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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Amuedo-Dorantes:2010:LMF,
Journal= {Labour Economics},
Volume= {17},
Number= {4},
Author= {Catalina Amuedo-Dorantes and Ricardo Serrano-Padial},
Title= {Labor market flexibility and poverty dynamics},
Year= {2010},
Pages= {632-642},
ISBN= {ISSN 0927-5371},
Abstract= {"The past two decades have witnessed a rapid growth in flexible work arrangements that, in some instances, could expose workers to a higher poverty risk via limited job stability, few advancement opportunities, and low wages. Nowhere in the world has this increase in flexible work arrangements being more evident than in Spain, where about a third of the wage and salary workforce holds fixed-term contracts. Using Spanish panel data and maximum-likelihood binary models that account for state dependence and unobserved heterogeneity, we examine the poverty implications of past and present temporary employment. Our findings suggest that fixed-term contracts are linked to a greater poverty exposure among women and older men relative to open-ended contracts. Furthermore, this greater poverty exposure can last several years due to feedback effects operating via job instability or via the transition to work statuses characterized by higher poverty hazards. Finally, the adverse impact of temporary employment is linked to the short duration of some contracts, thus signaling the importance of work attachment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt - Flexibilität; Armut; Zeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; geschlechtsspezifische Faktoren; Lohnhöhe; Arbeitsverhältnis - Flexibilität; Lebensalter; ; Spanien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2001},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1120},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n08},
}
@Article{Andersen:2010:EAO,
Journal= {The British Journal of Sociology},
Volume= {61},
Number= {2},
Author= {Robert Andersen and Herman G. van de Werfhorst},
Title= {Education and occupational status in 14 countries : the role of educational institutions and labour market coordination},
Year= {2010},
Pages= {336-355},
ISBN= {ISSN 0007-1315},
Abstract= {"This article explores the role of national institutional factors - more specifically, the level of skill transparency of the education system and labour market coordination - in accounting for cross-national differences in the relationship between education and occupational status. Consistent with previous research, our findings suggest that skill transparency is the primary moderator. Countries with a highly transparent educational system (i.e., extensive tracking, strong vocational orientation, limited tertiary enrolment) tend to be characterized by a strong relationship between education and occupational status. These findings hold even after controlling for the level of labour market coordination. Nevertheless, we also find that labour market coordination plays an independent role by dampening the effect of education on occupational status. Taken together, these results suggest two quite different policy implications: (1) strengthening the skill transparency of the education system by increasing secondary and tertiary-level differentiation may strengthen the relationship between education and occupation, regardless of the level of coordination, and (2) increasing labour market coordination could lead to improved social inclusion and a reduction in inequalities related to educational attainment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem; Stellung im Beruf; Bildungseinrichtung; Arbeitsmarkt; Qualifikation; Berufsorientierung; Bildung; Sekundarbereich; Hochschulbildung; Inklusion; soziale Ungleichheit; Bildungsabschluss; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 012},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622801},
}
@Article{Anderson:2010:MIC,
Journal= {Work, Employment and Society},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Bridget Anderson},
Title= {Migration, immigration controls and the fashioning of precarious workers},
Year= {2010},
Pages= {300-317},
ISBN= {ISSN 0950-0170},
Abstract= {"Immigration controls are often presented by government as a means of ensuring 'British jobs for British workers' and protecting migrants from exploitation. However, in practice they can undermine labour protections. As well as a tap regulating the flow of labour, immigration controls function as a mould, helping to form types of labour with particular relations to employers and the labour market. In particular, the construction of institutionalised uncertainty, together with less formalised migratory processes, help produce 'precarious workers' over whom employers and labour users have particular mechanisms of control." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Migranten; Einwanderungspolitik; illegale Einwanderung; atypische Beschäftigung; Prekariat; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsverhältnis; soziale Kontrolle; illegale Beschäftigung; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n08},
}
@Article{Boehringer:2010:PAI,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Soziologie},
Volume= {39},
Number= {3},
Author= {Daniela B{\"o}hringer and Stephan Wolff},
Title= {Der PC als "Partner" im institutionellen Gespr{\"a}ch},
Year= {2010},
Pages= {233-251},
ISBN= {ISSN 0340-1804},
Abstract= {"Für kompetente Mitglieder der Gesellschaft ist die Inkorporierung von Technologien in alltägliche Handlungsvollzüge etwas Selbstverständliches. Die Arbeit 'mit' der Technologie wird routinemäßig erledigt und nur in seltenen Fällen thematisiert. Als Konversationsanalytiker interessiert uns, worin diese Arbeit besteht und welche systematischen Prozeduren bei ihr zur Anwendung gelangen. Auf der Basis von 52 (Beratungs-) Gesprächen, die in Jobcentern als Tondokument aufgezeichnet wurden, können wir zeigen, dass neben der Arbeit 'mit' dem PC Interaktionsarbeit anfällt, wenn sich die Teilnehmer in Gesprächen auf den PC beziehen, und dass es verschiedene Variationen dieser Orientierung am Computer gibt. Manchmal wird der PC in den Hintergrund der Interaktion verschoben und erhält nur minimale Aufmerksamkeit, während sich die Vertreter des Jobcenters und ihre Klienten deutlich aneinander als Personen orientieren. In anderen Fällen entscheiden sich die Vertreter der Institution dafür, den PC gewissermaßen zu 'animieren', indem sie ihm z. B. Fragen stellen. In einer weiteren Variante wenden sich die Vertreter der Institution ausschließlich dem PC zu, während die Klienten in der Warteschleife gehalten werden. Auch Fälle einer aktiven Neutralisierung des PC lassen sich finden. Kompetente Gesellschaftsmitglieder beziehen sich also nicht nur auf Gegenstände (Computer) und zeigen sich diese wechselseitig an, sondern bedienen sich auch unterschiedlicher Modalitäten, um diese Gegenstände in die soziale Welt ihrer Begegnung einzuführen, wodurch ich der Charakter ihrer Begegnung fundamental verändern kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The incorporation of technologies in everyday activities is far from difficult for participants who are, in an ethnomethodological sense, competent members of society. Working 'with' technology is a routine engagement. As conversation analysts we are interested in the systematic procedures which participants employ to make technological objects like computers part of an encounter and its social universe. The analysis of 52 (audio-taped) face-to-face consultations in what are termed Job Centers (public employment agencies in Germany) allows us to demonstrate the extent of interactional work that is to be completed if participants (have to) include the computer and work 'with' it. Within our data, a variety of orientations toward the computer are evident. Sometimes the computer is moved to the background of the encounter and is given only minimal attention while Job Center official and client are clearly oriented toward each other as people. Conversely, the official may choose to involve the computer by asking it questions. In another variation of computer-aided consultation, the official devotes his or her attention to the computer exclusively while the client is effectively placed 'on hold.' We also found cases in which the computer was actively neutralized by participants. Competent members of society not only orient themselves toward objects (e,g, computers) and display this orientation to one another, but also employ a variety of modalities to integrate these objects into the social world of their encounter. This may fundamentally change the character of an encounter." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: EDV-Anlage; Gesprächsführung; Gesprächsverhalten; Interaktion; Mensch-Maschine-System; Job-Center; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 497},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628808},
}
@Article{Caliendo:2010:SBU,
Journal= {Small Business Economics},
Volume= {35},
Number= {1},
Author= {Marco Caliendo and Alexander S. Kritikos},
Title= {Start-ups by the unemployed : characteristics, survival and direct employment effects},
Year= {2010},
Pages= {71-92},
ISBN= {ISSN 0921-898X},
Abstract= {"Fostering and supporting start-up businesses by unemployed persons has become an increasingly important issue in many European countries. These new ventures are being subsidized by various governmental programs. Empirical evidence on skill-composition, direct job creation and other key variables is rather scarce, largely because of inadequate data availability. We base our analysis on unique survey data containing a representative sample of over 3,100 start-ups founded by unemployed persons in Germany and subsidized under two different schemes: the bridging allowance (BA) and the start-up-subsidy (SUS). We are able to draw on extensive pre- and post-founding information concerning the characteristics of the business (start-up capital, industry, etc.) and of the business founders (education, motivation, preparation, etc.). Our main results are: (1) The two programs attracted very different business founders (higher skilled for the BA, more female persons for the SUS), and different businesses were created (less capital intensive for the SUS). (2) We find that formerly unemployed founders are motivated by push and pull factors. (3) Survival rates 2.5 years after business founding are quite high (around 70%) and similar for both programs and across gender. (4) However, the newly developed businesses differ significantly in terms of direct employment effects. While around 30% of the founders with the BA already have at least one employee, this is true for roughly 12% of the founders with the SUS." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Unternehmenserfolg; berufliche Selbständigkeit; Existenzgründungszuschuss; Überbrückungsgeld; Arbeitslose; Motivation; demografische Faktoren; Geschlechterverteilung; integrierte Erwerbsbiografien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J68; M13; L26},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 998},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100714a02},
}
@Article{Caliendo:2010:EGR,
Journal= {Applied Economics},
Volume= {42},
Number= {19},
Author= {Marco Caliendo and Katharina Wrohlich},
Title= {Evaluating the German "Mini-Job" reform using a true natural experiment},
Year= {2010},
Pages= {2475-2489},
ISBN= {ISSN 0003-6846; ISSN 1466-4283},
Abstract= {Die Frage, wie man die Arbeitsanreize für Menschen mit geringem Einkommen verstärken kann, ist ein gemeinsames Thema in der politischen Debatte über die europäischen Länder hinweg. Die am 1. April 2003 in Kraft getretene 'Mini-Job'-Reform befindet sich im Einklang mit dieser Politik, indem sie Arbeitseinkommen unterhalb einer bestimmten Schwelle von Steuern und Sozialabgaben der Arbeitnehmer befreit. In der Untersuchung wird eine ex-post Evaluation vorgenommen, um die Kurzzeiteffekte der Reform zu identifizieren. Die Identifikationsstrategie benutzt eine exogene Variante der Interviewmonate im deutschen Sozio-ökonomischen Panel (SOEP), die es ermöglicht, zwischen verschiedenen Gruppen, die von der Reform betroffen (oder nicht betroffen) sind, zu unterscheiden. Um saisonale Effekte berücksichtigen zu können, wird zusätzlich vom Ansatz der Difference-in-Differences-Methode Gebrauch gemacht. Die Ergebnisse zeigen, dass die Kurzzeiteffekte der Reform begrenzt sind. Es gibt keine signifikanten Kurzzeiteffekte für die geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse. Es gibt jedoch Hinweise dahingehend, dass unverheiratete Männer, die bereits in einem Arbeitsverhältnis stehen, umgehend reagieren und sich somit die Zahl der ausgeübten Zweitjobs erhöht. (IAB)},
Abstract= {"Increasing work incentives for people with low incomes is a common topic in the policy debate across European countries. The 'Mini-Job' reform in Germany - introduced on April 1, 2003 - can be seen in line with these policies, exempting labour income below a certain threshold from taxes and employees' social security contributions. We carry out an ex-post evaluation to identify the short-run effects of this reform. Our identification strategy uses an exogenous variation in the interview months in the German Socio-Economic Panel, that allows us to distinguish groups that are (or are not) affected by the reform. To account for seasonal effects we additionally use a difference-in-differences strategy. The results show that the short-run effects of the reform are limited. We find no significant short-run effects for marginal employment. However, there is evidence that single men who are already employed react immediately and increase secondary job holding." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Erfolgskontrolle; Mini-Job; geringfügige Beschäftigung; Arbeitsanreiz; Niedriglohngruppe; Sozioökonomisches Panel; Beschäftigungseffekte; geschlechtsspezifische Faktoren; Nebenverdienst; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2003},
Annote= {JEL-Klassifikation: C25; H31; J68;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 132},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100722r03},
}
@Article{Cooney:2010:NAT,
Journal= {Social Service Review},
Volume= {84},
Number= {1},
Author= {Kate Cooney and Trina R. Williams Shanks},
Title= {New approaches to old problems: market-based strategies for poverty alleviation},
Year= {2010},
Pages= {29-55},
ISBN= {ISSN 0037-7961},
Abstract= {"The landscape of social welfare policy and practice is marked by new approaches that use business and market mechanisms to combat poverty. This article reviews four such antipoverty strategies: microenterprise, individual development accounts, social enterprise, and bottom-of-the-pyramid (or base-of-the-pyramid) schemes. The study provides a synthesis of the empirical research on the effectiveness of these approaches to date. It examines the effect of each of the four antipoverty strategies on barriers to market inclusivity and, when possible, considers the role of the institutional environment in shaping the strategies." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; Marktwirtschaft; Unternehmen; soziale Sicherheit; Sozialpolitik; institutionelle Faktoren; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1972},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623802},
}
@Article{Damgaard:2010:NGA,
Journal= {Journal of European Social Policy},
Volume= {20},
Number= {3},
Author= {Bodil Damgaard and Jacob Torfing},
Title= {Network governance of active employment policy : the Danish experience},
Year= {2010},
Pages= {248-262},
ISBN= {ISSN 0958-9287},
Abstract= {"The recent reform of the Danish governance system in the field of active employment policy has been subject to fierce criticism, as many commentators fear that it is the beginning of the end of the Danish Model of active stakeholder involvement. Drawing on both quantitative and qualitative data, this study aims to analyse the impact of the governance reform by assessing the initial experiences with the Local Employment Councils (LECs). The analysis shows that the LECs are relatively well-functioning and contribute to an effective and democratic governance of local employment policy. Furthermore, the tight metagovernance of the LECs does not seem to straight-jacket the LECs as there is a considerable scope for local policy making which makes it worthwhile for the social partners to participate in the local networks." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Governance; Workfare; Wohlfahrt; Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Beschäftigungspolitik; Kommunalpolitik; Handlungsspielraum; Sozialpartner; Dänemark; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1342},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100719804},
}
@Article{Fangen:2010:SEA,
Journal= {Young. Nordic Journal of Youth Research},
Volume= {18},
Number= {2},
Author= {Katrine Fangen},
Title= {Social exclusion and inclusion of young immigrants : presentation of an analytical framework},
Year= {2010},
Pages= {133-156},
ISBN= {ISSN 1103-3088},
Abstract= {"Social exclusion is a term which was introduced in the social sciences in the early 1990s in order to extend the focus beyond poverty by focusing on the relation between the individual and the society. During later years, it has been common to speak of a new social exclusion perspective, which is better fit to analyze the more heterogeneous, multicultural and complex society (Body-Gendrot, 2002). In this article, I will focus on the social exclusion in different arenas, thus underlining the multi-dimensional aspect of social exclusion. The underlying question is: 'What is it that contributes to social exclusion of young adult immigrants in different social settings?' and 'How do young adult immigrants with different backgrounds experience social exclusion in different social arenas?' I will distinguish between educational exclusion, labour market exclusion, spatial exclusion, relational exclusion and finally, socio-political exclusion. The combination of information from macro-oriented quantitative research and its focus on structural explanations and micro-oriented qualitative research and its focus on agency together make a holistic picture of social exclusion which underlines its dynamic, complex and multi-dimensional character." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; soziale Ausgrenzung; junge Erwachsene; Inklusion; Rassismus; Arbeitsmarkt; Bildung; Nachbarschaft; Einwanderungspolitik; soziale Beziehungen; multikulturelle Gesellschaft; Einwanderer; politische Partizipation; soziale Partizipation; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1291},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628807},
}
@Article{Furtado:2010:LSI,
Journal= {The American Economic Review},
Volume= {100},
Number= {2},
Author= {Delia Furtado and Heinrich Hock},
Title= {Low skilled immigration and work-fertility tradeoffs among high skilled US natives},
Year= {2010},
Pages= {224-228},
ISBN= {ISSN 0002-8282},
Abstract= {Fertilität und weibliche Arbeitskraftpartizipation sind gleichzeitige Ergebnisse einer einzigen Zeitallokations-Entscheidung. Die Autoren stellen in ihrem Beitrag zunächst ein statistisches Modell vor, mit dessen Hilfe die Korrelation zwischen der individuellen Fruchtbarkeit und den Entscheidungen zur Berufstätigkeit von Frauen aufgezeigt werden kann. Sie untersuchen anschließend die Entwicklungen in verschiedenen US-amerikanischen Großstädten im Zeitverlauf, um das Ausmaß zu bewerten, in welchem Niedrigqualifizierte, zumeist spanische Einwanderer, die negative Korrelation zwischen Geburtenrate und weiblicher Arbeitsmarktpartizipation bei hochqualifizierten Einheimischen beeinflussen. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Niedrigqualifizierte; Spanier; Einwanderer; Frauen; Hochqualifizierte; Erwerbsbeteiligung; Beruf und Familie; Arbeitskräfteangebot; Geburtenhäufigkeit; Fruchtbarkeit; Inländer; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 002},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616n08},
}
@Article{Gensicke:2010:ZUF,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Erziehungswissenschaft},
Volume= {13},
Number= {2},
Author= {Thomas Gensicke},
Title= {Zivilgesellschaft und freiwilliges Engagement in Deutschland im Lichte des Freiwilligensurveys},
Year= {2010},
Pages= {215-232},
ISBN= {ISSN 1434-663X},
Abstract= {"Im Beitrag werden empirische Trends der Zivilgesellschaft in Deutschland in der Periode zwischen 1999 und 2009 geschildert, insbesondere die Entwicklung von deren Kern, des freiwilligen Engagements. Grundlage sind die drei Freiwilligensurveys, sehr große repräsentative Bevölkerungsbefragungen der ab 14-jährigen Bevölkerung, die das deutsche Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bisher dreimal durchführen ließ. Über den gesamten Zeitraum ist die Beteiligung der Bevölkerung an zivilgesellschaftlichen Aktivitäten gestiegen, vor allem aber die Bereitschaft, freiwillig öffentliche Verantwortung zu übernehmen. Zwischen 1999 und 2004 erhöhte sich außerdem der Anteil der Freiwilligen von 34 % auf 36 %. Das sind Menschen, die im Rahmen von Vereinen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen bestimmte Aufgaben oder Ämter ausüben. Seit 2004 stagniert allerdings deren Anteil. Die Bereitschaft zum freiwilligen Engagement hat bei vielen Menschen somit seit 2004 nicht zu einer Steigerung des realen Engagements geführt, insbesondere unter den sehr engagementbereiten jungen Menschen, wo es über die gesamte Periode sogar leicht rückläufig war. Unter den schwierigen Bedingungen des demografischen Wandels, der Sozialreformen und des erhöhten Drucks auf junge Menschen in Schule und Ausbildung, auf Arbeitnehmer und Erwerbslose konnte das gute Niveau des Engagements in Deutschland immerhin gehalten werden. Es sind vor allem ältere Menschen und Familien, die dazu beigetragen haben, indem sie vermehrt Aufgaben im sozialen und gesundheitlichen Bereich sowie in der Kinder- und Jugendarbeit übernommem haben. Angesichts des weiterwirkenden gesellschaftlichen Problembündels kann man prognostizieren, dass das freiwillige Engagement zukünftig in etwa auf dem aktuellen Niveau bleiben wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Freiwilligkeit; soziale Partizipation; Wohlfahrt; Institution; Tätigkeitsfelder; Jugendliche; alte Menschen; Familie; Sozialwesen; Gesundheitswesen; Jugendarbeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2019},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628a01},
}
@Article{HeShenjing:2010:PCA,
Journal= {International Journal of Urban and Regional Research},
Volume= {34},
Number= {2},
Author= {Shenjing He and Fulong Wu and Chris Webster and Yuting Liu},
Title= {Poverty concentration and determinants in China's urban low-income neighbourhoods and social groups},
Year= {2010},
Pages= {328-349},
ISBN= {ISSN 0309-1317},
Abstract= {"Based on a large-scale household survey conducted in 2007, this article reports on poverty concentration and determinants in China's low-income neighbourhoods and social groups. Three types of neighbourhood are recognized: dilapidated inner-city neighbourhoods, declining workers' villages and urban villages. Respondents are grouped into four categories: working, laid-off/unemployed and retired urban residents, together with rural migrants. We first measure poverty concentration across different types of neighbourhood and different groups. The highest concentrations are found in dilapidated inner-city neighbourhoods and among the laid-off/unemployed. Mismatches are found between actual hardships, sense of deprivation and distribution of social welfare provision. Second, we examine poverty determinants. Variations in institutional protection and market remuneration are becoming equally important in predicting poverty generation, but are differently associated with it in the different neighbourhoods and groups. As China's urban economy is increasingly shaped by markets, the mechanism of market remuneration is becoming a more important determinant of poverty patterns, especially for people who are excluded from state institutions, notably laid-off workers and rural migrants." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Stadt; Stadtbevölkerung; Armut; soziale Situation; Lebensstandard; soziale Gruppe; soziale Schicht; Niedrigeinkommen; Sozialstruktur; private Haushalte; China; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1183},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616n02},
}
@Article{Kieselbach:2006:PRV,
Journal= {Psychotherapeut},
Volume= {51},
Number= {6},
Author= {Thomas Kieselbach and Gert Beelmann},
Title= {Psychosoziale Risiken von Arbeitsplatzverlust und Arbeitslosigkeit},
Year= {2006},
Pages= {452-459},
ISBN= {ISSN 0935-6185},
Abstract= {"In einer zentral um Arbeit organisierten Gesellschaft stellen die mit einem Arbeitsplatzverlust einhergehenden Belastungen ein erhebliches gesundheitliches Risiko dar. Die empirische Evidenz der differenziellen Gesundheitseffekte von Arbeitslosigkeit wird anhand des Viktimisierungsmodells systematisch dargestellt und auf den Hintergrund der aus der bisherigen Arbeitsbiographie resultierenden gesundheitlichen Belastungen bezogen. Individuelle Reaktionen werden durch eine Vielzahl von Moderatorvariablen kodeterminiert, die im Rahmen der differenziellen Arbeitslosenforschung bestimmt worden sind. Bei einer gesundheitsbezogenen Fragestellung sind jedoch auch die indirekten Effekte von Arbeitslosigkeit bei Partnern und Kindern von Arbeitslosen als Opfer-durch-Nähe bedeutsam. Interventionen können die psychosozialen Folgen begrenzen, insbesondere wenn sie gezielt auf die Problematik des Einzelnen zugeschnitten sind und Elemente von Beschäftigung, Qualifizierung sowie Sozialbetreuung integrieren. Es wird die Notwendigkeit der Entwicklung gesellschaftlicher Konzepte eines sozialen Geleitschutzes (im Sinne einer professionellen Beratung) in beruflichen Umbrüchen betont, der bereits in der Noch-Beschäftigung einsetzt und mit dem gesellschaftliche Verantwortung für die Folgen von Restrukturierung übernommen und den Betroffenen ein legitimer Anspruch auf soziale Unterstützung gewährt wird." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Abstract= {"In a society centred around employment the strain that is associated with the experience of job loss is carrying considerable health risks. The empirical evidence of the differential effects of unemployment is reviewed in the framework of the victimization model and related to the background of health risks resulting from the former employment biography. Individual reactions are co-determined by a series of moderator variables which have been identified by differential unemployment research. From a health-related perspective also the indirect effects on the victims-by-proxy, e.g., the partners and children of unemployed people, have to be taken into consideration. Interventions can limit the psychosocial effects, especially if they are tailor-made and if they try to integrate elements of employment, qualification and social support. The necessity of the development of societal concepts of a social convoy (in the sense of a professional counselling) in occupational transitions is stressed. These should, however, start already during employment before the dismissal takes place. Theses concepts will take over social responsibility for restructuring and provide those being affected by dismissals with a legitimate claim for social support." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Arbeitsplatzverlust; psychosoziale Faktoren; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Arbeitslose; soziale Unterstützung; Gesundheitsgefährdung; Beratung; Prävention; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 680},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624r07},
}
@Article{KimAe-Sook:2009:EUS,
Journal= {Policy Studies Journal},
Volume= {37},
Number= {4},
Author= {Ae-Sook Kim and Edward T. Jennings},
Title= {Effects of U.S. states' social welfare systems on population health},
Year= {2009},
Pages= {745-767},
ISBN= {ISSN 0190-292X},
