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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
****************
@Article{Atkinson:2015:CWR,
Journal= {Empirica},
Volume= {42},
Number= {2},
Author= {Anthony B. Atkinson},
Title= {Can we reduce income inequality in OECD countries?},
Year= {2015},
Pages= {211-223},
ISBN= {ISSN 0340-8744},
Abstract= {"The public debate about inequality has generated a sense of gloom and doom -- that high levels of inequality are inevitable and that little can be done. The aim of this paper is to inject a more optimistic note. I argue that there have been periods in the past when income inequality was reduced and we can learn from these, that the textbook story of the causes of rising wage inequality -- globalisation and technological change -- has a more optimistic interpretation; and that, whereas wages are a major part of household incomes, but there are other important determinants where it is possible to take action to reduce inequality. The paper ends by outlining four 'old' measures to reduce inequality, based on the lessons from the post-war decades in Europe, and four 'new' measures suggested by the analysis of today's economics of inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensentwicklung; Einkommensunterschied - historische Entwicklung; soziale Ungleichheit; Lohnunterschied - Determinanten; Haushaltseinkommen; Verteilungspolitik; Einkommenspolitik; Umverteilung; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Globalisierung; technischer Wandel; Steuerpolitik; Sozialpolitik; Lohnpolitik; OECD; Australien; Kanada; Großbritannien; USA; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Italien; Niederlande; Finnland; Dänemark; Norwegen; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1945; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 591},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150522p03},
}
@Article{Autor:2014:UTA,
Journal= {The Economic Journal},
Volume= {125},
Number= {584},
Author= {David H. Autor and David Dorn and Gordon H. Hanson},
Title= {Untangling trade and technology : evidence from local labor markets},
Year= {2014},
Pages= {621-646},
ISBN= {ISSN 0013-0133},
Abstract= {"We juxtapose the effects of trade and technology on employment in U.S. local labor markets between 1990 and 2007. Labor markets whose initial industry composition exposes them to rising Chinese import competition experience significant falls in employment, particularly in manufacturing and among non-college workers. Labor markets susceptible to computerization due to specialization in routine task-intensive activities experience significant occupational polarization within manufacturing and non-manufacturing but no net employment decline. Trade impacts rise in the 2000s as imports accelerate, while the effect of technology appears to shift from automation of production activities in manufacturing towards computerization of information-processing tasks in non-manufacturing." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Außenhandel - Auswirkungen; Globalisierung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktsegmentation; verarbeitendes Gewerbe; Entlassungen; Berufsgruppe; Niedrigqualifizierte; Import; USA; China; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: F16; J21; J23; O33},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 019},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150622907},
}
@Article{Ayllón:2014:YPE,
Journal= {Review of Income and Wealth},
Number= {online first},
Author= {Sara Ayllón},
Title= {Youth poverty, employment, and leaving the parental home in Europe},
Year= {2014},
Pages= {26},
ISBN= {ISSN 0034-6586},
Abstract= {"This paper studies the nature of youth poverty dynamics in Europe. First, it analyzes to what extent experiencing poverty in a given period is in itself positively related to the probability of living below the poverty line again in the future. That is, we assess the degree of poverty genuine state dependence among young people. Second, we study the interrelationships between poverty, employment, and residential emancipation. The results show that youth poverty genuine state dependence is positive and highly significant, but this scarring effect is short-lived in Scandinavia compared to Southern or Continental Europe. Moreover, although we find a strong association between poverty and leaving home in Nordic countries, time spent in economic hardship does not last long. On the contrary, in Spain and Italy, young adults tend to leave their parental home much later in order to avoid falling into a poverty state that is more persistent." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Armut - Auswirkungen; Wohnsituation - internationaler Vergleich; berufliche Integration - Auswirkungen; Zukunftsperspektive; soziale Mobilität; Europäisches Haushaltspanel; Intergenerationsmobilität; Armut - internationaler Vergleich; Spanien; Italien; Dänemark; Finnland; Bundesrepublik Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Irland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: C33; I32; J13;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 252},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603r05},
}
@Article{Basu:2015:AAC,
Journal= {Journal of Macroeconomics},
Volume= {44},
Number= {June},
Author= {Parantap Basu and Yoseph Getachew},
Title= {An adjustment cost model of social mobility},
Year= {2015},
Pages= {177-190},
ISBN= {ISSN 0164-0704},
Abstract= {"We analyze herein the effects of the human capital adjustment cost on social mobility. Such an adjustment cost is modeled as a rising marginal cost schedule for augmenting human capital. We use a general human capital technology, which disentangles the adjustment cost from the depreciation cost of the human capital. Missing credit markets prevent individuals from equalizing the initial differences in the human capital. We find that a higher adjustment cost for human capital acquisition slows down the social mobility and results in a persistent inequality across generations. On the other hand, a higher rate of human capital depreciation could increase mobility via a positive effect on new investment. The quantitative analysis of our model suggests that the human capital adjustment cost is nontrivial to account for the observed persistence of inequality and social mobility. In addition, we find that the government redistribution policy could account for the large observed variation in estimates of social mobility." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Intergenerationsmobilität; soziale Mobilität; Humankapital; Bildungsmobilität; Kosten; soziale Ungleichheit; Persistenz; Bildungsinvestitionen; Dequalifizierung; Qualifikationsanpassung; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D24; D31; E13; O41},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2036},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615m03},
}
@Article{Blanchflower:2014:HTB,
Journal= {Journal of Money, Credit and Banking},
Volume= {46},
Number= {S2},
Author= {David G. Blanchflower and David N. F. Bell and Alberto Montagnoli and Mirko Moro},
Title= {The happiness trade-off between unemployment and inflation},
Year= {2014},
Pages= {117-141},
ISBN= {ISSN 0022-2879},
Abstract= {"Unemployment and inflation lower well-being. The macroeconomist Arthur Okun characterized the negative effects of unemployment and inflation by the misery index - the sum of the unemployment and inflation rates. This paper makes use of a large European data set, covering the period 1975 - 2013, to estimate happiness equations in which an individual subjective measure of life satisfaction is regressed against unemployment and inflation rate (controlling for personal characteristics, country, and year fixed effects). We find, conventionally, that both higher unemployment and higher inflation lower well-being. We also discover that unemployment depresses well-being more than inflation. We characterize this well-being trade-off between unemployment and inflation using what we describe as the misery ratio. Our estimates with European data imply that a 1 percentage point increase in the unemployment rate lowers well-being by more than five times as much as a 1 percentage point increase in the inflation rate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Inflation - Auswirkungen; Wohlfahrt - internationaler Vergleich; Wohlfahrtsmessung; Zentralbank; Finanzpolitik; Geldpolitik; Phillipskurve; Arbeitslosenquote; Glück; Zufriedenheit; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1975; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: E31; E5; E6; I3; J6},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 159},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611r01},
}
@Article{Bruckmeier:2015:SMW,
Journal= {Economics Letters},
Volume= {129},
Number= {April},
Author= {Kerstin Bruckmeier and Gerrit M{\"u}ller and Regina T. Riphahn},
Title= {Survey misreporting of welfare receipt : respondent, interviewer, and interview characteristics},
Year= {2015},
Pages= {103-107},
ISBN= {ISSN 0165-1765},
Annote= {URL: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0165176515000580},
Abstract= {},
Abstract= {"We use matched survey and administrative data to study interviewer and interview related determinants of misreporting on welfare receipt in interviews. In our data, 12.2 % of German welfare recipients underreport benefit receipt. We find that underreporting is more likely in formal and standardized interviews compared to those with a more conversational character. Further, low interviewer education and matched interviewer - respondent characteristics with respect to immigration and education are associated with higher reporting quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Antwortverhalten; Fehler; Sozialhilfe; Sozialleistungen; Leistungsbezug; Interview; Interviewereffekt; Leistungshöhe; Validität; Reliabilität; Datenqualität; IAB-Haushaltspanel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I32; C81},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1292},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150324301},
}
@Article{Castañeda:2015:EMO,
Journal= {International Migration},
Volume= {53},
Number= {3},
Author= {Heide Castañeda},
Title= {European mobilities or poverty migration? : discourses on Roma in Germany},
Year= {2015},
Pages= {87-99},
ISBN= {ISSN 0020-7985},
Abstract= {"This article discusses the discursive framing of displacement and legitimacy for Roma migrants living in Germany to explore distinctions between 'economic' and 'forced' migration. Despite efforts towards their inclusion at the EU level, there has been an escalation in anti-Roma sentiment across Europe simultaneous with increased transnational mobility. Based on media analysis and ethnographic research spanning 2011 to 2013, the inconsistencies and ironies associated with distinctions between voluntary and forced migration - and the consequences of this distinction for experiences in a host country - are illustrated using three cases. These highlight the range of reactions to Roma as 'poverty migrants' (with its a priori assumption about welfare needs) to 'bogus' or illegitimate refugees, even when fleeing desperate circumstances. These framings, and the inconsistencies they inherently entail, highlight investment in European identity and citizenship as migrants are defined, categorized, and managed by states seeking to curtail population movements deemed problematic." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Wanderungsmotivation; Sinti und Roma; Medien; Diskurs; gesellschaftliche Einstellungen; Migrationsforschung; Einwanderer; Familiennachzug; Minderheiten; Vorurteil; Armut; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150529802},
}
@Article{ChuShan-Ying:2015:WUA,
Journal= {Applied Economics},
Volume= {47},
Number= {39},
Author= {Shan-Ying Chu and Hau Chyi},
Title= {Welfare use and children's longer-term achievement},
Year= {2015},
Pages= {4200-4207},
ISBN= {ISSN 0003-6846},
Abstract= {"We investigate the effects of mothers' welfare use on children's longer-term performance. To address issues of improper comparison groups and the endogenous nature of welfare participation, we focus on less-educated single mothers and adopt a correction function approach. Data are drawn from the National Longitudinal Survey of Youth 1979 - Children and Young Adult from 1994 to 2010. Estimation results confirm the positive longer-term effects of mothers' welfare use. On average, a child whose mother used welfare in all 20 quarters after childbirth experiences a 0.56-point increase in their yearly high school grade point average, is 12% more likely to graduate from high school and earns $1112.76 more in the first-observed income than a child whose mother does not." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mütter; Sozialhilfe; Sozialleistungen; Leistungsbezug - Auswirkungen; Schulleistung; Kinder; Bildungsabschluss; Lohnhöhe; Berufseinmündung; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; allein Erziehende; Schulabschluss; Niedrigqualifizierte; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I30; J13;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 132},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611r08},
}
@Article{Diop-Christensen:2015:IWP,
Journal= {Journal of European Social Policy},
Volume= {25},
Number= {2},
Author= {Anna Diop-Christensen},
Title= {Is ‘making work pay’ effective for the ‘unemployable’? : The impact of benefit sanctions on social assistance recipients in Denmark},
Year= {2015},
Pages= {210-224},
ISBN= {ISSN 0958-9287},
Abstract= {"In spring 2006, the Danish government introduced a policy that required married long-term social assistance recipients to work 300 hours in non-subsidised employment during a 2-year period in order to remain eligible for benefits. The intention was to 'make work pay' for unemployed immigrant women. This study evaluates how this policy influenced their transitions to employment and other benefit schemes by applying a competing risk duration model on Danish administrative data. The results show that the new rules not only had the anticipated impact on the women concerned, but the policy also had an unforeseen effect on the work effort of social welfare workers. Many moved their clients to other benefit schemes instead of applying the sanctions. This was particularly the case for the weakest among the unemployed and in municipalities, which were headed by left-wing mayors or that received extra funds from the central government. Although the new policy did increase transitions to employment, this effect was stronger in municipalities that provided extra support." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Frauen; Arbeitslose; arbeitslose Frauen; Leistungsempfänger; Sozialhilfeempfänger; Langzeitarbeitslose; schwervermittelbare Arbeitslose; Inländer; Einwanderer; Sanktion - Auswirkungen; Leistungskürzung; Sozialleistungen; Sozialarbeiter; Beratung; Leistungsanspruch; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1342},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601909},
}
@Article{Dobbie:2015:IVY,
Journal= {The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy},
Volume= {15},
Number= {3},
Author= {Will Dobbie and Roland G. Jr. Fryer},
Title= {The impact of voluntary youth service on future outcomes : evidence from teach for America},
Year= {2015},
Pages= {1031-1065},
ISBN= {ISSN 1935-1682},
Abstract= {"This paper provides causal estimates of the impact of service programs on those who serve, using data from a web-based survey of former Teach For America (TFA) applicants. We estimate the effect of voluntary youth service using a discontinuity in the TFA application process. Participating in TFA increases racial tolerance, makes individuals more optimistic about the life prospects of poor children, and makes them more likely to work in education." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; freiwilliges soziales Jahr - Auswirkungen; soziales Verhalten; Toleranz; soziale Einstellungen; soziale Wahrnehmung; Berufswahl; pädagogische Berufe; Lehrer; Wertorientierung; Wertwandel; Einstellungsänderung; Armut; Rassismus; Schule; Bildungsungleichheit; Hochschulabsolventen; politische Einstellungen; soziale Werte; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2088},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615m07},
}
@Article{Ehlert:2012:BIL,
Journal= {Social Science Research},
Volume= {41},
Number= {4},
Author= {Martin Ehlert},
Title= {Buffering income loss due to unemployment : family and welfare state influences on income after job loss in the United States and western Germany},
Year= {2012},
Pages= {843-860},
ISBN= {ISSN 0049-089X},
Abstract= {"This article analyzes how the family and the welfare state influence household income trajectories after job loss in the United States and in western Germany. Drawing on panel data from the Panel Study of Income Dynamics (PSID) and the German Socio-Economic Panel (GSOEP), I study the income buffering effects of the family and the welfare state in the short an in the long run after job loss. I demonstrate that household income trajectories after job loss in the two countries are similar for couple households. However, men in the United States rely relatively more on family resources to overcome income loss, whereas German men's incomes are secured mostly by the welfare state. Women's unemployment in both countries is mainly buffered by their partners' higher earnings. Because single households have no access to family support, they face much higher losses in the United States than in Germany. I also show that the more generous German welfare state triggers less private self-help in the form of increased labor force participation on the part of women when their partners lose their jobs. Over time, the family has become more important in buffering incomes after job loss in the United States which smoothed men's and roughened women's income trajectories in couple households. In Germany, worsening re-employment chances increased income losses in the long run after job loss." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Haushaltseinkommen - internationaler Vergleich; Arbeitsplatzverlust; Arbeitslose; Einkommensbildung; Sozialstaat; Sozialleistungen; Familie; soziale Unterstützung; Ehefrauen; Erwerbsbeteiligung; dual career couples; Wohlfahrtsstaat; Einkommenseffekte; Bundesrepublik Deutschland; USA; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611r04},
}
@Article{Emmenegger:2015:LMD,
Journal= {Socio-Economic Review},
Volume= {13},
Number= {2},
Author= {Patrick Emmenegger and Paul Marx and Dominik Schraff},
Title= {Labour market disadvantage, political orientations and voting : how adverse labour market experiences translate into electoral behaviour},
Year= {2015},
Pages= {189-213},
ISBN= {ISSN 1475-1461},
Abstract= {"How does labour market disadvantage translate into political behaviour? Bringing together the literatures on political alienation, redistribution preferences and insider-outsider politics, we identify three mechanisms by which labour market disadvantages influence voting behaviour. Disadvantages can increase support for redistribution, reduce internal political efficacy or lower external political efficacy. This translates into support for pro-redistribution parties, vote abstention or support for protest parties. Using the Dutch LISS survey, we observe a twin effect of increased support for redistribution and decreased external efficacy.Mediated through redistributive preferences, we find a positive effect of labour market disadvantage on voting for left parties. Mediated through external efficacywe find a positive effect of labour market disadvantage on protest voting. In contrast, we do not find any effect of labour market disadvantage on internal efficacy. Hence, the observed effect of labour market disadvantage on political abstention is entirely mediated by external efficacy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktchancen; Benachteiligung - Auswirkungen; Wahlverhalten; politische Einstellungen; Verteilungspolitik; Umverteilung; Politikverdrossenheit; Präferenz; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitslosigkeit; Arbeitslose; Niedriglohn; Armut; prekäre Beschäftigung; Unterbeschäftigung; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: D72; J24; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 240},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603m10},
}
@Article{Fairlie:2015:BGE,
Journal= {American Economic Journal. Economic Policy},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Robert W. Fairlie and Dean Karlan and Jonathan Zinman},
Title= {Behind the GATE experiment : evidence on effects of and rationales for subsidized entrepreneurship training},
Year= {2015},
Pages= {125-161},
ISBN= {ISSN 1945-7731},
Abstract= {"Theories of market failures and targeting motivate the promotion of entrepreneurship training programs and generate testable predictions regarding heterogeneous treatment effects from such programs. Using a large randomized evaluation in the United States, we find no strong or lasting effects on those most likely to face credit or human capital constraints, or labor market discrimination. We do find a short-run effect on business ownership for those unemployed at baseline, but this dissipates at longer horizons. Treatment effects on the full sample are also short-term and limited in scope: we do not find effects on business sales, earnings, or employees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Selbständigkeit; Förderungsmaßnahme; unternehmerische Qualifikation; Qualifikationsentwicklung; Unternehmertum; Arbeitslose; Beschäftigungseffekte; Subventionspolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Einkommenseffekte; Unternehmensgründung; Unternehmenserfolg; Arbeitszufriedenheit; Weiterbildungsförderung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I26; J24; J68; L25; L26; M13},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2023},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615m01},
}
@Article{Garcia:2015:COR,
Journal= {Journal of Vocational Behavior},
Volume= {88},
Number= {June},
Author= {Patrick Raymund James M. Garcia and Simon Lloyd D. Restubog and Prashant Bordia and Sarbari Bordia and Rachel Edita O. Roxas},
Title= {Career optimism: The roles of contextual support and career decision-making self-efficacy},
Year= {2015},
Pages= {10-18},
ISBN= {ISSN 0001-8791},
Abstract= {"Drawing from the social cognitive theory (Bandura, 1986), we examined the role of parental support, teacher support, and career decision-making self-efficacy as sources of career optimism. We tested our proposed model using 235 computer science majors from a large university in the Philippines. Surveys were conducted over two measurement periods (1 year apart). Results revealed that Time 1 parental and teacher support were positively associated with Time 2 career optimism. Furthermore, we found that these direct relationships were fully mediated by Time 1 career decision-making self-efficacy. These results remained significant even after controlling for neuroticism and past performance. Theoretical and practical implications are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Zukunftsperspektive; Berufsverlauf; Erwartung; Unsicherheit; Persönlichkeitsmerkmale; Selbständigkeit; soziale Unterstützung; Eltern; Lehrer; Motivation; Berufsmotivation; Computerwissenschaft; Studenten; Entscheidungsfindung; Berufswahl; Berufswegplanung; Berufsberatung; Philippinen; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 605},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601911},
}
@Article{Grabka:2015:IAW,
Journal= {Empirica},
Volume= {42},
Number= {2},
Author= {Markus M. Grabka},
Title= {Income and wealth inequality after the financial crisis : the case of Germany},
Year= {2015},
Pages= {371-390},
ISBN= {ISSN 0340-8744},
Abstract= {"The topic of rising income inequality does not only gain in relevance since the two prominent reports by the OECD (Growing unequal? Income Distribution and Poverty in OECD Countries, Paris 2008; Divided we stand -- Why inequality keeps rising, Paris 2011) but rather since the financial crisis. So far there is only scarce empirical evidence - besides a rather broad literature dealing with the US - about the consequences of the financial crisis on income inequality in Europe (e.g. Jenkins et al. in The Great Recession and the distribution of household income, Oxford University Press, Oxford 2013) and more important about wealth inequality (Lundberg and Waldenström in Paper presented at the 4. SEEK conference, Mannheim 2014). In this paper we focus on the short-term distributional effects in Germany, as this country was one of the OECD countries which had been hit hardest -- as measured by a decline in GDP -- by the Great Recession in 2008/2009. The underlying data source comes from the German Socio Economic Panel which is a representative longitudinal survey of private households in Germany. This survey provides consistent yearly information about incomes since 1984 and for wealth in at least three survey years. Thus, we are able to identify any potential effects of the financial crisis on incomes (e.g. earnings, market income, post-government income) and wealth components (e.g. property, business assets, financial assets, net worth) and their respective inequality in Germany. Our main finding is that we do not find any significant distributional changes during the Great Recession. However, the Great Recession temporary froze the income structure while afterwards income mobility tries to make up leeway. Findings of a factor decomposition showed as expected that the relative contribution of capital income to overall inequality lost in relevance during the Great recession. Several factors attenuated the impact of the Great Recession and will be discussed in detail." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Finanzkrise; Rezession - Auswirkungen; Einkommensverteilung; Einkommensunterschied; Vermögensverteilung; Verteilungseffekte; Einkommenseffekte; Vermögenseinkommen; Erwerbseinkommen; Armut - Risiko; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; I31; I32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 591},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150522p06},
}
@Article{Hasman:2015:CVI,
Journal= {Prague Economic Papers},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Jirí Hasman and Josef Novotný},
Title= {Cross-national variation in income inequality and its determinants : an application of bayesian model averaging on a new standardized inequality data set},
Year= {2015},
Pages= {211-224},
ISBN= {ISSN 1210-0455},
Annote= {URL: http://www.vse.cz/pep/509},
Abstract= {"A new good quality standardized data set for cross-national comparisons of income inequality covering 147 countries has been constructed. The Bayesian model averaging and multiple imputation approach have been used to identify robust correlates from a larger pool of potential predictors of cross-national variation in inequality determined from previous literature. The results document signifi cant macro-regional specifi city both regarding levels and predictors of inequality. While globalization associates with lower inequality in Western countries, it has opposite eff ects in Latin America, Sub-Saharan Africa or post-communist countries. Age structure, the extent of social spending, or colonial history are another important factors with regionally specifi c impacts on inequality. By contrast, explanative power of some other traditional determinants of inequality has not been corroborated." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensunterschied - internationaler Vergleich; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Einkommensunterschied - Determinanten; Globalisierung; Sozialaufwand; Wirtschaftsgeschichte; regionale Faktoren; Altersstruktur; Bevölkerungsstruktur; Welt; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C11; D31; O15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2087},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603m09},
}
@Article{Haeusermann:2015:HOL,
Journal= {Socio-Economic Review},
Volume= {13},
Number= {2},
Author= {Silja H{\"a}usermann and Thomas Kurer and Hanna Schwander},
Title= {High-skilled outsiders? : labor market vulnerability, education and welfare state preferences},
Year= {2015},
Pages= {235-258},
ISBN= {ISSN 1475-1461},
Abstract= {"Recent research has established that employment risk shapes social policy preferences. However, risk is often conceptualized as an alternative measure of the socio-economic status. We show that employment risk and socio-economic status are distinct, crosscutting determinants of social policy preferences. More specifically, we analyze the policy preferences of high-skilled labor market outsiders as a cross-pressured group. We first establish that labor market vulnerability has spread well into the more highly educated segments of the population.We then show that the effect of labor market vulnerability on social policy preferences even increases with higher educational attainment. We conclude that that labor market risk and educational status are not interchangeable and that the high skilled are particularly sensitive to the experience of labormarket risk. Thereby, our findings point to a potential cross-class alliance between more highly and lower skilled vulnerable individuals in support of a redistributive and activatingwelfare state. Thus, they have far-reaching implications for our understanding of both the politicization of insider/outsider divides and the politics of welfare support." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hochqualifizierte; Arbeitsmarktrisiko - Auswirkungen; politische Einstellungen - internationaler Vergleich; Sozialpolitik; Präferenz; sozioökonomische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Verteilungspolitik; Umverteilung; Mittelschicht; Europäisches Haushaltspanel; atypische Beschäftigung; Unterbeschäftigung; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Österreich; Belgien; Schweiz; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Spanien; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Niederlande; Norwegen; Portugal; Schweden; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: P12; J21; H53},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 240},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603m11},
}
@Article{Helliwell:2014:NMC,
Journal= {Economic Inquiry},
Volume= {52},
Number= {4},
Author= {John F. Helliwell and Haifang Huang},
Title= {New measures of the costs of unemployment : evidence from the subjective well-being of 3.3 million Americans},
Year= {2014},
Pages= {1485-1502},
ISBN= {ISSN 0095-2583},
Abstract= {"Using two large U.S. surveys, we estimate the effects of unemployment on the subjective well-being (SWB) of the unemployed and the rest of the population. For the unemployed, the nonpecuniary costs of unemployment are several times as large as those resulting from lower incomes, while the indirect effect at the population level is 15 times as large. For those who are still employed, a one percentage point increase in local unemployment has an impact on well-being roughly equivalent to a 4% decline in household income. We also find evidence indicating that job security is an important channel for the indirect effects of unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Zufriedenheit - Determinanten; ökonomische Faktoren; psychische Faktoren; Lebensqualität; Arbeitslosenquote; regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitslose; Erwerbstätige; psychosoziale Faktoren; Gesundheitszustand; soziale Normen; Arbeitslosenunterstützung; Leistungshöhe; regionale Faktoren; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; H23; J64; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 262},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603r02},
}
@Article{Herrmann:2015:PCO,
Journal= {Journal of Vocational Behavior},
Volume= {88},
Number= {June},
Author= {Anne Herrmann and Andreas Hirschi and Yehuda Baruch},
Title= {The protean career orientation as predictor of career outcomes : evaluation of incremental validity and mediation effects},
Year= {2015},
Pages= {205-214},
ISBN= {ISSN 0001-8791},
Abstract= {"A protean career orientation is assumed to be beneficial for career development but researchers have only recently started to empirically evaluate the concept. Conducting two studies based on three independent samples of university students and working professionals in Germany, we address issues of concurrent validity, predictive incremental validity and mechanisms linking the protean orientation to career outcomes. The first study showed that in a sample of 104 German employees different measures of the protean career orientation all correlated highly, but not identically, to a range of work and career attitudes. Using bootstrapping analysis, a second study with a six-month prospective examination among 419 German university students and a cross-sectional analysis among 526 German employees showed that a protean career orientation predicts proactive career behaviors and career satisfaction beyond a proactive disposition and core self-evaluations, respectively. Moreover, the protean career orientation was a significant mediator of these two personality constructs on both career outcomes. Cumulatively, the studies enrich our understanding of how and when a protean career orientation is related to important career outcomes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Berufsorientierung; Berufszufriedenheit; Selbstverantwortung; Veränderungskompetenz; Berufserfolg; Berufsverlauf; Berufswegplanung; Hochschulabsolventen; Studenten; Selbstbestimmung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 605},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601918},
}
@Article{Hodzic:2015:CII,
Journal= {Journal of Vocational Behavior},
Volume= {88},
Number= {June},
Author= {Sabina Hodzic and Pilar Ripoll and Eva Lira and Franck Zenasni},
Title= {Can intervention in emotional competences increase employability prospects of unemployed adults?},
Year= {2015},
Pages= {28–37},
ISBN= {ISSN 0001-8791},
Abstract= {The purpose of the present study is to explore the effects of a structured intervention in emotional competences (EC) on employability prospects of unemployed adults. More precisely, the objective is to analyse whether enhancing EC (such as identifying and expressing emotions, understanding emotions, and regulating one's own and others' emotions) can improve perception of employability, job search, entrepreneurial intention and entrepreneurial self-efficacy and improve reemployment success among unemployed participants. Seventy three participants were randomly assigned to either an experimental (40) or control group (33), and the experimental group underwent a 15 h intervention focused on improving EC and developing effective emotion regulation strategies. Both groups completed all the measures before the intervention (T1), one month later (T2), and six months after the intervention (T3). The results showed that the participants in the experimental group significantly increased their level of perceived employability, overall entrepreneurial self efficacy, and three dimensions of entrepreneurial self-efficacy after the intervention, unlike their control group counterparts. Moreover, the experimental group showed more reemployment success and less reemployment delay than the control group. No changes were detected in job search or entrepreneurial intention in either group after the intervention. In addition, the positive effects of the intervention were not maintained six months after the intervention. The results suggest that structured interventions in EC can increase people's beliefs in their own capabilities (entrepreneurial self-efficacy) and their ability to find employment (employability) and can contribute to the actual reemployment.},
Annote= {Schlagwörter: emotionale Intelligenz; Intervention; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Persönlichkeitsmerkmale; Persönlichkeitspsychologie; Beratungskonzept - Erfolgskontrolle; Beratungserfolg; unternehmerische Qualifikation; soziale Qualifikation; Qualifikationsentwicklung; Spanien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 605},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601912},
}
@Article{Iversen:2015:PFM,
Journal= {Journal of European Social Policy},
Volume= {25},
Number= {1},
Author= {Torben Iversen and David Soskice},
Title= {Politics for markets},
Year= {2015},
Pages= {76-93},
ISBN= {ISSN 0958-9287},
Abstract= {"We argue that the welfare state operates very differently in the advanced sectors of modern economies and in the low-skill sectors. Governments are concerned to promote the advanced sectors of their economies in which they have comparative advantage. This is a valence issue not a partisan one. Where companies and employees in advanced sectors co-invest heavily in company-specific skills, then governments will be concerned to maintain insurance infrastructures to underwrite these investments. Hence, in advanced sectors, we see politics for markets in maintaining insurance-based welfare states. In low-skill sectors, redistribution and active labour market policies are partisan issues for legislatures, so here our analysis is in line with Politics against Markets. Effective welfare state policies depend on political coalitions in which the low-skilled are represented. We suggest that those coalitions may be less available just as low-skilled workers are increasingly excluded from post-Fordist collective bargaining coverage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat; Umverteilung; institutionelle Faktoren; politisches System; Wettbewerbsfähigkeit; Niedrigqualifizierte; Marktorientierung; Arbeitsmarktpolitik; Sozialpolitik; Verteilungspolitik; Wirtschaftspolitik; Arbeitsmarktsegmentation; Segmentationstheorie; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1342},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150302912},
}
@Article{Klein:2015:IUG,
Journal= {Social Science Research},
Volume= {50},
Author= {Markus Klein},
Title= {The increasing unemployment gap between the low and high educated in West Germany : structural or cyclical crowding-out?},
Year= {2015},
Pages= {110-125},
ISBN= {ISSN 0049-089X},
Abstract= {"This paper addresses trends in education-specific unemployment risks at labor market entry in West Germany from the mid-1970s to the present. In line with previous research it shows that vocationally qualified school-leavers have relatively lower unemployment risks than school-leavers with general education. Over time, the gap in unemployment risks between the low-educated and medium- and highly educated labor market entrants substantially widened for both sexes. The literature identifies two different mechanisms for this trend: structural or cyclical crowding out. While in the former scenario low-educated become increasingly unemployed due to an oversupply of tertiary graduates and displacement from above, in the latter their relative unemployment risk varies with the business cycle. The results provide evidence for cyclical rather than structural crowding-out in West Germany. Since macroeconomic conditions became generally worse over time, this strongly explains the widening unemployment gap between the low-educated and all other education groups." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktrisiko; qualifikationsspezifische Faktoren; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Arbeitslosenquote; Konjunkturabhängigkeit; konjunkturelle Arbeitslosigkeit; strukturelle Arbeitslosigkeit; Bildungsertrag; mittlere Qualifikation; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1976; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602r16},
