf verhalten, was wir als eine Dimension der Rekrutierungsintensität interpretieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This paper proposes a new approach to evaluate the macroeconomic effects of the 'Hartz IV' reform, which reduced the generosity of long-term unemployment benefits. We propose a model with different unemployment durations, where the reform initiates both a partial effect and an equilibrium effect. We estimate the relative importance of these two effects and the size of the partial effect based on the IAB Job Vacancy Survey. Our approach does not hinge on an external source for the decline in the replacement rate for long-term unemployed. We find that Hartz IV was a major driver for the decline of Germany's steady state unemployment and that partial and equilibrium effect were nearly of equal importance. In addition, we provide direct empirical evidence on labor selection, one potential dimension of recruiting intensity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; Hartz-Reform; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsentwicklung; IAB-Stellenerhebung; Arbeitsmarktgleichgewicht; Personaleinstellung; Konjunkturabhängigkeit; IAB-Haushaltspanel; Langzeitarbeitslose; Beveridgekurve; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1992-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: E00 ; E24 ; E60},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319II2},
}
@Book{Hoevermann:2021:BIC,
Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.)},
Author= {Andreas H{\"o}vermann},
Title= {Belastungswahrnehmung in der Corona-Pandemie : Erkenntnisse aus vier Wellen der HBS-Erwerbspersonenbefragung 2020/21},
Year= {2021},
Pages= {13},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {WSI policy brief},
Number= {50},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/231352},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/231352},
Abstract= {"Über ein Jahr ist es mittlerweile her, dass die ersten Corona-Fälle in Deutschland auftraten. Das Virus und die zur Eindämmung getroffenen Einschränkungen stellen die Bevölkerung vor große Herausforderungen. Ein Indikator dafür ist die Belastungswahrnehmung, die in diesem Policy Brief im Mittelpunkt steht." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitsbelastung; Wahrnehmung; Erwerbstätige; psychische Faktoren; Eltern; Beruf und Familie; Doppelrolle; sozioökonomische Faktoren; soziale Ungleichheit; Lebenssituation; Arbeitssituation; wirtschaftliche Situation; Zufriedenheit; Mütter; Väter; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210309H8U},
}
@Book{Immel:2021:ILM,
Institution={Ifo-Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Author= {Lea Immel},
Title= {The Impact of Labor Market Reforms on Income Inequality: Evidence from the German Hartz Reforms},
Year= {2021},
Pages= {44},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {Ifo working paper},
Number= {347},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ifowps/_347.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ces/ifowps/_347.html},
Abstract= {"In this paper, I study the distributional consequences of the German Hartz reforms, a set of four comprehensive labor market reforms implemented in Germany between 2003 and 2005. I exploit regional variation in the intensity German counties were affected by the reforms to estimate the causal effect of the Hartz reforms on income inequality. My results suggest that the Hartz reforms have led to a small increase in income inequality. Testing for potential transmission channels, I find that the increase in inequality is partly due to a direct monetary impact of the last Hartz reform, Hartz IV, on the income of households relying on government transfers. Another part can be explained by a rise in the share of transfer recipients. In contrast, the Hartz reforms did not increase income inequality via a rise in labor supply or part-time work, via an increase in (full-time) wage inequality nor via an increase in the number of income earners per household." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Auswirkungen; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Verteilungseffekte; regionaler Vergleich; Entwicklung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Haushaltseinkommen; Quote; Grundsicherung nach SGB II; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1999-2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J08 ; J68 ; D31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HYP},
}
@Book{Jinno:2021:EFA,
Institution={Universit{\"a}t M{\"u}nchen, Munich Personal RePEc Archive (Hrsg.)},
Author= {Masatoshi Jinno and Masaya Yasuoka},
Title= {Endogenous fertility and unemployment -Considering the effects of immigrants through school system},
Year= {2021},
Pages= {13},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {MPRA paper},
Number= {106379},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/106379.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/106379.html},
Abstract= {"We consider the effects of admitting immigrants with the burden of giving schooling to the native and the immigrant children. It may sound paradoxical; this model shows admitting immigrants may improve the welfare of the native when the necessary number of educators the immigrant children need is sufficiently high. What is more, admitting immigrants also improves the employment rate of the native." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Schulwesen; Inländer; Bildungsausgaben; öffentliche Ausgaben; gesellschaftliche Wohlfahrt; ausländische Kinder; ausländische Schüler; Erwerbsquote; Arbeitslosigkeit; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J61 ; J65 ; H75},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210317IF6},
}
@Book{Kleinert:2021:FWB,
Institution={Leibniz-Institut f{\"u}r Bildungsverl{\"a}ufe (Hrsg.)},
Author= {Corinna Kleinert and Ann-Christin B{\"a}chmann and Benjamin Schulz and Basha Vicari and Martin Ehlert},
Title= {F{\"u}r wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub? : Ver{\"a}nderungen in der Nutzung digitaler Technologien w{\"a}hrend der COVID-19-Pandemie},
Year= {2021},
Pages= {6},
Address= {Bamberg},
Series= {NEPS Corona & Bildung},
Number= {06},
Annote= {URL: https://www.lifbi.de/Portals/13/Corona/NEPS_Corona-und-Bildung_Bericht_6-Digitalisierung.pdf},
Abstract= {"Wer macht den Digitalisierungsschub durch die Corona-Pandemie mit und wer gerät möglicherweise ins Hintertreffen? Die Arbeitswelt hat sich durch die Pandemie in kurzer Zeit rasant gewandelt. Viele Jobs erfordern inzwischen den verstärkten Einsatz vernetzter digitaler Technologien. Doch ihre Nutzung hängt stark von der Art der Tätigkeit ab, vom Arbeitsort, den betrieblichen Ressourcen und von individuellen Voraussetzungen. Dieser Bericht zeigt anhand von Daten der Erwachsenenstudie des Nationalen Bildungspanels (NEPS), wie sich die Nutzung digitaler Technologien in den ersten Monaten der Pandemie entwickelte und welche Unterschiede es dabei zwischen verschiedenen Beschäftigtengruppen gibt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; technischer Wandel; EDV-Anwendung; soziale Ungleichheit; Nationales Bildungspanel; Telearbeit; qualifikationsspezifische Faktoren; sozioökonomische Faktoren; Berufsgruppe; Tätigkeitsmerkmale; Arbeitsplatzpotenzial; Arbeitszeit; Telearbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210312IC4},