Abstract= {"Social scientists have studied the welfare state extensively. Many studies seek to understand the determinants of the welfare state; however, a few have explored the social consequences of social welfare systems, especially on health outcomes of the population. Even though cross-national comparative studies support the thesis that the welfare state regime type, which represents different levels of commitment on social welfare, is closely linked to population health, there is little research to support this argument at a sub-national level. To fill the gap, this study explores the effects of the U.S. states' social welfare systems on health using age-adjusted mortality rates as a proxy for population health. By operationalizing social welfare systems as three dimensions -- public expenditures, tax structures, and welfare program rules -- we find that more generous education spending, progressive tax systems, and more lenient welfare program rules help to improve population health. The model corrects for first-order serial correlation using Prais-Winsten regression methods and is estimated with state and year-fixed effects." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerung; Gesundheit; soziale Sicherheit; Wohlfahrtsstaat; Sozialpolitik; Lebensalter; Sterblichkeit; öffentliche Ausgaben; Steuern; soziales System; gesellschaftliche Wohlfahrt; Wohlfahrtsmessung; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 677},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623r05},
}
@Article{Konietzka:2010:GED,
Journal= {Work, Employment and Society},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Dirk Konietzka and Michaela Kreyenfeld},
Title= {The growing educational divide in mothers' employment : an investigation based on the German micro-censuses 1976-2004},
Year= {2010},
Pages= {260-278},
ISBN= {ISSN 0950-0170},
Abstract= {"This article investigates whether the increase in the labour force participation of mothers in western Germany has been accompanied by growing social inequalities in maternal employment. The focus is on education-related differences in full-time, part-time and marginal employment, and, in particular, changes therein over time. It is assumed that worsening labour market opportunities for the less educated and a ‘familialistic’ social policy context have resulted in growing differentials in mothers’ employment by education. Data from the scientific use files of the German micro-censuses for the years 1976 to 2004 show that the part-time and marginal employment rates of mothers have increased, while full-time employment rates have declined. Reductions in full-time employment are most pronounced among less educated mothers, resulting in growing educational differences in the employment of mothers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungsabschluss; Bildungsniveau; Frauenerwerbstätigkeit; erwerbstätige Frauen; Erwerbsbeteiligung; Frauen; Bildung; Beschäftigung; Gesellschaftspolitik; Vollzeitarbeit; Teilzeitarbeit; atypische Beschäftigung; Mütter; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1976; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n06},
}
@Article{Kuivalainen:2010:FUT,
Journal= {Journal of European Social Policy},
Volume= {20},
Number= {3},
Author= {Susan Kuivalainen and Mikko Niemel{\"a}},
Title= {From universalism to selectivism : the ideational turn of the anti-poverty policies in Finland},
Year= {2010},
Pages= {263-276},
ISBN= {ISSN 0958-9287},
Abstract= {"In the universalistic Nordic welfare states, targeted anti-poverty policies have not been considered as specific aims of social policy. The situation has, however, altered in Finland and there is now a new element in Finnish social policy that can be called 'anti-poverty policy'. This article explores when, how and why the policy paradigm relating to poverty changed in Finland. It includes an empirical analysis of the documents produced by key actors. Analyses show that the basic idea behind the policy prescriptions for alleviating poverty in Finland has changed from the idea of universalism to the idea of selectivism. The results emphasise that the Church, non-governmental organisations, the European Union's Lisbon agenda as well as an active opposition politics had an important agenda-setting role behind the ideational turn from universalism to the idea of selectivism." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armutsbekämpfung; politischer Wandel; Armutsbekämpfung - Instrumentarium; Beschäftigungspolitik; Sozialpolitik; Paradigma; Kirche; nichtstaatliche Organisation; EU-Politik; Finnland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1342},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100719805},
}
@Article{Machin:2006:CAB,
Journal= {Portuguese Economic Journal},
Volume= {5},
Number= {2},
Author= {Stephen Machin and Olivier Marie},
Title= {Crime and benefit sanctions},
Year= {2006},
Pages= {149-165},
ISBN= {ISSN 1617-982X ; ISSN 1617-9838},
Abstract= {"In this paper we look at the relationship between crime and economic incentives in a different way to other work in the economics of crime field. We look at empirical models where a toughening of the unemployment benefit regime can be used to study how people on the margins of crime may react to changes in economic incentives. We present three sets of complementary evidence, all of which show that toughening the benefit regime can have an unintended consequence, namely increases in crime. The first approach presents quasi-experimental evidence, looking at crime rates in areas of England and Wales before and after the introduction of a new, tougher unemployment benefit programme - the Jobseekers Allowance (JSA) - in October 1996. The second approach considers qualitative evidence on individuals affected by the change in the benefit regime. The third relates changes in area crime rates to post-JSA sanctions. Each of these approaches uncovers evidence of higher crime occurring as a consequence of the benefit reform." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Kriminalität; abweichendes Verhalten; Arbeitslosigkeit; Arbeitsuchende; Sozialleistungen; Sanktion; ökonomische Faktoren; Anreizsystem; Großbritannien; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H00; J65},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 114},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624r06},
}
@Article{Maxwell:2010:ELA,
Journal= {Industrial Relations},
Volume= {49},
Number= {3},
Author= {Nan L. Maxwell},
Title= {English language and low-skilled jobs : the structure of employment},
Year= {2010},
Pages= {457-465},
ISBN= {ISSN 0019-8676},
Abstract= {"We use the Bay Area Longitudinal Surveys (BALS) to examine skill requirements, the joint use of English and non-language skills, and wages in low-skilled jobs. Results show that low-skilled jobs -- even those open to workers with limited English -- require English language skills. Furthermore, most make joint use of English and non-language skills with the ability of any specific English skill set to enhance varying with the job's specific non-language skill required and industry." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Englisch; Sprachkenntnisse; Niedrigqualifizierte; Qualifikationsanforderungen; Lohn; Lohnhöhe; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2002},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 090},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100708a02},
}
@Article{Mouw:2010:OAS,
Journal= {American Sociological Review},
Volume= {75},
Number= {3},
Author= {Ted Mouw and Arne L. Kalleberg},
Title= {Occupations and the structure of wage inequality in the United States, 1980s to 2000s},
Year= {2010},
Pages= {402-431},
ISBN= {ISSN 0003-1224},
Abstract= {"Occupations are central to the stratification systems of industrial countries, but they have played little role in empirical attempts to explain the well-documented increase in wage inequality that occurred in the United States in the 1980s and 1990s. We address this deficiency by assessing occupation-level effects on wage inequality using data from the Current Population Survey for 1983 through 2008. We model the mean and variance of wages for each occupation, controlling for education and demographic factors at the individual level to test three competing explanations for the increase in wage inequality: (1) the growth of between-occupation polarization, (2) changes in education and labor force composition, and (3) residual inequality unaccounted for by occupations and demographic characteristics. After correcting for a problem with imputed data that biased Kim and Sakamoto's (2008) results, we find that between-occupation changes explain 66 percent of the increase in wage inequality from 1992 to 2008, although 23 percent of this is due to the switch to the 2000 occupation codes in 2003. Sensitivity analysis reveals that 18 percent of the increase in inequality from 1983 to 2002 is due to changes in just three occupations: managers 'not elsewhere classified,' secretaries, and computer systems analysts." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Beruf; Lohnunterschied; Arbeitsmarkt; Humankapital; soziale Ungleichheit; Bildungsniveau; Lohnhöhe; Berufsstruktur; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1983; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 104},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100708804},
}
@Article{Neumark:2010:DEZ,
Journal= {Journal of Urban Economics},
Volume= {68},
Number= {1},
Author= {Dacid Neumark and Jed Kolko},
Title= {Do enterprise zones create jobs? : evidence from California's enterprise zone program},
Year= {2010},
Pages= {1-19},
ISBN= {ISSN 0094-1190},
Abstract= {"We use new establishment-level data and geographic mapping methods to improve upon evaluations of the effectiveness of state enterprise zones, focusing on California's program. Because zone boundaries do not follow census tracts or zip codes, we created digitized maps of original zone boundaries and later expansions. We combine these maps with geocoded observations on most businesses located in California. The evidence indicates that enterprise zones do not increase employment. We also find no shift of employment toward the lower-wage workers targeted by enterprise zone incentives. We conclude that the program is ineffective in achieving its primary goals." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsförderung; regionale Wirtschaftsförderung; Arbeitsplätze; zusätzliche Arbeitsplätze; Wirtschaftsgeografie; Niedriglohn; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2004},
Annote= {JEL-Klassifikation: H2; J2; R3},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1353},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624a01},
}
@Article{Rinne:2010:IEW,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r P{\"a}dagogik},
Volume= {56},
Number= {4},
Author= {Risto Rinne and Tero J{\"a}rvinen},
Title= {The 'loser' in education, work and life chances : the case of Finland},
Year= {2010},
Pages= {512-530},
ISBN= {ISSN 0044-3247},
Abstract= {"Finland has been remarkably successful in the OECD Programme for International Student Assessment (PISA) studies conducted in the first years of the new millennium. The variation in achievement is low and the educational level of Finnish young people is high in an international comparison. Also, dropout rates are lower in Finland than in many other countries. In this article, the main patterns of post-compulsory graduation and dropping out of education, as well as aspects of social exclusion of Finnish youth are examined. White the overwhelming majority of young people in Finland manage to cope well, an increasing minority seems to be at risk of educational and social exclusion. Establishing educational equality has been at the centre of educational policy in Finland since World War II. However, the current tendency revolves around expediting efficiency and, more generally, serving the economy. These steps towards a neo-liberalistic educational policy threaten to marginalise an ever-growing number of young people from disadvantaged backgrounds and increase the risk of exclusion." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Abbrecher; Bildungssystem; Arbeitsmarktchancen; Schulpflicht; PISA-Studie; soziale Ausgrenzung; Bildungspolitik; Neoliberalismus; Finnland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 609},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713501},
}
@Article{Sabia:2010:MWA,
Journal= {Southern Economic Journal},
Volume= {76},
Number= {3},
Author= {Joseph J. Sabia and Richard V. Burkhauser},
Title= {Minimum wages and poverty: will a $9.50 federal minimum wage really help the working poor?},
Year= {2010},
Pages= {592-623},
ISBN= {ISSN 0038-4038},
Abstract= {"Using data drawn from the March Current Population Survey, we find that state and federal minimum wage increases between 2003 and 2007 had no effect on state poverty rates. When we then simulate the effects of a proposed federal minimum wage increase from $7.25 to $9.50 per hour, we find that such an increase will be even more poorly targeted to the working poor than was the last federal increase from $5.15 to $7.25 per hour. Assuming no negative employment effects, only 11.3% of workers who will gain live in poor households, compared to 15.8% from the last increase. When we allow for negative employment effects, we find that the working poor face a disproportionate share of the job losses. Our results suggest that raising the federal minimum wage continues to be an inadequate way to help the working poor." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Armut; berufliche Integration; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsförderung; Erwerbslose; Haushaltseinkommen; Arbeitsuchende; Niedriglohn; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J31; J38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 265},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622n08},
}
@Article{Spierdijk:2009:DSL,
Journal= {Journal of Health Economics},
Volume= {28},
Number= {6},
Author= {Laura Spierdijk and Gijsbert van Lomwel and Wilko Peppelman},
Title= {The determinants of sick leave durations of Dutch self-employed},
Year= {2009},
Pages= {1185-1196},
ISBN= {ISSN 0167-6296},
Abstract= {"This paper analyzes sickness absenteeism among self-employed in the Netherlands. Using a unique data set provided by a large Dutch private insurance company, we assess the determinants of sick leave durations. Our study suggests that several risk factors affect the sick leave durations of self-employed in a similar way as they influence the absence spells of employees according to the literature. For example, the recovery rate decreases with age and claimants suffering from psychological diseases have a lower recovery rate relative to claimants with other disorders. Furthermore, the sick leave durations of self-employed last longer when the economy is booming. In contrast to what the literature generally documents for employees, we do not find any evidence for moral hazard effects with respect to the benefit compensation level. Moreover, the absence spells of self-employed last longer in periods of high unemployment, whereas the opposite effect is usually documented for employees. We do not establish any significant gender differences in the sick leave durations of self-employed. Contract-specific factors such as insurance brand and deferment period are typical characteristics of insurance contracts for self-employed and play an important role in explaining their sick leave durations. Finally, the introduction of insurer-based case management significantly increased the recovery rate of self-employed with an ongoing spell up to 1 year. By contrast, case management did not succeed in improving the recovery rate of claimants trapped in long-term sickness absence." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Selbständigkeit; Selbständige; Krankheit; Krankenstand - Dauer; Erwerbsarbeit; ökonomische Faktoren; Krankenstand - Determinanten; private Krankenversicherung; Case Management; Niederlande; },
Annote= {JEL-Klassifikation: I19; C41; G22;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 307},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623r06},
}
@Article{Winkelmann:2009:USC,
Journal= {Journal of happiness studies},
Volume= {10},
Number= {4},
Author= {Rainer Winkelmann},
Title= {Unemployment, social capital, and subjective well-being},
Year= {2009},
Pages= {421-430},
ISBN= {ISSN 1389-4978},
Abstract= {"It has been shown in past research that unemployment has a large negative impact on subjective well-being of individuals. In this paper, I explore whether and to what extent people with more social capital are sheltered from the harmful effects of unemployment. Using data from the German Socio-Economic Panel 1984-2004, I find that social capital is an important predictor of well-being levels, but there is no evidence that it moderates the effect of unemployment on well-being. The well-being loss, in turn, is shown to predict job search and re-employment. Possible reasons for these findings are discussed, and suggestions for future research are given." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialkapital - Auswirkungen; Lebensqualität - Zufriedenheit; Arbeitslosigkeit - Auswirkungen; Sozialkapital - Messung; Selbsteinschätzung; Sozioökonomisches Panel; Arbeitslose; soziale Beziehungen; soziales Netzwerk; psychische Faktoren; soziale Anpassung; Arbeitsuche; Arbeitslosigkeitsdauer; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2004},
Annote= {JEL-Klassifikation: I31; J64; Z13},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 688},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100715r01},
}
@Article{Youniss:2010:YAC,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Erziehungswissenschaft},
Volume= {13},
Number= {2},
Author= {James Youniss and Heinz Reinders},
Title= {Youth and community service : A review of U.S. research, a theoretical perspective, and implications for policy in Germany},
Year= {2010},
Pages= {233-248},
ISBN= {ISSN 1434-663X},
Abstract= {"Wir diskutieren Forschungsergebnisse und Folgerungen hinsichtlich gemeinschaftförderlichem Engagement von Jugendlichen in den USA, z. B. die Frage, ob Dienste, die die Schulen vorschreiben so wirksam sind wie freiwilliges Engagement, oder die Frage, warum die zunehmende Zahl von Jugendlichen, die Dienste leistet, nicht zu einem zunehmenden politischen Engagement führt. Als nächstes schlagen wir eine Theorie vor, derzufolge bestimmte Dienste zu einer Entwicklung der sozialen Identität von Jugendlichen beitragen können. Solche Dienste stellen eine Herausforderung dar, indem sie Jugendliche mit fremdartigen 'Anderen' zusammenbringen, und dies im Rahmen von Organisationen, die moralische und politische Traditionen repräsentieren. Wir schließen mit Spekulationen über Wege, wie freiwilliges Engagement möglicherweise der Identitätsentwicklung deutscher Jugendlicher zugutekommen und helfen könnte, Spannungen in der gegenwärtigen deutschen Gesellschaft zu lösen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"We discuss findings and issues regarding community service by youth in the United States, for example: Is school-based required service as effective as voluntary service, and if increasing numbers of youth are doing service, why has political engagement not increased? We next present a theory proposing that certain kinds of service can contribute to the development of social identity. Such service would be challenging, bring youth into direct contact with the strange 'other,' and engage youth with organizations which represent moral and political traditions. We conclude with speculations on ways community service might benefit identity development in German youth and help to resolve tensions in contemporary German society." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Freiwilligkeit; Gemeinde; Identitätsbildung; soziale Dienste; Gemeinschaft; soziale Partizipation; politische Partizipation; nichtstaatliche Organisation; Bundesrepublik Deutschland; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2019},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628a02},
}
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************
@Article{Andersson:2008:HAH,
Journal= {The Journal of Socio-Economics},
Volume= {37},
Number= {1},
Author= {Pernilla Andersson},
Title= {Happiness and health: Well-being among the self-employed},
Year= {2008},
Pages= {213-236},
ISBN= {ISSN 1053-5357},
Abstract= {"Is well-being greater among the self-employed than among wage-earners? In order to investigate this question, data from the Swedish Level-of-Living Survey for the 2 years 1991 and 2000 are used and six indicators of well-being are considered: (1) job satisfaction, (2) life satisfaction, (3) whether the job is stressful, (4) whether the job is mentally straining, (5) mental health problems, and (6) poor general health. Six logit models are estimated and to handle the possible selection of more satisfied individuals and individuals more able to handle stress into self-employment, conditional fixed-effects logit models are estimated for each of the outcomes. We find that self-employment leads to an increase in job satisfaction. We also find a positive correlation between self-employment and life satisfaction. There is some evidence that self-employment leads to more mental health problems, and that the self-employed are less likely to perceive their job as mentally straining." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Gesundheit; individuelle Wohlfahrt; berufliche Selbständigkeit; Glück; Lebensqualität; Zufriedenheit; Arbeitszufriedenheit; Lebensstandard; Stress; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Selbständige; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2000},
Annote= {JEL-Klassifikation: J28; I31; I1},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100512n14},
}
@Article{Brenke:2010:AFA,
Journal= {Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung},
Volume= {79},
Number= {1},
Author= {Karl Brenke and Werner Eichhorst},
Title= {Arbeitsmarktpolitik: falsche Anreize vermeiden, Fehlentwicklungen korrigieren},
Year= {2010},
Pages= {56-84},
ISBN= {ISSN 0340-1707},
Abstract= {"Nach den umfassenden Reformen in den Jahren 2003 bis 2005, die erheblich zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes beigetragen haben, besteht der Reformbedarf nun im Wesentlichen in der Nachjustierung einzelner Maßnahmen und der Korrektur politikbedingter Fehlentwicklungen. Die Bundesregierung erwägt gemäß Koalitionsvertrag allerdings Reformen, die in die falsche Richtung weisen. Das gilt insbesondere für die Erhöhung der anrechnungsfreien Hinzuverdienste von Hartz-IV-Empfängern und die Ausweitung der Vergünstigungen bei den Mini- und Midijobs. Solche Beschäftigungsverhältnisse schwächen allerdings die Einnahmebasis bei den Steuern und Sozialversicherungen, führen zu Wettbewerbsverzerrungen auf dem Arbeitsmarkt und können reguläre, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung verdrängen. Sie sind systemwidrig und gehören deshalb abgeschafft. Die Ausweitung der Hinzuverdienstmöglichkeiten der Hartz-IV-Empfänger hätte zur Folge, dass die Zahl der Leistungsempfänger steigt und dass es für manche davon attraktiver wird, im Leistungsbezug zu verharren. Überdies geht es den meisten Hilfebeziehern nicht um Hinzuverdienste, sondern um eine auskömmliche Erwerbstätigkeit. Kein Reformbedarf besteht bei der Befristung von Arbeitsverträgen. Mit Blick auf den Niedriglohnsektor sind moderate gesetzliche Mindestlöhne gegenüber tarifvertraglich vereinbarten Branchenlösungen die bessere Alternative, weil dadurch Wettbewerbsverzerrungen vermieden werden. Nachbesserungen sind bei der Zeitarbeit erforderlich, da ein Arbeitsmarktsegment entstanden ist, das nicht nur der Abfederung wechselnder Arbeitskräftenachfrage dient. Überdies wird die berufliche Mobilität der Zeitarbeitnehmer zu sehr eingeschränkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The comprehensive labour market reform package implemented between 2003 and 2005 has made the German labour market more flexible. Today, there is need to fine-tune some of the reforms and correct the institutional set-up in order to eliminate some unintended side-effects. The current federal government, however, considers a number of reforms which point in the wrong direction. This is particularly true for an expansion of the benefit disregard clauses in means-tested minimum income support ('Hartz IV') and a further increase of the threshold below which marginal part-time jobs are exempt from employee social contributions and income taxes. This type of jobs tends to untermine tax and social insurance revenues and distorts the functioning of the labour market since in can be shown that they displace regular employment covered by taxation and social insurance. Hence, as a consequence, they should rather be eliminated. More generous earnings disregard clauses, on the other siede, would imply a significant increase in the number of unemployment support beneficiaries topping-up their benefits through part-time or marginal jobs. This, in turn, tends to prolong benefit dependency and reduces the odds of leaving the income support schemes. Regarding the regulation of the labour market in Germany, there is no need to re- or de-regulation fixed-term contracts. With respect to low pay, a general, but moderate statutory minimum wage would be a better alternative to sectoral, collectively agreed minimum wages made generally binding through extension. Last, but not least, since temporary agency work has established itself as a specific segment of the labour market with longer assignments and a significant wage differential to regular employment, there is some need to revise the rules governing temporary agency work." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Hartz-Reform; Arbeitslosengeld II; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Niedriglohn; geringfügige Beschäftigung; befristeter Arbeitsvertrag; Mindestlohn; Zeitarbeit; sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J38, J60; J68},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 017},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n05},
}
@Article{Brussig:2010:RUA,
Journal= {Social Policy and Society},
Volume= {9},
Number= {3},
Author= {Martin Brussig and Matthias Knuth},
Title= {Rise up and work! Workless people with impaired health under Germany's new activation regime},
Year= {2010},
Pages= {311-323},
ISBN= {ISSN 1474-7464},
Abstract= {"'Unemployment Benefit II' (Arbeitslosengeld II) is the newly created benefit in Germany for workless and needy people of working age who either lack or have exhausted entitlements in the contribution-based unemployment insurance system. This paper explores the effects of an 'activating' benefit regime on respondents with inferior health-related capacities by re-analysing data from a recent customer panel survey of this population of recipients. For one, the overall level of activation produced by the new system is differentiated with regard to the health status of the target population. Second, the effects of activation on two employment-related outcomes are estimated, taking health into account." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslose; Gesundheitszustand; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Erwerbsfähigkeit; Arbeitslosengeld II; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Arbeitslosenversicherung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1976},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628801},
}
@Article{Cichocki:2010:SEI,
Journal= {The Journal of Socio-Economics},
Volume= {39},
Number= {4},
Author= {Stanislaw, Tyrowicz Cichocki and Joanna},
Title= {Shadow employment in post-transition : is informal employment a matter of choice or no choice in Poland?},
Year= {2010},
Pages= {527-535},
ISBN= {ISSN 1053-5357},
Abstract= {"According to a dualistic view, shadow employment may follow from two main labour market failures: (i) official market labour taxation distortions make it ineffective for some agents to engage in registered employment due to a tax wedge; or (ii) for some workers regular employment may be unattainable do to some high access costs or demand constraints, which results in seeking earning opportunities beyond the boundaries of the official labour market. Whereas in the first case revenues from unofficial employment should be higher than the corresponding official ones (tax evasion hypothesis), in the alternative explanation labour market tightness seems to be an underlying reason (market segmentation hypothesis). We use a unique data set from a survey on undeclared employment from Poland. Using propensity score matching and decomposition techniques we demonstrate that workers of shadow economy are characterised by slightly higher endowments, while their revenues are considerably lower than among matched official economy counterparts. Although unobservable heterogeneity is considerable, results are robust. Although this is not direct evidence, we believe these results point to the labour market segmentation hypothesis and endangerment with social exclusion." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Schattenwirtschaft; Arbeitsmarktchancen; informeller Sektor; Arbeitsmarkt; Marktversagen; Arbeitslosigkeit; soziale Ausgrenzung; ; Polen; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: O17; J22; P37},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n01},
