Suchprofil: Mindestlohn
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Downey:2021:PAA,
Journal= {Labour economics},
Volume= {69},
Author= {Mitch Downey},
Title= {Partial automation and the technology-enabled deskilling of routine jobs},
Year= {2021},
Pages= {Art. 101973},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.101973},
Abstract= {"Evidence shows technology automates middle-wage occupations' routine tasks. I argue technology only partially automates these, simplifying them so that they can be performed by less-skilled workers. Thus, post-automation costs include technology and low-wage workers to use it. The minimum wage raises these costs, lowering the profitability of automation and slowing the adoption of routine-replacing technologies. I test this claim using new cross-state variation in the minimum wage (induced by state price differences) and new cross-industry variation in the importance of low-skilled labor for technology (measuring using the Current Population Survey Computer Use Supplement and the Dictionary of Occupational Titles). Because low-skilled workers are needed alongside technology, I show that a low minimum wage increases the automation of routine jobs." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Automatisierung; Auswirkungen; Dequalifizierung; Routine; Tätigkeitsmerkmale; Beschäftigungseffekte; Niedrigqualifizierte; Einfacharbeit; Substitutionspotenzial; Mindestlohn; Arbeitskosten; regionaler Vergleich; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1980-2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: J24 ; J31 ; J38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1120},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210614J6L},
}
@Article{Dustmann:2021:REM,
Journal= {The Quarterly Journal of Economics},
Volume= {136},
Author= {Christian Dustmann and Attila Lindner and Uta Sch{\"o}nberg and Matthias Umkehrer and Philipp Vom Berge},
Title= {Reallocation Effects of the Minimum Wage (im Erscheinen)},
Year= {2021},
Pages= {o. Sz.},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2007.html},
Annote= {Schlagwörter: Geringverdiener; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; Verteilungseffekte; IAB-Beschäftigtenhistorik; Einkommenseffekte; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2011-2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 057},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210714KTH},
}
@Article{FanHaichao:2021:LCA,
Journal= {Journal of economic behavior & organization},
Volume= {186},
Author= {Haichao Fan and Yichuan Hu and Lixin Tang},
Title= {Labor costs and the adoption of robots in China},
Year= {2021},
Pages= {608-631},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2020.11.024},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitskosten; Auswirkungen; Roboter; Anwendung; Mindestlohn; Lohnerhöhung; Automatisierung; Industrieroboter; produzierendes Gewerbe; regionaler Vergleich; China; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2004-2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 856},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210629KG5},
}
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Garnero:2021:TEC,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Andrea Garnero and Claudio Lucifora},
Title= {Turning a "Blind Eye"? Compliance with Minimum Wage Standards and Employment},
Year= {2021},
Pages= {42},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {14456},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14456.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14456.html},
Abstract= {"Turning a "blind eye" to non-compliance with minimum wage standards is sometimes presented as a pragmatic way to accommodate higher wages while not harming employment opportunities for workers employed in marginal firms. In this paper, we model firms' wage and employment decisions, and show that there may be a trade-off between non-compliance and employment. The main prediction of the model are empirically tested using data from the Italian labour force survey. We find evidence of a positive employment non-compliance effect, though elasticities are smaller than typically thought as employers internalize the expected costs of non-compliance. We also show that employment effects are larger at low levels of non-compliance (when the risk of being referred to court is very low). The implications for policy and the role of regulators in monitoring and sanctioning non-compliance are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Politikumsetzung; Kontrolle; Beschäftigerverhalten; Sanktion; Monitoring; Tarifverhandlungen; Tariflohn; Italien; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2008-2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J52 ; J83},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210622KDM},