}
@Book{Kloes:2021:DAI,
Institution={Institut der Deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)},
Author= {Hans-Peter Kl{\"o}s and Holger Sch{\"a}fer},
Title= {Der deutsche Arbeitsmarkt in der zweiten Welle der Pandemie},
Year= {2021},
Pages= {3},
Address= {K{\"o}ln},
Series= {IW-Kurzberichte},
Number= {2020,07},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/72021.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkkur/72021.html},
Abstract= {"Die zweite Welle der Corona-Pandemie, die sich ab Oktober 2020 bis in das Jahr 2021 hineinzieht, wirkt sich zunehmend negativ auf den Arbeitsmarkt in Deutschland aus. Während Entlassungen noch sektoral begrenzt bleiben, fallen die Neueinstellungen wieder zunehmend deutlich hinter die Vorjahreswerte zurück." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktentwicklung; Entlassungen; Personaleinstellung; Selbständige; Kurzarbeit; geringfügige Beschäftigung; offene Stellen; Ausbildungsstellenmarkt; Arbeitslosigkeitsentwicklung; sektorale Verteilung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2021},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HYQ},
}
@Book{Kosyakova:2021:AMZ,
Institution={IQ-Fachstelle Einwanderung (Hrsg.)},
Author= {Yuliya Kosyakova},
Title= {Auswirkungen der Ma{\"ss}nahmen zur Eind{\"a}mmung der Corona-Pandemie auf die Arbeitsmarktintegration von gefl{\"u}chteten Frauen},
Year= {2021},
Pages= {30},
Address= {Berlin},
Series= {IQ-Fachstelle Einwanderung. Working paper},
Number= {2021,2},
Annote= {URL: https://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/Redaktion/Downloads/Fachstelle_Einwanderung/Publikationen_2021/Minor_FE_WP-Corona-Arbeitsmarktintegration-gefl%C3%BCchtete-Frauen_2021.pdf},
Abstract= {"Mit wenigen Ausnahmen wird die Diskussion um die Konsequenzen der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie für Geflüchtete selten aus einer geschlechtsspezifischen Perspektive geführt. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen erfordern aber aus mehreren Gründen einen stärkeren Fokus auf geflüchtete Frauen: Erstens hat der Zuzug weiblicher Geflüchteter seit 2007 kontinuierlich zugenommen und zweitens sind geflüchtete Frauen eine besonders schutzbedürftige Gruppe, da bei ihnen die spezifischen Herausforderungen von Migrant*innen, Geflüchteten und Frauen aufeinandertreffen. Vor diesem Hintergrund konzentriert sich der von Yuliya Kosyakova im Auftrag der Fachstelle Einwanderung verfasste Beitrag auf geflüchtete Frauen als eine Gruppe, die in der aktuellen Situation besonders gefährdet zu sein scheint. Er zeigt die potenziellen Konsequenzen der Eindämmungsmaßnahmen auf die Arbeitsmarkintegration geflüchteter Frauen auf und unterbreitet Empfehlungen, wie den sich daraus ergebenden Herausforderungen begegnet werden sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Auswirkungen; berufliche Integration; Beschäftigungseffekte; Geflüchtete; ausländische Frauen; Arbeitsmarktchancen; Spracherwerb; qualifikationsspezifische Faktoren; Tätigkeitsfelder; Berufsgruppe; soziale Partizipation; IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210222HY5},
}
@Book{Kyyrae:2021:EUA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Tomi Kyyr{\"a}},
Title= {The Effects of Unemployment Assistance on Unemployment Exits},
Year= {2021},
Pages= {23},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14194},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14194.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14194.html},
Abstract= {"Many countries have a two-tiered unemployment compensation system which provides earnings-related unemployment insurance for a limited period of time and less generous unemployment assistance thereafter. This study evaluates the effects of a reform in Finland that increased the level of unemployment assistance by 22%. The reform led to a drop of 9% in the unemployment exit hazard, which can be attributed to fewer exits to both employment and inactivity. The implied elasticities suggest that a 10% increase in unemployment assistance reduces the unemployment exit hazard by 4% and the job finding hazard by 6%. These effects are relatively small compared to the existing evidence on the effects of unemployment insurance benefits." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenunterstützung; Auswirkungen; Arbeitslosigkeit; Zu- und Abgänge; Arbeitslosigkeitsdauer; Reformpolitik; Arbeitslosenversicherung; Leistungshöhe; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Finnland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2009-2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: J68 ; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322II5},
}
@Book{Lindner:2021:NWI,
Institution={Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung (Hrsg.)},
Author= {Fabian Lindner and Sebastian Dullien},
Title= {Nachhaltigkeit der Wirtschaftspolitik in der Corona-Krise : Lehren aus dem Neuen Magischen Viereck},
Year= {2021},
Pages= {22},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {IMK Report},
Number= {165},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/imk/report/165-2021.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/imk/report/165-2021.html},
Abstract= {"Die Corona-Pandemie hat 2020 zu einem der stärksten Einbrüche der Wirtschaftsleistung seit dem Zweiten Weltkrieg geführt. Sie droht, Armut und Ungleichheit zu erhöhen. Auch die Staatsfinanzen sind durch die Krise in Mitleidenschaft geraten. Gleichzeitig ist der Ausstoß von Treibhausgasen stark gesunken, so dass die Ziele der Bundesregierung zur Treibhausgasreduktion 2020 leicht übererfüllt wurden. Damit konnten im Corona-Jahr nur wenige Ziele des Neuen Magischen Vierecks der Wirtschaftspolitik (NMV) eingehalten werden. Mit diesem werden wichtige Aspekte nachhaltiger Politik gemessen. Die Wirtschaftspolitik hat aber versucht, die negativen Auswirkungen der Krise auf die Ziele des NMV so gering wie möglich zu halten. Mit Konjunkturpaketen und der Ausweitung der Kurzarbeit hat sie es geschafft, die verfügbaren Einkommen zu stabilisieren und Einkommensverluste sowie Arbeitslosigkeit so gering wie möglich zu halten. Das hat zwar die staatlichen Schulden erhöht, aber in einem sehr viel geringeren Maße als noch in der Finanzkrise von 2008/09. Der Rückgang der Treibhausgasemissionen dürfte zwar nicht nachhaltig sein. Aber die Bundesregierung versucht mit ihrem Klimaschutzplan 2030 und ökologischen Maßnahmen im Konjunkturprogramm, den Klimaschutz mittel- und langfristig zu stärken." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Krisenmanagement; Wirtschaftspolitik; nachhaltige Entwicklung; Konjunkturpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Klimaschutz; Wirtschaftsentwicklung; Sozialverträglichkeit; Umweltverträglichkeit; öffentlicher Haushalt; gesellschaftliche Wohlfahrt; Auswirkungen; Wohlstand; Bruttoinlandsprodukt; Konsum; Leistungsbilanz; Armut; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2008-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H7W},