}
@Article{Eggers:2006:WAU,
Journal= {The Journal of Socio-Economics},
Volume= {35},
Number= {2},
Author= {Andrew Eggers and Clifford Gaddy and Carol Graham},
Title= {Well-being and unemployment in Russia in the 1990s : can society's suffering be individuals’ solace?},
Year= {2006},
Pages= {209-242},
ISBN= {ISSN 1053-5357},
Abstract= {"This paper studies the effect of regional unemployment rates on subjective well-being in post-Soviet Russia. Research in Europe and the U.S. finds that higher unemployment rates lead to lower reported life-satisfaction. By contrast, our Russian study finds a small but significant effect in the other direction. We estimate that each percentage point increase in the local unemployment rate is correlated with an increase in the average well-being of people in the region which is equivalent to moving 2% of the population up one point on the five-point life satisfaction scale. Our intuition is that when individuals observe their peers suffering in a troubled economy, they lower their standards of what is good enough. All else equal, they perceive themselves to be better off in worse times. This unusual result highlights the role of psychological and contextual factors in mediating responses to economic incentives, particularly in crisis or transition. The dependence of subjective well-being scores on expectations and reference groups cautions against using happiness data from economies in crisis to draw macroeconomic policy conclusions." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; individuelle Wohlfahrt; soziale Indikatoren; Arbeitslosenquote; regionale Disparität; Zufriedenheit; Individuum; Lebensstandard; Wirtschaftskrise; Russland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 1999},
Annote= {JEL-Klassifikation: I31; J24; J31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100607n21},
}
@Article{Fryer:1984:PBI,
Journal= {Leisure Studies},
Volume= {3},
Number= {3},
Author= {David Fryer and Roy Payne},
Title= {Proactive behaviour in unemployment : findings and implications},
Year= {1984},
Pages= {273-295},
ISBN= {ISSN 0261-4367; ISSN 1466-4496},
Abstract= {"The widely accepted but little scrutinized explanatory framework for documented effects of unemployment, the deprivation hypothesis, is based on the claim that unemployment deprives one of, and employment imposes on one, experience within five crucial categories, quite apart from financial impoverishment. In this study we describe a qualitative empirical examination of 11 unemployed people who are experiencing material but not psychological deprivation and who have adopted a very proactive stance towards unemployment. Proactivity is characterized by a person choosing to initiate, intervene in or reperceive situations in a way which allows the person (agent) to act in valued directions rather than respond passively to imposed change. The deprivation framework is discussed in the light of this study, and an alternative framework based on the assumption of personal agency as characterizing both employed and unemployed people is commended. Implications for research on unemployment and leisure are drawn." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; soziales Verhalten; Arbeitslose; soziale Deprivation; Freizeit; Persönlichkeitsmerkmale; Aktivierung; psychische Faktoren; Selbstbestimmung; Einstellungen; ; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 471},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624r05},
}
@Article{Joyce:2010:ISD,
Journal= {Social Policy and Society},
Volume= {9},
Number= {3},
Author= {K. E. Joyce and K. E. Smith and C. Sullivan and C. Bambra},
Title= {'Most of industry's shutting down up here. . .': Employability initiatives to tackle worklessness in areas of low labour market demand},
Year= {2010},
Pages= {337-353},
ISBN= {ISSN 1474-7464},
Abstract= {"Employability initiatives are becoming increasingly popular in government discourse as a means of tackling worklessness. Here we discuss the findings of a small-scale, qualitative study which mapped the impacts of a multi-intervention programme on participants' health, wellbeing and employability. Each of the 13 interventions was independently appraised through focus groups or semi-structured interviews. Thematic analyses revealed that participants from all interventions reported increased self-confidence, with several individuals suggesting that project involvement had facilitated their movement into the labour market. While the findings illustrate some positive outcomes, we argue that government policy needs to consider more carefully strategies that also address the demand side of the labour market." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungsinitiative; Arbeitslosigkeit; Arbeitskräftenachfrage; Gesundheitszustand; Beschäftigungsfähigkeit; individuelle Wohlfahrt; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Selbstbild; Arbeitsaufnahme; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitskräfteangebot; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1976},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628803},
}
@Article{KimJeounghee:2010:WPA,
Journal= {Journal of Family and Economic Issues},
Volume= {31},
Number= {2},
Author= {Jeounghee Kim},
Title= {Welfare-to-Work programs and the dynamics of TANF use},
Year= {2010},
Pages= {198-211},
ISBN= {ISSN 1058-0476},
Abstract= {"This study examines the effects of participation in Welfare-to-Work programs on the dynamics of TANF recipients' welfare use. Using the Survey of Program Dynamics and the Welfare Rules Database, the study analyzes how participation in Human Capital Development and Labor Force Attachment programs affects the probabilities of TANF exit and re-entry, while holding the effects of the state economy and various TANF rules constant. The analyses reveal that LFA programs are not associated with a higher probability of TANF exit than HCD programs. Instead, TANF recipients' employment status and the local labor market conditions are more important predictors of TANF exit. It also reveals that, for TANF leavers, severe poverty and economic insecurity are significantly related to their welfare recidivism." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsforschung; Transferleistung; Förderungsmaßnahme; aktivierende Sozialpolitik; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 554},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100419r03},
}
@Article{Langhoff:2010:EJE,
Journal= {WSI-Mitteilungen},
Volume= {63},
Number= {7},
Author= {Thomas Langhoff and Ina Krietsch and Christian Starke},
Title= {Der Erwerbseinstieg junger Erwachsener: unsicher, ungleich, ungesund},
Year= {2010},
Pages= {343-349},
ISBN= {ISSN 0342-300X},
Abstract= {"Der Einstieg junger Erwachsener in die Erwerbsarbeit kann als besorgniserregend und problematisch bezeichnet werden. Jugendliche und junge Erwachsene sehen sich bereits vor Beginn des Erwerbslebens mit zahlreichen Problemlagen konfrontiert: Vergebliche Ausbildungsplatzsuche, Dauerpraktika, prekäre Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitslosigkeit - kurzum Zukunftsangst sind Themen, welche die junge Generation bewegen und mit denen sie sich auseinandersetzt. Die Folgen dieser schwierigen Ausgangslage für Jugendliche sind weitreichend. Nicht nur die Existenzsicherung, sondern ebenso die psychische Gesundheit werden durch die Situation auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt beeinträchtigt. Schließlich stellt Erwerbsarbeit nicht nur die Grundlage für finanzielle Selbstständigkeit dar, sondern nimmt den zentralen Stellenwert für die individuelle Entwicklung und Entfaltung der (jungen) Erwerbstätigen ein. Werden jedoch Stabilität und Kontinuität zugunsten unsicherer und prekärer Beschäftigungsverhältnisse ersetzt, sind damit die Zukunftsplanung und Entwicklungschancen der Betroffenen beeinträchtigt. Insbesondere bei der Leiharbeit kumulieren mehrere Faktoren unsicherer und prekärer Beschäftigung. Vor dem Hintergrund, dass die junge Generation dem Arbeitsmarkt noch einige Jahrzehnte zur Verfügung stehen muss, kann der Verschleiß deren psychischer und physischer Gesundheit nur kritisch betrachtet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Jugendarbeitslosigkeit; Praktikum; Ausbildungsplatz; atypische Beschäftigung; Leiharbeit; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Jugendliche; Arbeitsmarktchancen; Persönlichkeitsentwicklung; Prekariat; Berufseinmündung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 086},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705n06},
}
@Article{Lenhardt:2010:PAI,
Journal= {WSI-Mitteilungen},
Volume= {63},
Number= {7},
Author= {Uwe Lenhardt and Michael Ertel and Martina Morschh{\"a}user},
Title= {Psychische Arbeitsbelastungen in Deutschland : Schwerpunkte - Trends - betriebliche Umgangsweisen},
Year= {2010},
Pages= {335-342},
ISBN= {ISSN 0342-300X},
Abstract= {"In dem Artikel wird anhand repräsentativer Daten aufgezeigt, welchen Stellenwert psychische Belastungen in der Arbeitswelt einnehmen, welche Belastungsschwerpunkte sich herausgebildet haben, wie die Belastungen von den Beschäftigen wahrgenommen werden und in welchem Maße sie im Arbeitskontext durch gesundheitsstabilisierende Ressourcen abgefedert werden. Außerdem wird der Frage nachgegangen, inwieweit Arbeitsschutzakteure auf der politisch-institutionellen und betrieblichen Ebene für das Thema 'psychische Belastungen' sensibilisiert sind und es bearbeiten. Insgesamt bestätigen die dargestellten Befunde die Annahme eines mit dem Strukturwandel der Arbeitswelt sich vollziehenden Bedeutungszuwachses psychischer Belastungen. Allerdings werden die damit verbundenen Herausforderungen durch die Arbeitsschutzpraxis bislang unzureichend aufgegriffen. Neue Gestaltungskonzepte und verstärkte betriebliche Initiativen sind erforderlich, die den veränderten Belastungskonstellationen in ihrer Differenziertheit gerecht werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Arbeitsintensität; Arbeitszeit; Arbeitsanforderungen; Handlungsspielraum; soziale Unterstützung; institutionelle Faktoren; Betrieb; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1998, E 2006},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 086},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705n05},
}
@Article{Mong:2010:AAM,
Journal= {Qualitative Sociology},
Volume= {33},
Number= {1},
Author= {Sherry N. Mong and Vincent J. Roscigno},
Title= {African American men and the experience of employment discrimination},
Year= {2010},
Pages= {1-21},
ISBN= {ISSN 0162-0436},
Abstract= {"The economic marginalization of African American men has been studied in a variety of contexts, from trade union exclusion, to joblessness, to disparate wages and mobility. Discrimination is often inferred as an influential mechanism, yet seldom directly examined in its own right. Drawing on a unique sample of verified workplace discrimination cases, this article analyzes forms and processes of discrimination that African American men face in employment. Our results denote the prevalence of discriminatory firing, with on-going racial harassment and discriminatory promotional and hiring practices also quite evident. In-depth immersion into case materials highlights the centrality of racial stereotyping and significant discretion on the part of gatekeepers within organizational environments-discretion in the use of 'soft skills' criteria to exclude and debilitate mobility, and in selective (or even targeted) use of seemingly neutral organizational policies and sanctions. Moreover, harassment on the job - something that conventional workplace inequality research has overlooked - is quite problematic and well-represented in these data. We conclude by discussing the implications of our results for the conceptualization of inequality reproduction and that pertaining to race, status, and the workplace in particular." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Farbige; Diskriminierung; soziale Ungleichheit; Arbeitsmarktchancen; Rassismus; Arbeitsplätze; Arbeitsbedingungen; ausländische Arbeitnehmer; Ausländerfeindlichkeit; erwerbstätige Männer; Afrikaner; Stereotyp; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2003},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 674},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622n05},
}
@Article{SuessStefan:2010:CAW,
Journal= {European Management Journal},
Volume= {28},
Number= {1},
Author= {Stefan S{\"u}{\"ss} and Markus Kleiner},
Title= {Commitment and work-related expectations in flexible employment forms: An empirical study of German IT freelancers},
Year= {2010},
Pages= {40-54},
ISBN= {ISSN 0263-2373},
Abstract= {"For some years now a tendency towards a more flexible shaping of employment can be observed. Little research, however, has been dedicated to the question of how relevant this is for the commitment of freelance employees. Therefore, the paper reverts to the question whether - and if so, under what preconditions - freelancers are likely to feel commitment towards the company that employs them. On the basis of an empirical study among IT freelancers, the paper identifies freelance clusters following their work-related expectations. Consequences for their felt commitment hence ensue. All in all it is mainly an affective commitment towards their company that they perceive." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: freie Mitarbeiter; Beschäftigungsform; berufliche Flexibilität; informationstechnische Berufe; Arbeitsbedingungen; Erwartung; Arbeitsverhalten; Einstellungen; atypische Beschäftigung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 673},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n11},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Berger:2010:SIR,
Journal= {Impulse : Informationsblatt der Bundesarbeitsgemeinschaft f{\"u}r Unterst{\"u}tzte Besch{\"a}ftigung},
Number= {1},
Author= {Monika Berger},
Title= {{\"U}bergang Schule-Beruf in Rheinland-Pfalz},
Year= {2010},
Pages= {14-16},
ISBN= {ISSN 1434-2715},
Abstract= {"Das Land Rheinland-Pfalz hat die zur Verfügung gestellten finanziellen Mittel aus Job4000 eingesetzt, um systematisch ein flächendeckendes Angebot 'Übergang Schule-Beruf (ÜSB)' als dritte Säule der Integrationsfachdienste (IFD) aufzubauen. Seit 2009 profitieren nun rund 500 SchülerInnen an Förder- und Schwerpunktschulen des Landes von den Unterstützungsleistungen der IFD. Gemeinsam mit den Jugendlichen sollen frühzeitig berufliche Perspektive entwickelt und realisiert werden. Indem sie die Möglichkeit bekommen, schon während der Schulzeit verschiedene Berufsfelder und Arbeitsbereiche auch außerhalb der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) kennen zu lernen, sollen die Jugendlichen befähigt werden, selbstbestimmt die bestmögliche Wahl für ihre zukünftige berufliche Teilhabe zu treffen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Berufseinmündung; Behinderte; Berufsorientierung; Schule; Selbstbestimmung; soziale Partizipation; Bundesrepublik Deutschland; Rheinland-Pfalz; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2061},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100629p03},
}
@Article{Bungart:2010:KUG,
Journal= {Impulse : Informationsblatt der Bundesarbeitsgemeinschaft f{\"u}r Unterst{\"u}tzte Besch{\"a}ftigung},
Number= {1},
Author= {J{\"o}rg Bungart},
Title= {Konzept und Gesetz "Unterst{\"u}tzte Besch{\"a}ftigung" : eine Standortbestimmung},
Year= {2010},
Pages= {6-13},
ISBN= {ISSN 1434-2715},
Abstract= {"Nach langjährigen positiven Erfahrungen einiger Anbieter mit dem Konzept Unterstützte Beschäftigung wurde Ende 2008 das Gesetz zur Einführung 'Unterstützter Beschäftigung' verabschiedet (§ 38a SGB IX). Seit dem ist zwischen Konzept und Gesetz zu unterscheiden. Inhalte und Prinzipien des Konzepts Unterstützte Beschäftigung können in Zukunft über das Gesetz hinaus zur Weiterentwicklung der Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit Behinderung beitragen. Daneben gilt es, die Umsetzung des § 38a SGB IX kritisch zu begleiten, um die Qualität der Maßnahme zu optimieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Behinderte; soziale Partizipation; Coaching; Berufsbildung; Weiterbildung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2061},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100629p04},
}
@Article{Fertig:2010:BAB,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {1},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Michael Fertig and Martina Huber},
Title= {Beteiligung an beruflicher Weiterbildung: Nicht nur eine Frage des Geldes},
Year= {2010},
Pages= {24-29},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Abstract= {"Lebenslanges Lernen und berufliche Weiterbildung gelten heute gemeinhin als unverzichtbar, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen und am gesellschaftlichen Leben partizipieren zu können. Dennoch ist die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen nicht selbstverständlich. Es sind jedoch weniger wie häufig angenommen die Kosten, die Menschen davon abhalten sich weiterzubilden. Vielfach fehlen auch Eigeninitiative und das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Weiterbildung." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Nowadays, lifelong learning and further training have become essential if one is to survive on the labour market and participate in social life. However participation in further training is not seen as a matter of course. Often it is not just the cost of further training which prevents employees from participating: a person's own initiative and his/her awareness of the necessity of training are also often missing." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Weiterbildung; Bildungsbeteiligung - Determinanten; Weiterbildungsbedarf; Niedrigqualifizierte; Freiwilligkeit; Weiterbildungskosten; lebenslanges Lernen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2007},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n11},
}
@Article{Fertig:2004:CFF,
Editor= {Thomas Straubhaar and Rainer Winkelmann},
Booktitle= {The European reform logjam and the economics of reform},
Author= {Michael Fertig and Jochen Kluve},
Title= {A conceptual framework for the evaluation of comprehensive labor market policy reforms in Germany},
Year= {2004},
Pages= {83-112},
Address= {Berlin},
Series= {Applied economics quarterly supplement},
Number= {55},
ISBN= {ISBN 3-428-11659-3},
Abstract= {Die Autoren stellen ein Konzept zur mittel- und längerfristigen Bewertung der Auswirkungen sowie der Effektivität und Effizienz der Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission zur Arbeitsmarktpolitik in Deutschland vor. Die Erläuterung des Evaluationskonzepts wird ergänzt durch eine Diskussion konzeptueller und praktischer Evaluationsprobleme; die benötigten Daten und ihre Verfügbarkeit werden beschrieben. Neben der Analyse der Effektivität und der Analyse der Effizienz wird auch die Implementierung und die konkrete Umsetzung des Evaluationskonzeptes für die einzelnen Maßnahmen bzw. Reformkomponenten auf der Mikro-und Makrobebene skizziert. Das vorgestelle Konzept ist nicht nur direkt einsetzbar, sondern auch ausbaubar für zukünftige Analysen. (IAB)},
Abstract= {"Over the last year the German government has introduced a comprehensive set of labor market policy reforms, the so-called Hartz reforms, which aim at a significant reduction of unemployment. To this end, (a) many of the existing instruments of active labor market policy are modified considerably, (b) a set of new instruments is introduced, and (c) the administrative framework in which these measures operate is changed substantially. In order to be able to judge the success of these measures by the end of the current legislative period in mid-2006, the government has asked academic experts to set up an evaluation concept capable of generating reliable empirical evidence by that date. The task is therefore to develop a ready-to-implement concept for the evaluation of the full set of reforms in their entirety, as well as each instrument on its own, facing substantive constraints regarding data availability and a short time horizon. This paper presents such a concept. We discuss essential guidelines for an ideal evaluation design, conceptual and practical difficulties that arise in the context of evaluating the Hartz reforms, and ways to overcome these obstacles. After detailing the three main analytical steps - analyses of effectiveness, efficiency, and implementation and process analysis - we present the concrete evaluation design, specific methods applicable to particular instruments, and a sampling scheme for collecting the required data. In addition to the fact that our concept is directly implementable, it also has the advantage of being extensible for future labor market policy evaluations." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik - Erfolgskontrolle; Arbeitsmarktpolitik - Reform; Wirkungsforschung - Methode; Hartz-Reform; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J0},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-30.0160},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100215r02},
}
@Article{Goebel:2010:PEM,
Journal= {DIW-Wochenbericht},
Volume= {77},
Number= {24},
Author= {Jan Goebel and Martin Gornig and Hartmut H{\"a}u{\"ss}ermann},
Title= {Polarisierung der Einkommen: die Mittelschicht verliert},
Year= {2010},
Pages= {2-8},
ISBN= {ISSN 0012-1304},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.357505.de/10-24-1.pdf},
Abstract= {"Die Einkommensgegensätze zwischen ärmeren und reicheren Haushalten nehmen in Deutschland seit der Wiedervereinigung zu. Zwar reduziert sich diese Einkommenspolarisierung in konjunkturell günstigen Phasen mit starken Beschäftigungszuwächsen. Danach aber steigt sie umso schneller wieder an. Im längerfristigen Trend ist einerseits nicht nur die Zahl der ärmeren Haushalte stetig gewachsen - sie wurden im Durchschnitt auch immer ärmer. Auf der anderen Seite gibt es im Trend immer mehr Reichere, die im Durchschnitt auch immer reicher werden. Dieser Gegensatz wird von den Menschen nicht nur als besonders ungerecht empfunden, sondern er schürt auch die Verunsicherung der Mittelschicht. Im Krisenjahr 2009 nahm zwar der Anteil der Haushalte mit hohen Einkommen ab. Das Durchschnittseinkommen der verbliebenen reichen Haushalte aber stieg weiter. Im unteren Einkommensbereich wirkte sich auch dank der unterstützenden Arbeitsmarktmaßnahmen die Finanz- und Wirtschaftkrise bislang kaum negativ aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einkommensverteilung; Einkommensunterschied; Einkommensstruktur; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Reichtum; Armut; soziale Schicht; Mittelschicht; Wirtschaftskrise; Konjunktur; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D39; I31},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 016},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n03},
}
@Article{Grohall:2010:VAK,
Journal= {Soziale Arbeit},
Volume= {59},
Number= {7},
Author= {Karl-Heinz Grohall},
Title= {Vererbte Armut : Kinder und Jugendliche in benachteiligter Lebenslage},
Year= {2010},
Pages= {254-261},
ISBN= {ISSN 0490-1606},
Abstract= {"In Deutschland leben überdurchschnittlich viele Kinder, deren Eltern nicht in der Lage sind, ihnen die notwendige materielle Sicherheit zu bieten. Kinderarmut ist jedoch nicht allein durch ein geringes Elterneinkommen gekennzeichnet, sondern eine Lebenslage, die der kindlichen Entwicklung durch Nachteile hinsichtlich Bildung, Gesundheit und Wohnen sowie häufig auch durch beeinträchtigte Familienbeziehungen und fehlende soziale Kontakte abträglich ist. Besonders betroffen sind Alleinerziehende, Kinderreiche und Familien mit Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Compared to other European countries, Germany has an over-average proportion of children whose parents are not in a position to oller them the necessary standard of economic safety. However, child poverty is not only characterized by the low income of parents. lt is a situation which is detrimental to the child's development in terms of disadvantages concerning education, health and housing, frequently accompanied by impaired family relationships and a lack of social contacts. Particularly affected are single parents, large families and families with a migration Background." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Kinder; Jugendliche; Lebenssituation; Benachteiligung; soziale Situation; Bildungschancen; Migranten; Gesundheitszustand; Sozialisation; familiale Sozialisation; Familie; Familienhilfe; Wohnsituation; soziale Beziehungen; allein Erziehende; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 510},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100714p03},
}
@Article{Inose:2010:WWA,
Journal= {Japan Labor Review},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Keiji Inose},
Title= {Way of working and environment for persons with intellectual disabilities to create labor values : from analyses on success case of special subsidiary companies and vocational training workshops},
Year= {2010},
Pages= {73-96},
ISBN= {ISSN 1348-9364},
Annote= {URL: http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2010/JLR26_inose.pdf},
Abstract= {"It is extremely difficult for persons with intellectual disabilities to create labor values. However, there are success cases of special subsidiary companies which have tried to do this and have shown successful results. Special subsidiary companies analyze vocational capabilities of persons with intellectual disabilities working there, find out jobs which can be done by them from parent or associated companies and let them form groups to mutually complement each other in order to secure the minimum employment rate for persons with disabilities of their major parent companies. On the other hand, there is a vocational training workshop in Kagoshima which manages the business focusing on manufacturing of Buddhist altars, the local industry. It narrows the working area down to a high value-added traditional craft which is competitive and can be manufactured by even persons with intellectual disabilities who have acquired competitive skills. In both cases, the works of persons with intellectual disabilities have been incorporated into the social division of labor as an economic system, and mutually complementary and mutual aid relationship with surroundings has been generated." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: geistig Behinderte; berufliche Integration; Arbeitsorganisation; Berufsbildung; behindertengerechte Arbeitsplätze; soziale Partizipation; Arbeitsleistung; best practice; produzierendes Gewerbe; Leistungsfähigkeit; Japan; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 291},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624n09},
}
@Article{Institut:2010:SBW,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {1},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg},
Title= {Schl{\"u}sselfrage: Berufliche Weiterbildung zwischen Anspruch und Wirklichkeit},
Year= {2010},
Pages= {108},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Abstract= {"Das Heft widmet sich einer 'Schlüsselfrage' für die Zukunftsfähigkeit Deutschlands. In der modernen Wissensgesellschaft wandeln sich die Anforderungen des Arbeitsmarktes ständig. Berufliche Weiterbildung ist daher für ein Land, das seinen Wohlstand vor allem der hohen Qualifikation seiner Beschäftigten verdankt, unverzichtbar. Gleichwohl gibt es noch erhebliche Defizite - und zahlreiche Fragen, denen die Autorinnen und Autoren dieses Hefts auf den Grund gehen:
- Kommt Weiterbildung auch denjenigen zu Gute, die ihrer am dringendsten bedürfen, etwa den Geringqualifizierten?
- Erreicht sie auch Frauen, Ältere, Migranten und Menschen mit Behinderungen?
- Wie wirkt sich die jüngste Wirtschaftskrise auf das Weiterbildungsangebot von Staat und Unternehmen aus - etwa im Zuge von Kurzarbeit?
