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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
****************
@Article{Alivon:2018:USA,
Journal= {Regional Science and Urban Economics},
Volume= {72},
Number= {September},
Author= {Fanny Alivon and Rachel Guillain},
Title= {Urban segregation and unemployment: A case study of the urban area of Marseille - Aix-en-Provence (France)},
Year= {2018},
Pages= {143-155},
ISBN= {ISSN 0166-0462},
Annote= {Schlagwörter: Stadtregion; Regionalgliederung; Segregation - Auswirkungen; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitsmarktchancen; Beschäftigungseffekte; junge Erwachsene; soziale Deprivation; Arbeitslosenquote; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: R23; C21; P25},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1057},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190118v02},
}
@Article{Andrews:2019:CFE,
Journal= {The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy},
Volume= {19},
Number= {1},
Author= {Dan Andrews and Irene Ferrari and Alessandro Saia},
Title= {The costs of firm exit and labour market policies : new evidence from Europe},
Year= {2019},
Pages= {Art. 20170211, 24},
ISBN= {ISSN 1935-1682},
Abstract= {"The churning of firms is an inherent process of industrialized economies, which entails a high rate of job destruction. Thus, a key question is: what are the policies that minimize the costs of worker displacement due to business closure? Accordingly, this paper exploits a retrospective panel of workers in 13 European countries over the period 1985 - 2008 to explore the factors which shape the reemployment prospects of workers displaced due to business closure. The results suggest that higher spending on active labour market policies increases the reemployment prospects of the unemployed workers displaced by business closure, both in terms of unemployment duration and in terms of stability of reemployment. On the contrary, there is evidence of a negative and sizable impact of passive labour market policies on unemployment duration." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Betriebsstilllegung; Arbeitsplatzabbau; Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitslose; Massenentlassungen; öffentliche Ausgaben; Arbeitsmarktchancen; berufliche Reintegration - Determinanten; Arbeitslosigkeitsdauer; Entlassungen; Europa; Österreich; Belgien; Tschechische Republik; Dänemark; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Italien; Niederlande; Polen; Spanien; Schweden; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: J63; J68; O40},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2088},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v11},
}
@Article{Appau:2019:SIA,
Journal= {Applied Economics},
Volume= {51},
Number= {16},
Author= {Samuelson Appau and Sefa Awaworyi Churchill and Lisa Farrell},
Title= {Social integration and subjective wellbeing},
Year= {2019},
Pages= {1748-1761},
ISBN= {ISSN 0003-6846},
Abstract= {"Using data from the UK Community Life Survey, we examine the relationship between social integration and subjective wellbeing. We measure social integration along various dimensions, including frequency of interaction with one's neighbors, perceived strength of belonging to one's immediate neighborhood and country, length of residence in a neighborhood, and trust in neighbors. Overall, we find that social integration is associated with higher levels of subjective wellbeing. Specifically, our results suggest that an increase in the frequency of interaction with one's neighbors is associated with an increase in subjective wellbeing. Similarly, an increase in respondent's perceived strength of belonging to their immediate neighborhood (and country) is associated with an increase in subjective wellbeing. We further discover that an increase in the length of residence in a neighborhood is associated with an increase in subjective wellbeing, and this is also the case for an increase in the level of trust in one's neighbour." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Integration - Auswirkungen; Lebenssituation - Zufriedenheit; Nachbarschaft; Sozialkapital; soziale Beziehungen; regionale Identität; nationale Identität; Vertrauen; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: I31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 132},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v04},
}
@Article{Becker:2019:SCA,
Journal= {European Sociological Review},
Number= {online first},
Author= {Rolf Becker and Karl Ulrich Mayer},
Title= {Societal change and educational trajectories of women and men born between 1919 and 1986 in (West) Germany},
Year= {2019},
Pages= {22},
ISBN= {ISSN 0266-7215},
Abstract= {"The aim of this study is to unravel the impact of societal change in West Germany on educational attainment and its attendant social disparities for cohorts born between 1919 and 1986. Therefore, we analyse whether modernization trends have modified access to, and success in, general, vocational, and higher education for consecutive birth cohorts. To explain how these processes have affected class differentials in educational attainment, we assume that the interplay of the changing occupational structure at the macro level and intergenerational status maintenance via investment in the education of offspring is - among other influences - the key mechanism for long-term educational expansion and for decreasing inequalities of opportunity in the educational system. The empirical bases of our investigation are clusters of time series for macro changes and retrospective individual data for 11 birth cohorts from the German Life History Study and the National Educational Panel Study for educational outcomes. We apply piecewise exponential event-history models to analyse the direct and indirect impacts of societal change on educational trajectories and social disparities in educational attainment. The results provide an understanding of historical variations in educational transitions and attainment associated with modernization in the social, political, economic, and cultural spheres." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: sozialer Wandel - Auswirkungen; Bildungsverlauf; soziale Ungleichheit; Männer; Frauen; Bildungsbeteiligung; Bildungsungleichheit; Bildungsexpansion; Nationales Bildungspanel; Modernisierung - Auswirkungen; Drittes Reich; Weimarer Republik; IAB-Datensatz Arbeiten und Lernen; Bildungsmobilität; Intergenerationsmobilität; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 863},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190204303},
}
@Article{Bellwinkel:2019:VVA,
Journal= {Das Gesundheitswesen},
Volume= {81},
Number= {1},
Author= {Michael Bellwinkel and Karin Schreiner-K{\"u}rten and Kathrin Melzer},
Title= {Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsf{\"o}rderung im Setting : Ergebnisse des Modellprojekts von Bundesagentur f{\"u}r Arbeit und GKV-Spitzenverband},
Year= {2019},
Pages= {43-49},
ISBN= {ISSN 0941-3790 ; ISSN 0949-7013},
Abstract= {"Ziel
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) haben die Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung erprobt, um durch ein gemeinsames Vorgehen Erwerbslose mit Präventionsangeboten zu erreichen und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten bzw. zu verbessern.
Methodik
Die Erwerbslosen wurden in motivierenden Gesundheitsgesprächen für ihre Gesundheit sensibilisiert und auf freiwilliger Basis zu Gesundheitsförderungsangeboten der Krankenkassen vermittelt. Erprobt wurden im Rahmen des Settingansatzes Kommune 3 Ansprache-Varianten, bei denen die Beratung durch die Integrationsfachkräfte der Jobcenter, beauftragte Bildungsträger oder die BA-eigenen Fachdienste erfolgte. Dreh- und Angelpunkt waren die Steuerungsgruppen an den 6 Modellstandorten aus Vertretern des Jobcenters und der Krankenkassen sowie weiteren kommunalen Akteuren.
Ergebnisse
Die 3 Ansprachevarianten sowie die durchgeführten Angebote waren durchweg erfolgreich: Die Erwerbslosen nahmen das Beratungsangebot der Jobcenter an; die spezifisch auf Erwerbslose ausgerichteten Präventionsangebote der Krankenkassen haben deutliche Erfolge vor allem bei der Stressreduktion und damit auch beim Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit gezeigt.
Schlussfolgerung
Durch die Aufnahme wesentlicher Elemente dieses Ansatzes in die Bundesrahmenempfehlungen der Nationalen Präventionskonferenz vom 19.02.2016 ist die Basis für eine Weiterentwicklung und Verbreitung geschaffen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Objective
The Federal Employment Agency and the Statutory Health Insurance (GKV) have put the link between the promotion of employment and of health to the test by making a joint approach aiming to reach unemployed persons with preventive health services and to maintain or improve their employability.
Methods
Specialist case workers (Integrationsfachkräfte) of the job centres conducted health consultations, motivating unemployed persons and raising their awareness of their own health as well as enabling them to access health promotion services of health insurance funds on a voluntary basis. Three different approaches were tested: consultations either being offered by specialist case workers of the job centres, by contracted educational institutions or by the federal employment agency's own special services (Fachdienste). The pilot project was implemented locally in the community setting. The steering groups set up in the 6 pilot locations, consisting of representatives of the job centres and the health insurance funds as well as of further local players, were the key element of this project.
Results
The offers implemented were a success: The unemployed persons welcomed the consultations offered by job centres; the preventive health services specifically directed at unemployed persons that were provided by health insurance funds have proven successful, especially in terms of reducing stress and maintaining employability.
Conclusion
Inclusion of the key points of this approach into the basic recommendations at federal level (Bundesrahmenempfehlungen) of the National Conference on Prevention of 19 February 2016 has created a basis for further advances and dissemination." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsförderung - Modellversuch; Gesundheitsfürsorge; Arbeitslose; Jobcenter; Krankenkasse; Prävention; Gesundheitserziehung; Gesundheitsvorsorge; Beratungskonzept - Erfolgskontrolle; Beschäftigungsfähigkeit; regionales Netzwerk; gesetzliche Krankenversicherung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1430},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207v16},
}
@Article{Boeheim:2018:DES,
Journal= {The Scandinavian journal of economics},
Number= {online first},
Author= {René B{\"o}heim and Thomas Leoni},
Title= {Do employees' sickness absences react to a change in costs for firms? : evidence from a natural experiment},
Year= {2018},
Pages= {37},
ISBN= {ISSN 0347-0520},
Abstract= {"We analyse the impact of a social security reform that changed the costs incurred by firms due to sickness absences. The reform abolished a compulsory insurance for firms which insured them against the wages paid to sick blue-collar workers. During the first year after its introduction, we estimate that the reform resulted in about 6.3\% fewer sickness absences, and in about 8.6\% fewer absence days. We do not find evidence for changes in hiring or firing, and we find only limited workforce composition changes. We do not find spill-over effects on the absences of white-collar workers. Robustness checks confirm these results." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Krankenstand; Reformpolitik - Auswirkungen; abhängig Beschäftigte; Krankengeld; Lohnkosten; Fehlzeiten; Krankenversicherung; Unternehmen; Versicherungspflicht; Arbeiter; Angestellte; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2002},
Annote= {JEL-Klassifikation: J22; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 440},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v11},
}
@Article{Bolhaar:2019:JSP,
Journal= {American Economic Journal. Applied Economics},
Volume= {11},
Number= {1},
Author= {Jonneke Bolhaar and Nadine Ketel and Bas van der Klaauw},
Title= {Job search periods for welfare applicants : evidence from a randomized experiment},
Year= {2019},
Pages= {92-125},
ISBN= {ISSN 1945-7782},
Abstract= {"We combine a randomized experiment with administrative data to study the effects of mandatory job search periods in the Dutch welfare system. Job search periods postpone the first welfare benefits payment and encourage applicants to start searching for jobs actively. Job search periods substantially reduce benefits take up. The decline in benefits receipt is permanent, but fully compensated by increased earnings because of higher reemployment rates. We do not find detectable effects on health and crime outcomes, nor do we observe income declines for more vulnerable applicants. Our results suggest that job search periods are an effective instrument for targeting benefits to welfare applicants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Arbeitsuche; Sozialhilfe; Leistungsanspruch; aktivierende Sozialpolitik; Arbeitspflicht; Leistungskürzung; Bewerbungsverhalten; Anspruchsvoraussetzung; Einkommenseffekte; berufliche Reintegration; Amsterdam; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: C93; I23; J31; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2022},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190128v08},
}
@Article{Boltho:2018:WEG,
Journal= {Journal of Comparative Economics},
Volume= {46},
Number= {1},
Author= {Andrea Boltho and Wendy Carlin and Pasquale Scaramozzino},
Title= {Why East Germany did not become a new Mezzogiorno},
Year= {2018},
Pages= {308-325},
ISBN= {ISSN 0147-5967},
Annote= {Schlagwörter: staatlicher Zusammenschluss; Wirtschaftsentwicklung; Konvergenz; Armut; Integrationspolitik; Konsum; Arbeitsmarktentwicklung; Investitionsquote; produzierendes Gewerbe; Konsumgüterindustrie; institutionelle Faktoren; regionale Disparität; Regionalentwicklung - internationaler Vergleich; Bruttoinlandsprodukt; Sozialkapital; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Italien; Mezzogiorno; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 218},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v15},
}
@Article{Boyle:2019:ALC,
Journal= {The sociological review},
Number= {online first},
Author= {Bryan Boyle and Kobe De Keere},
Title= {Aesthetic labour, class and taste: Mobility aspirations of middle-class women working in luxury-retail},
Year= {2019},
Pages= {17},
ISBN= {ISSN 0038-0261},
Abstract= {"Previous research has shown how the embodied performances expected from service workers make cultural class background important for entry into these forms of jobs. However, class judgement continues to impact the worker post-entry and on-the-job. We explore this through a qualitative study of 18 middle-class women working in luxury-retail stores in Amsterdam, asking how they acquire the taste of their store for aesthetic labour. This is a case we consider pertinent given the significant class difference between these workers and their economically rich clientele. We found that: (1) workers constructed the products they sold as distinct by devaluing 'popular' fashion products; (2) workers managed to acquire luxury knowledge through their work practices; (3) workers purchased luxury products via employee discount, the availability of which triggered allures to emulate their upper-class customers; (4) acquiring this taste was perceived as cultural-social mobility, a perception reinforced by feelings of recognition within private consumption practices; and (5) these endeavours were often marked by both avidity and anxiety, as work concerns conflated with class concerns. We conclude by arguing that systems of classification and the labour process work in alloy, as the necessities of work drive conformity to legitimate taste and, in turn, the legitimacy of taste assists in achieving worker motivation and the extraction of labour. This, we believe, reflects potential complementarity between domination and exploitation models of class analysis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Ästhetik; Einzelhandel; Mittelschicht; erwerbstätige Frauen; Verkäufer; Oberschicht; Berufserfahrung; Erfahrungswissen; Präferenz; soziale Ungleichheit; Verbraucher; Reichtum; Aufstiegsmotivation; Verbraucherverhalten; sozialer Aufstieg; Amsterdam; Niederlande; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 766},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v18},
}
@Article{Brandl:2019:FWP,
Journal= {Historical Social Research},
Volume= {44},
Number= {1},
Author= {Julia Brandl and Arjan Kozica and Katharina Pernkopf and Anna Schneider},
Title= {Flexible work practices: Analysis from a pragmatist perspective},
Year= {2019},
Pages= {73-91},
ISBN= {ISSN 0172-6404},
Abstract= {"Traditional human resource management (HRM) research can hardly relate to today's developments in the world of work. Organizational boundaries are blurred because of the complexity due to globalization, digitalization, and demographic changes. In practice, new ways of organizing work can be found that depend on the specifics of the work situation. In this paper, we build on the economics of convention (EC) to elaborate on the current challenges HRM scholarship is confronted with and provide a theoretical lens that goes beyond the tension between market and bureaucracy principles in actual employment settings. We apply EC's situationalist methodology to examples of the challenging coordination of flexibility in the workplace. We explain two hybrid forms of coordination - compromises and local arrangements - and highlight the dynamics of employment practices in organizations related to these forms. Thereby, we show that different modes of coordination in employment are applied in a fluctuating manner that depends on the specific situations. In doing so, we further seek to remind HRM scholars of the fruitfulness of the pragmatist perspective in analyzing work practices, as well as extending its conceptual toolkit for future analysis." (Author's abstract, © GESIS) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: human resource management; Arbeitsgestaltung; Arbeitsorganisation; Arbeitsmarkttheorie; atypische Beschäftigung; mobiles Arbeiten; Universität; Bürokratie; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 647},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190213v16},
}
@Article{Brynin:2019:DI,
Journal= {The British journal of sociology},
Volume= {70},
Number= {1},
Author= {Malcolm Brynin and Simonetta Longhi and Wouter Zwysen},
Title= {The diversification of inequality},
Year= {2019},
Pages= {70-89},
ISBN= {ISSN 0007-1315},
Abstract= {"We examine intersectionality on the basis of increasingly complex interactions between gender and ethnic groups, which we argue derive from the growing diversity of these groups. While we critique the concept of superdiversity, we suggest that increased diversity leads to a 'diversification of inequality'. This is characterised by an increasing incidence of inequality through the growth in migration and of the size and variety of ethnic minorities, and by a weakening of specific inequalities. We demonstrate this using the Labour Force Survey and conclude that there is a clear diversification of inequality but also that ethnicity is a more potent source of inequality than gender. Diversity also increases the reach of inequality through producing and increasing the number of intersections." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; soziale Differenzierung; geschlechtsspezifische Faktoren; ethnische Gruppe; Heterogenität; Einwanderung - Auswirkungen; Frauen; Lohnunterschied; Lohndiskriminierung; Farbige; Weiße; Asiate; Lateinamerikaner; Einwanderer; Männer; Afrikaner; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 012},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v19},
}
@Article{Card:2018:WWM,
Journal= {Journal of the European Economic Association},
Volume= {16},
Number= {3},
Author= {David Card and Jochen Kluve and Andrea Weber},
Title= {What works? A meta analysis of recent active labor market program evaluations},
Year= {2018},
Pages= {894-931},
ISBN= {ISSN 1542-4766},
Abstract= {"We summarize the estimates from over 200 recent studies of active labor market programs. We classify the estimates by type of program and participant group, and distinguish between three different post-program time horizons. Using regression models for the estimated program effect (for studies that model the probability of employment) and for the sign and significance of the estimated effect (for all the studies in our sample) we conclude that: (1) average impacts are close to zero in the short run, but become more positive 2 - 3 years after completion of the program; (2) the time profile of impacts varies by type of program, with larger average gains for programs that emphasize human capital accumulation; (3) there is systematic heterogeneity across participant groups, with larger impacts for females and participants who enter from long term unemployment; (4) active labor market programs are more likely to show positive impacts in a recession." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Beschäftigungseffekte; Teilnehmerstruktur; Konjunkturabhängigkeit; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Weiterbildungsförderung; Trainingsmaßnahme; Sanktion; Lohnsubvention; Welt; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J00; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1767},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190225v28},
}
@Article{Connelly:2019:AIS,
Journal= {The British journal of sociology},
Volume= {70},
Number= {1},
Author= {Roxanne Connelly and Vernon Gayle},
Title= {An investigation of social class inequalities in general cognitive ability in two British birth cohorts},
Year= {2019},
Pages= {90-108},
ISBN= {ISSN 0007-1315},
Abstract= {"The 'Flynn effect' describes the substantial and long-standing increase in average cognitive ability test scores, which has been observed in numerous psychological studies. Flynn makes an appeal for researchers to move beyond psychology's standard disciplinary boundaries and to consider sociological contexts, in order to develop a more comprehensive understanding of cognitive inequalities. In this article we respond to this appeal and investigate social class inequalities in general cognitive ability test scores over time. We analyse data from the National Child Development Study (1958) and the British Cohort Study (1970). These two British birth cohorts are suitable nationally representative large-scale data resources for studying inequalities in general cognitive ability. We observe a large parental social class effect, net of parental education and gender in both cohorts. The overall finding is that large social class divisions in cognitive ability can be observed when children are still at primary school, and similar patterns are observed in each cohort. Notably, pupils with fathers at the lower end of the class structure are at a distinct disadvantage. This is a disturbing finding and it is especially important because cognitive ability is known to influence individuals later in the lifecourse." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: kognitive Fähigkeit; soziale Ungleichheit; Kompetenzniveau; Kompetenzentwicklung; soziale Herkunft - Auswirkungen; Primarbereich; Schüler; Bildungsungleichheit; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1958; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 012},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v20},