}
@Book{Major:2021:ULA,
Institution={Centre for Economic Performance (Hrsg.)},
Author= {Lee Elliot Major and Andrew Eyles and Stephen Machin},
Title= {Unequal learning and labour market losses in the crisis: consequences for social mobility},
Year= {2021},
Pages= {33},
Address= {London},
Series= {CEP discussion paper},
Number= {1748},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp1748.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/cep/cepdps/dp1748.html},
Abstract= {"The unequal learning and labour market losses arising in the UK due to the Covid-19 pandemic are used to assess the consequences for social mobility. Labour market and learning losses have been more pronounced for people from poorer families and this is incorporated into a generalisation of the standard, canonical social mobility model. A calibration shows a significantly higher intergenerational elasticity - reflecting lower social mobility - because of the uneven nature of losses by family income, and from dynamic scarring. Results from a randomised information experiment incorporated in a bespoke Social Mobility Survey corroborate this, as participants become more sceptical about the social mobility prospects of the Covid generation when given information about the losses that have occurred in the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Bildungsungleichheit; Arbeitsplatzverlust; soziale Ungleichheit; soziale Mobilität; Intergenerationsmobilität; sozioökonomische Faktoren; Schule; Hochschule; Betriebsunterbrechung; Benachteiligte; Zukunftsperspektive; Jugendliche; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: J21 ; J63 ; J62 ; I24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H7L},
}
@Book{Marinescu:2021:WIA,
Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)},
Author= {Ioana Marinescu and Yue Qiu and Aaron Sojourner},
Title= {Wage Inequality and Labor Rights Violations},
Year= {2021},
Pages= {48},
Address= {Cambridge, MA},
Series= {NBER working paper},
Number= {28475},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w28475},
Abstract= {"Wage inequality does not fully capture differences in job quality. Jobs also differ along other key dimensions, including the prevalence of labor rights violations. We construct novel measures of labor violation rates using data from federal agencies. Within local industries over time, a 10% increase in the average wage is associated with a 0.15% decrease in the number of violations per employee and a 4% decrease in fines per dollar of pay. Reduced labor market concentration and increased union coverage rate are also associated with reductions in labor violations. Overall, labor violations are regressive: they increase inequality in job quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied; Arbeitsrecht; Auswirkungen; Rechtsschutz; Arbeitssicherheit; Arbeitsschutz; Arbeitsplatzqualität; Niedriglohnbereich; Niedriglohn; Rechtsprechung; Arbeitsgerichtsbarkeit; Beschäftigerverhalten; abweichendes Verhalten; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: J28 ; J31 ; J33 ; J83 ; K42 ; K31 ; J32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210301H2Z},
}
@Book{Neumark:2021:ERM,
Institution={National Bureau of Economic Research (Hrsg.)},
Author= {David Neumark and Maysen Yen},
Title= {Effects of Recent Minimum Wage Policies in California and Nationwide : Results from a Pre-specified Analysis Plan},
Year= {2021},
Pages= {68},
Address= {Cambridge, MA},
Series= {NBER working paper},
Number= {28555},
Annote= {URL: https://doi.org/10.3386/w28555},
Abstract= {"We analyze the impacts of recent city minimum wage increases in California and nationwide, following a pre-analysis plan (PAP) registered prior to the release of data covering two years of minimum wage increases. For California cities we find a hint of negative employment effects. Nationally, we find some evidence of disemployment effects for teens, but not young adults or high school dropouts. City-specific analyses provide limited evidence of adverse effects on the share low-income, but the pooled city analysis does not; the national analysis generally finds no impact on the share low-income, with one exception that may reflect prior trends." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Lohnpolitik; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; regionaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Lohnerhöhung; Einkommenseffekte; Armut; USA; Kalifornien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2005-2019},
Annote= {JEL-Klassifikation: J38 ; J23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210322IJB},
}
@Book{Palomino:2021:CSO,
Institution={Instituto Complutense de Análisis Económico (Hrsg.)},
Author= {Juan C. Palomino and Juan G. Rodríguez and Raquel Sebastian},
Title= {The COVID-19 shock on the labour market: Poverty and inequality effects across Spanish regions},
Year= {2021},
Pages= {24},
Address= {Madrid},
Series= {ICAE working paper},
Number= {2021,3},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ucm/doicae/2103.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ucm/doicae/2103.html},
Abstract= {"We evaluate the distributional consequences of social distancing for the case of Spanish regions. Under 2 months of lockdown plus 10 months of partial functioning our study consistently finds potential wage losses that are sizeable and uneven across the wage distribution all around Spain, but with different intensity depending on the region's productive structure. The increase of the headcount poverty index oscillates between 8.2 (Navarre) and 19.2 (the Balearic Islands) percentage points, while the Gini coefficient rises between 2.3 (Navarre) and 5.3 (the Balearic Islands) Gini points. We also find that inequality between regions increases, eroding regional cohesion in Spain." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; soziale Ungleichheit; Armut; Verteilungseffekte; Einkommenseffekte; regionaler Vergleich; Telearbeit; regionale Faktoren; Wirtschaftsstruktur; Betriebsunterbrechung; Europäisches Haushaltspanel; Spanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; D33 ; J21 ; E24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IG6},
}
@Book{PláNuria:2020:NVI,
Institution={University of Essex, Institute for Social and Economic Research (Hrsg.) ; University of Cambridge, Faculty of Economics (Hrsg.)},
Author= {Nuria Badenes Plá and Borja Gambau-Suelves},