Im Forum-Interview: Raimund Becker, Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit. Becker schildert die Aufgaben und Herausforderungen, die sich für die Arbeitsverwaltung auf dem Feld der beruflichen Weiterbildung stellen.
Außerdem enthält die Ausgabe Analysen zur beruflichen Mobilität von Geisteswissenschaftlern und zu Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II sowie ein Essay, das die Hartz-IV-Reform aus sozialhistorischer Perspektive beleuchtet." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Margit Lott: Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach (4-9);
Thomas Kruppe: Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu (10-15);
Lutz Bellmann, Ute Leber: Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig (16-19);
Michael Fertig, Martina Huber: Beteiligung an beruflicher Weiterbildung: Nicht nur eine Frage des Geldes (24-29);
Lutz Bellmann, André Pahnke, Jens Stegmaier: Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer: Bleiben Geförderte länger? (30-35);
Angela Rauch, Johanna Wuppinger: Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation: Erste Befunde zu einem wenig beackerten Forschungsfeld (40-45);
Axel Deeke: Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz (46-51);
Corinna Kleinert, Britta Matthes: Forschungsfeld "Lebenslanges Lernen": Mit neuen Daten Wissenslücken schließen (52-57);
Raimund Becker, Andrea Kargus: Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker (58-63);
Maria Kräuter, Willi Oberlander, Frank Wießner: Berufliche Mobilität von Geisteswissenschaftlern: Völkerwanderung (70-77);
Franziska Schreyer, Susanne Götz: Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wer nicht hören will, muss fühlen? (80-85);
Markus Promberger: Essay: Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik (86-93).},
Abstract= {"Issue 1/2010 is devoted to the 'key question' of Germany's future viability. Labour market requirements in the modern knowledge society are changing constantly. For a country that owes its prosperity above all to the higher qualifications of its employees, further occupational training is essential. At the same time there are considerable deficits - and a multitude of questions that the authors of this issue examine closely:
- Does further training also reach those who need it the most, such as the low-skilled?
- Does it likewise reach women, older persons, migrants and persons with special needs?
- What effect has the recent economic crisis had on the offers of further training provided by the state and individual companies - for instance in the course of short-time work?
Forum Interview: Raimund Becker, Member of the Executive Board of the Federal Employment Agency. Mr Becker describes the tasks and challenges met by the employment agency administration with regard to further training.
Also in this issue: Analyses of the professional mobility of humanities and social science graduates and of sanctions for the young unemployed under SGB II (Book II of the Social Code) as well as an essay dealing with the Hartz IV reform from a social history perspective." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Weiterbildung; betriebliche Weiterbildung; Arbeitskräfteangebot; öffentliche Förderung; ältere Arbeitnehmer; berufliche Rehabilitation; berufliche Reintegration; Arbeitslose; europäischer Sozialfonds; lebenslanges Lernen; berufliche Mobilität; Geisteswissenschaftler; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; Sozialgesetzbuch II; Armutsbekämpfung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n01},
}
@Article{Kalina:oJ:IMV,
Journal= {Soziale Sicherheit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Volume= {59},
Number= {6-7},
Author= {Thorsten Kalina and Claudia Weinkopf},
Title= {Immer mehr verdienen immer weniger: Zur Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors : warum Deutschland einen gesetzlichen Mindestlohn braucht},
Pages= {205-211},
ISBN= {ISSN 0038-6006; ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Während Deutschland lange für seine ausgeglichene Einkommensstruktur bekannt war, ist der Anteil der Niedriglohnbeschäftigung seit Mitte der 1990er Jahre deutlich gestiegen. Dies haben mehrere Studien in den vergangenen Jahren übereinstimmend gezeigt. Im Folgenden werden neueste Zahlen zum Niedriglohnbereich vorgestellt. Es wird die quantitative Entwicklung in diesem Bereich zwischen 1995 und 2008 und die Struktur der Betroffenen analysiert. Dabei zeigt sich: Mittlerweile stellen Beschäftigte mit Berufs- oder Hochschulausbildung vier Fünftel aller Beschäftigten im Niedriglohnsektor. Und: Die Durchschnittslöhne in diesem Sektor rutschen immer weiter nach unten. Vor allem die zunehmende Ausdifferenzierung der Löhne nach unten spricht aus Sicht der Autoren dafür, dass es dringend einer verbindlichen Lohnuntergrenze bedarf, um der zunehmenden 'Unordnung' im Niedriglohnsektor entgegenzuwirken." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied; Niedriglohn; Mindestlohn; Beschäftigungsentwicklung; Qualifikationsniveau; Geschlecht; Lebensalter; Teilzeitarbeit; Lohnhöhe; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705802},
}
@Article{Kraemer:2010:AUK,
Journal= {Soziale Sicherheit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Volume= {59},
Number= {6-7},
Author= {Ralf Kr{\"a}mer},
Title= {Aufschwung und Krise 2000 bis 2009: Eine Bilanz der Besch{\"a}ftigungsentwicklung},
Year= {2010},
Pages= {211-218},
ISBN= {ISSN 0038-6006; ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Trotz der schwersten Wirtschaftskrise in der Geschichte der Bundesrepublik ist die registrierte Arbeitslosigkeit in Deutschland im vergangenen Jahr erstaunlich wenig gestiegen. In anderen Ländern hat die Krise zu einer wesentlich höheren Zunahme der Arbeitslosenzahlen geführt. So wird vielfach von einem 'deutschen Jobwunder'' gesprochen. Doch zu einer realistischen Beurteilung der Beschäftigungsentwicklung sollte mindestens ein vollständiger Konjunkturzyklus in den Blick genommen werden. Dabei geht es nicht nur um die Zahl der registrierten Erwerbslosen und Beschäftigten, sondern auch um die Unterbeschäftigung sowie die Struktur der Erwerbstätigkeit, also die verschiedenen Erwerbsformen. Im Folgenden wird die Beschäftigungsentwicklung im letzten Jahrzehnt danach analysiert. Das Ergebnis fällt alles andere als positiv aus." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Konjunkturzyklus; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeit; Stagnation; Konjunkturaufschwung; Wirtschaftskrise; atypische Beschäftigung; Vollzeitarbeit; Lohnhöhe; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705803},
}
@Article{Kurth-Laatsch:2010:JEP,
Journal= {Berufliche Rehabilitation},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Sylvia Kurth-Laatsch},
Title= {Job4000 : ein Programm zur beruflichen Teilhabe},
Year= {2010},
Pages= {133-141},
ISBN= {ISSN 0931-8895},
Abstract= {"Das Arbeitsmarktprogramm Job4000 wurde im Jahr 2006 initiiert. Es ist ein Programm zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung. Im Folgenden wird nun beschrieben, wie es im Rahmen des behindertenpolitischen Kontextes entstanden ist und wie es ausgestaltet wurde. Daran anschließend wird dargelegt, wie und mit welchen ersten Ergebnissen das Programm in der Praxis umgesetzt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; berufliche Integration; soziale Partizipation; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Behindertenpolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 936},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100722p05},
}
@Article{Promberger:2010:EFJ,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {1},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Markus Promberger},
Title= {Essay: F{\"u}nf Jahre SGB II: Kontinuit{\"a}ten und Br{\"u}che in der Armutspolitik},
Year= {2010},
Pages= {86-93},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Abstract= {"Stellt die Hartz-IV-Reform einen tiefgreifenden Wandel der Armutsbekämpfung dar? Bewegt sich das neue System aus Grundsicherung und Aktivierung weitgehend in den alten Gleisen seiner Vorgänger? Oder haben wir es mit einem längerfristigen Entwicklungsprozess zu tun? In einem längeren historischen Betrachtungszeitraum zeigen sich sowohl Kontinuitäten als auch Brüche in der Armutspolitik." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Does the Hartz IV reform represent a major change in the way poverty is tackled? Is the new system of basic income support and activation merely following the course of its predecessor? Or are we now seeing a longer-term development process? Observed over an extended period of time we can find both continuity and ruptures in policy against poverty." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialgesetzbuch II; Armutsbekämpfung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n10},
}
@Article{Rowthorn:2008:MWA,
Journal= {Cambridge Journal of Regions, Economy and Society},
Volume= {1},
Number= {1},
Author= {Robert Rowthorn and David Webster},
Title= {Male worklessness and the rise of lone parenthood in Great Britain},
Year= {2008},
Pages= {69-88},
ISBN= {ISSN 1752-1378 (PRINT); ISSN 1752-1386 (ONLINE)},
Abstract= {"Deindustrialization has eliminated many traditionally male jobs in Great Britain. Using geographical comparisons based on Census data, this paper estimates that the resulting fall in male employment explains between 38% and 59% of the 1.16m increase in lone parent families over the period 1971-2001. The impact was greatest in the areas which suffered most from industrial decline. Higher male employment would help to contain, and maybe reverse, the growth of lone parenthood, by reducing inflows into lone parenthood and increasing outflows through re-partnering and consequent stepfamily formation. Female employment is found to have no consistent net effect on lone parenthood." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Männer; geschlechtsspezifische Faktoren; allein Erziehende; Familienstand; Arbeitsmarktentwicklung - historische Entwicklung; Entindustrialisierung; Beschäftigungsentwicklung; ; Großbritannien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1971; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: I32; J11; J12; J16},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 671},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n09},
}
@Article{Scarpa:2009:SDW,
Journal= {Cambridge Journal of Regions, Economy and Society},
Volume= {2},
Number= {1},
Author= {Simone Scarpa},
Title= {The scalar dimension of welfare state development : the case of Swedish and Finnish social assistance systems},
Year= {2009},
Pages= {67-83},
ISBN= {ISSN 1752-1378 (PRINT); ISSN 1752-1386 (ONLINE)},
Abstract= {"Following Neil Brenner's 3-fold periodization, the article analyses the historical development of the Swedish and the Finnish social assistance systems, from the early phase of Spatial-Keynesianism, through the phase of Endogenous Development Policies, to the present phase of Locational Policies. The Swedish and the Finnish cases have been often clustered in the same welfare regime typology but little investigation has been done on the ways in which the territorial organization of their welfare systems has differently affected their trajectories of development. The article explains how the interrelationship between national and local welfare policies has been firstly established and subsequently evolved in a different manner in the two countries." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat - historische Entwicklung; Sozialversicherung; soziale Sicherheit; Sozialleistungen; Sozialstaat; Sozialpolitik; Reformpolitik; ; Schweden; Finnland; ; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H70; I31; O52; P51},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 671},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621n08},
}
@Article{Schnell:2010:BEA,
Journal= {Soziale Sicherheit. Zeitschrift f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Volume= {59},
Number= {6-7},
Author= {Christoph Schnell},
Title= {Bei Erwerbsminderung ({\"A}lterer): Ausgliederung aus dem Erwerbsleben vermeiden : was Staat und Arbeitgeber in anderen europ{\"a}ischen L{\"a}ndern tun},
Year= {2010},
Pages= {218-224},
ISBN= {ISSN 0038-6006; ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Ein gemeinsames Ziel der Mitgliedstaaten der Europäischen Union in der Alterssicherungspolitik ist die Verlängerung des Erwerbslebens. Das gesetzliche Renteneintrittsalter wurde in vielen Ländern bereits angehoben oder es wird über eine Anhebung diskutiert. Das Ziel eines längeren Erwerbslebens ist insbesondere dann gefährdet, wenn die gesundheitliche Leistungsfähigkeit nachlässt. In diesem Beitrag wird untersucht, welche Reformen in anderen europäischen Ländern durchgeführt wurden, um die Beschäftigungschancen für - insbesondere ältere - Beschäftigte mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu verbessern. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht die Frage, welche Rolle den Arbeitgebern dabei in anderen Ländern zugemessen wird." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: ältere Arbeitnehmer; Erwerbsminderung; soziale Ausgrenzung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; ältere Arbeitnehmer - internationaler Vergleich; Lohnfortzahlung; berufliche Reintegration; Versicherungsbeitrag; Rentenalter; Altersgrenze; OECD-Staat; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705804},
}
@Article{Schrader:2010:ATH,
Journal= {Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik},
Number= {124},
Author= {Klaus Schrader},
Title= {Arbeiten trotz Hartz IV?},
Year= {2010},
Pages= {55-59},
ISBN= {ISSN 0724-5246},
Abstract= {Fünf Jahre nach der Einführung von Hartz IV fällt die Bilanz zwiespältig aus. Während die Zahl der ALG-I-Bezieher um die Hälfte gesunken ist, blieb der Rückgang im Hartz IV-Bereich auf 20 % beschränkt. Ursachen hierfür sind ein zu geringer Lohnabstand und die Problematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier können Kürzungen und Sanktionen die Attraktivität der Grundsicherung senken. Die Verringerung des Lohnabstandes durch Mindestlöhne würde jedoch zu einer Erhöhung der Arbeitslosigkeit führen. Notwendig ist eine Rückbesinnung auf den Leitgedanken der Hartz IV-Reform, Langzeitarbeitslosen die Rückkehr in den regulären Arbeitsmarkt zu ebnen. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform; Arbeitslosengeld II; Grundsicherung nach SGB II; Lohnabstandsgebot; Beruf und Familie; Sozialleistungen; Mindestlohn; Arbeitslosigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 885},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701802},
}
@Article{Schreyer:2010:SBJ,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {1},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Franziska Schreyer and Susanne G{\"o}tz},
Title= {Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wer nicht h{\"o}ren will, muss f{\"u}hlen?},
Year= {2010},
Pages= {80-85},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Abstract= {"Anders als in England und Frankreich werden in Deutschland junge Arbeitslose in der Grundsicherung ('Hartz IV') bei Pflichtverletzungen schärfer sanktioniert als ältere. Bei ihnen kann es relativ schnell zur Totalsanktion, also zur Streichung sämtlicher Leistungen, kommen - mit der Gefahr von Obdachlosigkeit und reduziertem Krankenversicherungsschutz. Wie ein laufendes IAB-Projekt zeigt, werden diese scharfen Regelungen von Fachkräften aus Vermittlung und Fallmanagement kritisiert - also von denjenigen, die das Gesetz in der Praxis umsetzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Unlike in Britain and France, the young unemployed in Germany are more strictly sanctioned under the system of basic income support ('Hartz IV') than older persons when they do not comply with what is expected of them. With them, total sanctions - that is the cancellation of all benefits - can be applied relatively fast and this can lead up to homelessness and reduced health insurance coverage. As can be seen from a current IAB project, these strict regulations are criticized by specialists from the fields of placement and case management - in other words by the very people who have to enforce the law." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Arbeitslose; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Sanktion; Leistungskürzung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615n09},
}
@Article{Wilken:2010:BFM,
Journal= {Soziale Arbeit},
Volume= {59},
Number= {7},
Author= {Udo Wilken},
Title= {Berufsperspektiven f{\"u}r Menschen mit Down-Syndrom},
Year= {2010},
Pages= {262-266},
ISBN= {ISSN 0490-1606},
Abstract= {"Die berufliche Integration nach der Schulzeit bedeutet für alle jungen Menschen eine besondere Herausforderung. Für den behinderten Jugendlichen indes wird die beruflich-soziale Eingliederung zu einem Bewährungsfall im doppelten Sinne: Bewähren sich zum einen in diesem neuen Lebenskreis die bislang erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten angesichts der Anforderungen, die von der Arbeitswelt ausgehen und bewährt sich zum anderen unsere Gesellschaft als eine sozial-integrative, insofern sie dem behinderten Jugendlichen beruflich-soziale Teilhabechancen eröffnet?" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The vocational integration alter school time means a special challenge for all young people. For the handicapped young person the vocational and social integration becomes however a case of challenge in the double sense: Do in this new life circle work on the one hand the abilities and skills acquired so far in view of the demands, which go out from the working world - and proves our society itself on the other hand as a social and inclusive community, in so far as it opens vocational and social participation to the young handicapped person?" (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Berufsaussichten; geistig Behinderte; berufliche Integration; Berufswahl; Schlüsselqualifikation; Arbeitsort; Lebensplanung; Berufswegplanung; Jugendliche; soziale Integration; soziale Partizipation; Arbeitsanforderungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 510},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100714p04},
}
@Article{Yoda:2010:JSS,
Journal= {Japan Labor Review},
Volume= {7},
Number= {2},
Author= {Takao Yoda},
Title= {Japanese support system for competitive employment of persons with disabilities},
Year= {2010},
Pages= {54-72},
ISBN= {ISSN 1348-9364},
Annote= {URL: http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2010/JLR26_yoda.pdf},
Abstract= {"The purpose of this paper is to investigate and discuss the reality, issues and future directions of employment support for persons with disabilities which employers receive from external specialized agencies for their employment of disabilities. First, this paper outlines, from the viewpoint of employers, employment-related issues of persons with disabilities, based on interview surveys and large research studies. Then it reviews businesses' in-house problem-solving efforts and refers to employment support services provided by external agencies. While companies are trying to achieve the quota stipulated in the Employment Quota System, there still remain a number of challenges. In the future, coupled with the implementation of the Employment Quota System, more companies are expected to actively make use of employment support services, and this will lead to the increasing employment of persons with disabilities." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Beschäftigung; Beschäftigungsförderung; Unternehmen; behindertengerechte Arbeitsplätze; soziale Unterstützung; Erwerbsarbeit; Erwerbsquote; Arbeitgeber; berufliche Integration; Japan; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 291},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624n08},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
@Book{Braconier:2010:CWJ,
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
Author= {Henrik Braconier},
Title= {Coping with the job crisis and preparing for ageing : the case of Finland},
Year= {2010},
Pages= {33},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {777},
Annote= {URL: http://www.oecdilibrary.org/oecd/deliver/fulltext/5kmddq4vnwvc.pdf},
Annote= {URL: jsessionid=1wqjosuhbxgpl.delta?contentType=/ns/WorkingPaper&itemId=/content/workingpaper/5kmddq4vnwvc-en&containerItemId=/content/workingpaper/5kmddq4vnwvc-en&accessItemIds=&mimeType=appliaper/5kmdd},
Abstract= {"Maintaining high participation and employment in the face of the recent recession and a rapidly ageing population are major challenges for policy makers in Finland. The recession of the early 1990s showed that high unemployment can leave long - lasting scars on labour markets, while rapid ageing requires longer working lives to ensure sustainable public finances. Minimising the effect of the recession on the labour market calls for nominal wage increases in line with economic conditions, greater flexibility in wage setting, ensuring earlier activation of unemployed and reforming unemployment and social benefits to better support work incentives. Finland has an unusual combination of elevated unemployment replacement rates and late referral to labour market activation, which contributes to high levels of inactivity and a large number of beneficiaries. This combination risks building up greater structural unemployment over time. More ambitious activation needs to be accompanied by lower replacement rates in the unemployment insurance and related schemes to support labour market participation, job search and employment. Institutional responsibilities in labour market policies should be simplified and made more transparent. With an already low effective retirement age, additional early permanent exit from the labour market needs to be discouraged. The recent success of restricting access to the unemployment pipeline should be followed up by a complete abolition of the system. Stricter criteria for entry into disability pensions should also be applied. The 2005 pension reform was a step in the right direction, but the old - age retirement system should be further adjusted to lower fiscal costs, raise the minimum retirement age and increase work incentives for older individuals." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftskrise; Rezession; Beschäftigung; Arbeitsmarktentwicklung; demografische Faktoren; Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; soziale Sicherheit; Sozialpolitik; Rentenreform; Arbeitsmarktpolitik; Finnland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J21; J26; J31; J61; J64; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100617r06},
}
@Book{Caliendo:2009:ISS,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Marco Caliendo},
Title= {Income support systems, labor market policies and labor supply : the German experience},
Year= {2009},
Pages= {37},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {4665},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100721r08.pdf},
Abstract= {"In view of the demographic trends, most EU countries face the problem of a declining work force in the future. Understanding the interaction between income support systems (such as unemployment benefits, social assistance, early retirement and pension systems) and total labor supply is of crucial importance to combat problems and ensure economic growth in the future. The German labor market has been plagued by high and persistent unemployment in the last two decades in combination with a relatively low labor force participation of women. This created a situation where labor market reforms were unavoidable. The speed and depth of the reforms are remarkable, mainly aimed at activating people by increasing their incentives to take up work. The aim of this paper is to give a brief overview of the German income support systems and labor market polices, their recent reforms and -- where already possible -- effects of these reforms. Overall, Germany seems to be on the right track. The recent reforms helped to tackle some labor market problems but also created high political unrest. It remains to be seen how future governments react to worsened economic conditions in light of these experiences." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: soziale Sicherheit; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitskräfteangebot; Erwerbsbeteiligung; Reformpolitik; Sozialhilfe; Erwerbsunfähigkeit; Frührentner; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Erziehungsurlaub; Hartz-Reform; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: J26; J38; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100721r08},
}
@Book{Flaschel:2010:ECL,
Institution={Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung, D{\"u}sseldorf (Hrsg.)},
Author= {Peter Flaschel and Alfred Greiner and Camille Logeay and Christian Proano},
Title= {Employment cycles, low income work and the dynamic impact of minimum wages : a macro perspective},
Year= {2010},
Pages= {28},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {Institut f{\"u}r Makro{\"o}konomie und Konjunkturforschung. Working paper},
Number= {04/2010},
Annote= {URL: http://www.boeckler.de/pdf/p_imk_wp_4_2010.pdf},
Abstract= {"In dieser Studie untersuchen wir die makroökonomischen Konsequenzen der Einführung einer Arbeitslosenversicherung und eines Mindest(real)lohns für sowohl qualifizierte als auch weniger qualifizierte Arbeiter vor dem Hintegrund des Goodwin's (1967) Modell. In dem analysierten theoretischen Rahmen, der durch unbeschränktes 'hiring and firing' im ersten Arbeitsmarkt charakterisiert ist, können wir zeigen dass a) dass große Schwankungen durch eine Beschäftigungsmöglichkeit auf einem staatlich geförderten zweiten Arbeitsmarkt (zumindest teilweise) sozial akzeptabel gemacht werden können und b) ein Mindest(real)lohn durch eine Reduzierung der Ausschläge bei der Beschäftigung und der Einkommensverteilung zusätzlich zur Stabilität des Systems beitragen kann. Letzteres reduziert auch die Erosion der beruflichen Qualifikationen und der Familienstrukturen, welche in Goodwins Modell vorkommen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In this paper we investigate the macroeconomic consequences of the introduction of an unemployment benefit system and a minimum wage barrier for both skilled and unskilled workers against the background of Goodwin's (1967) model. In the analyzed framework, characterized by free 'hiring' and 'firing' in the first labor markets, we can show a) that large fluctuations in employment are made (at least partially) socially acceptable through the workfare nature of the unemployment benefit system and b) that minimum real wages provide additional stability to the system dynamics by decreasing the amplitude of the fluctuations in employment and income distribution (and the related degradation of the workforce skills and family structures they are otherwise subject to)." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktmodell; zweiter Arbeitsmarkt; Niedrigeinkommen; Beschäftigung; Beschäftigungsschwankung; Einkommensstruktur; Einkommensverteilung; Mindestlohn; berufliche Qualifikation; Arbeitslosenversicherung; Makroökonomie; OECD-Staat; },