}
@Article{Headworth:2019:GTK,
Journal= {American sociological review},
Volume= {84},
Number= {1},
Author= {Spencer Headworth},
Title= {Getting to Know You: Welfare Fraud Investigation and the Appropriation of Social Ties},
Year= {2019},
Pages= {171-196},
ISBN= {ISSN 0003-1224},
Abstract= {"State-level public assistance agencies completed nearly a million SNAP fraud investigations in fiscal year 2016. These investigations hinge on compiling incriminating information about clients. Drawing on interviews with welfare fraud workers in five U.S. states, this article shows how fraud investigators creatively exploit clients' social networks to extract such information, and thus use clients' social ties against them. Investigators gain some information through elective cooperation, when people voluntarily implicate others. Fraud workers say these denunciations typically arise from negative-valence ties (bad blood). Other times, investigators co-opt neutral or positive-valence ties (good will) for enforcement purposes. This co-optation includes eliciting information from unwitting acquaintances and exploiting clients' own online social networking activity. These findings demonstrate social ties' appropriability, through which they serve as resources for relational outsiders' interests. Repurposing welfare clients' social ties for fraud enforcement presents a two-fold threat to subsistence and social mobility prospects: it imposes punishments -- including program disqualifications -- while simultaneously damaging social support networks. These enforcement practices reveal appropriability as an unrecognized property of social ties, particularly for socioeconomically marginalized people, and constitute a noteworthy element of contemporary poverty governance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Leistungsempfänger; Leistungsmissbrauch; soziale Kontrolle; Armutsbewältigung; Armut; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Information; Informationsgewinnung; Anspruchsvoraussetzung; Kriminalität; Sanktion; Anzeigepflicht; gesellschaftliche Einstellungen; soziales Netzwerk; soziale Beziehungen; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 104},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205801},
}
@Article{Jaime-Castillo:2019:SMA,
Journal= {The British journal of sociology},
Volume= {70},
Number= {1},
Author= {Antonio M. Jaime-Castillo and Ildefonso Marqués-Perales},
Title= {Social mobility and demand for redistribution in Europe : a comparative analysis},
Year= {2019},
Pages= {138-165},
ISBN= {ISSN 0007-1315},
Abstract= {"The literature on preferences for redistribution has paid little attention to the effect of social mobility on the demand for redistribution and no systematic test of the hypotheses connecting social mobility and preferences for redistribution has yet been done to date. We use the diagonal reference model to estimate the effect of origin and destination classes on preferences for redistribution in a large sample of European countries using data from the European Social Survey. Our findings are consistent with the logic of acculturation in the sense that newcomers tend to adapt their views to those of the destination class at early stages and that upward and downward mobility do not have distinctive effects on the formation of political preferences. However, even though social origins seem to have a limited impact on preferences for redistribution, the evidence does not support the hypothesis that mobile and non-mobile individuals are alike. We also find that the effect of social origin on preferences varies largely across countries. The empirical evidence leads to the conclusion that the effect of social origin on preferences for redistribution increases in contexts of strong familism." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Mobilität - Auswirkungen; Präferenz - internationaler Vergleich; Umverteilung; sozialer Aufstieg; sozialer Abstieg; politische Einstellungen; Verteilungspolitik; Intergenerationsmobilität; Europa; Österreich; Belgien; Bulgarien; Schweiz; Tschechische Republik; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Estland; Spanien; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Ungarn; Irland; Litauen; Luxemburg; Niederbayern; Norwegen; Polen; Portugal; Russland; Schweden; Slowakei; Slowenien; Ukraine; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 012},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v21},
}
@Article{Kuypers:2019:TVI,
Journal= {Social indicators research},
Volume= {142},
Number= {1},
Author= {Sarah Kuypers and Ive Marx},
Title= {The truly vulnerable: Integrating wealth into the measurement of poverty and social policy effectiveness},
Year= {2019},
Pages= {131-147},
ISBN= {ISSN 0303-8300},
Abstract= {"There is a burgeoning literature on wealth in the rich world. It mainly focuses on the top. This paper shows that assets can also matter for the analysis of poverty and financial vulnerability. We introduce the concept of triple precariousness, afflicting households that not only have low income but also very low or non-existent assets to draw on for consumption needs, especially liquid assets. We ask whether these households -- whom we might call the truly vulnerable -- have different characteristics from those that we identify as poor or needy on the basis of income based metrics. This study looks in detail at Belgium, a country that represents a particularly interesting case because households are known to have levels of household wealth that are among the highest in the Eurozone, especially around and below the median, and yet it also has a comparatively high poverty rate, measured using disposable household income, as is commonly done in poverty studies. Drawing on HFCS data, we show that households with a reference person that is young, unemployed, low educated, migrant, single, and above all a tenant are especially financially vulnerable. By contrast, our assessment of the extent and depth of financial need among the elderly -- a segment of society that is at a relatively high risk of income poverty -- also changes. A substantial share of income poor elderly households own significant assets. We draw out some tentative consequences of these findings for anti-poverty and redistributive policies." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsmessung; Armut - Messung; soziale Indikatoren; ökonomische Faktoren; Vermögen; Eigentum; Sozialpolitik; Verteilungseffekte; Umverteilung; Niedrigeinkommen; private Haushalte; Wohnsituation; Belgien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; G11},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2104},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190225v09},
}
@Article{L'Horty:2019:TFR,
Journal= {Spatial Economic Analysis},
Number= {online first},
Author= {Yannick L'Horty and Mathieu Bunel and Pascale Petit},
Title= {Testing for redlining in the labour market},
Year= {2019},
Pages= {21},
ISBN= {ISSN 1742-1772},
Abstract= {"When an employer refuses to recruit a job applicant due to the applicant's place of residence, we speak of redlining in the labour market. There are two explanations for this practice by the employer. The first is the excessive distance between the applicant's place of residence and the workplace, justified by a logic of spatial mismatch. The second is based on the characteristics of the neighbourhood in line with a signal logic. We propose to measure the effects of these two mechanisms using a correspondence test conducted in the Paris region of France for two occupations: waiters and cooks. It appears that distance plays a significant role and reinforces the effect of a disreputable neighbourhood. The most deprived neighbourhoods combine these two types of drawbacks." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Personalauswahl; Wohnort; Einwohner; sozioökonomische Faktoren; Nachbarschaft; Unterschicht; Arbeitsuchende; soziale Ausgrenzung; Stellenbesetzung; Arbeitsort; Kellner; Koch; Diskriminierung; Benachteiligung; Paris; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: C81; C93; J15; J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1941},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v03},
}
@Article{Martin:2019:PAA,
Journal= {Cambridge Journal of Economics},
Volume= {43},
Number= {1},
Author= {Adam Martin and Matias Petersen},
Title= {Poverty alleviation as an economic problem},
Year= {2019},
Pages= {205-221},
ISBN= {ISSN 0309-166X; ISSN 1464-3545},
Abstract= {"Economists distinguish between technological problems, in which variable means confront a given end, and economic problems, in which given means are allocated across competing ends. James Buchanan and F. A. Hayek each offer constructive criticisms of the standard definition of an economic problem, arguing that economists too easily slide into mechanistic and teleological thinking. Building on these accounts, we argue that there are three key dimensions to the economic problem: exchange, coordination and governance. We then make a case that poverty alleviation is more like an economic problem than a technological one, an economic problem with a small 'e'. We survey empirical evidence from economics, anthropology and sociology indicating that poverty is not a simple lack of objectively identifiable resources but rather a multidimensional and socially embedded phenomenon. Understanding what poverty alleviation would even look like requires thinking through problems of exchange, coordination and governance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; ökonomische Faktoren; institutionelle Faktoren; Governance; Armut; Wohlfahrtsmessung; Wohlfahrtsökonomie; Sozialpolitik; politische Ökonomie; Sozialphilosophie; },
Annote= {JEL-Klassifikation: I3; B41; O12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 069},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190212v05},
}
@Article{McVicar:2019:CEA,
Journal= {European Sociological Review},
Volume= {35},
Number= {1},
Author= {Duncan McVicar and Mark Wooden and Yin King Fok},
Title= {Contingent employment and labour market pathways : bridge or trap?},
Year= {2019},
Pages= {98-115},
ISBN= {ISSN 0266-7215},
Abstract= {"The debate over whether contingent (and typically more precarious) employment acts as a bridge to permanent employment, or as a trap, has tended to focus on transitions rather than longer-run pathways. This approach cannot accurately identify indirect pathways from contingent to permanent employment or 'trap' pathways involving short spells in other states. It also fails to distinguish between those experiencing contingent employment as a 'blip' and those with longer spells. This article employs a different approach involving sequence analysis. Exploiting longitudinal data for Australia, evidence for the co-existence of pathways that correspond to 'bridge' and 'trap' characterizations of contingent employment is found. Further, in the case of casual employment -- the most common form of contingent employment in Australia -- these two types of labour market pathways are roughly equally prevalent, although for women and those with low educational attainment 'traps' are more likely than 'bridges'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; prekäre Beschäftigung; Berufsverlauf; Weiterbeschäftigung; Gelegenheitsarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; kurzfristige Beschäftigung; Zeitarbeitnehmer; unbefristeter Arbeitsvertrag; Australien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: J41; C38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 863},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190213v02},
}
@Article{Nørup:2019:SMA,
Journal= {Acta sociologica},
Number= {online first},
Author= {Iben Nørup},
Title= {Social marginalization and chronic illness : a critical analysis of the role of labour-market exclusion},
Year= {2019},
Pages= {S.},
ISBN= {ISSN 0001-6993},
Abstract= {"Since the 1990s, most European countries have implemented activation policies targeting the unemployed. During the past decade, the target group for activation policies expanded and currently also includes persons with limitations in their ability to work due to long-term or chronic illness and disabilities. The argument underlying these policies is that labour-market exclusion is the main cause for social marginalization because participation in paid work provides important social and psychological functions that cannot be found elsewhere. Based on an extensive set of quantitative data that combines register data and survey data, and using structural equation modelling, this paper analyses the relationship between chronic illness and social marginalization, and in particular which role labour-market exclusion plays in this relationship. Is labour-market exclusion a crucial factor in explaining why individuals with chronic illnesses face a higher risk of social marginalization if factors such as income and education are also taken into account? From the statistical results, the paper states that individuals with chronic illnesses face a far higher risk of social marginalization, but that this risk is caused by their health limitations and not by their lack of labour-market participation. Contrary to the policies' logic and the theoretical argument of psycho-social theories originating from the deprivation perspective, no direct, indirect or mediating effects of labour-market exclusion on social marginalization were identified." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ausgrenzung; Marginalität; Randgruppe; Erwerbsbeteiligung; Arbeitslose; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbewältigung; Gesundheitsgefährdung; chronische Krankheit; sozialer Status; Lebenssituation; Dänemark; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2146},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v04},
}
@Article{Nyberg:2019:PDI,
Journal= {The sociological review},
Number= {online first},
Author= {Daniel Nyberg and Christian De Cock},
Title= {Processes of domination in the contemporary workplace : managing disputes in the Swedish healthcare sector},
Year= {2019},
Pages= {17},
ISBN= {ISSN 0038-0261},
Abstract= {"The aim of this article is to explain how forms of consent-driven domination are produced over actors with critical capacity to question the processes of domination to which they are subjected. Drawing on observations of meetings during which actors evaluated employee sick leave, we show how domination is locally achieved in situated interactions by (a) constructing a specific situational reality, (b) transferring responsibilities in accordance with this reality, and (c) positioning the actors within the confirmed bounds of the situation. Domination is produced by exploiting a gap between the reified instituted reality and the lived realities of embodied actors. Doing so enables critiques of the workplace to be absorbed and situational responsibility to be directed towards individual employees. Engaging with French sociologist Luc Boltanski's recent work, we refer to these processes as 'complex domination': the domination appears centre-less and well-intentioned politics result in permanent asymmetrical outcomes - that is, the same people always lose." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Gesundheitswesen; Konfliktmanagement; Interaktion; Fehlzeiten; Krankheit; Diskurs; betriebliches Eingliederungsmanagement; abhängig Beschäftigte; Selbstverantwortung; Arbeitsfähigkeit; Gutachten; Gesundheitsberufe; berufliche Rehabilitation; Case Management; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 766},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v17},
}
@Article{O'Brady:2018:RPA,
Journal= {European journal of industrial relations},
Number= {online first},
Author= {Sean O'Brady},
Title= {Rethinking precariousness and its evolution : a four-country study of work in food retail},
Year= {2018},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 0959-6801},
Abstract= {"This article analyses the expansion of precarious work in industrialized economies, integrating the welfare regime, risk shift and segmentation literatures. I examine trends in wages, working hours, pensions and healthcare in food retail in Canada, Germany, Sweden and the USA between 1980 and 2016. Precariousness increased in each country, but the form and degree of change differed markedly, reflecting the effects of product market competition, bargaining centralization and labour regulation." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung - internationaler Vergleich; Einzelhandel; Lohnhöhe; Arbeitszeit; Rentenhöhe; institutionelle Faktoren; Regulierung; Tarifverhandlungen; Verkäufer; Arbeitsbedingungen; Gesundheitsfürsorge; Arbeitsmarktsegmentation; atypische Beschäftigung; Tarifbindung; Kanada; Bundesrepublik Deutschland; Schweden; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1178},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v12},
}
@Article{Phillipson:2019:OWL,
Journal= {Ageing and society},
Volume= {39},
Number= {3},
Author= {Chris Phillipson},
Title= {'Fuller' or 'extended' working lives? : critical perspectives on changing transitions from work to retirement},
Year= {2019},
Pages= {629-650},
ISBN= {ISSN 0144-686X},
Abstract= {"Research on older workers and retirement has yet to adjust fully to an environment influenced by a combination of demographic change, technological developments and economic recession. A key dimension to the changing relationship between ageing and work is the tension between policies to extend working life and the increasingly fragmented nature of late working life, with the emergence of varied transitions, including: bridge employment, second/third careers, part-time working, early retirement and other variations. These developments indicate both the challenge of conceptualising new forms of work-ending, and - in policy terms - the extent to which these can successfully accommodate longer working lives. The paper provides a critical perspective to the policy of extending working life and the narrative which underpins this approach. The paper argues that retirement has become a 'contested' institution in the 21st century, fragmented across different pathways and transitions affecting people in their fifties and sixties. The paper argues the case for improving work quality and security as a precondition for supporting policies for encouraging working in later life. An essential requirement for this will include linking debates on extending working life with technological developments and changes affecting the workplace, creating differentiated paths to retirement and labour force exit, enhancing the provision of training and continuing education, and re-thinking the idea of the 'older worker'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Berufsausstieg; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Rentenpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Rentenalter; demografische Faktoren; Weiterbildungsförderung; soziale Ungleichheit; Arbeitsplatzqualität; Europäische Union; OECD; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2232},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v17},
}
@Article{Platts:2019:RTW,
Journal= {Ageing and society},
Volume= {39},
Number= {3},
Author= {Loretta G. Platts and Laurie M. Corna and Diana Worts and Peggy McDonough and Debora Price and Karen Glaser},
Title= {Returns to work after retirement: a prospective study of unretirement in the United Kingdom},
Year= {2019},
Pages= {439-464},
ISBN= {ISSN 0144-686X},
Abstract= {"Despite the complexity of the retirement process, most research treats it as an abrupt and one-way transition. Our study takes a different approach by examining retirement reversals (unretirement) and their predictors. Using the British Household Panel Survey (1991 - 2008), and following participants into Understanding Society (2010 - 2015), we undertake a survival analysis to investigate retirement reversals among Britons aged 50 - 69 years who were born in 1920 - 1959 (N = 2,046). Unretirement was defined as: (a) reporting being retired and subsequently recommencing paid employment, or (b) beginning full-time work following partial retirement (the latter defined here as reporting being retired and working fewer than 30 hours per week). A cumulative proportion of around 25 per cent of participants experienced a retirement reversal after reporting being retired; about half of these reversals occurred within the first five years of retirement. Unretirement was more common for participants who were male, more educated, in better health, owned a house with a mortgage (compared to owning it outright) and whose partner was in paid work. However, unretirement rates were not higher for participants in greater financial need, whether measured as subjective assessment of finances or household income quintiles. These results suggest that unretirement is a strategy more often used by those who are already advantaged and that it has the potential to exacerbate income inequalities in later life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: nachberufliche Tätigkeit; Rentner; berufliche Reintegration - Determinanten; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; sozioökonomische Faktoren; Gesundheitszustand; soziale Ungleichheit; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2232},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v16},
}
@Article{Popova:2019:PPF,
Journal= {Social science research},
Volume= {78},
Number= {February},
Author= {Daria Popova and Jekaterina Navicke},
Title= {The probability of poverty for mothers after childbirth and divorce in Europe : the role of social stratification and tax-benefit policies},
Year= {2019},
Pages= {57-70},
ISBN= {ISSN 0049-089X},
Annote= {Schlagwörter: Mütter; Armut - internationaler Vergleich; Geschiedene; institutionelle Faktoren; Steuerpolitik; Sozialpolitik; sozioökonomische Faktoren; soziale Ungleichheit; Europäisches Haushaltspanel; Europa; Dänemark; Finnland; Österreich; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Frankreich; Italien; Spanien; Irland; Großbritannien; Tschechische Republik; Litauen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190122v04},
}
@Article{Remillon:2019:UAT,
Journal= {Historical Social Research},
Volume= {44},
Number= {1},
Author= {Delphine Remillon},
Title= {Unemployment and turning points in careers : a conventionalist analysis},
Year= {2019},
Pages= {92-118},
ISBN= {ISSN 0172-6404},
