Suchprofil: Migration
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/22
Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
****************
1. SSCI-JOURNALS
****************
Aldén, L., S. Bastani, M. Hammarstedt & C. Miao (2022): Immigrant-native differences in long-term self-employment. In: Small business economics, Vol. 58, No. 3, S. 1661-1697 [https://doi.org/10.1007/s11187-021-00462-z ]
Axelsson, L., C. Hedberg, N. Pettersson & Q. Zhang (2022): Re-visiting the 'black box' of migration: state-intermediary co-production of regulatory spaces of labour migration. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 48, No. 3, S. 594-612 [https://doi.org/10.1080/1369183X.2021.1978285 ]
Bernard, A. & S. Kalemba (2022): Internal migration and the de-standardization of the life course: A sequence analysis of reasons for migrating. In: Demographic Research, Vol. 46, S. 337-354 [https://doi.org/10.4054/DemRes.2022.46.12 ]
Burzynski, M., C. Deuster, F. Docquier & J. de Melo (2021): Climate Change, Inequality, and Human Migration. In: Journal of the European Economic Association, online first, S. 1-53 [https://doi.org/10.1093/jeea/jvab054 ]
Edwards, M. R., A. C. Leite, G. R. de Moura & Andre. G. Marques (2022): Let's talk about Brexit: intra-organizational communication, citizenship status, procedural justice, and job insecurity in a context of potential immigration threat. In: The international journal of human resource management, Vol. 33, No. 5, S. 1037-1064
Ghio, D., A. Goujon & F. Natale (2022): Assessing the demographic impact of migration on the working-age population across European territories. In: Demographic Research, Vol. 46, S. 261-272 [https://doi.org/10.4054/DemRes.2022.46.9 ]
Glas, S. (2022): Exclusionary Contexts Frustrate Cultural Integration: Migrant Acculturation Into Support for Gender Equality in the Labor Market in Western Europe. In: International migration review, online first, S. 1-35 [https://doi.org/10.1177/01979183211059171 ]
Guzi, M. & S. Mikula (2022): Reforms that keep you at home: The effects of economic transition on migration. In: Economics of transition and institutional change, Vol. 30, No. 2, S. 289-310
Hean, O. & M. D. Partridge (2022): The impact of metropolitan technology on the non-metropolitan labour market: evidence from US patents. In: Regional Studies, Vol. 56, No. 3, S. 476-488
Johnson, S. (2022): Women deserve better: A discussion on COVID-19 and the gendered organization in the new economy. In: Gender, Work and Organization, Vol. 29, No. 2, S. 639-649
Macartney, H., E. Nielsen & V. Rodriguez (2021): Unequal worker exposure to establishment deaths. In: Labour economics, Vol. 73, Art. 102073
Refai, D. & G. McElwee (2022): Refugee Subentrepreneurship: The Emergence of a Liquid Cage. In: Work, employment and society, online first, S. 1-20 [https://doi.org/10.1177/09500170211062817 ]
Schilgen, B., K. Savcenko, A. Nienhaus & M. Mösko (2020): Arbeitsplatzbezogene Belastungen und Ressourcen von ausländischen 24-Stunden-Betreuungskräften in deutschen Privathaushalten. Eine qualitative Studie. In: Das Gesundheitswesen, Vol. 82, No. 2, S. 196-201 [https://doi.org/10.1055/a-1005-7024 ]
Schmidt, T. D. (2022): Local institutions, union wage effects and native-foreign wage gaps. In: Regional Studies, Vol. 56, No. 3, S. 433-446
Spehar, A. (2021): Navigating Institutions for Integration: Perceived Institutional Barriers of Access to the Labour Market among Refugee Women in Sweden. In: Journal of refugee studies, Vol. 34, No. 4, S. 3907-3925
Tang, A., F. Perales, F. Rowe & J. Baxter (2022): The going gets rougher: Exploring the labour market outcomes of international graduates in Australia. In: International migration, online first, S. 1-18
Zhang, S. (2022): Immigration and crime in frictional labor markets. In: Review of Economic Dynamics, Vol. 44, S. 152-183
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************
Azoulay, P., B. Jones, J. D. Kim & J. Miranda (2022): Immigration and Entrepreneurship in the United States. In: The American economic review. Insights, Vol. 4, No. 1, S. 71-88