Title= {The New 'Minimum Vital Income' in Spain: Distributional and Poverty Effects in the Presence and Absence of Regional Minimum Income Schemes},
Year= {2020},
Pages= {24},
Address= {Cambridge},
Series= {EUROMOD working paper},
Number= {2020,22},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em22-20.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/ese/emodwp/em22-20.html},
Abstract= {"The 'Minimum Vital Income' (IMV) constitutes a novelty in the panorama for fighting poverty by guaranteeing minimum incomes after the COVID-19 crisis. This work simulates the distributional and poverty effects of the IMV introduction across Spanish regions using EUROMOD. Our results show that the IMV reduces inequality and poverty – general and extreme - for all regions. The regional minimum income schemes (RMI) have been a fundamental measure to fight poverty in Spain from the regional level, although this power has not been as effective as it was expected in reducing inequality. This work also simulates the effects on inequality and poverty that the elimination of current RMI and the introduction of the new IMV would generate. Considering the simultaneous introduction of IMV and RMI elimination, the negative effects of RMI would be offset by positive effects of IMV, leading also to a big additional saving for the Spanish Public Accounts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen; Existenzminimum; Auswirkungen; Verteilungseffekte; Armut; Einkommensverteilung; institutionelle Faktoren; Mindestlohn; regionaler Vergleich; Pandemie; Krisenmanagement; Armutsbekämpfung; Europäisches Haushaltspanel; Sozialhilfe; soziale Ungleichheit; Spanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2020},
Annote= {JEL-Klassifikation: C81 ; H24 ; I32 ; D31 ; D63},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210305H7R},
}
@Book{Stiel:2021:SFS,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Author= {Caroline Stiel and Alexander S. Kritikos and J{\"o}rn Block and Maximilian Priem},
Title= {Soforthilfe f{\"u}r Selbstst{\"a}ndige wirkt vor allem positiv, wenn sie rasch gew{\"a}hrt wird},
Year= {2021},
Pages= {7},
Address= {Berlin},
Series= {DIW aktuell},
Number= {60},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/60de.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/diw/diwakt/60de.html},
Abstract= {"Selbstständige erleiden in der Covid-19-Pandemie besonders häufig Einkommensverluste. Zu ihrer Unterstützung hat der Bund verschiedene Programme mit Liquiditätshilfen aufgelegt. Im Frühjahr 2020 startete der Bund die Soforthilfe, ein Programm, das für die von Umsatzrückgängen betroffenen Selbstständigen Einmalzahlungen von bis zu 15.000 Euro vorsah. Analysen zur Wirkung dieses ersten Programms anhand von Online-Umfragedaten mit über 20.000 Befragten zeigen, dass sich unter den Beziehenden der Soforthilfe die Wahrscheinlichkeit, selbstständig zu bleiben, moderat erhöht hat. Diese positive Wirkung erweist sich dann als signifikant, wenn die Hilfe binnen weniger Tage gewährt wurde. Gleichzeitig lässt der positive Effekt wenige Wochen nach Gewährung der Soforthilfe nach. Bei der weiteren Ausgestaltung solcher Hilfsprogramme sollten neben einer schnellen Gewährung vor allem auch monatliche Auszahlungen in Betracht gezogen werden, um die positive Wirkung der Hilfen zu verlängern." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Selbständige; Krisenmanagement; Wirtschaftsförderung; Geldleistung; Erfolgskontrolle; Kleinstunternehmen; Liquidität; Insolvenz; Risiko; beruflicher Verbleib; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IH2},
}
@Book{Suppa:2021:UAS,
Institution={Global Labor Organization (Hrsg.)},
Author= {Nicolai Suppa},
Title= {Unemployment and subjective well-being},
Year= {2021},
Pages= {45},
Address= {Essen},
Series= {GLO discussion paper},
Number= {760},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/228706},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/228706},
Abstract= {"This chapter summarizes the latest state of the art in economic research on unemployment and subjective well-being. Outcomes covered are general life satisfaction, affective well-being, and mental health. Special attention is paid to empirical evidence as obtained from popular panel data sets. Both prominent methodological issues and substantive themes are introduced. Topics covered include the estimation of non-pecuniary costs of unemployment, unemployment over time, the role of others' unemployment, spill-over effects, and re-employment, among others." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Auswirkungen; Arbeitslose; Lebenssituation; Zufriedenheit; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; soziale Kosten; Glück; soziale Normen; berufliche Reintegration; Arbeitsuche; Arbeitslosigkeitsdauer; Ehepartner; Kinder; Bundesrepublik Deutschland; Großbritannien; Russland; Australien; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J60 ; I31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210218HXG},
}
@Book{Toptanci:2020:EGO,
Institution={ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (Hrsg.)},
Author= {Ali Iskan Toptanci},
Title= {The Effects of Globalisation on International Trade Models: A Research on China},
Year= {2020},
Pages= {17},
Address= {Kiel},
Series= {EconStor research reports},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/227717},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/227717},
Abstract= {"It seems that "globalization processes" are failing. Instead, there has been an increase in nationalist and protectionist policies in the Western world. Therefore, it may force structural changes in international trade. The main purpose of this article is to uncover whether any changes and any income distribution in the Western world can be traced back to changing trading patterns. More specifically, there is increased efficiency in wages and opportunities for workers between export-oriented firms and the rest. China tends to trade heavily produced goods with more human capital. This leads to more vertical intra-industry trade with Western countries. Horizontal intra-industry trade provides positive economies and greater product variety for consumers, while vertical intra-industry trade is responsible for further structural change. Especially the presence of unskilled workers in the USA and the EU, experienced people take the gains of structural change. Thus, China's rising vertical intra-industry trade is responsible for some of the sectoral changes in Western countries and the separation of less-skilled workers. As a result, less-skilled workers in Western countries are consistently worse off. This may be one of many reasons to explain the rise of populism, nationalism, and protectionism in current western politics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Globalisierung; Auswirkungen; Außenhandel; Beschäftigungseffekte; Europäische Union; Wirtschaftsstrukturwandel; Nationalismus; Protektionismus; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Außenhandelsentwicklung; China; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1990-2019},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210318IG4},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************