Annote= {JEL-Klassifikation: E32; E64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100512r03},
}
@Book{Fuchs:2007:SAN,
Author= {Michael Fuchs},
Title= {Social assistance - no, thanks? : empirical analysis of non-takeup in Austria 2003},
Year= {2007},
Pages= {36},
Address= {Cambridge},
Series= {EUROMOD working paper},
Number= {04/2010},
ISBN= {Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.); University of Cambridge, Faculty of Economics (Hrsg.)},
Annote= {URL: http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/euromod/em4-07.pdf},
Abstract= {"Based on the comparison of detailed micro-data (EU-SILC), official figures on recipients and expenditure as well as potential entitlements simulated with the tax/benefit microsimulation model EUROMOD, the paper estimates the size of non-take-up of monetary social assistance benefits in Austria in 2003. To account for likely measurement errors both in the reported income data as well as in the simulation of household needs, participation rates are calculated for various scenarios of the underlying parameters. I find that more than half of all households potentially entitled to the benefit do not claim. The determinants of non-take-up analysed in different regression models controlling for possible endogeneity of independent variables - significant higher participation rates inter alia in case of higher amounts entitled to, a non-employed head, living in Vienna - confirm hypotheses derived from theoretical models of take-up related to pecuniary determinants, information and administration costs as well as psychological costs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialhilfe; Sozialleistungen; private Haushalte; Haushaltseinkommen; Sozialhilfeempfänger; Leistungsbezug; öffentliche Ausgaben; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2003},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; H31; H53; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623r04},
}
@Book{Guichard:2010:AIF,
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development, Department of Economics and Statistics (Hrsg.)},
Author= {Stephanie Guichard and Elena Rusticelli},
Title= {Assessing the impact of the financial crisis on structural unemployment in OECD countries},
Year= {2010},
Pages= {26},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {767},
ISBN= {ISSN 1815-1973},
Annote= {URL: http://www.olis.oecd.org/olis/2010doc.nsf/linkto/eco-wkp(2010)23},
Abstract= {"The global recession is likely to results in higher structural unemployment for some time in many OECD countries. This paper assesses how the shock to aggregate unemployment as a result of the economic crisis may be transmitted to structural unemployment through hysteresis effects that occur through the rise in long-term unemployment. The estimated increase in structural unemployment due to the crisis is estimated at 3/4 percentage point in the OECD as a whole, but the paper highlights wide crosscountry differences with the largest increases expected in those European countries where unemployment is increasing most and where institutional settings remain less favorable than elsewhere, notably Spain and Ireland." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosenquote; regionale Verteilung; Finanzkrise - Auswirkungen; Beschäftigung; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; strukturelle Arbeitslosigkeit; Hysterese; OECD-Staat; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C13; C22; E24; E31; J38; J58; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100512r08},
}
@Book{Huttunen:2010:EEL,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Kristiina Huttunen and Jukka Pirttil{\"a} and Roope Uusitalo},
Title= {The employment effects of low-wage subsidies},
Year= {2010},
Pages= {34},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {4931},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100511r06.pdf},
Abstract= {"Low-wage subsidies are often proposed as a solution to the unemployment problem among the low skilled. Yet the empirical evidence on the effects of low-wage subsidies is surprisingly scarce. This paper examines the employment effects of a Finnish payroll tax subsidy scheme, which is targeted at the employers of older, full-time, low-wage workers. The system's clear eligibility criteria open up an opportunity for a reliable estimation of the causal impacts of the subsidy, using a difference-in-difference-in-differences approach. Our results indicate that the subsidy system had no effects on the employment rate. However, it appears to have increased the probability of part-time workers obtaining full-time employment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lohnsubvention - Auswirkungen; Niedriglohn; Beschäftigungseffekte; öffentliche Förderung; ältere Arbeitnehmer; Vollzeitarbeit; Lohnnebenkosten; ; Finnland; ; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H24; J23; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100511r06},
}
@Book{Klinger:2010:ILM,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Sabine Klinger and Thomas Rothe},
Title= {The impact of labour market reforms and economic performance on the matching of short-term and long-term unemployed},
Year= {2010},
Pages= {35},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB Discussion Paper},
Number= {13/2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2010/dp1310.pdf},
Abstract= {"Als Reaktion auf die hohe und persistente Arbeitslosigkeit in Deutschland wurde zwischen 2003 und 2005 die umfangreichste Reform des Arbeitsmarktes und der Sozialordnung seit Gründung der Bundesrepublik Deutschland umgesetzt. In der Studie analysieren wir, ob die Reformen und ihr Zusammenwirken mit dem konjunkturellen Aufschwung der Jahre 2005 bis 2008 die Matchingeffizienz beeinflusst haben. Um die Heterogenität der Arbeitslosen zu berücksichtigen, schätzen wir ein System simultaner Matchingfunktionen für Kurz- und Langzeitarbeitslose (3SLS) auf Basis administrativer Daten. Den Ergebnissen zufolge hat sich die Matchingeffizienz für Kurz- und besonders für Langzeitarbeitslose erhöht. Einen kleineren negativen Effekt der Hartz-IV-Reform auf die Beschäftigungschancen der Kurzzeitarbeitslosen können wir jedoch nicht ausschließen. Ein engerer Zusammenhang zwischen Konjunktur und Arbeitsmarkt in der vergangenen Aufschwungphase lässt sich nicht nachweisen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"As a reaction on high and persistent unemployment in Germany, the largest labour market reforms in post-war history were implemented between 2003 and 2005. We analyse the impact of the reform and its coincidence with an economic expansion on the efficiency of matching out of unemployment. Especially focussing on searcher heterogeneity, we estimate a system of simultaneous stock-flow matching functions for short-term and long-term unemployment (3SLS) on the basis of administrative data. In sum, matching efficiency accelerated for the short-term and particularly the long-term unemployed although we cannot rule out a slight negative effect of the reformation of the unemployment benefit system for the short-term unemployed. A tighten relationship between the business cycle and the matching efficiency during the latest economic expansion could not be proven." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Hartz-Reform - Auswirkungen; Arbeitslose; berufliche Reintegration; Langzeitarbeitslose; matching - Effizienz; Arbeitsmarktchancen; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2009;},
Annote= {JEL-Klassifikation: J64; E32; J68; C33},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100727n01},
}
@Book{Launov:2010:EIA,
Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Andrey Launov and Klaus W{\"a}lde},
Title= {Estimating incentive and welfare effects of non-stationary unemployment benefits},
Year= {2010},
Pages= {47},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {3069},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100702r12.pdf},
Abstract= {"The distribution of unemployment duration in our equilibrium matching model with spell-dependent unemployment benefits displays a time-varying exit rate. Building on Semi-Markov processes, we translate these exit rates into an expression for the aggregate unemployment rate. Structural estimation using a German micro-data set (SOEP) allows us to discuss the effects of a recent unemployment benefit reform (Hartz IV). The reform reduced unemployment by only 0.3%. Contrary to general beliefs, we find that both employed and unemployed workers gain (the latter from an intertemporal perspective). The reason is the rise in the net wage caused by more vacancies per unemployed worker." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenhilfe; Hartz-Reform; Sozialleistungen; Arbeitslosenquote; Wohlfahrt; Wohlfahrtsmessung; Ökonometrie; Anreizsystem; Sozioökonomisches Panel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; J64; J68; C13},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100702r12},
}
@Book{Launov:2010:EIA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Andrey Launov and Klaus W{\"a}lde},
Title= {Estimating incentive and welfare effects of non-stationary unemployment benefits},
Year= {2010},
Pages= {44},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {4958},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100614r01.pdf},
Abstract= {"The distribution of unemployment duration in our equilibrium matching model with spell-dependent unemployment benefits displays a time-varying exit rate. Building on Semi-Markov processes, we translate these exit rates into an expression for the aggregate unemployment rate. Structural estimation using a German micro-data set (SOEP) allows us to discuss the effects of a recent unemployment benefit reform (Hartz IV). The reform reduced unemployment by only 0.3%. Contrary to general beliefs, we find that both employed and unemployed workers gain (the latter from an intertemporal perspective). The reason is the rise in the net wage caused by more vacancies per unemployed worker." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenhilfe; Hartz-Reform; Sozialleistungen; Arbeitslosenquote; Wohlfahrt; Wohlfahrtsmessung; Ökonometrie; Anreizsystem; Sozioökonomisches Panel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: E24; J64; J68; C13},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614r01},
}
@Book{Mueller:2010:LMA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Kai-Uwe M{\"u}ller and Viktor Steiner},
Title= {Labor market and income effects of a legal minimum wage in Germany},
Year= {2010},
Pages= {42},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {4929},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100511r04.pdf},
Abstract= {"In view of rising wage and income inequality, the introduction of a legal minimum wage has recently become an important policy issue in Germany. We analyze the distributional effects of a nationwide legal minimum wage of 7.50 EURO per hour on the basis of a microsimulation model which accounts for the complex interactions between individual wages, the tax-benefit system and net household incomes, also taking into account potential employment effects as well as indirect effects on consumption. Simulation results show that the minimum wage would be rather ineffective in raising net household incomes and reducing income inequality, even if it led to a substantial increase in hourly wages at the bottom of the wage distribution. The ineffectiveness of a minimum wage in Germany is mainly due to the existing system of means-tested" (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn - Auswirkungen; Einkommensverteilung; Verteilungseffekte; Einkommensunterschied; Haushaltseinkommen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: I32; H31; J32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100511r04},
}
@Book{Peichl:2010:RHI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Andreas Peichl and Hilmar Schneider and Sebastian Siegloch},
Title= {Reform der Hinzuverdienstregeln in der Grundsicherung : kein Entkommen aus der Transferfalle},
Year= {2010},
Pages= {14},
Address= {Bonn},
Series= {IZA Standpunkte},
Number= {26},
Annote= {URL: http://ftp.iza.org/sp26.pdf},
Abstract= {"Das Urteil des Bundesverfassungsgerichtes zur Höhe der Regelsätze in der Grundsicherung hat in Deutschland eine breite öffentliche Diskussion über Arbeitsanreize im Niedriglohnbereich ausgelöst. Der BDA und das IW haben in diesem Zusammenhang einen Vorschlag in die Diskussion eingebracht, der zum Ziel hat, die bisherige Förderung von Kleinstjobs zu überwinden. Die FDP hat diesen Vorschlag aufgegriffen und propagiert nun ihrerseits zwei mögliche Varianten. Wir untersuchen die potenziellen Beschäftigungseffekte dieser Vorschläge und ergänzen sie in einem zweiten Schritt jeweils um eine Arbeitszeitbedingung. Diese soll etwaige Mitnahmeeffekte verhindern, die durch die großzügigere Ausgestaltung der Hinzuverdienstregeln insbesondere für Zweitverdiener entstehen könnten. Unsere Simulationsergebnisse zeigen die bekannten Probleme von Kombilohnreformen: Ohne Arbeitszeitbedingung führen die vorgeschlagenen Änderungen der Hinzuverdienstregelung zwar tendenziell dazu, dass es für Aufstocker mäßig attraktiver wird, ihre Arbeitszeit auszuweiten, so dass insgesamt mehr gearbeitet wird als im Status Quo. Doch je attraktiver die Anrechnungsregeln ausgestaltet werden, desto stärker wird der Staatshaushalt belastet. Zum einen wächst die Bedeutung von Mitnahmeeffekten, zum anderen schränken bei großzügigeren Hinzuverdienstmöglichkeiten tendenziell vor allem Zweitverdiener ihre Arbeitszeit ein, um von den Anrechnungsregeln zu profitieren. Die Transferabhängigkeit wird nicht überwunden, sondern sogar noch verstärkt. Mit einer Stundenrestriktion ließen sich solche Effekte einschränken, so dass wesentlich günstigere Arbeitsmarktwirkungen und damit zusätzlich deutlich geringere fiskalische Kosten erzielbar wären. Die praktische Umsetzung dürfte dennoch schwierig sein, da Arbeitszeitbedingungen in der Praxis leicht unterlaufen werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Grundsicherung nach SGB II; Hartz-Reform; Arbeitslose; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Zuverdienstmöglichkeit; Niedriglohn; Arbeitszeit; Beschäftigungseffekte; Kombilohn - Reform; Mini-Job; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H24; H55; I38},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622r02},
}
@Book{Persson:2010:DEM,
Institution={Institute for Labour Market Policy Evaluation, Uppsala (Hrsg.)},
Author= {Anna Persson and Ulrika Vikman},
Title= {Dynamic effects of mandatory activation of welfare participants},
Year= {2010},
Pages= {42},
Address= {Uppsala},
Series= {Institute for Labour Market Policy Evaluation. Working paper},
Number= {2010/06},
ISBN= {ISSN 1651-1166},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100617r11.pdf},
Abstract= {"Previous literature shows that activation requirements for welfare participants decrease welfare participation. However, the dynamics have not been examined, and often only exit effects are analyzed. In this paper, we look more closely at the transition rates into and out of welfare. Using register data on the entire population of Stockholm, we are able to capture how both entry and exit rates were affected when activation require-ments were introduced at different times in Stockholm's city districts. The results indicate that the main reduction in welfare participation is due to a small increase in exit rates. The part of the population that is at risk of entering into welfare, though, experiences a reduction in entry rates due to the reform. There are also heterogeneous effects, namely, large effects on entry rates for young individuals. In addition, there are larger effects on exit rates for unmarried individuals without children compared to the population as a whole." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrt; soziale Partizipation; Aktivierung; aktivierende Sozialpolitik; soziale Sicherheit; Sozialleistungen; Arbeitslosigkeit; Sozialhilfeempfänger; Wohlfahrtsökonomie; Schweden; },
Annote= {JEL-Klassifikation: H31; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100617r11},
}
@Book{Yankova:2010:SIM,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.)},
Author= {Katerina Yankova},
Title= {Der Selektionsprozess in Ma{\"ss}nahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik : eine explorative Untersuchung f{\"u}r die deutsche Arbeitsvermittlung},
Year= {2010},
Pages= {38},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB Discussion Paper},
Number= {11/2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2010/dp1110.pdf},
Abstract= {"Zentraler Forschungsgegenstand dieser Arbeit ist die Untersuchung der Selektion in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Hierzu wird - basierend auf Erkenntnissen aus der Literatur und Experteninterviews mit Arbeitsvermittlern - ein realistischer Selektionsprozess von der Arbeitsuchendmeldung bis hin zur (Nicht-)Teilnahme modelliert und explorativ analysiert. Genaue Kenntnisse über den Verlauf und die Mechanismen der Selektion sind für die Evaluationsforschung von enormer Bedeutung und können diese bei der Wahl der richtigen Untersuchungsmethode sowie bei der Interpretation der Ergebnisse unterstützen. Es zeigt sich, dass die untersuchten Einflüsse und Entscheidungen im Selektionsprozess vielschichtig und komplex sind. Somit werden in diesem Beitrag auch konkrete Anknüpfungspunkte für zukünftige Forschung herausgearbeitet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The major research contribution of this paper is an analysis of the selection processes in active labor market programs. Using findings from existing literature and expert interviews with job placement officers we define a realistic selection process ranging from the registration of unemployment to a (non-)participation and analyze it exploratively. Precise knowledge of the selection process and mechanisms is of great importance to evaluation research and help future studies to choose the right research design and support the interpretation of results. This study finds that the influencing factors and descisions in the selection process consist of multiple layers and are quite complex therefore the specification of a proper research design is key to a valid evaluation. Finally, the paper identifies concrete research questions to be answered by future studies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Auswahlverfahren; Arbeitsvermittlung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J68; H43; D78},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705p01},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************
@Book{Akerlof:2010:ASH,
Annote= {Sign.: 84.0345;},
Author= {George A. Akerlof and Robert J. Shiller},
Title= {Animal spirits : how human psychology drives the economy, and why it matters for global capitalism},
Year= {2010},
Pages= {230},
Address= {Princeton},
Publisher= {Princeton University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-691-14592-1},
Abstract= {"The global financial crisis has made it painfully clear that powerful psychological forces are imperiling the wealth of nations today. From blind faith in ever-rising housing prices to plummeting confidence in capital markets, 'animal spirits' are driving financial events worldwide. In this book, the authors challenge the economic wisdom that got us into this mess, and put forward a bold new vision that will transform economics and restore prosperity. They reassert the necessity of an active government role in economic policymaking by recovering the idea of animal spirits, a term John Maynard Keynes used to describe the gloom and despondence that led to the Great Depression and the changing psychology that accompanied recovery. Like Keynes, the authors know that managing these animal spirits requires the steady hand of government - simply allowing markets to work won't do it. In rebuilding the case for a more robust, behaviorally informed Keynesianism, they detail the most pervasive effects of animal spirits in contemporary economic life - such as confidence, fear, bad faith, corruption, a concern for fairness, and the stories we tell ourselves about our economic fortunes - and show how Reaganomics, Thatcherism, and the rational expectations revolution failed to account for them. The book offers a road map for reversing the financial misfortunes besetting us today." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; Weltwirtschaft; Vertrauen; Korruption; Wirtschaftskrise; Zentralbank; Finanzkrise; Arbeitslosigkeit; Inflation; Sparen; Preise; Investitionen; Immobilienmarkt; Konjunkturzyklus; Armut; psychische Faktoren; Minderheiten; Wirtschaftspolitik; Keynesianismus; Neoliberalismus; ; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 84.0345},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713306},
}
@Book{Bechmann:2010:JDE,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Sebastian Bechmann and Vera Dahms and Agnes Fischer and Marek Frei and Ute Leber},
Title= {20 Jahre Deutsche Einheit - Ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009},
Year= {2010},
Pages= {123},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Forschungsbericht},
Number= {06/2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2010/fb0610.pdf},
Abstract= {"20 Jahre nach der Deutschen Einheit haben sich die Lebensverhältnisse und die wirtschaftliche Grundlage Ostdeutschlands in vielen Bereichen denen Westdeutschlands angenähert. Angesichts dieses Jahrestages und vor dem Hintergrund der sich im Herbst 2008 verschärfenden globalen Finanzkrise analyisiert der Forschungsbericht mit den Daten des IAB-Betriebspanels den deutschen Arbeitsmarkt aus betrieblicher Perspektive in einem Ost-West-Vergleich. Wie ist der Stand des innerdeutschen Angleichungsprozesses zu bewerten? Wie hat sich die globale Finanzkrise auf die deutsche Wirtschaft ausgewirkt?
Das IAB-Betriebspanel zeigt, dass zwischen West- und Ostdeutschland strukturelle Unterschiede bestehen, die sich negativ auf die Produktivität Ostdeutschlands auswirken (z. B. relativ kleiner industrieller Sektor, wenige Großbetriebe, weniger wissensintensive Unternehmensdienstleistungen, geringere Exportorientierung, weniger Beschäftigte in hochproduktiven Betrieben).
Beschäftigung wurde in Ostdeutschland erstmals seit der Deutschen Einheit in den Jahren seit 2005 aufgebaut. Im Krisenjahr 2009 ist der Umfang der Gesamtbeschäftigung gestiegen (in Westdeutschland konstant geblieben) und der der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung konstant geblieben (in Westdeutschland gesunken). Die geringere Anbindung Ostdeutschlands an Exportmärkte und die bislang als unvorteilhaft bewertete Branchen- und Betriebsgrößenklassenstrukturen haben sich in der Phase des konjunkturellen Einbruchs 2009 offenkundig als Wettbewerbsvorteil erwiesen.
Atypische Beschäftigung wie Teilzeitarbeit, geringfügige oder befristete Beschäftigung und Leiharbeit nahm in den letzten Jahren an Bedeutung zu. Vor allem der Bedeutungszuwachs von befristeten Beschäftigungsverhältnissen ist auffallend. Der Anteil der befristeten Beschäftigungsverhältnisse an den Gesamtbeschäftigten etwa hat sich seit 1996 fast verdoppelt. Betriebe begründen die Nutzung dieser Beschäftigungsform vor allem mit dem zeitlich begrenzten Bedarf sowie mit den Flexibilitätsargumenten wie verlängerte Probezeit oder unsichere wirtschaftliche Entwicklung.
Im Krisenjahr 2009 wurde Kurzarbeit deutlich häufiger in Anspruch genommen als im wirtschaftlich vergleichbaren Jahr 2003. Vor allem Großbetriebe und Betriebe aus dem Verarbeitenden Gewerbe gehörten zu dieser Gruppe. Anteilig waren 2009 auch viermal so viele Beschäftigte von Kurzarbeit betroffen wie sechs Jahre zuvor. Die Qualifizierung von Kurzarbeitern wurde relativ selten durchgeführt.
Die Anzahl ausbildungsberechtigter und tatsächlich ausbildender Betriebe ist in Ostdeutschland geringer als in Westdeutschland. Die Ausbildungsquote (Anzahl Auszubildender im Verhältnis zur Anzahl der Beschäftigten) ist in beiden Regionen Deutschlands aber nahezu identisch; allerdings wird in Ostdeutschland ein erheblicher Teil von außerbetrieblichen Einrichtungen getragen. Das führt dazu, dass die Übernahme- und Beschäftigungschancen von Ausbildungsabsolventen in Ostdeutschland geringer sind als in Westdeutschland. Umgekehrt weist Ostdeutschland eine höhere Weiterbildungsquote auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Some 20 years after German reunification, living conditions and the economic base in East Germany are approaching that of West Germany in many areas. In view of this anniversary and against the backdrop of the global financial crisis that intensified in autumn 2008, this research report uses the data from the IAB-Betriebspanel (IAB-Establishment Panel) to analyse the German labour market from a perspective of firms/establishments in an east-west comparison. How can the status of the intra-German harmonisation process be evaluated? How has the global financial crisis affected the German economy?
The IAB-Betriebspanel (IAB Establishment Panel) shows that there are structural differences between East and West Germany which adversely impact East German productivity (e.g. relatively smaller industrial sector, fewer large establishments, less knowledge-intensive business services, lower export orientation, fewer employees in high-production operations).
Employment increased in East Germany from 2005 onwards for the first time since German reunification. During the crisis year of 2009, the level of total employment increased (remaining constant in West Germany) and employment subject to social insurance contributions stayed constant (falling in West Germany). East Germany's fewer links to export markets and its sector and establishment size class structures that have until now been rated unfavourably have clearly proven a competitive advantage in the economic slump of 2009.
Atypical employment such as part-time work, marginal employment or employment on fixed-term contracts and temporary agency work gained in importance in recent years. The increase in significance of employment on fixed-term contracts in particular is remarkable. The ratio of short-term employment contracts to the total number of employed has almost doubled since 1996. Establishments are justifying their use of this form of employment citing mainly short-term requirements and flexibility arguments such as extended probationary periods or uncertain economic development.
In the crisis year of 2009, there was much more short-time working than in the economically comparable year of 2003. This group included in particular large establishments and companies in the manufacturing industry. In 2009, pro rat four times as many employees were affected by short-time working than six years earlier. Short-time workers were rarely given training.
