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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Addesa, F., M. Pazzona & G. Rossi (2022): Migrant diversity and team performance in a high-skilled labour market. In: Kyklos, Vol. 75, No. 3, S. 365-384 [https://doi.org/10.1111/kykl.12299 ]
Becker, R. (2022): Does It Pay Off? Understanding Subjective Employment Mobility of European Physicians in Germany. In: International migration review, online first, S. 1-33 [https://doi.org/10.1177/01979183221111398 ]
Bernhard, S. (2022): Accommodation, empowerment and disinvestment - Typical second-language learning trajectories of Syrian refugees in Germany. In: International migration, online first, S. 1-16 [https://doi.org/10.1111/imig.13044 ]
Cantalini, S., R. Guetto & N. Panichella (2022): The ethnic wage penalty in Western European regions: Is the European integration model confirmed when differences within countries are considered? In: Demographic Research, Vol. 46, S. 681-693 [https://doi.org/10.4054/DemRes.2022.46.23 ]
Diop-Christensen, A. & L. E. Diop (2022): What Do Asylum Seekers Prioritise - Safety or Welfare Benefits? The Influence of Policies on Asylum Flows to the EU15 Countries. In: Journal of refugee studies, Vol. 35, No. 2, S. 849-873
Forth, J., N. Theodoropoulos & A. Bryson (2022): The Role of the Workplace in Ethnic Wage Differentials. In: BJIR, online first, S. 1-32 [https://doi.org/10.1111/bjir.12696 ]
Kanas, A. & Y. Kosyakova (2022): Greater local supply of language courses improves refugees' labor market integration. In: European Societies, online first, S. 1-37 [https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2096915 ]
Lewicki, A. (2022): The material effects of Whiteness. Institutional racism in the German welfare state. In: The sociological review, Vol. 70, No. 5, S. 916-934 [https://doi.org/10.1177/00380261221108596 ]
Lux, T., S. Mau & A. Jacobi (2022): Neue Ungleichheitsfragen, neue Cleavages? Ein internationaler Vergleich der Einstellungen in vier Ungleichheitsfeldern. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 32, No. 2, S. 173-212 [https://doi.org/10.1007/s11609-021-00456-4 ]
Nennstiel, R. (2021): Explaining Ethnic Differences in Access to VET in German-Speaking Switzerland. The Effects of Application Behavior and Resources. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 50, No. 6, S. 396-414
Roth, T., K. Pforr, S. Mingham & M. Selbach (2022): Do Birth Order Effects on Secondary School Track Placement Differ Between Natives and Migrants? A Within-Family Analysis in the German Educational System. In: European Sociological Review, Vol. 38, No. 3, S. 440-454
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Fendel, T. & B. Jochimsen (2022): Home care allowance and labor market participation of immigrant and native-born mothers. In: SN Social Sciences, Vol. 2, Art. 93 [https://doi.org/10.1007/s43545-022-00393-w ]
Gottschall, K., A. Nivorozhkin & M. Promberger (2022): Beschäftigungsförderung für Langzeitarbeitslose – ein Beitrag zum Abbau sozialer Ungleichheiten? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 4, S. 286-295
Manahl, C. (2022): Die Bedeutung des lokalen Kontexts für die soziale Teilhabe geflüchteter Frauen. Ländliche Räume als Potenzial? In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Vol. 47, No. 2, S. 133-154 [https://doi.org/10.1007/s11614-022-00478-z ]
Quillian, L., D. Pager, O. Hexel & A. H. Midtbøen (2017): Meta-analysis of field experiments shows no change in racial discrimination in hiring over time. In: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, Vol. 114, No. 41, S. 10870-10875 [https://doi.org/10.1073/pnas.1706255114 ]
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Albrecht, C. & T. Panchenko (2022): Refugee Flow from Ukraine: Origins, Effects, Scales and Consequences. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 8-16 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p8-16.html ]
Aslund, A. (2022): A New Perspective on the Ukrainian Refugee Crisis. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 3-7 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p3-7.html ]
Best, L. & M. Menkhof (2022): The EU's Social Connectedness to Ukraine and Its Implications for the Distribution of Ukrainian Refugees. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 28-35 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p28-35.html ]