@Book{Bonin:2021:CSF,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Holger Bonin and Werner Eichhorst and Annabelle Krause-Pilatus and Ulf Rinne},
Title= {Corona-Pandemie: Stresstest f{\"u}r das System der sozialen Sicherung : Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Year= {2021},
Pages= {40},
Address= {Bonn},
Series= {IZA research report},
Number= {109},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/109.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izarrs/109.html},
Abstract= {"Die COVID-19-Pandemie und die zu ihrer Eindämmung eingesetzten Maßnahmen haben die schwerste Rezession seit Ende des Zweiten Weltkriegs ausgelöst. Bestimmte Gruppen von Erwerbstätigen werden besser vom Regelsystem zur Einkommens- und Beschäftigungssicherung sowie den zusätzlich implementierten ad hoc-Maßnahmen aufgefangen als etwa Selbständige oder geringfügig Beschäftigte. Vor diesem Hintergrund befasst sich diese Kurzexpertise mit der übergeordneten Frage, welche Anpassungen sinnvoll sein könnten, damit künftig das System der sozialen Sicherung in Deutschland bei fundamentalen wirtschaftlichen Störungen, die nur selten und mit nicht bestimmbarer Wahrscheinlichkeit auftreten, eine bedarfsgerechtere und den sozialen Ausgleich besser bewahrende Stabilisierung der Erwerbseinkommen gewährleisten kann. Zu diesem Zweck wird analysiert, wie gut Deutschland diese Ziele im bisherigen Verlauf der COVID-19-Pandemie mit dem vorhandenen Regelsystem der sozialen Sicherung, den in dessen Rahmen vorgenommen Anpassungen an die Krise sowie weiteren ad hoc-Maßnahmen erreicht hat, und ob andere Länder über soziale Sicherungssysteme und -instrumente verfügen oder diesbezügliche Anpassungen vorgenommen haben, die als zielführend bewertet werden können. Darüber hinaus werden Ansatzpunkte skizziert, wie die Einkommens- und Beschäftigungssicherung in Zukunft widerstandsfähiger gestaltet werden könnte, wenn ein gravierender globaler Schock die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt trifft." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The COVID-19 pandemic and response measures have triggered the worst recession since World War II. Certain groups of employees are better supported by the system of regulations for income and employment security and additional ad hoc measures than, for example, the self-employed or marginally employed. Against this background, this report deals with the question of what adjustments might be appropriate to ensure that in future the social security system in Germany can guarantee a stabilization of earned income that is more appropriate to needs and better preserves social balance in the event of fundamental economic disruptions, which occur only rarely and with an indeterminable probability. To this end, the study analyzes how well Germany has achieved these goals in the course of the COVID-19 pandemic with its existing regulatory social security system, the adjustments made to it in response to the crisis, and additional ad hoc measures, and whether other countries have social security systems and instruments in place or have made adjustments to them that can be assessed as appropriate. In addition, it outlines starting points for making income and employment security more resilient in the future, should a severe global shock hit the economy and the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Sozialversicherung; Soziale Sicherheit; Anpassung; Krisenmanagement; Beschäftigungseffekte; Selbständige; geringfügige Beschäftigung; Kurzarbeit; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosengeld; Einkommenseffekte; abhängig Beschäftigte; Grundsicherung nach SGB II; internationaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Europa; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210319IH3},
}
@Book{Bonin:2021:WCK,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.)},
Author= {Holger Bonin and Werner Eichhorst and Annabelle Krause-Pilatus and Ulf Rinne and Vincent (Mitarb.) Jungnickel},
Title= {Wirksamkeitsanalyse der Corona-Ma{\"ss}nahmen : Kurzexpertise},
Year= {2021},
Pages= {50},
Address= {Berlin},
Series= {Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales. Forschungsbericht},
Number= {573},
Annote= {URL: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-573-wirksamkeitsanalyse-der-corona-massnahmen.pdf?__blob=publicationFile&v=2},
Abstract= {"Im ersten Teil dieser Kurzexpertise werden elf zentrale Maßnahmen der Bundesregierung zur Bewältigung der wirtschaftlichen und sozialen Folgen der COVID-19-Pandemie anhand von sechs Zieldimensionen vergleichend bewertet. Die Grundlage hierfür sind die Ergebnisse einer Anfang 2021 durchgeführten Befragung von 60 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Schwerpunkt in der Arbeitsmarktforschung. Das Instrument der Kurzarbeit wurde im Hinblick auf die volkwirtschaftliche Kosten-Nutzen-Relation am besten bewertet. Es zählt auch bei den anderen abgefragten Zieldimensionen jeweils zu den drei am besten bewerteten Maßnahmen und Leistungen, während der vorübergehenden Absenkung der Mehrwertsteuer die schlechteste Kosten-Nutzen-Relation attestiert wird. Im zweiten Teil der Kurzexpertise werden die krisenbezogenen Anpassungen der Kurzarbeit in Deutschland im internationalen Vergleich analysiert, um Ansatzpunkte für eine in künftigen schweren Rezessionen noch wirksamere und effizientere Gestaltung zu identifizieren. Dabei werden die Zugangsbedingungen, die Leistungshöhe, die Leistungsdauer, die Einbindung von Weiterbildungsaktivitäten, die Finanzierungsmechanismen sowie die Kostenbeteiligung der Arbeitgeber als Gestaltungsparameter betrachtet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The first part of this report provides a comparative expert assessment, with respect to six target dimensions, of eleven key COVID-19 measures in Germany. It is based on responses by 60 experienced academic scholars with focus on labor market research, to a specific survey conducted at the beginning of 2021. The results indicate that short-time work clearly ranks first in the evaluation of the economic cost-benefit ratio. The instrument also ranks among the top three measures in each of the other target dimensions, while the temporary reduction in value-added tax is rated as having the worst cost-benefit ratio. The second part of this report puts the crisis-related extensions of short-time work in Germany in international context, in order to gain insights how the instrument could be developed to obtain an even more effective and efficient functionality in the future. Important parameters considered in this context are benefit levels and benefit duration, integration of training activities, financing mechanisms, and employer cost sharing." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; volkswirtschaftliche Kosten; soziale Kosten; Krisenmanagement; Erfolgskontrolle; Kurzarbeitergeld; Entschädigung; Betriebsunterbrechung; Selbständige; Wirtschaftsförderung; Sozialleistungen; Mehrwertsteuer; Steuersenkung; Familienlastenausgleich; Entbürokratisierung; Ausbildungsbonus; Arbeitsplatzsicherung; internationaler Vergleich; Beschäftigungseffekte; Stabilitätspolitik; Bundesrepublik Deutschland; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2021-2021},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IDQ},