Abstract= {"The present article aims to study employment inequalities from a double dynamic perspective. It deals with the study of turning points in career paths in order to understand, first, the process of exclusion from the labor market, second, the increase in long-term unemployment over time. I mobilize the approach of economics of convention, which accounts for the processes of selection by focusing on moments of quality valuations in 'tests' (valorizations and devalorizations). I use qualitative data from 60 biographical interviews with French unemployed people to build a typology of conventional labor worlds based on mixed methods: quantitative lexical analysis with the software ALCESTE and qualitative analysis of the interviews. The empirical analysis reveals the existence of plural logics of coordination and valuation of work's quality, which can be connected to the different segments of the labor market brought out by the labor market segmentation theory. The processes of exclusion differ from one segment to another and are the result of specific tests and of interactions with specific intermediaries. The 'critical transitions' often stem from a tension between different registers of valuation. However, some experiences go beyond these discontinuities. Some changes in recruitment conventions, that become dominant, are at the origin of a 'denial of evaluation' and of the development of an 'unemployment of exclusion.'" (Author's abstract, © GESIS) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Berufsverlauf; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsmarktsegmentation; Segmentationstheorie; soziale Ausgrenzung; Beschäftigungsfähigkeit; ältere Arbeitnehmer; Arbeitslose - Typologie; berufliche Identität; Personalauswahl; Formalisierung; Diskriminierung; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2007},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 647},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190213v17},
}
@Article{Riederer:2018:WSM,
Journal= {K{\"o}lner Zeitschrift f{\"u}r Soziologie und Sozialpsychologie},
Volume= {70},
Number= {4},
Author= {Bernhard Riederer and Lena Seewann and Roland Verwiebe},
Title= {Warum schrumpft die migrantische Mittelschicht in der Stadt? : Zur Dynamik der Schichtung am Beispiel Wiens zwischen 2003 und 2013},
Year= {2018},
Pages= {539-564},
ISBN= {ISSN 0023-2653},
Abstract= {"Die internationale Stadtforschung diskutiert aktuell verstärkt in den letzten Jahrzehnten stattfindende Veränderungen in der Sozialstruktur westlicher Gesellschaften, da Städte und urbane Ballungsräume hiervon besonders betroffen sind. Obwohl die Migration in theoretischen Debattenbeiträgen von Beginn an als wesentlich für die Re-Strukturierung der urbanen Sozialstruktur angesehen wurde, existiert ein Mangel an empirischen Studien, die deren Rolle explizit und detailliert untersuchen. Der vorliegende Beitrag analysiert daher am Beispiel Wiens die Bedeutung von Migration und deren Heterogenität für Veränderungen des städtischen Schichtgefüges. In logistischen Modellen und Dekompositionsanalysen prüfen wir systematisch die Relevanz migrationsspezifischer und arbeitsmarktrelevanter Charakteristika der Migrantenpopulation für die Schichtzugehörigkeit. In Wien ging der Anteil der Mittelschicht in den letzten zwei Dekaden gerade unter Personen mit Migrationshintergrund dramatisch zurück. Unsere Ergebnisse zeigen unter anderem, dass das Schrumpfen der Mittelschicht sogar noch deutlicher ausgefallen wäre, wenn die Migranten aktuell dieselben Charakteristika (z.?B. bzgl. Herkunft und Bildungsgrad) wie noch vor einigen Jahren aufweisen würden." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)},
Abstract= {"The changing social stratification within western societies became especially evident in cities in the last decades. Therefore, stratification dynamics are increasingly discussed in international urban research. Although migration is considered essential for the restructuring of urban social stratification in theoretical debates, there is a lack of empirical studies addressing the explicit role migration plays. The present article analyses the relevance of migration patterns and the heterogeneity of migrant populations taking Vienna as an example. Logistic models and decomposition analysis systematically examine effects of migration specific and labour market specific characteristics of the migrant population for their social position and ongoing changes within the urban class structure. The share of middle class households has declined significantly among migrants in Vienna within the last two decades. Our results indicate, among other things, that the shrinking of the migrant middle class would have been even more pronounced, if migrants still possessed the characteristics (e.?g. country of origin, education) that were typical for this group a few years earlier." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; Sozialstruktur; sozialer Wandel; Einwanderung - Auswirkungen; Einwanderer; Schichtzugehörigkeit; Mittelschicht; soziale Ungleichheit; sozialer Abstieg; Wien; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2013},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 042},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190208801},
}
@Article{Roman:2019:WAW,
Journal= {Applied Economics Letters},
Volume= {26},
Number= {5},
Author= {Monica Roman},
Title= {Work and welfare take-up of enlargement migrants in the United Kingdom},
Year= {2019},
Pages= {341-344},
ISBN= {ISSN 1350-4851},
Abstract= {"The Brexit decision was affected by the false perception that European Union (EU) enlargement migration, in particular from Romania and Bulgaria (EU2), has been a burden to the UK. The article analyses the debated but largely underresearched EU2 migration to the UK after accession to the EU in 2007 using data of the British Labour Force Survey. The novel findings are that EU2 migrants are found to exhibit quite different characteristics and behaviour than the other European migrants while doing better concerning work, self-employment and welfare take-up." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Einwanderung; Osteuropäer; Herkunftsland; Beschäftigungseffekte; berufliche Integration; Sozialleistungen; Leistungsbezug; berufliche Selbständigkeit; Einwanderer; Großbritannien; Bulgarien; Rumänien; Polen; Ungarn; Tschechische Republik; Slowakei; Slowenien; Estland; Litauen; Lettland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J30; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 099},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190121v03},
}
@Article{Sandner:2019:EEC,
Journal= {Journal of Health Economics},
Volume= {63},
Number= {January},
Author= {Malte Sandner},
Title= {Effects of early childhood intervention on maternal employment, fertility and well-being : Evidence from a randomized controlled trial},
Year= {2019},
Pages= {159-181},
ISBN= {ISSN 0167-6296},
Abstract= {"This paper presents the results of a randomized study of a home visiting program implemented in Germany for low-income, first-time mothers. Besides improving child health and development, a major goal of the program is to improve the participants' economic self-sufficiency and family planning. I use administrative data from the German social security system and detailed telephone surveys to examine the effects of the intervention on maternal employment, welfare benefits, household composition, well-being, and fertility behavior. The study reveals that the intervention decreased maternal employment by 9.3 percentage points and increased subsequent births by 6.4 percentage points, in part through a reduction in abortions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Benachteiligte; Sozialarbeit; Familienhilfe - Auswirkungen; Mütter; Fruchtbarkeit; Erwerbsbeteiligung; individuelle Wohlfahrt; Lebenssituation - Zufriedenheit; Kinderbetreuung - Inanspruchnahme; Bildungsbeteiligung; Sozialhilfeempfänger; Niedrigeinkommen; Kinderzahl; Lebenslauf; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J13; J12; I21; H52},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 307},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181121310},
}
@Article{Schneider:2019:CRW,
Journal= {American sociological review},
Volume= {84},
Number= {1},
Author= {Daniel Schneider and Kristen Harknett},
Title= {Consequences of Routine Work-Schedule Instability for Worker Health and Well-Being},
Year= {2019},
Pages= {82-114},
ISBN= {ISSN 0003-1224},
Abstract= {"Research on precarious work and its consequences overwhelmingly focuses on the economic dimension of precarity, epitomized by low wages. But the rise in precarious work also involves a major shift in its temporal dimension, such that many workers now experience routine instability in their work schedules. This temporal instability represents a fundamental and under-appreciated manifestation of the risk shift from firms to workers. A lack of suitable existing data, however, has precluded investigation of how precarious scheduling practices affect workers’ health and well-being. We use an innovative approach to collect survey data from a large and strategically selected segment of the U.S. workforce: hourly workers in the service sector. These data reveal that exposure to routine instability in work schedules is associated with psychological distress, poor sleep quality, and unhappiness. Low wages are also associated with these outcomes, but unstable and unpredictable schedules are much more strongly associated. Precarious schedules affect worker well-being in part through the mediating influence of household economic insecurity, yet a much larger proportion of the association is driven by work-life conflict. The temporal dimension of work is central to the experience of precarity and an important social determinant of well-being." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitszeitverteilung; atypische Beschäftigung; prekäre Beschäftigung; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeit; Dienstleistungsberufe; Dienstleistungsbereich; Gastgewerbe; Plattformökonomie; Schichtarbeit; Überstunden; Sonntagsarbeit; Nachtarbeit; Bereitschaftsdienst; Arbeitszufriedenheit; Gesundheitsgefährdung; Schlaf; Unsicherheit; Armutsbewältigung; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; individuelle Arbeitszeit; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 104},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205802},
}
@Article{Tattarini:2018:BRF,
Journal= {Health and place},
Volume= {52},
Author= {Giulia Tattarini and Raffaele Grotti and Stefani Scherer},
Title= {The buffering role of the family in the relationship between job loss and self-perceived health : longitudinal results from Europe, 2004-2011},
Year= {2018},
Pages= {55-61},
ISBN= {ISSN 1353-8292},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Gesundheitszustand - internationaler Vergleich; Familie; soziale Unterstützung; geschlechtsspezifische Faktoren; soziale Faktoren; Arbeitsplatzverlust - Auswirkungen; ökonomische Faktoren; Partnerschaft; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; soziale Ungleichheit; Europäisches Haushaltspanel; Europa; Österreich; Belgien; Luxemburg; Frankreich; Niederlande; Zypern; Spanien; Griechenland; Italien; Portugal; Malta; Dänemark; Finnland; Norwegen; Island; Schweden; Irland; Großbritannien; Tschechische Republik; Estland; Ungarn; Polen; Slowakei; Slowenien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1276},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v03},
}
@Article{Verwiebe:2018:FYW,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Number= {online first},
Author= {Roland Verwiebe and Bernhard Kittel and Fanny Dellinger and Christina Liebhart and Haindorfer, David Raimund Schiestl and Bernd Liedl},
Title= {Finding your way into employment against all odds? : successful job search of refugees in Austria},
Year= {2018},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"Labour market entry poses enormous challenges for recently arrived refugees, ranging from language barriers, devaluation of human capital, unfamiliarity with customs of the job search process to outright discrimination. How can refugees overcome these challenges and quickly enter gainful employment? In this paper, we draw on interviews with 26 male and female refugees from Syria, Afghanistan, Iraq and Iran, conducted in 2017 and 2018, who came to Austria in 2015 and 2014 and who have successfully entered employment. We depict refugees' own perspectives on and strategies for fast job entry and integration. Personal agency and a proactive approach of seeking and seizing opportunities are key for overcoming initial barriers and entering upon positive integration pathways. At the same time, refugees' personal agency is essential for establishing social ties to the host society, which also play a crucial role in early labour market integration. Finally, institutions of the Austrian labour market (the 'apprenticeship'-system) interact with refugees' agency in most intricate ways, both setting up nearly insurmountable barriers but also providing specific opportunities for refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Arbeitsuche; berufliche Integration - Determinanten; soziale Integration; Sozialkapital; Humankapital; institutionelle Faktoren; Selbstverantwortung; Persönlichkeitsmerkmale; Handlungsfähigkeit; Arbeitsvermittlung; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2018},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205v09},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Barwick:2019:LFN,
Journal= {Comparative Migration Studies},
Volume= {7},
Author= {Christine Barwick and Jean Beaman},
Title= {Living for the neighbourhood: marginalization and belonging for the second-generation in Berlin and Paris},
Year= {2019},
Pages= {Art. 1, 17},
ISBN= {ISSN 2214-8590},
Annote= {URL: https://comparativemigrationstudies.springeropen.com/articles/10.1186/s40878-019-0119-5},
Abstract= {"In this paper, based on qualitative research on the North African second-generation in Paris and the Turkish second-generation in Berlin, we discuss ethnic minorities' attachment to place and how living in highly diverse cities shape their perceptions and experiences of marginalization and belonging. Even though France and Germany have different state-level approaches to citizenship and belonging, the experiences of marginalization and exclusion of the second generation in the city are rather similar. In both societies, ethnic and religious minorities such as the North African or Turkish second-generation are excluded from mainstream society. This exclusion is experienced on the local level. Thereby the geography of Berlin and Paris impacts ethnic second-generation populations' feeling of belonging to the communities in which they live, as well as how they understand their experiences of racism and exclusion. This research has implications for understanding the multivariate experiences of middle-class second-generation ethnic populations across Europe." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; zweite Generation; Lebenssituation - internationaler Vergleich; Marginalität; Diskriminierung; ethnische Gruppe; Minderheiten; soziale Ausgrenzung; Afrikaner; Türke; Rassismus; multikulturelle Gesellschaft; Stigmatisierung; Nachbarschaft; soziale Integration; Mittelschicht; Berlin; Bundesrepublik Deutschland; Paris; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2153},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v18},
}
@Article{Benda:2019:LPF,
Journal= {The International Journal of Sociology and Social Policy},
Number= {online first},
Author= {Luc Benda and Ferry Koster and Romke van der Veen},
Title= {Levelling the playing field? Active labour market policies, educational attainment and unemployment},
Year= {2019},
Pages= {20},
ISBN= {ISSN 0144-333X},
Abstract= {"The purpose of this paper is to investigate how active labour market policy (ALMP) training programmes and hiring subsidies increase or decrease differences in the unemployment risk between lesser and higher educated people during an economic downturn. A focus is put on potential job competition dynamics and cumulative (dis)advantages of the lesser and higher educated" (Author's abstract, © Emerald Group) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Trainingsmaßnahme; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Lohnsubvention; Einstellungszuschuss; Rezession; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; qualifikationsspezifische Faktoren; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktrisiko; Europa; Dänemark; Frankreich; Norwegen; Niederlande; Griechenland; Belgien; Israel; Estland; Spanien; Finnland; Irland; Slowenien; Polen; Schweden; Slowakei; Tschechische Republik; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 450},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190129v01},
}
@Article{Caminada:2019:HRE,
Journal= {International Social Security Review},
Volume= {72},
Number= {1},
Author= {Koen Caminada and Kees Goudswaard and Chen Wang and Jinxian Wang},
Title= {Has the redistributive effect of social transfers and taxes changed over time across countries?},
Year= {2019},
Pages= {3-31},
ISBN= {ISSN 0020-871X},
Abstract= {"In den meisten Mitgliedsländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) ist die Einkommensschere zwischen arm und reich in den vergangenen Jahrzehnten weiter aufgegangen. Dieser Artikel analysiert, ob und inwieweit Einkommenssteuern und Sozialtransfers zu diesem Trend beigetragen haben. Hat sich die Umverteilungswirkung verschiedener Sozialprogramme über die Zeit verändert? In der Studie wurden Mikrodaten des LIS Cross National Data Center in Luxemburg für den Zeitraum 1982-2014 verwendet, und sowohl die Gesamtbevölkerung als auch die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter wurden untersucht. Im Gegensatz zu den Ergebnissen einiger anderer Studien, insbesondere der OECD, kamen wir nicht zu dem Schluss, dass die Umverteilungswirkung abgenommen hat. Steuervergünstigungssysteme waren um das Jahr?2013 erfolgreicher darin, Einkommensungleichheiten auszugleichen, als dies noch Mitte der 1980er- und Mitte der 1990er-Jahre der Fall gewesen war, vor allem, wenn man die Gesamtbevölkerung betrachtet. Veränderungen in den Sozialprogrammen führten in den hier untersuchten Ländern nicht zu einer größeren Einkommensungleichheit." (Autorenreferat, Published by arrangement with John Wiley & Sons)},
Abstract= {"In most Member countries of the Organisation for Economic Co-operation Development (OECD), the income gap between rich and poor has widened over the past decades. This article analyses whether and to what extent income taxes and social transfers have contributed to this trend. Has the redistributive impact of different social programmes changed over time? We use microdata from the LIS Cross National Data Center in Luxembourg for the period 1982 - 2014 and study both the total population and the working-age population. In contrast to the results of some other studies, especially by the OECD, we do not find that redistribution has declined. Tax-benefit systems around 2013 are more effective at reducing income inequality compared to the mid-1980s and the mid-1990s, especially among the total population. Changes in social programmes are not a driver of greater income inequality across the countries included in this study." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Verteilungseffekte - internationaler Vergleich; Umverteilung; Sozialleistungen; Sozialpolitik; Steuerpolitik; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Einkommensteuer; Welt; Australien; Kanada; Dänemark; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Irland; Israel; Niederlande; Norwegen; Schweden; Schweiz; Taiwan; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1982; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 594},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190129v02},
}
@Article{Graefe:2019:ERU,
Journal= {WSI-Mitteilungen},
Volume= {72},
Number= {1},
Author= {Stefanie Graefe},
Title= {Ersch{\"o}pfung, Resilienz und Nachhaltigkeit : Anmerkungen zur neuen Subjektivit{\"a}t der Arbeit},
Year= {2019},
Pages= {22-30},
ISBN= {ISSN 0342-300X},
Abstract= {"Aktuelle Debatten über die ökologischen Konsequenzen des global steigenden Ressourcen- und Energieverbrauchs thematisieren zunehmend auch die subjektiven Folgekosten der postfordistischen Ökonomie. Daran anschließend beansprucht auch das Konzept der nachhaltigen Arbeit, beide Dimensionen - die Ausbeutung der 'inneren' wie die der 'äußeren' Natur des Menschen - zu bündeln und einem sozialökologischen Umbau der Arbeitsgesellschaft begrifflich zuzuarbeiten. Der Beitrag diskutiert davon ausgehend zunächst den konzeptionellen Zusammenhang der ökologischen und subjektiven Dimensionen von Arbeit. Am Beispiel der psychischen Erschöpfung im Kontext subjektivierter Arbeit wird anschließend gezeigt, dass eine größere gesellschaftliche Sensibilität für die Gesundheit von Beschäftigten nicht zwangsläufig nachhaltigere Beschäftigungsbedingungen produziert, sondern auch dazu beitragen kann, die Logik subjektivierter Arbeit zu verstärken. Dies wird anhand des zunehmend populären Konzepts der Resilienz veranschaulicht. Abschließend wirft die Autorin die Frage nach dem kritischen Gehalt des Konzepts der nachhaltigen Arbeit im Kontext subjektivierter Arbeit und psychosozialer Gesundheit auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Current debates on the ecological consequences of the global rise of resource and energy consumption increasingly address the subjective costs of the post-Fordist economy. Subsequently, the concept of 'sustainable work' claims to bundle both dimensions - the exploitation of the 'inner' as well as the 'outer' nature of man - and thus to conceptually support the socio-ecological transformation of the working society. The article first discusses the assumed relationship between the ecological and subjective dimensions of work. Based on the example of increasing mental exhaustion rates in the context of subjectivised work, it is demonstrated that greater social sensitivity to the health of employees does not necessarily lead to more sustainable employment conditions, but can also help to reinforce the underpinning logic of subjectivised work. This is illustrated through the increasingly popular concept of resilience. Finally, the critical content of the concept of sustainable work in the context of subjectivised work and psychosocial well-being is raised." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; nachhaltige Entwicklung; Erwerbsarbeit; Burnout; Resilienz; abhängig Beschäftigte; Prävention; Stress; Gesundheitsschutz; Stressbewältigung; betriebliches Gesundheitsmanagement; Selbstverantwortung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 086},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207v20},
}
@Article{Loske:2019:DSE,
Journal= {WSI-Mitteilungen},
Volume= {72},
Number= {1},
Author= {Reinhard Loske},
Title= {Die Doppelgesichtigkeit der Sharing Economy : Vorschl{\"a}ge zu ihrer gemeinwohlorientierten Regulierung},
Year= {2019},
Pages= {64-70},
ISBN= {ISSN 0342-300X},
Abstract= {"Wer sich heute mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt - erst recht wenn das aus einer emanzipatorischen Perspektive geschieht - , der kann nicht an der Frage vorbei, wie die an Bedeutung gewinnende 'Ökonomie des Teilens' (Sharing oder Share Economy) in ihren verschiedenen Ausprägungen unsere Art, tätig zu sein, zu arbeiten und zu wirtschaften, verändern wird. Eine Verengung der Debatte zur 'Zukunft der Arbeit' auf die Frage, was denn für die abhängig Beschäftigten nun 'gute Arbeit' sein soll, oder darauf, wie Digitalisierung und Robotisierung Quantität und Qualität der Erwerbsarbeit beeinflussen, würde zu kurz springen. Wenn sich das Mischungsverhältnis von Erwerbsarbeit, Eigenarbeit und gesellschaftlicher Tätigkeit ändert, von formeller und informeller Ökonomie, von produktiver und reproduktiver Tätigkeit, dann muss die Gesellschaft als Ganze betrachtet werden, nicht nur die Erwerbswelt. Das sollte auch aus gewerkschaftlicher Perspektive gelten.