}
@Article{Koning:2015:MWP,
Journal= {Labour Economics},
Volume= {34},
Author= {Pierre Koning},
Title= {Making work pay for the indebted : the effect of debt services on the exit rates of unemployed individuals},
Year= {2015},
Pages= {152-161},
ISBN= {ISSN 0927-5371},
Abstract= {"This paper investigates the effects of an intervention that was targeted at a specific group of Dutch Social Assistance (SA) recipients with debt problems. Since a large share of the income gains of work resumption is earmarked for creditors, these individuals generally experienced a strong a priori disincentive to resume formal work. The intervention had three aims: restructuring personal debts, preventing the occurrence of new debt problems, and increasing the direct incentives to resume work. The paper uses the Timing-of-Events method to identify the effects of debt programs on SA spells. Our main finding is that the debt program substantially increased the exit out of the SA schemes, but this was mainly due to exits out of the labor force. With a large share of assigned individuals who did not participate in the scheme, it appears that individuals perceived or experienced the program as unpleasant and opted to exit without work. Our results suggest the presence of threat effects, particularly for individuals who were assigned by their caseworkers but did not participate in the debt program." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfeempfänger; Sozialhilfe - Zu- und Abgänge; Verschuldung; Lebenssituation; aktivierende Sozialpolitik; Schuldnerberatung; Arbeitsanreiz; Arbeitsaufnahme; Beschäftigungseffekte; Workfare; Arbeitspflicht; Leistungsanspruch; berufliche Reintegration; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: C21; D14; H75; I38; J18; K35},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1120},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150616907},
}
@Article{Lesner:2015:DLM,
Journal= {Empirical Economics},
Volume= {48},
Number= {4},
Author= {Rune V. Lesner},
Title= {Does labor market history matter?},
Year= {2015},
Pages= {1327-1264},
ISBN= {ISSN 0377-7332},
Abstract= {"This paper finds that labor market history plays an important role in the Danish labor market both by directly affecting the transitions between labor market states and indirectly through the wage. When comparing the relative importance of different types of state dependence, it is found that occurrence dependence from nonemployment states seems to have the strongest effect on the employment rate, while employment history is the main driver of state dependence in the wage. Predictions based on the estimated model reveal potential negative long-term effects from external employment shocks and potential positive benefits from employment programs for long-term unemployed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: beruflicher Status; Berufsverlauf - Auswirkungen; Arbeitslosigkeit; Beschäftigungsdauer; Nichterwerbstätigkeit; Statusinkonsistenz; Statusmobilität; Jugendarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Einkommenseffekte; Persistenz; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2003},
Annote= {JEL-Klassifikation: C33; C41; J31; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 786},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601m05},
}
@Article{Levy:2015:POE,
Journal= {American Economic Journal. Microeconomics},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Gilat Levy and Ronny Razin},
Title= {Preferences over equality in the presence of costly income sorting},
Year= {2015},
Pages= {308-337},
ISBN= {ISSN 1945-7669},
Abstract= {"We analyze preferences over redistribution in societies with costly ( positive) sorting according to income. We identify a new motivation for redistribution, where individuals support taxation in order to reduce the incentives to sort. We characterize a simple condition over income distributions which implies that even relatively rich voters -- with income above the mean -- will prefer full equality (and thus no sorting) to societies with costly sorting. We show that the condition is satisfied for relatively equal income distributions. We also relate the condition to several statistical properties which are satisfied by a large family of distribution functions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; gesellschaftliche Einstellungen; Umverteilung; Schulwahl; Ehepartner; sozialer Aufstieg; sozialer Status; soziale Ungleichheit; Ungleichheit; Einkommenshöhe; soziale Schicht; Mittelschicht; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; D63; H23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2025},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610m01},
}
@Article{Milanovic:2015:GIO,
Journal= {The Review of Economics and Statistics},
Volume= {97},
Number= {2},
Author= {Milanovic and Branko},
Title= {Global inequality of opportunity : how much of our income is determined by where we live?},
Year= {2015},
Pages= {452-460},
ISBN= {ISSN 0034-6535},
Abstract= {"Suppose that all people in the world are allocated only two characteristics over which they have (almost) no control: country of residence and income distribution within that country. Assume further that there is no migration. We show that more than one-half of variability in income of world population classified according to their household per capita in 1% income groups (by country) is accounted for by these two characteristics. The role of effort or luck cannot play a large role in explaining the global distribution of individual income." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; regionale Disparität; regionale Faktoren; soziale Ungleichheit; Chancengleichheit; Einkommenshöhe - internationaler Vergleich; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 061},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601m03},
}
@Article{Monaghan:2015:IIA,
Journal= {Social Science Research},
Volume= {52},
Author= {David Monaghan},
Title= {Income inequality and educational assortative mating : evidence from the Luxembourg income study},
Year= {2015},
Pages= {253-269},
ISBN= {ISSN 0049-089X},
Abstract= {"Though extensive research has explored the prevalence of educational assortative mating, what causes its variation across countries and over time is not well understood. Using data from the Luxembourg Income Study Database, I investigate the hypothesis that assortative mating by income is influenced by income inequality between educational strata. I find that in countries with greater returns to education, the odds of any sort of union that crosses educational boundaries is substantially reduced. However, I do not find substantial evidence of an effect of changes in returns to education on marital sorting within countries. Educational and labor market parity between males and females appear to be negatively related to marital sorting." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Ehepartner; berufliche Qualifikation; Qualifikationsniveau; Bildungsertrag; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; qualifikationsspezifische Faktoren; Eheschließung; Auswahlverfahren - internationaler Vergleich; Ehepaare; Qualifikationsstruktur; Österreich; Belgien; Kanada; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Irland; Israel; Italien; Südkorea; Luxemburg; Niederlande; Norwegen; Schweden; Slowenien; Slowakei; Spanien; Schweiz; Taiwan; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1986; E 2007},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602r13},
}
@Article{Pahl:1988:SRO,
Journal= {International Journal of Urban and Regional Research},
Volume= {12},
Number= {2},
Author= {Raymond Edward Pahl},
Title= {Some remarks on informal work, social polarization and the social structure},
Year= {1988},
Pages= {247-267},
ISBN= {ISSN 0309-1317},
Abstract= {"Dem Autor zufolge hat die deutliche Zunahme unentgeltlicher Arbeit wenig zu einer Verringerung bestehender Klassenunterschiede beigetragen und sollte die Schlussfolgerung seines früheren Aufsatzes (Pahl, 1980) revidiert werden. Genauer gesagt, die Arbeitgeberstrategie, zwischen (männlichen) Kernarbeitern und peripheren (weiblichen) Teilzeitkräften zu unterscheiden, spiegelt sich auch auf privater Ebene wider - d.h. Haushalte mit mehr als einem Verdiener, in denen Arbeiten in Verbindung mit Haus-/Wohnungseigentum selbst ausgeführt und die Vorteile aller Formen von Arbeit gemeinsam genutzt werden. Sich stetig verbessernde Haushalte, mit steigendem Haushaltseinkommen und höherem Lebenskomfort stehen jenen gegenüber, die mit dem Beschäftigungsverlust des Hauptverdieners auch den Zugang zu anderen Arbeitsformen verlieren und in denen Teilzeit-Aushilfskräfte einen weiteren Grund zur Aufgabe ihrer Tätigkeit haben. Solche Haushalte gleiten immer tiefer in die Ausweglosigkeit ab. Die Differenz zwischen Lohn- und Gehaltssteigerungsraten und den Zuwachsraten bei den staatlichen Sozialleistungen verstärkt zudem die Proletarisierung in Großbritannien, die den wohlhabenderen, besser situierten Teil der Arbeiterklasse immer mehr von der schlechter gestellten Mitgliedern trennt. Der Autor schließt mit der Überlegung, welche Auswirkung diese Entwicklungstendenzen auf die Gesellschaftsschichtung im allgemeinen und das Wahlverhalten im besonderen haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"It is suggested that the apparent growth of forms of informal work has done little to reduce existing class divisions and that the conclusions of the author's previous paper in this journal (Pahl, 1980) should be revised. Indeed, a combination of employer's strategies - distinguishing between core (male) workers and peripheral, part-time (female) workers is matched by household work practices, based on multiple-earners, self-provisioning work associated with homeownership and with cumulating the benefits of all forms of work. Those on benign spiral upwards, with increasing household incomes and level of comfort, are contrasted with those households who, when they lose the employment of the chief earner, find that they lose access to other forms of work as well and that there is a further disincentive for part-time ancillary earners to continue in employment. Such households slip into a malign downward spiral from which it is very difficult to escape. The differential rate of increase of salaries and wages compared with the rate of increase of state benefits adds to a process of social polarization in Britain that appears to be drawing the more affluent, comfortable section of the working class away from its less fortunate members. The paper concludes with some remarks on the possible implications of these tendencies for social stratification in general and voting behaviour in particular." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: informeller Sektor - Auswirkungen; Schattenwirtschaft; soziale Ungleichheit; Sozialstruktur; Verteilungseffekte; Schwarzarbeit; illegale Beschäftigung; private Haushalte; Einkommensverteilung; soziale Differenzierung; Unterschicht; Arbeitsmarktsegmentation; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 545},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521r04},
}
@Article{Prosser:2015:AFN,
Journal= {BJIR},
Volume= {53},
Number= {2},
Author= {Thomas Prosser},
Title= {Accounting for national and sectoral variance in the implementation of european social partner 'soft' law : the cases of the implementation of the telework and work-related stress agreements},
Year= {2015},
Pages= {254–277},
ISBN= {ISSN 0007-1080},
Abstract= {"This article investigates the factors that explicate the implementation of European social partner 'soft' framework agreements. The implementation of two such agreements, the Telework and Work-Related Stress Agreements, in four countries and two sectors is investigated. Seven hypotheses, primarily derived from the study of generic European 'soft' law, about the factors that explain the implementation of European social partner 'soft' law are tested. The article concludes that European social partner 'soft' law is distinctive from generic European 'soft' law in that its successful implementation is contingent upon the extent the industrial relations system in which it is implemented is centralized and co-ordinated." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsschutz - Rahmenvereinbarung; Telearbeit; Stress; Bankgewerbe; Kommunalverwaltung; institutionelle Faktoren; europäische Sozialpolitik; Politikumsetzung - internationaler Vergleich; Sozialpartner; Konvergenz; Belgien; Tschechische Republik; Dänemark; Großbritannien; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2149},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601902},
}
@Article{Schneebaum:2015:GII,
Journal= {Empirica},
Volume= {42},
Number= {2},
Author= {Alyssa Schneebaum and Bernhard Rumplmaier and Wilfried Altzinger},
Title= {Gender in intergenerational educational persistence across time and place},
Year= {2015},
Pages= {413-445},
ISBN= {ISSN 0340-8744},
Abstract= {"Primarily using data from the 2010 European Social Survey, we analyze intergenerational educational persistence in 20 European countries, studying cross-country and cross-cluster differences; changes in the degree of intergenerational persistence over time; and the role of gender in determining educational persistence across generations. We find that persistence is highest in the Southern and Eastern European countries, and lowest in the Nordic countries. While persistence in the Nordic and Southern countries has declined over time, it has remained relatively steady in the rest of Europe. Our analysis highlights the importance of a detailed gender analysis in studying intergenerational persistence, finding that mothers' education is a stronger determinant of daughters' (instead of sons') education and fathers' education a stronger determinant of the education of their sons. For most clusters, declines in intergenerational persistence over time are largely driven by increasing mobility for younger women." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungsmobilität; Intergenerationsmobilität - internationaler Vergleich; Bildungsabschluss; Persistenz; Mobilitätsbarriere; geschlechtsspezifische Faktoren; Väter; Söhne; Mütter; Töchter; Europa; Irland; Großbritannien; Dänemark; Finnland; Norwegen; Schweden; Österreich; Belgien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Niederlande; Schweiz; Griechenland; Italien; Portugal; Spanien; Bulgarien; Tschechische Republik; Ungarn; Polen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: J62; I24; I38; D63},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 591},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150522p07},
}
@Article{Shen:1998:LCI,
Journal= {Environment and planning. B, Planning and design},
Volume= {25},
Number= {3},
Author= {Q. Shen},
Title= {Location characteristics of inner-city neighborhoods and employment accessibility of low-wage workers},
Year= {1998},
Pages= {345-365},
ISBN= {ISSN 0265-8135; ISSN 0308-2164},
Abstract= {"Studies that examine spatial characteristics of urban unemployment are often based on some simplistic measures of employment accessibility. In this paper a refined methodological framework for measuring accessibility is presented, which enables the researcher (1) to improve the measurement by accounting for job competition among workers commuting by different modes, and (2) to understand the outcome more thoroughly by distinguishing the effect of location from that of workers' auto ownership. This refined framework is applied to a case study of employment accessibility of low-wage workers living in Boston's inner-city neighborhoods, with primarily 1990 Census demographic and journey-to-work data. The empirical results show clearly that, although the central location of inner-city residence still gives the low-wage workers some advantage, auto ownership is the more important determinant. Low-wage workers living in inner-city neighborhoods on average do not have high employment accessibility because a large percentage of them do not own any motor vehicle and hence have limited spatial mobility. Implications of the findings are discussed and qualified in light of the limitation of the research." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Standortfaktoren; Arbeitsweg; Stadt; Kraftfahrzeug; Eigentum; Geringverdiener; Wohnort; Arbeitsort; Arbeitsplatzdichte; regionale Mobilität; Arbeitsmarktchancen; regionale Faktoren; Arbeitslosigkeit - Ursache; Niedriglohn; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 1990},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1031},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521r01},
}
@Article{Sjoegren:2015:HLA,
Journal= {Labour Economics},
Volume= {34},
Author= {Anna Sj{\"o}gren and Johan Vikstr{\"o}m},
Title= {How long and how much? Learning about the design of wage subsidies from policy discontinuities},
Year= {2015},
Pages= {127-137},
ISBN= {ISSN 0927-5371},
Abstract= {"Employment and wage subsidies are used to combat long-term unemployment, yet there is little research to guide the design of such programs. Discontinuities in the design and implementation of wage subsidies under the Swedish New Start Jobs-policy allow us to study effects of both subsidy rate and subsidy duration. We find that doubling of the subsidy rate has a substantial impact on job finding rates but that doubled subsidy duration has no such effect. We find the opposite pattern when we study the effects on the probability of staying employed for those who find subsidized employment. Interestingly, the positive employment effect of doubling the subsidy duration persists after the expiry of the employment subsidies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lohnsubvention; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Lohnkostenzuschuss - Dauer; Beschäftigungseffekte; berufliche Reintegration; beruflicher Verbleib; Arbeitsbeschaffung; ältere Arbeitnehmer; Leistungshöhe; Langzeitarbeitslose; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: J08; J64; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1120},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150616905},
}
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************
@Article{Berthold:2015:MUL,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Wirtschaftspolitik},
Volume= {64},
Number= {1},
Author= {Norbert Berthold and Mustafa Coban},
Title= {Mindestl{\"o}hne und Lohnsubventionen : Interaktionseffekte in den USA und in Deutschland},
Year= {2015},
Pages= {3-31},
ISBN= {ISSN 0721-3808},
Abstract= {"Der Beitrag geht auf theoretischer und empirischer Ebene der Frage nach, wie Lohnsubventionen und Mindestlöhne in Bezug auf Beschäftigungschancen interagieren und wie diese Interaktionseffekte zwischen einzelnen Arbeitnehmergruppen variieren können. Unter der Annahme eines neoklassischen Arbeitsmarktes und heterogener Arbeit, verdrängen subventionierte Berufserfahrene berufsunerfahrene Arbeitnehmer. Der Effekt auf nicht subventionierte Berufserfahrene bleibt theoretisch offen. Die empirische Überprüfung für die USA ergibt, dass mit steigendem Mindestlohn die Beschäftigung an Berufsunerfahrenen sinkt, an nicht subventionierten Berufserfahrenen konstant bleibt und an subventionierten Berufserfahrenen buckelförmig verläuft. Für Deutschland hingegen zeigen mehrere Simulationsergebnisse, dass die Einführung des Mindestlohns in Höhe von 8,50 Euro in Verbindung mit bestehenden Lohnsubventionen keine Substitutionseffekte auslöst, sondern die Beschäftigung aller Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor unabhängig von deren Förderberechtigung senkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"We examine theoretically and empirically how wage subsidies and minimum wages interact regarding to employment opportunities, and how these interactive effects vary across different groups of workers. Assuming a neoclassical labor market and heterogeneous work, subsidized low-skilled worker displace less-skilled workers. The effect on non-subsidized low-skilled workers remains theoretically open. The empirical examination for the US shows that increasing minimum wages decreases lessskilled employment, haven't an effect on non-subsidized low-skilled employment and induce a hump-shape of subsidized low-skilled employment. For Germany, however, several simulation studies indicate that the provided minimum wage and existing wage subsidies do not cause substitution effects, but lower employment of all workers in the low wage sector regardless of a grant funding." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Lohnpolitik; Lohnsubvention; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; negative Einkommensteuer; Arbeitslosengeld II; Mini-Job; Verdrängungseffekte; Berufserfahrung; Substitutionseffekte; Niedriglohngruppe; Geringverdiener; Aufstocker; Kombilohn; USA; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H24; I38; J22; J3},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 583},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150430902},
}
@Article{Bolte:2015:GIP,
Journal= {Gender},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Gabriele Bolte and Ulrike Lahn},
Title= {Geschlecht in der Public-Health-Forschung zu gesundheitlichen Ungleichheiten : Potenziale und Begrenzungen des Intersektionalit{\"a}tsansatzes},
Year= {2015},
Pages= {51-67},
ISBN= {ISSN 1868-7245},
Abstract= {"Soziale und geschlechtsbezogene Ungleichheiten bei Gesundheit stellen eine Herausforderung für die Public-Health-Forschung hinsichtlich der Identifikation ihrer Ursachen und der Entwicklung wirksamer Interventionsmaßnahmen dar. Aktuelle konzeptionelle Arbeiten zu Geschlecht in der epidemiologischen Gesundheitsforschung betonen die Komplexität, Verwobenheit und wechselseitige Beeinflussung der Dimensionen Sex und Gender. Intersektionalität als Forschungsperspektive berücksichtigt Machtverhältnisse sowie die kulturellen, historischen und politischen Kontexte von Geschlechter- und sozialen Ungleichheiten. Der Beitrag hat zum Ziel, konzeptionelle und methodische Anknüpfungsmöglichkeiten einer Intersektionalitätsperspektive an die epidemiologische, quantitative Forschung zur Erfassung und Erklärung von geschlechtsbezogenen gesundheitlichen Ungleichheiten aufzuzeigen. Es werden einerseits Potenziale zur Verbesserung der Aussagekraft von Forschung zu gesundheitlichen Ungleichheiten dargestellt. Andererseits werden Begrenzungen und aktuelle Herausforderungen für die Verwendung und Interpretation von Begriffen und Konzepten, die Kategorisierung sozialer Merkmale und die Umsetzung in multivariablen statistischen Analysen diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Social and gender inequalities in health are a challenge for public health research when it comes to identifying the causes and development of effective interventions. Current conceptual work on gender in epidemiological health research emphasizes the complexity, interrelatedness and mutual influence of the dimensions 'sex' and 'gender'. Intersectionality as a research perspective considers power relations as well as cultural, historical and political contexts of gender and social inequalities. The aim of this article is to illustrate conceptual and methodical starting points for an intersectionality approach within epidemiological, quantitative research on measuring and explaining gender inequalities in health. On the one hand, potentials for improving the validity of research on health inequalities are presented. On the other hand, limitations and current challenges concerning the use and interpretation of terminology and concepts, the categorization of social characteristics and the implementation into multivariate statistical analyses are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Gesundheitswissenschaft; geschlechtsspezifische Faktoren; Gesundheitszustand; soziale Ungleichheit; Forschungsmethode; Epidemiologie; empirische Forschung; quantitative Methode; statistische Methode; Sozialmedizin; Geschlechterforschung; Stichprobenverfahren; Forschungsansatz; Männer; Frauen; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 768},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150625902},
}
@Article{Bruegger:2015:DWM,
Journal= {Gender},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Sarah Br{\"u}gger and Laura Perler and Adrienne Jaquier and Beat Sottas},
Title= {"Dadurch, dass wir M{\"a}dchen sind, war die Erwartung von allen viel gr{\"o}{\"ss}er." Geschlechtsspezifische Besonderheiten der informellen Pflege},
Year= {2015},
Pages= {113-129},
ISBN= {ISSN 1868-7245},
Abstract= {"Die informelle Pflege und Betreuung von Menschen am Lebensende ist ein Bereich, der auf vielfältige Weise geprägt ist von geschlechtsspezifischen Vorstellungen, Zuschreibungen und Normen. Der vorliegende Beitrag geht auf der Grundlage einer aktuellen Studie zu den Erfahrungen, Bedürfnissen, Sorgen und Ressourcen pflegender Angehöriger der Frage nach, inwiefern geschlechtsspezifische Zuschreibungen die Erfahrungen pflegender Frauen und Männer beeinflussen. Dabei wird deutlich, dass pflegende Männer gemäß der bis heute dominierenden klassischen Rollenverteilung zwar seltener sind, gleichzeitig aber auch mehr Anerkennung und Unterstützung erhalten - nicht zuletzt von den Fachpersonen des Gesundheitswesens. Während in ihren Narrativen die Übernahme der als weiblich konnotierten pflegerischen Handlungen viel stärker thematisiert wird als bei den Frauen, betonen diese vielmehr die 'Natürlichkeit' ihrer Tätigkeit, stehen damit aber auch unter einem viel größeren Druck. Die informelle Pflege am Lebensende ist für die Pflegenden - Männer wie Frauen - mit hohen Belastungen verbunden. Weil diese Belastungen aber unterschiedlich erlebt werden, ist ein Bewusstsein für die machtvollen Zuschreibungen und Geschlechterbilder, die sich in Normen und Handlungen perpetuieren, unabdingbar für eine gendergerechte Politik und Praxis." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Informal care at the end of life is in many ways shaped by gender-specific concepts, ascriptions and norms. On the basis of a recent study into the experiences, needs, concerns and resources of informal caregivers, the article addresses the question of how gender ascrip tions influence the experiences of male and female informal caregivers providing care at the end of a person's life. On the one hand, given the still dominant traditional division of labour between men and women, only few men provide informal care at home. On the other hand, men who care for relatives get more recognition and support than female care givers - not least from health care professionals. While in the narratives of male informal caregivers the taking over of nursing tasks which are typically seen as feminine is an important subject, female informal caregivers tend to emphasize the 'naturalness' of their activities, leading them to experience much more (internal and external) pressure than men do. Informal care entails high levels of stress for both male and female caregivers. Because this stress is experienced differently according to gender, awareness of the powerful gender ascriptions which are perpetuated in norms and actions is essential when it comes to gender-sensitive policy and practice." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pflegetätigkeit; informeller Sektor; Altenpflege; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; Männer; häusliche Pflege; Rollenverständnis; soziale Anerkennung; soziale Unterstützung; soziale Ungleichheit; soziale Normen; Frauenbild; Rollenverteilung; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; kulturelle Faktoren; Schweiz; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 768},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150625903},
}
@Article{Eichhorst:2015:NSS,
Journal= {Journal for Labour Market Research},
Number= {Online First},
Author= {Werner Eichhorst and Verena Tobsch},
Title= {Not so standard anymore? : employment duality in Germany},
Year= {2015},
Pages= {15},
ISBN= {ISSN 1614-3485},
Abstract= {"Dieser Beitrag gibt einen Überblick über den Wandel des deutschen Arbeitsmarktes seit Mitte der 90er Jahre, wobei der Fokus auf der Entwicklung der Arbeitsmarktsegmentierung oder der 'Dualisierung' der Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland liegt. Während die Dualisierung des deutschen Arbeitsmarktes teilweise auf Arbeitsmarktreformen, die vor allem verschiedene Arten von atypischer Beschäftigung und die Verbreitung von Niedriglohn fördern, zurückgeführt werden kann, spielen ebenso strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft sowie strategische Entscheidungen von Arbeitgeber und Tarifpartner eine entschiedene Rolle. Unser Hauptargument ist, dass die Liberalisierung atypischer Arbeitsverträge die gesamte Arbeitsmarkintegration und das Beschäftigungswachstum in Deutschland gefördert hat und dass zumindestens einige Formen atypischer Beschäftigung ein Sprungbrett in unbefristete Normalarbeitsverträge darstellen. Atypische Arbeitsverträge müssen nicht zwingend die vorherrschende Stellung von Normalarbeitsverhältnissen und die Arbeitsplatzqualität im primären Arbeitsmarkt untergraben, sondern sie stellen eine zusätzliche Art von Beschäftigung in Branchen und Berufen dar, die auf mehr Flexibilität ausgerichtet sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This paper gives an overview of the transformation of the German labour market since the mid-1990s with a special focus on the changing patterns of labour market segmentation or 'dualisation' of employment in Germany. While labour market duality in Germany can partially be attributed to labour market reforms promoting, in particular, non-standard forms of employment and allowing for an expansion of low pay, structural changes in the economy as well as strategic choices by employers and social partners also play a prominent role. Our main argument is that the liberalization of non-standard contracts has contributed to the expansion of overall labour market inclusion and job growth in Germany and that at least some forms of non-standard work provide stepping stones into permanent regular jobs. Atypical contracts do not necessarily undermine the dominance of standard employment relationships and job quality in this primary segment but rather form a supplementary part of employment in sectors and occupations that depend on more flexible and maybe cheaper forms of labour." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Beschäftigungseffekte; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktsegmentation; Wirtschaftsstrukturwandel; Beschäftigungsform; Übernahmequote; Normalarbeitsverhältnis; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2014;},
Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J31; J42},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 259},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150622302},
}
@Article{Gupta:2015:DWS,
Journal= {IZA Journal of Labor Policy},
Volume= {4},
Number= {Art 10},
Author= {Nabanita Datta Gupta and Mona Larsen and Lars Stage Thomsen},
Title= {Do wage subsidies for disabled workers reduce their non-employment? : evidence from the Danish Flexjob scheme},
Year= {2015},
Pages= {26},
ISBN= {ISSN 2193-9004},
Annote= {URL: http://www.izajolp.com/content/pdf/s40173-015-0036-7.pdf},
Abstract= {"We evaluate the potential of wage subsidy programs for reducing non-employment of the disabled by exploiting a reform of the Danish Flexjob scheme targeted towards employing the long-term (partially) disabled. Firms received a salary reimbursement for all employees granted a Flexjob. We examine whether a change from full to partial reimbursement to governmental units affected the share of Flexjobs allocated to retained (insiders) versus non-employed hirees (outsiders). After the reform, the composition of hires changed substantially in favor of insiders, both in absolute and relative terms. A reduction in subsidies thus leads to a decrease in the hiring of the non-employed disabled." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Lohnsubvention - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; berufliche Integration; Erwerbsquote; Nichterwerbstätige; Erwerbstätige; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J14; C21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 916},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602v01},
}
@Article{Kronauer:2015:KSG,
Journal= {Sozialer Fortschritt},
Volume= {64},
Number= {5},
Author= {Martin Kronauer},
Title= {Kommunale Strategien gegen Armut in Zeiten der Einkommenspolarisierung},
Year= {2015},
Pages= {110-115},
ISBN= {ISSN 0038-609X},
Abstract= {"Armut nimmt gegenwärtig im Kontext einer Einkommenspolarisierung zu, die sich insbesondere in den Stadtregionen bemerkbar macht. Der Beitrag argumentiert, dass die Kommunen schlecht gerüstet sind, ihr entgegenzuwirken. Gleichwohl identifiziert er fünf Ansatzpunkte, die dazu genutzt werden könnten: Industriepolitik, Gewährleistung öffentlicher Güter, Wohnungspolitik, Bildungspolitik, Quartierspolitik. Am Ende geht er der Frage nach, welche Akteure hierfür gewonnen werden könnten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Poverty is currently increasing in the context of a polarization of incomes which manifests itself most strongly in cities and metropolitan areas. The municipalities have little power to fight it and in the past have actually weakened the powers they had. The article suggests five leverage points which nevertheless could be used to reduce income polarization, poverty and their social effects on the municipal level: industrial policies, the provision of public goods, housing policies, policies of education, and neighbourhood policies. It also looks for actors who might be willing to support such policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; Sozialpolitik; Kommunalpolitik; Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Stadtregion; Industriepolitik; öffentliches Gut; Wohnungspolitik; Bildungspolitik; Stadt; öffentliche Dienstleistungen; Verstaatlichung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 535},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610v05},
}
@Article{Lorig:2015:SII,
Journal= {Arbeits- und industriesoziologische Studien},
Volume= {8},
Number= {1},
Author= {Philipp Lorig},
Title= {Soloselbstst{\"a}ndige Internet-Dienstleister im Niedriglohnbereich : Prek{\"a}res Unternehmertum auf Handwerksportalen im Spannungsfeld zwischen Autonomie und radikaler Marktabh{\"a}ngigkeit},
Year= {2015},
Pages= {55-75},
ISBN= {ISSN 1866-9549},
Annote= {URL: http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/AIS-15-01-5Lorigfinal.pdf},
Abstract= {"Bei der Betrachtung kapitalismusbedingter Wandlungen des Arbeitsmarktes fällt im Niedriglohnbereich vermehrt eine entstandardisierte und prekäre Beschäftigungsform auf: Die selbstständige Arbeit auf Werkvertragsbasis, insbesondere im Bereich der handwerklichen Dienstleistungen. Eine in diesem Feld bis dato unerforschte Beschäftigtengruppe besteht aus Personen, die ihre handwerklichen Dienstleistungen primär auf Handwerksportalen im Internet anbieten und ihre Auftragsakquise in den virtuellen Raum verlegt haben. Diese Portale, wie beispielhaft am Marktführer 'MyHammer.de' zu zeigen ist, zeichnen sich durch spezifische Abläufe von Angebot und Nachfrage, Informationsungleichheiten, einen verschleierten ,Unterbietungswettbewerb' und ein Profil- und Bewertungssystem aus, das die Arbeitsabläufe bis weit in das Alltagsleben hinein strukturiert und vor allem diszipliniert. Auf der empirischen Grundlage biographischer Interviews mit soloselbstständigen Handwerkern untersucht der vorliegende Artikel, inwiefern in diesem wachsenden Segment atypischer Erwerbsarbeit - das prototypisch für prekäre Arbeit unter zunehmender Vermarktlichung und dem gesellschaftlich vermittelten Diktum unternehmerischer Eigenverantwortung gelten kann - Autonomieansprüche und Ideale der Selbstverwirklichung selbstständiger Erwerbsarbeit in ihr Gegenteil verkehrt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Niedriglohn; Handwerker; Internet; berufliche Autonomie; prekäre Beschäftigung; Werkvertrag; Werkvertragsarbeitnehmer; Handwerksberufe; internetbasierte Arbeitsorganisation; Selbstverwirklichung; Auftragsvergabe; Kundenorientierung; Marktorientierung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 670},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603m13},
}
@Article{Matiaske:2015:AIJ,
Journal= {Industrielle Beziehungen},
Volume= {22},
Number= {2},
Author= {Wenzel Matiaske and Michael Olejniczak and Dirk Salmon and Mandy Schult},
Title= {Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) : Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung},
Year= {2015},
Pages= {142-166},
ISBN= {ISSN 0943-2779},
Abstract= {"Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Tätigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen Gratifikationskrisen (Effort-Reward-Imbalance Modell) konzeptualisiert. Im Vergleich zu anderen Berufsgruppen auf Basis des Sozio-oekonomische Panels (SOEP) zeigt sich, dass die Mitarbeiter von Jobcentern in erheblichem Ausmaß belastet sind. Diese Belastungen sind u. a. auf die zu leistende Emotionsarbeit sowie auf die Governance des NPM und ihre konkrete Umsetzung in Jobcentern zurückzuführen, wie in multivariaten Analysen gezeigt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Using the example of job centre employees, our paper draws on survey data to analyse the effects of New Public Management (NPM) governance on the experiences of employees. The attitudes of employees are conceptualised from a stress theoretical perspective on the basis of the job gratification crisis model (Effort-Reward-Imbalance Model). Using the German Socio-Economic Panel (SOEP), our analysis shows that job centre employees experience high levels of stress compared to other professional groups. Multivariate analysis shows that the high level of stress experienced by them is linked to the amount of emotional work involved in their jobs and the governance of NPM in job centres." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Arbeitsbedingungen; psychische Faktoren; Arbeitsbelastung; Gefühlsarbeit; Governance; Emotionalität; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; Arbeitssituation; Stress; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D73; J28; J81},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1144},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603v01},
}
@Article{Moeller:2014:IAG,
Journal= {European Journal of Economics and Economic Policies},
Volume= {11},
Number= {2},
Author= {Joachim M{\"o}ller},
Title= {In the aftermath of the German labor market reforms, is there a qualitative/quantitative trade-off?},
Year= {2014},
Pages= {205-220},
ISBN= {ISSN 1613-0960; ISSN 2052-7772},
Abstract= {"This paper argues that the German labor market reforms implemented in 2003-2005 were successful, according to the main quantitative indicator of labor market conditions. Long-term unemployment decreased substantially in the years after the reform, and the trend of continuously increasing systemic unemployment was reversed. At the same time, the extreme shock to the GDP incurred by the world recession in 2008/2009 left only minor traces in the German labor market. Employment climbed to an all-time high, and several regions, especially Southern Germany, are close to full employment. One should also stress that youth unemployment in the country is among the lowest in Europe.