}
@Book{Bundesamt:2021:EAU,
Institution={Bundesamt f{\"u}r Migration und Fl{\"u}chtlinge},
Title= {Evaluation der AnkER-Einrichtungen und der funktionsgleichen Einrichtungen},
Year= {2021},
Pages= {205},
Annote= {Art: Stand: 02/2021},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {Bundesamt f{\"u}r Migration und Fl{\"u}chtlinge. Forschungsbericht},
Number= {37},
ISBN= {ISBN 978-3-944674-20-9},
Annote= {URL: https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Forschung/Forschungsberichte/fb37-evaluation-anker-fg-einrichtungen.pdf?__blob=publicationFile&v=10},
Abstract= {"Der BAMF-Forschungsbericht 37 untersucht Effizienz und Effektivität von AnkER- und funktionsgleichen Einrichtungen in allen Prozessschritten der Asylverfahrensbearbeitung - von der Ankunft der Schutzsuchenden bis zur kommunalen Verteilung oder der Rückkehr." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Einwanderungspolitik; Politikumsetzung; regionaler Vergleich; Bundesländer; Asylbewerber; Asylverfahren; Effizienz; Auswirkungen; Ausländerberatung; Abschiebung; Case Management; Dauer; Pandemie; Kooperation; Landesverwaltung; Bundesverwaltung; Asylpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Bayern; Sachsen; Saarland; Mecklenburg-Vorpommern; Schleswig-Holstein; Brandenburg; Hamburg; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210226H13},
}
@Book{Bundesministerium:2020:GBU,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Geringf{\"u}gige Besch{\"a}ftigung und Besch{\"a}ftigung im {\"U}bergangsbereich : Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Beispiele, Mindestlohn},
Year= {2020},
Pages= {84},
Annote= {Art: Stand: Januar 2020},
Address= {Bonn},
Annote= {URL: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/a630-geringfuegige-beschaeftigung.pdf?__blob=publicationFile&v=2},
Abstract= {"Die Broschüre informiert über die geltenden Regelungen der geringfügigen Beschäftigung und in der Gleitzone. Zur Illustration sind Beispiele über die Auswirkungen der Neuregelung hinzugefügt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; Mini-Job; Arbeitsrecht; Steuerrecht; Sozialversicherungsrecht; Mindestlohn; Mehrfachbeschäftigung; private Haushalte; kurzfristige Beschäftigung; Saisonarbeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210302H4R},
}
@Book{Bundesministerium:2021:ESI,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend},
Title= {Eltern sein in Deutschland - Neunter Familienbericht : Anspr{\"u}che, Anforderungen und Angebote bei wachsender Vielfalt : mit Stellungnahme der Bundesregierung},
Year= {2021},
Pages= {LXV, 654},
Annote= {Art: Stand: März 2021},
Address= {Berlin},
Series= {Familienbericht},
Number= {9},
Annote= {URL: https://www.bmfsfj.de/resource/blob/174094/93093983704d614858141b8f14401244/neunter-familienbericht-langfassung-data.pdf},
Abstract= {"Der Neunte Familienbericht mit dem Titel "Eltern sein in Deutschland" stellt die Eltern in den Mittelpunkt und die Frage, wie es ihnen geht. Der Bericht bestätigt: Familien brauchen Flexibilität und Sicherheit, Investitionen in neue Chancen für die Kinder und gute Perspektiven für das Familienleben. Drei wichtige Handlungsfelder werden in dem Bericht benannt: 'eine neue Qualität der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für mehr Partnerschaftlichkeit, 'mehr Bildungsgerechtigkeit für Kinder und 'stabile wirtschaftliche Sicherheit für alle Familien. Eltern sein in Deutschland ist anspruchsvoller geworden. Eltern verlangen sich viel ab: Sie wollen mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, sie so gut wie möglich fördern, Familie und Beruf in Einklang bringen und auch eigene Ziele verfolgen. Dafür suchen und brauchen sie Orientierung und Unterstützung, gerade angesichts sich wandelnder Rollenbilder, komplexerer Familienstrukturen, der Herausforderungen der Digitalisierung und der nach wie vor bestehenden ungleichen sozialen Bedingungen für das Aufwachsen und die Chancen von Kindern. Mit der Erstellung des Neunten Familienberichts wurde im Juli 2018 eine aus sieben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bestehende unabhängige Sachverständigenkommission beauftragt. Der 600-seitige Bericht umfasst den Zeitraum Juli 2018 bis 18. August 2020 und enthält insgesamt 31 Empfehlungen zu sieben Zielen, die sich an der nachhaltigen Familienpolitik und einer investiven Sozialpolitik orientieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Eltern; Familie; Lebenssituation; Zufriedenheit; Familienpolitik; Elternschaft; Heterogenität; Familienstruktur; institutionelle Faktoren; Bildungssystem; Beruf und Familie; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; wirtschaftliche Situation; Soziale Sicherheit; Einwanderer; Familiennachzug; soziale Ungleichheit; Armut; Bildungschancen; soziale Herkunft; Auswirkungen; sozialer Wandel; Pandemie; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310IAQ},
}
@Book{European:2020:DGD,
Institution={European Centre for Development of Vocational Training},
Title= {Digital gap during COVID-19 for VET learners at risk in Europe : Synthesis report on seven countries based on preliminary information provided by Cedefop's Network of Ambassadors tackling early leaving from VET},
Year= {2020},
Pages= {19},
Address= {Thessaloniki},
Annote= {URL: https://www.cedefop.europa.eu/files/digital_gap_during_covid-19.pdf},
Annote= {URL: https://www.cedefop.europa.eu/files/english_-_digital_gap_during_covid-19_for_vet_learners_at_risk_in_europe.pdf},