Bauer, G. & A. Österle (2013): 24-Stunden-Betreuung für ältere Menschen. Entwicklungen und Wirkungen der Regularisierung der Betreuung in privaten Haushalten in Österreich. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 62, No. 3, S. 71-77
Becker, E. & J. Graf (2022): Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Rechtliche Änderungen und erste Erkenntnisse zur quantitativen Entwicklung. In: Zeitschrift für Berufsbildungsforschung, Vol. 51, No. 1, S. 16-18 [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-bwp-22116-4 ]
Mozetic, K. (2022): A help or hindrance? Highly educated refugees' perceptions of the role of civic integration programmes in accessing the labour market in Oslo, Malmö and Munich. In: Comparative Migration Studies, Vol. 10, Art. 8 [https://doi.org/10.1186/s40878-022-00279-z ]
Schuß, E. (2022): Bildungsinvestitionen von Zugezogenen in Deutschland – Implikationen für das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. In: Zeitschrift für Berufsbildungsforschung, Vol. 51, No. 1, S. 19-23 [https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-bwp-22119-7 ]
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
Auer, D. (2022): Firing discrimination: Selective labor market responses of firms during the COVID-19 economic crisis. In: PLoS one, Vol. 17, No. 1, Art. e0262337 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0262337 ]
Bohmann, S. & M. Targa (2022): Frauen sind für Diskriminierung sensibler geworden. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 89, No. 7, S. 89-96 [https://doi.org/10.18723/diw_wb:2022-7-2 ]
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke (2022): Mindestlohn in der Landwirtschaft. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 20/639). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 20/832 v. 24.02.2022, S. 1-5. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke [https://dserver.bundestag.de/btd/20/008/2000832.pdf ]
de Montgomery, C. J., M. Norredam, A. Krasnik, J. H. Petersen, E. Björkenstam, L. Berg, A. Hjern, M. Sijbrandij, P. Klimek & E. Mittendorfer-Rutz (2022): Labour market marginalisation in young refugees and their majority peers in Denmark and Sweden: The role of common mental disorders and secondary school completion. In: PLoS one, Vol. 17, No. 2, Art. e0263450 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0263450 ]
Gartner, H. & E. Weber (2022): Bedeutung des Ukraine-Krieges für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. In: IAB-Forum, 02.03.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/bedeutung-des-ukraine-kriegs-fuer-wirtschaft-und-arbeitsmarkt-in-deutschland/ ]
Knoll, S. (2022): Ungenutztes Know-how? Beschäftigung Geflüchteter in Deutschland. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 29, No. 1, S. 10-14 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifodre/v29y2022i01p10-14.html ]
Nivorozhkin, A. & F. Poeschel (2022): Working conditions in essential occupations and the role of migrants. In: Economic analysis and policy, Vol. 74, S. 250-261
Schreyer, F., A. Bauer & S. Getu Lakew (2022): Geduldete Menschen in Ausbildung: Betroffene und Betriebe haben bislang wenig Rechtssicherheit. In: IAB-Forum, 09.03.2022. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20220309.01 ]
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
Alves, J. & S. Morgado (2022): Secular Stagnation: Is Immigration Part of the Solution?. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9561). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9561.html ]
Åslund, O., M. Engdahl & O. Rosenqvist (2022): Limbo or Leverage? Asylum Waiting and Refugee Integration. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15063). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15063.html ]
Bardt, H., M. Grömling & E. Schmitz (2022): Wirtschaftliche Folgen des Ukraine-Krieges. Zunehmende Belastungen für die deutsche Wirtschaft. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Report, 2022,11). Köln [https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/112022.html ]