The evidence from several qualitative indicators of labor market conditions, however, is less clear. Since 2005, these different indicators tell both negative and positive stories. On the positive side, the German 'job miracle' could have played a role in this context. Even during the sharpest recession in the post-war period, employment was stable. My interpretation is that this ameliorated the perceived job stability for many workers. On the negative side, the wage growth for many groups of workers is unsatisfactory. Wage inequality has risen substantially. Today, the size of the low-pay sector in Germany is higher than that in almost all other European countries. I argue that the increase in wage dispersion has gone too far. It was not a necessary condition for the improvement of the employment rate but was instead an unintended by-product of the reforms. Therefore, this side effect can be corrected without jeopardizing the indisputable employment rate successes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Hartz-Reform; Wirtschaftskrise; Arbeitsplatzsicherung; Arbeitslosigkeit; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J10; J28; J31},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 304},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150113307},
}
@Article{Penz:2015:AII,
Journal= {Arbeits- und industriesoziologische Studien},
Volume= {8},
Number= {1},
Author= {Otto Penz and Barbara Glinsner and Myriam Gaitsch and Johanna Hofbauer and Birgit Sauer},
Title= {Affektive Interaktionsarbeit in der {\"o}ffentlichen Arbeitsvermittlung in {\"O}sterreich, Deutschland und der Schweiz},
Year= {2015},
Pages= {21-36},
ISBN= {ISSN 1866-9549},
Annote= {URL: http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/AIS-15-01-3Penzuafinal.pdf},
Abstract= {"Die voranschreitende Transformation vom versorgenden zum aktivierenden Sozialstaat und die Einführung von New Public Management veränderten die Anforderungen an das berufliche Handeln von Beschäftigten (semi-)staatlicher Institutionen. Gefordert sind höhere Effizienz und Effektivität öffentlicher Dienstleistungen sowie BürgerInnennähe, also kundenorientierte Interaktionsarbeit statt bürokratischer Verwaltungsarbeit. Unser Beitrag fokussiert auf diese Prozesse im Feld der öffentlichen Arbeitsvermittlung in drei Untersuchungsländern (A/D/CH). Die Maxime 'Fördern und Fordern' richtet sich in ähnlicher Weise an die Erwerbslosen aller drei Länder und begründet ein Doppelmandat der ArbeitsvermittlerInnen: Sie sind dazu angehalten, den Arbeitsuchenden beratend und motivierend zur Seite zu stehen sowie deren individuelle Bemühungen im Rahmen der Stellensuche zu kontrollieren. Mit den steigenden Anforderungen an die moralische Unterstützung und Motivation der KlientInnen nimmt die Beratungstätigkeit die Form affektiver Interaktionsarbeit an. Gleichzeitig werden in den Interaktionen symbolische Herrschaftsverhältnisse konstituiert, die auf neue Formen affektiver Gouvernementalität schließen lassen." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Arbeitsvermittler; Interaktion - internationaler Vergleich; Kundenorientierung; Aktivierung; Case Management; Arbeitsberatung; Arbeitslose; Dienstleistungsorientierung; Emotionalität; Gefühlsarbeit; Beratungsgespräch; Ökonomisierung; Arbeitszufriedenheit; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; Schweiz; Wien; München; Bayern; Bern; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 670},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610m12},
}
@Article{Thieme:2015:RCT,
Journal= {European Journal for Research on the Education and Learning of Adults},
Volume= {6},
Number= {1},
Author= {Paula Thieme and Michael Brusch and Victoria B{\"u}sch},
Title= {The role of continuing training motivation for work ability and the desire to work past retirement age},
Year= {2015},
Pages= {25-38},
ISBN= {ISSN 2000-7426},
Annote= {URL: http://www.rela.ep.liu.se/issues/10.3384_rela.2000-7426.201561/rela_0150/rela_0150.pdf},
Abstract= {"Germany, relying on a pay-as-you-go pension system has increased regular retirement age to 67 due to its ageing population caused by decreasing birth rates and increasing life expectancy. Using data from the nationally representative 'Survey on continuing in employment in pensionable age', we investigate the relevance of training motivation for work ability and the desire to work past retirement age and whether differences between social groups reflect inequalities in training participation. Results show significant positive correlations between continuing training motivation and work ability and desire to work past retirement age. Differentiated for selected respondent groups the level of qualification has a significant influence. This effect was stronger than any differences with regard to gender or employment participation. Results imply external conditions only partly explain older workers' work ability or desire to work past retirement age. Compared to inequalities in training participation, motivation for continuing training is high across analysed subgroups." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsbereitschaft - Auswirkungen; Rentenalter; Erwerbsbeteiligung; ältere Arbeitnehmer; Beschäftigungsfähigkeit; Erwerbsmotivation; Weiterbildungsbeteiligung; soziale Ungleichheit; soziale Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2067},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527903},
}
@Article{Tisch:2014:EOJ,
Journal= {The Journal of the Economics of Ageing},
Number= {Online First},
Author= {Anita Tisch},
Title= {The employability of older job-seekers : evidence from Germany},
Year= {2014},
Pages= {getr. Sz.},
Publisher= {Elsevier},
ISBN= {ISSN 2212-828X},
Abstract= {},
Abstract= {"Encouraged by the European Employment Strategy, the German government, like many other European governments, promotes individual employability as an instrument to improve the persistently low employment prospects of older job-seekers in the labour market. However, ageing is only rarely discussed in contemporary employability approaches. This article includes various employability approaches and empirically tests the commonly used dimensions of employability in actual labour market prospects with respect to older job-seekers (>50 years of age). Many dimensions of employability are found to vary by age, and older job-seekers can be described as disadvantaged with regard to certain dimensions. However, disadvantages in 'classical' employability factors cannot fully explain the comparatively poor labour market prospects of older job-seekers. This article shows that older job-seekers in Germany are less likely to transit from unemployment to employment, even after controlling for employability factors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Arbeitsuchende; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitsmarktchancen; Gesundheitszustand; berufliche Mobilität; berufliche Flexibilität; Beruf und Familie; soziale Faktoren; Sozialkapital; regionale Faktoren; IAB-Haushaltspanel; ökonomische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1011},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150203303},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Akyol:2013:WHR,
Journal= {Economic Affairs},
Volume= {33},
Number= {1},
Author= {Metin Akyol and Michael Neugart and Stefan Pichler},
Title= {Were the Hartz reforms responsible for the improved performance of the German labour market?},
Year= {2013},
Pages= {34-47},
ISBN= {ISSN 0265-0665},
Abstract= {"From 2005 to 2011 employment rose and unemployment rates declined considerably in Germany. This favourable development followed the labour market reforms initiated in 2003, and there has been a tendency to attribute the improved labour market performance to those reforms. Causal micro-evaluations of the various measures, however, show hardly any effects on variables that can be related to employment. Rather, it seems that employment increased in response to a process of wage moderation that had already begun in the 1990s. It is possible that this moderation was itself partially a product of the reforms, but this needs further investigation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Auswirkungen; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitslosenquote; Lohnentwicklung - Auswirkungen; Einkommenserwartung; Arbeitslosengeld II; Aktivierung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; matching - Effizienz; Reallohn; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: J38; J48; J58; J64; J68;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 160},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603r03},
}
@Article{Bundesministerium:2015:BIR,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Number= {Dr 18/4885 v 12 05 2015},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke},
Title= {Bund-L{\"a}nder-Kooperationen im Rechtsbereich des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 18/4734)},
Year= {2015},
Pages= {7},
ISBN= {ISSN 0722-8333},
Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/048/1804885.pdf},
Abstract= {Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion Die Linke nach der Zusammenarbeit von Bund und Bundesländern bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II). Thematisiert werden u.a. die Kooperationsausschüsse nach § 18b (SGB II) und die Arbeitsgruppe "Rechtsvereinfachung im SGB II" des Bund-Länder-Ausschusses auf der Grundlage von Beschlüssen der Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) und deren Ergebnisse. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Sozialgesetzbuch II; Bundesländer; Landesregierung - Kooperation; Bundesregierung - Kooperation; Politikumsetzung; Grundsicherung nach SGB II; Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Arbeitsgruppe; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602r01},
}
@Article{Bundesministerium:2015:RIA,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Number= {Dr 18/4946 v 20 05 2015},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke},
Title= {Reformbedarfe in der Arbeitsf{\"o}rderung und den Jobcentern : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 18/4733)},
Year= {2015},
Pages= {25},
ISBN= {ISSN 0722-8333},
Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/049/1804946.pdf},
Abstract= {In der Antwort auf die Kleine Anfrage zu den Reformbedarfen in der Arbeitsförderung und den Jobcentern geht die Bundesregierung zunächst auf Fragen der politischen Steuer- und Kontrollierbarkeit der Umsetzung der 'Grundsicherung für Arbeitsuchende' angesichts der organisatorischen Aufteilung in gemeinsame Einrichtungen (gE) aus Bundesagentur für Arbeit und Kommune sowie zugelassenen kommunalen Trägern (zkT) und auf verbindliche und trägerübergreifende Mindeststandards in der Verwaltung des SGB II (Bearbeitungsdauer, Erstberatung Ü25, Angebot U25) und die Controlling-Systematik der BA ein. Weitere Themen sind der geplante Stellenabbau in den Arbeitsagenturen, die Sicherstellung, dass Menschen mit größerem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeit der Agenturen nicht vernachlässigt werden, die personelle Situation in den Jobcentern (Anteil des Personals, das sich um die Auszahlung der Leistung kümmert, und desjenigen, das mit Integration befasst ist) ; die soziale und gesundheitliche Situation der Mitarbeiter (Gesundheitsmanagement in einzelnen Jobcentern), die Ergebnisse des Personalbemessungsprojektes aus Sicht des BMAS sowie der BA und die Zuordnung der Gemeinsamen Einrichtungen künftig in bundesweit 14 Cluster aus Gründen der besseren Vergleichbarkeit. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Jobcenter; Arbeitsverwaltung; Arbeitsorganisation; Personalabbau; Personaleinsatz; Arbeitsförderung; Arbeitslosenunterstützung; Leistungsempfänger; Sozialgesetzbuch II; Grundsicherung nach SGB II; Trägerschaft; Beratung; Zeitbudget; betriebliches Gesundheitsmanagement; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150609r04},
}
@Article{Burkert:2015:ELO,
Journal= {Mediendienst Integration},
Institution={Mediendienst Integration (Hrsg.)},
Author= {Carola Burkert},
Title= {EU-Migranten landen oft im Niedriglohnsektor},
Year= {2015},
Annote= {URL: https://mediendienst-integration.de/artikel/iab-untersuchung-migranten-sind-auf-dem-arbeitsmarkt-oefter-im-niedriglohnsektor-zu-finden.html},
Abstract= {"Trotz Vollbeschäftigung verdienen Migranten aus EU-Staaten oftmals wenig Geld. Vor allem der Anteil von Menschen aus Osteuropa und dem Baltikum ist im Niedriglohnbereich deutlich höher als der von Deutschen, erklärt Carola Burkert. In einer Analyse für das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat sie herausgefunden: Eingewanderte Frauen sind besonders oft von niedrigeren Löhnen betroffen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; berufliche Integration; Geschlechterverteilung; EU-Bürger; Niedriglohn; Geringverdiener; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150626901},
}
@Article{Deutscher:2015:MZA,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Number= {Dr 18(11)372 v 13 Mai 2015},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Materialien zur {\"o}ffentlichen Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen am 18. Mai 2015 zu den Vorlagen a) Unterrichtung durch das Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales: Chancen er{\"o}ffnen - soziale Teilhabe sichern - Konzept zum Abbau der Langzeiterwerbslosigkeit, (Ausschussdrucksache 18(11)234) b) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE: F{\"u}nf-Punkte-Programm zur Bek{\"a}mpfung und Vermeidung von Langzeitarbeitslosigkeit (Drucksache 18/3146) c) Antrag der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN: Arbeitsf{\"o}rderung neu ausrichten - Nachhaltige Integration und Teilhabe statt Ausgrenzung (Drucksache 18/3918) : Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen},
Year= {2015},
Pages= {92},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150520r03.pdf},
Abstract= {Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 18.05.2015 im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales zum Konzept der Bundesregierung zum Abbau der Langzeiterwerbslosigkeit und Anträgen der Oppositionsfraktionen zu öffentlich geförderter Beschäftigung. Die Sachverständigen nehmen Stellung zur Frage der Sanktionen im SGB II.
