Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Akgündüz, A. (2021): Germany's recruitment of workers from Turkey, 1960-1973 – Some remarks. In: International migration, Vol. 59, No. 6, S. 234-237 [https://doi.org/10.1111/imig.12933 ]
Alesina, A., E. Murard & H. Rapoport (2021): Immigration and preferences for redistribution in Europe1. In: Journal of economic geography, Vol. 21, No. 6, S. 925-954
Alvarez, M. & V. Royuela (2021): The effect of labour-market differentials on interregional migration in Spain. A meta-regression analysis. In: Journal of regional science, online first
Auer, D. & F. Fossati (2019): The absent rewards of assimilation: how ethnic penalties persist in the Swiss labour market. In: Journal of Economic Inequality, Vol. 17, No. 2, S. 285-299
Becker, B. & O. Klein (2021): The primary effect of ethnic origin - rooted in early childhood? An analysis of the educational disadvantages of Turkish-origin children during the transition to secondary education in Germany. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 75, Art. 100639
Busetta, G., M. G. Campolo & D. Panarello (2020): Weight-Based Discrimination in the Italian Labor Market: an Analysis of the Interaction with Gender and Ethnicity. In: Journal of Economic Inequality, Vol. 18, No. 4, S. 617-637 [https://doi.org/10.1007/s10888-020-09456-5 ]
De Vita, L. & A. Corasaniti (2021): Regulating domestic and care work in Italy: Assessing the relative influence of the familistic model today. In: Critical social policy, online first
Djouadi, A., J. Rössel & A. Seifert (2021): Wer fühlt sich exkludiert? Zur zeitdiagnostischen Verwendung des Konzepts der sozialen Exklusion. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 73, No. 3, S. 361-388 [https://doi.org/10.1007/s11577-021-00802-7 ]
Ek, A. (2021): Cross-country differences in preferences for leisure. In: Labour economics, Vol. 72, Art. 102054 [https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102054 ]
Felbo-Kolding, J. & J. Leschke (2021): Wage Differences between Polish and Romanian Intra-EU Migrants in a Flexi-Secure Labour Market. An Over-Time Perspective. In: Work, employment and society, online first
Geven, S. & A. G. Forster (2021): The adaptation of educational expectations in response to ability tracking. Variations by migration Background. In: The British journal of sociology, Vol. 72, No. 5, S. 1284-1310 [https://doi.org/10.1111/1468-4446.12886 ]
Gschwind, L., N. Ratzmann & J. Beste (2022): Protected against all odds? A mixed-methods study on the risk of welfare sanctions for immigrants in Germany. In: Social policy and administration, Vol. 56, No. 3, S. 502-517 [https://doi.org/10.1111/spol.12783 ]
Gustafsson, B., V. Jakobsen, H. Mac Innes, P. J. Pedersen & T. Österberg (2021): Older immigrants – new poverty risk in Scandinavian welfare states? In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-22
Gutfleisch, T. (2022): Hiring discrimination against foreigners in multi-ethnic labour markets: Does recruiter nationality matter? Evidence from a factorial survey experiment in Luxembourg. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 77, Art. 100672 [https://doi.org/10.1016/j.rssm.2021.100672 ]
Jansen, E. & P. Hänel (2021): Welche Maßnahmen helfen bei der beruflichen Integration von migrierten Ärzt:innen in Rehabilitationskliniken? Gewonnene Erkenntnisse aus einer Machbarkeitsstudie. In: Die Rehabilitation, online first, S. 1-8
Laible, M.- C. & H. Brenzel (2022): Does personality matter? Noncognitive Skills and the Male Migrant Wage Gap in Germany. In: International migration review, Vol. 56, No. 2, S. 376-409 [https://doi.org/10.1177/01979183211037315 ]
Laufenberg, M. & S. Schultz (2021): The Pandemic State of Care. Care Familialism and Care Nationalism in the COVID-19-Crisis : The Case of Germany. In: Historical Social Research, Vol. 46, No. 4, S. 72-99 [https://doi.org/10.12759/hsr.46.2021.4.72-99 ]