There are fewer establishments entitled to offer vocational training and actual training operations in East Germany than there are in the West. The training ratio (number of trainees in proportion to the number of employees), however, is almost identical in Germany's two regions, though in East Germany a considerable number is handled by off-site facilities. As a result, the chance of newly qualified trainees being offered employment is lower in East Germany than it is in the West. Conversely, East Germany has a higher advanced training ratio." (Authors' abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: IAB-Betriebspanel; Wirtschaftsentwicklung; Wirtschaftsstruktur; wirtschaftliche Situation; Arbeitsmarkt; Betrieb; regionaler Vergleich; Finanzkrise; atypische Beschäftigung; Teilzeitarbeit; befristeter Arbeitsvertrag; geringfügige Beschäftigung; Leiharbeit; Kurzarbeit; betriebliche Berufsausbildung; Ausbildungsplatzangebot; betriebliche Weiterbildung; Ausbildungsquote; Berufseinmündung; Absolventen; ; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100709a01},
}
@Book{Becker:2010:SDG,
Annote= {Sign.: 40.0201;},
Editor= {Ulrich Becker and Hans G{\"u}nter Hockerts and Klaus Tenfelde},
Author= {Ulrike (Mitarb.) Haerendel and Christiane (Mitarb.) Reuter-Boysen},
Title= {Sozialstaat Deutschland : Geschichte und Gegenwart},
Year= {2010},
Pages= {354},
Address= {Bonn},
Publisher= {Dietz},
Series= {Politik- und Gesellschaftsgeschichte},
Number= {87},
ISBN= {ISBN 978-3-8012-4198-8; ISSN 0941-7621},
Abstract= {"Der deutsche Sozialstaat gilt als Erfolgsmodell. Doch er steht auch vor großen Herausforderungen. Der Band behandelt seine Geschichte und seine Zukunftsperspektiven vom Kaiserreich bis zur Europäischen Union. Die Beiträge des Bandes beleuchten Akteure und Adressaten des deutschen Sozialstaats, sie betrachten ihn im Vergleich zu anderen Ländern und analysieren neue Herausforderungen. Sie thematisieren nicht nur die Alterssicherung, das Gesundheitswesen, die Sozialhilfe und die Mitbestimmung, sondern auch transnationale Bezüge deutscher Sozialstaatlichkeit. Die Autoren verknüpfen politik- und sozialgeschichtliche Ansätze und untersuchen aus rechtswissenschaftlicher Sicht die institutionelle Ausgestaltung des Sozialstaats." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Sozialstaat; Sozialstaat - historische Entwicklung; Sozialversicherung; Arbeiterbewegung; Rentenversicherung; Deutsches Kaiserreich; Mitbestimmung; Weimarer Republik; Frauenpolitik; Bundessozialhilfegesetz - historische Entwicklung; Armut; Behindertenpolitik; europäische Sozialpolitik; Gesundheitswesen; Alterssicherung; Deutsches Reich; DDR; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1871; E 2010},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 40.0201},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100201p01},
}
@Book{Brinton:2001:NII,
Annote= {Sign.: 611.0205;},
Editor= {Mary C. Brinton and Victor Nee},
Title= {The new institutionalism in sociology},
Year= {2001},
Pages= {332},
Address= {Stanford},
Publisher= {Stanford University Press},
ISBN= {ISBN 0-8047-4276-6},
Abstract= {"Institutions play a pivotal role in structuring economic and social transactions, and understanding the foundations of social norms, networks, and beliefs within institutions is crucial to explaining much of what occurs in modern economies. This volume integrates two increasingly visible streams of research -- economic sociology and new institutional economics -- to better understand how ties among individuals and groups facilitate economic activity alongside and against the formal rules that regulate economic processes via government and law." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
Table of Contents:
Robert K. Merton: Foreword
Victor Nee: Sources of the New Institutionalism (1-16);
INSTITUTIONS AND SOCIAL NORMS
Victor Nee, Paul Ingram: Embeddedness and Beyond: Institutions, Exchange, and Social Structure (19-45);
Robert C. Ellickson: Of Coase and Cattle: Dispute Resolution Among Neighbors in Shasta (46-76);
Avner Greif: Cultural Beliefs and the Organization of Society: A Historical and Theoretical Reflection on Collectivist and Individualist Societies (77-104);
Jack Knight, Jean Ensminger: Conflict over Changing Social Norms: Bargaining, Ideology, and Enforcement (105-126);
Alejandro Portes, Julia Sensenbrenner; Embeddedness and Immigration: Notes on the Social Determinants of Economic Action (127-149);
INSTITUTIONAL EMBEDDEDNESS IN CAPITALIST ECONOMIES
Gary G. Hamilton, Robert Feenstra: The Organization of Economies (153-180);
Mary C. Brinton, Takehiko Kariya: Institutional Embeddedness in Japanese Labor Markets (181-207);
Robert H. Frank: Winner-Take-All Markets and Wage Discrimination (208-223);
Bruce Western: INstitutions and the Labor Market (224-243);
INSTITUTIONAL CHANGE AND ECONOMIC PERFORMANCE
Douglass C. North: Economic Performance Through Time Douglass (247-257);
Paul Ingram hanging the Rules: Interests, Organizations, and Institutional Change in the U.S. Hospitality Industry (258-276);
Rosemary L. Hopcroft: The Importance of the Local: Rural Institutions and Economic Change in Preindustrial England (277-304);
Ivan Szelenyi, Eric Kostello: Outline of an Institutionalist Theory of Inequality: The Case of Socialist and Postcommunist Eastern Europe (305-326).},
Annote= {Schlagwörter: Institutionalismus; Institution; soziale Normen; Sozialstruktur; Kultur; sozialer Konflikt; Einwanderung; Kapitalismus; Arbeitsmarkt; institutionelle Faktoren; Lohnunterschied; ländlicher Raum; soziale Ungleichheit; Soziologie; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 611.0205},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100607j03},
}
@Book{Bundesarbeitsgemeinschaft:2009:JMU,
Annote= {Sign.: 90-115.0356;},
Institution={Bundesarbeitsgemeinschaft Katholische Jugendsozialarbeit (Hrsg.)},
Title= {Jugendarmut - materielle und soziale Exklusion junger Menschen in Deutschland : Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen auf die Lebenswelten Jugendlicher},
Year= {2009},
Pages= {87},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Series= {Aspekte Jugendsozialarbeit},
Number= {66},
ISBN= {ISSN 1612-9105},
Abstract= {"Zu viele junge Menschen leben in materieller Armut und sind täglich aufs Neue mit den Auswirkungen ihrer finanziellen Situation auf nahezu alle Lebensbereiche konfrontiert. Diese Jugendlichen stehen am Start ihres Lebens und die Startbedingungen sind denkbar schwierig. Auf der Basis ihres christlichen Werteverständnisses thematisiert die Katholische Jugendsozialarbeit Jugendarmut als gesamtgesellschaftliches Problem, dem es sich zu stellen gilt. Die Veröffentlichung lädt ein zu einer vertieften Beschäftigung mit der Problematik und soll gleichermaßen Multiplikatoren, Trägern der Jugendsozialarbeit sowie Einrichtungen einen Einblick in Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Jugendarmut geben." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Brigitte Schindler: Jugendarmut in Deutschland - Herausforderungen für die Katholische Jugendsozialarbeit (9-16);
Roland Merten: Jugend und Armut - Herausforderung angesichts einer vergessenen Generation (17-53);
Gerhard Traberz: Kinder- und Jugendarmut und Gesundheit (55-64);
Susanne Gerull: Jugendarmut hat (k)ein Geschlecht? (65-76);
Andreas Lob-Hüdepohl: Leben ohne Erwerbsarbeit - Anmerkungen aus sozialethischer Sicht (77-86).},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; Armut; soziale Ausgrenzung; Lebenssituation; katholische Kirche; Jugendsozialarbeit; Gesundheitszustand; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbslose; Erwerbslosigkeit; Sozialethik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0356},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624301},
}
@Book{Corsini:2010:HEM,
Author= {Veronica Corsini},
Title= {Highly educated men and women likely to live longer : life expectancy by educational attainment},
Year= {2010},
Pages= {4},
Series= {Statistics in focus},
Number= {24/2010},
ISBN= {ISSN 1977-0324},
Annote= {URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-10-024/EN/KS-SF-10-024-EN.PDF},
Abstract= {"Life expectancy by educational attainment is a very important indicator of socio-economic inequalities in health. Based on the available data for a selection of EU Member States and Norway, a systematic relationship between educational attainment and mortality can be observed: at any age, life expectancy is less among persons with the lowest educational attainment and increases with educational level. Large differences in life expectancy by educational attainment can be observed among Member States. Moreover, these differences are more pronounced for men than for women." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungsabschluss; Bildungsniveau; Gesundheit; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Lebensalter; Lebenserwartung; Hochqualifizierte; Sterblichkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Männer; Frauen; EU-Staat; Europäische Union; Norwegen; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 988},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614a03},
}
@Book{Dengler:2010:MIS,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Katharina Dengler and Katrin Hohmeyer},
Title= {Ma{\"ss}nahmesequenzen im SGB II : eine deskriptive Analyse},
Year= {2010},
Pages= {58},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Forschungsbericht},
Number= {08/2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2010/fb0810.pdf},
Abstract= {"Bei der Aktivierung von arbeitslosen Personen durch aktive Arbeitsmarktprogramme können sequentielle Strategien, die Personen mehreren aufeinanderfolgenden Maßnahmen zuweisen, eine bedeutende Rolle spielen. Insbesondere könnte es gerade für Arbeitslosengeld II-Empfänger notwendig sein, mehrere Maßnahmen zu durchlaufen, um Integrationsfortschritte zu erzielen. Daher ist es wichtig, nicht nur die Selektivität und Wirkungen einzelner Programme der aktiven Arbeitsmarktpolitik zu kennen, sondern auch die von Maßnahmesequenzen.
Die Arbeit untersucht deskriptiv Maßnahmesequenzen von Arbeitslosengeld II-Beziehern und berücksichtigt dabei anhand verschiedener Strukturmerkmale unterschiedliche Subgruppen von Leistungsempfängern. Es wird eine Stichprobe von Personen, die am 30. September 2006 arbeitslos gemeldet und in Arbeitslosengeld II-Bezug waren, verwendet. Für Personen, die bis zum Start der ersten Maßnahme ununterbrochen Arbeitslosengeld II bezogen haben, wird betrachtet, wie viele und welche Maßnahmen diese im Durchschnitt in einem Zeitraum von knapp zwei Jahren durchlaufen und was die häufigsten Kombinationen sind. Darüber hinaus werden die Übergänge in die erste und zweite Maßnahme näher untersucht. Als Letztes werden Sequenzen von zwei oder drei Maßnahmen für verschiedene Personengruppen, die auch zwei oder drei Maßnahmen durchlaufen haben, analysiert. Die häufigsten Sequenzen bestehen dabei aus nicht-betrieblichen Trainingsmaßnahmen und Arbeitsgelegenheiten in der Mehrauf-wandsvariante. Es zeigt sich, dass eine Unterscheidung nach Subgruppen wichtig ist. So werden für Gruppen mit hoher Arbeitslosengeld II-Bezugsdauer oder niedriger Qualifikation häufiger Maßnahmesequenzen mit Zusatzjobs eingesetzt, während für arbeitsmarktnähere Gruppen unter den Personen mit mehreren Maßnahmen andere Programme wie geförderte Beschäftigungen zum Tragen kommen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass die betrachtete Stichprobe, über die Aussagen gemacht werden, selektiv ist: Die besseren Risiken scheiden frühzeitig aus dem Arbeitslosengeld II-Bezug aus (Sortiereffekt), so dass vermehrt arbeitsmarktferne Personen an zwei bzw. drei Maßnahmen hintereinander als auch an längeren Maßnahmen teilnehmen können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Sequential strategies of assigning persons to different subsequent programmes play an important role in the activation of unemployed people through active labour market programmes. Especially for unemployment benefit II recipients it could be necessary to participate in different programmes to achieve integration. Therefore, it is important not only to know the selectivity and effects of single programmes but also of programme sequences. This descriptive study investigates the programme sequences of unemployment benefit II recipients considering different subgroups of them.
We use a sample of persons, who were registered unemployed and received unemployment benefit II on 30th September 2006. We analyse for individuals, who received permanently unemployment benefit II until the start of the first programme, in how many and in which programmes they participated and which were the most frequent combinations within nearly two years. Moreover the transition rates into the first and second programme are discussed. Last, but not least sequences of two or three programmes are analysed for different subgroups, who also participated in two or three programmes. The most frequent sequences consist of classroom trainings and One-Euro-Jobs. Results indicate that it is also important to distinguish be-tween different groups of unemployed persons. Sequences consisting of One-Euro-Jobs are often applied to groups with long duration of unemployment benefit II receipt and low education, whereas different active labour market programmes like subsidized employment schemes are provided for the better risks which participated in more than one programme. Our sample is selective: the better risks in our sample leave the unemployment benefit II receipt earlier than our bad risks (sorting effect), which are more likely to participate on two or three sequential programmes or even in longer programmes like One-Euro-Jobs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Teilnehmerstruktur; Trainingsmaßnahme; Arbeitsgelegenheit; berufliche Reintegration - Förderung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100719n09},
}
@Book{Egger-Subotitsch:2010:AAI,
Annote= {Sign.: 90-309.1019;},
Institution={Arbeitsmarktservice {\"O}sterreich (Hrsg.)},
Author= {Andrea Egger-Subotitsch and Franziska Haydn and Doris Muralter and Michaela Schnabl},
Title= {Aktive Arbeitsmarktpolitik im Brennpunkt XI : Evaluierung "Service Arbeit und Gesundheit" des BBRZ Wien},
Year= {2010},
Pages= {76},
Address= {Wien},
Publisher= {Communicatio - Kommunikations- und PublikationsgmbH,},
Series= {AMS report},
Number= {71},
ISBN= {ISBN 978-3-85495-272-X},
Annote= {URL: http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_report_71_2010.pdf},
Abstract= {"Seit dem Jahr 2001 führt das BBRZ (Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum) Projekte zur Beratung von ArbeitnehmerInnen mit gesundheitlichen Problemen durch. Das Ziel dieser Beratung ist es, bei gesundheitlichen Problemen, die die Arbeitsfähigkeit gefährden, möglichst früh einzugreifen, um entweder den Arbeitsplatz zu erhalten oder eine dem Gesundheitszustand entsprechende neue Tätigkeit zu erreichen. ... Insgesamt wurden über 1.000 Personen im Rahmen der Projekte beraten. In der Evaluierungsstudie werden Wirkungen, Wirkungsweisen und der Nutzen der Beratung erhoben. Die Studie baut auf einem vierphasigen Forschungsdesign auf. Im ersten Schritt wurden vier Case ManagerInnen des SAG-Teams interviewt. Auf der Basis dieser ersten Erhebung wurde eine repräsentative Umfrage mit 259 ehemaligen und aktuellen KlientInnen durchgeführt. Um die Ergebnisse zu vertiefen, wurden fünf Beratungsfälle von KlientInnen und fünf beratene Unternehmen analysiert. Abschließend wurde in einer fiskalischen Analyse eine Amortisationsrechnung durchgeführt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Beratung; Arbeitsberatung; Zufriedenheit; Gesundheitszustand; Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitsfähigkeit; Beschäftigungsfähigkeit; Case Management; Unternehmensberatung; Kundenorientierung; Arbeitsplatzsicherung; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-309.1019},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100621304},
}
@Book{Ferrera:2005:BWE,
Annote= {Sign.: 40.0203;},
Author= {Maurizio Ferrera},
Title= {The boundaries of welfare : European integration and the new spatial politics of social solidarity},
Year= {2005},
Pages= {299},
Address= {Oxford},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 0-19-928467-2},
Abstract= {"To what extent has the process of European integration re-drawn the boundaries of national welfare states? What are the effects of such re-drawing? Boundaries count: they are essential in bringing together individuals, groups, and territorial units, and for activating or strengthening shared ties between them. If the profile of boundaries changes over time, we might expect significant consequences on bonding dynamics, i.e. on the way solidarity is structured in a given political community. The book addresses these two questions in a broad historical and comparative perspective. The first chapter sets out a novel theoretical framework which reconceptualizes the welfare state as a 'bounded space' characterized by a distinct spatial politics. This reconceptualization takes as a starting point the 'state-building tradition' in political science and in particular the work of Stein Rokkan. The second chapter briefly outlines the early emergence and expansion of European welfare states till World War II. Chapters 3 and 4 analyse the relationship between domestic welfare state developments and the formation of a supranational European Community between the 1960s and 2000, illustrating how the process of European integration has increasingly eroded the social sovereignty of the nation-state. Chapter 5 focuses on new emerging forms of sub-national and trans-national social protection, while Chapter 6 discusses current trends and future perspectives for a re-structuring of social protection at the EU level. While there is no doubt that European integration has significantly altered the boundaries of national welfare, de-stabilizing delicate political and institutional equilibria, the book concludes by offering suggestions on how a viable system of multi-level social protection could possibly emerge within the new EU-wide boundary configuration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrt; europäische Integration; Solidarität; Sozialpolitik; soziale Sicherheit; Wohlfahrtsstaat; regionale Faktoren; europäische Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat - historische Entwicklung; europäische Integration - historische Entwicklung; ; Europäische Union; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2000},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 40.0203},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701301},
}
@Book{Friedemann:2000:VSI,
Annote= {Sign.: 96-21.0210;},
Author= {Hans-Joachim Friedemann and Joachim Schroeder},
Title= {Von der Schule ... ins Abseits? : Untersuchungen zur beruflichen Eingliederung benachteiligter Jugendlicher. Wege aus der Ausbildungskrise},
Year= {2000},
Pages= {215},
Address= {Langenau-Ulm},
Publisher= {Armin Vaas},
ISBN= {ISBN 3-88360130-6},
Abstract= {"Mit dem Abseits sind Orte der sozialen und kulturellen Ausgrenzung, der verwehrten gesellschaftlichen Teilhabe und risikoreicher Lebensbedingungen umschrieben. Vor dem Hintergrund von Untersuchungsergebnissen zu den nachschulischen Karriere- und Lebenswegen benachteiligter Jugendlicher in Hamburg werden unter den drei Stichpunkten 'Karriere', 'Schulzeitpartitur' und 'Bewältigung' Vorschläge unterbreitet, die für die Entwicklung zeitgemäßer Bildungskonzepte nützlich sein könnten. Die Vorschläge sollen Diskussionen in Schulen, in der Schul- und Arbeitsverwaltung sowie bei Innungen und Kammern über die Auswirkungen gesellschaftlicher Wandlungsprozesse anregen, denen benachteiligte Jugendliche in besonderem Maße ausgesetzt sind." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Integration; benachteiligte Jugendliche; Jugendarbeitslosigkeit; Sonderschulabsolventen; Unterricht; Sonderschule; Schulpädagogik; Bildungsverlauf; multikulturelle Gesellschaft; Berufsvorbereitung; Benachteiligung; soziale Ausgrenzung; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0210},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624306},
}
@Book{Garloff:2010:FAG,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg, IAB Hessen in der Regionaldirektion Hessen (Hrsg.)},
Author= {Alfred Garloff and Carola Burkert and Jan Machnig and Peter Schaade},
Title= {Frauen als Gewinnerinnen der Wirtschaftskrise? : Frauen und M{\"a}nner am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2009},
Year= {2010},
Pages= {50},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen},
Number= {01/2010},
ISBN= {ISSN 1861-3578},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/regional/H/2010/regional_h_0110.pdf},
Abstract= {Die Wirtschaftskrise hat den hessischen Arbeitsmarkt nicht so stark getroffen wie ursprünglich befürchtet. Der Beschäftigungsabbau verlief deutlich moderater, der Anstieg der Arbeitslosigkeit war schwächer als es zu erwarten war. Vor allem sind es die Frauen, die die Krise besonders gut überstanden haben. Trotzdem stellt sich die Gesamtsituation der Frauen nicht in allen Aspekten zufriedenstellend dar: Die Frauenerwerbstätigkeit ist zwar erneut angestiegen. Der Anstieg ist aber vor allem auf Zuwächse im Teilzeitbereich zurückzuführen. Ausschließlich geringfügig entlohnte Beschäftigung wird mit rund zwei Dritteln überwiegend von Frauen wahrgenommen, wobei diese Beschäftigungsform auch bei Männern in den letzten Jahren zugenommen hat. Führungspositionen befinden sich in Männerhand. Lediglich jede vierte Spitzenposition wird durch eine Frau besetzt. Knapp 38.000 Frauen arbeiten in MINT-Berufen. Das sind allerdings lediglich vier Prozent aller beschäftigten Frauen gegenüber 15 Prozent bei den Männern. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Jahr 2009 betraf die Frauen nicht. Die Arbeitslosenquote der Frauen konnte gegenüber dem Vorjahr reduziert werden und fiel geringer aus als bei den Männern. Frauen werden mit Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung entsprechend ihres Anteils an den Arbeitslosen gefördert. Daher liegt ihr Anteil deutlich niedriger als noch vor zwei Jahren. (IAB2)},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; Arbeitsmarktchancen; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeit; Erwerbsbeteiligung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Schulabschluss; Ausbildungsstellenmarkt; Ausbildungsberufe; sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; atypische Beschäftigung; Führungskräfte; Teilzeitarbeit; MINT-Berufe; Geschlechterverteilung; ; Bundesrepublik Deutschland; Hessen; ; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1986},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100708n01},
}
@Book{Goodin:2003:RWW,
Annote= {Sign.: 40 BT 596;},
Author= {Robert E. Goodin and Bruce Headey and Ruud Muffels and Henk-Jan Dirven},
Title= {The real worlds of welfare capitalism},
Year= {2003},
Pages= {358},
Edition= {Repr.},
Address= {Cambridge},
Publisher= {Cambridge University Press},
ISBN= {ISBN 0-521-59639-4},
Abstract= {"The Real Worlds of Welfare Capitalism traces how individuals fare over time in each of the three principal types of welfare state. Through a unique analysis of panel data from Germany, the Netherlands and the US, tracking individuals' socio-economic fate over fully ten years, Goodin, Headey, Muffels and Dirven explore issues of economic growth and efficiency, of poverty and inequality, of social integration and social autonomy. It is common to talk of the inevitability of tradeoffs between these goals. However, in this book the authors contend that the social democratic welfare regime, represented here by the Netherlands, equals or exceeds the performance of the corporatist German regime and the liberal US regime across all these social and economic objectives. They thus argue that, whatever one's priorities, the social democratic welfare regime is uniquely well-suited to realizing them." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat - Typologie; institutionelle Faktoren; Liberalismus; Sozialdemokratie; Korporatismus; Kapitalismus; Wohlfahrtsökonomie; Wohlfahrtsstaat - internationaler Vergleich; Indikatorenbildung; soziale Indikatoren; Sozialpolitik; Armutsbekämpfung; soziale Gerechtigkeit; soziale Integration; soziale Sicherheit; Freiheit; Bundesrepublik Deutschland; Niederlande; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1983; E 1994},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 40 BT 596},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k070327f05},
}
@Book{Hirseland:1999:SIK,
Annote= {Sign.: 69.0168;},
Author= {Andreas Hirseland},
Title= {Schulden in der Konsumgesellschaft : eine soziologische Analyse},
Year= {1999},
Pages= {261},
Address= {Amsterdam},
Publisher= {Facultas Verlag},
ISBN= {ISBN 90-5708-054-0},