Liste der Sachverständigen:
Verbände/Institutionen:
Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände; Deutscher Landkreistag; Bundesagentur für Arbeit; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Institut der deutschen Wirtschaft; Deutscher Gewerkschaftsbund; Koordinierungsstelle gewerkschaftlicher Arbeitslosengruppen; BAG Katholische Jugendsozialarbeit; Deutscher Caritasverband e.V.; Diakonie Deutschland; AWO Bundesverband e.V.;
Einzelsachverständiger: Prof. Dr. Gerhard Bosch. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; berufliche Reintegration; Langzeitarbeitslose; Arbeitsförderung; Beschäftigungsförderung; Case Management; Weiterbildungsförderung; Sprachförderung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; dritter Arbeitsmarkt; Arbeitsvermittlung; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; arbeitslose Jugendliche; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150520r03},
}
@Article{Hauser:2015:AKZ,
Journal= {Soziale Sicherheit},
Volume= {64},
Number= {5},
Author= {Richard Hauser},
Title= {Alleinerziehende kommen zu kurz : zunehmende Betroffenheit von Armut - Vorschl{\"a}ge zur Milderung des Problems},
Year= {2015},
Pages= {193-200},
ISBN= {ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Armut ist in Deutschland in besonderem Maße ein Problem der Alleinerziehenden. Seitdem Armutsuntersuchungen für Deutschland angestellt wurden, hat sich die Betroffenheit von Alleinerziehenden-Haushalten, die zu fast 90 % von Frauen geführt werden, immer als weit überdurchschnittlich erwiesen. Dies gilt sowohl dann, wenn man die Armut anhand einer Einkommensarmutsgrenze misst als auch, wenn man sich auf die Quote der Bezieher bzw. Bezieherinnen von Mindestsicherungsleistungen bezieht. Für die Abhängigkeit eines Teils der Alleinerziehenden von Mindestsicherungsleistungen gibt es vielfältige Ursachen. Im folgenden Beitrag werden zwei Probleme in den Blick genommen, die bisher kaum beachtet wurden: Erstens der Einfluss eines Ausfalls von privaten Unterhaltszahlungen auf die Einkommenslage Alleinerziehender und zweitens die negativen Anreizeffekte, die die bei bestimmten Konstellationen mögliche Wahl zwischen dem Bezug von Arbeitslosengeld II oder der Inanspruchnahme von Kinderzuschlag und Wohngeld beeinflussen, so dass ein Herauskommen aus dem Mindestsicherungsbereich durch Arbeitsaufnahme erschwert wird. Diesen beiden Problemen und den hierauf bezogenen Reformvorschlägen widmet sich der folgende Beitrag." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: allein Erziehende; Armut; Mütter; Arbeitslosengeld II; Kindergeldzuschlag; Wohngeld; Unterhaltsanspruch; Arbeitsanreiz; Leistungsbezug; Reformpolitik; Familienpolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601801},
}
@Article{Lamei:2005:MVA,
Journal= {Statistische Nachrichten},
Volume= {60},
Number= {4},
Author= {Nadja Lamei and Ursula Till-Tentschert},
Title= {Messung von Armutsgef{\"a}hrdung und Deprivation},
Year= {2005},
Pages= {349-359},
ISBN= {ISSN 0029-9960},
Abstract= {"Zur Messung von Armut bedarf es zunächst ihrer theoretischen Definition. Je nachdem, ob man Armut direkt über deprivierte Lebenslage oder indirekt über Einkommen definiert, liegen unterschiedliche Annahmen zugrunde: Der einkommenszentrierte Ansatz unterstellt gleiche Wirkung des gleichen Einkommens - was faktisch nicht gegeben ist. Menschen haben je nach Lebenslage verschiedene Bedürfnisse, aber auch Möglichkeiten zu wirtschaften. Bei der direkten Armutsdefinition steht vielmehr die tatsächliche Wirkung der Ressourcen im Vordergrund. Beide Ansätze betonen also andere Aspekte; die Schwierigkeit ergibt sich daraus, sie miteinander in Beziehung zu setzen. In diesem Artikel wird dazu eine in der Armutsforschung etablierte Typologie übernommen, die Personen als nicht-arm, einkommensarm, von mangelnder Teilhabe betroffen oder in verfestigter Armut klassifiziert. Anhand von Daten der neuen Erhebung zu Einkommen und Lebensbedingungen EU-SILC für das Jahr 2003 werden in diesem Beitrag verschiedene Armutslagen in Österreich besprochen. Dabei werden schwerpunktmäßig die methodischen Implikationen behandelt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Poverty can either be defined by a living condition-based direct or an income-based indirect approach. A combination of both approaches results in a typology classifying people as not poor, income poor, deprived or in manifest poverty. The most relevant EU-indicator for social exclusion is a mere income based one: the at-risk-of-poverty rate defined as percentage of persons below a threshold of 60 per cent median disposable household income, equivalised with the EU-scale. For Austria the at-risk-of poverty rate was 13.2 per cent in 2003. In consideration that income is not a reliable measure of poverty we advocate the use of both approaches: income as well as non-monetary indicators should be included." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut - Messung; Wohlfahrtsmessung; soziale Deprivation; Lebenssituation; Einkommenshöhe; soziale Partizipation; Europäisches Haushaltspanel; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2003},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 1035},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611r07},
}
@Article{Piketty:2015:HAT,
Journal= {CESifo Forum},
Volume= {16},
Number= {1},
Author= {Thomas Piketty},
Title= {A historical approach to property, inequality and debt : reflections on capital in the 21st century},
Year= {2015},
Pages= {40-49},
ISBN= {ISSN 1615-245X},
Annote= {URL: http://www.cesifo-group.de/ifoHome/publications/docbase/details.html?docId=19160757},
Abstract= {Der Autor geht im Beitrag auf Anmerkungen und vorgetragene Einwände gegen sein Buch 'Das Kapital im 21. Jahrhundert' ein. Er beginnt mit der Erläuterung der Rolle, die die Formel r > g in seiner Arbeit spielt - r bezeichnet die Kapitalrendite, g das Wachstum des gesamtwirtschaftlichen Einkommens. Seine These: Wann immer r größer als g ist, nimmt die Ungleichheit zu. Der Autor unterstreicht dann die sich daraus ergebende Notwendigkeit einer optimalen Ausgestaltung von Erbschafts-, Kapital- und Vermögenssteuer. Schließlich zieht er einige Lehren aus der Geschichte der Staatsverschuldung für die gegenwärtige Debatte um die Finanzkrise in der Eurozone. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Kapitalismus; soziale Ungleichheit; Besteuerung; Vermögen; Vermögenseinkommen; Vermögensentwicklung; Reichtum; Steuerpolitik; Staatsverschuldung; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D310; D630; H200; H240; H260; I310},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1286},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603m02},
}
@Article{Vogel:2015:DUW,
Journal= {WestEnd. Neue Zeitschrift f{\"u}r Sozialforschung},
Volume= {12},
Number= {1},
Author= {Berthold Vogel},
Title= {Die Dynamik der Unverbindlichkeit. Was wir von der Erwerbsarbeit erwarten k{\"o}nnen},
Year= {2015},
Pages= {121-132},
ISBN= {ISSN 1860-2177; ISSN 0942-1378},
Abstract= {"Arbeit und Beruf sind wichtige Grundlagen, um das Selbstverständnis und das Selbstbewusstsein einer Bürgerin oder eines Bürgers zu entwickeln. Die Stellung in der Arbeit hat Folgen für soziale und politische Teilhabemöglichkeiten. Daran gilt es immer wieder von neuem zu erinnern: Es gibt einen positiven Zusammenhang von Demokratie und Erwerbsarbeit. Doch dieser Zusammenhang liegt heutzutage mehr und mehr im Schatten einer prekären, vulnerablen und alle vereinnahmenden Arbeitswelt, in der die Schattenzonen des Niedriglohns, der illegalen Beschäftigung und der Ausbeutung durch Leiharbeit und Werkverträge zunehmend breiter werden. Das mit dem Erwerbsleben verknüpfte demokratische und emanzipative Versprechen ist eine verdeckte Möglichkeit der Arbeitsgesellschaft. Dieser Perspektive widmet sich der folgende Beitrag." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbsarbeit; soziale Partizipation; politische Partizipation; Demokratie; prekäre Beschäftigung; Arbeitswelt; Arbeitsgesellschaft; atypische Beschäftigung; illegale Beschäftigung; Niedriglohn; Zukunft der Arbeit; Erwerbsformenwandel; soziale Ungleichheit; öffentlicher Dienst; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1232},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150625905},
}
@Article{Weinkopf:2015:CDG,
Journal= {Femina politica},
Volume= {24},
Number= {1},
Author= {Claudia Weinkopf},
Title= {Chancen des gesetzlichen Mindestlohns f{\"u}r Frauen},
Year= {2015},
Pages= {103-106},
ISBN= {ISSN 1433-6359},
Abstract= {"Als Fazit ist festzuhalten, dass die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns ein wichtiger Schritt für mehr Fairness auf dem Arbeitsmarkt ist, von dem Frauen besonders profitieren können. Notwendig ist hierfür allerdings, dass der Mindestlohn in der Praxis auch konsequent um- und durchgesetzt wird. Darüber hinaus müssen weitere Schritte u.a. im Bereich der Tarif- und der Arbeitszeitpolitik folgen, um Benachteiligungen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt auf allen Ebenen abzubauen und dem Ziel ihrer eigenständigen Existenzsicherung näher zu kommen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Lohnpolitik; Frauen; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohnunterschied; Mini-Job; geringfügige Beschäftigung; Niedriglohngruppe; Geringverdiener; Politikumsetzung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1229},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528902},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
@Book{Apouey:2013:FIA,
Institution={Paris-Jourdan sciences économiques (Hrsg.)},
Author= {Bénédicte H. Apouey and Pierre-Yves Geoffard},
Title= {Family income and child health in the UK},
Year= {2013},
Pages= {46},
Address= {Paris},
Series= {PSE working papers},
Number= {2013-03},
Annote= {URL: https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00794729/file/wp201303.pdf},
Abstract= {"Recent studies examining the relationship between family income and child health in the UK have produced mixed findings. We re-examine the income gradient in child general health and its evolution with child age in this country, using a very large sample of British children. We find that there is no correlation between income and child general health at ages 0-1, that the gradient emerges around age 2 and is constant from age 2 to age 17. In addition, we show that the gradient remains large and significant when we try to address the endogeneity of income. Furthermore, our results indicate that the gradient in general health reflects a greater prevalence of chronic conditions among low-income children and a greater severity of these conditions. Taken together, these findings suggest that income does matter for child health in the UK and may play a role in the intergenerational transmission of socioeconomic status." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Familieneinkommen - Auswirkungen; Kinder; Gesundheitszustand; altersspezifische Faktoren; Niedrigeinkommen; chronische Krankheit; Intergenerationsmobilität; Statusmobilität; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: I1},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r14},
}
@Book{Araújo:2015:SSU,
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development, Economics Department (Hrsg.)},
Author= {Sónia Araújo and Petr Malecek},
Title= {Strengthening skill use and school-to-work transitions in the Czech Republic},
Year= {2015},
Pages= {43},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {1206},
ISBN= {ISSN 1815-1973},
Abstract= {"The education system has reacted slowly to changes in labour market needs, leading to an increasing number of school leavers without sufficient qualification. In addition, declining PISA scores and a rising share of low achievers are raising concerns about the quality of the future labour force. These factors play a role in the stalled income convergence process. Indeed, practices such as early tracking, streaming and low transferability between academic tracks hamper employability, human capital accumulation and social mobility. In the vocational education and training system, resources continue to be allocated on a historical basis. A more endogenous adjustment of the system to better align students' qualifications with labour market needs requires active participation of social partners, students and education institutions. The rapid expansion of tertiary education without a corresponding increase in resources has led to fears about declining quality. Quality in tertiary education can be fostered by modifying the accreditation system, introducing student fees, strengthening the links with the private sector and foreign research networks and publicising information on labour market outcomes by field of study and higher education institution. Measures to better balance family and work lives can improve career options for women and therefore reduce the current tensions between having children and full time labour market participation of younger women. This could also ease the coming labour shortages associated with population ageing. This Working Paper relates to the 2014 OECD Economic Review of the Czech Republic (www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-czech-republic.htm)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem; Schulabgänger; Jugendliche ohne Hauptschulabschluss; Jugendarbeitslosigkeit; Frauen; Erwerbsbeteiligung; Hochschulsystem; Qualifikationsbedarf; Arbeitsmarktpolitik; Berufsausbildung; Berufsbildungspolitik; lebenslanges Lernen; Bildungsreform; Frühpädagogik; Beruf und Familie; Arbeitsmarktentwicklung; Niedrigqualifizierte; Globalisierung; Bildungsförderung; Qualifikationsverwertung; Tschechische Republik; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: I20; I23; I24; I28; J21; J24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150529r02},
}
@Book{Berg:2015:PDA,
Institution={Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala (Hrsg.)},
Author= {Gerard J. van den Berg and Antoine Bozio and Mónica Costa Dias},
Title= {Policy discontinuity and duration outcomes},
Year= {2015},
Pages= {55},
Address= {Uppsala},
Series= {Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper},
Number= {2015/10},
ISBN= {ISSN 1651-1166},
Annote= {URL: http://www.ifau.se/Upload/pdf/se/2015/wp2015-10-Policy-discontinuity-and-duration-outcomes.pdf},
Abstract= {"Causal effects of a policy change on hazard rates of a duration outcome variable are not identified from a comparison of spells before and after the policy change, if there is unobserved heterogeneity in the effects and no model structure is imposed. We develop a discontinuity approach that overcomes this by considering spells that include the moment of the policy change and by exploiting variation in the moment at which different cohorts are exposed to the policy change. We prove identification of average treatment effects on hazard rates without model structure. We estimate these effects by kernel hazard regression. We use the introduction of the NDYP program for young unemployed individuals in the UK to estimate average program participation effects on the exit rate to work as well as anticipation effects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitslosigkeitsdauer; Jugendliche; arbeitslose Jugendliche; berufliche Integration; Arbeitsuche; Beschäftigungseffekte; Reformpolitik - Auswirkungen; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 1998},
Annote= {JEL-Klassifikation: J64; C14; C25},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150605r11},
}
@Book{Braun:2014:WES,
Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Helge Braun and Bj{\"o}rn Br{\"u}gemann},
Title= {Welfare effects of short-time compensation},
Year= {2014},
Pages= {54},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {5063},
ISBN= {ISSN 2364-1428},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150612r09.pdf},
Abstract= {"We study welfare effects of public short-time compensation (STC) in a model in which firms respond to idiosyncratic profitability shocks by adjusting employment and hours per worker. Introducing STC substantially improves welfare by mitigating distortions caused by public unemployment insurance (UI), but only if firms have access to private insurance. Otherwise firms respond to low profitability by combining layoffs with long hours for remaining workers, rather than by taking up STC. Optimal STC is substantially less generous than UI even when firms have access to private insurance, and equally generous STC is worse than not offering STC at all." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Kurzarbeitergeld - Auswirkungen; gesellschaftliche Wohlfahrt; Kurzarbeit - Inanspruchnahme; Unternehmenspolitik; Arbeitslosenversicherung; Arbeitszeitverkürzung; Wirtschaftskrise; Beschäftigungseffekte; Beschäftigerverhalten; Industrieländer; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J65},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150612r09},
}
@Book{Buvinic:2014:PWE,
Institution={International Bank for Reconstruction and Development (Hrsg.)},
Author= {Mayra Buvinic and Rebecca Furst-Nichols},
Title= {Promoting women's economic empowerment : what works?},
Year= {2014},
Pages= {47},
Address= {Washington, DC},
Series= {Policy research working paper},
Number= {7087},
ISBN= {ISSN 1813-9450},
Annote= {URL: http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/IW3P/IB/2014/11/04/000158349_20141104112018/Rendered/PDF/WPS7087.pdf},
Abstract= {"A review of rigorous evaluations of interventions that seek to empower women economically shows that the same class of interventions has significantly different outcomes depending on the client. Capital alone, as a small cash loan or grant, is not sufficient to grow women-owned subsistence-level firms. However, it can work if it is delivered in-kind to more successful women microentrepreneurs, and it should boost the performance of women's larger-sized SMEs. Very poor women need a more intensive package of services than do less poor women to break out of subsistence production and grow their businesses. What works for young women does not necessarily work for adult women. Skills training, job search assistance, internships, and wage subsidies increase the employment levels of adult women but do not raise wages. However, similar interventions increase young women's employability and earnings if social restrictions are not binding. Women who run subsistence-level firms face additional social constraints when compared to similar men, thus explaining the differences in the outcomes of some loans, grants, and training interventions that favor men. Social constraints may also play a role in explaining women's outcome gains that are short-lasting or emerge with a delay. The good news is that many of the additional constraints that women face can be overcome by simple, inexpensive adjustments in program design that lessen family and social pressures. These include providing capital in-kind or transacted through the privacy of a mobile phone and providing secure savings accounts to nudge women to keep the money in the business rather than to divert it to non-business uses." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Kreditpolitik; Weiterbildungsförderung; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Armutsbekämpfung; Selbständige; Kleinstunternehmen; Unternehmenserfolg; Managementtraining; Entwicklungsländer; Schwellenländer; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J16; J24; L25; L26; M53; O12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601r03},
}
@Book{Caliendo:2014:UBU,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo and Robert Mahlstedt and Oscar A. Mitnik},
Title= {Unobservable, but unimportant? : the influence of personality traits (and other usually unobserved variables) for the evaluation of labor market policies},
Year= {2014},
Pages= {41},
Address= {Berlin},
Series= {DIW-Diskussionspapiere},
Number= {1407},
ISBN= {ISSN 1619-4535},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.479832.de/dp1407.pdf},
Abstract= {"Many commonly used treatment effects estimators rely on the unconfoundedness assumption ('selection on observables') which is fundamentally non-testable. When evaluating the effects of labor market policies, researchers need to observe variables that affect both treatment participation and labor market outcomes. Even though in many countries it is possible to access (very) informative administrative data, concerns about the validity of the unconfoundedness assumption remain. The main concern is that the observed characteristics of the individuals may not be enough to properly address potential selection bias. This is especially relevant in light of the research on the influence of personality traits and attitudes on economic outcomes. We exploit a unique dataset that contains a rich set of administrative information on individuals entering unemployment in Germany, as well as several usually unobserved characteristics like personality traits, attitudes, expectations, and job search behavior. This allows us to empirically assess how estimators based on the unconfoundedness assumption perform when alternatively including or not these usually unobserved variables. Our findings indicate that these variables play a significant role for selection into treatment and labor market outcomes, but do not make for the most part a significant difference in the estimation of treatment effects, compared to specifications that include detailed labor market histories. This suggests that rich administrative data may be good enough to draw policy conclusions on the effectiveness of active labor market policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle; Wirkungsforschung; Persönlichkeitsmerkmale - Auswirkungen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Teilnehmerauswahl; Integrierte Erwerbsbiografien; Lock-in-Effekte; Trainingsmaßnahme; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsförderung; Lohnsubvention; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: C21; D04; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150612r02},
}
@Book{Cojocaru:2014:SII,
Institution={International Bank for Reconstruction and Development (Hrsg.)},
Author= {Alexandru Cojocaru and Mame Fatou Diagne},
Title= {Should income inequality be reduced and who should benefit? : redistributive preferences in Europe and Central Asia},
Year= {2014},
Pages= {27},
Address= {Washington, DC},
Series= {Policy research working paper},
Number= {7097},
ISBN= {ISSN 1813-9450},
Annote= {URL: http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/IW3P/IB/2014/11/10/000158349_20141110110826/Rendered/PDF/WPS7097.pdf},
Abstract= {"This paper examines support for reducing inequality and for income redistribution to specific groups in Europe and Central Asia. The paper uses the Life in Transition Survey to analyze cross-country differences in redistributive preferences and the determinants of individual-level differences in such preferences. The analysis tests for various possible motivations, such as self-interest, beliefs about the fairness of the income-generating process, past social mobility experience, or expectations of future social mobility. Fewer people wanted to reduce the gap between the rich and the poor in 2010 than in 2006 in transition countries. Support for redistribution toward specific groups is highest for the disabled and the elderly, but there is high heterogeneity across countries in support for various redistributive policies, as well as in the alignment between average beliefs and actual policies. The empirical analysis confirms the importance of beliefs about fairness in influencing redistributive preferences, together with self-interest and past and expected social mobility in European Union member states (Western European and new member states), but only to a limited extent in the non-European Union member state group of transition countries. Regarding redistribution to specific groups, self-interest appears to be an important motivation for support for the elderly and families with children, whereas values and beliefs are important drivers of support for the working poor and the unemployed. Although framing matters, the results are broadly robust to alternative measures of support for reducing inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; Umverteilung; politische Einstellungen - internationaler Vergleich; Präferenz; soziale Gerechtigkeit; Verteilungsgerechtigkeit; Arbeitslose; Niedriglohn; Armut; alte Menschen; Familie; Schwellenländer; Industrieländer; Westeuropa; Mittelasien; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Großbritannien; Italien; Schweden; Lettland; Bulgarien; Tschechische Republik; Slowakei; Slowenien; Rumänien; Litauen; Estland; Kroatien; Polen; Ungarn; Moldawien; Kirgistan; Montenegro; Kosovo; Ukraine; Tadschikistan; Mazedonien; Mongolei; Georgien; Weißrussland; Usbekistan; Serbien; Aserbaidschan; Kasachstan; Türkei; Bosnien und Herzegowina; Russland; Armenien; Albanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: D63; I32; P20},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601r04},
}
@Book{Deutscher:2015:SAI,
Institution={Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.)},
Title= {{\"A}ltere, schwerbehinderte Arbeitslose in Hartz IV : eine abgeh{\"a}ngte Zielgruppe am Arbeitsmarkt},
Year= {2015},
Pages= {14},
Annote= {Art: Stand: Mai 2015},
Address= {Berlin},
Series= {Arbeitsmarkt aktuell},
Number= {2015/05},
Annote= {URL: http://www.dgb.de/themen/++co++67a1537e-038b-11e5-b1e9-52540023ef1a},
Abstract= {"Für schwerbehinderte Menschen sind die Risiken am Arbeitsmarkt besonders hoch. Sie sind häufiger arbeitslos und besonders von Langzeitarbeitslosigkeit und Hartz-IV-Bedürftigkeit bedroht. In 2014 wurden 68.000 schwerbehinderte Menschen von der Arbeitslosenversicherung betreut, aber 112.000 vom Hartz-IV-System. Insbesondere im Hartz IV-System ist der Anteil älterer, schwerbehinderter Menschen in den letzten Jahren angestiegen - trotz relativ günstiger Arbeitsmarktlage und erhöhtem Fachkräftebedarf." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; ältere Arbeitnehmer; Schwerbehinderte; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslosigkeit; Fachkräfte; berufliche Reintegration; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Arbeitsförderung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Beschäftigungsförderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r06},
}
@Book{Doerr:2014:AMS,
Institution={Universit{\"a}t St. Gallen, Volkswirtschaftliche Abteilung (Hrsg.)},
Author= {Annabelle Doerr and Anthony Strittmatter},
Title= {Assignment mechanisms, selection criteria, and the effectiveness of training programs},
Year= {2014},
Pages= {60},
Address= {Sankt Gallen},
Series= {Universit{\"a}t St. Gallen, Volkswirtschaftliche Abteilung. Discussion paper},
Number= {2014-21},
Annote= {URL: http://www1.vwa.unisg.ch/RePEc/usg/econwp/EWP-1421.pdf},
Abstract= {"We analyze the effectiveness of further training for unemployed under two different regulatory regimes, which are featured by different assignment mechanisms and selection criteria. The first regime is characterized by a strong influence of caseworkers, because they can assign unemployed to training courses directly. Under the new regime a voucher system is implemented. Further, new selection criteria instruct caseworkers to assign training to unemployed with high employment probabilities after training. Our results show that assignment and selection criteria do not alter the effectiveness of further training in the longrun. However, changing compositions of program types and durations under the voucher regime lead to a higher effectiveness of training in the short-run. In the medium-run, training is less effective under the voucher regime. A decomposition of the effects of the stricter selection criteria reveals interesting insights about opposing forces that cancel out each other on average." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Case Management; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsbeteiligung; Bildungsgutschein; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungseinrichtung; berufliche Reintegration; institutionelle Faktoren; Leistungsempfänger; Arbeitslose; Hartz-Reform; Teilnehmerauswahl; Integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: J68; H43; C21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r01},
}
@Book{Escudero:2015:AAL,
Institution={Paris-Jourdan sciences économiques (Hrsg.)},
Author= {Verónica Escudero},
Title= {Are active labour market policies effective in activating and integrating low-skilled individuals? : an international comparison},
Year= {2015},
Pages= {45},
Address= {Paris},
Series= {PSE working papers},
Number= {2015-01},
Annote= {URL: https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01105347/file/wp_201501.pdf},
Abstract= {"This paper examines the effectiveness of active labour market policies (ALMPs) in improving labour market outcomes, especially of low-skilled individuals. The empirical analysis consists of an aggregate impact approach based on a pooled cross country and time series database for 31 advanced countries during the period 1985 - 2010. A novelty of the paper is that it includes aspects of the delivery system to see how the performance of ALMPs is affected by different implementation characteristics. Among the notable results, the paper finds that ALMPs matter at the aggregate level, both, in terms of reducing unemployment, but also in terms of increasing employment and participation. Interestingly, start-up incentives are more effective in reducing unemployment than other ALMPs. The positive effects seem to be particularly beneficial for the low-skilled. In terms of implementation, the paper finds that the most favourable aspect is the allocation of resources to programme administration. Finally, a disruption of policy continuity is associated with negative effects for all labour market variables analysed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Beschäftigungseffekte; berufliche Reintegration; Niedrigqualifizierte; institutionelle Faktoren; Implementation; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; OECD; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; H53; J08; J65; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r13},
}
@Book{Fabre:2014:UBI,
Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Alice Fabre and Stéphane Pallage and Christian Zimmermann},
Title= {Universal basic income versus unemployment insurance},
Year= {2014},
Pages= {24},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {5106},
ISBN= {ISSN 2364-1428},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150612r10.pdf},
Abstract= {"In this paper we compare the welfare effects of unemployment insurance (UI) with a universal basic income (UBI) system in an economy with idiosyncratic shocks to employment. Both policies provide a safety net in the face of idiosyncratic shocks. While the unemployment insurance program should do a better job at protecting the unemployed, it suffers from moral hazard and substantial monitoring costs, which may threaten its usefulness. The universal basic income, which is simpler to manage and immune to moral hazard, may represent an interesting alternative in this context. We work within a dynamic equilibrium model with savings calibrated to the United States for 1990 and 2011, and provide results that show that UI beats UBI for insurance purposes because it is better targeted towards those in need." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung - Auswirkungen; Mindesteinkommen - Auswirkungen; individuelle Wohlfahrt; soziale Sicherheit; Moral; Leistungsempfänger; Arbeitslose; Sozialhilfeempfänger; Monitoring; Einkommenspolitik; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; D7; J65},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150612r10},
}
@Book{Feng:2015:RME,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Andy Feng and Georg Graetz},
Title= {Rise of the machines : the effects of labor-saving innovations on jobs and wages},
Year= {2015},
Pages= {52},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {8836},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150615r12.pdf},
Abstract= {"How do firms respond to technological advances that facilitate the automation of tasks? Which tasks will they automate, and what types of worker will be replaced as a result? We present a model that distinguishes between a task's engineering complexity and its training requirements. When two tasks are equally complex, firms will automate the task that requires more training and in which labor is hence more expensive. Under quite general conditions this leads to job polarization, a decline in middle wage jobs relative to both high and low wage jobs. Our theory explains recent and historical instances of job polarization as caused by labor-replacing technologies, such as computers, the electric motor, and the steam engine, respectively. The model makes novel predictions regarding occupational training requirements, which we find to be consistent with US data." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Automatisierung - Auswirkungen; technische Entwicklung - Auswirkungen; technischer Wandel - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; Arbeitsmarktsegmentation; Qualifikationsbedarf; Qualifikationsanforderungen; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; mittlere Qualifikation; Arbeitskräftenachfrage; Qualifikationsstruktur; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1971; E 2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: E25; J23; J31; M53; O33},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615r12},
}
@Book{Friese:2015:LME,
Institution={Institut f{\"u}r Volkswirtschaftslehre, Rostock (Hrsg.)},
Author= {Max Friese},
Title= {The labor market effect of demographic change : alleviation for financing social security},
Year= {2015},
Pages= {18},
Address= {Rostock},
Series= {Th{\"u}nen-series of applied economic theory. Working paper},
Number= {138},
Annote= {URL: http://econstor.eu/bitstream/10419/106786/1/817017356.pdf},
Abstract= {"The paper shows the effect of demographic change on per capita burden of financing a PAYG social security system in the standard OLG model with frictional labor markets. Rising longevity and decreasing fertility both induce a rise in the employment level via increased capital accumulation and job openings. Simulations of the theoretical model show that this labor market effect indirectly crowds out part of the initial demographic shock's direct impact on per capita financing burden. This holds true for the generation at the period of impact as well as for the following generations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel - Auswirkungen; Sozialversicherung - Finanzierung; friktionelle Arbeitslosigkeit; Beschäftigungseffekte; Sozialabgaben; Rentenversicherung; Sozialstaat; Steuerbelastung; },
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; H55; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r02},
}
@Book{Goebel:2015:DAP,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Jan Goebel and Mattin Gornig},
Title= {Deindustrialization and the polarization of household incomes : the example of urban agglomerations in Germany},
Year= {2015},
Pages= {24},
Address= {Berlin},
Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin},
Number= {755},
ISBN= {ISSN 1864-6689},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.504909.de/diw_sp0755.pdf},
Abstract= {"The tertiarization, or perhaps more accurately, the deindustrialization of the economy has left deep scars on cities. It is evident not only in the industrial wastelands and empty factory buildings scattered throughout the urban landscape, but also in the income and social structures of cities. Industrialization, collective wage setting and the welfare state led to a stark reduction in income differences over the course of the twentieth century. Conversely, deindustrialization and the shift to tertiary sectors could result in increasing wage differentiation. Moreover, numerous studies on global cities, the dual city, and divided cities have also identified income polarization as a central phenomenon in the development of major cities. Using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP), we find an increasing polarization of household income structures since the mid-1990s. In agglomerations, this income polarization is even more pronounced than in the more rural regions. The income polarization in Germany is likely to have multiple causes, some of which are directly linked to policies such as the deregulation of the labor market. But extensive deindustrialization is probably also one of the drivers, that has led directly to the weakening of middle income groups." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Entindustrialisierung - Auswirkungen; Verteilungseffekte; Einkommensverteilung; Haushaltseinkommen; private Haushalte; Ballungsraum; soziale Ungleichheit; Einkommensstruktur; Stadt; Wirtschaftsstrukturwandel - Auswirkungen; Einkommensunterschied; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2011},
Annote= {JEL-Klassifikation: R20; Z13; R11},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150526r04},
}
@Book{Gruening:2015:IIA,
Institution={Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)},
Author= {Patrick Gr{\"u}ning and Thomas Theobald and Till van Treeck},
Title= {Income inequality and Germany's current account surplus},
Year= {2015},
Pages= {34},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung. Working paper},
Number= {147},
ISBN= {ISSN 1861-2199},
Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_imk_wp_147_2015.pdf},
Abstract= {"Germany entered the euro with a current account deficit but over the entire past decade has run large and persistent current account surpluses. Besides joining the common currency, the increase of Germany's current account since the late 1990s has been accompanied by strong shifts in the personal and, in particular, the functional income distribution. In this paper, we argue that income inequality should always be analyzed with respect to both the personal and the functional distribution of income. We present a dynamic stochastic general equilibrium (DSGE) model in which a current account surplus arises as an endogenous result of a decrease in the share of household income in national income. On the one hand, this result complements existing literature where current account deficits result from rising personal income inequality. On the other hand, we find that current account imbalances will be more pronounced when accompanied by changes in the financial system. Accordingly, if we link Germany's accession to the European monetary union to lower exchange rate costs for German bank lending, the current account surplus becomes larger." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Einkommensunterschied; soziale Ungleichheit; private Haushalte; Leistungsbilanz; Verschuldung; Finanzwirtschaft; Währungsunion; Euro; Bundesrepublik Deutschland; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; E17; F32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r09},
}
@Book{Guerra:2014:DSS,
Institution={International Bank for Reconstruction and Development (Hrsg.)},
Author= {Nancy Guerra and Kathryn Modecki and Wendy Cunningham},
Title= {Developing social-emotional skills for the labor market : the PRACTICE model},
Year= {2014},
Pages= {53},
Address= {Washington, DC},
Series= {Policy research working paper},
Number= {7123},
ISBN= {ISSN 1813-9450},
Annote= {URL: http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/IW3P/IB/2014/11/25/000158349_20141125090117/Rendered/PDF/WPS7123.pdf},
Abstract= {"Although there is a general agreement in the literature of the importance of social-emotional skills for labor market success, there is little consensus on the specific skills that should be acquired or how and when to teach them. The psychology, economics, policy research, and program implementation literatures all touch on these issues, but they are not sufficiently integrated to provide policy direction. The objective of this paper is to provide a coherent framework and related policies and programs that bridge the psychology, economics, and education literature, specifically that related to skills employers value, non-cognitive skills that predict positive labor market outcomes, and skills targeted by psycho-educational prevention and intervention programs. The paper uses as its base a list of social-emotional skills that employers value, classifies these into eight subgroups (summarized by PRACTICE), then uses the psychology literature -- drawing from the concepts of psycho-social and neuro-biological readiness and age-appropriate contexts -- to map the age and context in which each skill subset is developed. The paper uses examples of successful interventions to illustrate the pedagogical process. The paper concludes that the social-emotional skills employers value can be effectively taught when aligned with the optimal stage for each skill development, middle childhood is the optimal stage for development of PRACTICE skills, and a broad international evidence base on effective program interventions at the right stage can guide policy makers to incorporate social-emotional learning into their school curriculum." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Qualifikation; Qualifikationsentwicklung; psychosoziale Faktoren; emotionale Intelligenz; Curriculum; allgemeinbildendes Schulwesen; Kinder; Bildungspolitik; Beschäftigungsfähigkeit; Qualifikationsanforderungen; altersspezifische Faktoren; Problemlösen; Resilienz; Leistungsmotivation; Teamfähigkeit; Selbstverantwortung; Selbstbewusstsein; Moral; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601r06},
}
@Book{Haan:2015:OSA,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Peter Haan and Victoria Prowse},
Title= {Optimal social assistance and unemployment insurance in a life-cycle model of family labor supply and savings},
Year= {2015},
Pages= {54},
Address= {Berlin},
Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin},
Number= {750},
ISBN= {ISSN 1864-6689},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.504508.de/diw_sp0750.pdf},
Abstract= {"We analyze empirically the optimal design of social insurance and assistance programs when families obtain insurance by making labor supply choices for both spouses. For this purpose, we specify a structural life-cycle model of the labor supply and savings decisions of singles and married couples. Partial insurance against wage and employment shocks is provided by social programs, savings and the labor supplies of all adult household members. The optimal policy mix focuses mainly on Social Assistance, which provides a permanent universal household income floor with a minor role for temporary earnings-related Unemployment Insurance. Reflecting that married couples obtain intra-household insurance by making labor supply choices for both spouses, the optimal generosity of Social Assistance decreases in the proportion of married individuals in the population. The link between optimal program design and the family context is strongest in low-educated populations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialversicherung; Sozialhilfe; Familie; Arbeitskräfteangebot; Lebenslauf; Arbeitslosenversicherung; Sparverhalten; Ehepaare; Sozialpolitik - Optimierung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: J18; J68; H21; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150515r04},
}
@Book{Humpert:2014:WTS,
Institution={Universit{\"a}t L{\"u}neburg (Hrsg.)},
Author= {Stephan Humpert},
Title= {Working time, satisfaction and work life balance : a European perspective},
Year= {2014},
Pages= {25},
Address= {L{\"u}neburg},
Series= {Universit{\"a}t L{\"u}neburg. Working paper series in economics},
Number= {327},
ISBN= {ISSN 1860-5508},
Annote= {URL: http://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Forschungseinrichtungen/ifvwl/WorkingPapers/wp_327_Upload.pdf},
Abstract= {"Using three different measures for satisfaction, I investigate gender-specific differences in working time mismatch. While male satisfaction with life or job is slightly not effected by working more or less hours, only over-time lowers male work life balance significantly. Women are more sensitive to the amount of working hours. They prefer part-time employment and are dissatisfied with both changes towards over-time and under-time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: individuelle Arbeitszeit; Arbeitszufriedenheit; Work-Life-Balance; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitszeitwunsch; Arbeitszeit; Europa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J22; I31; J16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r07},
}
@Book{Immervoll:2015:ARS,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Herwig Immervoll and Stephen P. Jenkins and Sebastian K{\"o}nigs},
Title= {Are recipients of social assistance 'benefit dependent'? : concepts, measurement and results for selected countries},
Year= {2015},
Pages= {82},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {8786},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150615r08.pdf},
Abstract= {"Means-tested Social Assistance (SA) benefits play an important role as social protection floors sup-porting households in financial difficulties. This paper presents evidence on the patterns of SA benefit receipt in a selection of OECD and EU countries. It provides an overview of the role of SA benefits in social protection systems and assesses the generosity of benefit payments. It then studies the dynamics of SA benefit receipt based on micro-level data describing trends in aggregate receipt and transition rates and presenting new evidence on spell durations and repeat spells. The final part of the paper summarizes recent empirical evidence on state dependence (or 'scarring effects') in benefit receipt and discusses its possible sources and policy implications." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfeempfänger - internationaler Vergleich; Leistungsbezug - Dauer; Bedürftigkeit; Persistenz; Sozialhilfe - Zu- und Abgänge; soziale Mobilität; Sozialausgaben; öffentliche Ausgaben; Sozialleistungen; Sozialpolitik; Leistungsanspruch; Leistungshöhe; OECD; Europäische Union; Großbritannien; Kanada; Bundesrepublik Deutschland; Niederlande; Norwegen; Schweden; Luxemburg; Lettland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J60; J64; C23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615r08},
}
@Book{Jenkins:2015:IDI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Stephen P. Jenkins},
Title= {The income distribution in the UK : a picture of advantage and disadvantage},
Year= {2015},
Pages= {39},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {8835},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150615r11.pdf},
Abstract= {"This chapter describes the UK income distribution and how it has evolved over the last 50 years. It also includes some comparisons with the income distributions of other rich countries. Multiple perspectives on the distribution are provided: there is evidence about real income levels and inequality, and the prevalence of affluence and of poverty." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - Entwicklung; soziale Ungleichheit; Armut; Haushaltseinkommen; private Haushalte; Sozialstruktur; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Einkommensmobilität; Großbritannien; OECD; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1961; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; I32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615r11},
}
@Book{Jenkins:2014:WII,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Stephen P. Jenkins},
Title= {World Income Inequality Databases : an assessment of WIID and SWIID},
Year= {2014},
Pages= {63},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {8501},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150612r05.pdf},
Abstract= {"This article assesses two secondary data compilations about income inequality - the World Income Inequality Database (WIIDv2c), and the Standardized World Income Inequality Database (SWIIDv4.0) which is based on WIID but with all observations multiply-imputed. WIID and SWIID are convenient and accessible sources for researchers seeking cross-national data with global coverage for relatively long time periods. Against these benefits must be set costs arising from lack of data comparability and quality and also, in the case of SWIID, questions about its imputation model. WIID and SWIID users need to recognize this benefit-cost trade-off and ensure their substantive conclusions are robust to potential data problems. I provide detailed description of the nature and contents of both sources plus illustrative regression analysis. From a data issues perspective, I recommend WIID over SWIID, though my support for use of WIID is conditional." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; Wohlfahrtsmessung; Datengewinnung; Datenbank; Datenqualität; Imputationsverfahren; empirische Sozialforschung; Reliabilität; Stichprobenverfahren; Welt; OECD; Europäische Union; Entwicklungsländer; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C81; C82; D31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150612r05},
}
@Book{Kathmann:2013:PBQ,
Institution={Institut Arbeit und Wirtschaft, Bremen (Hrsg.); Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.)},
Author= {Till Kathmann and Irene Dingeldey},
Title= {Prekarisierung berufsfachlich qualifizierter Besch{\"a}ftigung? : Lohnstrukturen, Besch{\"a}ftigungsformen und Handlungsstrategien von medizinischen Fachangestellten},
Year= {2013},
Pages= {32},
Edition= {2., aktualisierte u. erw. Aufl.},
Address= {Bremen},
Series= {Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen},
Number= {09},
ISBN= {ISSN 2195-7266},
Annote= {URL: http://www.iaw.uni-bremen.de/ccm/cms-service/stream/asset/Arbeit%20und%20Wirtschaft%20Nr%209.pdf?asset_id=5653060},
Abstract= {"Die Berufswelt unterliegt einem grundlegenden Wandel, welcher sich unter anderem durch die Zunahme prekärer Beschäftigung zeigt. Insbesondere der Dienstleistungssektor zeichnet sich durch die Abkehr vom Normalarbeitsverhältnis aus. Aufgrund des hohen Frauenanteils rücken hier die Arbeitsbedingungen von weiblichen Beschäftigten in den Vordergrund.