Boufkhed, S., N. Thorogood, C. Ariti & M. A. Durand (2022): Building a better understanding of labour exploitation's impact on migrant health. An operational framework. In: PLoS one, Vol. 17, No. 8, Art. e0271890 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0271890 ]
Brücker, H. (2022): War in the Ukraine: Consequences for the Governance of Refugee Migration and Integration. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 41-48 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p41-48.html ]
Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion (2022): SGB-II-Quote und Quote der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten von Ausländern auf Ebene der Bundesländer. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 20/2041 ). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 20/2507 v. 29.06.2022, S. 1-45. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion [https://dserver.bundestag.de/btd/20/025/2002507.pdf ]
Guichard, L., J. Machado & J.- F. Maystadt (2022): The Location of Asylum Seekers in Europe Before and Afer Russia's Invasion of Ukraine. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 21-27 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p21-27.html ]
Kaltwasser, L. & M. Schludi (2022): Deutschland im demografischen Dilemma: Woher sollen die Arbeitskräfte kommen? (Podium). In: IAB-Forum, 09.08.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/nuernberger-gespraeche-deutschland-im-demografischen-dilemma-woher-sollen-die-arbeitskraefte-kommen/ ]
Nivorozhkin, A. & F. Poeschel (2022): Essential occupations: what are the working conditions like? (Series "Covid-19 crisis: consequences for the labour market"). In: IAB-Forum, 09.08.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/en/essential-occupations-what-are-the-working-conditions-like/ ]
Schreyer, F., S. Anger, T.- F. Grabert & O. Martyniuk (2022): Berufliche Bildung in der Ukraine – ein Überblick (Serie 'Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt'). In: IAB-Forum, 15.07.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/berufliche-bildung-in-der-ukraine-ein-ueberblick/ ]
Trauner, F. & G. Valodskaite (2022): The EU's Temporary Protection Regime for Ukrainians: Understanding the Legal and Political Background and Its Implications. In: CESifo forum, Vol. 23, No. 4, S. 17-20 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifofor/v23y2022i04p17-20.html ]
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Ahlers, E. & V. Quispe Villalobos (2022): Fachkräftemangel in Deutschland? Befunde der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung 2021/22. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.), (WSI-Report, 76). Düsseldorf [https://ideas.repec.org/p/zbw/wsirep/76.html ]
Arslan, G. & M. O. Okumus (2021): Gender Aspects of Brain Drain: The Case of Turkish Immigrants in Germany. / Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (Hrsg.), (Discussion papers des Harriet Taylor Mill-Instituts für Ökonomie und Geschlechterforschung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 43). Berlin [https://www.htmi.hwr-berlin.de/fileadmin/institut-htmi/Ver%C3%B6ffentlichungen/Discussion_Paper/DiscPap43.pdf ]
Guirola, L. & M. Sánchez-Domínguez (2022): Childcare constraints on immigrant integration. / Banco de España (Hrsg.), (Documentos de trabajo / Banco de España, 2216). Madrid [https://ideas.repec.org/p/bde/wpaper/2216.html ]
Hoffmeyer-Zlotnik, P. & J. Grote (2019): Anwerbung und Bindung von internationalen Studierenden in Deutschland. Studie der deutschen nationalen Kontaktstelle für das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN). / Nationaler Kontaktpunkt Deutschland im Europäischen Migrationsnetzwerk (Hrsg.), (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Working paper, 85). Nürnberg [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67593-8 ]
Mahajan, P. (2022): Immigration and Business Dynamics. Evidence from U.S. Firms. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9874). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9874.html ]
Markowsky, E. (2022): Culture, Female Labour Force Participation, and Selective Migration. New Meta-Analytic Evidence. / Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Hrsg.), (WiSo-HH working paper series / Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 65). Hamburg [http://hdl.handle.net/10419/260468 ]