Abstract= {"Oberflächlich betrachtet leben wir in einer Welt des schönen Scheins, der Ästhetisierung des Alltagslebens, die ihren Reichtum offen zur Schau stellt. Doch hinter den Fassaden beginnt dieses Bild zu zerbröckeln, wie die Diskussionen um Einsparungen im sozialen Netz und bei öffentlichen Leistungen, die periodisch wachsenden Arbeitslosen- und Sozialhilfezahlen belegen. Die Verlierer des vor unseren Augen stattfindenden gesellschaftlichen Umbruchs bilden eine wachsende, öffentlich aber kaum wahrnehmbare Gruppe neuer Armer. Ein verstecktes Phänomen ist die zunehmende Überschuldung von Privathaushalten, einer besonderen, spezifisch wohlstandsgesellschaftlichen Form der Verarmung. Der Autor möchte sich qualitativ-empirisch und theoretisch diesem neuen sozialen Problem annähern. Er richtet den Blick auf die biographische Verarbeitung von Überschuldungskarrieren. Ausgehend von einem ausführlichen Fallbeispiel wird die Untersuchungsperspektive erweitert auf eine (wissens)soziologische Betrachtung ökonomischen Alltagshandelns und das Leben in einer geldwirtschaftlichen Risikogesellschaft. Die aus diesen Überlegungen gewonnenen Einsichten werden abschließend hinsichtlich ihrer Bedeutung für die Beratungsarbeit reflektiert. Das Buch versteht sich als ein erster Versuch, auch Praktikern ein vertieftes, wissenschaftlich-reflektiertes Verständnis der Konfliktlagen zu erschließen, in denen sich Überschuldete befinden.'" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Verschuldung; soziales Handeln; Interaktion; Macht; sozialer Abstieg; Schuldnerberatung; sozialer Wandel; Armut; Wohlstandsgesellschaft; private Haushalte; Lebenslauf; Risikogesellschaft; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 69.0168},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k090921j13},
}
@Book{Hofsaess:1999:JAB,
Annote= {Sign.: 96-21.0211;},
Editor= {Thomas R. Hofs{\"a}ss},
Title= {Jugend - Arbeit - Bildung : zum Krisenmanagement mit arbeitslosen Jugendlichen},
Year= {1999},
Pages= {148},
Address= {Berlin},
Publisher= {Verlag f{\"u}r Wissenschaft und Bildung},
Series= {Soziale Arbeit aktuell in Praxis, Forschung und Lehre},
Number= {03},
ISBN= {ISBN 3-86135-182-X; ISSN 1435-781X},
Abstract= {"In diesem Sammelband werden die aktuellen sozial- und bildungspolitischen Akzente zum Themenbereich Jugendarbeitslosigkeit aus unterschiedlichen Perspektiven vertieft. Im ersten ausführlichen Beitrag von Riccardo Neumann wird eine umfassende Klärung des Arbeitsbegriffes vorgenommen. Daraus werden die Folgen von Erwerbslosigkeit abgeleitet, die insbesondere auch bei Jugendlichen zu psychosozialen Krisen führen. Möglichkeiten eines spezifischen darauf hinzielenden Krisenmanagements werden darin anhand einer Projektidee aufgezeigt. Daran schließt sich ein politisch akzentuiertes Plädoyer zum Recht auf Ausbildung an, welche von Dr. Ursula Herdt vorgenommen wird und die aktuelle gewerkschaftliche Perspektive zur Jugendarbeitslosigkeit konkretisiert. Im Schlußbeitrag von Prof. Dr. Gotthilf Hiller werden auf der Grundlage einer Methodengenerierung Ergebnisse einer Langzeitstudie zum Verlauf von 'Karrieren' beruflicher Bildung und Beschäftigung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen vorgestellt. Diese Ergebnisse legen nahe, daß es zu einer erheblichen Flexibilisierung beruflicher Einstiegs- und Orientierungsmöglichkeiten kommen muß, um eine zeitgemäße und sozialisationsadäquate Integration in den Arbeitsmarkt überhaupt gewährleisten zu können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Jugend; Arbeit; Bildung; arbeitslose Jugendliche; Krisenmanagement; Jugendarbeitslosigkeit; Berufsausbildung; Berufsverlauf; Schulerfolg; Schulbildung; Bildungsniveau; psychosoziale Faktoren; Gewerkschaft; junge Erwachsene; Berufsbildung; Jugendliche; Berufseinmündung; berufliche Integration; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0211},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100709301},
}
@Book{Immerfall:2010:HES,
Annote= {Sign.: 60.0121;},
Editor= {Stefan Immerfall and G{\"o}ran Therborn},
Title= {Handbook of European societies : social transformations in the 21st century},
Year= {2010},
Pages= {685},
Address= {New York},
Publisher= {Springer},
ISBN= {ISBN 978-0-387-88198-0},
Abstract= {"European integration is one of the most ambitious and socially far-reaching developments in world politics and in world economics. Against growing opposition and despite increasing social heterogeneity, the European Union continues to expand and to acquire new competences. But to what extent is the self-proclaimed 'ever closer union among the peoples of Europe' a social reality? In which ways is the political European project anchored in social developments? How does social change impinge upon political integration? Societal trends in multi-cultural, multi-ethnic, multi-lingual and socially diverse Europe have never been studied systematically. Handbook of European Societies: Social Transformations in the 21st Century sets to rectify this neglect of societal developments in Europe, providing a groundwork for the sociology of European integration. The book portrays social life and social relations in the enlarged Europe, and gives a perspective on the European Union as an evolving social entity. Handbook of European Societies is a pioneering source book analyzing the current social patterns on the continent. It covers a representative selection of major topics of social concern and sociological relevance, such as Collective Action, Consumption, Identity, Power Structure, Sexuality, Stratification and Well-being. Each contribution probes key developments in a strictly comparative manner. The Handbook thus offers a detailed look into the intricacies of the national societies of Europe and into the prospect of an emerging European society." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Gesellschaft; sozialer Wandel; 21. Jahrhundert; Gemeinschaft; Bürokratie; Staat; Stadt; politischer Wandel; Kriminalität; Justiz; Kultur; Bildung; Elite; Macht; Identität; Freizeit; Konsum; Lebenslauf; Bevölkerung; Religion; Kirche; Sexualität; Familie; soziale Schichtung; soziale Mobilität; internationale Beziehungen; Wohlfahrtsstaat; soziale Ungleichheit; europäische Integration; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 60.0121},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713304},
}
@Book{International:2010:EPF,
Annote= {Sign.: 90-201.0884;},
Institution={International Labour Office, Geneve (Hrsg.); International Labour Conference, Geneve (Hrsg.)},
Title= {Employment policies for social justice and a fair globalization : recurrent item report on employment, 2010. International Labour Conference, 99th session, 2010. Report VI},
Year= {2010},
Pages= {161},
Address= {Genf},
Series= {International Labour Conference, 99th Session. Report},
Number= {06},
ISBN= {ISBN 978-92-2-121899-9; ISSN 0074-6681},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_126682.pdf},
Abstract= {"This first recurrent item report addresses the contribution that employment policies, as part of an integrated decent work approach, can make to social justice for a fair globalization. Chapter 2 contains a succinct appraisal of employment trends and challenges for achieving full and productive employment, both long term and as affected by the economic recession stemming from the financial crisis in 2008. Each of the following thematic chapters broadly responds to those challenges and addresses the questions set out for the report overall: what realities and challenges do member States face in the area of employment; what the Office is asked to do; the way in which the Office delivers that support (action-oriented research, policy guidance, technical cooperation, advocacy and networking); how results of this work are monitored and 1 The first two being the Declaration of Philadelphia of 1944 and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of 1998. 2 ILO: ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization, ILC, 97th Session, Geneva, 2008, Annex, II(B)(i). Employment policies for social justice and a fair globalization 2 documented; and what steps are being taken to meet the expectations set out in the Social Justice Declaration for more responsive, integrated and effective efforts. 5. The thematic chapters cover the three employment outcomes in the Strategic Policy Framework for 2010 - 15: policies to promote full and productive employment (Chapter 3); sustainable enterprise and job creation (Chapter 4); and skills for employability and productivity (Chapter 5). In addition the report singles out two specific employment themes: the relatively new focus on trade, foreign investment and employment (Chapter 6) - the Social Justice Declaration is, after all, about 'fair globalization' - and the long-standing commitment to deal with the informal economy, where a significant percentage of the world's workforce still works, and promote transition to formality (Chapter 7). It is expected that other themes will be highlighted in subsequent recurrent item reports on employment. 6. The report closes by reflecting on the implications of this extensive analysis for future priorities for member States, social partners and the Office, and suggests some of the issues that the Committee may wish to discuss in order to make recommendations on the way forward." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Beschäftigungspolitik; soziale Gerechtigkeit; Globalisierung; Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; nachhaltige Entwicklung; zusätzliche Arbeitsplätze; Beschäftigungsfähigkeit; Handel; Arbeitsmarkt; Finanzwirtschaft; informeller Sektor; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-201.0884},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622301},
}
@Book{Kaupa:2008:NEI,
Annote= {Sign.: 90-206.0745;},
Author= {Isabella Kaupa and Christina Kien and Thomas Kreiml and Andreas Riesenfelder and Karin Steiner and Maria Weber and Petra Wetzel},
Title= {Neue Erwerbsformen in Wien},
Year= {2008},
Pages= {278},
Address= {Wien},
Publisher= {Lit},
Series= {Wiener Beitr{\"a}ge zur empirischen Sozialwissenschaft},
Number= {03},
ISBN= {ISBN 978-3-8258-1446-5, ISBN 978-3-7000-0853-8},
Abstract= {Die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses hat in Arbeitszeit, Kontinuität des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsort sowie arbeits- und sozialrechtlicher Verankerung deutliche Veränderungen mit sich gebracht, die einerseits soziale Risiken, andererseits aber auch neue Beschäftigungschancen und individuelle Freiräume eröffnen. Die Verfasser legen empirische Daten für diese neuen Erwerbsformen vor, die sich auf quantitative und qualitative Befragungen stützen. Neben empirischen Ergebnissen zu neuen Erwerbsformen im Allgemeinen stehen Ergebnisse zur Teilzeitarbeit, zur geringfügigen Beschäftigung, zu Freien Dienstverhältnissen, zur Arbeitskräfteüberlassung, zur Neuen Selbstständigkeit und zur Solo-Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Eine Typologie von in neuen Erwerbsformen Beschäftigten unterscheidet Privilegierte, Gefährdete, Selbstverwirklicher, Übergangsorientierte und Resignative. Acht Unternehmensfallstudien werden zur Illustration herangezogen. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: atypische Beschäftigung; Erwerbsform; Teilzeitarbeit; geringfügige Beschäftigung; Werkvertragsarbeitnehmer; Leiharbeit; berufliche Selbständigkeit; Selbständige; Normalarbeitsverhältnis; Arbeitsrecht; Sozialrecht; Berufsaussichten; Arbeitsmarktchancen; ; Österreich; Wien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2005},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0745},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100702301},
}
@Book{Knigge:2009:HAB,
Annote= {Sign.: 95-11.0115;},
Author= {Michel Knigge},
Title= {Hauptsch{\"u}ler als Bildungsverlierer? : eine Studie zu Stigma und selbstbezogenem Wissen bei einer gesellschaftlichen Problemgruppe},
Year= {2009},
Pages= {262},
Address= {M{\"u}nster},
Publisher= {Waxmann},
Series= {P{\"a}dagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie},
Number= {70},
ISBN= {ISBN 978-3-8309-2089-2; ISSN 1430-2977},
Abstract= {"Die Hauptschule ist die wohl umstrittenste Sekundarschulform. Was denken Hauptschüler über ihre Reputation? Und welche Folgen hat diese Wahrnehmung für ihren weiteren Werdegang? Diese Arbeit liefert neue Antworten zum Verständnis von Konsequenzen schulischer Leistungsgruppierungen für Identität und Leistungsverhalten. Hier werden erstmals zentrale Theorien und Befunde aus Pädagogischer und Sozialpsychologie sowie den Erziehungswissenschaften zu einer neuen Gesamtperspektive integriert. Zudem wird der negative Inhalt der Wir-Identität von Hauptschülern empirisch beschrieben. In einer weiteren empirischen Studie wird ein Zusammenhang zwischen dieser negativen Identität und geringer schulischer Motivation gezeigt. Bisher ungeklärte Unterschiede in der allgemeinen schulischen Motivation zwischen verschiedenen Schultypen lassen sich so erstmals psychologisch erklären." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Hauptschüler; Stigmatisierung; Selbstbild; Problemgruppe; Vorurteil; Stereotyp; Identität; Lehrer; Lehrer-Schüler-Beziehung; Motivation; Leistungsverhalten; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 95-11.0115},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623304},
}
@Book{Koenig:2009:MFM,
Editor= {Joachim K{\"o}nig and Christian Oerthel and Hans-Joachim Puch},
Title= {M{\"a}rkte f{\"u}r Menschen: verantworten - gestalten - selbst bestimmen : 78. Deutscher F{\"u}rsorgetag. 11. ConSozial vom 10. - 12. November 2009. Dokumentation},
Year= {2009},
Pages= {396},
Annote= {URL: http://www.consozial.de/AFTP/kongress/Dokumentation-Fuersorgetag-ConSozial-2009.pdf},
Abstract= {"Dokumentation der Gemeinschaftsveranstaltung des 78. Deutschen Fürsorgetages und der ConSozial 2009. Gemeinsame Veranstalter waren der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. und das Bayerische Sozialministerium. In sechs Symposien des Kongresses mit Themen wie 'Zwischen Sozialstaat und Eigenverantwortung', 'Familien stärken', 'Ohne Bildung keine Teilhabe' oder 'Organisationen gestalten' diskutierten hochrangige Experten zentrale sozialpolitische und sozialwirtschaftliche Weichenstellungen." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Hans-Jürgen Papier: Die Zukunft des Sozialstaates in Deutschland und Europa (31-49);
Franz Josef Radermacher: Märkte für Menschen: Ökologie - Wirtschaft - Soziales (50-56);
Heiner Keupp: Mehr Chancen für gesundes Aufwachsen - Der 13. Kinder- und Jugendbericht der Bundesregierung (57-75);
Thomas Rauschenbach: Ganztagsschulen als Allheilmittel? (76-97);
Roswitha Sommer-Himmel: Das Beste für die Kleinen - Frühe Bildung, Erziehung und Betreuung (98-108);
Karin Jurczyk: Familien im Spannungsfeld von Erwerbsarbeit und Fürsorge (109-118);
Wolfgang Gern, Rainer Irlenkaeuser: Armutsbekämpfung in Deutschland und Europa - Gemeinsam aktiv im Jahr 2010! (119-137);
Irene Becker: Kinderarmut - Wie bedarfsgerecht sind Regelleistungen? (139-149);
Gerda Holz: Teilhabe von Eltern und Kindern sichern - Zukunftschancen armer Familien (150-161);
Klaus Lachwitz: UN-Konvention: 'Rechte für Menschen mit Behinderung' - Konsequenzen für die Teilhabe (162-174);
Wolfgang Schoepfer: Eingliederungshilfe quo vadis? - Entwicklungen und Perspektiven (175-185);
Heinrich Alt, Rolf Schmachtenberg, Markus Schmitz: SGB II - Sachstand, aktuelle Entwicklungen und Perspektiven (186-207);
Michael Chalupka, Walter Schmid: Aktivierende Sozialhilfe - Potentiale und Grenzen am Beispiel der Schweiz und Österreichs (208-231);
Wolfgang Budde: Herausforderung Sozialraumorientierung - Entwicklungspotenziale für Organisationen nutzen (232-242);
Konrad Hummel: Neue Arrangements sozialer Hilfen - eine Diskussion über Potentiale bürgerschaftlichen Engagements (243-253);
Kornelia Folk, Robert Fischbach: Freiwilligendienste aller Generationen: Passgenaue Angebote bundesweit schaffen (254-261);
Rainer Brückers: Qualitätsentwicklung zwischen bundeseinheitlicher Regelung und Eigenentwicklung der Verbände (262-271);
Christian Oerthel, Adriaan Bekman: Horizontal Führen (272-286);
Stephan Böhm: Demographie 2.0 - eine alter(n)sgerechte Personalpolitik (287-299);
Charlotte Uzarewicz: Transkulturelle Kompetenz zur Überwindung von Fremdheit (300-309);
Peter Buttner, Gabriele Keymling, Constanze Giese, Walter Kohler: Zukunft der Pflegeausbildung (310-313);
Helmut Kreidenweis: Produktivitätsreserven heben - Prozesse, Fachlichkeit und IT-synchronisieren (314-324);
Adrian Teetz: Alle(s) aufs Plakat? - Image- und Markenbildung von Wohlfahrtsorganisationen (325-338);
Georg von Schnurbein: Venture Philanthropy: Die Folgen für soziale Organisationen (339-389).},
Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Fürsorge; Wohlfahrt; Familienfürsorge; Armutsbekämpfung; Sozialleistungen; Sozialstaat; Fürsorgeerziehung; Bildung; Sozialhilfe; Wohlfahrtsverband; Non-Profit-Organisation; Bundesrepublik Deutschland; Europa; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100610r04},
}
@Book{Krugman:2009:CL,
Annote= {Sign.: 90-115.0355;},
Author= {Paul Krugman},
Title= {The Conscience of a liberal},
Year= {2009},
Pages= {296},
Address= {New York},
Publisher= {Norton},
ISBN= {ISBN 978-0-393-33313-8},
Abstract= {"Paul Krugman ... examines the past eighty years of American history, from the reforms that tamed the harsh inequality of the Gilded Age and the 1920s to the unraveling of that achievement and the reemergence of immense economic and political inequality since the 1970s. Seeking to understand both what happened to middle-class America and what it will take to achieve a 'new New Deal'." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; Rezession; soziale Ungleichheit; Gesundheitspolitik; Einkommensunterschied; Konservatismus; Liberalismus - Kritik; ; USA; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1920, E |2009|;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0355},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713316},
}
@Book{Krummenacher:2009:IVJ,
Institution={BHP - Brugger und Partner (Hrsg.)},
Author= {J{\"u}rg Krummenacher},
Title= {Integrationsprobleme von jungen Erwachsenen},
Year= {2009},
Pages= {84},
Address= {Z{\"u}rich},
Annote= {URL: http://www.sodk.ch/fileadmin/user_upload/Fachbereiche/Familie_und_Generationen/2009.10.17._Schlussbericht_definitiv.pdf},
Abstract= {"Junge Erwachsene im Alter von 18 bis 25 Jahren sind in zunehmendem Maße auf Sozialhilfe angewiesen. Fast drei Viertel der jungen Sozialhilfeempfänger/innen verfügen über keine Berufsausbildung. Probleme der beruflichen und sozialen Integration sind denn auch eine der wichtigsten Ursachen für die überdurchschnittliche Sozialhilfequote der jungen Erwachsenen. Die zuständigen Stellen auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene haben die Probleme erkannt und darauf mit verschiedenen Maßnahmen reagiert. Es bleibt aber offen, ob diese Maßnahmen genügen oder ob weitere Aktivitäten notwendig sind.
Die Konferenz der Sozialdirektorinnen und Sozialdirektoren (SODK), das Bundesamt für Berufsbildung und Technologie (BBT), das Bundesamt für Migration (BFM), das SECO, die Schweizerische Konferenz für Sozialhilfe und die Städteinitiative Sozialpolitik haben deshalb gemeinsam das vorliegende Projekt beschlossen. Ziel des Projektes ist es, zu einem besseren Verständnis der Problematik zu gelangen, die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen in einzelnen Kantonen zu analysieren, zusätzlichen Handlungsbedarf zu erkennen, Vorschläge für mögliche weitere Maßnahmen zu machen und abzuklären, wie die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Institutionen auf Ebene Bund, Kantone und Gemeinden funktioniert. Das Projekt wurde im Mai 2009 gestartet und Ende August 2009 abgeschlossen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; soziale Integration; berufliche Integration; Sozialhilfe; Bedürftigkeit; soziale Situation; Arbeitsmarkt; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Jugendarbeitslosigkeit; Sozialpolitik; Jugendpolitik; Integrationsbereitschaft; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100610r02},
}
@Book{Martens:2004:ZLZ,
Institution={Deutscher Parit{\"a}tischer Wohlfahrtsverband (Hrsg.)},
Author= {Rudolf Martens},
Title= {Zum Leben zu wenig... : f{\"u}r eine offene Diskussion {\"u}ber das Existenzminimum beim Arbeitslosengeld II und in der Sozialhilfe. Expertise},
Year= {2004},
Pages= {51},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2004/k041222f02.pdf},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II; Sozialhilfe; Existenzminimum; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k041222f02},
}
@Book{McGinnity:2004:WFU,
Annote= {Sign.: 96-15.0133;},
Author= {Frances McGinnity},
Title= {Welfare for the unemployed in Britain and Germany : who benefits?},
Year= {2004},
Pages= {228},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 1-84376-220-X},
Abstract= {"In recent decades, the problem of unemployment has generated fierce political and academic discussion on how national governments should address this issue. This book sheds light on a key debate in unemployment policy - that of whether unemployment benefits should be insurance-based or means-tested. It carefully compares the impact of the British and German benefit systems on poverty, the duration of unemployment and the spread of workless households during the 1990s. In Germany unemployment is regarded as a risk which individuals insure themselves against through the state, whereas in Britain compensation for the unemployed is allocated primarily through means-tested benefits paid for from tax revenue. These contrasting welfare scenarios make this study of the differences in welfare provision and the affect on the lives of the unemployed especially valuable. The author combines an in-depth study of unemployment policies with extensive statistical analysis, to examine the experience over time of unemployed individuals and the households in which they live. In particular, she focuses on the important interactions between the state, labour markets and household structures." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozialpolitik; Arbeitslose; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Sozialleistungen; Einkommen; Armut; Arbeitslosigkeit - Dauer; Erwerbsbeteiligung; Ehefrauen; soziale Sicherheit - internationaler Vergleich; Arbeitslosenversicherung; Staat; Arbeitsmarkt; private Haushalte; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 1999},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-15.0133},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100610305},
}
@Book{Muffels:2008:FAE,
Annote= {Sign.: 90-206.0740;},
Editor= {Ruud J.A. Muffels},
Title= {Flexibility and employment security in Europe : labour markets in transition},
Year= {2008},
Pages= {424},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 978-1-84720-464-6},
Abstract= {"This book seeks to gain a better understanding of the paradoxical relationship between the alleged need of European labour markets to become more flexible and the way in which national policies pursue this aim without jeopardising existing high standards of income and employment security. Special interest is devoted to the way in which countries opt for different policy routes to cope with the aim of balancing flexibility and security goals in their respective labour market and social protection policies. The contributions in this book all try to unveil the particular changes or transitions occurring in the various labour markets, to learn about their medium and longer term effects and the role of institutions and policies to cushion the adverse consequences of these changes. By studying some 'best practices' in Denmark, Canada and Australia they also draw some important lessons about the reasons why national policies might either fail or better cope with the challenges Europe face today." (author's abstract, IAB-Doku)
Contents:
PART I: LABOUR MARKET MOBILITY AND IN-WORK TRANSITIONS Ruud Muffels: Flexibility and Employment Security in Europe: Setting the Scene (3-29);
Jean-Claude Barbier: There is More to Job Quality than 'Precariousness': A Comparative Epistemological Analysis of the 'Flexibility and Security' Debate in Europe (30-49);
Annelies Debels: Transitions out of Temporary Jobs: Consequences for Employment and Poverty Across Europe (51-77);
Virginia Hernanz, Federica Origo, Manuela Samek Lodovici, Luis Toharia: Dreaming of a Permanent Job: The Transitions of Temporary Workers in Italy and Spain (79-106);
Mieke Booghmans, Seppe van Gils, Caroline Vermandere: Mobility in the Labour Market: Analysing Career Paths Using Administrative Data (107-130);
PART II: 'SCARRING' EFFECTS OF UNEMPLOYMENT AND NON-STANDARD EMPLOYMENT
Ruud Muffels, Ruud Luijkx: Male Labour Market Mobility and Income and Employment Security in Europe (133-168);
Markus Gangl: Unemployment and Worker Career Prospects: A Cross-national Comparison (169-194);
Nigel Meager: Self-employment Dynamics and 'Transitional Labour Markets': Some More UK Evidence (195-222);
Didier Fouarge, Ruud Muffels: Part-time Work and Childbirth in Europe: Scarring the Career or Meeting Working-time Preferences? (223-254);
Govert Bijwaard, Bram van Dijk, Jaap de Koning: Working Time Preferences, Labour Market Transitions and Job Satisfaction (255-277);
PART III: 'BEST POLICY PRACTICES' IN AUSTRALIA, CANADA AND DENMARK
Stephen Ziguras, Peter Stricker: Labour Market Transitions in Australia: Employment, Flexibility and Security in a Liberal Welfare Regime (281-305);
Axel van den Berg, Claus-H. von Restorff, Daniel Parent and Anthony C. Masi: From Unemployment to Employment Insurance: Towards Transitional Labour Markets in Canada? (307-340);
Per Kongshøj Madsen: The Danish Road to 'Flexicurity' Where are we Compared to Others? And How did we Get There? (341-362);
Ruud Muffels: Conclusion. Flexibility and Employment Security in Europe: A Siamese Twin? (363-391);