Abstract= {"Cedefop's ambassadors for tackling early leaving from education and training call for further support to address the needs of learners at risk and ensure their equal access to quality distance learning. The coronavirus pandemic disrupted the education and training of an entire generation of vocational education and training (VET) learners. Those already at risk – from disadvantaged socioeconomic backgrounds, migrants and from ethnic minorities, learners with disabilities and special education needs – often find themselves out of school. With schools being closed, they risk falling further behind, while further disruption to their learning is imminent if distance learning is not ensured. At the same time, they are at increased risk of violence, abuse and neglect, as families and households are locked down. Examples of initiatives from seven European countries in Cedefop's new report show the efforts made to ensure that learning continues for all VET learners, as well as to support VET teachers and trainers who had to convert physical classrooms and working places into digital learning environments overnight. According to the report, VET teachers and trainers face challenges such as no access to equipment and internet connection required to offer distance learning; lack of digital skills and competences to make efficient use of the platforms; poor experience in creating digital teaching content; no experience in e-learning and other distance learning pedagogies in VET, especially for teaching practical components; concerns over privacy issues, copyright and data protection. The report also points out that learners at risk, not participating in distance education, disconnect for a longer period and may eventually drop out of their VET programme.Prior to the pandemic, European countries had made significant progress in lowering the rates of early leaving from education and training, results which should be sustained in the post-coronavirus era. Cedefop's VET toolkit for tackling early leaving has never been more important in supporting policy-makers and VET practitioners to prevent early leaving." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Bildungsungleichheit; benachteiligte Jugendliche; E-Learning; soziale Ungleichheit; internationaler Vergleich; Fernunterricht; Sprachbarriere; EDV-Kenntnisse; informationstechnische Bildung; Bildungsförderung; Benachteiligtenförderung; Auszubildende; Ausbilder; Kompetenzentwicklung; Berufsschullehrer; Berufsschule; Betriebsunterbrechung; Ausbildungsbetrieb; best practice; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Portugal; Rumänien; Spanien; Türkei; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210216HU0},
}
@Book{Heien:2021:AID,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales (Hrsg.)},
Author= {Thorsten Heien and Marvin Kr{\"a}mer},
Title= {Alterssicherung in Deutschland 2019 (ASID 2019) : Zusammenfassender Bericht},
Year= {2021},
Pages= {138},
Address= {Berlin},
Series= {Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales. Forschungsbericht},
Number= {572/Z},
Annote= {URL: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-572-alterssicherung-in-deutschland-2019.pdf?__blob=publicationFile&v=2},
Abstract= {"Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat die Public Division von Kantar (früher: TNS Infratest Sozialforschung) mit der Studie zur 'Alterssicherung in Deutschland 2019' (ASID 2019) eine breit angelegte Untersuchung zur Lebens- und Einkommenssituation älterer Menschen in Deutschland durchgeführt. Erhoben und analysiert werden neben soziodemografischen Merkmalen vor allem Art, Höhe, Verteilung und Determinanten der Einkommen der Bevölkerung ab 60 Jahren auf der Ebene von Personen und Ehepaaren. Aus der aktuellen Erhebung (Personen im Alter von 60 bis unter 85 Jahren) und einer statistischen Fortschreibung der Daten der ASID 2015 (Personen ab 80 Jahren) liegen insgesamt Angaben zu 30.431 Personen vor, davon 9.608 Ehepaare, 7.418 alleinstehende Frauen und 3.797 alleinstehende Männer. Für die Auswertung wurde die Stichprobe auf die Gesamtbevölkerung ab 60 Jahren hochgerechnet. Die wichtigsten Ergebnisse werden in diesem Bericht sowie in drei Tabellenbänden (Deutschland, alte Länder, neue Länder) ausgewiesen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"On behalf of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs and for the ninth time since 1986, Kantar's Public Division (formerly known as TNS Infratest Sozialforschung) run a comprehensive study on 'Old-age security in Germany 2019' (Alterssicherung in Deutschland 2019; ASID 2019). In addition to socio-demographic characteristics, the type, amount, distribution and determinants of income of people aged 60+ are analyzed, both at the level of persons and married couples. Based on the current survey (people aged 60 to under 85 years) and a statistical projection of the ASID 2015 data (people aged 80 and over), a total of 30,431 datasets is available, of whom 9,608 are married couples, 7,418 single women and 3,797 single men. For the analyses, sample data was extrapolated to the total population. The most important results are shown in this report and in three volumes of tables (Germany, old Länder, new Länder)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Alterssicherung; Rentenversicherung; betriebliche Alterssicherung; private Alterssicherung; Rentenanspruch; Rentenhöhe; Hinterbliebenenrente; Nettoeinkommen; Rentner; Einkommensentwicklung; Ehepaare; allein Stehende; Pension; Betriebsrente; Niedrigeinkommen; Grundsicherung nach SGB XII; Leistungsbezug; Migrationshintergrund; Bevölkerungsstruktur; Geschlechterverteilung; Altersstruktur; Familienstand; Nationalität; Wohnsituation; Erwerbsbeteiligung; ältere Arbeitnehmer; Lebensarbeitszeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2003-2019},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210315IDS},
}
@Book{Initiative:2021:DJL,
Institution={Initiative D21 e.V. ; Kantar Health GmbH},
Title= {D21-Digital-Index 2020/2021 : j{\"a}hrliches Lagebild zur digitalen Gesellschaft},
Year= {2021},
Pages= {63},
Address= {Berlin},
Series= {D21-Digital-Index},
ISBN= {ISBN 978-3-9821601-3-9},
Annote= {URL: https://initiatived21.de/app/uploads/2021/02/d21-digital-index-2020_2021.pdf},
Abstract= {"Die große Gesellschaftsstudie D21-Digital-Index liefert ein umfassendes jährliches Lagebild zum Digitalisierungsgrad der Gesellschaft in Deutschland. Befragt werden über 16.000 BundesbürgerInnen ab 14 Jahren inklusive der OfflinerInnen. Damit bildet der D21-Digital-Index die gesamte deutsche Wohnbevölkerung ab. Thematische Schwerpunkte neben der Untersuchung des Digitalisierungsgrads der Bevölkerung sind im Lichte der Corona-Krise drei Bereiche: 1. Digitales Arbeiten beleuchtet die großen Entwicklungen in der Arbeitswelt (auch durch Corona) und ist, wie schon in den vergangenen Jahren, von herausragendem Interesse, weil es einen so großen Anteil am Alltag vieler Menschen ausmacht. 2. Digitaler (schulischer) Unterricht richtet den Blick auf die unmittelbar beteiligten Gruppen der Lehrkräfte, SchülerInnen und Eltern: Sie standen durch Corona vor massiven Herausforderungen und Veränderungen, die das Potenzial haben, die Digitalisierung des (schulischen) Bildungssystems nachhaltig zu verändern. 3. Digitale Gesundheitsanwendungen werden in der Studie hinsichtlich der Inanspruchnahme von und Offenheit für digitale Kanäle und Anwendungen sowie für Alternativen zu Vor-Ort-Terminen betrachtet. Das erlaubt Einblicke in das Entwicklungspotenzial für aktuelle und zukünftige digitale Gesundheitsanwendungen. Weitere Themen, die im Zeitverlauf betrachten werden: Gerätenutzung, Zugang zum Internet, Vielfältigkeit der Nutzung und die Einstellung der Menschen zu digitalen Themen. Eine grundlegende Weiterentwicklung in diesem Jahr betrifft die Digitalkompetenzen. Sie werden noch stärker entlang der fünf Kompetenzfelder des 'European Digital Competence Framework' der EU-Kommission betrachtet. Wie immer schlüsselt die Studie u. a. nach Altersgruppen und Geschlecht auf und erstellt umfangreiche Nutzertypen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; EDV-Anwendung; Entwicklung; Gesellschaftsentwicklung; Internet; Medienkonsum; Informationsverhalten; Soziale Medien; informationstechnische Bildung; Medienkompetenz; EDV-Kenntnisse; Technikakzeptanz; Pandemie; Auswirkungen; mobiles Arbeiten; Telearbeit; E-Learning; medizinische Versorgung; online; Inanspruchnahme; sozioökonomische Faktoren; altersspezifische Faktoren; regionaler Vergleich; Bundesländer; private Haushalte; Kompetenzentwicklung; Bevölkerung; soziale Ungleichheit; qualifikationsspezifische Faktoren; Gesundheitswesen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2001-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210225H1D},