Hier wird die These vertreten, dass wir bereits auf dem Weg in eine Ökonomie sind, in der Formen kooperativen Wirtschaftens gegenüber rein kompetitiven (wettbewerbsorientierten) Formen an Bedeutung gewinnen werden, was auch Konsequenzen für unsere Formen des Arbeitens hat. Das Teilen, der kollaborative Konsum und die Prosumentennetzwerke, in denen die Entfremdung zwischen Produzierenden und Konsumierenden zu einem guten Teil überwunden werden kann, all das wird an Bedeutung zunehmen. In diesem Beitrag soll eine Konzentration auf die sogenannte Sharing Economy und die erforderlich werdenden diesbezüglichen Gestaltungs- und Regulierungsmaßnahmen erfolgen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; Regulierung; Zukunft der Arbeit; Alternativökonomie; Tauschring; Selbsthilfe; gemeinnützige Arbeit; nachhaltige Entwicklung; Gewinn; prekäre Beschäftigung; Gewerkschaftspolitik; Gemeinwesenarbeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 086},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207v22},
}
@Article{PanWei-fong:2018:UAC,
Journal= {Economics Bulletin},
Volume= {38},
Number= {2},
Author= {Wei-fong Pan},
Title= {Unemployment and confidence in Canada : evidence from national and regional level data},
Year= {2018},
Pages= {1111-1123},
ISBN= {ISSN 1545-2921},
Annote= {URL: http://www.accessecon.com/Pubs/EB/2018/Volume38/EB-18-V38-I2-P108.pdf},
Abstract= {"This study investigates the relationship between unemployment and confidence in Canada, using both panel data, which considers cross-sectional dependence and heterogeneity among the regions, and time series causality tests. A unidirectional causal relationship from confidence to unemployment, including total, male, female, long-term, and youth unemployment, is found. This indicates that confidence can predict unemployment. The results further highlight the importance of considering regional differences and cross-sectional dependence when performing the analysis. Moreover, improving confidence would help ameliorate the unemployment problem at the aggregate level and for specific groups, such as youth and females, and reduce the duration of unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Vertrauen - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitslosigkeitsdauer; geschlechtsspezifische Faktoren; psychische Faktoren; Zukunftsperspektive; regionaler Vergleich; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslosigkeit; Jugendarbeitslosigkeit; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: J6; R1},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1979},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v16},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Brose:2018:ATA,
Journal= {Deutsche Rentenversicherung},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Wiebke Brose},
Title= {Armut trotz Arbeit: Das Zusammenspiel von Sozialrecht und prek{\"a}rer Besch{\"a}ftigung},
Year= {2018},
Pages= {341-352},
ISBN= {ISSN 0012-0618},
Abstract= {"Der alleinerziehende Vater mit zwei Kindern, der befristet in Teilzeit 30 Stunden arbeitet, weil er wegen der Kinder keine Vollzeitstelle findet, verdient mit dem Mindestlohn 1 149 Euro brutto im Monat. Dass dieser Vater, selbst wenn man das Kindergeld noch hinzunimmt, in einer Stadt wie München kaum eine Wohnung finden wird und selbst wenn, dass dann nicht mehr genügend Geld für den weiteren Lebensunterhalt übrig bleiben wird, liegt auf der Hand. Armut trotz Arbeit prekäre Beschäftigung. So lautet das Vortragsthema. Das Eingangsbeispiel ist nur eines von vielen, das unter diesen Titel gefasst werden kann. Es handelt sich um ein Thema mit ausgesprochen vielen Facetten. Ziel dieses Beitrags ist es, entsprechend dem Oberthema der Tagung die Ursachen für Armut trotz Arbeit zu untersuchen, wie sie durch die Sozialgesetzgebung gesetzt werden - wenngleich sie verdeckt und nicht vom Gesetzgeber gewollt sein dürften. Umgekehrt ist dem Gesetzgeber das Problem der nicht bedarfsdeckenden Arbeit nicht entgangen. Auch die hierzu entwickelten Gegenstrategien sind Gegenstand dieses Beitrags." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Sozialrecht; prekäre Beschäftigung; Geringverdiener; Armutsbekämpfung; Aufstocker; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Rentner; Altersarmut; Freibetrag; Einkommensanrechnung; Zumutbarkeitsregelung; Selbständige; Alterssicherung; geringfügige Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 850},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v07},
}
@Article{Deutscher:2018:MZA,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Number= {Dr 19(11)216 v 23 vember 2018},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen in Berlin am 26. November 2018 um 15:00 Uhr zum Gesetzentwurf der Abgeordneten und der Fraktion der FDP: Entwurf eines Gesetzes zur Dynamisierung der Verdienstgrenzen der geringf{\"u}gigen Besch{\"a}ftigung (BT-Drs. 19/4764) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen},
Year= {2018},
Pages= {41},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190103r09.pdf},
Annote= {URL: http://www.iab.de/1969/section.aspx/Publikation/k181218303},
Abstract= {Liste der Sachverständigen:
Deutscher Gewerkschaftsbund; Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten; Minijobzentrale Essen; Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung; Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.; Gustav Horn, Düsseldorf; Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Köln},
Annote= {Schlagwörter: Mini-Job - Reform; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; geringfügige Beschäftigung - Reform; Midi-Job; Lohnhöhe; Leistungsanreiz; Armutsbekämpfung; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190103r09},
}
@Article{Deutscher:2018:MZA,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Number= {Dr 19(11)223 v 23 vember 2018},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen in Berlin am 26. November 2018, 13:00 Uhr zum a) Gesetzentwurf der Bundesregierung: Entwurf eines Gesetzes zur St{\"a}rkung der Chancen f{\"u}r Qualifizierung und f{\"u}r mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (Qualifizierungschancengesetz) (BT-Drs. 19/4948) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der FDP: Die 70-Tage-Regelung bei kurzfristiger Besch{\"a}ftigung entfristen (BT-Drs. 19/4213) c) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: Aktive und pr{\"a}ventive Arbeitsmarktpolitik umsetzen - Qualifizierung ausweiten und Arbeitslosenversicherung st{\"a}rken (BT-Drs. 19/5524) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen},
Year= {2018},
Pages= {66},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190103r08.pdf},
Annote= {URL: http://www.iab.de/1969/section.aspx/Publikation/k181218304},
Abstract= {Schriftliche Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 26. November 2018, 13:00 Uhr u.a. zum Gesetzentwurf der Bundesregierung: Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung und für mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (Qualifizierungschancengesetz).
Liste der Sachverständigen:
Deutscher Gewerkschaftsbund; IG Metall; Bundesagentur für Arbeit; Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V.; Deutscher Bauernverband e.V.; Prof. Dr. Stephan Rixen, Bayreuth; Christa Stienen, Berlin; Dr. Thomas Hartung, Dresden (IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Bildungschancen; Arbeitslosenversicherung; Weiterbildungsförderung; abhängig Beschäftigte; Weiterbildungsberatung; Anspruchsvoraussetzung; Arbeitslosengeld; Leistungsbezugsende; Sperrzeit; Sanktion; Arbeitsförderung; Arbeitslosenversicherungsbeitrag; Reformpolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190103r08},
}
@Article{Evans:2018:SWS,
Journal= {Societies},
Volume= {8},
Number= {4},
Author= {M. D. R. Evans and Jonathan Kelley},
Title= {Strong welfare states do not intensify public support for income redistribution, but even reduce it among the prosperous : a multilevel analysis of public opinion in 30 countries},
Year= {2018},
Pages= {Art. 105, 52},
ISBN= {ISSN 2075-4698},
Abstract= {"How tightly linked are the strength of a country's welfare state and its residents' support for income redistribution? Multilevel model results (with appropriate controls) show that the publics of strong welfare states recognize their egalitarian income distributions, i.e., the stronger the welfare state, the less the actual and perceived inequality; but they do not differ from their peers in liberal welfare states/market-oriented societies in their preferences for equality. Thus, desire for redistribution bears little overall relationship to welfare state activity. However, further investigation shows a stronger relationship under the surface: Poor people's support for redistribution is nearly constant across levels of welfarism. By contrast, the stronger the welfare state, the less the support for redistribution among the prosperous, perhaps signaling 'harvest fatigue' due to paying high taxes and longstanding egalitarian policies. Our findings are not consistent with structuralist/materialist theory, nor with simple dominant ideology or system justification arguments, but are partially consistent with a legitimate framing hypothesis, with an atomistic self-interest hypothesis, with a reference group solidarity hypothesis, and with the 'me-and-mine' hypothesis incorporating sociotropic and egotropic elements. Database: the World Inequality Study: 30 countries, 71 surveys, and over 88,0000 individuals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Umverteilung; öffentliche Meinung - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; sozioökonomische Faktoren; soziale Klasse; Oberschicht; Unterschicht; Mittelschicht; soziale Ungleichheit; Sozialpolitik; politische Einstellungen; Sozialaufwand; Schweden; Österreich; Finnland; Norwegen; Niederlande; Dänemark; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; Island; Frankreich; Portugal; Spanien; Schweiz; Japan; Italien; Israel; Irland; Taiwan; Neuseeland; Nordirland; Großbritannien; Australien; Kanada; Südkorea; Argentinien; USA; Türkei; Chile; Südafrikanische Republik; Philippinen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1987; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2223},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v02},
}
@Article{Frommert:2018:WLP,
Journal= {Deutsche Rentenversicherung},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Dina Frommert},
Title= {Werden Lebensl{\"a}ufe prek{\"a}rer? : Auswirkungen auf die Alterssicherung},
Year= {2018},
Pages= {353-366},
ISBN= {ISSN 0012-0618},
Abstract= {"In Deutschland ist die Alterssicherung eng mit dem Erwerbsleben verknüpft. Entwicklungen bei den Erwerbsverläufen wirken sich direkt auf die Absicherung im Alter aus. In den letzten Jahren wurde viel über brüchiger werdende Erwerbsverläufe und atypische Erwerbstätigkeit diskutiert. In diesem Beitrag soll aufgezeigt werden, inwiefern sich diese Trends nicht nur an Übergängen - beispielsweise beim Beginn des Berufslebens oder des Ruhestands - zeigen, sondern Erwerbsverläufe nachhaltig prägen. In einem zweiten Schritt wird dargelegt, wie sich die Veränderungen bei den Lebensverläufen in den Alterseinkünften der neuen Rentnerinnen und Rentner auswirken. Dabei werden nicht nur Daten der gesetzlichen Rentenversicherung herangezogen, sondern auch Alterseinkommen insgesamt betrachtet. Der Beitrag stützt sich auf frühere Veröffentlichungen und trägt Befunde zusammen, die eine Einschätzung erlauben, inwiefern Lebensverläufe prekärer werden und welche Auswirkungen dies auf die Alterssicherung hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Lebenslauf; prekäre Beschäftigung; Berufsverlauf - Auswirkungen; Alterssicherung; atypische Beschäftigung; Rentenhöhe; Rentner; Altersarmut; Rentenzugänge; Erwerbsunterbrechung; Arbeitslosigkeit; Rentenversicherung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1942; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 850},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v08},
}
@Article{Janda:2018:AIR,
Journal= {Deutsche Rentenversicherung},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Constanze Janda},
Title= {Armutsbek{\"a}mpfung im Recht: Welche systematische Verankerung gibt es und welche {\"A}nderungsvorschl{\"a}ge bieten sich an?},
Year= {2018},
Pages= {386-398},
ISBN= {ISSN 0012-0618},
Abstract= {"Die Frage, ob Armut als soziales Phänomen im Recht oder durch Recht bekämpft werden kann, scheint auf den ersten Blick schwer zu beantworten. Weder lässt sich normativ vorgeben, dass Menschen die häufigsten Armutsrisiken - prekäre Beschäftigungsverhältnisse, Trennung und Scheidung, Auftreten einer Behinderung, Migration - vermeiden, noch lässt sich ein Leben in Armut verbieten. Versuche einer Kriminalisierung der Erscheinungsbilder von Armut - in Ungarn wird beispielsweise seit Oktober 2018 das Leben auf der Straße strafrechtlich sanktioniert' - ändern nichts an den Ursachen, sondern zielen allenfalls darauf ab, Armut unsichtbar zu machen. Eine wirksame Herangehensweise kann nur darin liegen, Armutsfallen im Recht zu identifizieren und nachhaltig zu vermeiden. Gefragt ist daher ein erhöhtes Bewusstsein des Gesetzgebers für die sozioökonomischen Auswirkungen der Rechtsetzung - nicht zuletzt im Sozialrecht selbst." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; Gesetzgebung; Sozialrecht; EU-Recht; europäische Sozialpolitik; soziale Gerechtigkeit; soziale Sicherheit; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Niedriglohn; Familienpolitik; Alterssicherung; Behindertenpolitik; Sozialgesetzbuch II; Sanktion; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 850},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v10},
}
@Article{Klammer:2018:AUP,
Journal= {Deutsche Rentenversicherung},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Ute Klammer},
Title= {Armut und Prekarit{\"a}t als politische Gefahr?},
Year= {2018},
Pages= {367-385},
ISBN= {ISSN 0012-0618},
Abstract= {"Die Wirtschaft wächst, die offizielle Arbeitslosigkeit liegt mit unter 2,2 Millionen Personen (November 2018) und 4,8 Prozent auf einem Rekord-Niedrigstand; zugleich hat die Zahl der Erwerbstätigen mit rund 33,5 Millionen Personen ein Rekordhoch erreicht. Auch die Zahl sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze ist in den vergangenen Jahren wieder gewachsen. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen und auch von älteren Beschäftigten hat zugenommen, das Rentenzugangsalter steigt an. Doch die guten Nachrichten scheinen seit längerer Zeit in einem merkwürdigen Kontrast zur Situation und zur Stimmung größerer Bevölkerungsteile zu stehen. Auch wenn wissenschaftlich und politisch um 'angemessene' Konzepte zur Messung und Beschreibung von Armut und sozialer Ausgrenzung gerungen wird, lässt sich nicht leugnen, dass die Ungleichheit von Einkommen und Vermögen, aber auch von Teilhabechancen und Zukunftsperspektiven langfristig zugenommen hat und Teile der Bevölkerung abgehängt wurden - oder sich zumindest abgehängt fühlen. Es mehren sich die Anzeichen und Befunde, dass dies nicht nur ein 'Problem' für die Betroffenen selbst ist, sondern dass die Entwicklungen ganz offensichtlich problematische Folgen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Demokratie haben.