((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt - internationaler Vergleich; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsmarkt - Flexibilität; Arbeitsplatzwechsel; berufliche Mobilität; Flexicurity; Armut; Zeitarbeit; unbefristeter Arbeitsvertrag; Berufsverlauf; Arbeitslosigkeit; atypische Beschäftigung; berufliche Selbständigkeit; Übergangsarbeitsmarkt; Arbeitszeitwunsch; Arbeitszeit; Arbeitslosenversicherung; Europäische Union; OECD-Staat; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0740},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614311},
}
@Book{Percy-Smith:2009:PRT,
Annote= {Sign.: 688.0126;},
Editor= {Janie Percy-Smith},
Title= {Policy responses to social exclusion : towards inclusion?},
Year= {2009},
Pages= {244},
Address= {Maidenhead},
Publisher= {Open University Press},
ISBN= {ISBN 978-0-33520473-1},
Abstract= {"This timely book examines current policy responses to social exclusion. It begins by asking the questions: what do we mean by social exclusion? What are the dimensions of social exclusion? How is it measured? and what are the common threads that run though contemporary policy? Each contribution addresses a different area of policy, describing the context for the intervention, examining key themes and issues and assessing the likely effectiveness of policies. The final chapter asks the question: how should we assess the impact of policy to address social exclusion? and then provides a possible framework for evaluation." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
Contents:
Janie Percy-Smith: Introduction - the contours of social exclusion (1-21);
Mike Campbell: Labour market exclusion and inclusion (22-42);
Tom Burden: Poverty (43-58);
Fiona Waltoll: Education and training (59-83);
Ged Moran, Mike Simpkin: Social exclusion and health (84-106);
Murray Hawtin, Jane Kettle: Housing and social exclusion (107-129);
lan Sanderson. Access to services (130-147);
Janie Percy-Sinitli: Political exclusion (148-165);
Jo Hutchinson: Urban policy and social exclusion (164-183);
Tom Burden, Tricia Hamm: Responding to socially excluded groups (184-200);
Gabriel Chanan: Community responses to social exclusion (201-215);
lan Sanderson: Evaluating initiatives to address social exclusion (216-239).},
Annote= {Schlagwörter: soziale Ausgrenzung; Inklusion; Armut; Bildung; Ausbildung; Gesundheit; Wohnungslosigkeit; soziale Dienste; politische Partizipation; Kommunalpolitik; soziale Partizipation; Sozialpolitik; Benachteiligte; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 688.0126},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100609306},
}
@Book{Schallberger:2010:PAE,
Annote= {Sign.: 90-3099.0319;},
Author= {Peter Schallberger and Bettina Wyer},
Title= {Praxis der Aktivierung : eine Untersuchung von Programmen zur vor{\"u}bergehenden Besch{\"a}ftigung},
Year= {2010},
Pages= {202},
Address= {Konstanz},
Publisher= {UVK},
Series= {Analyse und Forschung},
Number= {65},
ISBN= {ISBN 978-3-86764-237-8},
Abstract= {"Seit Mitte der 1990er Jahre richtet sich die Arbeitsmarktpolitik der meisten europäischen Staaten am Leitparadigma der Aktivierung aus. Arbeitslosigkeit soll durch Maßnahmen bekämpft werden, die bei den Betroffenen ansetzen, und denen zugleich qualifizierende und repressive Momente anhaften können. Am Beispiel von 'Programmen zur vorübergehenden Beschäftigung' in der Schweiz zeigt die Studie, dass bei der Umsetzung der politischen Doktrin des 'Förderns und Forderns' in der professionellen Praxis erhebliche Ausgestaltungsspielräume bestehen. Anhand vergleichender Fallstudien werden die Bedingungen rekonstruiert, unter denen die Programme entweder ermächtigend oder entmutigend wirken." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Aktivierung; Beschäftigungspolitik; Leitbild; Paradigma; Arbeitslose; Qualifizierung; Zwangsarbeit; Schweiz; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-3099.0319},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100125302},
}
@Book{Schulz:2010:KEW,
Annote= {Sign.: 90-206.0742;},
Author= {Rosine Schulz},
Title= {Kompetenz-Engagement : ein Weg zur Integration Arbeitsloser in die Gesellschaft. Empirische Studie zur Erwerbs- und B{\"u}rgergesellschaft},
Year= {2010},
Pages= {365},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag},
Series= {VS research},
ISBN= {ISBN 978-3-531-17203-3},
Abstract= {"Die gegenwärtig geführten Debatten zur Zukunft der Erwerbs- und der Bürgergesellschaft werden im vorliegenden Buch synergetisch aufeinander bezogen. Dabei verfolgt die Autorin das Ziel, die praktische Bedeutung der jeweils herausgearbeiteten Integrationspotenziale im Hinblick auf die gesellschaftliche Gruppe der Arbeitslosen auszuloten. Die Ergebnisse dieser empirischen Studie zeigen, dass das Kompetenz-Engagement Parallelen zu den Erfahrungen der Erwerbsarbeit aufweist und als Brückenfunktion in den ersten Arbeitsmarkt dienen kann." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Kompetenz; Arbeitslose; berufliche Reintegration; soziale Reintegration; Arbeitsteilung; Arbeitsgesellschaft; ehrenamtliche Arbeit; Freiwilligkeit; Inklusion; Arbeitsmarkt; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0742},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100618302},
}
@Book{Stackelbeck:2004:GZK,
Institution={Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund (Hrsg.); Kooperationsstelle Wissenschaft - Arbeitswelt, Dortmund (Hrsg.)},
Editor= {Martina Stackelbeck},
Title= {Gef{\"a}lligst zur Kenntnisnahme! : wie die neue Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sich im {\"o}stlichen Ruhrgebiet auswirkt},
Year= {2004},
Pages= {59},
Address= {Dortmund},
Series= {Landesinstitut Sozialforschungsstelle. Beitr{\"a}ge aus der Forschung},
Number= {146; Fair statt prek{\"a}r},
ISBN= {ISSN 0937-7379},
Annote= {URL: http://www.sfs-dortmund.de/odb/Repository/Publication/Doc/6/gefaelligst_zur_kenntnisnahme.pdf},
Abstract= {"'Die Modernen Dienstleistungen am Arbeitsmarkt', besser bekannt unter 'Hartz- Gesetze', verstanden auch als Teil der Agenda 2010, werden in diesen Monaten heftig und kontrovers diskutiert. ... In der vorliegenden Veröffentlichung kommen nun die zu Wort, die sich als Geschäftsführer/ innen oder als Berater/innen, also als Fachfrauen und -männer in Verbänden, Beratungsinstitutionen oder in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften mit den unmittelbaren Auswirkungen dieser gesetzlichen Änderungen - Politiker sprechen in diesem Zusammenhang gern von Reformen - auseinandersetzen müssen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Sozialpolitik; Ruhrgebiet; Hartz-Reform; ; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k041214f10},
}
@Book{Vosko:2009:GAC,
Annote= {Sign.: 90-206.0744;},
Editor= {Leah F. Vosko and Martha MacDonald and Iain Campbell},
Title= {Gender and the contours of precarious employment},
Year= {2009},
Pages= {280},
Address= {Abingdon},
Publisher= {Routledge},
Series= {Routledge IAFFE Advances in feminist economics},
ISBN= {ISBN 978-0-415-49454-0},
Abstract= {"Precarious employment presents a monumental challenge to the social, economic, and political stability of labour markets in industrialized societies and there is widespread consensus that its growth is contributing to a series of common social inequalities, especially along the lines of gender and citizenship. The editors argue that these inequalities are evident at the national level across industrialized countries, as well as at the regional level within federal societies, such as Canada, Germany, the United States, and Australia and in the European Union. This book brings together contributions addressing this issue which include case studies exploring the size, nature, and dynamics of precarious employment in different industrialized countries and chapters examining conceptual and methodological challenges in the study of precarious employment in comparative perspective. The collection aims to yield new ways of understanding, conceptualizing, measuring, and responding, via public policy and other means - such as new forms of union organization and community organizing at multiple scales - to the forces driving labour market insecurity." (Textauszug, IAB-Doku)
Content:
Leah F. Vosko, Martha Macdonald, Iain Campbell: Introduction: Gender and the concept of precarious employment (1-25);
Leah F. Vosko, Lisa F. ClarkCanada: Gendered precariousness and social reproduction (26-42);
Francoise Carre; James Heintz: The United States: Different sources of precariousness in a mosaic of employment arrangements (43-59);
Iain Campbell, Gillian Whithouse, Janeen Baxter: Australia: Casual employment, part-time employment and the resilience of the male-breadwinner model (60-75);
Heidi Gottfried: Japan: The reproductive bargain and the making of precarious employment (76-91);
Julia S. O'Connor: Ireland: Precarious employment in the context of the European Employment Strategy (92-107);
Jacqueline O'reilly, John Macinnes, Tizana Nazio, Jose M. Roche: The United Kingdom: From flexible employment to vulnerable workers (108-126);
Susanne D. Burri: The Netherlands: Precarious employment in a context of flexicurity (127-142);
Jeanne Fagnani, Marie-Therese Letablier: France: Precariousness, gender and the challenges for labour market policy (143-158);
John Macinnes: Spain: Continuity and change in precarious employment (159-176);
Claudia Weinkopf: Germany: Precarious employment and the rise of mini-jobs (177-193);
Inger Jonsson Anita Nyberg: Sweden: Precarious work and precarious unemployment (194-210);
Martha Macdonald. Spatial dimensions of gendered precariousness: Challenges for comparative analysis (211-225);
Sylvia Fuller: investigating longitudinal dimensions of precarious employment: Conceptual and practical issues (226-239);
Wallace Clement, Sophie Mathieu, Steven Prus Emre Uckardesler: Precarious lives in the new economy: Comparative intersectional analysis (240-255);
Pat Armstrong Hugh ArmstrongPrecarious employment in the health-care sector (256-270);},
Annote= {Schlagwörter: Geschlecht; Prekariat; Prekariat - internationaler Vergleich; Arbeitsverhältnis; Teilzeitarbeit; geschlechtsspezifische Faktoren; EU-Politik; Beschäftigungspolitik; Flexicurity; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosigkeit; Gesundheitswesen; soziale Ungleichheit; Kanada; USA; Australien; Japan; Irland; Großbritannien; Niederlande; Frankreich; Spanien; Bundesrepublik Deutschland; Schweden; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0744},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623305},
}
@Book{Waldschmidt:2007:DSK,
Annote= {Sign.: 69.0169;},
Editor= {Anne Waldschmidt and Werner Schneider},
Title= {Disability Studies, Kultursoziologie und Soziologie der Behinderung : Erkundungen in einem neuen Forschungsfeld},
Year= {2007},
Pages= {348},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {Transcript},
Series= {Disability studies},
ISBN= {ISBN 978-3-89942-486-7},
Abstract= {"Erstmalig für den deutschsprachigen Raum findet in dieser interdisziplinären Anthologie eine Begegnung der Kultursoziologie mit der Soziologie der Behinderung statt. Hierzulande dominiert noch die rehabilitationswissenschaftliche Sichtweise auf 'Behinderung'. Dagegen ermöglichen es die aus den USA und Großbritannien stammenden Disability Studies, Behinderung als soziale und kulturelle Kategorie zu verstehen und soziologische Schlüsselbegriffe wie Wissen, Körper, Macht, soziale Ungleichheit, Interaktion und Biografie neu zu entdecken. Die Textsammlung leitet durch ihren Anschluss an die Disability Studies einen grundlegenden Perspektivenwechsel auf Phänomene verkörperter Differenz ein." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Anne Waldschmidt, Werner Schneider: Disability Studies und Soziologie der Behinderung. Kultursoziologische Grenzgänge - eine Einführung (9-28);
I. Körper, Macht/Wissen und die Praxis von Behinderung. Theoretisch-analytische Grundlagen der Disability Studies
Robert Gugutzer. Werner Schneider: Der >behinderte< Körper in den Disability Studies. Eine körpersoziologische Grundlegung (31-53);
Anne Waldschmidt: Macht - Wissen - Körper. Anschlüsse an Michel Foucault in den Disability Studies (55-77);
Michael Schillmeier: Zur Politik des Behindert-Werdens. Behinderung als Erfahrung und Ereignis (79-99);
II. Disability Studies, Cultural Studies, Queer Studies. Querverbindungen und Perspektiven
Clemens Dannenbeck: Paradigmenwechsel Disability Studies? Für eine kulturwissenschaftliche Wende im Blick auf die Soziale Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen (103-125);
Heike Raab: Intersektionalität in den Disability Studies. Zur Interdependenz von Behinderung, Heteronormativität und Geschlecht (127-148);
III. Normalität, Abweichung und Behinderung als Regime von Sichtbarkeiten. Historische Rekonstruktionen des Blicks auf den 'anderen' Körper
Thomas Becker: Vom Blick auf den deformierten Menschen zum deformierten Maßstab der Beobachter. Versuch einer feldtheoretischen Genealogie des normalisierenden Beobachterhabitus in den Human- und Lebenswissenschaften (151-173);
Maren Möhring: Kriegsversehrte Körper. Zur Bedeutung der Sichtbarkeit von Behinderung (175-197);
IV. Behinderung in Diskursen und Interaktionen. Medizinische Praxis, Selbstbestimmung im Alltag und biographische Erfahrung
Siegfried Saerberg: Über die Differenz des Geradeaus. Alltagsinszenierungen von Blindheit (201-223);
Karsten Altenschmidt, Lakshmi Kotsch: "Sind meine ersten Eier, die ich koche, ja". Zur interaktiven Konstruktion von Selbstbestimmung in der Persönlichen Assistenz körperbehinderter Menschen (225-247);
Walburga Freitag: Diskurs und Biographie. Konstruktion und Normalisierung contergangeschädigter Körper und ihre Bedeutung für die Entwicklung biographisch 'wahren' Wissens (249-271);
V. Behinderung und sozialer Status. Institutionen der Inklusion/Exklusion
Gudrun Wansing: Behinderung: Inklusions- oder Exklusionsfolge? Zur Konstruktion paradoxer Lebensläufe in der modernen Gesellschaft (275-297);
Michael Maschke: Behinderung als Ungleichheitsphänomen - Herausforderung an Forschung und politische Praxis (299-320);
Justin J.W. Powell: Behinderung in der Schule, behindert durch Schule? Die Institutionalisierung der 'schulischen Behinderung' (321-343);},
Annote= {Schlagwörter: Kultursoziologie; Behinderte; Behinderung; Körperbehinderte; Macht; Wissen; Sozialarbeit; Geschlecht; Habitus; Humanwissenschaft; Kriegsopfer; Alltag; Selbstbestimmung; Diskurs; Lebenslauf; sozialer Status; soziale Ausgrenzung; Inklusion; institutionelle Faktoren; Schule; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 69.0169},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624307},
}
***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Becker:2009:KWB,
Editor= {Joachim K{\"o}nig and Christian Oerthel and Hans-Joachim Puch},
Booktitle= {M{\"a}rkte f{\"u}r Menschen: verantworten - gestalten - selbst bestimmen : 78. Deutscher F{\"u}rsorgetag. 11. ConSozial vom 10. - 12. November 2009. Dokumentation},
Author= {Irene Becker},
Title= {Kinderarmut: Wie bedarfsgerecht sind Regelleistungen?},
Year= {2009},
Pages= {139-149},
Annote= {URL: http://www.consozial.de/AFTP/kongress/Dokumentation-Fuersorgetag-ConSozial-2009.pdf},
Abstract= {"Als Vorspann erfolgt zunächst eine begriffliche Einordnung und ein kurzer Blick auf die Zahl der Bezieher/innen von Leistungen nach dem SGB II. Anschließend wird auf verfassungsrechtliche Rahmensetzungen und mögliche Verfahrensweisen bei der Bedarfsbemessung sowie auf den Status quo eingegangen. Ausgehend von der Kritik am Status quo werden methodische Optionen der Bemessung von Regelleistungen erörtert. Im Sinne eines Ausblicks, nicht als 'fertige' Lösungen, werden vorliegende Schätzungen von Kindes- bzw. Familienbedarfen präsentiert." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Kinder; Armut; Sozialhilfe; Sozialleistungen; Bedarfsgemeinschaft; Sozialgesetzbuch II; Leistungsempfänger; Bedürftigkeit; Familie; soziale Gerechtigkeit; pauschalierte Regelleistungen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100614p03},
}
@Incollection{Bukodi:2008:STB,
Editor= {Hans-Peter Blossfeld and Sandra Bucholz and Erzsebet Bukodi and Karin Kurz},
Booktitle= {Young workers, globalization and the labor market : comparing early working life in eleven countries},
Author= {Erzsebet Bukodi and Ellen Ebralidze and Paul Schmelzer and Hans-Peter Blossfeld},
Title= {Struggling to become an insider: Does increasing flexibility at labor market entry affect early careers? : a theoretical framework},
Year= {2008},
Pages= {3-27},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 978-1-84720-952-8},
Abstract= {Zunächst werden die wichtigsten Gründe für mehr Arbeitsmarktflexibilität zu Beginn der Berufslaufbahn junger Menschen erörtert. Es zeigt sich, dass für den Einfluss suboptimaler Eintritte auf spätere Berufschancen widersprüchliche Erkenntnisse vorliegen. Dann wird gezeigt, warum einige Gruppen von Berufsanfängern und jungen Beschäftigten mit größerer Wahrscheinlichkeit in prekären Jobs landen als andere. Ein detaillierter Überblick über die Bedeutung von Bildungsregimes, Strategien der Arbeitsmarktregulierung und nachhaltiger Beschäftigungspolitik für die Umsetzung der Forderungen von Unternehmen nach flexiblem Arbeitsmarkteintritt junger Erwachsener und flexiblen Beschäftigungsverläufen junger Menschen schließt sich an. Abschließend wird die Analysestrategie vorgestellt, die den nachstehenden länderspezifischen Analysen zu Grunde liegt. (IAB)},
Abstract= {"The chapter is structured as follows: first, we discuss the most important reasons for increasing labor market flexibility at the beginning of young people's careers. Second, we explain why certain groups of entrants and young employees might be more likely to end up in precarious jobs than others. Third, we give a detailed description of the importance of educational regimes, labor market regulation strategies, and employment sustaining policies in filtering the growing demand of firms to flexibilize the labor market of young adults and their early employment trajectories. Finally, we discuss the analytical strategy used in the country-specific chapters of this book." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: junge Erwachsene; Berufseinmündung; Arbeitsmarkt - Flexibilität; Berufsverlauf; Berufsaussichten; soziale Ungleichheit; institutionelle Faktoren; aktivierende Arbeitsmarktpolitik; Flexicurity; Arbeitsmarktchancen; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0159},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615304},
}
@Incollection{Debels:2008:TOT,
Editor= {Ruud J.A. Muffels},
Booktitle= {Flexibility and employment security in Europe : labour markets in transition},
Author= {Annelies Debels},
Title= {Transitions out of temporary jobs: Consequences for employment and poverty across Europe},
Year= {2008},
Pages= {51-77},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 978-1-84720-464-6},
Abstract= {Die Verfasserin setzt sich zunächst auf theoretischer Ebene mit zeitlich befristeten Arbeitsverhältnissen auseinander, macht das mit Zeitarbeit verbundene Armutsrisiko sichtbar und geht auf die unterschiedlichen Ausprägungen von Zeitarbeit in Europa ein. Im Folgenden werden Ergebnisse einer empirischen Analyse vorgelegt, die auf den Wellen 1995 bis 2001 des European Community Household Panel (ECHP) beruht und das mit Zeitarbeit verbundene Armutsrisiko unterstreicht. Insgesamt bestätigt die Untersuchung die Janusköpfigkeit der Zeitarbeit: für einige Beschäftigte führt sie in die Arbeitslosigkeit, für andere in unbefristete Beschäftigung: (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Zeitarbeit; Armut; befristeter Arbeitsvertrag; unbefristeter Arbeitsvertrag; Übergangsarbeitsmarkt; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2001},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-206.0740},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628n02},
}
@Incollection{Kurz:2008:YPE,
Editor= {Hans-Peter Blossfeld and Sandra Bucholz and Erzsebet Bukodi and Karin Kurz},
Booktitle= {Young workers, globalization and the labor market : comparing early working life in eleven countries},
Author= {Karin Kurz and Sandra Buchholz and Paul Schmelzer and Hans-Peter Blossfeld},
Title= {Young people's employment chances on flexible labor markets : a comparison of changes in eleven modern societies},
Year= {2008},
Pages= {337-353},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 978-1-84720-952-8},
Abstract= {Die Autoren fassen die Ergebnisse der Einzelbeiträge des Sammelbands "Young Workers, Globalization and the Labor Market" zusammen. Insbesondere behandeln sie länderspezifische Unterschiede in den Übergängen von der Schule auf den Arbeitsmarkt, Veränderungen der Berufseinmündung, länderspezifische Definitionen von flexibler Arbeit, Veränderungen in der Qualität der ersten Arbeitsstelle, Trends der Karrieremobilität und des Risikos, arbeitslos zu werden, und die längerfristigen Folgen eines missglückten Arbeitsmarkteinstiegs. Die Beiträge des Sammelbandes zeigen, dass soziale Ungleichheiten zwischen den verschiedenen Bildungsniveaus und Berufspositionen zum Zeitpunkt des Arbeitsmarkteintritts und im frühen Berufsverlauf weiter fortbestehen und sich teilweise seit den 1980er Jahren noch verschärft haben. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktchancen - internationaler Vergleich; Berufsaussichten; Jugendliche; junge Erwachsene; Berufsverlauf; sozialer Abstieg; sozialer Aufstieg; Arbeitslosigkeit; soziale Ungleichheit; Berufseinmündung; Bildungsniveau; Berufsanfänger; ; Bundesrepublik Deutschland; Niederlande; Frankreich; Großbritannien; USA; Spanien; Italien; Schweden; Dänemark; Ungarn; Estland; ; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0159},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615306},
}
@Incollection{Powell:2007:BIS,
Editor= {Anne Waldschmidt and Werner Schneider},
Booktitle= {Disability Studies, Kultursoziologie und Soziologie der Behinderung : Erkundungen in einem neuen Forschungsfeld},
Author= {Justin J. W. Powell},
Title= {Behinderung in der Schule, behindert durch Schule? : die Institutionalisierung der "schulischen Behinderung"},
Year= {2007},
Pages= {321-343},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {Transcript},
Series= {Disability studies},
ISBN= {ISBN 978-3-89942-486-7},
Abstract= {Der Verfasser untersucht die Institutionalisierung von "schulischer Behinderung", indem er die föderalistischen Schulsysteme in Deutschland und den USA miteinander vergleicht und die jeweiligen sonderpädagogischen Fördersysteme und ihre historische Entwicklung mittels einer neoinstitutionalistisch orientierten Rekonstruktion analysiert. Er unterscheidet drei Dimensionen der Institution schulischer Behinderung: eine kulturell-kognitive, eine normative und eine regulative Dimension. Die Untersuchung zeigt, dass trotz vielfältiger Bestrebungen zur Förderung schulischer Integration in beiden untersuchten Staaten die institutionalisierte Segregation und Separation für die Gruppe der Kinder und Jugendlichen, die als behindert gelten, nach wie vor konstitutiv ist. Deutlich wird vor allem die enorme Trägheit der Institution schulische Behinderung. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; Behinderung; Schule; Institution; institutionelle Faktoren; soziale Ausgrenzung; Inklusion; soziale Ausgrenzung - historische Entwicklung; kulturelle Faktoren; Kognition; Regulierung; Pädagogik; Heilpädagogik; Behinderung - internationaler Vergleich; Lernbedingungen; Arbeitsmarkt - Integration; berufliche Integration; ; Bundesrepublik Deutschland; USA; ; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 69.0169},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701p02},
}
@Incollection{Schmelzer:2008:IEI,
Editor= {Hans-Peter Blossfeld and Sandra Bucholz and Erzsebet Bukodi and Karin Kurz},
Booktitle= {Young workers, globalization and the labor market : comparing early working life in eleven countries},
Author= {Paul Schmelzer},
Title= {Increasing employment instability among young people? : labor market entries and early careers in Great Britain since the 1980s},
Year= {2008},
Pages= {181-205},
Address= {Cheltenham},
Publisher= {Elgar},
ISBN= {ISBN 978-1-84720-952-8},
Abstract= {Der Verfasser untersucht vor dem Hintergrund eines sich wandelnden Arbeitsmarktes, wie Flexibilitätsstrategien die Berufsverläufe junger Menschen beeinflussen. Untersucht wird, welche Gruppen junger Menschen für prekäre Beschäftigungsverhältnisse prädestiniert sind und ob sich die Strukturen sozialer Ungleichheit gewandelt haben. Der Verfasser untersucht den Eintritt in den Arbeitsmarkt, wobei die Dauer der Arbeitsuche bis zur ersten Beschäftigungsaufnahme und die Qualität der ersten Stelle im Mittelpunkt stehen. In einem zweiten Schritt werden frühe Berufsverläufe analysiert, um die Herausbildung unterschiedlicher Gruppen innerhalb der einzelnen Kohorten sichtbar zu machen. Auf der Basis des British Household Panel Survey werden unterschiedliche Muster der Arbeitsmarktintegration herausgearbeitet: Zeit bis zur ersten Arbeitsaufnahme, aufwärts und abwärts gerichtete Mobilität und der Übergang von anfänglicher Beschäftigung in Arbeitslosigkeit. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; junge Erwachsene; Berufseinmündung; Berufsverlauf; Prekariat; ungeschützte Beschäftigung; soziale Ungleichheit; Arbeitsuche - Dauer; sozialer Abstieg; sozialer Aufstieg; Arbeitsmarktchancen; Arbeitslosigkeit; ; Großbritannien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-21.0159},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615305},
}
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