Lippens, L., S. Baert & E. Derous (2021): Loss aversion in taste-based employee discrimination: Evidence from a choice experiment. In: Economics Letters, Vol. 208, Art. 110081
Mandelman, F. S. & A. Zlate (2022): Offshoring, Automation, Low-Skilled Immigration, and Labor Market Polarization. In: American Economic Journal. Macroeconomics, Vol. 14, No. 1, S. 355-389
Naumann, E., E. von den Driesch, A. Schumann & C. Thönnissen (2021): Anstieg depressiver Symptome bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen während des ersten Lockdowns in Deutschland. Ergebnisse des Beziehungs- und Familienpanels pairfam. In: Bundesgesundheitsblatt, Vol. 64, No. 12, S. 1533-1540 [https://doi.org/10.1007/s00103-021-03451-5 ]
Peters, E. & S. M. Melzer (2022): Immigrant-Native Wage Gaps at Work: How the Public and Private Sectors Shape Relational Inequality Processes. In: Work and occupations, Vol. 49, No. 1, S. 79-129
Potancoková, M., M. J. Stonawski & N. Gailey (2021): Migration and demographic disparities in macro-regions of the European Union, a view to 2060. In: Demographic Research, Vol. 45, S. 1317-1354 [https://doi.org/10.4054/DemRes.2021.45.44 ]
Rossi, F. (2022): The Relative Efficiency of Skilled Labor across Countries: Measurement and Interpretation. In: The American economic review, Vol. 112, No. 1, S. 235-266
Ruhs, M. (2021): Guest workers: Enduring questions and policy controversies. In: International migration, Vol. 59, No. 6, S. 238-241 [https://doi.org/10.1111/imig.12938 ]
Smedsvik, B., R. Iacono & A. D'Agostino (2021): Immigration and social assistance: Evidence from the Norwegian welfare state. In: Social policy and administration, online first, S. 1-13 [https://doi.org/10.1111/spol.12785 ]
van Doorn, N. & D. Vijay (2021): Gig work as migrant work: The platformization of migration infrastructure. In: Environment and planning. A, Economy and space, online first, S. 1-21 [https://doi.org/10.1177/0308518X211065049 ]
Weichselbaumer, D. & J. Schuster (2021): The Effect of Photos and a Local-Sounding Name on Discrimination against Ethnic Minorities in Austria. A Field Experiment. In: European Sociological Review, Vol. 37, No. 6, S. 867-882
Yashiv, E. (2021): Moving from a poor economy to a rich one: A job tasks approach. In: Labour economics, Vol. 72, Art. 102032
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Romens, A.- I. (2021): Disentangling interlocking regimes in the biographies of migrant mothers with tertiary education. In: European Journal of Cultural and Political Sociology, Vol. 8, No. 4, S. 402-426
Schiestl, D. W., B. Kittel & M. Ibáñez Bollerhoff (2021): Conquering the labour market: the socioeconomic enablement of refugee women in Austria. In: Comparative Migration Studies, Vol. 9, Art. 53 [https://doi.org/10.1186/s40878-021-00267-9 ]
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Haepp, T., Z. Kasrin, M. Kiesel & C. Zabel (2021): Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Arbeitslose in der Grundsicherung erhöhen die Beschäftigungsquote langfristig und unabhängig von der Staatsangehörigkeit. In: IAB-Forum, 15.12.2021. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/massnahmen-der-aktiven-arbeitsmarktpolitik-fuer-arbeitslose-in-der-grundsicherung-erhoehen-die-beschaeftigungsquote-langfristig-und-unabhaengig-von-der-staatsangehoerigkeit ]
Hartinger, K., S. Resnjanskij, J. Ruhose & S. Wiederhold (2021): Individualismus – treibende kulturelle Kraft für Kompetenzen und Arbeitsmarkterfolg. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 74, No. 12, S. 51-56 [https://ideas.repec.org/a/ces/ifosdt/v74y2021i12p51-56.html ]