Die vorliegende Studie untersucht die Situation der medizinischen Fachangestellten (MFA) - also einer nahezu ausschließlich weiblichen Berufsgruppe. Neben einer Analyse objektiv messbarer Prekaritätsrisiken wurden subjektive Prekaritätswahrnehmungen bei MFA anhand von qualitativen Interviews untersucht. Tendenzen zur Prekarisierung werden dabei sichtbar, wobei sich objektive und subjektive Einschätzungen durchaus unterscheiden. Zudem reagieren die Beschäftigten auf ihre Situation eher durch individuellberufliche Veränderungen als durch kollektive Handlungen und Organisation. Die Feinanalyse des Teilarbeitsmarktes für MFA unterstreicht, dass nicht nur An- und Ungelernte Prekaritätsrisiken ausgesetzt sind. Die aktualisierte Neuauflage wurde um statistische Analysen unter anderem zu den Lohnstrukturen erweitert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: prekäre Beschäftigung; Gesundheitsberufe; Arzthelfer; Frauenberufe; Wahrnehmung; Arbeitsbedingungen; geschlechtsspezifische Faktoren; Niedriglohn; Arbeitszufriedenheit; Tarifrecht; Sozialrecht; Tarifbindung; Arztpraxis; Arbeitsplatzwechsel; atypische Beschäftigung; erwerbstätige Frauen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150515r14},
}
@Book{Parsons:2015:VPU,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Donald O. Parsons and Torben Tranaes and Helene Bie Lilleor},
Title= {Voluntary public unemployment insurance},
Year= {2015},
Pages= {48},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {8783},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150615r07.pdf},
Abstract= {"Denmark has drawn much attention for its active labor market policies, but is almost unique in offering a voluntary public unemployment insurance program requiring a significant premium payment. A safety net program--a less generous, means-tested social assistance plan -- completes the system. The voluntary system emerged as one of many European 'Ghent systems,' essentially government subsidized trade union plans, but has since lost many key features of such plans. We assess system performance using a 10% sample of the Danish population drawn from administrative data. Coverage rates for the voluntary programs are surprisingly high, approximately 80 percent of the workforce, but the program has predictable selection effects, including adverse selection across risk classes and a substantial charity hazard (low coverage among those with generous treatment under the safety net program). The latter appears to explain the difficulty of shifting to a compulsory system; redistribution effects would be concentrated among the previously uninsured in the lowest decile of the income distribution, a problem in the Danish welfare state." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenversicherung - Inanspruchnahme; Freiwilligkeit; Sozialhilfe; Verbraucherverhalten; Leistungsanspruch; Versicherungsleistung; Versicherungsbeitrag; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 1995},
Annote= {JEL-Klassifikation: J650; H400},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150615r07},
}
@Book{Pfeifer:2015:LSI,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Christian Pfeifer and Inna Petrunyk},
Title= {Life satisfaction in Germany after reunification : additional insights on the pattern of convergence},
Year= {2015},
Pages= {27},
Address= {Berlin},
Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin},
Number= {764},
ISBN= {ISSN 1864-6689},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.508919.de/diw_sp0764.pdf},
Abstract= {"The authors update previous findings on the total East-West gap in overall life satisfaction and its trend by using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) for the years 1992 to 2013. Additionally, the East-West gap and its trend are separately analyzed for men and women as well as for four birth cohorts. The results indicate that reported life satisfaction is on average significantly lower in East than in West German federal states and that part of the raw East-West gap is due to differences in household income and unemployment status. The conditional East-West gap decreased in the first years after the German reunification and remained quite stable and sizeable since the mid-nineties. The results further indicate that gender differences are small. But the East-West gap is significantly smaller and shows a trend towards convergence for younger birth cohorts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation - Zufriedenheit; regionaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Glück; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Zufriedenheit - Entwicklung; Konvergenz; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D63; I31; P36; P46},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150625r04},
}
@Book{Pfeifer:2015:LSI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Christian Pfeifer and Inna Petrunyk},
Title= {Life satisfaction in Germany after reunification : additional insights on the pattern of convergence},
Year= {2015},
Pages= {25},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {9055},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150526r07.pdf},
Abstract= {"The authors update previous findings on the total East-West gap in overall life satisfaction and its trend by using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) for the years 1992 to 2013. Additionally, the East-West gap and its trend are separately analyzed for men and women as well as for four birth cohorts. The results indicate that reported life satisfaction is on average significantly lower in East than in West German federal states and that part of the raw East-West gap is due to differences in household income and unemployment status. The conditional East-West gap decreased in the first years after the German reunification and remained quite stable and sizeable since the mid-nineties. The results further indicate that gender differences are small. But the East-West gap is significantly smaller and shows a trend towards convergence for younger birth cohorts." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation - Zufriedenheit; regionaler Vergleich; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Glück; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Zufriedenheit - Entwicklung; Konvergenz; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D63; I31; P36; P46},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150526r07},
}
@Book{Pohl:2014:MAL,
Institution={W. E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo (Hrsg.)},
Author= {Vincent Pohl},
Title= {Medicaid and the labor supply of single mothers : implications for health care reform},
Year= {2014},
Pages= {50},
Address= {Kalamazoo, Mich.},
Series= {Upjohn Institute working paper},
Number= {222},
Annote= {URL: http://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1239&context=up_workingpapers},
Abstract= {"The Patient Protection and Affordable Care Act expands Medicaid and introduces health insurance subsidies, thereby changing work incentives for single mothers. To undertake an ex ante policy evaluation of the employment effects of the PPACA, I structurally estimate a model of labor supply and health insurance choice exploiting existing variation in Medicaid policies. Simulations show that single mothers increase their labor supply at the extensive and the intensive margin by six and five percent, respectively. The PPACA leads to crowding-out of employer-sponsored health insurance of about 40 percent and increases single mothers' welfare by about $190 per month." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbsverhalten; allein Erziehende; Mütter; Gesundheitspolitik; Gesundheitswesen; Reformpolitik; Arbeitsanreiz; Arbeitskräfteangebot; Geringverdiener; Niedriglohngruppe; Subvention - Auswirkungen; gesetzliche Krankenversicherung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: I18; I3; J2},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150601r09},
}
@Book{Refslund:2014:OJA,
Institution={Centre for Comparative Welfare Studies, Aalborg (Hrsg.)},
Author= {Bjarke Refslund and Jorgen Goul Andersen},
Title= {Offshoring of jobs and internationalisation of production : empirical investigations of labour market and welfare state effects in Denmark and the Nordic countries},
Year= {2014},
Pages= {73},
Address= {Aalborg},
Series= {CCWS working paper},
Number= {84},
ISBN= {ISBN 978-87-92174-67-3; ISSN 1398-3024},
Annote= {URL: http://www.dps.aau.dk/fileadmin/user_upload/ime/CCWS/workingpapers/84-2014-Refslund-Goul_Andersen.pdf},
Abstract= {"This research report seeks to assess the impact of globalization on the labour market and the welfare state in the Nordic countries, with a special emphasis on Denmark. Our key interest is the impact on employment and employment structures: How many jobs are lost because they are moved out of the country? To what extent are these jobs replaced by new jobs? How are the new job positions as compared to the old ones? Needless to say, the answers to these questions have important implications for the labour market, for industrial relations, and for the welfare state in general." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzverlagerung; Produktionsverlagerung; Auslandsproduktion; Auslandsinvestitionen - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Sozialstaat; Qualifikationsanforderungen; Niedrigqualifizierte; Globalisierung - internationaler Vergleich; Wettbewerbsfähigkeit; terms of trade; Wirtschaftspolitik; Arbeitsmarktpolitik; outsourcing; Ausland; Niedriglohnland; Dänemark; Nordeuropa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r12},
}
@Book{Riphahn:2015:SDI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Regina T. Riphahn and Christoph Wunder},
Title= {State dependence in welfare receipt : transitions before and after a reform},
Year= {2015},
Pages= {13},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {9035},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150526r05.pdf},
Abstract= {"We study state dependence in welfare receipt and investigate whether welfare transitions changed after a welfare reform. Using data from the German Socio-Economic Panel, we apply dynamic multinomial logit estimators and find that state dependence in welfare receipt is not a central feature of the German welfare system. We find that welfare transitions changed after the reform: transitions from welfare to employment became more likely and persistence in welfare and inactivity declined. We observe a large relative increase in transitions from employment to welfare. Immigrants' responsiveness to the labor market situation increased after the reform." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Reformpolitik - Auswirkungen; aktivierende Sozialpolitik; berufliche Reintegration; Sozialhilfeempfänger; Persistenz; Nichterwerbstätigkeit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Einwanderer; soziale Mobilität; Leistungsbezug; Sozialhilfe; Hartz-Reform; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I38; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150526r05},
}
@Book{Scherg:2014:MPI,
Institution={Universit{\"a}t L{\"u}neburg, Forschungsinstitut Freie Berufe (Hrsg.)},
Author= {Bettina Scherg},
Title= {Multidimensional polarization of income and wealth : the extent and intensity of poverty and affluence},
Year= {2014},
Pages= {35},
Address= {L{\"u}neburg},
Series= {FFB-Diskussionspapier},
Number= {98},
ISBN= {ISSN 0942-2595},
Annote= {URL: http://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Forschungseinrichtungen/ffb/files/publikationen/diskussion/DP_98_-_Multidimensional_Polarization_of_Income_and_Wealth.pdf},
Abstract= {"Einkommen und Vermögen leisten einen wichtigen Beitrag zur individuellen ökonomischen Wohlfahrt, da sie eine wichtige Grundlagen für den Konsum von Gütern sind. Aufgrund einer zunehmenden Ungleichheit ist die Verteilung von Einkommen und Vermögen privater Haushalte in den letzten Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zunehmend in das Zentrum der wissenschaftlichen und politischen Aufmerksamkeit gerückt.
Das Ziel dieser Arbeit ist, das Ausmaß und die Intensität der Polarisation von Einkommen und Vermögen zu bestimmen. Die individuelle Wohlfahrt wird von einer Wohlfahrtsfunktion modelliert, die direkt von Einkommen und Vermögen abhängt. Für eine möglichst flexible funktionale Form der Wohlfahrtsfunktion wurde die Translog Funktion gewählt. Die Parameter der Wohlfahrtsfunktion werden nicht willkürlich gewählt, sondern anhand der deutschen Bevölkerung bestimmt.
Unter der Perspektive einer interdependenten Betrachtung wird das Ausmaß der multidimensionalen Polarisierung über die Anzahl der Personen in den Polen belegt. Die Polarisationsintensität wird über den Mean Minimum Polarization Gap (2DGAP) gemessen. Dieses Maß der Polarisierungsintensität berücksichtigt transparent jede einzelne Dimension und erlaubt gleichzeitig eine interdependente Betrachtung beider Dimensionen. Als Datengrundlage für die empirische Untersuchung wird die SAVE - Studie von 2010 für Deutschland verwendet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Income and wealth are important determinants of individual economic well-being because they are a fundamental resource for consumption.
Due to increasing inequality the distribution of income and wealth has moved more and more into the focus of scientific and political attention.
The aim of this paper is to determine the extent and the intensity of multidimensional polarization of both income and wealth. Individual well-being is modeled by a well-being function directly affected by income and wealth. In order to have a flexible functional form for the well-being function the translog function is chosen. The parameters of the well-being function are not chosen arbitrarily but determined by the German population.
From the perspective of an interdependent relation of the polarization dimensions income and wealth, the extent of multidimensional poverty and affluence is represented by the number of people who are assigned to be multidimensionally poor or affluent. The polarization intensity is measured by the multidimensional mean minimum polarization gap (2DGAP). This polarization intensity measure provides a transparent representation of each singular attribute and account for their possible interdependent relations. The data basis for the empirical investigation is the SAVE study from 2010 for Germany." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Reichtum; Vermögen; Vermögensentwicklung; Vermögensverteilung; Einkommensverteilung; regionale Disparität; regionale Faktoren; Mittelschicht; Sozialstruktur; sozialer Wandel - Indikatoren; Haushaltseinkommen; Segregation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: I32; D31; J22},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150528r03},
}
@Book{Spannagel:2015:BGC,
Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)},
Author= {Dorothee Spannagel},
Title= {Das bedingungslose Grundeinkommen : Chancen und Risiken einer Entkoppelung von Einkommen und Arbeit},
Year= {2015},
Pages= {21},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {WSI-Report},
Number= {24},
Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_24_2015.pdf},
Abstract= {"Die Idee, dass ein Staat allen Bürgerinnen und Bürgern ein regelmäßiges monatliches Einkommen auszahlt - unabhängig davon, ob sie erwerbstätig sind oder nicht -, hat auch in Deutschland zahlreiche Anhänger. Die Modelle, die sie vertreten, sind höchst unterschiedlich: Sie reichen von neoliberalen Ansätzen, die das bedingungslose Grundeinkommen mit einer weitreichenden Deregulierung des Arbeitsmarktes und einer radikalen Vereinfachung des Steuer- und Transfersystems verbinden, bis zu emanzipatorischen Konzepten, die mit dem Grundeinkommen die kapitalistische Logik moderner Gesellschaften durchbrechen wollen. Die Analyse in diesem Report vergleicht die unterschiedlichen Ansätze und hinterfragt kritisch, wie sich ihre Einführung auf die sozialen und ökonomischen Verhältnisse in Deutschland auswirken würde. Dabei wird deutlich, dass die Umsetzung eines bedingungslosen Grundeinkommens nicht nur mit Vorteilen verbunden ist, sondern auch Schattenseiten hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen - Konzeption; Einkommenspolitik; Neoliberalismus; Mindesteinkommen - Auswirkungen; Bürgergeld; gesellschaftliche Wohlfahrt; Wirtschaftsentwicklung; Sozialpolitik; Rechtsanspruch; Existenzminimum; Einkommenshöhe; individuelle Wohlfahrt; ökonomische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r11},
}
@Book{Vallizadeh:2015:OMJ,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Ehsan Vallizadeh and Joan Muysken and Thomas Ziesemer},
Title= {Offshoring of medium-skill jobs, polarization, and productivity effect : implications for wages and low-skill unemployment},
Year= {2015},
Pages= {55},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Discussion Paper},
Number= {07/2015},
ISBN= {ISSN 2195-2663},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2015/dp0715.pdf},
Abstract= {"Dieses Papier untersucht die Auswirkungen von Offshoring (der heimischen Berufstätigkeiten) auf verschiedene Indikatoren, wie die Effizienzsteigerung der Produktionskosten, Löhne und Arbeitslosigkeit. Für die Untersuchung wird ein theoretisches Modell entwickelt, das folgende Eigenschaften besitzt: die Offshoring-Entscheidung ist endogen nach dem Kostenminimierungsprinzip bestimmt, die Beschäftigten unterscheiden sich in Hinblick auf ihr Qualifikationsniveau (skills) und die Zuordnung von Tätigkeiten (task-assignment) zu Qualifikationsgruppen erfolgt anhand der komparativen Vorteile der Beschäftigten bei der Ausübung von Berufstätigkeiten. Die Ergebnisse der komparativen Statik zeigen, dass eine marginale Erhöhung der Offshoring-Aktivität in Berufstätigkeiten, in denen (hoch) gering Qualifizierte konzentriert sind, Einkommensverteilungseffekte generiert, die äquivalent zum (unskilled-) skill-biased technologischen Fortschritt sind. Im Gegensatz dazu führt eine Erhöhung der Offshoring-Aktivität in Tätigkeitsaufgaben, in denen mittlere Qualifizierte konzentriert sind, zur Polarisierung der Lohnverteilung, d.h. die Löhne der Beschäftigten mit mittlerer Qualifikation sinkt relativ zu den Löhnen der gering und hoch Qualifizierten. Offshoring steigert die Kosteneffizienz durch die internationale Allokation von Berufstätigkeiten. Sie führt jedoch auch zu niedrigeren Löhnen im Inland, wenn die Tätigkeitsmobilität relativ hoch ist. Dieses Ergebnis hängt maßgeblich von der Substituierbarkeit zwischen Beschäftigungsgruppen in den verschiedenen Tätigkeitsaufgaben ab. Wenn die Substitutionselastizitäten zwischen Berufstätigkeiten niedrig (hoch) sind, so ist der Druck auf die Löhne in der Umgebung der jeweiligen Tätigkeit-Qualifikation Bereiche niedrig (hoch). Damit ergibt sich ein positiver (negativer) Nettoeffekt auf Löhne und Beschäftigung." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"We examine the effects of endogenous offshoring on cost-efficiency, wages and unemployment in a task-assignment model with skill heterogeneity. Exact conditions for the following insights are derived. The distributional effect of offshoring (high-) low-skill-intensive tasks is similar to (unskilled-) skill-biased technology changes, while offshoring medium-skillintensive tasks induces wage polarization. Offshoring improves cost-efficiency through international task reallocation and puts a downward pressure on all wages through domestic skill-task reallocation. If elasticities of task substitution are low (high), the downward pressure on wages in neighboring skill segments is low (high) with a net effect of higher (lower) wages and employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: outsourcing - Auswirkungen; mittlere Qualifikation; Lohnhöhe; Niedrigqualifizierte; Produktivitätseffekte; Ausland; Niedriglohn; Qualifikationsstruktur; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F16; F66; J21; J24; J64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150212301},
}
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Agency:2015:SLE,
Institution={Agency for Fundamental Rights (Hrsg.)},
Title= {Severe labour exploitation: Workers moving within or into the European Union. States' obligations and victims' rights},
Year= {2015},
Pages= {104},
Address= {Wien},
ISBN= {ISBN 978-92-9239-885-9},
Annote= {URL: http://fra.europa.eu/sites/default/files/fra-2015-severe-labour-exploitation_en.pdf},
Annote= {URL: http://fra.europa.eu/sites/default/files/fra-media-memo-severe-labour-exploitation_de.pdf},
Abstract= {"Es handelt sich um die erste Forschungsarbeit der EU, die umfassend alle strafbaren Formen der Ausbeutung von Arbeitnehmern aus anderen EU-Mitgliedstaaten oder aus Drittstaaten untersucht. Diese Studie belegt, dass schwerwiegende Arbeitsausbeutung in der EU in einigen Wirtschaftszweigen weit verbreitet ist (unter anderem in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, im Hotel- und Gaststättengewerbe, bei Arbeiten im Haushalt, im verarbeitenden Gewerbe) und die Täter dennoch ungestraft weiter tätig sind; Verbrauchern nicht bewusst ist, dass die Erzeugnisse, die sie erwerben, das Resultat von Arbeitsausbeutung sein können, da es keine verbindlichen Standards und keine Kennzeichnung gibt; die Zugrundelegung unterschiedlicher Definitionen von strafbarer Arbeitsausbeutung in den EU-Mitgliedstaaten zur Folge hat, dass eine Handlung in einem Land strafbar sein kann, in einem anderen Land jedoch nicht. In Ländern wie Bulgarien, Zypern, Griechenland, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta und Slowenien sind beispielsweise lediglich Drittstaatsangehörige in einer irregulären Situation durch die Gesetze über ausbeuterische Arbeitsbedingungen geschützt. In nahezu allen EU-Mitgliedstaaten sind Arbeitnehmer mit einem irregulären Aufenthaltsstatus aus Nicht-EU-Staaten durch strafrechtliche Bestimmungen vor schwerwiegender Arbeitsausbeutung geschützt. Angehörige von EU-Mitgliedstaaten genießen dieses Schutzniveau nur in vier Mitgliedstaaten (Belgien, Frankreich, Deutschland und den Niederlanden)." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Worker exploitation is not an isolated or marginal phenomenon. But despite its pervasiveness in everyday life, severe labour exploitation and its adverse effects on third-country nationals and EU citizens - as workers, but also as consumers - have to date not received much attention from researchers. The extensive fieldwork and desk research carried out by the European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) for the report is the first to look comprehensively into various criminal forms of severe labour exploitation of workers who move from one European Union (EU) Member State to another or from a third country. It aims to fill the knowledge gap, thus challenging the current climate of implicit acceptance of severe labour exploitation.
The report identifies risk factors contributing to such exploitation and discusses means of improving the situation. It highlights the challenges faced by EU institutions and Member States in making the right of workers who have moved within or into the EU to decent working conditions a reality. It aims to support them in preventing severe labour exploitation, monitoring situations where severe labour exploitation occurs and making victims' right to have access to justice a reality. An EU-level consensus is needed which states that severe labour exploitation is unacceptable and that all workers are entitled to the effective protection of their rights. If the EU and its Member States are serious about maintaining national and international labour standards, accepting systemic labour exploitation is not an option." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Ausbeutung - internationaler Vergleich; Arbeitsrecht; EU-Bürger; Drittstaatsangehörige; menschengerechte Arbeit; Arbeitsbedingungen; EU-Recht; Arbeitsmarktpolitik; Monitoring; Sanktion; Strafrecht; Kriminalität; Sklaverei; Zwangsarbeit; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602r09},
}
@Book{Amonn:2015:IJE,
Institution={Gesellschaft f{\"u}r innovative Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung (Hrsg.)},
Author= {Jan Amonn and Maria Icking},
Title= {"Inklusion" im Jobcenter : Ergebnisse einer Befragung in den Jobcentern in kommunaler Tr{\"a}gerschaft in NRW},
Year= {2015},
Pages= {42},
Address= {Bottriop},
Annote= {URL: http://www.gib.nrw.de/service/downloaddatenbank/inklusion-im-jobcenter},
Abstract= {"Im Rahmen des Aktionsplans 'Eine Gesellschaft für alle - NRW Inklusiv' verfolgt die Landesregierung auch das Ziel der Verbesserung der Integration von Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Ein Schwerpunkt ist hier die Vermittlung von schwerbehinderten Menschen im Rechtskreis SGB II zu verbessern.
Die G.I.B. hat dazu eine Studie erstellt, die auf leitfadengestützten mündlichen Interviews mit den Jobcentern in kommunaler Trägerschaft in NRW basiert. Thematisiert wird, wie die Prozesse vor Ort organisiert werden, welche Schwierigkeiten bestehen und welche Handlungsansätze zur Verbesserung der Beratung und Vermittlung von schwerbehinderten Menschen in den Arbeitsmarkt praktiziert werden. Einbezogen wurden auch Menschen mit starken gesundheitlichen Beeinträchtigungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Schwerbehinderte; berufliche Integration; Jobcenter; Inklusion; Arbeitsvermittlung; Arbeitsberatung; Vermittlungsprozess; Förderungsmaßnahme; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610r02},
}
@Book{Andresen:2015:KAF,
Annote= {Sign.: 90-115.0382; 90-115.0382 (Zusammenfass.);},
Author= {Sabine Andresen and Danijela Galic and Laura (Mitarb.) Digoh and Ezgi (Mitarb.) Erdogan and Selina (Mitarb.) Tschida},
Title= {Kinder. Armut. Familie : Alltagsbew{\"a}ltigung und Wege zu wirksamer Unterst{\"u}tzung},
Year= {2015},
Pages= {190 u. 37 Zusammenfassung},
Address= {G{\"u}tersloh},
Publisher= {Bertelsmann Stiftung},
ISBN= {ISBN 978-3-86793-657-6},
Abstract= {"Aufwachsen in Armut ist für mehr als zwei Millionen Kinder in Deutschland Realität. Doch was Armut für den Familienalltag bedeutet, welche Unterstützung sich betroffene Familien wünschen und warum bestehende Unterstützungsangebote nicht bei ihnen ankommen, darüber ist wenig bekannt. Hier setzen die Autorinnen an. Sie lassen betroffene Familien als Experten ihrer eigenen Lebenslage und Fachkräfte aus Kommunen zu Wort kommen. Auf der Grundlage dieses Erfahrungswissens arbeiten sie konkrete Handlungsempfehlungen für eine passgenaue Unterstützungslandschaft für Familien heraus.