Barsbai, T., A. Steinmayr & C. Winter (2022): Immigrating into a Recession: Evidence from Family Migrants to the U.S. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2022,1). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2201.html ]
Baumgartner, J., E. Christen, G. Felbermayr, P. Huber, S. Schiman & T. Url (2022): Kurzanalyse zu den Entwicklungen in der Ukraine-Krise. Auswirkungen auf Österreich und die EU. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (WIFO Research Briefs, 2022,3). Wien [https://ideas.repec.org/p/wfo/rbrief/y2022i3.html ]
Bijwaard, G. E. & J. Wahba (2022): Return versus Onward Migration: Go Back or Move On?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15148). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15148.html ]
Cassidy, H. (2022): The labor market impact of Covid-19 on immigrants. Job loss from Covid-19 was greater among immigrants than the native-born in most developed countries. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 489). Bonn [https://doi.org/10.15185/izawol.489 ]
Clark, K. & N. Ochmann (2022): Good Job, Bad Job, No Job? Ethnicity and Employment Quality for Men in the UK. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15099). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15099.html ]
Clemens, M. A. (2022): Migration on the Rise, a Paradigm in Decline: The Last Half-Century of Global Mobility. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2022,2). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2202.html ]
Dicarlo, E. (2022): How do firms adjust to a negative labor supply shock? Evidence form migration outflows. / Banca d'Italia (Hrsg.), (Temi di discussione / Banca d'Italia, 1361). Rom [https://ideas.repec.org/p/bdi/wptemi/td_1361_22.html ]
Dienes, C., O. K. Butkowski, M. Holz, A. Korus & H.- J. Wolter (2021): Einstellungen und Verhalten mittelständischer Unternehmen angesichts des Klimawandels. / Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.), (IfM-Materialien, 290). Bonn [http://hdl.handle.net/10419/249919 ]
Dostie, B. (2022): Firms, sorting, and the immigrant-native earnings gap. The immigrant-native earnings gap is due in part to firm-specific factors resulting from differential sorting of workers into firms. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 488). Bonn [https://doi.org/10.15185/izawol.488 ]
Fairlie, R. W. & F. Fossen (2022): The 2021 Paycheck Protection Program Reboot: Loan Disbursement to Employer and Nonemployer Businesses in Minority Communities. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29732). Cambridge, Mass
Fenwick, C. (2022): The devil is in the detail: measuring intra-EU labour migration. / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (Maastricht) (Hrsg.), (ROA research memorandum, 2022,1). Maastricht [https://doi.org/10.26481/umaror.2022001 ]
Foged, M., J. Kreuder & G. Peri (2022): Integrating Refugees by Addressing Labor Shortages? A Policy Evaluation. / National Bureau of Economic Research (Hrsg.), (NBER working paper, 29781). Cambridge, Mass
Graevskaia, A., K. Menke & A. Rumpel (2022): Institutioneller Rassismus in Behörden – Rassistische Wissensbestände in Polizei, Gesundheitsversorgung und Arbeitsverwaltung. / Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.), (IAQ-Report, 2022,2). Duisburg ; Essen [https://doi.org/10.17185/duepublico/75438 ]
Hammer, L. & M. S. Hertweck (2022): EU enlargement and (temporary) migration: Effects on labour market outcomes in Germany. / Deutsche Bundesbank (Hrsg.), (Deutsche Bundesbank. Discussion paper, 2022,02). Frankfurt am Main [https://www.bundesbank.de/resource/blob/885576/f7a2d4dbe302d666b50e0c452d0290cd/mL/2022-02-21-dkp-02-data.pdf ]
Hammer, L. & M. S. Hertweck (2022): Der Beitrag der EU-Zuwanderung zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts im vergangenen Jahrzehnt. / Deutsche Bundesbank (Hrsg.), (Research Brief / Deutsche Bundesbank, 45 (de)). Frankfurt am Main [https://www.bundesbank.de/resource/blob/886404/21eedc9ff723cc2b263e7d6389d72427/mL/2022-45-research-brief-data.pdf ]