Der vorliegende Beitrag trägt wissenschaftliche Befunde zu Armut und Prekarität, ihren Ursachen, ihrer Wahrnehmung und ihren Folgen zusammen und diskutiert sie im Hinblick auf ihre Implikationen für die Gesellschaft und die Demokratie. Es wird deutlich, dass die im Zuge von Vermarktlichungsprozessen politisch geförderte oder zumindest in Kauf genommene Zunahme von Ungleichheit als Ungerechtigkeit wahrgenommen wird und mit dem Erstarken populistischer Parteien, aber auch Tendenzen, sich von politischer und gesellschaftlicher Partizipation zurückzuziehen, in Verbindung steht. Zugleich belegen Studien, dass die Interessen der ärmeren Bevölkerung im politischen Prozess wenig(er) Beachtung finden. Um den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern, wird es daher auf verschiedenen Ebenen einer verstärkten Konzentration auf diejenigen bedürfen, die sich dauerhaft in einer von Armut und sozialer Ausgrenzung gekennzeichneten Lebenslage befinden. Dies beinhaltet auch eine erneute Adressierung normativer Fragen der sozialen Gerechtigkeit und der Solidarität." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Demokratie; Gesellschaftsentwicklung; politische Einstellungen; Wahlverhalten; Rechtsextremismus; Politikverdrossenheit; soziale Ausgrenzung; Niedriglohn; politische Partizipation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 850},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v09},
}
@Article{Kraemer:2019:DMU,
Journal= {Wirtschaftsdienst},
Volume= {99},
Number= {1},
Author= {Hagen Kr{\"a}mer},
Title= {Digitalisierung, Monopolbildung und wirtschaftliche Ungleichheit},
Year= {2019},
Pages= {47-52},
ISBN= {ISSN 0043-6275},
Abstract= {"Die voranschreitende Digitalisierung bringt zahlreiche neue Chancen mit sich. Gleichzeitig ergeben sich auch neue Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit zwei zentralen Problemen, die in letzter Zeit intensiv diskutiert werden. Zum einen geht es um die Tendenzen zur Monopolbildung, die sich auf Märkten für digitale Güter beobachten lassen. Zum anderen um die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt durch Roboterisierung und künstliche Intelligenz. Hier stehen die Sorge vor Arbeitsplatzverlusten und einer weiter zunehmenden Einkommens- und Vermögensungleichheit an erster Stelle." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)},
Abstract= {"The progress of digitalisation brings with it numerous new opportunities and possibilities. At the same time, new challenges also arise for the economy and society. This article deals with two central problems that have been intensely discussed recently. On the one hand, the tendencies towards the formation of monopolies can be observed in the markets for digital goods and services. This raises a number of new questions for competition policy. On the other hand, we look at the effects of robotisation and artificial intelligence on the labour market. The main concerns are rising unemployment and a further increase in income and wealth inequality." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Monopol; Beschäftigungseffekte; Verteilungseffekte; soziale Ungleichheit; Internetwirtschaft; Marktanteil; Wettbewerbspolitik; Kartellverbot; Verteilungspolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: O3; D3; D42},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 213},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190124v02},
}
@Article{Lenze:2018:AKI,
Journal= {Deutsche Rentenversicherung},
Volume= {73},
Number= {4},
Author= {Anne Lenze},
Title= {Arme Kinder in einem reichen Land: Erscheinungsformen, Ursachen und L{\"o}sungsans{\"a}tze},
Year= {2018},
Pages= {326-340},
ISBN= {ISSN 0012-0618},
Abstract= {"Kinderarmut ist unter anderem die Folge davon, dass in Deutschland die großen sozialen ' Risiken wie Alter, Krankheit, Pflegebedürftigkeit und Arbeitslosigkeit sozialisiert sind das heißt nicht individuell, sondern von den versicherungspflichtig Beschäftigten finanziert werden - während die Kinderkosten vorwiegend von den Eltern selber getragen werden. Dies kann verkraftet werden von gut verdienenden Eltern der Mittelschicht, nicht aber von Arbeitslosen, Geringverdienern, Alleinerziehenden und Familien mit mehr als drei Kindern. Deswegen finden sich in diesen Konstellationen die meisten armen Kinder. In den letzten Jahren ist zwar die Zahl der Erwerbstätigen enorm gestiegen und die der Arbeitslosen um die Hälfte gesunken, jedoch konnte dies nicht das Geringste an den Zahlen der Kinderarmut ändern. Denn mittlerweile arbeiten 21 Prozent der Beschäftigten im Niedriglohnbereich. Auch mit dem Mindestlohn von 8,55 Euro lässt sich kein Kind unterhalten. Die Kinder von Hertz IV-Empfängern werden so knapp gehalten, dass der Anschluss an die Mittelschicht in der Regel nicht gelingen kann. Sie sind Mitgefangene in dem arbeitsmarktpolitischen Konzept, den finanziellen Anreiz für die Aufnahme einer Arbeit im Niedriglohnsektor aufrechtzuerhalten. Auch die Lage der Kinder im prekären Wohlstand, dies sind Familien, die gerade eben über der Hartz IV-Grenze leben, ist nicht viel besser als die der Kinder im Hartz IV-Bezug. Hier sorgt ein Geflecht von gegenseitig anzurechnenden Sozialleistungen (Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Unterhaltsvorschuss und Bildungs- und Teilhabeleistungen) dafür, dass kein wesentlich höheres ökonomisches Niveau erreicht wird. Die Quote der Nichtinanspruchnahme dieser Leistungen ist hoch." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Kinder; Armut; Wohlfahrtsmessung; Bedarfsgemeinschaft; Grundsicherung nach SGB II; Niedriglohn; Geringverdiener; Eltern; IAB-Haushaltspanel; Aufstocker; soziale Kosten; Bildungschancen; soziale Partizipation; Armutsbekämpfung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 850},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206v06},
}
@Article{Schabram:2019:ART,
Journal= {Soziale Sicherheit},
Volume= {68},
Number= {1},
Author= {Greta Schabram},
Title= {Armut reicht tief : ein Vergleich der Lebenssituation zwischen Armen und Nicht-Armen},
Year= {2019},
Pages= {39-42},
ISBN= {ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Vor Kurzem hat der Paritätische Wohlfahrtsverband seinen neuen Armutsbericht vorgestellt. Neben der 'klassischen' Frage, welche Gruppen besonders von Armut betroffen sind, analysiert der Bericht auch, wer die rund 13,7 Mio. Armen in Deutschland sind2 und wie es den Armen in verschiedenen Lebensbereichen geht. Dazu zeigt ein Vergleich zwischen Armen und Nicht-Armen, wie sich Armut auswirkt und welche Folgen damit für die Betroffenen gegenüber anderen verbunden sind. Zentrale und zudem signifikante Befunde hierzu werden im Folgenden kurz dargestellt." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Lebenssituation; Lebensqualität; soziale Deprivation; Freizeitverhalten; Sparen; Urlaub; psychische Faktoren; Gesundheitszustand; soziale Ungleichheit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207v17},
}
@Article{Wacker:2019:LIZ,
Journal= {Aus Politik und Zeitgeschichte},
Volume= {69},
Number= {6/7},
Author= {Elisabeth Wacker},
Title= {Leben in Zusammenh{\"a}ngen: Behinderung erfassen und Teilhabe messen},
Year= {2019},
Pages= {12-18},
ISBN= {ISSN 0479-611X},
Annote= {URL: http://www.bpb.de/system/files/dokument_pdf/APuZ_2019-06-07_online.pdf},
Abstract= {"Die Sicht auf Behinderung verändert sich. Teilhabechancen bei Beeinträchtigungen werden nun im Alltag, an Personen und in Umgebungen erfasst. Neue vielfaltssensible Datenerhebungen sollen komplexe Zusammenhänge aufdecken und Wege zur inklusiven Gesellschaft markieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Inklusion; soziale Partizipation - Messung; Benachteiligte; Chancengleichheit; soziale Ausgrenzung; Sozialrecht; Benachteiligung; Behinderung; chronische Krankheit; Förderungsmaßnahme; Benachteiligtenförderung; Forschungsmethode; empirische Forschung; soziale Ungleichheit; Forschungsauftrag; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 448},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v01},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Bachmann:2018:LMP,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Ronald Bachmann and Rahel Felder and Marcus Tamm},
Title= {Labour market participation and atypical employment over the life cycle : a cohort analysis for Germany},
Year= {2018},
Pages= {28},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v19.pdf},
Abstract= {"We use data from the adult cohort of the National Education Panel Study to analyse the changes in the employment histories of cohorts born after World War II and the role of atypical employment in this context. Younger cohorts are characterised by acquiring more education, by entering into employment at a higher age, and by experiencing atypical employment more often. The latter is associated with much higher employment of women for younger cohorts. A sequence analysis of employment trajectories illustrates the opportunities and risks of atypical employment: The proportion of individuals whose entry into the labour market is almost exclusively characterised by atypical employment rises significantly across the cohorts. Moreover, a substantial part of the increase in atypical employment is due to the increased participation of women, with part-time jobs or minijobs playing an important role in re-entering the labour market after career breaks." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; altersspezifische Faktoren; Berufsverlauf; Normalarbeitsverhältnis; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbsbeteiligung; regionaler Vergleich; Bildungsverlauf; Datensatz NEPS-SC6-ADIAB; Arbeitslosigkeit; berufliche Selbständigkeit; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J42; J81},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v19},
}
@Book{Cahuc:2018:WIP,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Pierre Cahuc},
Title= {Wage insurance, part-time unemployment insurance and short-time work in the XXI century},
Year= {2018},
Pages= {43},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12045},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v26.pdf},
Abstract= {"At the start of the XXI century, characterized by the rise of new forms of employment and of skills requirements, many countries need to adapt their labor market institutions to accompany technological changes and globalization. In this context, unemployment insurance is an essential tool to foster and smooth career paths. Its core components comprise unemployment benefits paid to full-time unemployed workers, monitoring, and counseling. But it is clear that they are not sufficient to cover all risks properly. To deal with this issue, part-time unemployment insurance, short-time work and wage insurance have been tried, at different scales, in several countries over the last decades. This paper surveys the evaluations of these schemes and draws lessons from their results for future research and for labor market institutions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung; Lohnversicherung - Modell; Teilzeitarbeit - internationaler Vergleich; Zukunft der Arbeit; Beschäftigungsform; alternative Erwerbsform; atypische Beschäftigung; kurzfristige Beschäftigung; Anspruchsvoraussetzung; Kurzarbeit; Kurzarbeitergeld; OECD; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H5; J6},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v26},
}
@Book{Caliendo:2018:CEM,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Carsten Schr{\"o}der and Linda Wittbrodt},
Title= {The causal effects of the minimum wage introduction in Germany : an overview},
Year= {2018},
Pages= {44},
Address= {Berlin},
Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin},
Number= {1018},
ISBN= {ISSN 1864-6689},
Annote= {URL: https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.612378.de/diw_sp1018.pdf},
Abstract= {"In 2015, Germany introduced a statutory hourly minimum wage that was not only universally binding but also set at a relatively high level. We discuss the short-run effects of this new minimum wage on a wide set of socio-economic outcomes, such as employment and working hours, earnings and wage inequality, dependent and self-employment, as well as reservation wages and satisfaction. We also discuss difficulties in the implementation of the minimum wage and the measurement of its effects related to non-compliance and suitability of data sources. Two years after the minimum wage introduction, the following conclusions can be drawn: while hourly wages increased for low-wage earners, some small negative employment effects are also identifiable. The effects on aspired goals, such as poverty and inequality reduction, have not materialized in the short run. Instead, a tendency to reduce working hours is found, which alleviates the desired positive impact on monthly income. Additionally, the level of non-compliance was substantial in the short run, thus drawing attention to problems when implementing such a wide reaching policy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Arbeitszeit; Einkommenserwartung; Geringverdiener; Armutsbekämpfung; IAB-Betriebspanel; Integrierte Erwerbsbiografien; IAB-Datensatz Linked Personnel Panel; IAB-Haushaltspanel; Arbeitszufriedenheit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: J22; J23; J31; J38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v14},
}
@Book{East:2018:EII,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Chloe N. East and Andrea Velasquez},
Title= {The effect of increasing immigration enforcement on the labor supply of high-skilled citizen women},
Year= {2018},
Pages= {46},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12029},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v22.pdf},
Abstract= {"Recent decades have seen a surge in local interior immigration enforcement. In this paper we examine a little discussed, but potentially important, spillover effect of enforcement policies: changes in high-skilled citizen women's labor supply due to changes in the cost of outsourcing household production. Undocumented immigrants disproportionately supply household services - e.g. as maids, cooks, child care workers, and gardeners - so the price of outsourcing these services is expected to rise in response to enforcement. Combining data on the timing and location of these enforcement policies, with data on labor supply from the American Community Survey over 2005-2012, we implement a difference-indifference approach with location and year fixed effects to take advantage of the staggered implementation of these policies. We find that an increase in intensity of immigration enforcement in a local area reduced the labor supply of citizen college- educated women with children. Several results suggest that changes in the price of outsourcing are driving these results: 1) we see an increase in time spent on household production tasks among mothers in the American Time Use Survey, 2) we confirm that there is an increase in the wages of household workers, and 3) we see no similar effects for high-skilled men or women without children. This indicates there are important unintended consequences of enforcement policies on high-skilled citizen mothers' ability to work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Einwanderungspolitik; Regulierung - Auswirkungen; Zeitverwendung; Arbeitskräfteangebot; erwerbstätige Frauen; Hochqualifizierte; Hochschulabsolventen; Erwerbsbeteiligung; Hausangestellte; Kinderbetreuung; Hausarbeit; Niedrigqualifizierte; outsourcing; Ballungsraum; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J2; K37; J16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v22},
}
@Book{Guzi:2018:IIA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Martin Guzi and Martin Kahanec},
Title= {Income inequality and the size of government : a causal analysis},
Year= {2018},
Pages= {24},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12015},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v24.pdf},
Abstract= {"Expansion of the public sector and redistributive policies may reduce income inequality, but formal tests suffer from the problem of endogeneity of government size with respect to the distribution of income. Studying 30 European countries over the period 2004-2015, we apply instrumental variable estimation techniques to identify a causal relationship between income inequality and government size, measured as the government expenditure share in GDP. Using a novel instrument - the number of political parties in the ruling coalition - we find that accounting for the possible endogeneity of government size increases the magnitude of the estimated negative effects. Our findings thus suggest that much of the literature underestimates the true role of the government in attenuating income inequality. The estimated relationship between income inequality and government size persists in a series of robustness checks." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; Regierung; Partei; Verwaltung; staatlicher Sektor; Staatsquote; Verteilungseffekte; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Umverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Verteilungspolitik; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; Island; Schweiz; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; D60; H20},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v24},
}
@Book{Hohenleitner:2019:IWS,
Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)},
Author= {Ingrid Hohenleitner and Katja Hillmann},
Title= {Impact of welfare sanctions on employment and benefit receipt - considering top-up benefits and indirect sanctions},
Year= {2019},
Pages= {138},
Address= {Hamburg},
Series= {HWWI research paper},
Number= {189},
ISBN= {ISSN 1861-504X},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190206303.pdf},
Abstract= {"This comprehensive study on UB-II-sanctions in Germany, applying PSM, presents the ex-post effects of welfare sanctions on several employment states for diverse (sub-)groups of employable welfare recipients. Besides unemployed, we also regard employed, and indirectly affected household members. The monthly updated ATT show the development of the sanction effect over two years. We find sanction effects as highly volatile over time and strongly dependent on individual factors and on circumstances like the timing of the sanction. In total, we suppose tendentially positive effects on the probabilities to enter employment and to exit welfare, at least in the short run. The positive effects tend to work stronger in the short run, and the negative effects tend to work stronger in the medium and long run. Hence, the shorter the time horizons of studies on welfare sanctions are, the more the positive effects are overrated systematically. Especially the frequently occurring cases with strongly negative slopes of cumulated ATT indicate that the early positive effects, mainly driven by people with good labor market perspectives, are at the cost of people with strongly detrimental sanction effects, even in the long run." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Sozialleistungen; Leistungsbezug - Dauer; Arbeitslosengeld II; Arbeitslosigkeitsdauer; Aufstocker; Bedarfsgemeinschaft; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J48; J64; J65; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206303},
}
@Book{Hohenleitner:2019:IWS,
Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)},
Author= {Ingrid Hohenleitner and Katja Hillmann},
Title= {Impact of welfare sanctions on the quality of subsequent employment - Wages, incomes, and employment stability},
Year= {2019},
Pages= {19},
Address= {Hamburg},
Series= {HWWI research paper},
Number= {190},
ISBN= {ISSN 1861-504X},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190206304.pdf},
Abstract= {"This study provides the first comprehensive analysis of sanction effects on post-welfare employment quality in Europe using the outcome variables daily wage, yearly income, and covering job stability with the durations of three employment states: employed, unemployed, and supplementary benefit receipt. Applying PSM, we estimate the treatment effects (ATT) of UB-II-sanctions in Germany based on a rich administrative data set. Novelties of this study are the analysis of postwelfare sanction effects also for employed welfare recipients ('Aufstocker') and for indirectly affected employable household members. Our analyses reveal highly significant and strongly negative effects of benefit sanctions on the quality of post-welfare employment in the short and long run. In terms of income and employment stability we find a catch-up process which is by far not strong enough to compensate the loss within two years. For employed welfare recipients the negative effects on income and job stability even exceed the effects for unemployed. Particularly striking are the remarkably strong and highly significant negative effects on indirectly affected unemployed household members." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion - Auswirkungen; Arbeitsplatzqualität; berufliche Reintegration; Aufstocker; Beschäftigungsdauer; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J24; J48; J64; J65; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190206304},
}
@Book{Hoynes:2019:UBI,
Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)},
Author= {Hilary W. Hoynes and Jesse Rothstein},
Title= {Universal basic income in the US and advanced countries},
Year= {2019},
Pages= {44},
Address= {Cambrige, Mass.},
Series= {NBER working paper},
Number= {25538},