Keitel, C., S. Bernhard & S. Bernhard (2021): 'Deutschkenntnisse erleichtern die gesellschaftliche Teilhabe im Alltag' - Sarah und Stefan Bernhard über den Spracherwerb von Geflüchteten. In: IAB-Forum, 08.12.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/deutschkenntnisse-erleichtern-die-gesellschaftliche-teilhabe-im-alltag-sarah-und-stefan-bernhard-ueber-den-spracherwerb-von-gefluechteten/ ]
Schulten, T. & J. Specht (2021): Ein Jahr Arbeitsschutzkontrollgesetz: Grundlegender Wandel in der Fleischindustrie? In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Vol. 71, No. 51/52, S. 36-41
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Åslund, O., C. Bratu, S. Lombardi & A. Thoresson (2021): Firm productivity and immigrant-native earnings disparity. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2021,37). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2137.html ]
Azarnert, L. V. & S. Yakubenko (2021): Effects of Emigration on Gender Norms in Countries of Origin. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 9450). München [https://ideas.repec.org/p/ces/ceswps/_9450.html ]
Baier, F., P. J. J. Welfens & T. Zander (2021): Employment and Job Perspectives for Female Refugees in Germany: Analysis and Policy Implications from a Local Survey Study. / Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen (Hrsg.), (Diskussionsbeitrag / Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen, 308). Wuppertal [https://ideas.repec.org/p/bwu/eiiwdp/disbei308.html ]
Beerli, A., R. Indergand & J. S. Kunz (2021): The supply of foreign talent: How skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 998). Essen [http://hdl.handle.net/10419/247714 ]
Behera, S. & D. Sadana (2021): Differing Labor Supply: A Study on the Role of Culture. (MPRA paper, 110753). München [https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/110753.html ]
d'Albis, H., E. Boubtane & D. Coulibaly (2021): Demographic changes and the labor income share. / Ecole d'economie de Paris (Hrsg.), (Working paper / Paris School of Economics, 03038638)
Jaschke, P., S. Sardoschau & M. Tabellini (2021): Scared Straight? Threat and Assimilation of Refugees in Germany. / Centre for Economic Policy Research (Hrsg.), (CEPR discussion paper, 16849). London
Jaschke, P., S. Sardoschau & M. Tabellini (2021): Scared Straight? Threat and Assimilation of Refugees in Germany. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2021,36). London [https://ideas.repec.org/p/crm/wpaper/2136.html ]
Jaschke, P., S. Sardoschau & M. Tabellini (2021): Scared Straight? Threat and Assimilation of Refugees in Germany. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14962). Bonn [https://docs.iza.org/dp14962.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Demary, V., J. Matthes, A. Plünnecke & T. Schaefer (2021): Gleichzeitig: Wie vier Disruptionen die deutsche Wirtschaft verändern. Herausforderungen und Lösungen. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Studien, 2021,1). Köln [http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-2021091710220673232977 ]
Pfeffer-Hoffmann, C. (Hrsg.), Becker, P., M. Behrendt, L. Daub, M. Dubois, E. Fabianczyk, R. Ferchichi, J. Knoll, D. Komitowski, M. Kraußlach, M. L. Lutz, R. Mahdi, A. von Oswald, T. Roecker, W. Siegert & A. Skwarek (2021): EU-Migration nach Deutschland. Analysen zu Arbeitsmarktteilhabe und gesellschaftlicher Partizipation von EU-Bürger:innen in Deutschland. / Minor - Projektkontor für Bildung und Forschung (Hrsg.). Berlin [https://minor-kontor.de/wp-content/uploads/2021/12/Minor_EB_EU-Migration-nach-Deutschland_2021.pdf.pdf ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Zacher, H. (2019): Career Development of Refugees. In: J. Athanasou & H. Perera (Hrsg.), International Handbook of Career Guidance. Cham, S. 359-384
46 von 392 Datensätzen ausgegeben.