}
@Book{International:2021:WEA,
Institution={International Labour Office},
Title= {World employment and social Outlook 2021 : The role of digital labour platforms in transforming the world of work},
Year= {2021},
Pages= {280},
Address= {Genf},
Series= {World employment and social outlook},
ISBN= {ISBN 978-92-2-031941-3},
Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_771749.pdf},
Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/documents/publication/wcms_771672.pdf},
Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_772599.pdf},
Abstract= {"This ILO flagship report explores how the contemporary platform economy is transforming the way work is organized, and analyses the impact of digital labour platforms on enterprises, workers and society as a whole. The report offers a comprehensive picture of the experience of workers and businesses on online web-based and locationbased platforms, drawing on surveys and interviews with some 12,000 workers and representatives of 85 businesses around the world, in multiple sectors. It also provides insights into the business model of digital labour platforms, examines regulatory responses around the globe, and presents a way forward to ensure that all platform work is decent work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Arbeitsplatzpotenzial; Regulierung; Arbeitsrecht; Sozialrecht; prekäre Beschäftigung; internationaler Vergleich; outsourcing; Ausland; Niedriglohnland; soziale Ungleichheit; internationale Zusammenarbeit; Selbständige; ILO; Beschäftigungsentwicklung; Typologie; internetbasierte Arbeitsorganisation; Beschäftigtenstruktur; Arbeitsplatzqualität; Überwachung; berufliche Autonomie; menschengerechte Arbeit; Zukunft der Arbeit; Digitale Arbeitswelt; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1998-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210225H1F},
}
@Book{Statistisches:2021:DES,
Institution={Statistisches Bundesamt ; Wissenschaftszentrum Berlin f{\"u}r Sozialforschung ; Bundesinstitut f{\"u}r Bev{\"o}lkerungsforschung ; Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung. Projektgruppe Das Sozio-{\"O}konomische Panel},
Title= {Datenreport 2021 : ein Sozialbericht f{\"u}r die Bundesrepublik Deutschland},
Year= {2021},
Pages= {528},
Address= {Bonn},
Publisher= {Bundeszentrale f{\"u}r politische Bildung},
Series= {Zeitbilder ; Datenreport / Statistisches Bundesamt},
Number= {17},
ISBN= {ISBN 978-3-8389-7209-1},
Annote= {URL: https://www.destatis.de/DE/Service/Statistik-Campus/Datenreport/Downloads/datenreport-2021.pdf?__blob=publicationFile},
Abstract= {"Der Datenreport ist ein Sozialbericht, den die Bundeszentrale für politische Bildung zusammen mit dem Statistischen Bundesamt, dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, dem Sozio-oekonomischen Panel des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung sowie 2021 erstmals mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung herausgibt. Der Sozialbericht kombiniert seit 1985 Daten der amtlichen Statistik mit denen der Sozialforschung und schafft ein umfassendes Bild der Lebensverhältnisse und der Einstellungen der Menschen in Deutschland. Die Ausgabe 2021 legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Themen Umwelt und Klimawandel sowie die Auswirkungen der Coronapandemie. Darüber hinaus werden in neuen Kapiteln Fakten zur Digitalisierung der Arbeit, prekären Arbeits- und Lebensbedingungen, der Wahrnehmung sozialer Ungleichheit, Kinderreichtum, Binnenwanderung, Internationaler Mobilität sowie Geschlechterrollen und Arbeitsteilung präsentiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Sozialbericht; Pandemie; Auswirkungen; Klima; Umweltschaden; Bevölkerungsentwicklung; Familie; Lebenssituation; Bildungsbeteiligung; Bildungsniveau; Bildungsausgaben; Wirtschaftsentwicklung; öffentlicher Haushalt; öffentlicher Dienst; Arbeitsmarktentwicklung; Lohnentwicklung; private Haushalte; Armut; Einkommensentwicklung; Vermögensentwicklung; Wohnsituation; Sozialstruktur; Gesundheitszustand; soziale Ungleichheit; Soziale Sicherheit; politische Partizipation; soziale Partizipation; soziale Werte; soziale Einstellungen; Umweltschutz; Klimaschutz; Umweltbewusstsein; Beruf und Familie; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210311IBN},
}
@Book{Walper:2021:ESI,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) ; Sachverst{\"a}ndigenkommission 9. Familienbericht (Hrsg.)},
Author= {Sabine Walper and Leonie Kleinschrot and Dagmar M{\"u}ller and Meike Sch{\"u}le-Tschersich},
Title= {Eltern sein in Deutschland - Neunter Familienbericht: Zusammenfassung des Gutachtens der Sachverst{\"a}ndigenkommission},
Year= {2021},
Pages= {53},
Edition= {Stand: Januar 2021, 1. Auflage},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: https://www.bmfsfj.de/resource/blob/174072/901fc1e82a5f657ea9eaaaa4a3fb140d/neunter-familienbericht-kurzfassung-data.pdf},
Abstract= {"Eltern sein in Deutschland' fasst das Gutachten der Sachverständigenkommission für den Neunten Familienbericht zusammen und bietet einen Überblick über die wichtigsten gesellschaftlichen Trends, die das Familienleben und die Situation von Eltern in Deutschland bestimmen. Im Mittelpunkt stehen Eltern als Weichensteller für das Leben ihrer Kinder. Ansprüche, Anforderungen und Angebote, denen sich Eltern bei wachsender Vielfalt gegenüber sehen, werden Wünschen und Zielen gegenübergestellt, um daraus Empfehlungen für eine wirksame Politik für Familien abzuleiten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Eltern; Familie; Lebenssituation; Zufriedenheit; Familienpolitik; Elternschaft; Heterogenität; Familienstruktur; institutionelle Faktoren; Bildungssystem; Beruf und Familie; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; wirtschaftliche Situation; Soziale Sicherheit; Einwanderer; Familiennachzug; soziale Ungleichheit; Armut; Bildungschancen; soziale Herkunft; Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210310IAG},
}
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