Hövermann, A., B. Kohlrausch & D. Voss-Dahm (2022): Wie Arbeit, Transformation und soziale Lebenslagen mit anti-demokratischen Einstellungen zusammenhängen. Befunde einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung, 241). Düsseldorf [http://hdl.handle.net/10419/250887 ]
Jacobs, V., F. Rycx & M. Volral (2022): Does Over-Education Raise Productivity and Wages Equally? The Moderating Role of Workers' Origin and Immigrants' Background. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15074). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15074.html ]
Jansen, A. (2022): Die Fachkräftesituation in IT-Berufen. / Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Hrsg.), (KOFA kompakt, 2022,02). Köln [https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Publikationen/KOFA_Kompakt/Fachkraeftesituation_IT_Berufe.pdf ]
Lariau, A. & L. Q. Liu (2022): Inequality in the Spanish Labor Market During the COVID-19 Crisis. / International Monetary Fund (Hrsg.), (IMF working paper, 2022,18). Washington, DC [https://ideas.repec.org/p/imf/imfwpa/2022-018.html ]
Pastore, F. & M. Pompili (2022): An Impact Assessment of ESF Training Courses for Unemployed in the Province of Bolzano. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 15066). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15066.html ]
Piccitto, G., M. Avola & N. Panichella (2022): Migration and Socio-Economic Integration in Europe. An Analysis of Men's and Women's Ethnic Penalty. (SocArXiv papers) [https://doi.org/10.31235/osf.io/sy8bq ]
Pierenkemper, S., H. Hickmann & A. Jansen (2022): Internationale Fachkräfte aus Drittstaaten – zwei Jahre Fachkräfteeinwanderungsgesetz. / Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Hrsg.), (KOFA kompakt, 2022,03). Köln [https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Publikationen/KOFA_Kompakt/Internationale_Fachkraefte.pdf ]
Prömel, C. (2022): Belonging or Estrangement – the European Refugee Crisis and its Effects on Immigrant Identity. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 1160). Berlin [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.836863.de/diw_sp1160.pdf ]
Rossow, V. & S. Leiber (2022): 'Mehr Fortschritt wagen' auch im Feld der Live-in-Pflege?. / Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (Hrsg.), (DIFIS-Impuls, 2022,1). Duisburg ; Bremen [https://difis.org/f/e/source/Publikationen/DIFIS_Impulse_Pflege_15-2-2022_Endfassung_online.pdf ]
Schüller, S. & T. Chakraborty (2022): Ethnic enclaves and immigrant economic integration. High-quality enclave networks encourage labor market success for newly arriving immigrants. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 287). Bonn [https://doi.org/10.15185/izawol.287.v2 ]
Smith, D., P. Kowalski & F. van Tongeren (2022): Modelling trade policy scenarios. Macroeconomic and trade effects of restrictions in cross border labour mobility. / OECD (Hrsg.), (OECD trade policy working papers, 259). Paris [https://doi.org/10.1787/b37fa34f-en ]
Storm, E. (2021): Task specialization and the native-foreign wage gap: Evidence from worker-level data. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 928). Essen [https://doi.org/10.4419/96973086 ]
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************
Brücker, H. (2022): Geflüchtete aus der Ukraine: Eine Einschätzung der Integrationschancen. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 04/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb0422.pdf ]
Brücker, H., L. Goßner, A. Hauptmann, P. Jaschke, K. Kassam, Y. Kosyakova & I. Stepanok (2022): Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 02/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/forschungsbericht/2022/fb0222.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor Februar. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2202.pdf ]
Brücker, H., A. Hauptmann, S. Keita & E. Vallizadeh (2022): Zuwanderungsmonitor März. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor_2203.pdf ]
Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2022): Analyse zur Entgeltstatistik 2020. / Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung, (Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt). Nürnberg [https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Fachstatistiken/Beschaeftigung/Generische-Publikationen/Blickpunkt-Arbeitsmarkt-Analyse-zur-Entgeltstatistik-2020.pdf?__blob=publicationFile ]
Fahrenbruch, W. (2020): Zur Anwendbarkeit des Mindestlohngesetzes beim grenzüberschreitenden Gütertransport. (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, 85). Baden-Baden
Hauptmann, A. & S. Keita (2022): Beschäftigung von Geflüchteten in Deutschland: Betriebe mit ausländischen Beschäftigten stellen häufiger Geflüchtete ein. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 06/2022). Nürnberg [https://doku.iab.de/kurzber/2022/kb2022-06.pdf ]
Heyes, J. & L. Rychly (Hrsg.) (2021): The Governance of Labour Administration. Reforms, Innovations and Challenges. Cheltenham [https://doi.org/10.4337/9781802203158 ]
Icks, A., T. Bijedic, R. Kay, P. Latzke, A. Merx & C. Mappal (Mitarb.) (2021): Der Schutz vor Diskriminierung und die Förderung personaler Vielfalt im Arbeitsleben. Umsetzungsstand und Praxis in Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen des Dritten Sektors. / Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hrsg.). Berlin [https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Expertisen/Studie_Schutz_vor_Diskr_im_Arbeitsleben.pdf?__blob=publicationFile&v=2 ]
Jonuz, E. & J. Weiß (2020): (Un-)Sichtbare Erfolge. Bildungswege von Romnja und Sintize in Deutschland. (Interkulturelle Studien). Wiesbaden
Kohlbacher, J., S. Punz & A. Kilic (Mitarb.) (2022): Empowerment durch "Diaspora Entrepreneurship". Die integrativen, ökonomischen und sozialen Potentiale von selbständig Erwerbstätigen in den kurdischen Communities in Wien. / Institut für Stadt- und Regionalforschung, Wien (Hrsg.), (ISR-Forschungsberichte / Institut für Stadt- und Regionalforschung, Österreichische Akademie der Wissenschaften, 57). Wien [https://doi.org/10.1553/ISR_FB057 ]
Kosyakova, Y. (2022): Regionalstruktur ukrainischer Communities in Deutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren). Nürnberg [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/ADuI_ukrainische_Communities.pdf ]
Neugebauer, M., H.- D. Daniel & A. Wolter (Hrsg.) (2021): Studienerfolg und Studienabbruch. Wiesbaden
OECD (2022): The Contribution of Migration to Regional Development. / OECD, (OECD Regional Development studies). Paris
Platzer, H.- W., M. P. Klemm & U. Dengel (Hrsg.) (2020): Transnationalisierung der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen. Interdisziplinäre Perspektiven. Baden-Baden
Schlachzig, L. (2022): Integrationsarbeit unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter. Eine Ethnografie über Aufenthaltssicherungspraktiken. (Pädagogische Professionalität und Migrationsdiskurse). Wiesbaden
Yi-Neumann, F., A. Lauser, A. Fuhse & P. J. Bräunlein (Hrsg.) (2022): Material Culture and (Forced) Migration. Materialising the transient. London [https://doi.org/10.14324/111.9781800081604 ]
***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************
Böhnke, P., M. Fischer-Neumann & J. Zölch (2022): Einmal arm, immer arm? Zur intergenerationalen Transmission von Armutsrisiken. In: K. Marquardsen (Hrsg.), Armutsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Forschung, S. 163-175
Höpfner, E. (2022): Why should(n't) refugees be asked about their possessions? Methodological strengths, challenges and pitfalls in the application of object-based interviews in forced migration research. In: F. Yi-Neumann et al. (Hrsg.), Material Culture and (Forced) Migration, S. 84-98
Höpfner, E. (2022): Why should(n't) refugees be asked about their possessions? A research-ethical and methodological reflection on my fieldwork in a refugee shelter. In: F. Yi-Neumann et al. (Hrsg.), Material Culture and (Forced) Migration. London, S. 84-98 [https://doi.org/10.14324/111.9781800081604 ]
Tamesberger, D. (2022): Auswirkungen der COVID-19-Krise auf Jugendliche am Arbeitsmarkt in den EU-27. In: L. Bellmann & W. Matiaske (Hrsg.), Sozio-Ökonomik der Corona-Krise, S. 111-136
81 von 499 Datensätzen ausgegeben.