Die Gespräche mit Müttern, Vätern und Kindern über ihr Leben in einer prekären Lage öffnen die Augen, was es in unserer Gesellschaft bedeutet, in Armut zu leben. Sie zeigen die große Sorge, die Eltern um ihre Kinder und deren Entwicklung haben. Daher muss auch bei der Sicherung der Erwerbstätigkeit von Müttern und Vätern deren Erziehungsrolle mitgedacht werden. Die systematische Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Teilhabechancen von Kindern sollte den Ausgangspunkt für Reformen bilden, die Kinder- und Familienarmut wirksam bekämpfen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Kinder; Armut; Familie; Armutsbewältigung; Alltag; Lebenssituation; Familienpolitik; Prekariat; soziale Ungleichheit; Freizeitbeschäftigung; Sparen; Beruf und Familie; Wertorientierung; soziale Werte; Bildungsmotivation; Kommunalpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Nürnberg; Bayern; Neubrandenburg; Mecklenburg-Vorpommern; Hagen; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0382; 90-115.0382 (Zusammenfass.)},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150413801},
}
@Book{Apitzsch:2015:FUB,
Annote= {Sign.: 90-206.0790;},
Author= {Birgit Apitzsch and Karen A. Shire and Steffen Heinrich and Hannelore Mottweiler and Markus T{\"u}nte},
Title= {Flexibilit{\"a}t und Besch{\"a}ftigungswandel},
Year= {2015},
Pages= {118},
Address= {Weinheim},
Publisher= {Beltz Juventa},
Series= {Arbeitsgesellschaft im Wandel},
ISBN= {ISBN 978-3-7799-3046-4},
Abstract= {"In diesem Buch werden die Expansion und die Konsequenzen atypischer Beschäftigung im Kontext von politischer Regulierung, wirtschaftlichem Wandel und betrieblichen Nutzungsstrategien analysiert.
Heute sind etwa 40 Prozent aller Beschäftigungsverhältnisse atypisch. Zehn Jahre nach der Hartz-Gesetzgebung geht das Buch nicht nur den politischen und wirtschaftlichen Ursachen für die Expansion atypischer Beschäftigung auf den Grund, sondern eruiert auch die Folgen dieser Expansion für die Entstehung neuer sozialer Risiken. Hierbei spielt die Neujustierung zwischen interner und externer Flexibilität durch die Unternehmen eine besondere Rolle. Die in der bisherigen Forschung übliche Perspektive auf den Beschäftigungswandel wird durch eine differenzierte Analyse der Regulierung und der betrieblichen Einbindung verschiedener atypischer Beschäftigungsformen und der daraus resultierenden Informalisierung erweitert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Erwerbsformenwandel; Regulierung; Arbeitsgesellschaft; Normalarbeitsverhältnis; soziale Sicherheit; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; Leiharbeit; geringfügige Beschäftigung; Selbständige; Kleinstunternehmen; Arbeitskraftunternehmer; Wissenswirtschaft; Wirtschaftsstrukturwandel; Sozialstruktur; sektorale Verteilung; Arbeitsmarktsegmentation; Hochtechnologie; Verlag; Film; Fernsehen; Kulturwirtschaft; prekäre Beschäftigung; Personalpolitik; Flexibilitätsforschung; Arbeitsmarktforschung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0790},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150212803},
}
@Book{Baethge:2015:SDF,
Annote= {Sign.: 96-11.0118;},
Institution={Bundesinstitut f{\"u}r Berufsbildung (Hrsg.)},
Editor= {Martin Baethge and Eckart Severing},
Title= {Sicherung des Fachkr{\"a}ftepotenzials durch Nachqualifizierung : Befunde - Konzepte - Forschungsbedarf},
Year= {2015},
Pages= {154},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {Bertelsmann},
Series= {Berichte zur beruflichen Bildung},
ISBN= {ISBN 978-3-7639-1172-1},
Abstract= {"Betriebe in Deutschland spüren den Mangel an Fachfkräften immer stärker. Jedoch gibt es viele Geringqualifizierte, deren Bildungspotenzial brach liegt. Strategien zur Fachkräftesicherung müssen an diesem Mismatchproblem des Arbeitsmarktes ansetzen. Es gilt, Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung weiter zu qualifizieren, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Dazu reicht eine verstärkte Anpassungsweiterbildung allein nicht aus. Notwendig sind ebenso andere, dem Lernverhalten Rechnung tragende Lernformen, der Erwerb anerkannter beruflicher Abschlüsse, mindestens aber von anerkannten und anrechnungsfähigen Teilqualifikationen sowie die Anerkennung der durch zum Teil langjährige Berufstätigkeit erworbenen Kompetenzen." (Autorenreferat, IAB-Doku);
Inhalt:
Grundlagen;
Martin Baethge, Eckart Severing: Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung ( 7-16);
Katrin Gutschow: Potenziale nutzen durch berufliche Nachqualifizierung (17-34);
I. Weiterbildungsbeteiligung Geringqualifizierter;
Lutz Bellmann, Philipp Grunau, Ute Leber: Beteiligung atypisch Beschäftigter an beruflicher Weiterbildung ( 37-51);
Dietmar Heisler: "Berufswechsler" in der beruflichen Nachqualifizierung (53-69);
Dominique Dauser: Regionale Strukturentwicklung in der Nachqualifizierung: Handlungsfelder, Erfolgsbedingungen und Handlungsbedarf (71-89);
II. Anerkennung informell oder nicht formal erworbener Kompetenzen;
Martin Fischer, Kerstin Huber, Eva Mann, Peter Röben: Anerkennung informell erworbener Kompetenzen in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg ( 93-113);
III. Organisation des Lernens;
Diana Stuckatz, Steffi Badel: Arbeitsplatzorientierte Grundbildung für Geringqualifizierte in der Pflegehilfe-Analyse gegenwärtiger Kurskonzepte und Ableitung von Entwicklungsbedarf ( 117-132);
Susanne Neumann, Christiane Arndt: Erfolgsfaktoren für die adressatenorientierte Nachqualifizierung erwachsener Menschen mit Migrationshintergrund ohne Berufsabschluss - Erkenntnisse aus dem Berliner Modellprojekt QSlnova (Qualifizierung - Sprache - Integration) (133-146).},
Abstract= {"Companies in Germany are increasingly feeling the effect of the shortage of skilled staff. At the same time, there are many low-skilled workers whose training potential remains untapped. Strategies to secure the supply of skilled workers need to be brought to bear in order to address this mismatch problem on the labour market. The focus must be on providing further training to persons who have failed to complete vocational education and training in order to improve their opportunities on the labour market. Increased emphasis on updating training will not in itself be sufficient for this purpose. Other forms of learning which take account of learning behaviour will also be necessary, as will the acquisition of recognised vocational qualifications - or at least of partial qualifications which are recognised and eligible for credit transfer - and the recognition of competences that in some cases have been gained via many years of occupational experience. The present volume explains the basic theoretical principles in this regard, makes reference to current participation in continuing training by the low skilled and illustrates areas in which action will be required in future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Fachkräftebedarf; Nachwuchssicherung; Nachqualifizierung; Niedrigqualifizierte; Ungelernte; nicht formal Qualifizierte; atypische Beschäftigung; Weiterbildungsbeteiligung; Berufswechsel; informelles Lernen; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Berufserfahrung; Pflegeberufe; Lernen am Arbeitsplatz; Einwanderer; Berufsbildungspolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-11.0118},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150225p01},
}
@Book{Bareis:2015:PMA,
Annote= {Sign.: 40.0252;},
Editor= {Ellen Bareis and Thomas Wagner},
Title= {Politik mit der Armut : europ{\"a}ische Sozialpolitik und Wohlfahrtsproduktion "von unten"},
Year= {2015},
Pages= {344},
Address= {M{\"u}nster},
Publisher= {Verlag Westf{\"a}lisches Dampfboot},
ISBN= {ISBN 978-3-89691-714-0},
Abstract= {"Eine neue Konjunktur der Armutspolitik ist festzustellen. Sie löst sich von der sozialen Frage und äußert sich vor allem als 'Armutsbekämpfungspolitik'. Als verantwortlich für die Bearbeitung von sozialer Ungleichheit und Armut gelten die 'Betroffenen' selbst und die Zivilgesellschaft. Symbolische Politiken und Öffentlichkeitsarbeit treten in den Vordergrund, 'Armutsbekämpfungspolitik' blendet strukturelle Zusammenhänge systematisch aus. Das Buch Politik mit der Armut stellt die Widersprüche einer Armutspolitik 'von oben' ins Zentrum der Analyse, nimmt sowohl politische Prozesse der Produktion sozialer Ausschließung als auch die Anstrengungen von Menschen zur Aneignung gesellschaftlicher Ressourcen in den Blick und wirft Fragen nach sozialen und politischen Alternativen auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: europäische Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Selbstverantwortung; Armut; soziale Ungleichheit; Zivilgesellschaft; soziale Ausgrenzung; EU-Politik; Bildungsungleichheit; Sozialarbeit; Gesundheitspolitik; Flüchtlinge; Sozialberatung; Mindesteinkommen; Reformpolitik; geschlechtsspezifische Faktoren; Diskurs; Schuldnerberatung; Protestbewegung; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 40.0252},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150108p06},
}
@Book{Bispinck:2015:WNE,
Institution={Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, D{\"u}sseldorf, Tarifarchiv (Hrsg.)},
Author= {Reinhard (Red.) Bispinck},
Title= {WSI Niedriglohn-Monitoring 2015 : Entwicklung der tariflichen Verg{\"u}tungsgruppen in 40 Wirtschaftszweigen},
Year= {2015},
Pages= {21},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {WSI-Informationen zur Tarifpolitik. Elemente qualitativer Tarifpolitik},
Number= {80},
ISBN= {ISSN 1861-2830},
Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_ta_elemente_80_2015.pdf},
Abstract= {"Bereits mit Stand März 2010, September 2011, Ende 2012 und Ende 2013 hatte das WSITarifarchiv jeweils eine breit angelegte Untersuchung der tariflichen Vergütungsgruppen im Niedriglohnbereich vorgelegt. Mit der vorliegenden Veröffentlichung werden die bisherigen Auswertungen aktualisiert. Die folgenden Ergebnisse beziehen sich auf den Datenstand von Januar 2015. Die Auswertung analysiert die Tarifvergütungen in 40 Wirtschaftszweigen mit knapp 17 Mio. Beschäftigten, die ein breites Spektrum von Tarifbereichen aus Industrie, Handwerk, Handel, privatem und öffentlichem Dienstleistungsbereich umfassen. Berücksichtigt wurden alle Lohngruppen, die Gehaltsgruppen (hier - soweit differenziert - die Gehaltsgruppen für die kaufmännischen Angestellten und teilweise für spezielle Beschäftigtengruppen, z. B. Verkaufspersonal) und die Entgeltgruppen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Tarifpolitik; Niedriglohn; Wirtschaftszweige; sektorale Verteilung; regionaler Vergleich; Tarifvertrag; Tariflohn; Lohnhöhe; Mindestlohn; Vergütungsgruppe; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r12},
}
@Book{Bruckmeier:2015:SIS,
Author= {Kerstin Bruckmeier and J{\"o}rg Heining and Barbara Hofmann and Elke Jahn and Torsten Lietzmann and Andreas Moczall and Marion Penninger and Markus Promberger and Franziska Schreyer and Gesine Stephan and Mark Trappmann and Simon Trenkle and Enzo Weber and J{\"u}rgen Wiemers and Joachim Wolff and Philipp vom Berge},
Title= {Sanktionen im SGB II und die Situation von Leistungsbeziehern nach den Hartz-Reformen : {\"o}ffentliche Anh{\"o}rung von Sachverst{\"a}ndigen vor dem Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 29. Juni 2015},
Year= {2015},
Pages= {66},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Stellungnahme},
Number= {02/2015},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/stellungnahme/2015/SN0215.pdf},
Annote= {URL: http://www.bundestag.de/blob/375514/55e99144060489dd14ce74c37854f505/stellungnahmen-data.pdf},
Abstract= {In dieser Stellungnahme für die Öffentliche Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales am 29. Juni 2015 äußert sich das IAB zu den von der Bundesregierung vorgelegten Anträgen der Fraktion Die Linke: "Gute Arbeit und eine sanktionsfreie Mindestsicherung statt HartzIV"; (Bundestagsdrucksache 18/3549) und "Sanktionen bei Hartz IV und Leistungseinschränkungen bei der Sozialhilfe abschaffen" (Bundestagsdrucksache 18/1115) sowie dem Antrag der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen: "Existenzminimum und Teilhabe sicherstellen - Sanktionsmoratorium jetzt" (Bundestagsdrucksache 18/1963).},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; Hartz-Reform; Wirkungsforschung; Grundsicherung nach SGB II; Arbeitsvermittlung; Leistungsbezug - Dauer; Leistungshöhe; Armut; soziale Situation; soziale Partizipation; Mindestlohn; Gesundheitszustand; Auszubildende; junge Erwachsene; Langzeitarbeitslose; Leistungsanspruch; Sperrzeit; ältere Arbeitnehmer; dritter Arbeitsmarkt; Altersarmut; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150629912},
}
@Book{Bundesministerium:2015:BZA,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Bildung und Forschung (Hrsg.)},
Title= {Bericht zum Anerkennungsgesetz 2015 : Beschluss des Bundeskabinetts vom 10. Juni 2015},
Year= {2015},
Pages= {244},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150610r04.pdf},
Abstract= {"Ob als Ärztin aus Kamerun oder als Kfz-Mechatroniker aus Kasachstan: Wer im Ausland eine berufliche Qualifikationen erworben hat, der kann in Deutschland auch in diesem oder einem vergleichbaren Beruf arbeiten. Das macht das Anerkennungsgesetz möglich. Es räumt ausländischen Fachkräften das Recht ein, dass ihre berufliche Qualifikation in Deutschland auf Gleichwertigkeit überprüft wird.
Zum zweiten Mal hat die Bundesregierung den Bericht zum Anerkennungsgesetz des Bundes beschlossen. Bereits drei Jahre nach Inkrafttreten kann das Gesetz deutliche Erfolge vorweisen: In den vergangenen beiden Jahren wurden rund 26.500 Anträge gestellt. In 96 Prozent dieser Verfahren konnte in 2013 die ausländische Berufsqualifikation voll oder zumindest teilweise anerkannt werden. Besonders nachgefragt sind Berufe im Gesundheitswesen: In 2013 fielen 76 Prozent der Verfahren in diese Branche." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz - Erfolgskontrolle; Einwanderer; Ausländer; berufliche Qualifikation - Gleichwertigkeit; Fachkräfte; Politikumsetzung; regionaler Vergleich; Bundesländer; Informationsangebot; Beratungskonzept; Berufsgruppe; Qualifikationsanpassung; Monitoring; Berufsfelder; Ausländerberatung; Jobcenter; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610r04},
}
@Book{Buetow:2015:SPA,
Annote= {Sign.: 40.0253;},
Editor= {Birgit B{\"u}tow and María Luisa Gómez Jiménez},
Title= {Social policy and social dimensions on vulnerability and resilience in Europe},
Year= {2015},
Pages= {167},
Address= {Opladen},
Publisher= {Budrich},
ISBN= {ISBN 978-3-86649-363-6},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1011631431/04},
Abstract= {"'The book describes from an interdisciplinary and European perspective the social dimensions of vulnerability and resilience. The case comes under the framework of the current public discussiob on the topic. Thus, on one hand social problems are supposed to have its causes in individuals, and therefor are not a consequence of the socio-economic inequality. Consequently we find in Europe an increasing policy of self-activation and self-help as substitutes for social work. On the other hand new types of social vulnerabilities arise, giving the floor to new challenges for social work and social policy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Resilienz; soziale Faktoren; soziale Ungleichheit; aktivierende Sozialpolitik; Sozialarbeit; Mindesteinkommen; soziale Dienste; alte Menschen; Familienpolitik; Sozialarbeiter; Burnout; soziale Gerechtigkeit; Prekariat; Armut; Armutsbekämpfung - internationaler Vergleich; Kinder; soziale Ausgrenzung; Europa; Spanien; Niederlande; USA; Skandinavien; Schweden; Ungarn; Portugal; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 40.0253},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611p01},
}
@Book{Deutsche:2015:AEI,
Institution={Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Hrsg.)},
Title= {Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringf{\"u}gigen Besch{\"a}ftigung : I. Quartal 2015},
Year= {2015},
Pages= {40},
Address= {Essen},
Annote= {URL: http://www.minijob-zentrale.de/DE/Service/03_service_rechte_navigation/DownloadCenter/6_Berichte_und_Statistiken/1_Quartalsberichte_d_MJZ/2015/quartal_1_2015.pdf?__blob=publicationFile&v=5},
Abstract= {"Zum 31. März 2015 weist der Datenbestand der Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See im Bereich der gewerblichen Minijobs 6.614.145 geringfügig entlohnte Beschäftigte aus. Gegenüber dem Vorjahreswert vom 31. März 2014 reduzierte sich die Anzahl der Minijobber um -189.182. Bundesweit sank die Beschäftigtenzahl damit um -2,8 Prozent. Im Vergleich zum Vorquartal sank die Zahl der Beschäftigten um -236.958 (-3,5 Prozent)." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: geringfügige Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; gewerbliche Wirtschaft; private Haushalte; Rentenversicherung; demografische Faktoren; Beitragszahlung; Lohnhöhe; Beschäftigungsdauer; Mini-Job; sektorale Verteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; altersspezifische Faktoren; Staatsangehörigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150520r04},
}
@Book{Europaeische:2015:EAS,
Institution={Europ{\"a}ische Kommission, Generaldirektion Besch{\"a}ftigung, Soziales und Integration (Hrsg.)},
Title= {Employment and social developments in Europe 2014},
Year= {2015},
Pages= {328},
Address= {Br{\"u}ssel},
ISBN= {ISBN 978-92-79-39483-6; ISSN 2315-2540},
Annote= {URL: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=13404&langId=en},
Abstract= {"This year's Employment and Social Development Review provides a broad overview of the challenges facing the European Union over the coming years as it slowly emerges from the worst recession in its history. It highlights the scale of the challenges, but also the benefits of continuing to invest in education, training and a wider labour market and social policies alongside the actions being taken to restore economic growth in the light of the Union's 2020 employment and social goals." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktentwicklung; Globalisierung - Auswirkungen; zusätzliche Arbeitsplätze; Wissenswirtschaft; Unternehmensentwicklung; technische Entwicklung; Innovation; demografischer Wandel; Reformpolitik; Qualifikationsanforderungen; Armut; Armutsbekämpfung; Erwerbslose; Arbeitskräfte; Arbeitsmarktrisiko; Erwerbstätige; Arbeitsmarktpolitik; Konjunkturaufschwung; geschlechtsspezifische Faktoren; Frauen; Erwerbsbeteiligung; individuelle Arbeitszeit; Sparpolitik; erwerbstätige Frauen; Teilzeitarbeit; Vollzeitarbeit; Schwarzarbeit; illegale Beschäftigung; Steuerhinterziehung; technischer Wandel; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150123r19},
}
@Book{Fanjul:2014:CRI,
Institution={UNICEF, Innocenti Research Centre (Hrsg.)},
Editor= {Rick Boychuk},
Author= {Gonzalo Fanjul},
Title= {Children of the recession : the impact of the economic crisis on child well-being in rich countries},
Year= {2014},
Pages= {47},
Address= {Florenz},
Series= {Innocenti report card},
Number= {12},
ISBN= {ISBN 978-88-6522-030-6; ISSN 1605-7317},
Annote= {URL: http://www.unicef-irc.org/publications/pdf/rc12-eng-web.pdf},
Abstract= {"The data and observations in this Innocenti Report Card reveal a strong and multifaceted relationship between the impact of the Great Recession on national economies and a decline in children's well-being since 2008. Children are suffering most, and will bear the consequences longest, in countries where the recession has hit hardest.
For each country, the extent and character of the crisis's impact on children has been shaped by the depth of the recession, pre-existing economic conditions, the strength of the social safety net and, most importantly, policy responses. Remarkably, amid this unprecedented social crisis, many countries have managed to limit - or even reduce - child poverty. It was by no means inevitable, then, that children would be the most enduring victims of the recession.
This report offers multiple and detailed perspectives on how the recession has affected children in the developed world." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise - Auswirkungen; Kinder; Lebenssituation - internationaler Vergleich; Rezession - Auswirkungen; soziale Situation; Wohlfahrt; Jugendliche; Armut; NEET - Quote; Familienpolitik; Europäische Union; OECD; Türkei; Bundesrepublik Deutschland; Japan; Luxemburg; Mexiko; Schweden; Österreich; Kanada; Neuseeland; Schweiz; Israel; Frankreich; Island; Irland; Lettland; Südkorea; Großbritannien; Chile; Finnland; Norwegen; Dänemark; Malta; Niederlande; Australien; Litauen; Tschechische Republik; Belgien; Estland; Slowakei; Slowenien; USA; Polen; Ungarn; Portugal; Bulgarien; Spanien; Italien; Rumänien; Kroatien; Griechenland; Zypern; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521303},
}
@Book{Ford:2015:RRT,
Annote= {Sign.: 0554.0176;},
Author= {Martin Ford},
Title= {Rise of the robots : technology and the threat of a jobless future},
Year= {2015},
Pages= {334},
Address= {New York},
Publisher= {Basic Books},
ISBN= {ISBN 978-0-465-05999-7},
Abstract= {"In Rise of the Robots, Ford details what machine intelligence and robotics can accomplish, and implores employers, scholars, and policy makers alike to face the implications. The past solutions to technological disruption, especially more training and education, aren't going to work, and we must decide, now, whether the future will see broad-based prosperity or catastrophic levels of inequality and economic insecurity. Rise of the Robots is essential reading for anyone who wants to understand what accelerating technology means for their own economic prospects - not to mention those of their children - as well as for society as a whole." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Automatisierung; Handhabungstechnik; Zukunft der Arbeit; Beschäftigungseffekte; künstliche Intelligenz; technische Entwicklung - Auswirkungen; technischer Wandel - Auswirkungen; Arbeitsplatzabbau; Arbeitskräftenachfrage; Angestelltenberufe; soziale Ungleichheit; Zukunftsperspektive; Hochqualifizierte; Hochschulbildung; Gesundheitswesen; Altenpflege; Konsum; USA; Industrieländer; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 0554.0176},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150618305},
}
@Book{Funke:2015:FSZ,
Institution={Funke Frauenzeitschr. (Hrsg.); Institut f{\"u}r Demoskopie, Allensbach (Bearb.)},
Title= {Frauen der Sandwich-Generation: Zwischen Kinderbetreuung und Unterst{\"u}tzung der Eltern : Ergebnisse einer repr{\"a}sentativen Befragung},
Year= {2015},
Pages= {107},
Address= {Hamburg},
Annote= {URL: http://www.ifd-allensbach.de/fileadmin/IfD/sonstige_pdfs/BdF_Studie_Sandwich.pdf},
Abstract= {"Rund jede zweite Frau mittleren Alters findet sich in einer Sandwich-Situation zwischen den Generationen wieder: Gefordert sowohl bei der Unterstützung der nachwach- senden Generation als auch bei der Elterngeneration. Daneben kommen für viele Frauen weitere Herausforderungen hinzu: 79 Prozent der 40- bis 59-jährigen Frauen sind berufstätig, darunter 41 Prozent Vollzeit. Welche Leistungen Frauen dabei erbringen, welche Belastungen damit verbunden sind und wie Frauen mit diesen Belastungen umgehen - diesen Fragen ist das Institut für Demoskopie Allensbach im Auftrag der Zeitschrift Bild der Frau nachgegangen" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; mittleres Lebensalter; Kinderbetreuung; Altenpflege; Doppelrolle; Rollenkonflikt; Eltern; erwerbstätige Frauen; Konfliktmanagement; Konfliktverhalten; Beruf und Familie; Stress; Stressbewältigung; soziale Unterstützung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150520r06},
}
@Book{Gaylor:2015:WAK,
Institution={Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.)},
Author= {Claudia Gaylor and Nicolas Sch{\"o}pf and Eckart Severing},
Title= {Wenn aus Kompetenzen berufliche Chancen werden : wie europ{\"a}ische Nachbarn informelles und non-formales Lernen anerkennen und nutzen},
Year= {2015},
Pages= {86},
Address= {G{\"u}tersloh},
Annote= {URL: https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/user_upload/LL_Wenn_aus_Kompetenzen_berufl._Chancen_werden_19.05.15.pdf},
Annote= {URL: https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/LL_Zusammenfassung_Wenn_aus_Kompetenzen_berufl._Chancen_werden_19.05.15.pdf},
Abstract= {"In Deutschland und in vielen europäischen Staaten wird darüber diskutiert, wie Erfahrungswissen sichtbar und beruflich verwertbar gemacht werden kann. Bisher eröffnen fast ausschließlich formale Bildungsgänge Arbeitsmarkt- und soziale Aufstiegschancen. Kompetenzen hingegen, die Menschen informell in Beruf und Freizeit oder non-formal in der Weiterbildung erwerben, gelten bisher wenig, obwohl sie für die berufliche Handlungsfähigkeit in vielen Fällen bedeutender sein mögen als das formell zertifizierte Wissen.