}
@Book{Heise:2021:HDT,
Institution={Zentrum f{\"u}r {\"O}konomische und Soziologische Studien (Hrsg.)},
Author= {Arne Heise},
Title= {How did they get it so wrong? Mindestl{\"o}hne und ihre Bedrohung f{\"u}r die Standard{\"o}konomie},
Year= {2021},
Pages= {27},
Address= {Hamburg},
Series= {Discussion papers / Zentrum f{\"u}r {\"O}konomische und Soziologische Studien},
Number= {85},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/234333},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/234333},
Abstract= {"In der Wirtschaftsgeschichte hat es immer wieder Phänomene gegeben, die als unvereinbar mit der herrschenden Ökonomik erschienen. Wenn dies dennoch bis heute zu keinem Paradigmenwechsel in der Dogmengeschichte der Wirtschaftswissenschaften führte, so zeigt sich hierin die besondere Resilienz des herrschenden Paradigmas. In diesem Artikel geht es darum, mit Hilfe der Wissenschaftstheoretiker Thomas Kuhn, Imre Lakatos und, vor allem, Ludwik Fleck die Hintergründe, aber auch Gefahren dieser Resilienz aufzuzeigen und - unter besonderer Betrachtung der Forschungen zur Arbeitsmarktökonomik des Mindestlohnes - zu untersuchen, ob ein zwingend benötigter 'stilgemäßer Denkzwang' nicht doch unter Umständen zu einer 'Harmonie der Täuschungen' entarten kann und deshalb den empirische Anomalien größere Aufmerksamkeiten eingeräumt werden müsste?" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mindestlohn; Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Arbeitsökonomie; politische Ökonomie; Wirtschaftswissenschaft; Methodologie; Paradigma; Resilienz; Wissenschaftsgeschichte; Wissenschaftstheorie; Arbeitsmarkttheorie; empirische Forschung; Arbeitsmarktforschung; Wirkungsforschung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: B41 ; J30 ; J40 ; J42 ; A11},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210622KDQ},
}
@Book{Kalina:2021:NDR,
Institution={Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.)},
Author= {Thorsten Kalina and Claudia Weinkopf},
Title= {Niedriglohnbesch{\"a}ftigung 2019 – deutlicher R{\"u}ckgang vor allem in Ostdeutschland},
Year= {2021},
Pages= {17},
Address= {Duisburg},
Series= {IAQ-Report},
Number= {2021,6},
Annote= {URL: https://doi.org/10.17185/duepublico/74521},
Annote= {URL: https://doi.org/10.17185/duepublico/74521},
Abstract= {"Im Jahr 2019 arbeiteten noch 25,3 % der ostdeutschen und 18,9 % der westdeutschen Beschäftigten für einen Niedriglohn von unter 11,50 – brutto pro Stunde. In Deutschland insgesamt waren rund 7,2 Millionen Beschäftigte in einem Niedriglohnjob tätig. In den Jahren 2011 bis 2019 hat sich der Niedriglohnanteil in Ostdeutschland von 39,4 % auf 25,3 % deutlich reduziert. Allein im Jahr 2019 sank der Anteil der Niedriglohnbeschäftigten im Osten um sieben Prozentpunkte. In Westdeutschland erreichte der Niedriglohnanteil seinen höchsten Wert im Jahr 2011 (20,9 %) und schwankte danach zwischen 19,6 % und 20,6 %. Von 2016 bis 2019 ist die Niedriglohnquote von 20,4 % auf 18,9 % gesunken. Der deutliche Rückgang der Niedriglohnbeschäftigung in Ostdeutschland hängt auch damit zusammen, dass in den meisten Branchen die zuvor unterschiedlich hohen tariflichen Verdienste in West- und Ostdeutschland inzwischen angeglichen worden sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Niedriglohn; Beschäftigungsentwicklung; Niedriglohnbereich; Geringverdiener; Lohnentwicklung; Mindestlohn; Beschäftigtenstruktur; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Nationalität; Beschäftigungsform; Arbeitszeit; sektorale Verteilung; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 1995-2019},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210707KM2},
}
@Book{Langella:2021:MM,
Institution={Centre for Economic Performance (Hrsg.)},