Schütt, C., D. Pipke, L. Detlefsen & G. Grimalda (2022): Does ethnic heterogeneity decrease workers' effort in the presence of income redistribution? An experimental analysis. / Institut für Weltwirtschaft (Hrsg.), (Kiel working paper, 2228). Kiel [http://hdl.handle.net/10419/261386 ]
Steinhauer, H. W., P. Trübswetter & S. Zinn (2022): SOEP-Core – 2020: Sampling, Nonresponse, and Weighting in the IAB-SOEP Migration Studies M7 and M8. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung. Projektgruppe Das Sozio-Ökonomische Panel (Hrsg.), (SOEP Survey Papers. Series C, 1105). Berlin [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.841082.de/diw_ssp1105.pdf ]
Studtrucker, M., M. Kalinowski, C. Schneemann, D. Söhnlein & G. Zika (2022): QuBe-Bevölkerungsprojektion für die Kreise und kreisfreien Städte Deutschlands. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 19/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/discussionpapers/2022/dp1922.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Boockmann, B., L. Fervers, K. Hunger, R. Kleinemeier, P. Kugler, M. Kusche, F. Maier, H. Puhe, M. Puxi, C. Schafstädt, J. Späth, H. Verbeek, F. DeCarolis (Mitarb.), J. Kurle (Mitarb.), K. Niemann (Mitarb.), A. Reiff (Mitarb.) & S. Wellmer (Mitarb.) (2018): Evaluation des Sonderprogramms "Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa (MobiPro-EU)". Abschlussbericht. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen), ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik & SOKO-Institut, Sozialforschung und Kommunikation (Bielefeld) (Hrsg.). Tübingen ; Berlin ; Bielefeld [https://www.iaw.edu/files/dokumente/180917_Abschlussbericht_MobiProEU_final.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor April. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2204.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor August. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2208.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor Februar. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2202.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor Juli. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2207.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor März. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [https://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2203.pdf ]
Cascant, E. (2022): The development of entrepreneurial orientation among female migrants and its influence on venture internationalization. A qualitative study based on the French Context : 47th EIBA 10th Danny Van Den Bulcke Doctoral Symposium (DVDB-DS) on December 10th in Madrid, Spain. (Post-Print / HAL) [https://ideas.repec.org/p/hal/journl/hal-03679292.html ]
Frei, M., S. Kriwoluzky, M. Putzing & L. Wittbrodt (2022): Betriebspanel Berlin 2021. Ergebnisse der 26. Welle. / Berlin, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Kantar Public (Hrsg.). Berlin [https://www.berlin.de/sen/arbeit/_assets/top-themen/gute-arbeit/betriebspanel-berlin-2021_bf.pdf ]
Hillmann, F., M. Ambrosini, M. Bak Jørgensen, T. de Lange, H. Duncan, M. Falkenhain, C. L. Pang, N. Piper, H. Schammann, T. Schlee, R. Spielhaus, T. K. Hong, M. Walton-Roberts & A. Ziebarth (2022): Technological developments, migration and the future of work. / 25th International Metropolis Conference (Hrsg.), (Research Briefs of the Pre-Conference Process of the International Metropolis Conference 2022, 1). Berlin [https://www.imcb22.com/fileadmin/Imcb22/Dateien/Research_Brief_techno_05_2022_barrier-free.pdf ]
Jäggi, C. J. (2022): Migration und Flucht. Wirtschaftliche Aspekte - regionale Hot Spots - Dynamiken - Lösungsansätze. Wiesbaden
Krings, T. (2022): Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union. (Interkulturelle Studien). Wiesbaden
Maas, F. (2022): Politik zwischen Innovation und Machbarkeit. Street-level-Experimente im Bereich der Bildungs- und Arbeitsmarktintegration geflüchteter Menschen in Berlin. Wiesbaden
Zika, G., C. Schneemann, E. Weber, J. Zenk, M. Kalinowski, T. Maier & M. I. Wolter (2022): Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 11/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb1122.pdf ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Fendel, T. & F. Schreyer (2022): Geflüchtete Frauen und ihre Erwerbsbeteiligung – ein Überblick über zentrale Befunde. In: Werkstatt Parität & Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.), Arbeitsmarktrechtliche Integration von Geflüchteten in Baden-Württemberg, S. 54-56
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