Insbesondere Menschen ohne formalen Schul- oder Berufsabschluss, aber mit langjähriger Berufserfahrung, und auch Menschen mit im Ausland erworbenen Berufskompetenzen könnten von einer Anerkennung informellen Lernens profitieren. Hier können wir viel von unseren europäischen Nachbarn lernen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: informelles Lernen - Anerkennung; Kompetenzbewertung - internationaler Vergleich; Berufsbildungspolitik; institutionelle Faktoren; Berufsbildungsrecht; berufliche Qualifikation - Gleichwertigkeit; Erfahrungswissen; Berufserfahrung; nicht formal Qualifizierte; Niedrigqualifizierte; Lernen am Arbeitsplatz; best practice; Kompetenzbewertung - Finanzierung; Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz; Externenprüfung|13|; ; Europa; Dänemark; Finnland; Frankreich; Niederlande; Norwegen; Österreich; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150609r02},
}
@Book{Geissler:2014:SD,
Annote= {Sign.: 65.0112 (7. Aufl.);},
Author= {Rainer Gei{\"ss}ler and Thomas (Mitarb.) Meyer},
Title= {Die Sozialstruktur Deutschlands},
Year= {2014},
Pages= {560},
Edition= {7., grundlegend {\"u}berarb. Aufl.},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-18629-0},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1034500686/04},
Abstract= {Die 7. grundlegend überarbeitete Auflage dieses Standardwerks bietet einen umfassenden Überblick über die sozialstrukturelle Entwicklung und den sozialen Wandel in Deutschland vor und nach der Wiedervereinigung. Durch die vergleichende Gegenüberstellung der Verhältnisse in DDR und Bundesrepublik bzw. neuen und alten Bundesländern werden wichtige Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausgearbeitet. Auf empirischer Grundlage werden die folgenden Teilbereiche dargestellt: Bevölkerungsstruktur, materielle Lebensbedingungen, soziale Ungleichheiten und Schichtstrukturen, Umschichtungsprozesse in wichtigen Gruppen (Eliten, Dienstleistungsschichten, Selbstständige, Landwirte, Arbeiterschichten), Armut und Prekarität, Migration und Integration, soziale Mobilität, soziale Ungleichheit zwischen Frauen und Männern sowie Familie und andere private Lebensformen. Abschließend werden die Grundlinien der Gesamtentwicklung im Rahmen der Modernisierungstheorie interpretiert und eine Zwischenbilanz zu gut zwei Jahrzehnten deutscher Einheit aus der Perspektive der Sozialstrukturanalyse gezogen.},
Annote= {Schlagwörter: Sozialstruktur; sozialer Wandel; 20. Jahrhundert; Sozialstatistik; Sozialstruktur - historische Entwicklung; staatlicher Zusammenschluss; Bevölkerungsentwicklung; Lebensstandard; soziale Ungleichheit; Geschlechterverhältnis; soziale Schichtung; soziale Mobilität; Familienstruktur; Lebensweise; Elite; Mittelstand; Selbständige; Landwirt; Arbeiter; Dienstleistungsberufe; Randgruppe; Ausländer; Arbeitslose; demografischer Wandel; soziale Klasse; Obdachlosigkeit; Langzeitarbeitslose; ethnische Gruppe; Minderheiten; Bildungsexpansion; Bildungschancen; soziale Situation; DDR; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2011},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 65.0112 (7. Aufl.)},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150519j01},
}
@Book{Geissler:2014:SD,
Author= {Rainer Gei{\"ss}ler and Thomas (Mitarb.) Meyer},
Title= {Die Sozialstruktur Deutschlands},
Year= {2014},
Pages= {560},
Edition= {7., {\"u}berarbeitete Aufl.},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19151-5},
Abstract= {Die 7. grundlegend überarbeitete Auflage dieses Standardwerks bietet einen umfassenden Überblick über die sozialstrukturelle Entwicklung und den sozialen Wandel in Deutschland vor und nach der Wiedervereinigung. Durch die vergleichende Gegenüberstellung der Verhältnisse in DDR und Bundesrepublik bzw. neuen und alten Bundesländern werden wichtige Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausgearbeitet. Auf empirischer Grundlage werden die folgenden Teilbereiche dargestellt: Bevölkerungsstruktur, materielle Lebensbedingungen, soziale Ungleichheiten und Schichtstrukturen, Umschichtungsprozesse in wichtigen Gruppen (Eliten, Dienstleistungsschichten, Selbstständige, Landwirte, Arbeiterschichten), Armut und Prekarität, Migration und Integration, soziale Mobilität, soziale Ungleichheit zwischen Frauen und Männern sowie Familie und andere private Lebensformen. Abschließend werden die Grundlinien der Gesamtentwicklung im Rahmen der Modernisierungstheorie interpretiert und eine Zwischenbilanz zu gut zwei Jahrzehnten deutscher Einheit aus der Perspektive der Sozialstrukturanalyse gezogen.},
Annote= {Schlagwörter: Sozialstruktur; sozialer Wandel; 20. Jahrhundert; Sozialstatistik; Sozialstruktur - historische Entwicklung; staatlicher Zusammenschluss; Bevölkerungsentwicklung; Lebensstandard; soziale Ungleichheit; Geschlechterverhältnis; soziale Schichtung; soziale Mobilität; Familienstruktur; Lebensweise; Elite; Mittelstand; Selbständige; Landwirt; Arbeiter; Dienstleistungsberufe; Randgruppe; Ausländer; Arbeitslose; demografischer Wandel; soziale Klasse; Obdachlosigkeit; Langzeitarbeitslose; ethnische Gruppe; Minderheiten; Bildungsexpansion; Bildungschancen; soziale Situation; DDR; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2011},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140222X39},
}
@Book{Geissler:2015:KSW,
Institution={Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.)},
Author= {René Gei{\"ss}ler and Friederike-Sophie Niemann},
Title= {Kommunale Sozialausgaben : wie der Bund sinnvoll helfen kann},
Year= {2015},
Pages= {112},
Address= {G{\"u}tersloh},
Annote= {URL: http://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/KommunaleSozialausgaben_LK_150608.pdf},
Abstract= {"Die Sozialausgaben sind eine zentrale Ursache der regionalen Haushaltskrisen. Der Bund hat im Koalitionsvertrag Hilfen zugesagt. Es wird Zeit, dies umzusetzen. Die Bertelsmann Stiftung hat einen Vorschlag entwickelt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Gemeinde; Sozialausgaben; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Jugendhilfe; Sozialgesetzbuch VIII; Asylbewerber; öffentliche Ausgaben; Sozialhilfe; Arbeitslosengeld II; Finanzausgleich; Föderalismus; Stadt; Landkreis; regionaler Vergleich; Bundesländer; strukturschwache Räume; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150609r03},
}
@Book{Hausner:2015:QUA,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Karl Heinz Hausner and Doris S{\"o}hnlein and Brigitte Weber and Enzo Weber},
Title= {Qualifikation und Arbeitsmarkt: Bessere Chancen mit mehr Bildung},
Year= {2015},
Pages= {8},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Kurzbericht},
Number= {11/2015},
ISBN= {ISSN 0942-167X},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb1115.pdf},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb1115_Anhang.pdf},
Abstract= {"Bildungsstand und Beschäftigungschancen hängen nach wie vor eng zusammen. Akademiker und beruflich Qualifizierte sind deutlich seltener von Arbeitslosigkeit betroffen als Personen ohne berufliche Qualifikation. Dies zeigen unter anderem die qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten. Geringqualifizierte sind achtmal häufiger arbeitslos als Hochschulabsolventen und viermal öfter als beruflich Qualifizierte. Die Niveaus der qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten sind seit Jahren stabil und unterstreichen die Bedeutung von Bildungsinvestitionen. Bei Personen ohne beruflichen Abschluss kommt der schulischen Bildung eine nicht zu vernachlässigende Bedeutung zu. Auch hier zeigt sich: Eine höhere schulische Bildung verbessert die Chancen am Arbeitsmarkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The unemployment rates by qualification have remained on nearly constant levels for years. In 2013, 20 percent of those people without occupational qualification were unemployed, but only 2.5 percent of the graduates. For persons without professional education a school leaving certificate proves particularly important." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenquote; Qualifikationsniveau; Niedrigqualifizierte; mittlere Qualifikation; Hochqualifizierte; Ungelernte; Schulabschluss; Geschlechterverteilung; Arbeitsmarktchancen; ; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1975; E 2013;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 755},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150605j01},
}
@Book{Hofmann:2015:AAB,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Barbara Hofmann and Gesine Stephan},
Title= {Abg{\"a}nge aus Besch{\"a}ftigung und Zug{\"a}nge in den Leistungsbezug: Kurzfristige Effekte einer ver{\"a}nderten Rahmenfrist und/oder Anwartschaftszeit},
Year= {2015},
Pages= {10},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte},
Number= {10/2015},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/aktuell/2015/aktueller_bericht_1510.pdf},
Abstract= {"Um derzeit einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I zu erwerben, muss eine Person innerhalb der letzten zwei Jahre (Rahmenfrist) mindestens zwölf Monate (Anwartschaftszeit) beschäftigt gewesen sein. Hier wird abgeschätzt, wie viel Personen bei veränderten Zugangsvoraussetzungen in der kurzen Frist zusätzlich Arbeitslosengeld I bezogen hätten. Mögliche Verhaltenseffekte und längerfristige Effekte können dabei nicht berücksichtigt werden. Dasselbe gilt für Wechselwirkungen mit der Mindestlohngesetzgebung. Für die hochgerechnet 3,2 Millionen Personen, die im Zeitraum 10/2012 bis 9/2013 ein Beschäftigungsverhältnis beendeten und dann mindestens einen Monat nicht beschäftigt waren, zeigt sich: Innerhalb von 90 Tagen nach Beschäftigungsende bezogen etwa 40 Prozent Arbeitslosengeld I und 18 Prozent Arbeitslosengeld II. Fast die Hälfte der letzteren war bereits mehr als einen Monat vor Beschäftigungsende auf Leistungen der Grundsicherung angewiesen. Wäre zu Beginn des betrachteten Zugangszeitraums die Rahmenfrist von zwei auf drei Jahre verlängert worden, hätten etwa 35.000 Personen zusätzlich Arbeitslosengeld I in Anspruch genommen. Bei konstanter Rahmenfrist und einer auf 8 (6) [4] Monate verminderten Anwartschaftszeit wären es etwa 82.000 (137.000) [196.000] zusätzliche Personen gewesen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld; Leistungsbezug - Dauer; Anspruchsvoraussetzung; Arbeitslosengeld II; Leistungsanspruch; Integrierte Erwerbsbiografien; Beschäftigung - Zu- und Abgänge; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150629913},
}
@Book{Holtemoeller:2015:WKS,
Institution={Leibniz-Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.); Economics Research & Forecasting GmbH & Co. KG, Kiel (Hrsg.)},
Author= {Oliver (Proj.Ltr.) Holtem{\"o}ller and Hans-Ulrich Brautzsch and Katja (Proj.Ltr.) Drechsel and Andrej Drygalla and Sebastian Giesen and Peter Hennecke and Konstantin Kiesel and Brigitte Loose and Carsten-Patrick Zeddies, G{\"o}tz Meier},
Title= {{\"O}konomische Wirksamkeit der Konjunktur st{\"u}tzenden finanzpolitischen Ma{\"ss}nahmen der Jahre 2008 und 2009 : Forschungsvorhaben im Auftrag des Bundesministeriums der Finanzen},
Year= {2015},
Pages= {119},
Address= {Halle, Saale},
Series= {IWH online},
Number= {2015/04},
ISBN= {ISSN 2195-7169},
Annote= {URL: http://www.iwh-halle.de/d/publik/iwhonline/io_2015-04.pdf},
Annote= {URL: http://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Monatsberichte/2015/05/Inhalte/Kapitel-3-Analysen/3-2-oekonomische-wirksamkeit-konjunkturstuetzende-massnahmen.html?source=monatsbericht},
Abstract= {"Die weltweite Finanzkrise hat zu einem starken Einbruch der wirtschaftlichen Aktivität geführt. Davon waren in Deutschland vor allem der Export, aber auch die Unternehmensinvestitionen betroffen. Übertreibungen im Immobiliensektor oder eine übermäßige Verschuldung, die anderenorts eine große Rolle spielten, waren hierzulande nicht zu konstatieren. Gleichwohl war aufgrund der internationalen Verflechtungen auch das deutsche Bankensystem stark von der Krise beeinträchtigt. Der Einbruch der Konjunktur im Jahr 2009 nahm schließlich ein Ausmaß an, das die Wirtschaftspolitik über die Maßnahmen zur Stabilisierung des Finanzsystems hinaus unter Handlungsdruck setzte. Dies lag nicht zuletzt daran, dass die Möglichkeiten der Geldpolitik aufgrund der Probleme im Bankensektor eingeschränkt waren. Das Vertrauen der Menschen in die Erholung der Weltwirtschaft war erheblich beeinträchtigt. In Deutschland wurden finanzpolitische Maßnahmen beschlossen, die sich verteilt auf die Jahre 2009 bis 2012 auf insgesamt gut fünf Prozent in Relation zum Bruttoinlandsprodukt beliefen; hinzu kam ein umfangreiches Kredit- und Kreditbürgschaftsprogramm zur Sicherung der Kreditversorgung.
In der vorliegenden Studie werden neue Erkenntnisse über die konjunkturellen Effekte finanzpolitischer Maßnahmen vorgestellt, insbesondere Schätzungen der Wirkungen der wichtigsten finanzpolitischen Maßnahmen aus den Jahren 2008 und 2009 (Einkommensteuersenkungen, Senkung von Beitragssätzen in der Sozialversicherung, öffentliche Investitionen, Wirtschaftsfonds Deutschland, Kinderbonus und Umweltprämie) im zeitlichen Verlauf unter Berücksichtigung aller wesentlichen Wirkungszusammenhänge und des relevanten institutionellen Umfeldes. Dazu werden verschiedene Typen makroökonometrischer Modelle verwendet, um die Robustheit der Ergebnisse zu analysieren." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Konjunkturpolitik - Erfolgskontrolle; Finanzpolitik - Auswirkungen; Steuerentlastung; Subvention; Umweltpolitik; Familienpolitik; Investitionspolitik; Kreditpolitik; Geldpolitik; Stabilitätspolitik; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Ausland; Konjunkturentwicklung; Finanzkrise; Sozialabgaben; volkswirtschaftliche Gesamtrechnung; Wirtschaftsentwicklung; Mitnahmeeffekte; Verdrängungseffekte; Nachfrageentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r02},
}
@Book{International:2015:WES,
Institution={International Labour Office (Hrsg.)},
Title= {World employment social outlook 2015 : the changing nature of jobs},
Year= {2015},
Pages= {162},
Edition= {Prepr. ed.},
Address= {Genf},
ISBN= {ISBN 978-92-2-129264-7},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_368626.pdf},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_368657.pdf},
Abstract= {"In January 2015, the last edition of the World Employment and Social Outlook highlighted the lacklustre job creation that continues to plague the world economy and drew attention to the need to address the global jobs gap by bolstering aggregate demand and enterprise investment.
This current volume, The Changing Nature of Jobs, brings to the fore a number of trends that underlie the transformations that the labour market is experiencing.
This report, based on an analysis of employment patterns in over 180 countries at all levels of development, finds that employment patterns have changed considerably over the past decade. Full-time, stable employment contracts represent less than one in four jobs and that statistic is not improving noticeably. Moreover, a continuation of past trends would suggest that the incidence of stable employment relationships will represent an even smaller fraction of the total number of jobs in coming years." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbsformenwandel; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; soziale Faktoren; Lohnentwicklung - internationaler Vergleich; Lohnunterschied; Armut; atypische Beschäftigung; soziale Sicherheit; Beschäftigungsform; Arbeitsrecht; internationale Arbeitsteilung; Normalarbeitsverhältnis; prekäre Beschäftigung; Niedriglohn; Sozialversicherung; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527r05},
}
@Book{Juncke:2015:DWV,
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.); Prognos AG (Bearb.)},
Author= {David Juncke and Melanie Henkel and Jan (Mitarb.) Braukmann and Janina (Mitarb.) Walkemeyer},
Title= {Dossier Wohlergehen von Familien},
Year= {2015},
Pages= {55},
Edition= {Stand: Januar 2015, 1. Aufl.},
Address= {Berlin ; D{\"u}sseldorf},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150602r07.pdf},
Abstract= {"Das Dossier 'Wohlergehen von Familien' liefert einen Überblick darüber, welche Konzepte es gibt, um gesamtgesellschaftliches und individuelles Wohlergehen zu erfassen und messbar zu machen. Das Dossier versammelt zentrale Forschungserkenntnisse zu verschiedenen Einflussfaktoren auf das Wohlergehen von Menschen.
Aufbauend auf bisherigen Konzepten und Forschungsergebnissen zum Wohlergehen speziell von Kindern und Eltern entwickeln die Autorinnen und Autoren des Dossiers ein Konzept familiären Wohlergehens, das erstmals neben den Ressourcen einzelner Familienmitglieder auch die gemeinsamen Ressourcen der Familie berücksichtigt. Mit dem Dossier legt das Bundesfamilienministerium konzeptionelle und empirische Grundlagen dafür, in Zukunft das Wohlergehen von Familien zu messen und familienpolitische Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirkung besser zu beurteilen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Familienpolitik; Familie; Lebenssituation - Zufriedenheit; Lebensqualität; gesellschaftliche Wohlfahrt; individuelle Wohlfahrt; Wohlfahrtsmessung; Kinder; Eltern; wirtschaftliche Situation; Wohnsituation; Gesundheitszustand; Kindererziehung; Kinderbetreuung; soziales Netzwerk; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150602r07},
}
@Book{Juncke:2015:IBA,
Institution={Prognos AG, Berlin (Hrsg.)},
Author= {David Juncke and Melanie Henkel and Jan Braukmann},
Title= {Im Blickpunkt: Alleinerziehende wirksam unterst{\"u}tzen},
Year= {2015},
Pages= {30},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://www.prognos.com/uploads/tx_atwpubdb/150309_Prognos_Blickpunkt_Alleinerziehende_lang.pdf},
Annote= {URL: http://www.prognos.com/uploads/tx_atwpubdb/150128_Prognos_Blickpunkt_Alleinerziehende_kurz.pdf},
Abstract= {"Alleinerziehende machen 20 Prozent aller deutschen Familienhaushalte mit Kindern unter 18 Jahren aus. Das heißt, hier geht es um einen relevanten Teil der 'Geforderten Generation' - der arbeitenden Mitte in Deutschland.
Alleinerziehende sind stark erwerbsorientiert und besonders engagiert dabei, Familie und Beruf erfolgreich 'unter einen Hut' zu bringen. Zugleich ist das Armutsrisiko von alleinerziehenden Familien überproportional hoch. Sie sind überdurchschnittlich häufig auf staatliche Grundsicherungsleistungen angewiesen, um ihren Lebensunterhalt zu sichern. Daher ist es wichtig, Alleinerziehende wirkungsorientiert zu unterstützen.
Das vorliegende Papier stellt aktuelle Erkenntnisse zur Lebenssituation von Alleinerziehenden in Deutschland vor. Kapitel 2 bietet einen kurzen statistischen Überblick über die sozio-demographischen Merkmale von Alleinerziehenden. Im dritten Kapitel geht es um die Lebenssituation von Alleinerziehenden, insbesondere mit Blick auf ihre Erwerbs- und Einkommenssituation. Kapitel 4 bietet einen Überblick über familienbezogene Leistungen für Alleinerziehende und fasst Erkenntnisse aus der Gesamtevaluation der ehe- und familienbezogenen Leistungen in Bezug auf die Alleinerziehenden zusammen. Im letzten Kapitel werden auf Basis der Ergebnisse Schlussfolgerungen formuliert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: allein Erziehende; Lebenssituation; berufliche Integration; Einkommenshöhe; Familienpolitik; Kinder; unvollständige Familie; Mütter; Qualifikationsstruktur; Altersstruktur; Erwerbsbeteiligung; verfügbares Einkommen; Armut - Risiko; Grundsicherung nach SGB II; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2013},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521r05},
}
@Book{Keese:2014:SVW,
Annote= {Sign.: 91-K.0134;},
Author= {Christoph Keese},
Title= {Silicon Valley : was aus dem m{\"a}chtigsten Tal der Welt auf uns zukommt},
Year= {2014},
Pages= {320},
Edition= {3. Aufl.},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Knaus},
ISBN= {ISBN 978-3-8135-0556-6},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1050503945/04},
Abstract= {"Aus erster Hand berichtet Christoph Keese von den Innovationen im Silicon Valley und verbindet die vielen Facetten des digitalen Wandels zum großen Bild. Er traf Erfinder, Gründer, Wagniskapitalgeber und Professoren in Stanford und Berkeley - auf der Suche nach Erfolgsmustern und Treibern der boomenden Internetwirtschaft. Wie funktioniert dieses 'Einfach tun, was sonst keiner wagt'? Warum fällt traditionellen Firmen die 'disruptive Innovation' so schwer? Wächst uns Google über den Kopf? Was ist der Netzwerkeffekt? Schafft das Internet wirklich Geld, Banken, Einzelhandel, Zeitungen, Bücher und Verkehrsampeln ab? Was muss Deutschland unternehmen, um den Anschluss nicht zu verpassen?" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel; Innovation; Internetwirtschaft; Wettbewerbsfähigkeit; Unternehmenskultur; Wertschöpfung; Monopol; Digitale Arbeitswelt; Entgrenzung; Universität; Unternehmensgründung - Förderung; soziale Ungleichheit; Informationsgesellschaft; internetbasierte Arbeitsorganisation; Silicon Valley; USA; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 91-K.0134},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610p05},
}
@Book{MauSteffen:2015:oT,
Annote= {Sign.: 65.0113;},
Editor= {Steffen Mau and Nadine Sch{\"o}neck},
Title= {(Un-)Gerechte (Un-)Gleichheiten},
Year= {2015},
Pages= {207},
Address= {Berlin},
Publisher= {Suhrkamp},
Series= {Edition Suhrkamp},
Number= {2684},
ISBN= {ISBN 978-3-518-12684-4},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1051097606/04},
Abstract= {"Ob es um Bildung, die Einkommen von Spitzenmanagern oder Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern geht: Fragen der (Un-)Gleichheit und Gerechtigkeit begegnen uns täglich in den Medien. Gleichzeitig handelt es sich seit den Anfängen des Faches um klassische Themen der Soziologie: Wie viel Ungleichheit ist gerecht? Wie viel Ungleichheit kann eine Gesellschaft verkraften, wie viel braucht sie? Ab welchem Punkt drohen Widerstand oder Exklusion? In diesem Band beleuchten renommierte SozialwissenschaftlerInnen und Publizisten diese Fragen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Das Buch bietet einen Überblick über die soziologische Debatte und schließt - durchaus polemisch - an aktuelle politische Diskussionen an." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Steffen Mau, Nadine M. Schöneck: Einleitung: (Un-)Gerechte (Un-)Gleichheiten ( 9-15);
Heinz Bude: Brennpunkte sozialer Spaltung (16-26);
Hartmut Rosa: Verstrickt im Steigerungsspiel: Wie der Kampf gegen Ungleichheit diese reproduziert (27-35);
Steffen Mau: Die halbierte Meritokratie (36-45);
Gert G. Wagner: Ungleichheit muss nicht ungerecht sein -- sie ist aber oft unvernünftig (46-53);
Andre Kieserling: Ungerecht, aber nützlich. Zur Verteilung der wissenschaftlichen Reputation (54-62);
Bildung
Richard Münch: Mehr Bildung, größere Ungleichheit. Ein Dilemma der Aktivierungspolitik (65-73);
Jutta Allmendinger: Mehr Bildung, größere Gleichheit. Bildung ist mehr als eine Magd der Wirtschaft (74-82);
Markt
Bruno S. Frey: Märkte, Gerechtigkeit und die Rolle von Vielfalt (85-92);
Sighard Neckel: Die Ungleichheit der Märkte (93-103);
Sozialstaat
Rainer Hank: Warum der Sozialstaat in die Ellenbogengesellschaft führt (107-114);
Stephan Lessenich: Die Umverteilung nach der Umverteilung: Warum der Kapitalismus den Sozialstaat braucht (115-122);
Geschlechter
Cornelia Koppetsch: Gefühlte Gleichheit? Gerechtigkeit in Paarbeziehungen (125-133);
Ute Sacksofsky: Frauenquoten -- Weg zur Gleichheit der Geschlechter oder "umgekehrte Diskriminierung" von Männern? (134-141);
Erben
Jens Beckert: Besteuert die Erben! (145-153);
Thomas Straubhaar: Hände weg vom Erbe! (154-164);
Globale Ungleichheit und Migration
Anja Weiß: Wie nah ist das Ferne? Gerechtigkeit in Zeiten der Globalisierung (167-174);
Ludger Pries: Transnationalisierung sozialer Ungleichheit und gerechte Migration (175-182);
Demokratie
Wolfgang Merkel: Ungleichheit als Krankheit der Demokratie (185-194);
Paul Nolte: Demokratie und Gleichheit: Verbündete, Feinde, endlose Spannungen (195-205);
Über die Autorinnen und Autoren(207-208).},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit; Einkommensverteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Diskurs; Soziologie; Bildungsungleichheit; Geschlechterverhältnis; soziale Ausgrenzung; soziale Gerechtigkeit; Bildungspolitik; Bildungschancengleichheit; Sozialstaat; Umverteilung; Frauen; Quotierung; Besteuerung; Kapitalmobilität; Intergenerationsmobilität; Globalisierung; internationale Wanderung; Demokratie; Wissenschaft; Image; Marktwirtschaft; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 65.0113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150603305},
}
@Book{Moegling:2015:EVS,
Institution={Vodafone-Stiftung Deutschland (Hrsg.); Deutsches Jugendinstitut (Bearb.)},
Author= {Tatjana M{\"o}gling and Frank Tillmann and Birgit Rei{\"ss}ig},
Title= {Entkoppelt vom System : Jugendliche am {\"U}bergang ins junge Erwachsenenalter und Herausforderungen f{\"u}r Jugendhilfestrukturen},
Year= {2015},
Pages= {55},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Annote= {URL: https://www.vodafone-stiftung.de/uploads/tx_newsjson/Entkoppelt-vom-System_01.pdf},
Abstract= {"'Disconnected youth', entkoppelte Jugendliche sind junge Menschen mit problematischen Lebenslagen, die aus sämtlichen institutionellen Kontexten herausgefallen sind. Das heißt, sie befinden sich weder in Schule und Ausbildung noch in Erwerbsarbeit, und sie bekommen auch keine SGB II-Leistungen. (...) Ziel der Untersuchung soll es sein, datenbasiert Hinweise zu geben, wie die sozialpädagogische und jugendpolitische Praxis das Phänomen von 'disconnected youth' am Übergang in das Erwachsenenalter verhindern kann. Dafür sollen Empfehlungen erarbeitet werden, die vor allem darstellen, wie durch verbesserte Abstimmungs- und Begleitprozesse vor Ort diese Jugendlichen unterstützt werden können. Die Hinweise und konkreten Handlungsempfehlungen basieren zum einen auf empirischen Erhebungen, zum anderen auf einem Workshop mit verschiedenen Expertinnen und Experten." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Jugendhilfe; Adoleszenz; benachteiligte Jugendliche; Benachteiligtenförderung; soziale Ausgrenzung; junge Erwachsene; Armut; volkswirtschaftliche Kosten; NEET; Obdachlosigkeit; Wohnungslosigkeit; Jugendsozialarbeit; Jugendamt; Heimunterbringung; Erziehungshilfe; soziale Stabilisierung; Bundesrepublik Deutschland; Leipzig; Sachsen; Köln; Nordrhein-Westfalen; Hamburg; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150612r01},
}
@Book{Organisation:2015:IIT,
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
Title= {In it together: Why less inequality benefits all},
Year= {2015},
Pages= {332},
Address= {Paris},
ISBN= {ISBN 978-92-64-23512-0},
Annote= {URL: http://www.oecd-ilibrary.org/deliver/fulltext?itemId=/content/chapter/9789264235120-3-en&mimeType=freepreview&redirecturl=http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/employment/in-it-together-why-less-inequality-benefits-all/executive-summary_9789264235120-3-en&isPreview=true},
Abstract= {"Arm und Reich driften im OECD-Raum immer weiter auseinander. In der Mehrzahl der Länder kommt wirtschaftliches Wachstum eher höheren Einkommensgruppen zugute - ärmere Haushalte bleiben zurück. Der Bericht beleuchtet, in welchen Bereichen Ungleichheit entsteht und wo politische Schritte erforderlich sind. Er schaut unter anderem auf die finanziellen Auswirkungen irregulärer Jobs, auf die Einkommensschere zwischen Männern und Frauen sowie auf die Entwicklung der Ungleichheit seit der Krise" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The gap between rich and poor keeps widening. Growth, if any, has disproportionally benefited higher income groups while lower income households have been left behind. This long-run increase in income inequality not only raises social and political concerns, but also economic ones. It tends to drag down GDP growth, due to the rising distance of the lower 40% from the rest of society. Lower income people have been prevented from realising their human capital potential, which is bad for the economy as a whole. This book highlights the key areas where inequalities are created and where new policies are required, including: the consequences of current consolidation policies; structural labour market changes with rising non-standard work and job polarization; persisting gender gaps; the challenge of high wealth concentration, and the role for redistribution policies. (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
Contents:
Chapter 1. Overview of inequality trends, key findings and policy directions
Chapter 2. The impact of income inequality on economic growth
Chapter 3. Income inequalities during the crisis and fiscal consolidation
Chapter 4. Non-standard work, job polarisation and inequality
Chapter 5. Women, work and income inequality
Chapter 6. How does the concentration of household wealth compare across countries?