Author= {Monica Langella and Alan Manning},
Title= {The measure of monopsony},
Year= {2021},
Pages= {32},
Address= {London},
Series= {CEP discussion paper},
Number= {1780},
Annote= {URL: https://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1780.pdf},
Abstract= {"There has been increasing interest in recent years in monopsony in labour market. This paper discusses how we can measure monopsony power combining insights from models based on both frictions and idiosyncrasies. It presents some evidence from the UK and the US about how monopsony power varies across the wage distribution within markets, over the business cycle and over time" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Monopol; Monopson; Messung; Arbeitsmarkt; Konjunkturabhängigkeit; Wettbewerb; internationaler Vergleich; Arbeitgeber; Mindestlohn; Lohnpolitik; Lohnhöhe; USA; Großbritannien; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J31 ; J42},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210702KKH},
}
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Boerschlein:2021:RAI,
Annote= {Sign.: Z 755 12/2021;},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Erik-Benjamin B{\"o}rschlein and Mario Bossler},
Title= {R{\"u}ckgang der Arbeitsnachfrage in der Corona-Krise: Kurzfristig sind Mindestlohnbetriebe etwas st{\"a}rker betroffen},
Year= {2021},
Pages= {8},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Kurzbericht},
Number= {12/2021},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2021/kb2021-12.pdf},
Abstract= {"Die anfänglich befürchteten starken negativen Effekte des Mindestlohns haben sich in den ersten Jahren nach seiner Einführung nicht bestätigt. Kritische Stimmen wiesen jedoch stets darauf hin, dass man die erste Arbeitsmarktkrise abwarten müsse, bevor ein endgültiges Urteil möglich sei. Dafür bietet die aktuelle Covid-19-Rezession nun Gelegenheit: Für das Krisenjahr 2020 untersuchen die Autoren die Entwicklung der Nachfrage nach Arbeitskräften von Mindestlohnbetrieben im Vergleich zu anderen Betrieben. Dabei zeigt sich, dass Erstere im zweiten Quartal 2020 einen etwas stärkeren Einbruch in ihrer Arbeitsnachfrage aufwiesen. Bereits im dritten Quartal erholte sich die Nachfrage allerdings wieder. Auch wenn die Mindestlohnbetriebe etwas stärker negativ von der Krise betroffen waren und etwas häufiger Kurzarbeit in Anspruch genommen haben als andere Betriebe, kann nicht nachgewiesen werden, dass der Mindestlohn ursächlich dafür war." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Using data of the IAB-Job Vacancy Survey, we analyze the impact of the German statutory minimum wage on establishment's shock resilience during the current Corona-crisis. Our findings show that minimum wage establishments are often located in sectors which experience high exposure to the Corona-crisis. The labor demand of minimum wage paying establishments temporarily decreased disproportionally during the second quarter of the year 2020. Furthermore, those establishments applied for short-time work more often compared to establishments that unaffected by the minimum wage." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; Arbeitskräftenachfrage; Niedriglohnbereich; Mindestlohn; sektorale Verteilung; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktkrise; Geringverdiener; IAB-Stellenerhebung; Kurzarbeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2019-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 755},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210629KHC},
}
@Book{Konle-Seidl:2021:SMI,
Institution={European Parliament, Policy Department A: Economic, Scientific and Quality of Life Policies (Hrsg.)},
Author= {Regina Konle-Seidl},
Title= {Strengthening minimum income protection in the EU},
Year= {2021},
Pages= {11},
Address= {Br{\"u}ssel},
ISBN= {ISBN 978-92-846-7885-3},
Annote= {URL: https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2021/662900/IPOL_BRI(2021)662900_EN.pdf},
Annote= {URL: https://doi.org/10.2861/80638},
Annote= {URL: https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2021/662900/IPOL_BRI(2021)662900_EN.pdf},