Abstract= {"We discuss the potential role of Universal Basic Incomes (UBIs) in advanced countries. A feature of advanced economies that distinguishes them from developing countries is the existence of well developed, if often incomplete, safety nets. We develop a framework for describing transfer programs, flexible enough to encompass most existing programs as well as UBIs, and use this framework to compare various UBIs to the existing constellation of programs in the United States. A UBI would direct much larger shares of transfers to childless, non-elderly, non-disabled households than existing programs, and much more to middle-income rather than poor households. A UBI large enough to increase transfers to low-income families would be enormously expensive. We review the labor supply literature for evidence on the likely impacts of a UBI. We argue that the ongoing UBI pilot studies will do little to resolve the major outstanding questions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen - Auswirkungen; Einkommenspolitik; Verteilungseffekte; Armutsbekämpfung; Beschäftigungseffekte; Einkommenshöhe; volkswirtschaftliche Kosten; öffentliche Ausgaben; Arbeitsanreiz; USA; Industrieländer; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H24; I3; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190214v12},
}
@Book{Huebler:2019:RBW,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Olaf H{\"u}bler},
Title= {The role of body weight for health, earnings and life satisfaction},
Year= {2019},
Pages= {24},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12078},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v31.pdf},
Abstract= {"Based on the German Socio-Economic Panel, the influence of the body mass index on health, earnings and satisfaction is analysed by gender. Basic results are: health worsens, income declines and satisfaction is poorer with higher body mass index. If control variables are added, estimates are split by gender and different effects of over- and underweight people are determined, the health estimates show nonlinear effects but the direction of action is unchanged. Effects on earnings differ. Underweight women earn more and overweight less than others. For normal-weight men the income is on average higher than for over- and underweight men. This is also confirmed for self-employed persons. The pattern for employees is equal to the total sample. No effects on life satisfaction can be found except for underweight men. They reveal less satisfaction. Only in the public sector the sign of the coefficient changes. The results for eastern Germany are different with respect to satisfaction. Overweight women are less satisfied than others while this is not confirmed for underweight men from eastern Germany. When interdependencies are taken into account and matching procedures are applied, the outcome matches to that of independent and unmatched estimates. However, no clear-cut disadvantage in income of underweight men can be found. Stable coefficients result for the health estimates while satisfaction results fluctuate. Underweight women and especially underweight men tend to less happiness. For overweight men the influence is ambiguous but more speaks in favour of a less level of satisfaction. Overweight women seem to be happier." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: physiologische Faktoren; Persönlichkeitsmerkmale - Auswirkungen; Gesundheitszustand; Einkommenseffekte; Lebenssituation - Zufriedenheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Selbstbewusstsein; Erwerbstätige; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: I15; I31; J16; J31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v31},
}
@Book{Lechner:2018:MCF,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Michael Lechner},
Title= {Modified causal forests for estimating heterogeneous causal effects},
Year= {2018},
Pages= {62},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12040},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190131305.pdf},
Abstract= {"Uncovering the heterogeneity of causal effects of policies and business decisions at various levels of granularity provides substantial value to decision makers. This paper develops new estimation and inference procedures for multiple treatment models in a selection-onobservables frame-work by modifying the Causal Forest approach suggested by Wager and Athey (2018). The new estimators have desirable theoretical and computational properties for various aggregation levels of the causal effects. An Empirical Monte Carlo study shows that they may outperform previously suggested estimators. Inference tends to be accurate for effects relating to larger groups and conservative for effects relating to fine levels of granularity. An application to the evaluation of an active labour market programme shows the value of the new methods for applied research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Modellentwicklung; Kausalanalyse; Kausalität; künstliche Intelligenz; statistische Methode; angewandte Statistik; Schätzung; Algorithmus; Arbeitsuche; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Schweiz; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C21; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131305},
}
@Book{Pastore:2019:AIO,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Francesco Pastore and Marco Pompili},
Title= {Assessing the impact of off- and on-the- job training on employment outcomes : a counterfactual evaluation of the PIPOL program},
Year= {2019},
Pages= {27},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {12074},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190130v30.pdf},
Abstract= {"This evaluation study aims to assess the impact of PIPOL, an integrated program of active labor policies, on the employment integration of benefit recipients. To address the issue, we have resorted to a counterfactual approach with data from two main sources: the program administration and compulsory communications on employment and unemployment spells. We found a net impact of 5% on average for on-the-job training, but no impact for off-thejob training. On-the-job training also affects the probability to find permanent work (+3%). This is consistent with the view that young people have excellent theoretical, but very little work-related competences. Off-the-job training does affect the probability to experience at least one labor contract after 2016. These results are partly due to a lock-in effect, namely the tendency of those who attend training programs to delay their job search. Interestingly, we found that the program has a different impact for different typologies of recipients and different types of intervention. In a nutshell, active labor policy works when it generates work-related competences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: on-the-job training; Berufsausbildung; Lernen am Arbeitsplatz; Anlernung; Anlernberufe; Beschäftigungseffekte; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; erste Schwelle; arbeitslose Jugendliche; Leistungsempfänger; überbetriebliche Ausbildung; Italien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: D04; J48},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190130v30},
}
@Book{Rusticelli:2018:GLR,
Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)},
Author= {Elena Rusticelli and David Haugh and Axelle Arquie and Lilas Demmou},
Title= {Going local: a regional perspective on how trade affects labour markets and inequality},
Year= {2018},
Pages= {49},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {1530},
ISBN= {ISSN 1815-1973},
Abstract= {"The increase of emerging market economies in international trade and rapid rise in global trade intensity over the past three decades has been accompanied by growing, regionally concentrated, discontent with trade in advanced OECD countries. One of the main concerns is the negative effects of growing import competition on employment. This paper focuses on manufacturing sector employment because of its high trade exposure and potential for wider spillovers. It finds that while trade appears to have only a minor association with manufacturing employment shares at the national level compared with technology, trade has an important role in regional labour market developments due to the geographical concentration of industrial activities. The 'sticky' nature of manufacturing employment and sometimes inefficient inter-regional migration mean that trade shocks to local manufacturing can affect entire regional labour markets, leading to widening regional inequalities. Policies should, in particular, focus on boosting regional resilience to industry related shocks, whether they come from trade or technology by building local capacity, both in terms of people - more educated labour is more mobile across jobs - and innovation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Welthandel - Auswirkungen; regionaler Arbeitsmarkt - internationaler Vergleich; regionale Disparität; soziale Ungleichheit; verarbeitendes Gewerbe; Wertschöpfung; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; OECD; Australien; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Japan; Kanada; Luxemburg; Mexiko; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Spanien; Schweiz; Südkorea; Tschechien; Türkei; Ungarn; USA; Chile; Slowenien; Estland; Israel; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: F16; J61; O19},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131v04},
}
@Book{Schulten:2019:WZF,
Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.)},
Author= {Thorsten Schulten and Malte L{\"u}bker},
Title= {WSI-Mindestlohnbericht 2019 : Zeit f{\"u}r kr{\"a}ftige Lohnzuw{\"a}chse und eine europ{\"a}ische Mindestlohnpolitik},
Year= {2019},
Pages= {13},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {WSI-Report},
Number= {46},
ISBN= {ISSN 2366-7079},
Annote= {URL: https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_46_2019.pdf},
Abstract= {"Zu Beginn des Jahres 2019 wurden die Mindestlöhne in den meisten Ländern der Europäischen Union (EU) wieder erhöht. Die mittlere Erhöhung liegt dabei gegenüber dem Vorjahr bei 4,8 %. Damit setzt sich der Trend hin zu einer dynamischeren Mindestlohnentwicklung weiter fort. Getragen wird diese Entwicklung von hohen Zuwachsraten in Osteuropa sowie Bestrebungen in Ländern wie Spanien, das Mindestlohnniveau strukturell anzuheben. Hinzu kommt die Debatte zur Rolle von Mindestlöhnen für ein soziales Europa, die im diesjährigen Europawahlkampf zunehmend an Bedeutung gewinnen wird. Schließlich hat die Bundesregierung bereits angekündigt, die Entwicklung einer europäischen Mindestlohnpolitik zu einem Schwerpunkt ihrer EU-Ratspräsidentschaft im zweiten Halbjahr 2020 zu machen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - internationaler Vergleich; Lohnpolitik; Mindestlohnrecht; Lohnhöhe; Lohnentwicklung; Reallohn; Niedriglohn; Lohnstruktur; Luxemburg; Frankreich; Niederlande; Belgien; Irland; Bundesrepublik Deutschland; Großbritannien; Slowenien; Malta; Spanien; Griechenland; Portugal; Polen; Kroatien; Estland; Slowakei; Ungarn; Tschechische Republik; Lettland; Litauen; Rumänien; Bulgarien; Australien; Neuseeland; Kanada; Japan; USA; Südkorea; Argentinien; Türkei; Brasilien; Türkei; Mazedonien; Albanien; Moldawien; Russland; Ukraine; Serbien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2019},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190219v06},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Baehr:2019:AVG,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Sebastian B{\"a}hr and Jonas Beste and Claudia Wenzig},
Title= {Arbeitsmarktintegration von gefl{\"u}chteten Syrern und Irakern im SGB II: Gute Sprachkenntnisse sind der wichtigste Erfolgsfaktor},
Year= {2019},
Pages= {8},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Kurzbericht},
Number= {05/2019},
ISBN= {ISSN 0942-167X},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb0519.pdf},
Abstract= {"Die Geflüchteten, die in den vergangenen Jahren insbesondere aus Syrien oder dem Irak zugezogen sind, erhalten nach Anerkennung ihres Schutzstatus in Deutschland größtenteils Grundsicherungsleistungen. Eine erfolgreiche (Arbeitsmarkt-)Integration ist aus unterschiedlichen Gründen meist erst verzögert möglich. Das Autorenteam untersucht, wie sich die arbeitsmarktrelevanten Fähigkeiten der Geflüchteten entwickeln, wem die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit gelingt und welche Faktoren für die Erwerbsaufnahme relevant sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Refugees, who in recent years have immigrated in particular from Syria or Iraq, for the most part receive welfare benefits after recognition of their refugee status in Germany. For various reasons, successful (labor market) integration is usually only possible with a delay. We examine how the labor market-relevant skills of the refugees develop, who succeeds in taking up employment and which factors are relevant for taking up employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; berufliche Integration - Determinanten; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Qualifikationsentwicklung; Sprachkenntnisse; geschlechtsspezifische Faktoren; schulische Integration; Berufsausbildung; Vermittlungshemmnisse; IAB-Haushaltspanel; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 755},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190201301},
}
@Book{Becker:2018:DSV,
Annote= {Sign.: vs.0662;},
Editor= {Karsten Becker and Sonja Hei{\"ss}enberg},
Title= {Dimensionen studentischer Vielfalt : Empirische Befunde zu heterogenen Studien- und Lebensarrangements},
Year= {2018},
Pages= {273},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {wbv},
Abstract= {"Wie heterogen ist die Gruppe der Studierenden in Deutschland? In sieben Beiträgen arbeiten die Autor:innen Forschungsfragen der 21. Sozialerhebung zur Vielfalt der studentischen Lebensbedingungen und Lebensweisen auf.
Dabei fokussieren die Autor:innen Gruppen und Themen, die bisher noch nicht im Zentrum der Debatte um studentische Vielfalt standen. Der Themenkanon reicht von Gesundheitsbeeinträchtigungen über die Heterogenität Studierender in berufsbegleitenden Studiengängen bis zu Auslandsstudium, Freizeitverhalten, Studienabbruch und der finanziellen Situation Studierender. Hierzu wurden neben der 21. Sozialerhebung weitere (internationale) Datenquellen genutzt.
Die Ergebnisse und Interpretationen sind für Hochschul- und Studierendenforschung, Hochschulen, Hochschullehre und Akteure in Bildungsplanung und -politik hoch relevant.
Die 21. Sozialerhebung wurde vom Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) in Hannover erstellt und durchgeführt." (Verlagsangaben)},
Annote= {Schlagwörter: Studenten; Lebenssituation; Lebensweise; Heterogenität; Freizeitverhalten; Studienabbrecher; Behinderte; Auslandsstudium; soziale Herkunft; berufsbegleitendes Studium; Master; Bachelor; soziale Ungleichheit; Bildungsfinanzierung; Studienerfolg; Nebenverdienst; Nebentätigkeit; chronische Krankheit; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0662},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190131309},
}
@Book{Bloemer:2018:EFA,
Institution={Ifo Institut (Hrsg.); Ifo Zentrum f{\"u}r Makro{\"o}konomik und Befragungen (Hrsg.)},
Author= {Maximilian Bl{\"o}mer and Andreas Peichl},
Title= {Ein "Garantieeinkommen f{\"u}r Alle"},
Year= {2018},
Pages= {70},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {Ifo-Forschungsberichte},
Number= {97},
ISBN= {ISBN 978-3-95942-055-6},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2019/k190213r02.pdf},
Abstract= {"Das deutsche Transfersystem gilt im internationalen Vergleich als besonders komplex. Hintergrund ist die Interaktion von verschiedenen Transferleistungen, welche teilweise unterschiedliche Verteilungs- und Anreizziele verfolgen.
Zu nennen sind hier insbesondere die Verteilungsinstrumente Arbeitslosengeld II, Wohngeld und Kinderzuschlag, aber auch Freibeträge bei der Einkommensteuer sowie das Kindergeld.
Diese Studie untersucht verschiedene Reformvorschläge, die als Grundelement eine Reform der Transferleistungen vorsehen. Im Gegensatz zu bestehenden Regelungen soll die Transferleistung dabei automatisch (z.B. durch das Finanzamt) ausgezahlt werden, um eine Hundertprozentige Inanspruchnahme-Quote zu erreichen. Damit das 'Garantieeinkommen für Alle' automatisch berechnet und ausgezahlt werden kann, ist der Wegfall der bürokratischen Hürden vorgesehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The German tax and transfer system is considered complex when compared internationally. Criticism is based on the interaction of different benefit programs and their conflicting goals regarding distributional effects and incentives.
Particularly, the interaction of the policy instruments unemployment benefits (ALG~II), housing subsidies, child allowances as well as tax exemptions regarding the income tax are causing concerns.
The report at hand analyses different reform proposals, with the integration of the individual benefit programs at its core. Contrasting the current policy, transfer payments are then to be given out automatically (e.g. via the tax authority) in order to achieve full take-up. The reformes analyzed propose a 'guaranteed income for all' which is calculated and paid automatically to overcome bureaucratic obstacles in the current transfer system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen; Einkommenshöhe; Grundsicherung nach SGB II; Reformpolitik - Auswirkungen; Wohngeld; Kindergeldzuschlag; Unterkunftskosten; Entbürokratisierung; Einkommenseffekte; verfügbares Einkommen; Haushaltseinkommen; Niedrigeinkommen; volkswirtschaftliche Kosten; Szenario; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190213r02},
}
@Book{Buerkardt:2019:SFU,
Annote= {Sign.: 91-3.0114;},
Editor= {Dagmar B{\"u}rkardt and Harald Kohler and Norbert Kreuzkamp and Josef Schmid},
Title= {Smart Factory und Digitalisierung : Perspektiven aus vier europ{\"a}ischen L{\"a}ndern und Regionen},
Year= {2019},
Pages= {301},
Address= {Baden-Baden},
Publisher= {Nomos},
Series= {Wirtschafts- und Sozialpolitik},
Number= {20},
ISBN= {ISBN 978-3-8487-4556-2},
Annote= {URL: https://d-nb.info/1170990401/04},
Abstract= {"Smart Factory oder Industrie 4.0 und Digitalisierung sind Entwicklungen, die weit in die Arbeitswelt und Gesellschaft eingreifen und deren Folgen noch relativ unklar sind. Der Blick in vier wirtschaftsstarke Regionen in den europäischen Ländern (Deutschland, Italien, Schweden, Spanien) zeigt, dass sich die technisch-ökonomischen Entwicklung sowie die Erwartungen je unterschiedlich darstellen. Der Band gliedert sich in vier Teile. Der erste Teil beschäftigt sich mit dem Ausmaß und den Folgen der Digitalisierung. Gegenstände des zweiten und dritten Teils sind Berichte und Ergebnisse aus den Ländern bzw. Regionen. Diese basieren auf Expertengesprächen und einer Delphi-Online-Befragung in drei Wellen, in dessen Rahmen Szenarien entwickelt und abgefragt wurden. Aufbauend darauf nimmt der vierte Teil die Handlungsmöglichkeiten im Betrieb und der Politik in den Blick. Die Beiträge sind in deutscher oder englischer Sprache verfasst und mit Zusammenfassungen in Deutsch, Englisch, Italienisch und Spanisch ergänzt." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Abstract= {"Industry 4.0 and digitalisation are current developments that are having a strong impact on the world of work and our society. However, their consequences are still relatively unclear. A look at four economically strong European countries (Germany, Italy, Sweden and Spain) shows that technological and economic developments as well as expectations are debated differently. This book is separated into four sections. Its first part provides an overview of the scope and effects of digitalisation. Its second and third parts focus on reports and results from the four countries mentioned above. These are based on expert discussions and a Delphi online survey conducted in three waves which asked questions on and developed future scenarios. The book's final part deals with possible courses of action at the workplace and in politics. The articles this book contains are written in German or English and are complemented with summaries in German, English, Italian and Spanish." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Industrie; Produktion - Vernetzung; Szenario; Beschäftigungseffekte; Arbeitsbedingungen; sozialer Dialog; Qualifikationsanforderungen; Arbeitsgestaltung; Wohlfahrtsstaat; Gewerkschaftspolitik; IG Metall; human resource management; Zukunft der Arbeit; Mitbestimmung; Arbeitsplatzqualität; internetbasierte Arbeitsorganisation; Arbeitsbeziehungen; best practice; Bundesrepublik Deutschland; Italien; Spanien; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 91-3.0114},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181130p06},
}
@Book{Burns:2019:TSE,
Institution={OECD (Hrsg.); Centre for Educational Research and Innovation (Hrsg.)},
Author= {Tracey Burns and Kelly Roberts and Anna (Mitarb.) Barnet and Elodie de (Mitarb.) Oliveira and Julie (Mitarb.) Sonnemann},
Title= {Trends shaping education 2019},
Year= {2019},
Pages= {105},
Address= {Paris},
Series= {Trends shaping education},
ISBN= {ISBN 978-92-64-30838-1 ; ISSN 2218-7049},
Abstract= {"Did you ever wonder whether education has a role to play in preparing our societies for an age of artificial intelligence? Or what the impact of climate change might be on our schools, families and communities?
Trends Shaping Education examines major economic, political, social and technological trends affecting education. While the trends are robust, the questions raised in this book are suggestive, and aim to inform strategic thinking and stimulate reflection on the challenges facing education - and on how and whether education can influence these trends.
This book covers a rich array of topics related to globalisation, democracy, security, ageing and modern cultures. The content for this 2019 edition has been updated and also expanded with a wide range of new indicators. Along with the trends and their relationship to education, the book includes a new section on future's thinking inspired by foresight methodologies.