Chapter 7. Inequality and fiscal redistribution in emerging economies},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung - internationaler Vergleich; soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Wirtschaftswachstum; Umverteilung; Verteilungspolitik; soziale Ungleichheit - Ursache; Wirtschaftskrise; atypische Beschäftigung; Erwerbsformenwandel; Frauenerwerbstätigkeit; Lohndiskriminierung; Kapitalkonzentration; Vermögensverteilung; private Haushalte; Einkommensunterschied - Entwicklung; Armut; verfügbares Einkommen; OECD; Australien; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Japan; Kanada; Luxemburg; Mexiko; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Spanien; Schweiz; Südkorea; Tschechien; Türkei; Ungarn; USA; Chile; Slowenien; Estland; Israel; Brasilien; Kolumbien; Indonesien; Peru; Südafrikanische Republik; Schwellenländer; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521302},
}
@Book{Organisation:2015:OSO,
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
Title= {OECD skills outlook 2015 : youth, skills and employability},
Year= {2015},
Pages= {153},
Address= {Paris},
ISBN= {ISBN 978-92-64-21087-5},
Annote= {URL: http://www.oecd-ilibrary.org/deliver/fulltext?itemId=/content/summary/733b2b04-de&mimeType=freepreview&isPreview=true&redirecturl=http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/education/oecd-skills-outlook-2015/summary/german_733b2b04-de},
Abstract= {"Im OECD-Raum sind heute mehr als 35 Millionen junge Leute weder in Beschäftigung noch in Bildung oder Ausbildung. Der Bericht baut auf der Internationalen Vergleichsstudie über die Kompetenzen Erwachsener (PIAAC) auf und analysiert, wie junge Menschen Kompetenzen erwerben, wie sie ihre Fähigkeiten einsetzen und welchen Hindernissen sie bei Berufseinstieg und Karriere begegnen. Er gibt Empfehlungen für Politikmaßnahmen, mit denen die Länder die Beschäftigungslage junger Menschen verbessern können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Young people around the world are struggling to enter the labour market. In some OECD countries, one in four 16-29 year-olds is neither employed nor in education or training. The OECD Skills Outlook 2015 shows how improving the employability of youth requires a comprehensive approach. While education , social, and labour market policies have key roles to play, co-ordination between public policies and the private sector is also crucial. The publication, which builds on the results of the 2012 Survey of Adult Skills (PIAAC) presented in the first edition of the Skills Outlook, also presents examples of successful policies in selected countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Jugendliche; zweite Schwelle; erste Schwelle; Schulabgänger - internationaler Vergleich; NEET; Jugendarbeitslosigkeit; arbeitslose Jugendliche; berufliche Integration; Beschäftigungsfähigkeit; Qualifikation; Qualifikationsanforderungen; junge Erwachsene; Schule; Arbeitsmarkt; Berufsanfänger; OECD; Australien; Belgien; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Japan; Kanada; Luxemburg; Mexiko; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Polen; Portugal; Schweden; Slowakei; Spanien; Schweiz; Südkorea; Tschechien; Türkei; Ungarn; USA; Chile; Slowenien; Estland; Israel; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150529r01},
}
@Book{Rathmann:2015:BWU,
Author= {Katharina Rathmann},
Title= {Bildungssystem, Wohlfahrtsstaat und gesundheitliche Ungleichheit : ein internationaler Vergleich f{\"u}r das Jugendalter},
Year= {2015},
Pages= {385},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
Series= {Gesundheit und Gesellschaft},
ISBN= {ISBN 978-3-658-10053-7},
Abstract= {"Katharina Rathmann untersucht erstmals die Bedeutung struktureller Merkmale von Bildungssystemen (Differenzierung, Segregation, öffentlicher vs. privater Sektor) sowie Wohlfahrtsstaaten für das Ausmaß der sozialen Ungleichheit in der Gesundheit von Jugendlichen. Denn neben individuellen Determinanten der Gesundheit und sozial bedingten Ungleichheit werden in ländervergleichenden Studien zunehmend auch makro-strukturelle Determinanten der Gesundheit und gesundheitlichen Ungleichheit berücksichtigt. Basierend auf Daten der WHO-Studie 'Health Behaviour in School-aged Children' (HBSC) stellt die Autorin repräsentative empirische Befunde für die Gesundheit und gesundheitliche Ungleichheit von Jugendlichen in 34 europäischen und nordamerikanischen Ländern vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Gesundheitszustand - internationaler Vergleich; soziale Faktoren; soziale Ungleichheit; psychosoziale Faktoren; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Bildungssystem; kognitive Fähigkeit; psychische Faktoren; Kinder; psychische Störung; sozioökonomische Faktoren; Österreich; Belgien; Bulgarien; Kanada; Kroatien; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Ungarn; Island; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Russland; Slowenien; Spanien; Schweden; Schweiz; Türkei; Ukraine; Mazedonien; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2006},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611807},
}
@Book{Schroeter:2015:WAB,
Author= {Anne Schr{\"o}ter},
Title= {Wege aus der Bed{\"u}rftigkeit : Strategien von Aufstocker-Familien f{\"u}r einen Ausstieg aus dem ALG II-Bezug},
Year= {2015},
Pages= {306},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-658-09827-8},
Abstract= {"Im Rahmen einer qualitativen Interviewstudie analysiert Anne Schröter, welche Strategien Familien entwickeln, um die Bedürftigkeit im Sinne des SGB II zu überwinden. Im Fokus stehen die sogenannten Aufstocker-Familien, die trotz eigenen Einkommens auf zusätzliche ALG II-Leistungen angewiesen sind. Mit der Analyse von Handlungsstrategien der Familien wird empirisch aufgezeigt, welche Bedeutung die Familien dem Ausstieg aus der Bedürftigkeit beimessen und mit welchen Herausforderungen sie sich dabei konfrontiert sehen. Unter Einbeziehung institutioneller Handlungsbedingungen wird ferner herausgestellt, wie Familien auf Forderungen des Jobcenters einerseits und Anreize der Familienpolitik andererseits reagieren. Diese Studie verbindet somit familien-, arbeitsmarkt- und handlungssoziologische Gesichtspunkte." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Aufstocker - Typologie; Bedarfsgemeinschaft; Familie; soziale Mobilität; berufliche Mobilität; Handlungstheorie; institutionelle Faktoren; Familienpolitik; Handlungsspielraum; Erwerbsarbeit; Entscheidungsfindung; Arbeitsmarktchancen; Grundsicherung nach SGB II; Beruf und Familie; Arbeitsteilung; Lebenssituation; Bundesrepublik Deutschland; Bremen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150527805},
}
@Book{Wery:2015:IZD,
Annote= {Sign.: 96-22.0185;},
Author= {Sarah Wery},
Title= {50plus in Zeiten des Fachkr{\"a}ftemangels : die Bundesagentur f{\"u}r Arbeit und der Umgang mit {\"a}lteren Arbeitslosen},
Year= {2015},
Pages= {169},
Address= {Marburg},
Publisher= {Tectum},
ISBN= {ISBN 978-3-8288-3539-9},
Annote= {URL: http://www.tectum-verlag.de/media/inhaltsverzeichnis/9783828835399.pdf},
Abstract= {"Der Arbeitswelt mangelt es zunehmend an Fachkräften. Doch dieser düsteren Aussicht steht der ebenfalls meist negativ betrachtete demografische Wandel direkt entgegen. Der Schlüssel sind ältere Arbeitnehmer. Trotzdem sind viele Arbeitgeber bisher nur bedingt zur Beschäftigung Älterer bereit. Folglich wird auch die Bundesagentur für Arbeit vermehrt mit über 50-Jährigen konfrontiert. Sarah Wery untersucht deshalb am Beispiel der Agentur für Arbeit Aachen, wie die dortigen Mitarbeiter mit Älteren umgehen: Bestehen Vorurteile oder Stereotypen? Wodurch werden bestehende Ansichten begründet und beeinflusst? Und wie können die Vermittlungs- und Beratungsarbeit verbessert werden?" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Arbeitslose; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Case Management; Vorurteil; Stereotyp; Arbeitsagenturen; demografischer Wandel; Arbeitsvermittlung; Arbeitsberatung; Arbeitsvermittler; Arbeitsberater; berufliche Reintegration; Wahrnehmung; Bundesrepublik Deutschland; Aachen; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-22.0185},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150413802},
}
@Book{Wulfgramm:2014:LMP,
Author= {Melike Wulfgramm},
Title= {Labour market policy and its effects on subjective well-being and reemployment stability in Europe},
Year= {2014},
Pages= {143},
Address= {Bremen},
Annote= {URL: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-00103827-16},
Abstract= {"This dissertation analyses the effects of labour market policy on subjective well-being and social inclusion of the unemployed as well as employment stability once the unemployment spell is finished. In the first research stage, the treatment effect of participation in the German work creation scheme One-Euro-Jobs on life satisfaction and perceptions of social inclusion are studied using microeconometric panel methods. It is shown that active labour market policy (ALMP) measures can moderate the social exclusion of long-term unemployed and can thus foster their subjective well-being. However, ALMP cannot fully substitute the psychosocial functions of regular employment. In the second research stage, multilevel as well duration analyses show how country differences in well-being of the unemployed and their reemployment stability can be traced back to national differences in labour market policy. Especially the generosity of unemployment benefits is strongly and positively associated with reemployment stability and subjective well-being of the unemployed in Europe." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - Auswirkungen; Lebenssituation - Zufriedenheit; berufliche Reintegration - internationaler Vergleich; Arbeitsplatzsicherheit; Beschäftigungsdauer; Arbeitslose; Arbeitslosenunterstützung; Zufriedenheit - internationaler Vergleich; Arbeitsplatzqualität; soziale Integration; Arbeitsgelegenheit; IAB-Haushaltspanel; psychosoziale Faktoren; Hartz-Reform - Auswirkungen; IAB; Europa; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150610802},
}
@Book{Zagheni:2015:CAE,
Annote= {Sign.: 90-207.0221;},
Author= {Emilio Zagheni and Marina Zannella and Gabriel Movsesyan and Brittney Wagner},
Title= {A comparative analysis of European time transfers between generations and genders},
Year= {2015},
Pages= {48},
Address= {Dordrecht},
Publisher= {Springer},
Series= {SpringerBriefs in population studies},
ISBN= {ISBN 978-94-017-9590-6; ISSN 2211-3215},
Abstract= {"This comparative study of European time transfers reveals the full extent of transfers in the form of unpaid work and highlights the existence of important gender differences in household time production. A large quantity of goods and services are produced by household members for their own consumption, without involving market transactions. Despite the economic and social importance of unpaid work, these productive activities are largely invisible to traditional national economic accounts. As a consequence, standard measures of intergenerational transfers typically ignore household production, and thus underestimate the overall value of goods and services produced over the life cycle; in particular, the economic contribution of females. The book uses a life course approach to offer policy-relevant insights into the effect of demographic and social change on intergenerational ties and gender inequality in household production." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hausarbeit - internationaler Vergleich; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Generationenverhältnis; Subsistenzproduktion; Eigenarbeit; Lebenslauf; Wertschöpfung; soziale Ungleichheit; sozialer Wandel - Auswirkungen; demografischer Wandel - Auswirkungen; ökonomische Faktoren; Frauenerwerbstätigkeit; institutionelle Faktoren; Kinderbetreuung; altersspezifische Faktoren; Zeitbudget; qualifikationsspezifische Faktoren; Intergenerationsmobilität; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-207.0221},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150423303},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Bellmann:2015:BAB,
Editor= {Martin Baethge and Eckart Severing},
Booktitle= {Sicherung des Fachkr{\"a}ftepotenzials durch Nachqualifizierung : Befunde - Konzepte - Forschungsbedarf},
Author= {Lutz Bellmann and Philipp Grunau and Ute Leber},
Title= {Beteiligung atypisch Besch{\"a}ftigter an beruflicher Weiterbildung},
Year= {2015},
Pages= {37-51},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {Bertelsmann},
Series= {Berichte zur beruflichen Bildung},
ISBN= {ISBN 978-3-7639-1172-1},
Abstract= {"Atypische Beschäftigung hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Die Chancen von atypisch Beschäftigten, ein Normalarbeitsverhältnis aufzunehmen, können wesentlich durch ihre Weiterbildungsteilnahme beeinflusst werden. Unsere empirischen Analysen auf Basis der Daten der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung zeigen jedoch, dass atypisch Beschäftigte beim Zugang zur Weiterbildung gegenüber Personen in Normalarbeitsverhältnissen benachteiligt sind. Dies gilt insbesondere für den Zugang zur formalen Weiterbildung. Von den einzelnen Subgruppen der atypisch Beschäftigten nehmen die geringfügig Beschäftigten sowie die Zeitarbeitnehmer besonders selten an Weiterbildung teil. Im Zeitverlauf ist die Kluft zwischen Normalbeschäftigten und atypisch Beschäftigten zudem angewachsen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Weiterbildungsbeteiligung; BIBB/BAuA-Erhebung; Bildungschancen; Bildungsungleichheit; geringfügige Beschäftigung; Zeitarbeitnehmer; Teilzeitarbeitnehmer; befristeter Arbeitsvertrag; Normalarbeitsverhältnis; Niedrigqualifizierte; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-11.0118},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150521301},
}
@Incollection{Boeckh:2012:EUS,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {J{\"u}rgen Boeckh},
Title= {Einkommen und soziale Ausgrenzung},
Year= {2012},
Pages= {319-341},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {"Die Verfügbarkeit über Einkommen und Vermögen bestimmt in zentraler Weise die gesellschaftlichen Teilhabe- und Verwirklichungschancen eines Menschen - sowie der von ihm ggf. abhängigen Familienmitglieder. (...) Zum anderen ist gerade das Vorhandensein von Vermögen häufig wieder selbst Quelle für weiteres Einkommen bzw. Wohlstand, so dass sich durch die Verteilung der Einkommens- und Vermögensbestände strukturelle Auswirkungen auf den Partizipationsgrad der Menschen ergeben.
Die Analyse zur Einkommens- und Vermögensverteilung zeigt eine zunehmende Verteilungsschieflage in Deutschland. (...) Insgesamt lässt sich feststellen, dass die einkommensgebundenen Armutsrisiken eher von sozialen und damit strukturellen Ursachen abhängen (Einkommenspolarisierung) als ein individuelles Versagen darstellen.
Auch das Sozialversicherungssystem ist immer weniger in der Lage, eine umfassende Lebensstandardsicherung zu gewährleisten (z.B. Altersarmut). Und die Mindestsicherungssysteme sind schon von ihrer Philosophie her nicht auf das Überspringen der Armutsgrenze ausgelegt. Sie sollen eine kurzfristige Notlage absichern und eine schnelle Reintegration in den Arbeitsmarkt unterstützen. Die Realität zeigt allerdings, dass sich dieser Anspruch für viele Menschen nicht umsetzen lässt." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; soziale Ungleichheit; soziale Ausgrenzung; Vermögensverteilung; Armut; Erwerbseinkommen; Vermögenseinkommen; Transfereinkommen; Umverteilung; Verteilungspolitik; Einkommenspolitik; Tarifpolitik; Steuerpolitik; Sozialpolitik; Grundsicherung nach SGB II; Grundsicherung nach SGB XII; Sozialhilfe; Bundesversorgungsrecht; Asylbewerber; Sozialleistungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611307},
}
@Incollection{Eissel:2012:UUA,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {Dieter Ei{\"ss}el},
Title= {Ungleichheit und Armut als Movens von Wachstum und Wohlstand?},
Year= {2012},
Pages= {60-77},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {"Die ökonomische Theorie diskutiert den Zusammenhang zwischen Ungleichheit oder Armut einerseits und wirtschaftlichem Wachstum sowie Wohlstand andererseits. (...) Es lassen sich im Prinzip zwei konträre Positionen ausmachen: Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit werden durch Ungleichheit bedroht und führen zu einer geringeren Wohlstandsentwicklung, wenn infolge von Ungleichheit das Funktionieren des Wirtschaftssystems durch Störung des sozialen Friedens gefährdet ist, so die eine These. (...) Der Antrieb zur Erzielung von allgemeinem Wohlstand wird auf Ungleichheit zurückgeführt, so die Gegenthese. (...) Die politischen Handlungsaufforderungen sind von daher konträr: Zum einen erwächst aus der Notwendigkeit, die benachteiligten Bevölkerungsgruppen zu befähigen, ihre Lage selbst überwinden zu können, der Bedarf nach stärkerer öffentlicher Intervention. Zusätzlich ergeben sich aus der These von Keynes über die endogene Instabilität des Kapitalismus Bedenken gegen eine zu starke Ungleichheit. (...) Der Gegenposition dagegen geht es generell um den Rückzug des Staates aus der Wirtschaft und die maximale Freisetzung von Marktkräften bzw. um den Verzicht auf die soziale Korrektur des Marktgeschehens." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ungleichheit - Auswirkungen; Armut; ökonomische Theorie; Wirtschaftswachstum; Einkommensverteilung; Leistungsmotivation; Keynes, John Maynard; Nachfrageentwicklung; Volkswirtschaftstheorie; Smith, Adam; Verteilungspolitik; Mill, John Stuart; sozialer Konflikt; soziale Marktwirtschaft; Sen, Amartya; Friedman, Milton; Armutsbekämpfung; Entwicklungshilfepolitik; Umverteilung; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611302},
}
@Incollection{Hauser:2012:MAA,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {Richard Hauser},
Title= {Das Ma{\"ss} der Armut: Armutsgrenzen im sozialstaatlichen Kontext : der sozialstatistische Diskurs},
Year= {2012},
Pages= {122-146},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {"Aus der Sicht eines Sozialstaates stellt das Vorhandensein von Armen unter der Wohnbevölkerung die Verfehlung eines wichtigen sozialpolitischen Ziels dar. (...) Für den Sozialstaat als Akteur, der das Ziel der Armutsbekämpfung bzw. Armutsvermeidung mit allgemeinen Gesetzen oder anderen institutionellen Regelungen und Instrumenten verfolgt, genügt eine Statistik, die lediglich die Zahl, den Bevölkerungsanteil und die durchschnittliche 'Schwere' der Armutslage von anonym bleibenden Menschen aufzeigt. Außerdem ist es wichtig, die Dauer von Armutslagen und das Ausmaß der Aufstiege aus und der Abstiege in Armutslagen zu ermitteln.
Dem Entstehen, dem Bestehenbleiben und dem Verschwinden von Armut liegen soziale Prozesse zugrunde. (...) Gesellschaftlich gesehen kann ein bestimmter Bevölkerungsanteil von Armen dauerhaft vorhanden sein, ohne dass dieselben Individuen dauerhaft arm bleiben müssen. Es genügt, dass der Zustrom von Individuen in die Armut etwa dem Abstrom von Individuen aus der Armut entspricht. (...)
Der Zweck von Armutsgrenzen ist es, eine Unterscheidung zwischen Armen und Nicht-Armen treffen zu können. Sie liegen daher explizit oder implizit allen Überlegungen über Armut in den Artikeln dieses Handbuchs zugrunde. (...) Die deskriptive Klassifizierung von Personen als arm oder nicht arm ist eine Voraussetzung für weitergehende Ursachenanalysen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Armut - Messung; Wohlfahrtsmessung; Diskurs; Sozialstatistik; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; Armut - Zu- und Abgänge; soziale Mobilität; Sen, Amartya; Capability Approach; Lebenssituation; soziale Indikatoren; Niedrigeinkommen; soziale Mindeststandards; Existenzminimum; Bedürftigkeit; Sozialhilfe; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611304},
}
@Incollection{Huster:2012:STA,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {Ernst-Ulrich Huster},
Title= {Soziale Teilhabe als sozialstaatliches Ziel : der sozialpolitische Diskurs},
Year= {2012},
Pages= {78-103},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {"Der Sozialstaat zielt auf Kompromisse in einer Gesellschaft, die durch gegensätzliche soziale Interessen geprägt ist. (...) Die historisch ausgeprägte sozialstaatliche Kompromissstruktur fordert als Grundprinzipen des sozialen Zusammenlebens unterschiedliche Werthaltungen ein: Eigenverantwortung - das Erbe des bürgerlichen Liberalismus, Solidarität - das Erbe der Arbeiterbewegung und Subsidiarität - das Erbe christlicher Ethik. Sozialstaatlichkeit stellt folglich immer eine Verbindung unterschiedlicher Wertvorstellungen dar, dessen Binnengewichtung allerdings interessebedingt zwischen den drei Grundprinzipien von Sozialstaatlichkeit differiert.
Sozialstaatlichkeit zielt zunächst auf die Teilhabe an der Erwerbsarbeit als Grundlage von der Wahrnehmung von Eigenverantwortung. Zugleich geht es um die Beteiligung am gesellschaftlichen Wohlstandszuwachs, über Löhne und zunehmend über soziale Leistungen einschließlich sozialer Dienste. (...) Der Sozialstaat hat Akteure, Befürworter und Gegner, jeweils Vertreter sozialer Interessen. (...) Hier widerstreiten zahlreiche Konzepte zwischen einer umfassenden sozialen Integration (...), einer partiellen Teilhabe (...), einer fürsorglichen Absicherung von Mindeststandards (...) oder gar einer nur noch residualen Unterstützungsleistung (...). Zugleich wird der sozialstaatliche Kompromiss immer wieder auch in Frage gestellt. Und schließlich gibt es stets neue Versuche, diesen Integrationsansatz auf die sich verändernden Bedingungen wie etwa europäisierter (...) bzw. weltweiter Wirtschaftsverflechtungen (...) zu beziehen und damit zu aktualisieren.
Mit dem Konzept von der 'Sozialen Inklusion' wird dieser Widerstreit neu formuliert, nicht aber neu entdeckt. Auch er sucht nach einem sozialen Kompromiss, nun aber in einem umfassenderen Maße als bei vorherigen Konzepten: Es werden soziale Teilhabe und individuelle Potentiale eng miteinander verknüpft, ohne allerdings dafür nachprüfbare Parameter vorzugeben. Die Vorstellung von 'Sozialer Inklusion' präzisiert den Sozialstaats-Diskurs von der Handlungs- und Akteursebene aus betrachtet, zugleich unterliegt sie dem Dilemma jedes umfassenden gesellschaftspolitischen Konzepts: Es ist weniger operationalisierbar und seine Ergebnisse sind weniger messbar. Damit unterliegt es in besonderem Maße der Gefahr eines nicht lösbaren Legitimationsproblems." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Diskurs; soziale Partizipation; Sozialstaat - historische Entwicklung; Selbstverantwortung; Subsidiarität; Solidarität; Verteilungspolitik; soziale Integration; soziale Mindeststandards; 19. Jahrhundert; Gesellschaftstheorie; Reformpolitik; Kommunitarismus; 20. Jahrhundert; Neoliberalismus; politische Theorie; Luhmann, Niklas; Inklusion; europäische Integration; Globalisierung; Sen, Amartya; Capability Approach; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611303},
}
@Incollection{Kaiser:2012:PWS,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {Lutz C. Kaiser},
Title= {Poor Working: Soziale (Des-)Integration und Erwerbsarbeit},
Year= {2012},
Pages= {305-318},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {Die Integration in den Arbeitsmarkt besitzt einen zentralen Stellenwert für die Vergesellschaftung durch soziale Teilhabe. Gesellschaftliche Integration oder Desintegration bilden hier die Schnittstellen für die Bewertung von Arbeitsverhältnissen. Bringen im Vergleich zu mutmaßlich gesellschaftlich integrierenden ('Normal'-)Arbeitsverhältnissen auch solche Erwerbsformen wie Leiharbeit oder Befristung ein hinreichendes Maß an Integration mit sich? Oder beinhalten diese Erwerbsformen möglicherweise ein unverhältnismäßiges Mehr an sozialer Exklusion durch ausgrenzende Arbeitsbedingungen (poor working)? An dieser Stelle ist der Nutzen einer möglichen arbeitsmarktlichen sowie gesellschaftlichen Eingliederung durch sogenannte Brückenarbeitsverhältnisse den möglichen Kosten von sozialer Desintegration durch eben solche entstandardisierten Erwerbsformen gegenüberzustellen. Neben Niedriglohn und Einkommensarmut rekurriert der Beitrag damit auch auf die subjektive Perspektive von gesellschaftlicher Desintegration und deren Determinanten wie Lebensunzufriedenheit, Deprivation und sozialem Ausschluss. 'Poor working' kann damit als definitorischer Überbegriff sowohl auf 'working poor' als auch auf die immaterielle Perspektive von sozialer (Des-)Integration abstellen. (...) Der Beitrag diskutiert anhand von ausgewählten Beispielen den Zielerreichungsgrad und die Effizienz von entsprechenden Instrumenten politischer Programme, die das Ziel der sozialen Teilhabe mit Blick auf den Arbeitsmarkt verfolgen. Anhand des so genannten Bildungspakets wird exemplarisch gezeigt, wie neue Ansätze mit einem erweiterten Verständnis von sozialer Teilhabe umgesetzt werden können.},
Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Armut; soziale Ausgrenzung; soziale Deprivation; Arbeitsbedingungen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Bildungspaket; soziale Partizipation; soziale Kosten; Beschäftigungsförderung; Frauen; Lebenssituation - Zufriedenheit; soziale Reintegration; Beruf und Familie; atypische Beschäftigung; Bildungsexpansion; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611306},
}
@Incollection{Leisering:2012:DVA,
Editor= {Ernst-Ulrich Huster and J{\"u}rgen Boeckh and Hildegard Mogge-Grotjahn},
Booktitle= {Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung},
Author= {Lutz Leisering and Petra Buhr},
Title= {Dynamik von Armut},
Year= {2012},
Pages= {147-163},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19256-7; ISBN 978-3-531-19257-4},
Abstract= {"Seit den 1990er Jahren hat sich in Europa eine 'dynamische' Armutsforschung entwickelt, die Einkommensarmut, Sozialhilfebezug und Deprivation im Längsschnitt untersucht (Verlaufsanalysen anhand von Mikrodaten). Die dynamische Forschung zeigt, dass Armutslagen beweglicher sind als in öffentlichen und wissenschaftlichen Debatten lange (und teilweise noch heute) angenommen. Die dynamische Sicht hat die Messung von Armut, die Analyse von Armut, Armutsbilder und Armutspolitik verändert. Wesentliche Ergebnisse sind, dass Armut häufig nur von kurzer Dauer ist, dass die Armen grundsätzlich handlungsfähig sind (coping) und dass Armutslagen oft mit Ereignissen im Lebensverlauf verknüpft sind ('Verzeitlichung' und 'Individualisierung' von Armut). Zugleich wird eine 'soziale Entgrenzung' von Armut festgestellt, d.h. Armut reicht als vorübergehende Erfahrung und als Abstiegsdrohung über herkömmliche Randschichten hinaus. Anfangs wurde die dynamische Armutsforschung kontrovers diskutiert. Heute sind Verlaufsanalysen von Armut wissenschaftlicher Alltag. In politischen Debatten ist eine nach Dauer und Verlauf von Armut differenzierende Sicht jedoch weiterhin selten. Zudem ist in der Wissenschaft an den theoretischen Grundlagen der dynamischen Armutsforschung seit den Ursprungsjahren kaum gearbeitet worden. Der Beitrag entwickelt daher auch die Grundbegriffe 'Karriere', 'Lebenslauf' und 'Übergang'. Zugleich werden verwandte Forschungsstränge dargestellt - die ältere Randgruppenforschung, die Ungleichheits- und Mobilitätsforschung und die Forschung zu 'Exklusion' - , um kontrastierend den Beitrag der dynamischen Armutsforschung herauszuarbeiten. Zur Veranschaulichung der Bedeutung der dynamischen Forschung werden empirische Ergebnisse, auch zum Arbeitslosengeld II, vorgestellt." (Textauszug, IAB-Doku)},
Abstract= {,},
Annote= {Schlagwörter: Armut - Entwicklung; Armutsbewältigung; Lebenslauf; Armut - Dauer; soziale Mobilität; empirische Sozialforschung; Randgruppe; soziale Ungleichheit; Mobilitätsforschung; Wohlfahrtsmessung; Sozioökonomisches Panel; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150611305},
}
@Incollection{Weinbach:2015:VUD,
Editor= {Bettina Heintz and Hartmann Tyrell},
Booktitle= {Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited : Anwendungen, Erweiterungen, Alternativen},
Author= {Christine Weinbach},
Title= {Verschr{\"a}nkung und Deformation als zwei Seiten einer Medaille : zu Funktion und Schicksal der "Eingliederungsvereinbarung" in der Job-Center Interaktion},
Year= {2015},
Pages= {425-441},
Address= {Stuttgart},
Publisher= {Lucius und Lucius},
Series= {Zeitschrift f{\"u}r Soziologie. Sonderband},
ISBN= {ISBN 978-3-8282-0605-2},
Abstract= {"Hinsichtlich Luhmanns Theorie der Ebenendifferenzierung wird vor allem auf die Autonomie der Systemebenen fokussiert. Dass sie, bei aller Bewegungsfreiheit gegeneinander, keineswegs unabhängig voneinander konzipiert sind, bleibt weitgehend unbeachtet. Aber wie kann ihre Verschränkung miteinander vorgestellt werden? Luhmann spricht von 'Strukturvorgaben' oder auch 'Ordnungsvorgaben', mit denen die umfassenden Systeme die eingeordneten Systeme konfrontieren. Für die Interaktionsebene gilt, dass solche Vorgaben als Verhaltensprämissen operativ werden müssen. Der Aufsatz untersucht am Beispiel der Eingliederungsvereinbarung als einer Strukturvorgabe des Politiksystems für die Jobcenter-Interaktion am empirischen Material, wie die Interaktion diese Aufgabe bewältigt und welche Deformationen die Strukturvorgabe Eingliederungsvereinbarung dabei erleidet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Studies dealing with Luhmanns theory of level differentiation focus on the autonomy of the system levels. It has generally been disregarded that, despite all their flexibility, they are by no means conceptualized independently of one another. But how can their interconnection be conceived? Luhmann refers to 'structural demands' of 'demands on order' with which the comprehensive systems confront the integrated systems. With respect to the level of interaction these demands have to become operational in terms of behavioral premises. By taking the example of the Job Centre interaction and using empirical data this contribution examines how interaction manages this task and what kinds of distortions the Jobseeker's Agreement as a structural demand undergoes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Eingliederungsvereinbarung; Arbeitsverwaltung; Jobcenter; Interaktion; Arbeitsvermittler; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; Systemtheorie; Erwartung; Kooperationsbereitschaft; Macht; Kommunikation; berufliche Reintegration; berufliche Integration; Luhmann, Niklas; Moral; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150608305},
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