Abstract= {"KEY FINDINGS: Principle 14 of the European Pillar of Social Rights (EPSR) lays the foundation for the right to an adequate minimum income. The Commission's Action Plan on the implementation of the EPSR - presented on March 4, 2021 - proposes a Council Recommendation on minimum income to be adopted in 2022. In parallel, the Action Plan sets a new target of reducing the number of persons at-risk-of poverty and social exclusion by at least 15 million in 2030. The European Parliament, on the other hand, is calling for legally enforceable social rights and for specific social objectives to be reached by 2030. Regardless of whether a directive or just a recommendation on a minimum income instrument to alleviate poverty and social exclusion is agreed upon, there are several aspects to be considered. First, the role of minimum income schemes (MIS) in the wider social protection systems of Member States should be taken into account. Institutional differences in national social protection arrangements are important to understand the role and scope of MIS in the respective Member State. Comparing minimum benefit levels alone gives an incomplete picture of the support that is available in practice for low-income households. Second, the monitoring framework at EU level has to be improved. A more coherent implementation of targets at national level compared to what happened under the EUROPE-2020 strategy is needed. Comparing the effectiveness of Member States' minimum income systems in terms of adequacy, access to benefits and enabling services also requires the collection of national administrative data, e.g. on the kind and extent of social and employment support and research on its impact on overcoming poverty. To derive suggestions for sound anti-poverty policies and to foster upward convergence in the EU it is important to review performance indicators such as at risk of poverty (AROP) which measures income inequality rather than poverty. Existing indicators need to be extended to include further dimensions, i.e. how far are the poor from the poverty line and the capacity of minimum income schemes to reach those in need. Recent improvements in this respect should be developed further and consequently incorporated into the European Semester" (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Mindesteinkommen; Mindestlohn; Europäische Union; europäische Sozialpolitik; europäische Sozialcharta; soziale Mindeststandards; Existenzminimum; Reformpolitik; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210611J5U},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Fechter:2021:BIA,
Editor= {D. Buhr and R. Frankenberger and W. Schroeder and U. Zolleis},
Booktitle= {Innovation im Wohlfahrtsstaat},
Author= {Charlotte Fechter and Werner Sesselmeier},
Title= {Beratung in der Arbeitsmarktpolitik - pfadabh{\"a}ngig, zeitkontingent, ursachenad{\"a}quat?},
Year= {2021},
Pages= {191-208},
Abstract= {"Dieser Beitrag untersucht die Prognosefähigkeit von ökonomischer Politikberatung in Deutschland. Dabei liegt das Interesse darin, zu prüfen, inwiefern die verwendeten Modellannahmen der Beratung von verhaltensökonomischen Überlegungen profitieren würden. Unter Anwendung eines dreistufigen Analyseschemas wird festgestellt, ob und inwieweit das Instrumenarium der Politikberatung das primäre Ziel, nämlich die Bekämpfung von Ungleichgewichten am Arbeitsmarkt, erreicht. Dafür werden zunächst, anhand des Fallbeispiels Mindestlohn, Diskrepanzen zwischen erwarteten und eingetretenen Effekten untersucht. Die gefundenen Abweichungen von vorausgesagten Entwicklungen werden im zweiten Schritt durch verhaltensökonomische Überlegungen ergänzt. Die analytischen Ergebnisse werden drittens auf das Fallbeispiel der Arbeitsversicherung übertragen. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die verwendeten Modelle von Aspekten der Verhaltensökonomik an Prognosefähigkeit gewinnen und leisten einen Beitrag für das Verständnis darüber, welche Defizite im Bereich der ökonomischen Politikberatung trotz gut ausgebauter wissenschaftlicher Basis bestehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik; Politikberatung; Prognosegenauigkeit; Auswirkungen; Arbeitsmarktgleichgewicht; Mindestlohn; Beschäftigungseffekte; Verhaltenstheorie; Beratungsmethode; Entscheidungstheorie; Validität; Arbeitslosenversicherung; Reform; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210707KNM},
}
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