This book is designed to give policy makers, researchers, educational leaders, administrators and teachers a robust, non specialist source of international comparative trends shaping education, whether in schools, universities or in programmes for older adults. It will also be of interest to students and the wider public, including parents." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem; Bildungspolitik; demografische Faktoren; demografischer Wandel; Bevölkerungsentwicklung; Globalisierung; soziale Faktoren; soziale Ungleichheit; Armut; sozialer Wandel; Zukunft der Arbeit; Wissensgesellschaft; Hochschulbildung; Frauenerwerbstätigkeit; Familienstruktur; technischer Wandel; Informationstechnik; Internet; internationale Migration; berufliche Mobilität; atypische Beschäftigung; Urbanisierung; Umweltschutz; Einkommensverteilung; OECD; Schwellenländer; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190122r01},
}
@Book{Dengler:2019:LET,
Annote= {Sign.: 96-22.0200;},
Author= {Philippa Dengler},
Title= {Lifelong employability : thriving in an ageing society},
Year= {2019},
Pages= {103},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer Gabler},
Series= {Schriftenreihe der Kalaidos Fachhochschule Schweiz},
ISBN= {ISBN 978-3-658-24623-5 ; ISBN 978-3-658-24624-2 ; ISSN 2570-4060},
Abstract= {"Increased longevity means that current structures for employment and retirement in Switzerland are not sustainable. To enable individuals and companies to thrive in our ageing society, changes in our social norms and attitudes about work and ageing need to occur. Philippa Dengler examines what these changes are, and what companies can do to support their employees to take control of their individual employability for a longer life. The practical implications benefit individuals, the companies they work for, and society as a whole." (Publisher information, © Springer) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsfähigkeit; ältere Arbeitnehmer; Personalpolitik; human resource management; soziale Normen; soziale Einstellungen; Diversity Management; demografischer Wandel - Auswirkungen; lebenslanges Lernen; betriebliches Gesundheitsmanagement; Wissensmanagement; multinationale Unternehmen; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2017; E 2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-22.0200},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181113m01},
}
@Book{Edler:2018:EUE,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Author= {Susanne Edler and Andrea Hense and Stefan Liebig and Meike May and Julia R{\"u}del and Franziska Schork},
Title= {Erwartungen und Erfahrungen von Besch{\"a}ftigten in Deutschland : Feldbericht und Codebuch zur standardisierten Besch{\"a}ftigtenbefragung des Projekts B4},
Year= {2018},
Pages= {263},
Address= {Berlin},
Series= {Data documentation},
Number= {96},
ISBN= {ISSN 1861-1532},
Annote= {URL: https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.608139.de/diw_datadoc_2018-096.pdf},
Abstract= {Im Rahmen des durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Sonderforschungsbereiches 882 'Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten' wurde die standardisierte Befragung 'Erwartungen und Erfahrungen von Beschäftigten in Deutschland' als Bestandteil des Teilprojektes B4 'Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)' durchgeführt. Ziel des Teilprojektes ist es herauszufinden, warum, wie und unter welchen Bedingungen Betriebe und Erwerbssuchende ein Beschäftigungsverhältnis in Form eines Recalls eingehen und welche Folgen dies für die Betriebe sowie für die innerbetrieblichen (Erwerbsführung) und außerbetrieblichen (Lebensführung) Beziehungen des Arbeitnehmers hat. Der vorliegende Feldbericht und das Codebuch beziehen sich auf diese Befragung, welche von Oktober 2014 bis Februar 2015 durchgeführt wurde. Insgesamt wurden 1.660 erwerbstätige Personen befragt. (IAB)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Wiederbeschäftigung; Betriebsbefragung; Mitarbeiterbefragung; Datengewinnung; Stichprobe; Datenfusion; Fragebogen; vorübergehende Entlassungen; soziale Ungleichheit; Arbeitsmarktforschung; Forschungsmethode; Integrierte Erwerbsbiografien; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190116j02},
}
@Book{Greskamp:2017:IAE,
Institution={Aktion Mensch e.V. (Hrsg.); Handelsblatt Research Institute (Bearb.)},
Author= {Dagmar (Red.) Greskamp and Sandra (Red.) Vukovic and Julia (Proj.Ltr.) Ehlert-Hoshmand and J{\"o}rg J{\"o}rg Lichter and Sven Jung},
Title= {Inklusionsbarometer Arbeit 2017 : Ein Instrument zur Messung von Fortschritten bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt},
Year= {2017},
Pages= {63},
Address= {Bonn},
Series= {Inklusionsbarometer Arbeit},
Number= {05},
Annote= {URL: http://research.handelsblatt.com/assets/uploads//files/AM_I-Barometer-2017_171127_Final.pdf},
Abstract= {"Die Inklusion am Arbeitsmarkt macht weiter Fortschritte. Die Zahl der Arbeitslosen mit Behinderung sinkt auf rund 170.508 (Vorjahr: 178.809). Ihre Arbeitslosenquote hat sich ebenfalls auf 12,4 (13,4) Prozent verbessert. Erstmals seit Ergebung der Studie von Aktion Mensch und Handelsblatt Research Institute (HRI) vor fünf Jahren verkleinert sich auch die Lücke zur Quote von Menschen ohne Behinderung. Positiv zu Buche schlägt vor allem die Rekorderwerbstätigkeit von über 1,2 Millionen Beschäftigten mit Behinderungen in allen Betrieben.
Der in diesem Jahr durch das Inklusionsbarometer Arbeit gemessene Gesamtwert von 114,2 zeigt gegenüber 2016 (106,7) eine erneut deutlich verbesserte Inklusion von Schwerbehinderten in den ersten Arbeitsmarkt an. Aber: Von den 3,3 Millionen Menschen mit Behinderung im erwerbsfähigen Alter sind nach den offiziellen Zahlen immer noch 1,91 Millionen nicht in den Arbeitsmarkt integriert, d.h. mehr als die Hälfte.
Für das Inklusionsbarometer Arbeit hat das Handelsblatt Research Institute in einer repräsentativen Umfrage 503 mittelständische Unternehmen und 803 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung befragt und zudem die jüngsten Zahlen aus verschiedenen Quellen wie der Bundesagentur für Arbeit in die Bewertung einfließen lassen. Das Barometer setzt sich aus Teilergebnissen zur Inklusionslage und zum Inklusionsklima zusammen und wird 2017 nun zum fünften Mal erhoben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Integration; Inklusion; Schwerbehinderte; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; regionaler Vergleich; Bundesländer; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitgeberkündigung; Arbeitslosigkeitsdauer; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181218r02},
}
@Book{Hank:2019:AHF,
Annote= {Sign.: vs.0664;},
Editor= {Karsten Hank and Frank Schulz-Nieswandt and Michael Wagner and Susanne Zank},
Title= {Alternsforschung : Handbuch f{\"u}r Wissenschaft und Praxis},
Year= {2019},
Pages= {690},
Address= {Baden-Baden},
Publisher= {Nomos},
ISBN= {ISBN 978-3-8452-7668-7},
Abstract= {"Das vorliegende Handbuch will einen für Forschung und Praxis gleichermaßen geeigneten Überblick über das Wissen über das Alter und das Altern in 'westlichen' Gesellschaften zu Beginn des 21. Jahrhunderts geben. Sein Fokus liegt auf einschlägigen Beiträgen der Sozial- und Verhaltenswissenschaften und deren Zugang zu ausgewählten Aspekten des Alter(n)s. Eine tragende Säule bilden dabei als 'klassisch' zu bezeichnenden Kernthemen, z.B. Theorien des Alterns; sozio-ökonomische Lage und Ungleichheiten; seelische und körperliche Gesundheit; soziale Netzwerke und gesellschaftliche Teilhabe. Diese werden ergänzt durch Beiträge zu bislang oft randständig behandelten Themen und emerging topics wie z.B. Hochaltrigkeit; Gewalterfahrungen und Straffälligkeit; Sexualität; Spiritualität und Ethik des Alterns. Eine dritte Säule bilden schließlich eine Reihe alltags- und forschungspraktisch relevanter Themen (z.B. Alter und Technik; Erhebung von Daten in der älteren Bevölkerung)." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This handbook aims to provide an overview of knowledge about age and ageing in 'Western' societies at the beginning of the 21st century, which is intended to be equally suitable for research and practice. It focuses on relevant contributions from the social and behavioural sciences and their access to selected aspects of age and ageing. Its main topics can be described as quintessential core subjects, e.g. theories of ageing, socio-economic situation and inequalities, mental and physical health, social networks and social participation. These are supplemented by contributions on often marginalised topics and 'emerging topics' such as very old age, experiences of violence and delinquency, sexuality, and the spirituality and ethics of ageing. Finally, a series of topics relevant to everyday life and research practice (e.g. age and technology and data collection among the elderly) form a third central component of the book." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Altern; Gerontologie; empirische Forschung; alte Menschen; empirische Sozialforschung; Sozialwissenschaft; historische Sozialforschung; Verhaltenstheorie; Wissenschaftstheorie; Altersarmut; sozioökonomische Faktoren; soziale Ungleichheit; Gesundheitszustand; medizinische Versorgung; Altenpflege; soziales Netzwerk; Familie; soziale Partizipation; Partnerschaft; geschlechtsspezifische Faktoren; Straffälligkeit; Sexualität; Ethik; Gewalt; Technikakzeptanz; Fremdbild; Einwanderer; Lebensqualität; Industrieländer; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0664},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190122v05},
}
@Book{Hesse:2018:BUD,
Annote= {Sign.: 95-13.0167;},
Author= {R{\"u}diger Hesse},
Title= {Bachelor und dann? : Aspirationen, Entscheidungen und Bildungs{\"u}berg{\"a}nge von Studierenden unterschiedlicher Herkunft},
Year= {2018},
Pages= {309},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {W. Bertelsmann Verlag},
Series= {Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Dissertationen/Habilitationen},
Number= {52},
ISBN= {ISBN 978-3-7639-5982-2},
Abstract= {"In seiner Dissertation untersucht Rüdiger Hesse die Gründe für die hohe Übergangsquote vom Bachelor- zum Masterstudium. Welche Faktoren geben den Ausschlag für oder gegen die direkte Aufnahme eines Masterstudiums? Welche Rolle spielen soziale Faktoren wie Herkunft, Geschlecht oder Migrationserfahrungen? Welche Auswirkungen haben diese Entscheidungen für den weiteren Bildungsverlauf? In seiner Untersuchung arbeitet der Autor die Hintergründe der Bildungsintentionen heraus und geht der Frage nach, warum Bachelorstudierende einen direkten Berufseinstieg vermeiden. Der Fokus seiner Analysen mit Daten des Nationalen Bildungspanels liegt auf den herkunftsgruppenspezifischen Disparitäten in der Bildungsbeteiligung sowie auf dem Einfluss, den die selbsteingeschätzte Beschäftigungsfähigkeit auf die Berufs- bzw. Bildungsentscheidungsprozesse hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Bachelor; Hochschulabsolventen; Bildungsverlauf; Master; Studienmotivation; soziale Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Nationales Bildungspanel; Bildungsbeteiligung; Studium; Akademisierung; 21. Jahrhundert; Bildungsexpansion; soziale Ungleichheit; Bildungsungleichheit; Bildungsertrag; Beschäftigungsfähigkeit; Bologna-Prozess - Auswirkungen; Migrationshintergrund; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 95-13.0167},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181129p01},
}
@Book{International:2019:WES,
Institution={International Labour Office (Hrsg.)},
Title= {World employment social outlook : trends 2019},
Year= {2019},
Pages= {IX, 121},
Address= {Genf},
Series= {World employment and social outlook. Trends},
ISBN= {ISBN 978-92-2-132953-4},
Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_670542.pdf},
Annote= {URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_670554.pdf},
Abstract= {"This report provides an overview of global and regional trends in employment, unemployment, labour force participation, productivity, as well as employment status, informal employment and working poverty. It also examines income and social developments, and provides an indicator of social unrest.
A key finding is that poor job quality is a prime concern for the most of the global labour force. In addition, unemployment and labour underutilization remain high in many countries, despite improvements in recent years.
The report also takes stock of progress with respect to targets for Sustainable Development Goal 8, which has been slower than anticipated." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung; gesellschaftliche Wohlfahrt - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktprognose; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Lohnentwicklung; Armut; soziale Ungleichheit; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich; Einkommensverteilung; Erwerbsquote; prekäre Beschäftigung; demografischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Berufsstrukturwandel; nachhaltige Entwicklung; menschengerechte Arbeit; Welt; Industrieländer; Europäische Union; Osteuropa; Mitteleuropa; GUS; Lateinamerika; Karibischer Raum; Ostasien; Südostasien; Südasien; Nahost; Nordafrika; Südafrika; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190220r03},
}
@Book{Lanzen:2019:VVJ,
Annote= {Sign.: 96-21.0397;},
Author= {Vera Lanzen},
Title= {Verschuldung von jungen Erwachsenen : Biographische Verl{\"a}ufe im Kontext von Partizipation und Risiko},
Year= {2019},
Pages= {254},
Address= {Weinheim},
Publisher= {Beltz Juventa},
ISBN= {ISBN 978-3-7799-3939-9},
Abstract= {"Die Arbeit fragt nach der biographischen Bedeutung und Funktion von Verschuldungsprozessen bei jungen Erwachsenen, indem drei lebensgeschichtliche Verläufe von jungen verschuldeten Menschen rekonstruiert werden. Dabei wird deutlich, dass Schulden im jungen Erwachsenenalter vor allem als soziales Beziehungsmittel bedeutsam sind und durch Verschuldung soziale Zugehörigkeit hergestellt werden kann. Gleichzeitig bergen Schulden im jungen Erwachsenenalter das Risiko des sozialen Ausschlusses. Den Abschluss der Arbeit bildet eine Diskussion der Ergebnisse hinsichtlich der Relevanz für sozialpädagogisches Handeln im Kontext von Jugendverschuldung." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Verschuldung; Lebenslauf; soziale Ausgrenzung; Sozialpädagogik; Schuldnerberatung; Sozialarbeit; Finanzkompetenz; Verbraucherverhalten; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0397},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k181130p03},
}
@Book{Molle:2019:WUA,
Annote= {Sign.: 86.1348;},
Author= {Jana Katharina Molle},
Title= {W{\"u}rdigung und Arbeitslosigkeit : eine Analyse des Beratungsverst{\"a}ndnisses im SGB II},
Year= {2019},
Pages= {420},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
Series= {Soziale Arbeit als Wohlfahrtsproduktion},
Number= {16},
ISBN= {ISBN 978-3-658-24642-6 ; ISSN 2512-1480},
Abstract= {"Jana Katharina Molle untersucht das gesetzliche und das konzeptionelle Beratungsverständnis im SGB II aus einer beratungstheoretischen Perspektive der Sozialen Arbeit und zeigt Möglichkeiten der Weiterentwicklung für die Beratung von langzeitarbeitslosen Personen auf. Hierbei spielt der Aspekt der 'Würdigung' von Bewältigungsleistungen eine zentrale Rolle. Dieser wird in vorliegenden Konzeptionen zur Beratung der Zielgruppe bisher zu wenig berücksichtigt. Der Vorteil der von der Autorin aufgezeigten Perspektiven der Weiterentwicklung besteht darin, dass sie in das bestehende System integriert werden können. Molle akzentuiert dabei insbesondere Fragen der Beratungsbeziehung, der dialogorientierten Kommunikation, der Verbesserung der Kooperation und der Partizipation." (Verlagsangaben, © Springer)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Beratungstheorie; Sozialarbeit; Langzeitarbeitslose; Arbeitslosenberatung; Sozialgesetzbuch II; Beratungskonzept; Arbeitslosigkeitsbewältigung; soziale Anerkennung; Aktivierung; psychosoziale Faktoren; soziale Unterstützung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 86.1348},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190107p02},
}
@Book{Nussbaum:2019:KAG,
Annote= {Sign.: 683.0194;},
Author= {Martha Nussbaum},
Title= {K{\"o}nigreich der Angst : Gedanken zur aktuellen politischen Krise},
Year= {2019},
Pages= {299},
Address= {Darmstadt},
Publisher= {Wissenschaftliche Buchgesellschaft},
ISBN= {ISBN 978-3-8062-3875-4},
Abstract= {"Die aktuelle Stimmung in der westlichen Welt ist gekennzeichnet durch eine scharfe gesellschaftliche Spaltung, eine Rhetorik der Ausgrenzung und die Unfähigkeit der gesellschaftlichen Lager, miteinander zu kommunizieren. Martha Nussbaum nimmt den Kern des Problems in den Blick, der in vielen Analysen zu kurz kommt: Das Politische ist immer auch emotional. Die Globalisierung hat bei zahlreichen Bürgern und Bürgerinnen der westlichen Gesellschaften ein Gefühl der Machtlosigkeit hervorgerufen, das zu Ressentiments und Schuldzuweisungen führt: Schuld an der Misere sollen wahlweise die Immigranten sein, die Muslime, andere 'Rassen', die kulturellen Eliten ... Nussbaum zeigt, dass diese Mechanismen auf allen Seiten des politischen Spektrums am Werk sind - links ebenso wie rechts - und stellt Überlegungen an, wie gespaltene und polarisierte Gesellschaften wieder zusammenfinden könnten." (Verlagsangaben)},
Annote= {Schlagwörter: Demokratie; politische Philosophie; soziale Ungleichheit; Nationalismus; Emotionalität; Rhetorik; Politiker; Gesellschaftsentwicklung; soziale Ausgrenzung; Zukunftsperspektive; Rassismus; Frauen; Diskriminierung; Angst; USA; Europa; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 683.0194},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207310},
}
@Book{OECD(Hrsg.):2018:WBW,
Institution={OECD (Hrsg.)},
Title= {Working better with age: Japan},
Year= {2018},
Pages= {129},
Address= {Paris},
Series= {Ageing and employment policies},
ISBN= {ISBN 978-92-64-20199-6 ; ISSN 1990-1011},
Annote= {URL: https://www.oecd-ilibrary.org/executive-summary_5j3x3llt4rd0.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fcomponent%2F9789264201996-3-en&mimeType=pdf},
Abstract= {"Currently, Japan has the highest old-age dependency ratio of all OECD countries, with a ratio in 2017 of over 50 persons aged 65 and above for every 100 persons aged 20 to 64. This ratio is projected to rise to 79 per hundred in 2050. The rapid population ageing in Japan is a major challenge for achieving further increases in living standards and ensuring the financial sustainability of public social expenditure. However, with the right policies in place, there is an opportunity to cope with this challenge by extending working lives and making better use of older workers' knowledge and skills. This report investigates policy issues and discusses actions to retain and incentivise the elderly to work more by further reforming retirement policies and seniority-wages, investing in skills to improve productivity and keeping up with labour market changes through training policy, and ensuring good working conditions for better health with tackling long-hours working culture." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbsbeteiligung; ältere Arbeitnehmer; altersadäquate Arbeitsplätze; Arbeitsmarktpolitik; demografischer Wandel; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitsanreiz; Arbeitsförderung; Beschäftigungsfähigkeit; Zeitarbeitnehmer; Teilzeitarbeitsplätze; Altersstruktur; nachberufliche Tätigkeit; atypische Beschäftigung; Japan; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190214r01},
}
@Book{Zilian:2017:TWU,
Institution={Wirtschaftsuniversit{\"a}t Wien, Forschungsinstitut Economics of Inequality (Hrsg.); Policies Zentrum f{\"u}r Wirtschafts- und Innovationsforschung (Hrsg.)},
Author= {Stella Zilian and Maximilian Unger and Wolfgang (Proj.Ltr.) Polt and Wilfried (Proj.Ltr.) Altzinger and Timon Scheuer and Michaela (Mitarb.) Dvorzak and Karim (Mitarb.) Bekhtiar},
Title= {Technologischer Wandel und Ungleichheit : Endbericht},
Year= {2017},
Pages= {209},
Address= {Wien},
Annote= {URL: https://www.wien.gv.at/wirtschaft/standort/pdf/tech-wandel-ungleichheit.pdf},
Abstract= {"Fragen der ökonomischen Wirkungen des technischen Wandels sind in den letzten Jahren wieder sehr stark ins Zentrum der ökonomischen und politischen Diskussion gerückt. Schreckensszenarios, dass die Digitalisierung oder Roboter bald massenweise Jobs überflüssig machen, geistern durch die Medien. Die Studie zeigt hier anderes: Befürchtungen, dass der technologische Wandel zu steigender Arbeitslosigkeit und zu wachsender Ungleichheit der Einkommen beitrage, konnten derzeit nicht bestätigt werden.
Es gibt in Österreich auch keinen 'Digitalisierungs-Schub', sondern eine kontinuierliche Entwicklung: Die Unternehmen, vor allem im produzierenden Sektor, investieren bereits seit Langem in Mikroelektronik, Automatisierung und eben Digitalisierung. Die Gründe für steigende Arbeitslosigkeit und wachsende Ungleichheit liegen zumindest für die betrachtete Periode offenbar in anderen Faktoren.
Im Gegenteil: Informations- und Kommunikationstechnologien sowie wissensbasierte unternehmensbezogene Dienstleistungen inklusive Forschung und Entwicklung sind insbesondere für Wien bedeutende Job-Bringer. Für diese Branchen werden deutliche Beschäftigungszuwächse prognostiziert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Forschungsaufwand; Produktivitätseffekte; sektorale Verteilung; Lohnentwicklung; Verteilungseffekte; Lohnquote; Wertschöpfung; Dienstleistungsbereich; produzierendes Gewerbe; Arbeitskräftenachfrage; Innovation; Österreich; Wien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190208r08},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Fachinger:2019:AUA,
Editor= {Karsten Hank and Frank Schulz-Nieswandt and Michael Wagner and Susanne Zank},
Booktitle= {Alternsforschung : Handbuch f{\"u}r Wissenschaft und Praxis},
Author= {Uwe Fachinger},
Title= {Alterssicherung und Armut},
Year= {2019},
Pages= {131-170},
Address= {Baden-Baden},
Publisher= {Nomos},
ISBN= {ISBN 978-3-8452-7668-7},
Abstract= {"In den folgenden Ausführungen werden die Konstruktionsprinzipien von Alterssicherungssystemen und deren Verbindung zur Altersarmut dargelegt und anhand des deutschen Systems veranschaulicht. Dabei ist das deutsche System in seiner Gesamtheit eher den Sicherungssystemen, mit denen ein angemessener Lebensstandard im Alter gesichert werden soll, zuzurechnen (Bundesregierung, 2001a: 1). Aufgrund der Heterogenität des deutschen Systems lassen sich aber dennoch auf Basis der einzelnen Elemente die Wirkungen der unterschiedlichen auf die Finanzierungs- oder Leistungsseite ausgerichteten Konstruktionsprinzipien erläutern." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Alterssicherung; institutionelle Faktoren; Rentenversicherung; Rentenhöhe; Rentenanspruch; Rentenberechnung; private Alterssicherung; betriebliche Alterssicherung; soziale Ungleichheit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0664},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207304},
}
@Incollection{Gautié:2016:EAW,
Editor= {David Brady and Linda M. Burton},
Booktitle= {The Oxford handbook of the social science of poverty},
Author= {Jérôme Gautié and Sophie Ponthieux},
Title= {Employment and the working poor},
Year= {2016},
Pages= {486-504},
Address= {New York},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-19-991405-0},
Abstract= {"This article examines the phenomenon of working poverty and issues relating to employment and the working poor. It first provides an overview of the problems of definition and measurement regarding the working poor, along with the consequences of the diversity of definitions. In particular, it considers different current definitions of the statistical category 'working poor' and how definitions affect the assessment of the in-work poverty phenomenon. It also provides a 'statistical' portrait of the working poor and explores how the risk of working poverty has evolved in the 2000s. Finally, it discusses the causes of working poverty, including low income at the individual level and the role of welfare states, and outlines potential remedies in terms of public policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; Erwerbstätige; Geringverdiener; Wohlfahrtsmessung; Arbeitsstatistik; institutionelle Faktoren; Familiengröße; soziale Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; Mindestlohn; Lohnsubvention; Armutsbekämpfung; Europa; USA; OECD; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0656},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v10},
}
@Incollection{KusBasak:2016:MDA,
Editor= {David Brady and Linda M. Burton},
Booktitle= {The Oxford handbook of the social science of poverty},
Author= {Basak Kus and Brian Nolan and Christopher T. Whelan},
Title= {Material deprivation and consumption},
Year= {2016},
Pages= {577-601},
Address= {New York},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-19-991405-0},
Abstract= {"This article examines material deprivation and consumption in relation to poverty. In a developing country context, manifest material deprivation and inadequate levels of consumption have always been central to the conceptualization of poverty and living standards. Direct measures of failure to meet 'basic needs' are widely used alongside income-based measures such as the World Bank's 'dollar a day' standard. In contrast, both research and official poverty monitoring in rich countries tend to rely on household income. This article begins with a review of recent research on material deprivation, seen primarily as a means to go 'beyond income' in capturing poverty and exclusion. It then considers the mismatch between low income and measured deprivation, along with the notion of multidimensionality and the measurement issues raised in the implementation of multidimensional approaches. Finally, it analyzes conceptual and empirical issues relating to the contrast between income and consumption." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut - internationaler Vergleich; Niedrigeinkommen; Wohlfahrtsmessung; Konsum; soziale Ausgrenzung; soziale Deprivation; Europäisches Haushaltspanel; Lebensstandard; Europäische Union; Luxemburg; Norwegen; Niederlande; Österreich; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Belgien; Finnland; Großbritannien; Frankreich; Spanien; Irland; Italien; Island; Zypern; Griechenland; Slowenien; Portugal; Tschechische Republik; Malta; Slowakei; Estland; Ungarn; Polen; Litauen; Lettland; Rumänien; Bulgarien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0656},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v09},
}
@Incollection{Lang:2012:PAL,
Editor= {Philip N. Jefferson},
Booktitle= {The Oxford handbook of the economics of poverty},
Author= {Kevin Lang},
Title= {Poverty and the labor market},
Year= {2012},
Pages= {139-163},
Address= {New York},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-19-539378-1},
Abstract= {"This article examines the links between poverty and the U.S. labor market. The first part argues that the labor market continues to exert a strong influence on the poverty rate. There is a strong relation between prevailing wages and the poverty rate. The poverty rate closely tracks median earnings of adult men and is even more closely related to wages at lower percentiles in the wage distribution. The unemployment rate also has a modest effect on the poverty rate. The second part of the article examines some labor market policies to reduce poverty. It focuses on the earned-income tax credit, minimum-wage laws, and job-training programs. It reviews evaluations of the Workforce Investment Act, the Job Training Partnership Act, and Job Corps. Finally, it considers the debate over whether putting welfare recipients into work first or into training first is more effective." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Erwerbstätige; Niedriglohn; Unterbeschäftigung; Arbeitslosigkeit; Arbeitslose; Armutsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; negative Einkommensteuer; Mindestlohn; Trainingsmaßnahme; aktivierende Sozialpolitik; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1978; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0657},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v14},
}
@Incollection{Meyer:2012:CAI,
Editor= {Philip N. Jefferson},
Booktitle= {The Oxford handbook of the economics of poverty},
Author= {Bruce D. Meyer and James X. Sullivan},
Title= {Consumption and income poverty in the United States},
Year= {2012},
Pages= {49-74},
Address= {New York},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-19-539378-1},
Abstract= {"This article reports estimates of consumption and income poverty in the U.S. from 1960 to 2009. It argues that consumption-based poverty is a better measure of well-being because of the ability of consumption to capture flows from the ownership of durable goods, the insurance value of government programs, access to credit, and the accumulation of assets. It describes how consumption poverty is measured, and highlights the important role of the inflation index, which is used to update poverty thresholds. If official poverty thresholds are adjusted for the biases in the consumer price index (CPI), then income poverty is lower than that reported in the official statistics. Who is determined to be poor and what the poverty rate is can differ across poverty measures. In the 2000s, consumption and income poverty moved in different directions. Consumption poverty fell while income poverty using a corrected CPI rose. The article concludes with suggestions for future research and for working around some technical limitations associated with a consumption-based measure of poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Konsum - Entwicklung; Niedrigeinkommen; Einkommensentwicklung; sozioökonomische Faktoren; verfügbares Einkommen; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0657},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v13},
}
@Incollection{Prettenthaler:2019:KUU,
Editor= {Max Haller},
Booktitle= {Migration und Integration : Fakten oder Mythen?},
Author= {Franz Prettenthaler and Christoph Neger},
Title= {"Fl{\"u}chtlinge kommen um unser Sozialsystem auszunutzen, sie verursachen nur Kosten"},
Year= {2019},
Pages= {141-153},
Address= {Wien},
Publisher= {Verlag der {\"o}sterreichischen Akademie der Wissenschaften},
ISBN= {ISBN 978-3-7001-8421-8},
Abstract= {"Dieser Beitrag geht in einem ersten Abschnitt darauf ein, welche Sozialleistungen von Flüchtlingen je nach dem ihnen zuerkannten Status in Anspruch genommen werden können. Danach werden zwei im Jahr 2017 veröffentlichte Studien zu dem Thema vorgestellt, welche auf den ersten Blick widersprüchliche Ergebnisse zu den Auswirkungen der Flüchtlingsmigration auf das Sozialsystem liefern. Schließlich wird diskutiert, wie es zu diesen unterschiedlichen Resultaten kommt und was als Fazit aus diesen herausgelesen werden kann." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Einwanderung - Auswirkungen; Sozialausgaben; volkswirtschaftliche Kosten; Sozialstaat; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Asylbewerber; öffentlicher Haushalt; Steueraufkommen; öffentliche Einnahmen; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2018},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0260},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190205302},
}
@Incollection{Rigó:2018:EEW,
Author= {Mariann Rigó},
Title= {EXTEND: Extending working lives of an ageing workforce : Work package 9: Economic evaluation of ‘good practices’},
Year= {2018},
Pages= {o. Sz.},
Annote= {Art: Stand: November 2018},
Address= {Dortmund},
Abstract= {"WP9 of EXTEND includes the economic evaluation of good practices and recommendations and cost-benefit analysis. Based on recommendations by work packages 2 - 8, and using available data, WP9 provides a financial evaluation of selected measures aiming to prolong the working lives of employees. Our selection of policy instruments is primarily based on recommendations by other EXTEND work packages and previous literature, but also determined by data availability. The economic evaluation of such measures is gaining importance as the potential gains of introducing them are huge, but information on their financial returns is scarce. Due to the lack of information, relevant actors, e.g. company managers, are often reluctant to use such measures. Our analysis of WP9 aims to fill in this gap by financially evaluating selected company-level HR measures. Besides, we highlight some of the influencing factors, which shape the prevalence of the most common sicknesses related to older age, and might have an important role in decreasing associated health care costs." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; human resource management; betriebliches Gesundheitsmanagement; Diversity Management; IAB-Betriebspanel; best practice; Gesundheitswesen; Krankheitskosten; sozioökonomische Faktoren; soziale Ungleichheit; Erwerbstätige; Nichterwerbstätige; Produktivitätseffekte; Coaching; psychosoziale Versorgung; Bundesrepublik Deutschland; Mönchengladbach; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190129302},
}
@Incollection{Schoon:2015:DPR,
Editor= {P.R. Amato and A. Booth and S.M. McHale and J Van Hook},
Booktitle= {Families in an era of increasing inequality : diverging destinies},
Author= {Ingrid Schoon},
Title= {Diverse pathways: Rethinking the transition to adulthood},
Year= {2015},
Pages= {115-136},
Address= {Cham},
Publisher= {Springer International Publishing},
Series= {National symposium on family issues},
Number= {05},
ISBN= {ISBN 978-3-319-08307-0},
Abstract= {"Social change has affected all young people - but not all in the same way. While the transition to adulthood has generally been extended, not all young people are delaying the step into paid employment , independent living, and family formation , especially those from less privileged family background. Existing templates for the transition to adulthood are, however, dominated by the assumption of a standard trajectory generally involving pathways through post-compulsory education, without taking into account the resources available to young people nor the complexities and variations of the demands they have to negotiate in making the transition to independent adulthood. Current transition research examining variability in transitions focuses on a dichotomy of experience, as for example, the polarization into slow versus fast transitions and cumulative disadvantage which leads to increasingly diverging achievements. I argue that focusing on a dichotomy of experience fails to take into account variations in transition experiences, especially regarding intermediate groups who fall between the lines of this dualism. Moving toward a more flexible and dynamic understanding of transition experiences - a diverse pathways view - offers a more comprehensive conceptualization of variations in pathways leading to successful adaptations in the transition to adulthood." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Adoleszenz; sozialer Wandel; Berufseinmündung; sozioökonomische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Bildungsverlauf; Heterogenität; Partnerschaft; junge Erwachsene; Elternschaft; Benachteiligte; soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Faktoren; Lebenslauf; institutionelle Faktoren; kulturelle Faktoren; USA; Großbritannien; Europa; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0655},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v07},
}
@Incollection{Sharone:2018:LUI,
Editor= {A. Javier Treviño},
Booktitle= {The Cambridge Handbook of Social Problems : Volume 1},
Author= {Ofer Sharone and David L. Blustein and Carl E. Van Horn},
Title= {Long-term unemployment in the United States},
Year= {2018},
Pages= {551-566},
Address= {New York},
Publisher= {Cambridge University Press},
ISBN= {ISBN 978-1-108-42616-9},
Abstract= {"As of 2015, the percentage of the unemployed who are long-term unemployed remains at levels unseen in the US in over six decades. A well-established literature associates long-term unemployment with a variety of social ills, including poverty, increased risk of physical and mental health problems, and deteriorating emotional well-being. This chapter describes the nature and scope of long-term unemployment in the United States and its impact on individuals and families. It also focuses on the issue of mental health and explores the causal relationship between long-term unemployment and mental health as well as the most promising solutions to the mental health challenges raised by long-term unemployment. The final section of the chapter focuses on the challenges that arise when long-term unemployed workers internalize the stigma of unemployment and blame themselves for their labor market difficulties, and it considers possible causes of and solutions to such self-blame." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslose; soziale Kosten; Armut; Gesundheitszustand; psychische Faktoren; Stigmatisierung; Selbstbild; Rezession; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0666},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190211v05},
}
@Incollection{Smeeding:2016:PM,
Editor= {David Brady and Linda M. Burton},
Booktitle= {The Oxford handbook of the social science of poverty},
Author= {Timothy M. Smeeding},
Title= {Poverty measurement},
Year= {2016},
Pages= {21-46},
Address= {New York},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-19-991405-0},
Abstract= {"This article focuses on the complexities and idiosyncrasies of poverty measurement, from its origins to current practice. It first considers various concepts of poverty and their measurement and how economists, social statisticians, public policy scholars, sociologists, and other social scientists have contributed to this literature. It then discusses a few empirical estimates of poverty across and within nations, drawing primarily on data from the Luxembourg Income Study and the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) to highlight levels and trends in overall poverty, while also referring to the World Bank's measures of global absolute poverty. In the empirical examinations, the article takes a look at rich and middle-income countries and some developing nations. It compares trends in relative poverty over different time periods and in relative and anchored poverty across the Great Recession." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut - Begriff; Wohlfahrtsmessung; Armut - Messung; Sozialstatistik; Armut - internationaler Vergleich; Weltbank; Rezession; Wissenschaftsgeschichte; Sozialwissenschaft; kulturelle Faktoren; soziale Ausgrenzung; Europa; OECD; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0656},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190117v11},
}
@Incollection{Tesch-Roehmer:2019:TSU,
Editor= {Karsten Hank and Frank Schulz-Nieswandt and Michael Wagner and Susanne Zank},
Booktitle= {Alternsforschung : Handbuch f{\"u}r Wissenschaft und Praxis},
Author= {Clemens Tesch-R{\"o}hmer},
Title= {Theorien der sozial- und verhaltenswissenschaftlichen Alternsforschung},
Year= {2019},
Pages= {49-82},
Address= {Baden-Baden},
Publisher= {Nomos},
ISBN= {ISBN 978-3-8452-7668-7},
Abstract= {"Was sind die großen Fragen der sozial- und verhaltenswissenschaftlichen Alternsforschung? Eine Auswahl wird nicht vollständig sein, und zudem gibt es zwischen der Soziologie und der Psychologie des Alterns - zentralen Disziplinen der sozial- und verhaltenswissenschaftlichen Alternsforschung - Unterschiede in der Formulierung von Themen und Fragen. So liegen die Schwerpunkte der verhaltenswissenschaftlichen Alternsforschung stärker auf der Mikro-Ebene (analysiert wird das Altern des Individuums), während die sozialwissenschaftliche Alternsforschung ihren Blick auch auf die Meso- und Makro-Ebene richtet (Bedeutung des Alterns für Gruppen und Gesellschaften). Mit Blick auf die großen Fragen des Alterns finden sich aber mehr Ähnlichkeiten als Unterschiede zwischen den Disziplinen (Settersten, 2005). Sechs Themen werden im Folgenden skizziert: Altern als Teil des Lebenslaufs, Bedingungen des Alterns, Altern im Kontext, Vielfalt und Ungleichheit des Alterns, Facetten des Alterns sowie die Möglichkeit von Interventionen für ein gutes Leben im Alter." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Gerontologie; Sozialwissenschaft; Wissenschaftstheorie; Verhaltenstheorie; Lebenslauf; Lebenssituation; soziale Ungleichheit; alte Menschen; Altern; Entwicklungspsychologie; politische Ökonomie; Generationenverhältnis; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: vs.0664},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k190207303},
}
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